煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
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煤矿先进集体推荐材料范文本次推荐的先进集体是我们煤矿企业的一支坚强的队伍。
他们以积极向上的精神状态,扎实的工作作风,高效的工作能力,忠诚的职业操守赢得了广大员工和领导的一致好评。
在工作中,这个集体时刻不忘初心,勇于担当,坚韧不拔。
他们不畏艰难,勇挑重担,将安全生产放在首位,做到人人重视安全,处处重视安全,为企业的持续稳定经营贡献了巨大的力量。
在企业管理方面,他们紧密团结,互帮互助,形成了一股强大的团队合作力量。
他们不断进行管理创新,制订科学的生产计划,精心组织生产,严格执行各项规章制度,努力提高效益。
在工作学习上,他们主动学习新知识,研究新技术,紧跟时代步伐,提高了自身的知识水平和专业技能。
在企业文化方面,他们树立了良好的企业形象,传承了企业精神,形成了浓厚的企业文化氛围。
他们用自己的辛勤劳动和无私奉献,书写了一幅幅光辉的业绩画卷,树立了良好的企业形象。
他们不仅是企业的宝贵财富,更是全体员工学习的榜样。
希望领导能给予他们更多的肯定和支持,鼓励他们再接再厉,为企业发展作出更大的贡献。
这个先进集体是我们煤炭企业的一面旗帜,他们用实际行动践行着企业文化,发扬了“团结拼搏、勇攀高峰”的优良传统,展现了团队凝聚力和无私奉献精神。
在各项工作中,他们互相协作,相互配合,发挥了团队的力量,克服了各种困难和挑战,为企业高质量发展作出了突出贡献。
他们在生产中树立了“安全第一、质量为王”的意识,通过严格的安全管理和质量监控,确保了生产过程的安全和产品质量,为企业赢得了良好的社会声誉。
在企业改革和创新中,他们勇于承担风险,不断探索,积极推动技术创新和管理改进,为企业提供了丰富的经验和成功的案例。
他们不仅工作认真、责任心强,而且关心集体荣誉,注重团队合作,倡导共享共赢的企业精神和文化。
他们的精神面貌和工作业绩无愧称为企业的楷模和表率。
希望领导和广大员工都能向他们学习,共同努力,共同进步,为企业发展注入更多正能量和活力。
希望他们能够一如既往地发扬团结拼搏的精神,为企业的可持续发展贡献更多的力量。
煤矿的先进集体申报范文我们申报的这个先进集体是我们煤矿生产一线的一支团结合作的团队。
这个团队成员之间相互支持,通力合作,共同为煤矿的安全生产和生产效率做出了巨大的贡献。
在过去的一年中,我们团队紧密团结,积极开展各项生产工作,严格按照生产安全规范进行操作,认真落实各项安全措施,确保了生产过程中无人员伤亡和重大事故的发生。
同时,我们团队还成功完成了煤矿的生产指标,为企业创造了良好的经济效益。
作为这个先进集体的一员,我们时刻以团队荣誉为重,对工作保持高度的责任感和使命感。
我们在困难面前始终保持乐观向上的态度,通过沟通和团结合作,克服了种种困难,圆满完成了各项任务。
我们团队的积极态度和团结合作精神赢得了企业领导和同事们的一致赞誉。
我们的努力和付出得到了企业和领导的高度肯定,也取得了煤矿生产的良好成绩。
我们作为一支团结合作的团队,将继续努力,为企业的发展和生产工作做出更大的贡献。
愿我们团队的努力成为激励更多同事的动力,成为煤矿生产中的典范。
在过去的一年里,我们团队因为独特的集体凝聚力和密切的协作关系,成功解决了生产过程中出现的各种挑战和问题。
我们充分发挥了各自的专长,互相学习,互相支持,共同努力克服了种种困难,保证了煤矿的持续稳定生产。
在日常工作中,我们不仅注重安全生产,而且关心员工的身心健康。
我们积极为员工提供安全培训和心理辅导,营造了良好的工作环境,让每一位员工都感受到关爱和温暖。
这样的体验,让大家对工作充满热情,以更高的工作积极性参与到煤矿生产中。
同时,我们还重视环保和可持续发展,致力于减少对环境的影响,提高资源利用效率。
