应急处置预案管理和演练制度汇编

应急处置机制制度汇编范本一、总则1.1 为了有效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本应急处置机制制度。

1.2 本制度适用于我国行政区域内各类突发事件的应急处置工作。

1.3 应急处置工作应遵循统一领导、分级负责、协同配合、快速反应、科学处置的原则。

二、组织架构2.1 建立应急指挥部，负责对突发事件应对工作的统一领导、指挥和协调。

2.2 应急指挥部设立以下组成部门：（1）办公室：负责应急指挥部的日常工作，协调各部门工作，组织实施应急预案。

（2）情报信息中心：负责收集、整理、分析突发事件相关信息，及时向应急指挥部报告。

（3）应急指挥中心：负责突发事件应急响应的指挥和协调，指导各级应急部门开展应急处置工作。

（4）救援协调中心：负责组织、协调救援力量开展救援工作。

（5）物资保障中心：负责应急物资的采购、储备、调配和供应。

（6）宣传报道中心：负责突发事件应对工作的宣传报道和舆论引导。

2.3 各级政府部门、企事业单位、社会团体和公民应按照应急预案的要求，积极参与突发事件的应急处置工作。

三、应急预案3.1 应急预案的制定（1）各级政府应根据法律法规、上级应急预案和本地实际情况，制定本级应急预案。

（2）企事业单位、社会团体和公民可根据自身特点和需求，制定相应的应急预案。

3.2 应急预案的修订（1）应急预案应定期进行修订，以适应实际情况的变化。

（2）各级政府应组织有关部门对应急预案进行评审，确保应急预案的科学性、实用性和针对性。

3.3 应急预案的培训和演练（1）各级政府应定期组织应急预案培训和演练，提高应急处置能力。

（2）企事业单位、社会团体和公民应积极参与应急预案培训和演练。

四、应急响应4.1 突发事件发生后，各级应急部门应立即启动应急预案，开展应急处置工作。

4.2 应急响应级别分为一级、二级、三级和四级，分别对应特别重大、重大、较大和一般突发事件。

目录第一章事故监测与预警制度 (2)第二章应急值守制度 (6)第三章应急信息报告和传递制度 (8)第四章应急救援投入及资源保障制度 (10)第五章应急预案管理制度 (13)第六章应急演练制度 (14)第七章应急救援队伍管理制度 (17)第八章应急物资装备管理制度 (19)第九章安全避险设施管理和使用制度 (20)第十章应急资料档案管理制度 (24)第一章事故监测与预警制度第一条为有效地辨识和提取隐患信息，灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。

第二条事故监测及预警的特点：(一)快速性。

即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性，事故预警就失去了意义。

(二)准确性。

生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。

判断是否正确，关系到整个预警的成败。

要在短时间内对复杂的信息做出正确判断，必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序，并严格按照制定的标准和程序进行判断，避免信息判断及其过程的随意性。

(三)完备性。

预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息，据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。

(四)连贯性。

要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论，每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确。

第三条建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。

(一)及时性原则实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”，即事故还在孕育和萌芽的时期，就能够通过细致的观察和研究，防微杜渐，提早做好各种防范的准备。

预警系统只有及时地监测出异常情况，并将它及时地报告，才能及时采取有效措施，最大限度减少经济损失和人员伤亡。

应急处置预案汇编制度范本一、总则第一条为了有效预防和妥善处理突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，依据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本预案。

