现场项目管理工作制度-管理日记制度

项目施工现场管理制度（必备14篇）项目施工现场管理制度篇11、项目部的各种责任制、管理制度上墙，分工明确，责任到人。

如出现失误或造成损失的，按情节轻重处罚当事人。

2、严格执行安全生产合同，充分利用好工地的安全保护用品，严禁违章作业，发现隐患要及时整改，保证工地安全生产无事故。

3、临时防护设施的搭设设备必须按程序、按规范进行操作，否则按照公司的处罚条例进行双倍处罚当事人或当事班组。

4、施工现场物件堆放应整齐有序，严禁乱堆乱放，做到工完料净，场地清、文明卫生责任到人。

各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放，严禁无随地无序堆放。

现场具体规定如下：A、工地规章制度（1）进入施工现场不戴安全帽与不规范的50元（2）进入施工现场穿拖鞋或易滑鞋50元（3）违章操作的'造成后果的承担直接损失，外罚款100元。

（4）机械防护不当的50元（5）打架斗殴、酒后操作与偷盗现象的上不封顶1000元。

（6）不按规定及时报验的50元（7）不经批准随便进行下道工序的200元（8）正常情况不按时完成工地形象进度的每延误一天500元，并及时采取补救措施（9）不服从门卫人员检查的200元（10）班组点名迟到一次50元B、工地现场文明制度（不按规定地点堆放物料和现场混乱的）（1）班组分管卫生检查不合格的100元（2）宿舍内被子叠放不整齐或卫生不合格的100元（3）床铺等用具严禁用工地材料制作台凳，在宿舍区检查发现有施工材料罚款500元（4）搅拌机及现场没及时清理100元C、工地材料管理与机械防护修理制度（1）不按规定下料造成浪费的，处以原材料单价的两倍罚款100元起（2）按定额核算每个单项工程材料节约奖，节约材料奖材料价20%，浪费罚材料价20%D、工地质量罚款与返工制度在上级主管部门监理的安全检查中发现（1）架子一处搭设不规范50元（2）对连续三次完成工地办公室的施工进度计划且一次性验收合格的班组，奖励现金500-1500元。

工程管理现场工作制度一、安全生产制度1. 所有进入施工现场的人员必须佩戴安全帽，穿戴相应的安全防护用品。

2. 严格遵守操作规程，非专业人员不得擅自操作机械设备。

3. 定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 加强安全教育培训，提高工人的安全意识和自我保护能力。

二、质量控制制度1. 严格执行国家和行业的施工质量标准，确保工程质量符合要求。

2. 建立质量检查体系，对施工过程进行全程监控。

3. 对发现的质量缺陷要及时整改，防止问题扩大化。

4. 定期组织质量评审会议，总结经验，不断提高工程质量。

三、进度管理制度1. 制定详细的施工进度计划，明确各阶段的工作任务和完成时间。

2. 加强现场调度，合理分配资源，确保施工进度与计划相符。

3. 对可能影响进度的因素进行预警，及时采取措施应对。

4. 定期召开进度协调会议，解决施工过程中的问题。

四、环境保护制度1. 严格执行环保法规，做好施工现场的环境保护工作。

2. 合理规划施工场地，减少对周边环境的影响。

3. 加强废弃物的管理，做到分类收集、妥善处置。

4. 推广绿色施工技术，降低施工过程中的能耗和污染。

五、人员管理制度1. 明确各岗位的职责和权限，建立健全的人员管理体系。

2. 加强对员工的业务培训和职业道德教育。

3. 建立激励机制，鼓励员工积极参与施工管理和技术创新。

4. 对违反工作制度的行为进行严肃处理，维护施工现场的良好秩序。

六、物资设备管理制度1. 建立物资进出库登记制度，确保物资的合理使用和存储。

2. 对施工设备进行定期检查和维护，保证设备的正常运行。

3. 加强现场物资的管理，防止丢失和损坏。

4. 优化物资采购和配送流程，减少物资浪费。

七、信息沟通制度1. 建立有效的信息沟通渠道，确保信息的及时传递。

2. 定期发布工程进展情况，增强透明度和公信力。

3. 对重要事项进行记录和存档，便于追溯和查询。

4. 鼓励员工提出意见和建议，共同推动项目的进步。

建筑工程项目部日常的管理制度建筑工程项目部日常的管理制度范本（精选24篇）在生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度具有合理性和合法性分配功能。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的建筑工程项目部日常的管理制度范本（精选24篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑工程项目部日常的管理制度11.安全管理目标：无安全事故，做到“建筑工程安全，施工人员安全，施工影响区域安全”。

2.总承包方自进入施工现场后，即承担保障工程施工的所有人员安全的责任，直至工程竣工。

3.根据政府有关法规规定，结合现场实际情况，制订保证安全生产的工地规章制度。

3.1安全技术交底制：根据安全措施要求，和现场实际情况，各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。