我们团队一直在寻求创新方法,减少废弃物的产生,优化生产过程,降低能耗和排放,促进了煤矿在可持续发展方面的进步。
我们深知这一切都离不开企业领导的重视和支持,更离不开每一位团队成员的努力付出。
在此特别感谢企业领导对我们的信任和支持,也感谢团队成员们的不懈努力和团结合作精神。
通过这次先进集体申报,我们希望能将我们团队的精神和经验传递给更多的人,促进煤矿行业的发展,为推动行业向更加安全、高效和环保方向不断努力。
矿井单位先进集体申报范文尊敬的领导:我们矿井单位秉承“安全第一,科学管理”的宗旨,不断探索创新,努力提高生产效率和安全生产水平。
在过去的一年里,我们团结一致,积极进取,取得了一系列骄人的成绩,特向您申报先进集体。
一、安全生产标准提升本单位全面落实安全生产法规,加强安全生产教育培训,切实加强安全生产管理。
在过去的一年里,未发生任何较大生产安全事故,全体员工安全无事故工作时长达到XX小时,创下了单位历史新高。
二、生产效率提升通过引进先进的生产设备和生产工艺,优化生产流程,生产效率得到显著提升。
去年,本单位产量同比增长XX%,并且产品合格率达到100%,为单位的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。
三、科技创新成果丰硕本单位积极开展科技创新工作,先后取得了多项技术专利和成果转化。
我们不断提升科技创新能力,加大研发投入,开发出一系列高效、节能、环保的新产品,为单位的可持续发展奠定了坚实基础。
四、社会责任充分履行作为社会企业,本单位注重履行社会责任,积极参与各项公益活动,捐款捐物,关爱员工,关注环保,为当地的社会和谐稳定做出了积极的贡献。
五、团队凝聚力增强本单位始终重视员工团队建设,加强内部沟通交流,不断完善激励机制,提升员工的归属感和荣誉感,形成了团结向上、积极向善的企业文化和良好的工作氛围。
在过去的一年里,我们矿井单位全体员工以饱满的热情和顽强的拼搏精神,共同攻坚克难,不断推动企业发展,为公司的长足发展和社会的和谐稳定作出了积极的贡献。
我们热切期盼能够得到您的认可和表扬,激励我们更加努力地工作,为单位的发展和繁荣继续努力奋斗!衷心的感谢您!我们始终相信,只有凝聚共识,齐心协力,才能够实现矿井单位的长足发展。
因此,我们在过去的一年里,不断加强内部团队建设,促进员工之间的合作与交流,挖掘员工潜力,激发创新活力。
通过举办各种形式的团建活动、技能比武等,不断加强员工之间的交流与合作,增强了企业凝聚力和战斗力。
在未来的工作中,我们将继续不懈努力,进一步深化改革,提高安全生产水平,加强科技创新,提高生产效率,全面履行社会责任。
●太原煤气化集团公司安全生产先进集体事迹材料●强化现场管理提高职工素质确保安全生产、炉峪口煤矿采煤二队二0一二年十二月十二日强化现场管理提高职工素质确保安全生产——炉峪口煤矿采煤二队“先进集体”申报材料炉峪口煤矿采煤二队现有职工93人,其中党员5人,队干4人。
这个队党政班子一直十分重视安全生产工作。
他们牢固树立“安全第一”的思想。
进入2012年以来,采煤二队全体职工在矿党政领导的正确领导及各有关部室、队组的密切配合下,以高标准严格要求自己,工作勤勉努力,兢兢业业。
全队职工在队领导的带领下,以质量求安全、以安全保生产、以生产促效益,为全矿各项指标务的完成做出积极的贡献。
一、强化现场管理严抓工作面工程质量管理,机电设备管理,积极组织相关职工参加由矿领导组织的作业标准化学习班,从而保证采煤二队逐月完成矿质标办下达的质量标准化等级标准,尤其是12月1日,迎接省厅专家的“全省煤矿达标升级检查”,并达到省一级的标准。
在安全生产上,面临下二采工作面衔接紧,地质条件复杂,人员紧缺等约束,再加上采煤二队还担任工作面的准备、回收工作等种种困难,采煤二队从2011年12月26日至2012年11月25日,顺利完成了2807和2801工作面的安全回收,并提前完成2801和2814工作面安装。
