口腔科技师(士)岗位职责

千里之行，始于足下。

口腔科工作人员岗位职责口腔科工作人员是医疗机构中的重要岗位，负责协助医生进行口腔科诊疗工作以及提供相关的医疗保健服务。

以下是口腔科工作人员的主要职责：1. 接待和病历登记：负责接待患者，了解患者的基本情况，并完成患者的病历登记工作，确保病历信息的准确性。

2. 协助医生诊疗：协助医生进行患者的口腔检查和治疗，如拍X光片、洗牙、填充牙齿等。

同时，根据医生的指导，为患者提供有关口腔保健的个人卫生教育，并指导患者正确使用口腔保健产品。

3. 协助医生进行手术操作：如协助医生进行拔牙、根管治疗、种植牙等手术操作，并保证手术操作过程中的安全性。

4. 协助医生进行口腔检查：协助医生进行口腔疾病的早期诊断和筛查工作，如口腔癌、牙周病等。

5. 病例记录和信息管理：完成患者的病例记录工作，包括患者的诊断、治疗方案和治疗进展等信息，确保病历信息的完整性和机密性。

6. 协助医生进行口腔影像学检查：如协助医生进行口腔X光片的拍摄和解读，并将结果进行整理和归档。

7. 检查和维护医疗设备：负责定期检查和维护口腔科的设备，确保设备的正常运行和安全性，如洗牙机、口腔X光机等。

第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

8. 协助医生进行口腔科研：协助医院参与口腔科相关的科研项目，如数据统计、论文撰写等。

9. 参与口腔卫生宣教工作：参与医院组织的口腔卫生宣教活动，如参与社区的义诊活动、学校的口腔检查等。

10. 保证医院卫生和安全：负责专业工作区域的清洁和卫生，保证工作环境的干净整洁，并确保医疗废弃物的正确处理。

11. 掌握继续教育和学习新知识：不断学习和掌握新的口腔科诊疗技术、操作技巧和相关知识，提升自身的专业水平和能力。

12. 建立良好的患者关系：给予患者温暖的关怀，提供优质的服务，确保患者对口腔科医疗的满意度和信任度。

综上所述，口腔科工作人员的岗位职责涵盖了接待患者、负责病历登记、协助医生诊疗、手术操作、口腔检查、病例记录和信息管理、口腔影像学检查、设备维护、科研参与、卫生宣教、保证医院卫生和安全、继续教育和建立良好的患者关系等方面。

口腔科岗位职责及制度篇一:口腔科人员岗位职责口腔科人员岗位职责科主任岗位职责:1、负责履行口腔科的各项管理工作2、完成病人的咨询、诊断及治疗工作3、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作答案补充口腔科主管技师(士)岗位职责 :1、在科主任领导下,负责镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。

2、负责义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作,解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。

3、担任教学,负责技师(士)和进修、实习人员的培训及技术考核。

4、运用国内外先进技术,开展科研和技术革新,及时总结经验,撰写学术论文5、负责本室器材、设备的维修工作。

1口腔科技师(士)岗位职责 :1、在科主任领导和主管技师指导下,承担镶装制作和物品、器材保管工作。

2、承担义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作和镶装。

配合医师进行较复杂的修复技术操作,并参加相应的诊疗工作。

3、负责修复室工具、材料的保管与请领,做好记帐、登记和统计工作,参加器材、设备和维修。

4、参加教学,指导和培养进修人员掌握一般镶装制作技术。

配合临床开展科研和新业务、新技术,不断总结经验,撰写学术论文。

篇二:口腔科岗位职责与工作制度口腔门诊主任职责1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计划的落实。

2、领导门诊人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。

3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。

4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的2培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。

