中央企业安全生产禁令

中央企业安全生产九条禁令安全生产是国家的重要政策之一，中央企业在承担社会责任的过程中，也要积极落实各项安全生产措施，加强管理，确保员工和公众的人身财产安全。

为此，中央企业出台了多项安全生产管理规定，其中包括了九条禁令，下文将对这九条禁令进行详细阐述。

禁止未经安全培训和考核上岗所有进入企业的员工，都必须接受安全培训，并通过考核方可上岗。

这是为了确保员工具备必要的安全知识和技能，能够在工作中及时、有效地处理安全事故，并降低事故发生的概率。

禁止私自改造设备中央企业设备种类繁多、规模巨大。

私自改造设备，不仅会破坏设备原有安全性能，还会影响周围的环境和工作人员的安全。

因此，坚决杜绝私自改造设备的行为。

禁止私自使用非标准照明设备中央企业往往操作环境较为恶劣，需要使用一定的照明设备，以确保工作效率和员工安全。

但是，私自使用非标准设备会导致光照不足，影响员工视力，增加事故的概率，因此，要严格禁止此行为。

禁止将危险物品带入请客送礼场所中央企业的员工往往需要和客户或伙伴进行沟通交流，这时请客送礼已成为常态。

但是，员工不得携带危险物品进入请客送礼场所，也不得在场所内揭露涉及敏感信息等危险物品，以免对场所和人员造成威胁。

禁止在生产场所内随意乱扔废弃物中央企业的生产场所往往比较复杂，有很多废弃物需要妥善处理。

员工如果随意扔掉废弃物，不仅会破坏工作环境，还会增加污染和安全事故的概率。

因此，中央企业要求员工在生产场所内妥善处理废弃物，如分类放置、安装垃圾桶等等。

禁止违规操作设备中央企业的设备种类繁多，违规操作设备可能会导致设备破损、人员伤亡等事故。

因此，详细的操作规程和操作标准是必须的，同时要求所有员工必须按照规程和标准来操作设备。

禁止未经信息部门批准外发公开信息中央企业拥有大量自主研发的技术和核心机密，这些信息的泄露会严重威胁企业的安全。

因此，中央企业要求所有员工在外发公开信息前，必须经过信息部门的批准，确保信息的安全性，并防止被恶意利用。

中央企业安全生产禁令要求1、国电公司安全生产十条禁令是什么一、严格执行“两票”制度。

严禁无票工作、无票操作和擅自更改“两票”的工作内容；严禁在未按规定设立监护人或监护不到位的情况下开展工作。

二、严格执行停电、验电、装设接地线及悬挂标示牌和装设遮栏的技术措施。

严禁在未经验电和没有可靠接地的停电设备上工作；严禁约时停送电；严禁擅自改变安全防护措施、扩大工作范围的工作。

三、严格执行工作“四措”和危害辨识与风险评估的工作要求。

严禁在无工作方案、作业指导书或标准程序作业卡的情况下开展工作。

四、严格执行防高空坠落安全防护和个人安全防护用品有关规定。

严禁在高处作业过程中失去保护；严禁不按规定正确着装、穿戴安全防护用品进入生产、作业区域。

五、严格执行带电作业工作规定。

严禁无工作方案或采用未经审定的工作方案进行带电作业工作；严禁使用不合格工器具开展带电作业；严禁约时停用或恢复重合闸。

六、严格执行感应电压防护规定。

严禁在无可靠接地的带感应电设备上工作。

七、严格执行带电跨（穿）越施工架线的工作规定。

严禁无跨越架和无安全、可靠措施的带电跨（穿）越工作。

八、严格执行在SF6电气设备上工作的规定。

严禁事先未进行通风就进入SF6配电室和在无防毒措施的情况下开展SF6设备的事故抢修及日常检修工作。

九、严格执行防火防爆的安全工作规定。

严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。

十、严格执行安全规定。

严禁酒后进入生产、作业区域；严禁酒后驾车和无证驾车。

(1)中央企业安全生产禁令要求扩展资料第一道防线：高速、准确地切除故障元件的继电保护和反应被保护设备运行异常的保护不损失负荷，快速隔离故障；第二道防线：保障电网安全运行的安全自动装置允许损失少量负荷，避免元件过载、电网失稳；第三道防线：失步解列与频率、电压控制采取一切必要手段避免电网崩溃。

简单点说，三道防线分别是：继电保护、过载切机切负荷稳控装置、低频低压失步解列装置。

城市配电网的供电安全采用N－1准则，即：（1）高压变电所中失去任何一回进线或一组降压变压器时，必须保证向下一级配电网供电；（2）高压配电网中一条架空线、或一条电缆，或变电所中一组降压变电器发生故障停运时；a.在正常情况下，除故障段外不停电，并不得发生电压过低和设备不允许的过负荷；b。