在面临2807和2801工作面地质条件复杂,增加打眼、开炮及构顶等多重工序的前提下,共安全生产原煤272509吨,完成同期计划(281500吨的96.8%。
2801工作面回采过程中,中部片帮、滚帮现象严重,机组割过后,他们就采取由机组返刀拉煤且不允许人员进入清煤的措施。
并在现场操作过程中,积极观察、主动巡查,一次又一次杜绝了事故的发生。
进入2814工作面后,加强了工作面两巷锚杆、锚索、金属网、托板、柱帽、构木等支护材料的回收。
在达到矿回收率的情况下,共获回收奖金近万元,降低了吨煤成本。
在满足了自身工作面构顶和单体柱穿鞋用坑木需要的前提下,还支援了兄弟队(掘进二队的构木使用。
矿山先进集体材料模板各位领导,亲爱的同事们:我们很荣幸地向大家介绍我们所在的矿山先进集体。
在过去的一年里,我们团结合作,不断努力,取得了许多令人瞩目的成绩。
在这里,我们想分享一些关于我们集体的材料。
首先,我们的集体在安全生产方面做得非常出色。
我们始终把安全放在首位,通过加强培训和监督,有效地防范了各种事故的发生。
这得益于我们全体成员的努力和团队精神,我们的矿山成为了一个安全稳定的工作环境。
其次,我们的集体在技术创新方面也取得了显著的成绩。
我们不断探索新的技术和方法,以提高生产效率和降低成本。
我们引进了先进的设备和工艺,并鼓励员工们发挥自己的创造力,不断改进工作流程和技术方案。
最后,我们的集体在环保方面也积极履行社会责任。
我们通过植树造林、节能减排等措施,努力减少对环境的影响。
我们还与当地政府和社区合作,共同致力于建设绿色矿山,推动可持续发展。
总的来说,我们的矿山先进集体在安全生产、技术创新和环保方面都取得了显著的成绩。
我们将继续努力,不断提高自身的综合素质,为我们的矿山发展做出更大的贡献。
谢谢大家!我们的矿山先进集体是一个充满活力和创造力的团队。
我们注重团结合作,互相支持和鼓励,在困难面前始终保持乐观和坚韧。
我们有一个高效的领导团队,他们始终关心员工的福祉,积极推动集体的发展和进步。
在我们的矿山中,每个人都有机会发挥自己的才华和创造力。
我们鼓励员工提出意见和建议,尊重每个人的想法,使他们感到自己的工作得到重视。
我们的集体也注重员工的培训和发展,为他们提供学习和成长的机会,让他们充分发挥自己的潜力。
我们的矿山先进集体还积极参与社会公益活动,回馈社会。
我们组织各种公益活动,关注弱势群体的处境,为地方经济发展和社会进步做出贡献。
我们坚信,一个企业只有与社会同呼吸、与社会共命运,才能实现自身的长远发展。
在未来,我们将继续努力,保持团结和进取的精神,积极面对各种挑战。
我们将继续加强团队建设,促进员工的全面发展,不断提高生产效率和管理水平。
煤矿采煤队“安全先进集体”申报材料尊敬的评奖领导:我代表煤矿采煤队向贵单位申报“安全先进集体”的荣誉称号。
我们自创建以来,一直以安全生产为核心,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,取得了显著的安全生产成就。
以下是我们的申报材料,以供评审参考。
一、煤矿基本情况:我们是一家位于xx省的煤矿采煤队,成立于20xx年。
煤矿占地面积xxx平方公里,年产煤量达到XXX万吨,拥有员工xxx人。
虽然我们面临着复杂的生产环境和高风险的作业条件,但凭着全体员工的共同努力,我们始终保持了长期的安全生产记录。
二、安全管理体系建设:1. 安全管理制度:我们建立了完善的安全管理制度,包括《煤矿安全生产管理制度》、《煤矿作业规程》等。
每位员工都严格按照制度要求进行作业,确保安全生产。
2. 安全培训教育:我们定期组织安全培训教育活动,包括理论培训、实际操作演练等。
培训涵盖安全法规、事故案例分析、应急救援等内容,提高了员工的安全意识和应对能力。
3. 安全巡查检查:我们建立了定期巡查检查制度,对生产场所、设备设施进行全面检查,及时排除安全隐患。
