三严三实中的三实指的是

第*支部谈心谈话记录

时间 2016年1月6日 地点 303室

谈话人 职务 支部书记

谈话对象

谈话内容（要点） 按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对“三严三实”专题教育学习的认识，相互之间开展批评与自我批评。

“三严三实”是新形势下党的建设提出的重要课题，是一种理论创新，更是一种政治考验。从实践层面看，也是检验党员干部自我提升和工作表现的重要准则。

我们工作在**系统的共产党员，要不断提升思想认识，敢为人先，做到：一要树立“纳税人至上”新常态，改变过去高高在上的管理模式，探索新的服务方式，全心全意为纳税人服务；二要把握“求真务实”新常态，要想纳税人之所想，在经济不景气的当前与企业共尽力，同努力，为企业提供更多符合规定的税收优惠。三要坚持“清正廉洁”新常态，机关党员干部坚持“清正廉洁”的新常态，必须要严于修身、严于用权、严于律己。要加强政治学习，以先进人物为典范，提高党性修养和政治觉悟。做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

从目前的工作看，你主流思想是积极向上的，但也存在一些问题，比如政治理论学习不够深入；工作思路不够清晰和履职能力不够强。在以后工作中要不断自我调节，树立严格的标准，共同进步。

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名词解释

1．三严三实：是指“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”

（摘自2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时的讲话）

2、无视党的政治纪律和政治规矩“七个有之”：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。

（摘自2014年10月23日，习近平总书记在中共十八届四中全会第二次全体会议上的讲话）

3、遵守政治纪律和政治规矩“五个必须”：遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身- 2 -

份谋取非法利益。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和规矩意识，在守纪律、讲规矩上作表率。各级党委要加强监督检查，对不守纪律的行为要严肃处理。

（摘自2015年1月13日，习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话）

民主生活会发言稿

纪委书记

按照这次民主生活会的要求，结合自身思想和工作实际，我把半年以来有关情况向大家汇报如下：

一、存在问题

半年来，我积极转变工作作风，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。

一是理论学习不够深入。上级要求学就多学一点，不要求学的就少学一点；学习呢学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

二是求真务实精神不够。工作中偏重于重点工作，主要事情，一抓到底却不经常。接到任务，首先想到的是怎样完成，而不是怎样做好，以至于影响了工作效果，没有用高标准要求自己。

三是创新能力有待加强。自己虽然能够在主管或分管的工作上考虑问题，但一向墨守成规，创新意识不强，习惯于老思想、老办法想问题做事情，没有与时俱进的开创工作新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。 四是工作作风仍需转变。工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少；忙于事务时间多，深入基层检查帮助少；对分管工作关注的多，对其它工作接触的少；布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。

二、整改措施

下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

一是加强学习，提高自身素质。掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，特别是纪检工作，要会记笔录会办案，当行家里手；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，适应新的形势，新的变化。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。

漳州市财政局领导班子(领导干部)

“三严三实”专题教育调查问卷

感谢您参与我们的问卷调查工作，欢迎您对漳州市财政局处级领导干部开展“三严三实”专题教育提出宝贵意见和建议。您认为我局领导班子（领导干部）存在哪些“不严不实”的突出问题（直接在答题卡上打勾，可单选或多选）。

请在7月20日前邮寄到：漳州市财政局机关党委会。

一、修身不严方面问题

1、没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇。…………（ ）

2、是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制。…………（ ）

3. 被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水。…………（ ）

4、服务群众不积极、不主动、不自觉、不到位。门好进了、脸好看了，但事情还是难办；不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事。…………（ ）

5、不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚。…………（ ）

二、用权不严方面问题

6、办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事。…………（ ）

7、特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，逼着群众到处找门路、托关系。…………（ ）

8、利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益。…………（ ）

9、把自己所管辖的部门、单位作为“一亩三分地”、作为自己的小地盘，画地为牢、尾大不掉，搞权力部门化、部门利益最大化。 …………（ ）

10、对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行。…………（ ）

三、律己不严方面问题

11、纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素。…………（ ）

12、在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外。…………（ ）

13、执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、公款吃喝、公车私用等现象仍有发生。…………（ ）