安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。

3.2班前检查制：专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。

3.3大中型机械设备安装实行验收制：凡不经验收的一律不得投入使用。

使用中的大型设备下班后必须拉闸断电，并将专用闸箱上锁保护。

3.4周一安全活动制：项目经理部每周一要组织全体工人进行安全教育，对上一周安全方面存在的问题进行总结，对本周的安全重点和注意事项做必要的交底，使广大工人能心中有数，从意识上时刻绷紧安全这根弦。

3.5定期检查与隐患整改制：经理部每周要组织一次安全生产检查，对查出的安全隐患必须制定措施，定时间，定人员整改并作好安全隐患整改消项记录。

3.6管理人员和特殊作业人员实行年审制：每周由项目部统一组织进行，加强施工管理人员的安全考核，增强安全意识，避免违章指挥。

3.7实行安全生产奖罚制度与事故报告制。

3.8危急情况停工制：一旦出现危及职工生命安全险情，要立即停工，同时即刻报告公司，及时采取措施排除险情。

3.9持证上岗制：特殊工种必须持有上岗操作证，严禁无证上岗。

4.现场成立安全生产领导机构，现场拟设2名专职安全员和6名保安人员。

武钢工程现场管理制度一、组织结构与职责武钢工程现场管理制度首先明确了项目管理的组织结构。

项目部设立项目经理负责全面工作，下设技术、质量、安全等专业部门。

每个部门都有明确的职责和工作流程，确保各司其职，形成高效的管理体系。

二、人员管理工程现场的人员管理是基础。

武钢要求所有进入现场的工作人员必须经过专业培训，并持证上岗。

同时，对于特殊工种的操作人员，还需具备相应的资质证书。

通过严格的人员准入机制，保障现场工作人员的专业性和安全性。

三、设备材料管理设备和材料是工程建设的物质基础。

武钢规定，所有设备和材料必须经过验收合格后才能进场使用。

对于材料的储存、保管和使用都有严格的管理制度，以防止材料损耗和浪费。

四、施工作业管理施工作业是现场管理的核心。

武钢制定了一系列作业指导书和操作规程，确保施工过程中的每一步骤都有标准可循。

同时，通过定期的技术交底和现场指导，提高作业的准确性和效率。

五、质量控制质量是工程的生命线。

武钢建立了完善的质量管理体系，从原材料入场到成品出厂，每一个环节都有严格的质量检测标准。

通过定期的质量检查和不定期的抽查，确保工程质量始终处于可控状态。

六、安全管理安全生产责任重于泰山。

武钢的工程现场管理制度特别强调安全管理，制定了详细的安全操作规程和应急预案。

所有工作人员都必须遵守安全规定，佩戴相应的安全防护用品。

通过日常的安全教育和应急演练，提高现场人员的安全意识和应急处理能力。

七、环境保护在工程建设中，环境保护同样不容忽视。

武钢要求施工现场严格遵守环保法规，合理规划施工场地，减少对环境的影响。

同时，加强对废弃物的处理和回收利用，实现绿色施工。

八、信息化管理随着信息技术的发展，武钢也在工程现场管理中引入了信息化手段。

通过建立项目管理信息系统，实现数据的实时更新和共享，提高管理的透明度和效率。

总结：。

工程每日工作制度一、目的为确保工程项目的顺利推进，提高工程质量，保障工程安全，加强工程团队管理，特制定本工程每日工作制度。

本制度适用于本项目所有施工人员，要求施工人员严格遵守，共同努力，共创优质工程。

二、工作内容1. 每日工作前，施工负责人应组织全体施工人员进行安全教育，强调当天的施工安全注意事项，确保施工人员熟悉施工现场的安全防护措施。

2. 施工人员到达施工现场后，应立即进行现场卫生清扫，保持施工现场的清洁卫生。

3. 施工人员应严格按照施工方案和施工图纸进行施工，确保工程质量。

4. 施工过程中，施工人员应遵守各项施工工艺规程，确保工程安全。

5. 施工负责人应加强施工现场的巡查，及时发现并解决施工过程中的问题，确保工程进度。

6. 施工人员应定期进行技能培训，提高自身业务水平，提升整个工程团队的能力。

7. 施工过程中，施工人员应保持良好的职业道德，互相尊重，团结协作，共同完成工程任务。

8. 每日工作结束后，施工负责人应组织全体施工人员进行工作总结，分析当天的施工情况，找出存在的问题，并提出改进措施。

9. 施工人员应认真填写工作日志，记录每天的工作内容、施工进度、安全情况等，以便及时了解工程进展。

10. 施工人员应按时上下班，遵守考勤制度，有事提前请假，不得迟到、早退、擅自离岗。

三、工作纪律1. 施工人员应遵守国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度。

2. 施工人员应遵守施工现场的治安、消防、环保等规定，确保施工现场的安全。

3. 施工人员应尊重当地的风俗习惯，遵守社会公德，树立良好的企业形象。

4. 施工人员应严守商业秘密，不得泄露项目的相关情况。

5. 施工人员应积极参加公司的各项活动，增强团队凝聚力。

四、奖惩措施1. 对于严格遵守本制度、表现突出的施工人员，公司将其纳入年度优秀员工评选范围，给予相应的奖励。

2. 对于违反本制度、造成不良影响的施工人员，公司将按照公司的相关规定给予处罚。

3. 对于不服从管理、态度恶劣的施工人员，公司将坚决予以辞退，并纳入行业黑名单，通报有关单位。

现场作业管理制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范现场作业管理，确保作业人员的安全和作业工作的顺利进行，保护现场设备和环境的安全。