同时,还配备了安全巡查人员,确保工作区域的安全。
三、安全生产成绩:1. 无生产安全事故:自成立以来,我们一直坚持安全第一的原则,遵守工作规程,严格落实安全措施,有效预防和控制生产安全事故的发生,实现了零伤亡,为煤矿安全生产树立了榜样。
2. 安全生产效益显著提升:我们通过优化管理、提高技术水平等措施,不断提升安全生产效益。
近三年,我们的安全生产指标和经济效益持续增长,创造了良好的经济效益和社会效益。
四、安全创新工作:1. 安全科技创新:我们积极引进和应用新技术、新设备,提高自动化程度和设备质量,降低人为操作风险。
同时,我们还积极研究安全技术手段,改进防护设备,提升事故预防和救援能力。
2. 安全宣传教育:我们注重安全宣传教育工作,通过悬挂横幅、发放宣传资料、组织安全知识竞赛等形式,增强员工的安全意识,使他们乐于遵守规章制度,自觉参与安全管理。
2024年煤矿采煤队“安全先进集体”申报材料【申报材料】尊敬的评审专家:我代表____年煤矿采煤队申报“安全先进集体”称号,特此提交以下材料,以详细介绍我们采煤队在安全生产方面的先进事迹和成绩。
一、背景介绍煤矿采煤队成立于2005年,是一支拥有近20年采煤经验的团队。
我们所在的煤矿位于山西省,是一家规模较大、产量较高的煤矿。
煤矿领导高度重视安全生产工作,注重培养和建设优秀的采煤队伍。
在过去的几年里,我们采煤队在安全生产方面取得了显著的成绩,得到了煤矿领导和全体矿工的认可和赞许。
二、先进事迹1. 安全教育培训我们采煤队高度重视安全教育培训工作,每年制定详细的培训计划,并邀请专业的安全教育师傅进行培训。
我们注重以实际案例为教材,通过讲解事故原因和后果的方法,提升煤矿工人的安全意识和风险防范能力。
此外,我们还定期组织实地演练,加强员工在紧急情况下的应急能力。
2. 安全生产管理为了确保安全生产,我们采煤队建立了完善的安全生产管理体系。
包括制定安全操作规程、落实岗位责任制和安全生产一票否决制,明确安全纪律和标准,保证每位矿工在工作中严格执行安全操作程序。
我们还建立了安全技术档案,定期进行安全隐患排查和整改。
在工作中,我们注重记录和总结经验,及时通报和解决各类安全问题。
3. 安全防护设备更新我们采煤队注重安全防护设备的更新和维护。
通过引进现代化的安全设备,如瓦斯检测仪、矿井通风设备等,大大提高了事故检测和防范的效率。
同时,我们还要求矿工佩戴个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、防护手套等,确保在工作中的人身安全。
4. 沟通协作和团队精神我们采煤队注重沟通协作和团队精神的培养。
在安全会议、工作布置和培训中,我们鼓励矿工积极发言、提出意见和建议。
同时,我们也定期组织团队建设活动,加强团队凝聚力和协作能力。
团队成员之间互相帮助、支持和鼓励,共同维护安全生产的环境和秩序。
三、安全成绩过去几年来,我们采煤队在安全生产方面取得了显著的成绩。
煤矿安全生产先进区队申报先进事迹材料一、基本情况我队是一支专门负责煤矿安全生产工作的先进区队,由一群充满活力、敬业奉献的年轻干部和职工组成,团结协作、勤奋努力,为煤矿安全生产做出了突出贡献。
二、先进事迹1.积极开展安全宣传教育我们深知安全宣传教育是预防事故、提高安全生产意识的重要手段,因此,我们利用各种渠道,每月组织一次安全知识培训,并通过张贴宣传画、悬挂标语等方式向全员普及安全知识,提高职工的安全意识。
2.严格落实安全措施我们严格按照国家和公司的安全规定落实煤矿的安全措施,组织开展安全检查和隐患排查,及时发现和整改存在的安全隐患,确保生产过程中没有漏洞可寻。
3.加强安全培训和技能提升我们坚持安全培训与技能提升相结合,每季度组织一次安全技能培训和考核,确保全体人员熟练掌握安全操作技能和安全应急处理能力,提高应对突发情况的能力。