5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，不断提高医疗质量。

6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、惩意见。

7、督促门诊人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

口腔科岗位职责与工作制度口腔科是医院中的一个重要科室，负责口腔疾病的诊断、治疗和预防工作。

口腔科的医务人员需要具备一定的专业知识和技能，同时遵守科室的工作制度。

本文将详细介绍口腔科岗位职责和工作制度。

一、口腔科岗位职责1. 诊断与治疗口腔疾病：口腔科医务人员需要通过病史问询、临床检查、影像学和实验室检查等手段，准确诊断患者口腔疾病，并制定相应的治疗方案。

常见的口腔疾病包括龋齿、牙周病、口腔黏膜病等。

医务人员需要进行牙齿的洁治、根管治疗、牙齿修复等治疗操作。

2. 进行口腔疾病预防工作：口腔科医务人员需要向患者提供口腔保健知识，指导正确的刷牙方法和口腔卫生习惯，以预防口腔疾病的发生。

此外，医务人员还需要进行口腔健康宣教，提高患者对口腔健康的重视程度。

3. 参预口腔疾病科研和学术交流：口腔科医务人员需要积极参预科研工作，开展口腔疾病的临床研究和实验室研究，推动学科的发展。

此外，医务人员还需要参加学术会议和交流活动，提高自身的学术水平。

4. 参预口腔科的管理工作：口腔科医务人员需要参预科室的管理工作，包括制定科室工作计划、组织科室会议、协调科室内部工作等。

同时，医务人员还需要与其他科室保持良好的协作关系，提高整体医疗服务质量。

二、口腔科工作制度1. 工作时间：口腔科医务人员的工作时间普通按照医院的规定执行，通常为每周五天，每天工作8小时。

医务人员需要按时上班，不得迟到早退，确保工作的正常进行。

2. 值班制度：口腔科普通需要安排医务人员轮流值班，以应对突发情况和患者的急救需求。

值班期间，医务人员需要保持电话畅通，及时响应患者的求助。

3. 医疗操作规范：口腔科医务人员在进行医疗操作时，需要遵守一定的规范和操作流程，确保操作的安全和有效性。

医务人员需要正确佩戴个人防护用品，保护自己和患者的安全。

4. 病历记录要求：口腔科医务人员需要认真记录患者的病历信息，包括病史、临床检查结果、诊断和治疗方案等。

病历记录应准确、完整，便于医务人员之间的交流和患者的随访。

口腔科岗位职责与工作制度一、岗位职责：1. 诊断和治疗口腔疾病：口腔科医生负责对患者进行口腔疾病的诊断和治疗工作，包括口腔检查、口腔疾病的诊断、制定治疗方案、进行手术治疗等。

2. 进行牙齿修复与美容：口腔科医生负责进行牙齿修复与美容工作，包括牙齿充填、牙齿修复、牙齿美白、牙齿矫正等。

3. 进行口腔手术：口腔科医生负责进行各类口腔手术，包括拔牙手术、种植牙手术、牙槽突裂手术等。

4. 进行口腔疾病预防与保健：口腔科医生负责口腔疾病的预防与保健工作，包括口腔卫生指导、口腔疾病的预防措施、口腔保健知识的普及等。

5. 患者沟通与解答：口腔科医生负责与患者进行沟通，解答患者的疑问，提供专业的口腔健康建议和治疗方案。

6. 管理口腔设备和材料：口腔科医生负责管理口腔科的设备和材料，确保设备的正常运转和材料的充足供应。

7. 参与学术研究与教育培训：口腔科医生可以参与口腔学术研究工作，提升自身的专业水平，并可以参与口腔医学的教育培训工作，培养新一代的口腔科医生。

二、工作制度：1. 工作时间：口腔科医生的工作时间一般为每周五天，每天工作8小时，具体的工作时间可以根据医院的安排进行调整。

2. 值班制度：口腔科医生需要按照医院的值班制度进行轮班值班，确保口腔科的正常运转和患者的及时就诊。

3. 严格遵守医疗规范：口腔科医生需要严格遵守医疗规范和伦理道德，保护患者的隐私和权益，确保医疗工作的安全和质量。

4. 定期参加继续教育：口腔科医生需要定期参加口腔医学的继续教育活动，不断学习新知识，提高自身的专业水平。

5. 紧急情况处理：口腔科医生需要具备处理紧急情况的能力，如突发疾病、意外伤害等，保证患者的安全和健康。

6. 科室协作：口腔科医生需要与其他科室的医生和护士进行良好的协作，共同为患者提供全面的医疗服务。

7. 定期检查和维护设备：口腔科医生需要定期检查和维护口腔科的设备，确保设备的正常运行，保证患者的治疗效果。

以上是口腔科岗位职责与工作制度的详细介绍，口腔科医生在工作中需要具备扎实的口腔医学知识和丰富的临床经验，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，为患者提供高质量的口腔医疗服务。

口腔科工作人员岗位职责一）口腔科主任岗位职责1、负责口腔医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。

2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案，并组织实施，定期检查和总结。

3、指导下级医师对义牙、牙垫、口腔护板和矫治器的制作，解决镶装中较复杂、疑难的技术问题。

4、担任教学任务，负责技师和进修、实习人员的培训及技术考核。

5、运用国内外先进技术，开展科研和技术革新，及时总结经验，撰写学术论文。

6、负责组织本科三基训练、人才培养和技术考核。

安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

7、引进国内外先进技术，开展新业务和科学研究，及时总结经验，撰写学术论文。

8、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。

副主任参照主任岗位职责执行，协助科主任负责相应的工作。

（二）口腔科主任（副主任）医师岗位职责l、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和讨论。

3、指导本科主治医师、医师、技师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

7、指导全科结合临床开展科学研究工作。

（三）口腔科主治医师岗位职责l、在科主任的领导下，指导作科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、亲自参加指导急、重、疑难病人的抢救处理和讨论。