二、适用范围本制度适用于公司内各个现场作业区域，并适用于所有参与现场作业的人员，包括员工、合作伙伴和临时工等。

三、作业人员的责任和义务1. 作业人员应遵守所有相关的安全操作规程和操作流程。

2. 作业人员应按照工作指令进行作业，不得擅自进行其他操作。

3. 作业人员应及时报告任何可能存在的危险和安全隐患。

4. 作业人员应使用适当的个人防护装备。

5. 作业人员应注意作业过程中的周围环境，并确保作业场所的整洁和安全。

四、现场作业管理流程1. 现场作业计划编制和批复1.1 每个现场作业项目都应编制详细的作业计划，包括作业内容、时间、工作流程等。

1.2 作业计划应提交给相关部门审核和批复。

1.3 审核和批复通过后，作业计划应及时通知到作业人员。

2. 现场作业指导和培训2.1 所有作业人员都应接受相关的现场作业指导和培训，以确保他们了解并掌握作业规程和操作流程。

2.2 培训内容应包括作业安全措施、操作规程等。

3. 现场作业实施和监督3.1 在作业开始之前，作业人员应检查所需的设备和工具是否完好。

3.2 作业人员应按照作业指导和规程进行作业，确保作业过程的安全和顺利进行。

3.3 管理人员应定期巡视作业现场，检查作业人员是否严格遵守操作规程和安全措施。

3.4 如果发现任何安全隐患或违反操作规程的情况，应立即采取措施进行纠正，并及时报告上级领导。

五、现场作业安全措施1. 建立并落实安全防范制度，保证作业现场的安全。

2. 确保所有作业人员都穿着适当的个人防护装备。

3. 提供必要的紧急救援设备和急救药品，并确保作业人员知晓其使用方法。

4. 制定应急预案，确保在紧急情况下能够快速有效地进行处置。

六、现场作业记录和整改1. 所有现场作业应有详细的记录，包括作业内容、时间、参与人员等。

2. 对作业中发现的问题和不安全因素，应及时进行整改并记录。

工地现场管理办法规章制度第一章总则第一条为了加强工地现场管理，确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现，根据国家相关法律法规和工程建设的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有工地现场管理工作，包括新建、改建、扩建工程项目的施工、监理、设计、采购、物资配送等各个环节。

第三条工地现场管理应遵循合法合规、科学规范、节能环保、文明施工的原则，确保工程安全、优质、高效完成。

第二章组织管理第四条设立工地现场管理组织机构，明确各岗位职责，建立责任人制度。

工地现场管理组织机构应包括项目经理、技术负责人、安全员、质量员、材料员、施工员等。

第五条项目经理负责工地现场的整体管理工作，对工程质量、安全、进度和投资控制负总责。

技术负责人负责工程技术和质量管理工作，安全员负责安全生产管理工作，质量员负责工程质量管理工作，材料员负责材料供应管理工作，施工员负责施工现场管理工作。

第六条工地现场管理组织应建立健全各项管理制度，包括质量管理制度、安全生产管理制度、进度管理制度、投资控制管理制度、环境保护制度等，并组织实施。

第三章质量管理第七条工地现场应严格按照国家相关法律法规和工程建设标准进行施工，确保工程质量。

第八条施工过程中，应做好工程质量检查和验收工作，确保工程质量符合设计要求和标准规定。

第九条施工材料、构配件和设备应符合国家相关法律法规和工程建设标准，具有产品质量证明文件和检测报告。

第四章安全生产管理第十条工地现场应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和施工人员的安全生产职责。

第十一条施工前，应进行安全生产教育培训，提高施工人员的安全意识。

第十二条工地现场应做好安全生产措施，包括施工现场的安全防护、施工设备的检查和维护、施工现场的安全标志等。

第十三条施工过程中，应严格执行安全生产规章制度，防止事故的发生。

第五章进度管理第十四条工地现场应按照工程进度计划组织施工，确保工程按期完成。

第十五条施工过程中，应做好进度监控和调整工作，及时解决影响工程进度的因素。

工程施工日报管理制度第一章总则第一条为规范工程施工日报的管理，提高日常施工管理质量，保证施工进度和质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有工程施工项目的日常管理工作，包括施工单位和监理单位。