4.高效应对突发事件面对突发事故,我们立即调集应急队伍,迅速组织救援和抢险工作,与现场管理人员密切协作,将事故损失降到最低。
在近期的一次瓦斯事故中,我们迅速赶到现场展开救援,成功营救了5名被困矿工,避免了更大的人员伤亡。
5.确保煤矿设备完好我们组织开展设备巡检和维护工作,定期对煤矿设备进行保养和维修,确保设备状态良好,减少因设备故障引发的安全事故。
6.建立健全安全管理制度我们制定了科学合理的安全管理制度,加强对制度的执行和监督,促使每位队员严格遵守安全规程,形成良好的安全生产氛围。
7.提高应急救援能力我们不断完善应急救援预案,加强与相关部门的协作,提高应急处置能力,确保在发生事故时能快速有效地展开应对工作。
8.开展安全文化活动我们积极组织开展各类安全文化宣传活动,例如安全知识竞赛、安全演练等,通过生动形象的形式,提高职工对安全文化的认识和重视程度。
三、取得成绩近三年来,我们的煤矿安全事故率持续下降,安全生产状况稳定良好。
没有发生一起较大的安全事故,得到了上级领导的高度表扬,并荣获了煤矿安全生产先进区队的称号。
煤矿采煤队“安全先进集体”申报材料尊敬的评审委员会:我们煤矿采煤队自创建以来,一直致力于实现“安全第一、预防为主”的目标,不断完善管理体系,加强技术培训,不断创新安全工作方法和手段。
经过多年来的努力,我们已经成为一支安全责任心强、操作规范、经验丰富的专业化采煤队伍,为保障企业的生产经济发展作出了积极贡献。
我队没有地震,没有台风,没有洪水,但是安全工作永远是我们最大的关注点。
我们的安全工作不仅在日常生产中高度重视,而且还要贯穿于队员的思想行为中。
在这点上,我们坚信,只有每个队员都能够自觉遵守安全规章制度和操作规程,才能有效预防事故的发生。
一、安全管理方面我队在安全管理方面有一整套完善的管理措施。
在现有的机构体系以及管理制度的基础上,我们发挥先进的管理思路,注重信息的管理、集中化的管理、一体化的管理,以及成本控制等方面,不断探索先进的安全管理体系,提升安全管理水平。
1.建立完整的规章制度及流程控制在制定规章制度及流程控制中,我们精心对各项操作进行了研究和探讨,全面防范安全风险,推动制度创新,使制度更加完善,做到贴近实际,具有实际可操作性。
2.强化安全生产培训建立起了较为完善的岗前培训、考考核制度,针对新上岗的人员要做到“入岗必查身份证”,“文化、技能必考证”,确保每个队员都具备扎实的安全生产理论和操作技术,熟知操作规程。
3.安全生产检查建立健全的安全检查制度,推动“一天一会”、“一时一回头”安全管理模式。
严格遵照规章制度及流程控制,认真对生产现场进行巡视、视察,全程记录,及时发现存在的问题,及时处理。
二、技术水平方面我队的技术水平一直处于行业领先地位,注重技术创新,积极引进先进设备和先进技术。
我们自主研发的现代高效采煤机,采用先进的生产工艺及技术,生产效率、产品品质等方面均达到国际先进水平,在行业内享有很高的声誉。
1. 加强设备的检查和维护建立了一支专业化的设备管理队伍,规定了严格的设备维护保养制度,保障设备的安全可靠性。
矿安全生产先进集体申报材料第一篇:矿安全生产先进集体申报材料2011年安全生产先进部门随着市场竞争的日益激烈,在煤炭行业竞争中,求得生存与发展,最重要的是要安全生产。
面对艰苦的环境,矿业公司要想真正成为一个始终充满生机和活力,不断发展壮大的经济体,就必须高度重视安全生产,在企业树立高素质的员工队伍,打造和谐安全矿区。
2011年矿业公司安技部的安全生产工作在投资公司的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下,以安全生产法律、法规、规章制度为指针,以保障矿区平安和经济持续健康发展为目标,坚持“安全第一、预防为主”的方针,生产方式也逐步趋于合理,经营管理正在走向市场化,生产计划充分满足“以销定产”的销售指标,使企业步入稳步的发展轨道,安全生产管理工作逐步规范合理,管理理念更加清晰。