3、指导本科医师，做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培养工作。

5、运用国内外先进技术指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

每年至少一篇在科内或院内交流，及在市以上刊物或学术会议上发表交流。

6、指导全科结合临床开展科学研究工作，在修复科工作的主治工程师严格掌握各种义齿的适应症，制定合理的设计方案。

口腔诊所人员岗位职责一、口腔科主任岗位职责1 .负贲制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检杳工作计划的落实。

2 .领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例诊断和治疗中的问题。

3 .制定本科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

4 .重视培养和提高本科室人员的业务技术能力和医风医德水平。

5 .组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6 .督促本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

:、口腔科医生岗位职责1 .对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。

2 .认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治疗和服用的药物。

3 .学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

4 .全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。

5 .详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

6 .对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

7 .每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

对某些治疗内容，需要病人签署“治疗同意书”。

病人如有不同意见，必须记录在病历上。

8 .所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度F 进行。

不能以对病情有好处为由而强行进行治疗。

对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。

9 .规范详细地书写病历和处方。

10 .严格检查督促护士助手的规范服务，保证治疗的质量。

11 .对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知接待台，安排跟踪随访。

12 .遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制定治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

口腔工作人员规章制度第一章总则第一条为规范口腔工作人员的行为，提高口腔医疗服务的质量，保障患者的权益，特制定本规章制度。

第二条本规章适用于口腔门诊部和口腔诊所内的所有员工，包括口腔医生、口腔护士、口腔技师等。

第三条口腔工作人员应当遵守法律法规、职业道德规范以及医院规章制度，严格遵守本规章制度。

第二章工作岗位与职责第四条口腔医生是口腔门诊部和口腔诊所的主要医疗人员，负责口腔疾病的诊治和治疗工作。

第五条口腔护士是口腔医生的助手，负责患者的接待、导诊、协助口腔医生进行治疗工作。

第六条口腔技师是口腔医生的技术支持人员，负责口腔修复、种植、矫正等技术工作。

第七条口腔工作人员应当熟悉岗位职责，熟练掌握所属工作内容，做到尽职尽责。

第三章服务态度与技术要求第八条口腔工作人员应当以患者为中心，关心患者的健康和需求，提供优质的医疗服务。

第九条口腔工作人员应当熟练掌握口腔医疗技术，不断提升自我技能，提高治疗效果。

第十条口腔工作人员应当保持良好的职业操守，严守医疗秘密，绝不泄露患者隐私。

第四章工作纪律与卫生要求第十一条口腔工作人员应当遵守工作纪律，严格按时上下班，不迟到早退，保持工作状态。

第十二条口腔工作人员应当遵守卫生要求，保持工作环境整洁，做好消毒防护工作，确保患者安全。

第十三条口腔工作人员应当服从医院领导安排，配合协作，共同完成工作任务，维护医院形象。

第五章惩罚措施与奖励机制第十四条对违反本规章制度的口腔工作人员，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括批评教育、警告、停职等。