第三条工程施工日报是工程施工过程中施工单位每日汇总各项工作进度、质量、安全等情况，向监理单位和业主单位提交的一种书面报告。

第四条工程施工日报应按照国家法律法规、工程合同要求进行编写，真实、准确反映施工现场情况，供监理单位和业主单位参考。

第五条监理单位和业主单位有权要求施工单位提供工程施工日报，进行审查评定。

第六条本制度由公司工程管理部门负责执行，并对违反制度的行为进行相应处罚。

第七条工程施工日报管理制度的修改和补充，应经公司领导小组讨论通过后执行。

第二章工程施工日报的编写要求第八条工程施工日报应按照以下要求编写：（一）包括但不限于施工单位名称、工程名称、工程地点、日期、天气情况等基本信息；（二）详细汇总施工单位当天的各项工作进度、质量、安全等情况；（三）对施工中遇到的问题、困难及解决方案进行描述；（四）对当天施工单位的人员、设备、材料等情况进行汇总统计；（五）由工程部门负责人签字确认。

第九条工程施工日报必须按时按量进行填写，每天一张，不得漏填，不得弄虚作假。

第十条工程施工日报应保存完整，并按规定时间归档备查。

第十一条施工单位的工程部门负责人应对所编写的日报内容的真实性进行审查确认，并签字确认。

第三章工程施工日报的提交审批程序第十二条施工单位应于每天工作结束后将施工日报送至监理单位和业主单位。

第十三条监理单位和业主单位应在收到施工单位提交的日报后，按照工程合同要求进行审查评定。

第十四条如发现填报内容不实或者违反规定的情况，监理单位和业主单位有权要求施工单位进行整改，并做出相应处理。

第十五条施工单位应及时根据监理单位和业主单位提出的修改意见进行调整，并重新提交日报。

第十六条每月底，施工单位应将当月的所有工程施工日报进行汇总，并提供给监理单位和业主单位备查。

建筑工地现场管理制度建筑工地现场管理制度（精选10篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的建筑工地现场管理制度（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

建筑工地现场管理制度11、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，禁止闲杂人员进入值班室；2、非工地人员（未戴工作卡近期办理）的不得进入施工现场，确因工作需要进入现场内的，必须按工地规定办理相应手续后方能进入作业场所；3、严格执行工地办公室制定的人员进出制度，外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，到工地推销产品的人员进入施工现场必须经办公室同意后，方可进入，否则禁止入内；4、无送货车辆一律不得进入工地；5、送货车辆一律登记车牌，离开时检查；6、做好防火防盗工作，遇无法处置的意外，应及时报项目部值班人员；7、门卫值班人员负责总包项目部区办公区。

建筑工地现场管理制度2一、在满足设计要求与安全指标的情况下，选用物美价廉的材料。

在选定了材料的品牌和规格后，对供应商进行多家比较考察，货比三家节约工程成本。

二、采购员接到材料申请单或通知后应及时快速实施采购以保证现场施工的持续顺利进行。

材料抵达工地现场应在接到材料申请单或通知后三天内完。

一、对工地所需主材数量进行核对并检查材料质量检验报告，避免材料浪费和劣质材料流入工地。

二、做好日常工地材料的进场登记、材料领用登记。

三、对工地进行例行检查，对于所发现浪费材料情况进行制止，对于可二次利用的材料立即返回材料库房。

四、根据施工图详细核对所用材料数量。

五、对项目部日常文件资料进行整理归档，并对项目部所有文件进行收发登记。

六、对主要建筑材料（水泥、地面砖、装饰木料），应根据实际情况做好材料采购计划，分批进场，对各种材料的入库、检验、保管和出库应严格遵守公司质量文件的规定。

工程项目管理现场施工制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目管理现场施工行为，确保工程质量和安全生产，提高施工效率。

2. 本制度适用于所有参与工程项目的施工单位、监理单位及相关人员。

3. 各参建单位应严格遵守国家有关法律法规和行业标准，结合本制度进行具体实施。

二、组织管理1. 施工现场应设立项目管理组织结构，明确项目经理负责制，确保责任到人。

2. 各参建单位应配备专业技术人员，建立健全的技术管理和质量保证体系。

3. 定期召开项目协调会议，及时解决施工过程中出现的问题。

三、施工准备1. 施工前应编制详细的施工组织设计，包括施工方案、进度计划、安全措施等。

2. 施工现场应设置合理的施工标志、安全警示和文明施工告示。

3. 施工人员必须经过专业培训，持证上岗，并熟悉施工现场的安全规定。

四、施工过程控制1. 严格执行施工图纸和技术规范，不得擅自变更设计或使用不符合标准的材料。

2. 施工现场应实行质量控制体系，对关键工序进行重点监控。

3. 安全生产责任制要落实到位，特种作业人员必须持证操作。

4. 定期对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患。

五、环境保护与文明施工1. 施工现场应采取措施减少噪音、粉尘等污染，保护环境。

2. 施工废弃物应分类收集、运输和处置，不得随意丢弃。

3. 施工现场应保持整洁有序，做到文明施工。

六、进度与成本控制1. 施工单位应按照合同约定和进度计划组织施工，确保工程按时完成。

2. 应合理安排人力、物力，避免资源浪费，控制工程成本。

3. 对于进度延误或成本超支的情况，应及时分析原因并采取措施纠正。

七、监督与考核1. 监理单位应对施工质量、安全生产等进行监督检查，并对发现的问题及时提出整改意见。

2. 项目管理单位应定期对施工现场进行考核，评价施工质量和管理水平。

3. 对于违反本制度的单位和个人，应按照相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由项目管理单位负责解释。

