学校共青团工作制度

中学共青团工作制度
是指中学共青团组织在学校中的工作规定和制度安排，旨在引导中学生积极参与共青团活动，培养他们的组织意识、意识形态和团队合作精神，发挥共青团组织在中学教育中的引领作用。

中学共青团工作制度包括以下几个方面的内容：
1. 组织结构：明确中学共青团的组织结构、领导层及各级团组织的职责和权限。

2. 入团标准：规定中学生入团的条件和程序，以及团员的权利和义务。

3. 活动开展：明确中学共青团的活动安排，包括团课、团会、团日活动、集会等，促进团员与组织的互动和交流。

4. 学习培养：规定团员的学习培养目标，鼓励他们积极参与学习活动，提升综合素质和能力。

5. 组织生活：建立团支部制度，组织开展团支部会议和团日活动，增强团员的组织纪律和团队意识。

6. 纪律要求：制定中学共青团团员的行为规范和纪律要求，引导团员树立正确的价值观和行为准则。

7. 评优评先：设立各类奖励和表彰制度，激励团员积极参与团活动，发挥其模范带头作用。

8. 组织关系：明确中学共青团与学校、社会团体等组织的关系，加强团与校、师、生之间的密切联系。

中学共青团工作制度的制定和执行，旨在通过规范化的制度安排，引导中学生在共青团组织中成长和发展，全面培养他们的思想道德素质、知识技能和身心健康，充分发挥中学共青团组织的育人作用。

学校共青团工作制度范文第一章总则为了加强学校共青团组织的建设，推动共青团工作的开展，规范团干部的职责和权利，提高团干部的工作效率，特制定本工作制度。

第二章组织机构学校共青团组织由共青团委员会、团支部和团组织成员组成。

1. 共青团委员会是学校共青团的最高领导机构，负责全校共青团工作的领导、指导和监督。

2. 团支部是学校共青团最基层的组织形式，负责开展团员教育、组织活动和维护团员权益。

3. 团组织成员是学校共青团的组织基础，应积极参加团组织的活动，并履行义务和责任。

第三章工作职责1. 共青团委员会的主要职责包括：- 全面负责学校共青团工作的领导和组织；- 制定学校共青团工作计划；- 组织团员培训、团支部建设和团组织评优评先活动；- 发挥团组织在学校工作中的桥梁作用；- 维护团员权益和提供必要的帮助和支持。