第十五条对表现优秀的口腔工作人员，将给予奖励和表彰，包括提拔、加薪、奖金等。

第十六条口腔工作人员在工作中应当相互尊重，团结协作，为提高口腔医疗服务质量共同努力。

第六章附则第十七条口腔工作人员在工作中如遇到问题难题，应当及时向领导反映，寻求解决办法。

第十八条本规章制度由口腔门诊部和口腔诊所负责解释，如有涉及未尽事宜，可酌情添加。

第十九条本规章制度自颁布之日起生效，口腔工作人员在工作中应当严格遵守，不得违反。

口腔科门诊岗位职责清单口腔科门诊作为医疗机构的重要组成部分，其运转依赖于各个岗位的紧密协作和高效工作。

以下是口腔科门诊各岗位职责的详细清单，旨在确保工作流程的顺畅和医疗服务质量的提升。

一、门诊负责人1. 行政管理- 负责口腔科门诊的日常管理工作。

- 制定和执行门诊工作计划及目标。

- 监督和管理门诊财务、物资及人力资源。

2. 业务管理- 组织本科室的诊疗活动，保证医疗质量。

- 定期组织业务学习及病例讨论。

- 负责病人满意度调查与改进措施的落实。

3. 人员培训- 负责门诊医护人员的培训和考核。

- 确保所有员工熟悉并遵守各项医疗规章制度。

4. 协调沟通- 与其他科室保持良好沟通与协调合作。

- 接待患者投诉，及时解决问题。

二、口腔医生1. 诊疗工作- 负责患者的接诊、检查、诊断和治疗。

- 根据患者情况制定治疗计划，并告知治疗风险。

2. 病例管理- 详细记录患者病历，确保信息的准确性和完整性。

- 定期回顾病例，提高诊疗水平。

3. 学术交流- 参与学术交流，引进新技术、新项目。

- 负责本科室专业技术人员的培训和指导。

三、口腔护士1. 病人接待- 负责患者的挂号、登记、引领和解释工作。

- 维护良好的诊疗环境，确保消毒隔离。

2. 器械管理- 负责口腔治疗器械的准备、清洁、消毒和维护。

- 保证器械的安全性和有效性。

3. 药品管理- 负责药品的领取、保管和分发。

- 严格执行药品管理制度，确保药品安全。

四、放射科技师1. 影像服务- 负责口腔X光及CT等影像检查。

- 确保影像质量，提供准确的影像报告。

2. 设备维护- 负责影像设备的日常维护和检查。

- 确保设备处于良好的工作状态。

五、口腔预防保健师1. 预防保健- 负责口腔健康教育及预防保健工作。

- 组织口腔健康检查和口腔疾病筛查。

2. 社区服务- 参与社区口腔健康宣传活动。

- 提供口腔健康咨询服务。

六、前台接待1. 挂号收费- 负责患者的挂号、收费和咨询服务。

- 维护挂号排班，确保工作秩序。

口腔行业核心岗位职责作为一个口腔行业的专业人士，核心岗位职责通常包括口腔医生、口腔护士、口腔技师和口腔管理人员。

下面将逐个介绍这些岗位的职责。

口腔医生是口腔行业中最重要的岗位之一。

作为专业的医生，口腔医生有着广泛的临床知识和技能。

他们的主要职责是检查、诊断和治疗各种口腔疾病，如龋齿、牙周病、口腔癌等。

口腔医生还主导着口腔内科疾病的治疗，如颌面部肿瘤、颌面部畸形等。

此外，口腔医生还需要与患者进行沟通，提供口腔保健和疾病预防的建议。

口腔护士是口腔医生的重要助手。

他们的主要职责是在临床治疗中协助口腔医生完成各项工作，如为患者准备治疗器械和材料，给予局部麻醉，协助口腔医生进行各种手术治疗等。

口腔护士还需要与患者进行交流，提供口腔保健和疾病预防的指导。

此外，口腔护士还负责口腔临床设备的维护和消毒工作，确保临床环境的安全和卫生。

口腔技师是负责制作和修复口腔修复器械的专业人员。

他们的主要职责是根据口腔医生的要求和临床情况，制作烤瓷牙、全口义齿、修复义齿等修复器械。

口腔技师需要具备精湛的技术技能，熟悉各种材料的性能和使用方法。

他们还需要与口腔医生和患者进行沟通，确保修复器械的质量和舒适度。

口腔管理人员是负责组织和管理口腔医疗机构的专业人员。

他们的主要职责是制定口腔医疗机构的发展战略和营销计划，监督和管理机构的各项运营工作，包括人员招聘和培训、医疗设备采购和维护、患者服务和财务管理等。

口腔管理人员还需要与其他相关部门和机构进行合作，提高机构的综合竞争力和服务质量。

总的来说，口腔行业的核心岗位职责主要包括口腔医生、口腔护士、口腔技师和口腔管理人员。

口腔医生负责口腔疾病的检查、诊断和治疗；口腔护士负责协助医生进行各项治疗工作；口腔技师负责制作和修复口腔修复器械；口腔管理人员负责组织和管理口腔医疗机构的各项工作。

这些岗位相互配合，共同为患者提供优质的口腔医疗服务。

口腔科主办技师岗位说明书口腔科主办技师说明书副职说明书一、基本资料岗位名称所在部门上级直接下级二、职责与工作任务描述1.在科主任和主管医师的指导下，根据各学科主办医师的医疗权限，负责患者的基本治疗和处理，第二届完成主办医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

2.贯彻落实临床主办医师岗位责任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。

3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和治疗医治工作。

4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加强巡视，积极抢救，向主管牙医及时及时处理报告诊断、治疗上的困难以及病员麻醉病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班交班。

5.充分了解所管患者的每日复发病情和体症变化，切身感受患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。

6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错重大事故。

7.在科主任领导之下,掌理镶装制作、修复室管理,并参加部分诊疗工作。

8.并负责修复室工具、材料的保管与杨应雄,做好记帐、登记和统计其他工作,参加器材、设备和维修。

9.积极参加继续教育工作，学习新技术，参与科研和教学，做好职责范围内实习生、见习生的临床带教工作。

10.必须参加所轮班要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时处理向上级医师汇报或做出相应的处理。

11.发现隐患，立即处理；如无须立即处理，立即向上级汇报。

12.在代为上级医师查房时负责汇报患者新的病史、体症的变化，汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。

13.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度、年度工作总结，并分已完成论述和未完成成功进行总结，对未完成部分说明原因。

14.参加教学,指导和培养进修相关人员进修掌握一般镶装制作技术。

配合临床开展教学研究和新业务、新技术,不断拨乱反正,撰写学术论文。

15.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各样相涉中专于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。