2. 各参建单位可根据实际情况，制定具体的实施细则。

工作日志管理制度范本一、制度目的为了提高员工的工作效率和组织的工作效能，规范和强化工作日志的记录与管理，制定本工作日志管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工。

三、工作日志的定义工作日志是员工在工作过程中通过书面形式记录和总结工作内容、完成情况、遇到的问题及解决方法等情况的记录。

四、工作日志的记录方式1. 员工应当每天对自己当天的工作进行记录，并在工作日志中详细描述工作内容、完成情况、遇到的问题及解决方法等。

2. 工作日志的记录应当真实、客观，并具备可追溯性，不得故意编造、删除或修改记录内容。

3. 工作日志的记录应当按照时间顺序进行，并确保记录的完整性，不得遗漏关键信息。

五、工作日志的管理1. 员工应当将工作日志按照制定的统一格式进行记录，包括日期、工作内容、完成情况和存在的问题等。

2. 员工应当及时向直接上级汇报并提交工作日志，确保信息传递的及时性和准确性。

3. 直接上级应当按时审核员工的工作日志，并及时给予反馈和指导。

4. 公司应当建立工作日志的归档制度，对员工的工作日志进行备份和保存，保证信息的安全性和隐私性。

六、工作日志的用途和价值1. 工作日志是评价员工工作成果的重要参考依据，能够客观地反映员工的工作实绩。

2. 工作日志是组织管理的重要数据来源，能够帮助领导了解组织的工作进展和问题，及时采取相应措施。

3. 工作日志是个人自我管理的有力工具，能够帮助员工总结经验、发现问题、改进工作方法，提高工作效率和质量。

七、违反本制度的处理办法对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理，可能包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效及奖金、调整岗位、辞退等处理措施。

八、附则1. 公司将定期对本制度进行评估，根据实际情况进行修订和完善。

2. 本制度自实施之日起生效，并适用于全体员工。

工作日志的记录与管理对于提高员工的工作效率和组织的工作效能具有重要的意义。

制定和遵守本工作日志管理制度，能够帮助员工更好地理清工作思路，提高工作质量和效率，同时也有助于组织及时发现问题和解决问题，推动工作的顺利进行。

施工项目部管理制度项目部管理办法二Ο一四年三月项目部管理办法为加强项目部规范化管理～完善各项工作制度~促进项目部发展壮大～提高经济效益～结合项目部当前实际～特制订本项目部管理办法。

一、项目部员工管理办法为规范项目部管理、端正项目部工作风气～强化员工工作纪律～提高项目部管理水平～同时提高员工遵章守纪、勤于工作的积极性和主动性～端正工作态度～根据集团公司、建设公司管理规定～综合项目部实际～特制定本管理办法. ，一,考勤制度1、施工项目部主要在野外工作～工程施工期间不安排周末及节假日休息～如果有事～必须写请假条～公司员工请假一天内～由项目经理签字认可,请假一天至三天~由建设公司经理签字认可。

婚假、产假、病假、丧假执行集团公司假期制度.2、考勤范围：所有项目部员工均需在考勤之列。

3、考勤办法：每天早上采取签到的形式填写员工考勤表~任何员工不得委托或代理他人签到,员工因故未签到时～须说明情况～并留存说明记录。

，二，员工管理制度1、员工上班应穿着整齐～并注意保持个人卫生和仪表整洁～严禁留胡须～染发~剃光头等~等不得穿拖鞋上班。

2、员工不得醉酒上班～不得在上班、值班期间饮酒，严禁在办公场所乱扔烟头、纸屑等。

3、上班期间严禁嬉笑打闹、离岗串岗～看电视、上网聊天、聚众赌博。

4、员工在工作中～应认真旅行对同事的监督职责～包括安全监督和工程质量监督。

对同事工作中出现的错误或失误要勇于承担责任～严禁相互推诿扯皮和隐瞒不报～以免给项目部造成更大的损失.5、施工作业期间～施工管理人员不得开。

因擅自离开岗位而引起项目部直接损失者~项目部根据损失情况上报建设公司处理。

6、项目部员工对待业主、监理、公司等单位应态度友善～发现问题应协调解决。

严禁争吵～违者给予严肃处理。

7、项目部员工严禁接受劳务队伍宴请和红包。

二、施工队伍管理为保证工程安全、文明、有序地进行施工~实现项目部的质量、安全、工期三个目标~特制定如下制度~望施工队伍能够严格遵守：1、进入施工现场~劳务分包队伍负责人必须学习并接受项目部的各项管理制度。

公司项目工程现场管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司项目工程现场的管理活动，确保工程按计划、质量、成本和安全要求顺利完成。