2. 团支部的主要职责包括：- 进行团员教育和培养；- 组织团员参加各类活动；- 维护团员权益和解决团员问题；- 承担学校共青团工作的具体实施。

3. 团组织成员的主要职责包括：- 认真学习团章和团章程；- 参加团支部组织的各种活动；- 维护团员的权益和团组织的形象；- 主动参与学校共青团工作的建设。

第四章工作机制1. 学校共青团工作应建立科学合理的工作机制，包括定期开展组织会议、制定工作计划和填写工作报告等。

2. 共青团委员会应每个学期举行一次组织会议，安排学期工作计划，进行工作总结和评优评先活动。

3. 团支部应定期开展团员教育活动，组织团员参加各类活动，并及时报告工作情况。

4. 团组织成员应按时参加团支部组织的各类活动，如有特殊情况，应提前请假。

第五章权利和义务1. 共青团委员会有权向团支部和团组织成员下达工作任务和要求，并得到相应的配合和支持。

2. 国支部有权根据实际情况制定团员活动计划和工作安排，并监督团组织成员的履行义务。

3. 团组织成员有权利参与团支部组织的各种活动，并主动参与学校共青团工作的建设。

学校共青团工作制度共青团是团员的管理机构，应做到政治立场坚定、学习刻苦、工作扎实高效、品德高尚。

为使团委工作有序开展，特制订定团委工作制度如下：一、工作制度1.按时召开团员会议，有计划的发展党员，建立团委____机构。

2.及时上报各种表格、计划和材料。

3.工作有计划、有总结，每学期结束须有书面总结汇报材料。

____多为团员青年做好事，关心帮助有困难的同学。

5.加强理论学习，读几本团的工作理论书籍，写一些心得笔记，积极参与社会调查。

____多向学校提出合理化建议，带头在校刊上发表简讯、报道和文章、工作经验和体会等。

7.做团员、各班团支部思想工作、有记载、有效果。

团支部工作无事故、无差错。

二、检查评比制度检查评比是做好各项工作的一个必不可省的环节，它能表彰先进，促后进，形成良好的竞争机制，能使团支部工作步入良性循环轨道。

为了更好地开展工作，特制定本制度：1.开展“四好”评比竞赛活动。

团支部班子建设考核。

考核内容是学习成绩、团结协作情况、团的理论水平情况。

思想教育考核。

考核内容是掌握团员，青年思想动向情况，发现问题，解决问题情况，开展思想教育活动情况。

____发展考核。

考核内容是团课教育情况，培养积极分子情况、____发展程序执行情况。

班级工作考核，考核内容是。

纪律、卫生、文体活动、课余活动。

2.____制度执行情况。

对每两个月一次团支部大会，每周一次支委会，两周一次团小组会，隔周一次团小组会，每月一次团课情况考评。

3.建立四簿一册情况。

查看团支部会议记录簿、团的积极分子记录簿、好人好事记录簿、活动记录簿和团员花名册是否健全，是否有专人负责。

4.宣传工作情况。

检察理论学习情况，板报出刊期数，为校刊投稿篇数，为校广播站供稿篇数。

5.以上几项内容由团委____人员，每两个月全面检查一次，然后根据检查结果评选出先进团支部，并授予流动红旗。

三、共青团____建设制度1.团委和各支部应定期召开团员代表大会。

2.团员个人服从____，少数服从多数，下级____服从上级____。

学校共青团制度一、背景介绍学校共青团制度是指为了加强学校共青团组织建设，推进学校青年学生的思想教育和实践活动而制定的一系列规章制度。

共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的先进青年组织。

学校共青团制度的建立旨在引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感和团队合作精神，促进学生全面发展。

二、学校共青团组织设置1. 学校共青团委员会学校共青团委员会是学校共青团组织的最高领导机构，负责制定学校共青团的工作方针、政策和计划，组织开展各项共青团工作。

学校共青团委员会由学校领导担任书记，其他教职工和学生代表组成。

2. 学校共青团学生会学校共青团学生会是学校共青团组织的代表机构，由学生自行选举产生。

学生会负责代表学生参与学校决策，组织开展各类学生活动，维护学生权益，促进学生发展。

3. 学校共青团支部学校共青团支部是学校共青团组织的基层单位，负责组织学生开展各类思想教育和实践活动。

每个班级或专业都设有一个共青团支部，由学生选举产生团支书负责组织工作。

三、学校共青团活动内容1. 思想教育活动学校共青团组织将组织开展各类思想教育活动，包括理论学习、主题讲座、座谈会等形式。

通过这些活动，引导学生学习马克思主义理论，了解中国共产党的历史和党的十九大精神，增强学生的思想政治素质。

2. 实践活动学校共青团组织将组织开展各类实践活动，包括社会实践、志愿服务、文化艺术活动等。

通过参与实践活动，学生可以增强社会责任感，培养实际工作能力，提高团队合作能力。

3. 组织建设活动学校共青团组织将组织开展各类组织建设活动，包括团干部培训、团员发展、团支部建设等。

通过这些活动，培养学生的领导才能和组织能力，促进学生的成长成才。

四、学校共青团制度的保障措施1. 资金保障学校将划拨一定的经费用于学校共青团组织的开展。

这些经费主要用于活动筹备、物资采购、奖励激励等方面，确保学校共青团工作的正常运行。

2. 资源支持学校将提供必要的场地、设备和人力资源支持，为学校共青团组织的活动提供便利条件。

学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了引导、组织和服务学生共青团工作而制定的一系列规章制度。

