特种设备及人员安全管理制度
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特种设备及其操作人员安全管理制度特种设备管理:1、购置:工厂购置特种设备时,必须进行可行性分析,购置国家定点厂家产品。
2、安装:特种设备危险性大、承压高,必须遵守市劳动局规定,请专业单位安装,及时办理“许可证”,自已允许安装的设备必须严格规范,仔细验收,认真试运转方可交付使用。
3、特种设备严格按使用说明管理。
4、特种设备要定人、定期检查。
5、特种设备有安全附件要保证灵活好用。
6、特种设备操作工,必须经过严格培训,经国家规定机关考试,领取操作证,方可上机操作,操作人员来禁喝酒当班,严格执行操作规程,严禁违章作业。
7、必须做好设备的维护保养,对有关设备要做好预防试验仪表要定期样对铅封。
安技部门每月组织专家巡查,发现隐患应立即查封或出具整改通知书,使用单位接到通知应停用整改,经安技设备部门验收后启封使用。
8、熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施。
特种设备及其操作人员安全管理制度(2)是指针对特种设备和操作人员进行管理,确保特种设备安全运行和操作人员的安全,保障人民生命财产安全的制度。
本制度的主要内容包括特种设备的定义和分类、特种设备的安全管理要求、操作人员的安全培训和考核、特种设备的检验和维护、特种设备使用人和操作人员的责任以及违反安全规定的处罚等。
特种设备及其操作人员安全管理制度的实施对于确保特种设备的安全运行和操作人员的安全具有重要意义。
下面是特种设备及其操作人员安全管理制度的具体内容:一、特种设备的定义和分类特种设备指那些有可能危及人员和财产安全的设备,必须经过注册和许可,并且需要由特种设备操作人员进行操作。
特种设备根据其功能和特点可以分为压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型游乐设施等几大类。
二、特种设备的安全管理要求1. 特种设备必须经过注册和许可,取得相应的证书并在设备上标明指定单位;2. 特种设备必须按照规定时间进行定期检查和维护,确保设备的安全性;3. 特种设备必须经过严格的质量检测和性能试验,保证其安全可靠;4. 特种设备必须建立相应的安全使用档案,记录设备的日常检查和维护情况;5. 特种设备必须建立相应的预防性检查措施,及时发现和解决安全隐患。
特种设备与特种作业人员管理制度范文第一章总则第一条为加强特种设备与特种作业人员管理工作,确保特种设备的安全运行和特种作业的安全进行,维护人民群众生命财产安全,根据《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》和《特种设备可以或不可以的安全许可规定》等法律法规,本制度制定。
第二条适用范围:本制度适用于特种设备使用、检验、检测、维修、维护和特种作业人员的管理。
第三条特种设备的定义:特种设备是指依法进行安全检验,并需取得特种设备安全使用登记证后方可投入使用的压力容器、气瓶、锅炉、起重机械、电梯、大型游乐设施、客运索道设施、电动自行车等设备。
第四条特种作业的定义:特种作业是指需要依法持证上岗并经过专门培训合格后方可参与的高空作业、爆破作业、焊接切割作业、高压输电线路作业、危险化学品操作作业等作业。
第五条管理原则:依法、科学、严格的管理特种设备和特种作业人员,确保人民群众生命财产安全。
第二章特种设备管理第六条特种设备的使用许可证:特种设备使用单位应依照法规规定申请使用许可证,并在规定时间内进行检验验收。
未取得特种设备使用许可证的,严禁投入使用。
第七条特种设备的检验:特种设备使用单位应按照国家规定的周期,对特种设备进行定期检验,记录检验结果,并保留相关文件,以备查验。
第八条特种设备的日常维修与保养:特种设备的日常维修与保养应由专业维修人员进行,并及时填写维修记录。
任何单位或个人不得私自拆除、改装特种设备。
第九条特种设备的紧急故障处理:特种设备出现紧急故障时,应立即报警并停止使用。
特种设备使用单位应制定紧急故障处理方案,并在事故发生后进行事故调查和处理,及时采取相应措施以防范类似事故再次发生。
第十条特种设备的报废处理:特种设备使用单位应严格按照法律法规规定的周期,对特种设备进行报废处理,确保特种设备的安全使用。
第三章特种作业人员管理第十一条特种作业人员的培训和考核:特种作业人员应当参加经特种作业培训机构或特种作业单位组织的培训,经考核合格后方可取得特种作业操作证书。
特种设备和作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种设备和作业人员的安全管理工作,保障特种设备和作业人员的安全操作,根据相关法律法规及有关规定,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位涉及的特种设备和作业人员的安全管理工作。
第三条特种设备包括但不限于以下设备:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、大型模具、输送机械等。
第四条作业人员包括但不限于以下人员:特种设备操作人员、特种设备维修人员、特种设备检测人员、特种设备领导人员等。
第五条特种设备和作业人员安全管理的目标是确保特种设备和作业人员的安全操作,防止事故的发生,保护生产环境和员工的人身安全。
第六条本单位应建立完善的特种设备和作业人员安全管理制度,明确责任分工,落实安全生产措施,提供必要的培训和教育,确保特种设备和作业人员的安全操作。
第二章特种设备安全管理第七条特种设备应经过定期的检验、维修及安全评估,并按照规定的规程进行操作。
第八条特种设备操作人员应经过特种设备操作证的培训和考核,并按照规定的程序进行操作。
第九条特种设备的维修应由经过培训和考核的特种设备维修人员进行,并按照规定的程序进行维修。
第十条特种设备的检测应由经过培训和考核的特种设备检测人员进行,并按照规定的程序进行检测。