2. 本制度适用于公司所有在建工程项目，各项目负责人和现场管理人员必须严格遵守。

3. 项目工程现场管理应坚持以人为本，安全生产的原则，确保施工现场的安全与和谐。

二、组织结构与职责1. 项目部应根据工程规模和特点设立相应的组织机构，明确各级管理人员的职责和权限。

2. 项目经理作为现场管理的第一责任人，负责全面协调和管理工程项目的施工活动。

3. 安全员、质量员、进度员等专职人员应各司其职，确保工程管理的专业性和有效性。

三、施工准备1. 项目开工前，必须完成施工方案的编制和审批，确保施工方案的科学性和可行性。

2. 施工现场应设立明显的工程信息牌，包括工程概况、施工平面图、安全生产规定等内容。

3. 施工前应对作业人员进行安全技术培训，确保每位员工都了解并掌握必要的安全知识。

四、现场管理1. 现场管理应实行日常巡查制度，及时发现并解决施工过程中的问题。

2. 施工现场应保持清洁有序，做好文明施工，减少对周边环境的影响。

3. 材料设备管理应规范，确保材料的合理使用和设备的正常运行。

五、质量控制1. 严格执行国家和行业的工程质量标准，确保工程质量符合设计和规范要求。

2. 建立健全质量检查体系，定期对工程质量进行检查和评估。

3. 对于发现的质量问题，应及时采取有效措施进行整改，防止问题扩大。

六、安全生产1. 严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制。

2. 加强现场安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

3. 定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。

七、环境保护1. 施工现场应遵守环保法规，采取措施减少噪音、粉尘等污染。

2. 废弃物料应分类收集，合理处置，不得随意丢弃。

3. 提倡绿色施工，鼓励采用节能环保的材料和技术。

八、信息化管理1. 利用现代信息技术手段，建立项目信息管理系统，实现项目管理的数字化、网络化。

工程每日工作制度
第一章总则
为规范和提高工程施工过程中的管理水平，确保工程质量，保护施工人员的安全，制定本
工程每日工作制度。

第二章施工准备工作
一、每日施工前，班组长应组织班组成员参加晨会，安排当天的工作任务，明确责任分工。

二、检查工程材料、施工设备的准备情况，确保符合施工要求。

三、检查施工现场的安全措施是否完善，明确作业区域和通行区域。

四、检查施工现场的环境卫生情况，确保施工环境整洁。

第三章施工过程管理
一、施工人员应按照作业指导书和图纸要求，严格按照工序进行施工。

二、配合质量工程师进行质量管理，保证施工质量符合标准要求。

三、严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工过程安全。

四、及时与监理工程师和设计工程师沟通，解决施工中的问题。

第四章施工收尾工作
一、施工完成后，班组长应组织班组成员进行施工清理，收拾施工设备和材料。

二、填写施工日志，记录当天的工作进度和问题。

三、向监理工程师和设计工程师报告施工情况，做好交接工作。

四、做好当天的施工现场安全检查，确保无安全隐患。

第五章附则
一、本制度自发布之日起施行，如有变动，需经负责人审批后执行。

二、各班组应严格执行本制度，如有违反者，将依据公司规定进行处罚。

三、本制度适用于公司所有工程项目，各项目经理负责监督执行。

四、本制度解释权属于公司总经理。

以上为工程每日工作制度，希望各班组严格遵守并认真执行，确保工程项目顺利进行，谢谢！。

建筑工地项目部的管理制度建筑工地项目部的管理制度（精选6篇）现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的建筑工地项目部的管理制度（精选6篇），欢迎大家分享。

建筑工地项目部的管理制度1第一章总则第一条为使本项目后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和项目经济效益，特制订本制度。

第二条本制度主要包括:办公区、生活区、办公用品、宿舍、食堂、厕所管理等。

第三条本项目各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章项目部管理人员宿舍管理第四条符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤管理部办理入住手续。

第五条住宿员工应保持宿舍区的清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁乱丢废物垃圾及乱倒污水。

不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物。

第六条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第七条随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第八条在宿舍内要做到团结互助，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须找后勤负责人登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第九条晚10点后，宿舍内不准高声喧哗，严禁饲养禽、畜，以免影响他人休息。