第二条本预案适用于我国行政区域内各类突发事件的应急处置工作。

第三条应急处置工作应当遵循预防为主、预防与处置相结合的原则，实行统一领导、分级负责、协同配合、快速反应的工作机制。

第四条各级人民政府应当建立健全突发事件应急预案体系，明确突发事件应急指挥机构，完善突发事件监测预警、信息报告、处置救援、恢复重建等环节的应急处置措施。

二、应急预案体系第五条应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

综合应急预案：对可能发生的各类突发事件进行总体安排，明确应急组织体系、应急职责、预警预报、信息报告、处置救援、资源保障、培训演练等应急措施。

专项应急预案：针对特定类型突发事件，明确应急指挥机构、处置救援措施、应急资源保障等。

现场处置方案：针对突发事件的具体场景，明确应急响应级别、处置救援措施、应急资源保障等。

第六条应急预案的编制应当遵循科学性、实用性和可操作性原则，明确突发事件的特点、应急响应流程、应急资源需求等。

第七条应急预案应当根据实际情况及时修订，提高应急预案的针对性和实效性。

三、应急组织与职责第八条各级人民政府应当设立突发事件应急指挥机构，负责统一领导、指挥和协调突发事件应急处置工作。

第九条应急指挥机构成员应当具备相应的专业知识和应急处理能力，明确各自的职责，确保应急工作的顺利开展。

第十条各级人民政府及有关部门、单位应当建立健全应急队伍，加强应急队伍建设，提高应急队伍的综合素质和应急能力。

四、预警与信息报告第十一条各级人民政府及有关部门应当建立健全突发事件监测预警体系，加强对突发事件的风险识别、评估和预警信息的发布。

第十二条突发事件发生单位、个人发现突发事件隐患或者已经发生突发事件时，应当立即报告当地人民政府或者有关部门。

第十三条接到突发事件报告的单位和个人应当及时、准确、完整地报告突发事件信息，不得迟报、谎报、漏报或者瞒报。

应急管理制度汇编(新版安全生产生产标准化)(现成版)应急管理制度是指为了防范和应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，保护国家安全和公共利益而制定的一套应急管理规定。

对于企业而言，应急管理制度的建立和完善，能有效提高应急处理能力，降低安全风险和经济损失。

本文将围绕新版安全生产生产标准化应急管理制度汇编进行介绍。

一、应急管理制度汇编的概述新版安全生产生产标准化应急管理制度汇编由国家安全生产监管总局（以下简称“国家安监局”）编写，于2018年发布。

该汇编主要包括了企业应急管理体系的建立、应急预案编制、应急演练、应急物资储备、事故应急处置等方面的内容，其目的是为了促进企业应急管理的规范化和标准化，以提升企业应对重大灾害的能力。

二、应急管理体系的建立应急管理体系是企业应急管理工作的基础，是应急管理制度的核心。

该汇编要求企业应建立健全应急管理体系，制定出应急预案、应急演练、应急培训等制度，而后将其纳入企业安全生产管理体系；同时，企业应划分应急组织机构，明确应急指挥体系，并制定应急设施等物质基础设施，以确保应急管理体系的有效性。