今年,在上级主管部门正确领导下,通过全体员工的共同努力实现了全年安全生产目标。
全年没有发生死亡、重伤和二级以上非伤事故,安全质量标准化创建达到一级标准。
一、2011年投资公司安技部安全生产工作基本情况(一)、安全生产工作开展情况今年,我矿安技部紧紧围绕2011年度安全生产工作目标和工作重点,坚持以销定产,采取有力措施,加大监管力度,把工作重点放在隐患的排查整治和预防事故上来,积极开展安全生产领域的各项工作。
矿业公司安技部以采场煤场防灭火、自燃煤堆清运、筛分工程建设、采场生产、筛分生产、储煤场安全储运等工作为重点,加强安全生产监督。
针对安全重点作业制定了专项安全技术措施,并监督贯彻和落实到位;加强建设集团及其分包方和监理公司的安全生产管理人员的安全生产监督管理。
为实现矿业公司本质安全打下坚实基础。
全矿实现了安全生产超越八百天。
(二)、完善安全生产责任制安全生产责任制是搞好安全生产工作的前提,是预防和减少事故发生的有效措施。
充分认识到建立健全和落实安全生产责任制的重要性和必要性,根据投资公司和上级主管部门的有关要求,把安全生产目标责任层层分解,落实到基层,落实到人,建立了一级抓一级,层层抓落实的责任体系,从公司经理到一线工人,全部实行安全承诺,管理人员签订安全责任状,将干部职工工资与安全状况挂钩考核。
煤矿采煤二队“安全先进集体”申报材
料
强化现场管理真抓实干确保安全生产—羊场湾二矿采煤二队“安全先进集体”申报材料
羊场湾二矿采煤二队现有职工171人,其中党员3人,队干6人,临时工157人,占职工总数的89%,初中以上文化程度150人,占87%,
少数民族60人,占职工总数的35%。
自1999年6月组建以来,这个队党政班子一直十分重视安全生产工作。
他们牢固树立“安全第一”的思想,狠抓现场管理,狠抓安全责任制的落实,狠抓质量标准化工作,连续五年实现了安全生产。
特别是自xx年以来,该队认真贯彻落实
集团公司、矿党政会议、文件精神,坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,深化认识抓责任,强化管理抓现场,全年累计生产原煤万吨,循环率达98%,采面优良品率达96%,职工持证率达100%,全年消灭了轻伤以上人身事故,实现了安全生产五周年的好成绩。
一年来,该队在安全生产的成功做法主要有以下几点。
深化认识抓责任
xx年,该队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。
要求各级各类人员切实负起各自的安全生产责任,把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管,在生产中严格执行安全生产一票否决制。
根据各作业工种性质该队制定了各工种安全生产责任制31个,主管队长一直延伸到井下生产作业者。
并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来,
加大考核力度,促责任落实到位。
通过深化思想认识,使大家都明白自己所肩负的安全生产责任,真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。
强化管理抓现场
xx年,该队党政一班人,坚持安全重在现场,管理重在现
场的思想。
全队上下,劲往下使,眼往下盯,根往下扎,狠抓现场管理,认真执行干部跟班生产制和地面24小时值班制。
在管理上能够做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。
无论队长、书记还是技术员,至少保证每班有人下井检查安全生产工作。
他们加强了采面“四对八梁”的管理,规范采用支架结构,消灭单挑梁、消灭卸压柱、失效柱,确保了采面支护强度。
