财务管理 第9章 财务预算
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第一章 总则
第一条 为加强民办非企业单位的财务管理,规范财务行为,确保财务活动的合法性、合规性和有效性,根据《中华人民共和国会计法》、《民间非营利组织会计制度》等法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条 本制度适用于本单位所有财务活动,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本费用管理、财务报告和财务监督等。
第三条 本单位财务管理工作应遵循以下原则:
1. 法规原则:严格遵守国家法律法规和财务会计制度;
2. 公正原则:确保财务活动公平、公正、公开;
3. 效率原则:提高财务管理效率,降低管理成本;
4. 保密原则:保护财务信息的安全和保密。
第二章 财务管理组织
第四条 本单位设立财务管理部门,负责财务管理工作。财务管理部门负责人应具备相应的财务管理知识和经验,对财务工作全面负责。
第五条 财务管理部门应配备专职或兼职会计人员,负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。
第三章 预算管理
第六条 本单位应根据国家有关政策、单位发展规划和实际情况,编制年度财务预算,经单位领导班子审议通过后执行。
第七条 预算执行过程中,如遇特殊情况需调整预算,应按规定程序审批,并报相关部门备案。
第八条 财务管理部门应定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题,并提出改进措施。
第四章 收入管理
第九条 本单位收入包括政府资助、社会捐赠、会员会费、业务收入等。
第十条 各项收入应按照规定程序及时入账,不得截留、挪用。 第十一条 收入入账后,应及时开具收据或发票,确保收入来源合法、合规。
第五章 支出管理
第十二条 本单位支出包括工资福利、办公费用、业务活动费用、设备购置等。
第十三条 支出应严格按照预算执行,不得超预算、超范围、超标准。
第十四条 支出报销应提供真实、合法的原始凭证,经财务管理部门审核后,报单位领导审批。
第六章 资产管理
第十五条 本单位资产包括流动资产、固定资产、无形资产等。
第 1 页 共 17 页 学校财务管理规章制度
第一章 总则
第一条 为规范学校财务管理,保障学校财务安全,提高财务工作效率,制定本规章制度。
第二条 本规章制度适用于学校财务部门和相关人员。
第三条 学校财务管理应遵循公开、公正、公平和透明的原则。
第四条 学校财务管理应严格依照国家财务法律法规和学校的有关规定进行。
第五条 财务管理部门应及时将财务信息报送给上级部门和有关单位。
第六条 学校财务部门应对财务数据进行备份,并定期进行财务数据的核对和抽查。
第七条 学校财务部门应建立健全财务内部控制机制,加强财务盘点和审计工作。
第八条 学校财务管理人员应具备相应的财务知识和操作技能,并遵守相关职业道德规范。
第二章 财务预算
第九条 学校财务部门应根据学校的发展规划和经济实际情况,制定年度财务预算计划。
第十条 学校各部门应按照财务预算计划,编制自己的预算,并按规定的程序报经财务部门审核。
第十一条 学校财务部门应对财务预算进行审查,并提出合理化建议。 第 2 页 共 17 页 第十二条 财务预算的执行应严格按照预算计划进行,不能擅自挪用或超支。
第十三条 财务预算执行过程中出现重大差异的,应及时报告学校领导,并采取相应措施进行解决。
第三章 资金管理
第十四条 学校财务部门应建立合理的资金管理制度,确保学校各项资金的安全和正常使用。
第十五条 学校资金应按照国家有关规定进行分类管理,并建立相应的账户。
第十六条 学校财务部门应将收到的资金及时存入指定账户,并做好账务记录。
第十七条 学校财务部门应定期对资金账户进行核对,确保账户余额的准确性。
第十八条 学校资金支付应按照相关程序进行,并严格控制支付权限和支付限额。
第十九条 学校资金收支情况应定期向上级部门和有关单位进行报告。
第四章 费用管理
第二十条 学校各部门在进行费用支出时应遵守相关规定,确保费用的合理性和合法性。
第二十一条 学校财务部门应建立费用管理制度,制定合理的费用使用标准。
财务预决算管理办法
目 录
第一篇 预算管理制度......................................................................................................................................................................................................... 2
第一章 总则 .......................................................................................................................................................................................................... 2
第二章 财务预算的管理体制和组织体系 ...................................................................................................... 4
第三章 预算期与预算编制期 ................................................................................................................................................ 8
第四章 全面预算的编制 ................................................................................................................................................................. 9
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第一章。总论
1.为什么说财务管理的首要目标是股东财富最大化而不是企业利润最大化?
(1)股东财富最大化目标相比利润最大化目标具有三方面的优点:考虑现金流量的时间价值和风险因素、克服追求利润的短期行为、股东财富反映了资本与收益之间的关系;(2)通过企业投资工具模型分析,可以看出股东财富最大化目标是判断企业财务决策是否正确的标准;(3)股东财富最大化是以保证其他利益相关者利益为前提的。
2.请讨论“委托——代理问题"的主要表现形式。
(1)激励,把管理层的报酬同其绩效挂钩,促使管理层更加自觉地采取满足股东财富最大化的措施;(2)股东直接干预,持股数量较多的机构投资者成为中小股东的代言人,通过与管理层进行协商,对企业的经营提出建议;(3)被解聘的威胁,如果管理层工作严重失误,可能会遭到股东的解聘;(4)被收购的威胁,如果企业被敌意收购,管理层通常会失去原有的工作岗位,因此管理层具有较强动力使企业股票价格最大化。
3.企业利益相关者的利益与股东利益是否存在矛盾。
(1)利益相关者的利益与股东利益在本质上是一致的,当企业满足股东财富最大化的同时,也会增加企业的整体财富,其他相关者的利益会得到更有效的满足;(2)股东的财务要求权是“剩余要求权”,是在其他利益相关者利益得到满足之后的剩余权益;(3)企业是各种利益相关者之间的契约的组合;(4)对股东财富最大化需要进行一定的约束.
第二章。财务管理的价值观念 (完整)财务管理简答题答案(官方版)
4.如何理解风险与报酬的关系?
(1)对投资活动而言,风险是与投资收益的可能性相联系的,因此对风险的衡量,就要从投资收益的可能性入手.
(2)风险与收益成反向变动关系,风险大,预期收益就高;反之,风险小,预期收益少.
5.什么是市场风险和可分散风险?二者有何区别?
(1)股票风险中能够通过构建投资组合被消除的部分称作可分散风险,也被称作公司特别风险,或非系统风险。而不能够被消除的部分则称作市场风险,又被称作不可分散风险,或系统风险,或贝塔风险,是分散化之后仍然残留的风险。