第十条住宿员工在房间分配定位后，不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤同意后方可。

如擅自离开项目部的，责任自负。

第十一条全体住宿人员必须配合后勤部对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。

第十二条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。

第十三条住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

第十四条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。

男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。

工程项目现场管理制度一、总则1. 本制度旨在规范工程项目现场的管理活动，确保工程按计划、质量、成本和安全要求顺利完成。

2. 现场管理应遵循国家有关法律法规，结合本项目的实际情况，制定具体实施细则。

3. 本制度适用于所有参与工程项目的建设、监理、设计和施工单位。

二、组织结构与职责1. 项目经理负责整个工程项目的现场管理工作，包括人员配置、资源调配、进度控制等。

2. 施工现场设立项目管理部，负责日常的具体管理工作，包括现场秩序、安全生产、质量控制等。

3. 各参建单位应明确各自的职责和权限，形成有效的沟通和协调机制。

三、现场管理措施人员管理1. 所有进入施工现场的人员必须佩戴安全帽和其他必要的个人防护装备。

2. 定期对现场工作人员进行安全教育和技能培训，提高其安全意识和操作技能。

3. 建立人员出入管理制度，非施工人员未经许可不得随意进入施工现场。

设备材料管理1. 设备和材料应按照施工计划合理调配，确保供应及时、充足。

2. 建立设备维护保养制度，定期检查，确保设备处于良好的工作状态。

3. 材料进场应有严格的检验制度，不合格材料不得使用于工程中。

质量管理1. 制定详细的施工工艺标准和操作流程，确保施工质量符合设计要求。

2. 实行质量检查制度，对施工过程中的每个环节进行监督检查。

3. 对发现的质量问题要及时处理，并做好记录，防止类似问题再次发生。

安全管理1. 制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

2. 定期开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，防止事故发生。

3. 建立应急预案，对可能发生的事故进行预演，提高应急处置能力。

环境保护1. 严格执行国家和地方的环保法规，采取措施减少施工对环境的影响。

2. 施工现场要做好噪音、粉尘的控制，减少对周边环境的污染。

3. 废弃物要分类收集，按照相关规定进行处理，不得随意丢弃。

四、监督与考核1. 建立现场管理的监督检查制度，定期或不定期对现场管理情况进行检查。

2. 对于管理不到位、违反规定的行为，要及时纠正并给予相应的处罚。

工程施工日志管理制度一、目的和原则1.1 目的为了加强工程施工现场的管理，规范工程施工日志记录工作，确保工程施工过程的顺利进行，提高工程质量，降低工程风险，根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

1.2 原则（1）依法依规：严格遵守国家相关法律法规，严格执行公司内部管理制度。

（2）真实完整：工程施工日志应真实、完整、准确地记录工程施工过程中的各项情况。

（3）及时高效：工程施工日志应实时记录工程施工进度、质量、安全等情况，确保信息畅通。

（4）持续改进：工程施工日志管理制度应不断改进和完善，以适应工程施工发展的需要。

二、日志内容及要求2.1 日志内容工程施工日志应包括以下内容：（1）工程施工基本情况：工程名称、工程地点、工程规模、工程周期等。

（2）工程施工进度：每日施工进度、形象进度、关键节点进度等。

（3）工程施工质量：质量检查情况、质量问题及处理措施等。

（4）工程施工安全：安全事故及处理情况、安全防护措施等。

（5）工程施工材料：材料供应情况、材料质量及验收情况等。

（6）工程施工设备：设备使用情况、设备维修及保养情况等。

（7）工程施工人员：人员配置、人员变动、人员培训等。

（8）工程施工成本：成本控制情况、成本核算等。

（9）工程施工合同：合同履行情况、合同变更等。

（10）其他重要事项：如工程变更、设计变更、施工现场环境等。

2.2 日志要求（1）真实性：日志记录应真实反映工程施工实际情况，不得虚构、篡改。

（2）完整性：日志记录应涵盖工程施工各方面的信息，不得遗漏重要内容。

（3）准确性：日志记录应精确、清晰，便于查阅和分析。

（4）及时性：日志记录应实时更新，确保信息的时效性。

（5）规范性：日志记录应遵循统一的格式和规范，便于统一管理。

三、日志记录与管理3.1 日志记录（1）日志记录人员：工程施工现场负责人负责日志记录工作。

（2）日志记录时间：每日工作结束后，及时记录当天的工程施工情况。

现场管理制度为了持续提升我们木工班的安全管理水平和生产效率，确保施工过程中的安全生产和良好形象，以及创建标准化工地，我们在满足合同规定的工期和质量要求的同时，将对木工班实施以下管理措施：一、管理与调度木工班的所有成员需严格遵守项目部管理人员的指导和调度安排，以确保整体工作的协调性。