三、应急预案的编制应急预案是企业的灾难应对基础，是预防和控制事故的重要手段。

该汇编规定了应急预案的主要内容，包括情况分析、应急响应方案、应急预警机制、应急处置流程图、应急设备说明等。

其中，情况分析是指针对企业实际情况开展的应急风险评估和应急演习等工作；应急响应方案则是指根据各类紧急事件和危险来源的规律，及时制定应对措施的方案。

应急预案是企业应急管理的核心内容，必须经过定期修订和演练才能保证其有效性。

四、应急演练应急演练是为了检验应急预案、提升应急处置能力、提高应急响应速度的重要手段。

该汇编规定了应急演练的组织方式、内容和技术要求。

企业应分别组织日常演练、专项演练和复合性演练，每年至少开展一次综合演练。

企业应针对具体事件进行演练，完善了应急演练，提高了应急响应能力。

五、应急物资储备应急物资储备是为了保障企业应对突发事件的能力。

煤矿应急管理制度汇编煤矿应急管理制度汇编为了加强煤矿安全管理，提高应急处置能力，煤矿应急管理制度的建立至关重要。

下面是煤矿应急管理制度的汇编，旨在规范煤矿应急管理工作，确保煤矿安全稳定运营。

一、应急预案制度1.制定煤矿应急预案，明确应急组织机构、职责及权限。

2.明确应急预案的编写、修订和审批程序。

3.确定煤矿应急预案的分类和等级，并建立相应的预案库。

4.规定煤矿各职能部门的应急措施和应急资源调配方案。

二、应急演练制度1.制定煤矿应急演练计划，明确演练的目标和要求。

2.按照不同情景和演练等级，组织定期、不定期的应急演练。

3.规定煤矿应急演练的评估和总结要求，及时纠正存在的问题。

4.加强与相关部门的联合演练，提升应急协同能力。

三、应急培训制度1.制定煤矿应急培训计划，包括新员工培训和定期培训。

2.建立煤矿应急培训档案，记录培训内容和培训效果。

3.加强应急知识和技能培训，提高员工应急处置能力。

4.定期组织模拟演练，让员工熟悉应急操作流程。

四、应急设施设备管理制度1.落实煤矿应急设施设备的配备和维护责任。

2.建立应急设施设备的巡检和保养制度，确保其正常运行。

3.定期进行应急设备的检测和维修，确保其性能符合要求。

4.加强应急设施设备的更新和升级，适应应急需求的提升。

五、应急监管与评估制度1.建立煤矿应急管理工作的监督、检查和评估制度。

2.加强对煤矿应急措施和设施设备的监管，发现问题及时整改。

3.定期对煤矿应急管理工作进行评估，总结经验，提出改进措施。

4.加强与政府监管部门的协作，共同提升煤矿应急管理水平。

通过建立煤矿应急管理制度，可以有效提升煤矿应急管理水平，增强煤矿灾害应对能力，减少事故发生的概率和影响。

同时，这也能够促进煤矿安全生产的可持续发展，保障员工的生命安全和财产安全。

煤矿企业应切实履行应急管理制度，加强培训和演练，提高员工的应急意识和应急处置能力，以应对突发事件和灾害，确保煤矿的平稳运营。

应急预案汇编编制：审核: 批准：目录应急预案汇编 (1)1编制说明 (1)2编制依据 (1)3工程概况 (2)3.1工程概述 (2)3.2结构形式 (2)3.3气候条件 (2)3.4水文地质 (3)3.5周边环境 (3)3.6场内条件 (3)4应急领导机构及职责 (3)4.1 应急领导小组织机构图 (3)4.2应急领导小组职责 (3)4.3现场救援指挥部 (4)4.4工作原则 (5)4.5事件定义 (5)5应急救援响应 (6)5.1应急预案的启动 (6)5.2信息报告 (7)5.3分级响应 (7)5.4应急救援结束 (7)5.5信息发布 (7)5.6后期处理 (7)5.7保障措施 (8)5.8宣传、培训与演习 (8)5.9术语和定义 (9)6人身伤亡事故应急预案及处置措施 (9)7垮（坍）塌事故现场应急预案及处置措施 (13)8火灾事故应急预案及处置措施 (14)9触电事故应急预案及处置措施 (16)10机械伤害事故应急预案及处置措施 (17)11食物中毒应急预案及处置措施 (19)12环境污染事件应急预案及处置措施 (20)13恶劣天气现场应急预案及处置措施 (21)14急性传染病现场应急预案及处置措施 (23)15交通事故现场应急预案及处置措施 (24)16地质灾害现场应急预案及处置措施 (25)17洪水灾害现场应急预案及处置措施 (26)附表1应急救援人员职务和联系方式表 (28)附表2应急物资清单 (29)应急预案汇编1编制说明为了项目部在发生重大事故时，能够在项目部统一领导和统筹有序指挥下，充分调动项目部及公司内外的人力和物力资源，使各岗位人员能够各司其职、各负其责，采取有效的应急处理和救援措施，最大限度的降低事故损失和不良社会影响，尽最大可能地保护项目部和广大职工的生命和财产安全，特制定本应急预案汇编。

相关的现场应急预案有：《人身伤亡事故应急预案》《垮（坍）塌事故现场应急预案》《火灾事故应急预案》《触电事故应急预案》《机械伤害事故应急预案》《食物中毒应急预案》《环境污染事件应急预案》《恶劣天气现场应急预案》《急性传染病现场应急预案》《交通事故现场应急预案》《地质灾害现场应急预案》《洪水灾害现场应急预案》《应急预案汇编》中制定的管理细则适用于50MW风电项目项目经理部相关得安全生产管理工作。

煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高煤矿安全生产水平，依据《煤矿安全法》及有关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工，涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。

第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，对已经发生的事故进行及时、有效的处置。

第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则，切实加强应急管理，保障员工的生命财产安全。

第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接，加强协调配合，形成工作合力，实现全面应急管理。

第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训，提高员工的应急处理能力，确保事故时能迅速、有效地处置。

第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练，检验应急预案的实施效果，及时发现和纠正问题，提高应急处置的效率和水平。

第八条煤矿应急管理工作要定期评估，总结经验教训，完善制度，不断提升矿井安全生产水平。

第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际，制定的事故应急处置方案，包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。

第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制，经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。

第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故，进行充分的预案编制，确保应急处置工作有章可循。

第十二条煤矿应急预案要及时更新，根据实际情况进行修订，保证应急处置工作的时效性和可行性。

第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构，主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。

第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与，形成多部门、多岗位共同参与的机制。

第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议，研究部署应急工作，及时解决工作中的问题，不断提升工作效率。

第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同推动应急管理工作的开展。

应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为加强应急管理工作，维护社会秩序，保障人民生命财产安全，提高国家应对突发事件的应急能力，制定本制度。