中央企业安全生产禁令
《中央企业安全生产禁令》
近年来，中央企业安全生产禁令日益受到重视。

在保障员工生命安全和生产设施的基础上，中央企业颁布了一系列禁令，以防止生产事故的发生。

首先，该禁令规定了对于生产设施的安全维护和管理要求。

中央企业将安全管理纳入生产流程和企业文化中，对设施进行定期检查并修复存在的隐患。

另外，对于新设备和新工艺的引入，也需要经过安全评估和认可，确保其在生产过程中不会带来安全风险。

其次，禁令要求企业加强对员工的安全教育和培训。

每位员工都需要接受针对不同岗位的安全培训，了解在生产过程中应如何正确操作设备、防范事故，并且熟悉应急预案和逃生通道的位置。

企业也要制定完善的安全规章制度，对违反规定的员工进行相应的处罚和教育。

另外，禁令还规定了对于安全生产违规行为的严惩措施。

对于违反安全规定、造成严重事故或者安全生产责任不落实的企业和个人，中央企业会依法追究其责任并进行惩处，以起到震慑和警示的作用。

总而言之，中央企业安全生产禁令的实施有利于提高企业安全生产意识和能力，减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全和企业的正常生产秩序。

希望中央企业能够不断完善禁令，
加大对安全生产的宣传教育力度，推动企业安全意识的全面提升。

中央企业安全生产禁令1. 引言安全生产事关国家和人民的生命财产安全，是中央企业发展的基础和保障。

为了加强中央企业的安全生产管理，确保人员和设施的安全，中央政府发布了中央企业安全生产禁令。

本文将对中央企业安全生产禁令进行解读和分析。

2. 禁令内容中央企业安全生产禁令主要包括以下几个方面的内容:2.1 安全生产责任中央企业要明确安全生产的责任和义务，落实到各级管理层和相关人员。

各级管理层要建立健全安全生产管理制度，制定明确的责任分工，确保安全生产工作的有效开展。

2.2 安全生产培训中央企业要加强安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

培训内容包括安全操作规程、应急处理措施等，培训形式可以采取集中培训和在线培训相结合的方式，以确保培训的全面性和及时性。

2.3 安全设施和装备中央企业要建立和维护适应安全生产需要的设施和装备，确保其正常运转和有效使用。

设施和装备的检修和维护工作要按照规定的要求和时间节点进行，确保设施和装备的安全可靠性。

2.4 安全生产管理中央企业要建立健全安全生产管理体系，包括安全风险评估、隐患排查和整改、事故应急处理等方面的内容。

各级管理层要按照规定的程序和要求进行安全检查和整改，确保安全生产工作的规范性和有效性。

2.5 安全生产监测和报告中央企业要建立和完善安全生产监测和报告制度，及时掌握生产过程中的安全状况，将相关信息报告给上级部门。

同时，要加强对安全生产数据的统计和分析，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

3. 禁令执行中央企业应当严格执行中央企业安全生产禁令，履行安全生产的各项义务和责任。

各级管理层要加强对禁令执行情况的监督和检查，并及时处理发现的问题。

对于违反禁令的行为，要依法予以处理，追究相关责任人的责任。

同时，要加强对安全生产禁令的宣传和培训，提高企业员工对禁令的认识和理解。

4. 禁令效果评估中央政府将定期对中央企业安全生产禁令的执行情况进行评估，评估内容包括禁令的落实情况、安全生产工作的改善情况等。

目录国务院国有资产监督管理委员会（2010）第24号 (1)解读《中央企业安全生产禁令》 (2)国务院国资委公布《中央企业安全生产禁令》 (3)转发国务院国资委《中央企业安全生产禁令》的通知 (3)国务院国有资产监督管理委员会令（2010）第24号《中央企业安全生产禁令》已经国务院国有资产管理委员会第94次主任办公会议审议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任王勇二〇一〇年十二月二十四日中央企业安全生产禁令一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 印送：中共中央办公厅、国务院办公厅、全国人大常委会办公厅、全国政协办公厅、高法院、高检院，各省、自治区、直辖市及计划单列市人民政府及新疆生产建设兵团，国务院各部委、各直属机构，各省、自治区、直辖市及计划单列市及新疆生产建设兵团国资委(局)，各中央企业，有关新闻单位。

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国资委办公厅2010年12月29日印发---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------解读《中央企业安全生产禁令》国务院国资委日前发布了《中央企业安全生产禁令》（国资委令24号，以下简称《禁令》），国务院国资委有关负责人就《禁令》的有关情况回答了记者提问。