从炮组人员抓起,规范放炮行为,严格执行班组长跟炮机制,杜绝超段长放炮和其他违章放炮,控制三分层回柱时窜矸伤人。
狠抓放炮、移溜
和回柱放顶工作,确保安全生产。
一年来,该队顺利安全完成采面搬家收尾和初采初放工作。
硬化标准抓质量
该队一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓,认真落实工
程质量是“生命工程”的思想,大力开展“质量标准化,安全创水平”活动,在工程质量上坚持一把手抓到底,一把尺子量到底。
队每月坚持召开一次工程质量会议,对采面工程质量上存在的问题及时整改。
队上质量检查员对每班的工程质量进行检查验收,及时把信息反馈给主管队长或值班领导。
班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作,工程质量不过关,不得交班。
对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决,解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决。
一年来,该队采面工程质量消灭了不合格品,优良品率达96%以上,班评估B级率达100%,连续四个季度达标均达优良标
准。
活化载体抓活动
xx年,该队开展了一系列的安全活动,用以提高职工的综合素质,传达企业安全生产管理理念。
年初以来,按矿要求开展了“安康杯”“上纲要”“岗位练兵,技术比武”等活动,使安全生产的思想意识在职工心中根深蒂固。
三月至九月底开展了声势浩大的岗位练兵,技术比武活动,九月初至十一月开展了现场安全教育培训活动,极大的调动了广大职工的安全技术素质,为该队的安全生产、提高正规循环率、节支降耗等各项工作起到了极大的作用。
放炮会战活动,规范了采面放炮行为,减少了违章放炮。
在党团员、岗员中间开展的“六无”活动,工会、家协会组织的井下送温暖活动以及由团委、工会组织的“现场安全知识问答”活动、安全演讲活动,在提高职工安全技术素质、鼓舞士气、凝聚人心、渲染气氛、创造安全舆论方面起到了不可低估的作用。
一年来,该队共举办各种
培训班23期,累计培训人员386人,极大的提高了职工的素质,确保了安全生产。
细化工序抓操作
xx年,该队狠抓职工工序操作,坚持教育职工上标准岗,干标准活,干放心活,坚持正规循环操作,杜绝工序上的违章行为,从规范人的作业行为上杜绝各类事故的发生。
在工序管理上,坚持抓细节、抓岗位、抓配合、抓协调,干一道工序合格一道工序,一道工序不合格不得进入下一道工序。
特别是进入10月份以来,针对新工人多、操作不规范、生产时间紧、安全保险系数不大的现状,该队坚持以好的工序质量保工程质量,以好的工程质量保安全生产,从而确保了该队安全生产工作向更长周期的迈进。
刚化考核抓兑现
xx年,该队狠抓安全考核工作,把全队干部职工按工作岗位和
职责纳入班组考核,考核项目中安
全生产工作,均占到了较大的比例,并与工资奖金分配挂钩。
签定师徒合同,建立个人、班组、区队三级自保、互保、联保制,实行经济联责、处罚连动、安全联保制,量化指标,刚化考核,以此促安全管理到位。
从生产奖中拿出3%—5%作为当月管理人员安全质量兑现奖,从经济利益上加大对管理人员安全绩效的考核兑现。
加大对“三违”人员的查处力度,坚持“三违”人员过“六关”制度,使“三违”者既丢票子又丢面子,有效地遏止了“三违”现象的发生,使安全生产工作健康有序地发展。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
安全生产工作是没有尽头的,更来不得些许的侥幸和大意,面对新的安全生产奋斗目标,该队广大干部职工决心在矿党政的正确领导下,精诚团结,继续发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,在以后的工作中,力争让各项工作跨上一个新台阶。