第二条本制度适用于国家机构、地方政府、企事业单位以及其他组织在应急管理工作中的相关活动。

第三条应急管理工作应坚持预防为主、综合施策、依法管理、科学救援、人民参与的基本原则。

第四条各级政府应当建立健全应急管理体系，加强应急管理队伍建设，完善应急管理制度。

第五条应急管理部门应当及时发布灾害警报，组织开展救援工作，向社会公布灾害信息。

第六条各级政府和相关单位应当开展应急演练，提高突发事件应对能力。

第七条应急管理部门要积极与国际组织和国外同行开展合作，分享经验、加强技术交流。

第二章应急管理组织机构第八条各级政府应设立应急管理部门，健全应急管理机构。

第九条应急管理部门应当制定并组织实施应急预案，明确各方责任。

第十条应急管理部门应当建立健全应急指挥中心，协调指导应急救援工作。

第十一条各级政府应当配备应急人员和应急装备，确保应急救援工作的开展。

第十二条各单位应当建立健全应急管理机构，明确应急管理责任人员。

第三章应急预案第十三条各级政府和相关单位应当根据本地区实际情况编制应急预案。

第十四条应急预案应当包括突发事件的应急处理程序、应急资源调配、信息发布等内容。

第十五条应急预案应当定期演练和修订，确保及时有效。

第四章应急资源保障第十六条各级政府应当建立应急资源库，储备足够的应急物资。

第十七条应急资源库应当包括食品、医疗器械、通讯设备等必备物资。

第十八条应急资源库应当定期检查和更新，确保储备物资的有效性。

第五章应急救援第十九条应急救援工作应当根据预案，迅速组织、快速响应。

第二十条各单位应当配备应急救援队伍，定期进行培训。

第二十一条应急救援工作应当按照预案有序进行，避免混乱。

第六章应急信息发布第二十二条应急信息发布应当做到及时、准确、透明。

第二十三条应急信息发布应当遵守相关法律法规，确保信息的准确性。

应急管理制度汇编第一章总则第一条为了提高组织的应急管理能力，减少突发事件对组织造成的损失，保障人员和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本组织内所有相关部门和人员，必须严格遵守。

第三条应急管理工作包括灾害风险评估、应急预案制定、应急演练、应急资源储备、应急救援等内容。

第四条应急管理工作由应急管理领导小组负责组织领导，应急管理部门负责具体实施。

第五条应急管理部门负责应急信息的收集、分析和发布工作，做好应急预警和通知工作。

第六条各部门负责制定应急预案，明确应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等内容。

第七条应急演练活动应每年至少进行一次，每次演练要根据实际情况不断完善。

第八条应急资源储备工作由各部门按照需求进行统一采购和储备。

第九条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作及时有效。

第十条对于应急管理工作中发现的问题，应及时总结经验教训，不断完善制度。

第二章灾害风险评估第十一条应急管理部门负责组织专业的人员对组织可能遭遇的各类灾害风险进行评估。

第十二条灾害风险评估内容包括自然灾害、事故灾害、社会安全事件等多种可能发生的灾害风险。

第十三条灾害风险评估结果要及时上报应急管理领导小组，为应急预案制定提供依据。

第三章应急预案制定第十四条各部门根据灾害风险评估结果，制定相应的应急预案。

第十五条应急预案要包括应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等详细内容。

第十六条应急预案要根据实际情况不断完善，定期进行修订更新。

第十七条应急预案要定期组织演练，确保预案实施的有效性和及时性。

第四章应急资源储备第十八条各部门要根据实际需要，统一采购和储备应急资源。

第十九条应急资源储备包括物资、器材、设备、药品等各类应急资源。

第二十条应急资源储备要进行定期检查和更新，确保资源的完好性和有效性。

第五章应急救援第二十一条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作的及时、高效。

第二十二条救援队伍要进行常规的训练和演练，提高救援队伍的应急处置能力。

生效日期：替代：修改原因：编制部门/编制人/日期：审核部门/审核人/日期：QA 审核/日期: 批准人/日期：发放范围:总经理办公室、环境健康安全部、生产部、工程设备部、物流部、财务部、企管部、质量部1、目的和合用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或者紧急情况发生时,做出应急预警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。

1.2、本制度合用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。

2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导,分级负责。

在公司的统一领导下,建立健全"分级管理,分线负责"为主的应急管理体制,充分发挥应急预警和响应的指挥作用。

2.2、以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。

切实加强应急救援人员的安全防护。

2.3、预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。

居安思危,强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、迅捷处置。

2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。

通过危（wei）险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简炼实用,通过演练不断完善改进。

依法规范,加强管理。

2.5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。

3、应急管理机构3.1、领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组,是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。

负责安全生产事故的应急救援领导工作。

3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环部,负责制度起草、落实及日常管理职责。

4、运行机制4.1、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预警机制,建立预警系统,开展危（wei）险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。