中央安全生产九条禁令
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

中铝公司安全生产十条禁令
一、严禁未经“三级”安全教育培训人员上岗作业；
二、严禁无证人员从事特种作业；
三、严禁在易燃易爆场所内吸烟；
四、严禁未办理工作票进行电气作业；
五、严禁未经审批进入有限空间作业；
六、严禁不佩戴安全带进行高空作业；
七、严禁未按规定停机进行检修或故障处理；
八、严禁违章穿越或进入正在运转的设备设施；
九、严禁堆垛超高；
十、严禁酒后进入生产区域或施工现场。

"三规两必"五条报名措施
三规定：危险作业分级审批规定；上锁挂牌作业规定；变更作业规定。

两必须：临时性作业前必须辨识评估风险，制定落实相应防范措施；固定作业流程必须每月辨识评估一次风险，完善相应防范措施。

管理制度编号：LX-FS-A47845中央企业安全生产“九条禁令”范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑中央企业安全生产“九条禁令”范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。

中央企业安全生产九条禁令中央企业安全生产九条禁令一、禁止不按规定穿戴防护用品。

各中央企业必须保证员工在进行工作时，按照相关规定穿戴与工作内容相符的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等，确保员工身体的安全。

二、禁止违规操作。

各中央企业必须确保员工严格按照操作规程进行工作，严禁在操作过程中违规操作，例如未经许可私自改变操作方法、未经授权擅自更改机器设备设置等。

三、禁止无证上岗和从境外招聘未经专业培训的员工。

各中央企业禁止无资质证书的人员上岗工作，并且对于从境外引进的员工，必须经过相关专业培训后才能上岗工作，确保员工具备足够的技术能力和安全防范知识。

四、禁止违规使用危险化学品。

各中央企业必须严格执行相关危险化学品的管理制度，禁止员工违规使用危险化学品，同时要加强对危险化学品的储存、运输和处理的安全管理，防范事故的发生。

五、禁止擅自改变设备运行参数。

各中央企业要确保机器设备运行参数处于标准状态，禁止员工私自改变设备的运行参数，以免引发事故。

六、禁止违规操作电气设备。

各中央企业要加强对电气设备的管理，严禁员工违规操作电气设备，防止发生电气火灾和人身伤害。

七、禁止违规使用明火、电焊。

各中央企业要切实加强明火和电焊的安全管理，明火和电焊作业必须由经过专业培训合格并持证上岗人员进行，严禁未经专业培训和持证上岗人员进行明火和电焊作业。

八、禁止未经授权进行维修和维护。

各中央企业要建立健全设备维修和维护管理制度，禁止未经授权的员工进行设备维修和维护，保障设备的正常运行和工作人员的安全。

九、禁止泄露国家机密和企业商业机密。

各中央企业要严格遵守保密制度，禁止员工泄露国家机密和企业商业机密，确保国家信息安全和企业竞争力。

中央企业作为国家重要的经济支柱，安全生产是其发展的重要保障。

只有严格遵守上述禁令，加强安全意识和管理，才能确保中央企业的良性发展和员工的人身安全。

同时，中央企业还要加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力，形成全员参与、共同维护安全生产的良好氛围。

中央企业安全生产“九条禁令”
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中央企业安全生产“九条禁
令”
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
中央企业安全生产“九条禁令”
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《中央企业安全生产“九条禁令”》，望本单位职工严格执行!
一、禁止在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下安排生产。

二、禁止使用不具备国家规定资质与安全生产保障能力的承包商与分包商。

三、禁止超能力、超强度、超定员安排生产。

四、禁止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、禁止违反程序擅自压缩工期、改变技术方案与工艺流程。

六、禁止使用不经过检验合格、无安全保障的特种设备。

七、禁止不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、禁止不经过安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

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九、禁止迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

某某单位(人）
202X年X月X日
3。

国资委公布央企安全生产九条禁令违者严处《中国能源报》（ 2011年01月10日第23 版）国务院国资委1月5日对外公布了九条《中央企业安全生产禁令》。

这九条禁令包括：一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。

二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。

三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。

六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。

七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。

九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。

国资委有关负责人介绍说，上述禁令明确提出了安全生产坚决禁止的行为，是为了防范中央企业安全生产违法违规行为，遏制重特大生产安全责任事故的发生。

九条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对中央企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。

该负责人表示，对2004年到2009年中央企业发生的135起较大以上生产安全事故进行归类分析时发现，56%的事故有在不具备安全生产条件下组织生产经营活动的因素，53%的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素，22%的事故有承包商、分包商管理问题的因素，16%的事故有培训教育不到位的因素，7%的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素，2%的事故有擅自改变流程、方案的因素，这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。

近年来，一些中央企业还存在迟报、漏报、谎报和瞒报生产安全事故的现象，也被列入禁令中。

该负责人介绍说，违反《禁令》的中央企业将受到查处。

国资委将在中央企业主要负责人业绩考核中，加大对违反《禁令》行为的处罚力度;违反党纪政纪的由纪检监察部门依照有关规定进行处分;违反《禁令》并涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

（赵建华）。