共青团是中国共产主义青年团的简称，是中国共产党领导下的青年群众组织，旨在团结和引导广大青年学生为实现中国特色社会主义事业而奋斗。

一、组织架构和职责学校共青团制度包括共青团组织的组织架构和各级团组织的职责分工。

根据学校规模和需求，共青团组织通常分为学校团委、学院团委和班级团支部等不同层级。

学校团委是学校共青团工作的最高领导机构，负责制定共青团工作的总体规划和政策，并指导、协调各级团组织的工作。

学院团委则负责指导和协调本学院内的团组织工作，班级团支部则是学生共青团工作的基层组织单位，负责组织开展各类团日活动和服务学生的工作。

二、团员发展和管理学校共青团制度规定了团员的发展和管理程序。

学生在入学后可以主动申请加入共青团，也可以通过积极参与团组织活动被推优成为团员。

共青团组织会定期组织团课、团日活动等培养团员的思想政治素质和组织纪律观念。

团员管理包括团费缴纳、团员档案管理、团员活动参与等方面。

学校共青团制度明确了团员的权益和义务，保障团员的合法权益，同时要求团员积极参与团组织的各项活动，并遵守团组织的章程和纪律。

三、活动开展和服务学校共青团制度规定了共青团活动的开展方式和内容。

共青团组织会根据学生的需求和兴趣，组织各类主题团日活动、志愿者服务活动、文体比赛等，以丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质。

共青团组织还会积极参与学校的各项工作，如开展暑期社会实践、组织社会调研等，为学生提供实践锻炼的机会。

此外，共青团组织还会开展一系列服务学生的工作，如心理咨询、就业指导等，为学生提供全方位的支持和帮助。

四、团干培养和评优学校共青团制度规定了团干培养和评优的程序和标准。

共青团组织会根据团干的工作表现和能力素质，进行选拔和培养，以培养一支高素质的团干队伍。

团干培养包括团干岗位的任职和培训，使团干能够胜任各项团务工作。

同时，学校共青团制度还规定了评优制度，对在团组织工作中表现突出的团干进行表彰和奖励，激励他们更好地发挥作用。

大学共青团工作制度一、总则为了加强大学共青团的组织建设和工作管理，更好地发挥共青团在大学生思想政治教育中的重要作用，根据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，结合我国高等教育实际情况，制定本制度。

二、组织架构1. 大学共青团组织架构分为校团委、学院团委、团支部三级。

2. 校团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。

学院团委设团委书记一名，团委副书记若干名，团委委员若干名。

团支部设团支部书记一名，团支部副书记一名，团支部委员若干名。

三、工作职责1. 校团委工作职责：（1）贯彻执行团中央、上级团组织的工作部署和要求，研究和指导全校共青团工作。

（2）制定全校共青团工作计划和政策措施，检查督促各级团组织贯彻落实情况。

（3）指导和组织全校团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。

（4）负责团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。

（5）负责团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。

（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。

2. 学院团委工作职责：（1）贯彻执行校团委的工作部署和要求，研究和指导本学院共青团工作。

（2）制定本学院共青团工作计划和政策措施，检查督促所属团支部贯彻落实情况。

（3）指导和组织本学院团员青年开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。

（4）负责本学院团干部的培训和选拔任用工作，提高团干部的业务素质和工作能力。

（5）负责本学院团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。

（6）维护和代表青年学生的合法权益，及时向学校有关部门反映学生意见和要求。

3. 团支部工作职责：（1）贯彻执行学院团委的工作部署和要求，研究和组织本团支部工作。

（2）制定本团支部工作计划和政策措施，检查督促团员贯彻落实情况。

（3）组织团员开展思想政治教育、文化科技活动、社会实践和志愿服务活动。

（4）负责本团支部团员的发展、教育和管理工作，做好超龄团员的离团工作。

学校共青团工作制度范本一、总则为加强学校共青团组织的建设，促进学生的综合素质提高，培养学生的思想品德和创新能力，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 学校共青团委员会：负责全校共青团工作的领导和组织协调工作。