对于不听从工长及管理人员指示的行为，将处以1000元的罚款，并由个人承担由此产生的一切后果。

二、图纸执行与施工规范成员必须认真研读图纸，并严格按照图纸进行施工。

未经工长许可，不得擅自更改图纸。

违反此规定的工人将被要求离场，并由班组承担由此造成的损失，同时班组将被处以200元的罚款。

若同一班组再次犯同样的错误，罚款金额将提升至1000元。

三、施工质量与安全木工班的安装工作必须遵循现行规范和设计图纸的要求，确保施工质量和安全。

支架必须具备足够的强度、刚度和稳定性。

若工长在检查中发现不符合要求的情况，有权要求木工班进行整改。

拒不整改者，将被处以500元的罚款，并要求整改至合格为止。

四、细节处理接缝处理需确保严密，避免漏浆，接缝宽度不得超过1.5mm。

若因接缝处理不当导致混凝土出现蜂窝状缺陷，木工班组将承担责任，并按每处200元的标准进行罚款。

五、材料管理与节约在施工过程中，需合理规划材料使用，避免浪费。

对于拆除的钢管、扣件等材料，应及时整理堆放。

对于材料管理不善的情况，将处以50至100元的罚款，并由工长安排其他班组进行清理，相关费用由木工班承担。

六、文明施工与环境保护施工现场应保持整洁，废弃物料需妥善处理。

对于违反规定的行为，将处以500元的罚款。

同时，施工现场严禁使用电炉等危险设备，违者将被处以300元的罚款，并没收相关器具。

七、安全意识与行为规范所有进入施工现场的人员必须接受安全教育和交底，严格遵守安全规定。

对于违反安全操作规定的行为，将处以100至200元的罚款。

此外，施工现场禁止酒后作业、穿拖鞋、赤膊、赤脚等不安全行为，违者同样将受到罚款。

工程单位现场管理制度内容一、总则1. 本制度旨在规范工程单位的现场管理活动，确保工程质量、安全生产，提高工程效率。

2. 现场管理应遵循国家有关法律法规和行业标准，结合工程特点，制定具体实施细则。

3. 本制度适用于本单位所有参与现场管理的人员。

二、组织结构与职责1. 成立现场管理领导小组，负责全面监督和指导现场管理工作。

2. 明确各参建单位的现场管理责任人，落实各项管理职责。

3. 定期召开现场管理会议，及时解决现场管理中出现的问题。

三、施工现场管理1. 施工现场必须设立明显的安全警示标志，合理划分作业区域。

2. 严格执行施工作业计划，确保施工进度与工程质量。

3. 加强现场物资管理，确保材料的质量、数量和使用效率。

4. 实施环境保护措施，减少施工对周边环境的影响。

四、安全生产管理1. 制定安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

2. 开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3. 定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 建立健全事故报告和处理机制，确保事故得到及时妥善处理。

五、质量控制管理1. 制定质量管理制度，确保工程质量符合国家标准和设计要求。

2. 加强对施工过程的监督检查，确保施工质量。

3. 对重要工序和关键节点进行重点控制，防止质量问题的发生。

4. 建立质量问题反馈和整改机制，持续提升工程质量。

六、进度与成本控制1. 制定科学合理的施工进度计划，合理安排人力物力。

2. 监控工程进度，及时调整计划以应对不可预见的情况。

3. 严格控制工程成本，合理使用资金，减少浪费。

4. 定期进行成本分析，优化资源配置，提高经济效益。

七、人力资源管理1. 合理配置人力资源，确保施工现场有足够的技术和管理人员。

2. 提供职业培训和发展机会，提升员工的工作技能和管理水平。

3. 建立激励机制，鼓励员工积极参与现场管理和创新。

4. 关注员工福利和工作环境，保障员工的合法权益。

八、信息化管理1. 利用现代信息技术手段，建立工程信息管理系统。

项目管理部日常工作制度为进一步规范基地工程项目管理部的日常工作，严明劳动纪律，强化信息沟通，提高工作效能，从而促进基层工程项目管理高效率、高水平运行，特制定日常工作管理制度。

一、考勤制度1. 项目管理部原则上实行国家法定工作日时间，作息时间为：上午8：00-11：30，下午14：00-17：30；因基层项目现场施工需要，可根据具体施工进度自行调整作息时间。

2. 项目管理部实行内部考勤制，所有借聘人员的考勤均由所在管理组负责登记，每月30日交由综合管理组**汇总，并反馈至原单位。

3. 所有成员要严格遵守作息时间，工作期间不得迟到、早退、脱岗、串岗；确有事者要履行正规请（销）假手续后，方可离岗。

4. 考勤报表中应包括：岗位名称、个人姓名、出勤情况、加班时间等。

5. 各管理组指定专人负责考勤，必须据实记录出勤情况，不得虚报、漏报，不得出现私自涂改考勤记录现象。

二、请（销）假制度1. 项目管理部人员因特殊情况需请假时，必须提前申请，作好相应工作交接后方可离开。

2. 请假程序：请假3天以内，可直接向管理组负责人申请；3天以上（包括3天），需本人填写《请假条》，管理组负责人签署意见，报项目经理批准后，交综合管理组备案。

确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。

3. 请假条一式两份，一份报综合管理组备案，一份在管理组负责人处存查，请假人应按期到岗，到岗后及时销假。

三、例会制度1. 项目管理部实行周（月）例会工作制度，周例会定在每周三，月例会定在每月末，会议均由项目经理主持，主要内容为：各管理组对上周（月）工作完成情况进行总结，对下周（月）工作做出计划，提出当前工作存在的问题，形成有效解决方案。

2. 项目管理部实行工作表单推进工作落实，各成员每周填写上报《一周工作进度表单》，交由管理组统计、汇总、存档。

3. 各管理组负责人填写《周工作汇报表单》《月度工作汇报表单》，并在每周（月）例会召开前，将相关表单的书面材料、电子档交由综合管理组备案。