2. 各年级团支部：负责本年级共青团工作的组织和实施。

三、职责分工1. 学校共青团委员会：(1) 制定共青团工作计划和年度工作目标，并组织实施。

(2) 组织共青团的学习活动，包括集体学习、主题讲座等。

(3) 组织开展青年志愿者活动，促进学生参与社会公益事业。

(4) 协调各年级团支部的工作，定期召开团委会议。

(5) 指导和监督各年级团支部的工作，及时反馈情况。

2. 各年级团支部：(1) 负责组织本年级的共青团活动，包括学习、实践、志愿服务等。

(2) 推动共青团的动员和发展工作，鼓励学生积极参加共青团组织。

(3) 及时向学校共青团委员会报告工作情况，接受指导和监督。

四、成员权利和义务1. 共青团委员会成员：(1) 享有参与学校共青团工作决策的权利，提出建议和意见。

(2) 参与共青团学习活动，提高自身综合素质。

(3) 服从学校共青团工作的安排和指导。

2. 团支部成员：(1) 享有参与团支部活动的权利，提出建议和意见。

(2) 积极参与学习、实践、志愿服务等活动，培养自己的能力。

(3) 维护学校共青团的形象，在校园中树立良好的榜样。

五、评优办法学校共青团委员会将根据共青团成员的工作表现和积极性，每学期评选先进团支部、优秀团干部和优秀团员，并给予表彰和奖励。

六、违纪处分对于违反共青团工作制度，严重影响学校共青团工作和学生利益的行为，学校共青团委员会有权进行纪律处分，包括警告、记过、记大过等。

七、附则本制度自发布之日起执行，如有其他需要调整的情况，学校共青团委员会有权进行修改和补充。

以上所述即为学校共青团工作制度，旨在规范和促进学校共青团工作的进行，提升学生的团队合作能力和社会责任感。

希望全体团员共同遵守，并共同努力，为学校的校园文化建设贡献力量。

学校共青团制度学校共青团制度是指学校为了培养学生的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识，以共青团组织为基础，建立的一套完善的制度和规范。

下面将从组织架构、活动开展、培养目标等方面详细介绍学校共青团制度。

一、组织架构学校共青团制度的组织架构包括学校团委、学院团委和班级团支部。

学校团委是学校共青团工作的领导机构，负责全校范围内的团组织工作和团员培养工作。

学院团委是学院共青团工作的具体执行机构，负责学院范围内的团组织工作和团员培养工作。

班级团支部是学校共青团制度的基层组织，负责班级范围内的团组织工作和团员培养工作。

二、活动开展学校共青团制度要求各级团组织积极开展丰富多样的活动，以满足团员的需求和兴趣。

具体活动包括主题团日活动、志愿者服务活动、社会实践活动、文艺演出等。

主题团日活动是学校共青团制度的重要组成部分，通过举办座谈会、讲座、主题班会等形式，加强团员的思想教育和团队意识培养。

志愿者服务活动是学校共青团制度的重要内容，通过组织团员参与社区服务、环保活动等，培养团员的社会责任感和奉献精神。

社会实践活动是学校共青团制度的重要环节，通过组织团员参与社会实践项目，拓宽团员的眼界和实践能力。

文艺演出是学校共青团制度的重要形式，通过举办文艺晚会、演讲比赛等，展示团员的才艺和创造力。

三、培养目标学校共青团制度的核心目标是培养团员的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识。

具体来说，学校共青团制度要求团员树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信仰，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义。

同时，学校共青团制度要求团员具备团结协作的精神和能力，能够主动参与团队合作，积极配合他人，共同完成团队任务。

此外，学校共青团制度还要求团员具备社会责任感，关心社会问题，积极参与公益活动，为社会发展做出贡献。

综上所述，学校共青团制度是学校为了培养学生的社会主义核心价值观、团结协作精神和社会责任意识而建立的一套完善的制度和规范。

中学共青团工作制度范本一、总则中学共青团是中国共产主义青年团中学组织，旨在引导学生深入学习实践马克思列宁主义、毛泽东思想，坚持以科学发展观为指导，促进学生全面发展。

为了规范中学共青团工作，加强团员教育和管理，特制定本工作制度。

二、组织机构1. 中学共青团的组织机构包括团委、团支部和团小组。

2. 团委是中学共青团的最高领导机构，负责制定团内工作计划、管理团员和团支部的工作。

3. 团支部是中学共青团下设的基层组织单位，负责组织团员参与各项工作。

4. 团小组是中学共青团的基本工作单元，每个团员必须加入一个团小组，并遵守团小组的工作要求。

三、团员入团1. 申请入团的学生必须符合以下基本要求：a. 年满14周岁；b. 热爱祖国，热爱社会主义，具备良好思想道德素质；c. 积极参加学校和社区的各项活动；d. 完成入团申请表，并经过学校党支部同意。

2. 入团流程：a. 提交入团申请表；b. 进行团内的面试和政治学习；c. 参与入团宣誓活动，正式成为中学共青团的团员。

四、团员权利和义务1. 团员的权利：a. 参与团内组织的各项活动，包括学术研究、志愿服务等；b. 提出建议和意见，参与团内决策；c. 获得团组织的培训和指导；d. 享受团组织提供的各类优惠政策。

2. 团员的义务：a. 遵守团章、团规和团委的工作安排；b. 积极参与团内的各项活动，完成团委的工作任务；c. 保护中学共青团的荣誉和声誉；d. 维护团员之间的团结和友谊。

五、团支部工作1. 团支部负责组织本支部的团员进行学习、实践和勤务工作。

2. 团支部必须定期召开支部会议，研究团内工作，制定工作计划，并汇报给团委。

3. 团支部必须开展学习活动，包括政治学习、时事研讨、党团理论教育等。

4. 团支部负责组织团员参加志愿服务活动，并对团员的服务情况进行评估和表彰。

六、团小组工作1. 团小组是团支部的基本工作单元，旨在加强团员之间的沟通和合作。

2. 团小组必须组织团内学习、实践和志愿服务活动，并对团员的参与情况进行记录和评估。

学校共青团制度一、背景介绍共青团是中国共产党领导下的先进青年组织，旨在引导青年学生积极参预社会实践和志愿服务，培养他们的领导能力和社会责任感。

为了更好地组织和管理学校共青团工作，制定并实施共青团制度是必要的。

二、制度目的学校共青团制度的目的是规范共青团组织的运行和管理，确保各项工作有序进行，激发青年学生的积极性和创造力，培养他们的团队合作精神和社会责任感。

三、制度内容1. 共青团组织架构：明确共青团组织的层级结构和职责分工，包括共青团委员会、学校团委、学院团委等各级组织的设置和职能。

2. 共青团会议制度：规定共青团会议的召开频率、议程安排、决策程序等，确保会议的有效性和决策的科学性。

3. 共青团干部选拔与培养机制：明确共青团干部的选拔标准和程序，建立培养计划，提供培训和指导，以培养优秀的共青团干部。

4. 共青团活动组织与管理：规定共青团活动的策划、组织、执行和评估流程，确保活动的顺利进行和达到预期效果。

5. 共青团宣传工作：明确共青团宣传的渠道和方式，包括线上宣传、线下宣传和社交媒体宣传等，提高共青团的知名度和形象。

6. 共青团志愿服务：制定志愿服务项目和计划，鼓励青年学生积极参预社会实践和志愿服务活动，培养他们的社会责任感和奉献精神。

7. 共青团奖励与考核：建立共青团成员的奖励与考核制度，激励他们积极参预共青团工作，提高工作质量和效率。

8. 共青团经费管理：规定共青团经费的使用和管理方式，确保经费的合理分配和有效利用。

四、制度执行与监督1. 执行：各级共青团组织要按照制度规定，认真执行各项工作任务，确保制度的有效落实。

2. 监督：建立健全的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保共青团工作的公正、透明和规范。

3. 反馈与改进：定期采集共青团成员和相关人员的意见和建议，及时调整和改进制度，提高制度的实用性和可操作性。

五、制度效果评估定期对学校共青团制度的执行情况进行评估，包括制度的合理性、执行的效果和成员的满意度等方面，及时发现问题并采取措施加以改进。