第十一条特种设备的领导人员应熟悉特种设备的操作、维修和检测技术,能够正确判断和处理特种设备的安全问题。
第十二条特种设备的安全评估应由具备相应资质的安全评估机构进行,并按照规定的程序进行。
第十三条特种设备的安全管理应建立台账,记录设备的检验、维修、检测和安全评估情况,并按照规定的周期进行归档和保存。
第十四条特种设备的安全管理应按照国家相关法律法规和标准进行,并遵循安全、先进、可靠、经济的原则。
第三章作业人员安全管理第十五条作业人员应经过岗位培训和考核,并持有相应的操作证书才能上岗作业。
第十六条作业人员应按照相关作业规程进行操作,不得擅自变更作业方式和作业流程。
特种设备与特种设备作业人员管理制度一、总则特种设备是指危险性较大,使用前须经过安全审查和特殊设备安全技术监测的设备。
为了保证特种设备的安全运行,加强对特种设备作业人员的管理,制定本管理制度。
二、责任单位本管理制度适用于所有使用特种设备的单位和特种设备作业人员。
三、特种设备作业人员资质管理1. 特种设备作业人员应在取得与其所从事特种设备类型相对应的特种设备作业人员证之后方可上岗作业。
2. 特种设备作业人员证由特种设备技术安全监察部门颁发,有效期为五年。
证件到期前,特种设备作业人员须按规定办理证件的更新手续。
3. 特种设备作业人员在特种设备作业期间,应随身携带有效的特种设备作业人员证,并配戴身份标识。
4. 特种设备作业人员应按规定参加特种设备安全培训,且应定期进行技术培训和考核。
5. 特种设备作业人员应遵守特种设备作业操作规程及相关安全管理制度,严禁违章操作和违反安全规定。
四、特种设备作业人员考核和评价1. 对特种设备作业人员进行定期考核,考核内容包括特种设备作业知识和操作技能。
2. 考核合格的特种设备作业人员,可获得相应的荣誉称号和奖励。
3. 考核不合格的特种设备作业人员,将进行再培训和考核,达不到要求的将取消其特种设备作业资格。
五、特种设备使用单位管理1. 特种设备使用单位应设立特种设备管理部门,负责特种设备的安全管理和作业人员的培训、考核等工作。
2. 特种设备使用单位应建立健全特种设备使用台账,记录特种设备的基本情况、维保情况、作业人员情况等。
3. 特种设备使用单位应配备合格的特种设备维保人员,负责特种设备的维护、保养和检修工作。
4. 特种设备使用单位应建立特种设备事故应急预案,做好应急救援和事故处理工作。
六、特种设备安全检查1. 特种设备使用单位应定期组织特种设备安全检查,随时发现并整改存在的安全隐患。
2. 特种设备安全检查包括设备的运行状态、技术性能、安全保护装置的有效性等方面。
3. 特种设备安全检查结果应及时报送特种设备技术安全监察部门,并将检查报告保留备案。
特种设备及人员安全管理制度1、特种设备安全管理1.1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。
特种设备在购置、安装、大修前必须对生产、安装、大修的厂家资质进行审核;1.2特种设备随机技术资料中应包括符合安全技术规范的相应设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件;1.3承担特种设备安装、大修或改造的施工单位应当在施工前向当地特种设备安全监督综合管理部门告之并经批准后方可施工;1.4特种设备安装、大修或改造完毕后应由项目承办单位组织相关单位进行安全验收,并负责组织对验收过程中发现的问题进行整改,施工单位必须提供施工的技术文件和资料存入该特种设备的技术档案;1.5综合管理部负责建立健全特种设备台帐,必须保证台帐的准确完整;1.6使用部门应对特种设备进行日常性维护保养,每月进行一次自行检查,并作出记录。
在检查中发现异常情况时应及时处理和上报;归口部门应定期组织对特种设备及附件进行检查并作出记录;1.7特种设备、安全附件及仪器仪表等装置必须在安全检验合格有效期届满前1个月由归口质保部门向特种设备检验检测机构报检,未经定期检验或者检验不合格的不得继续使用;1.8特种设备出现故障或者发生异常情况,应立即停止使用并对其进行检修;1.9特种设备存在严重安全事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,应当及时予以报废,并向原登记的特种设备安全监督综合管理部门办理注销;1.10对登记注册的特种设备因生产任务等原因暂停使用需进行封存或需处理的,应向原登记的特种设备安全监督综合管理部门进行备案;1.11使用部门应配备特种设备管理人员,特种设备管理人员对特种设备使用状况进行经常性检查,发现问题应立即处理,情况紧急时可以决定停止使用并及时报告本单位有关负责人。
2、特种作业人员管理2.1定义2.1.1特种作业:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人,他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业;如锅炉司炉工、电工、电焊工、起重工、爆破工等。
特种设备与特种作业人员安全管理制度范文第一章总则第一条特种设备是指国家安全监管部门规定的需要在使用、检验、监督管理过程中具备一定安全风险的设备。
特种作业人员是指国家安全监管部门认定需要经过专门培训、考核合格后方可从事特种设备操作、维护、检测等特种作业活动的人员。
第二条为了规范特种设备的使用、特种作业人员的培训管理,保障特种设备和特种作业人员的安全,制定本安全管理制度。
第三条本管理制度适用于企事业单位、政府机关、军队等使用特种设备和特种作业人员的组织机构。
第四条本管理制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、依法管理。
第五条特种设备使用单位应当设立特种设备安全管理机构,负责特种设备的设施、安全管理和特种作业人员的培训管理。
第二章特种设备的设施和安全管理第六条特种设备使用单位应当建立特种设备档案,对特种设备的购置、使用、检验、维修、报废等信息进行记录。
第七条特种设备使用单位应当落实特种设备的设施管理,包括设备的基础建设、安装调试、日常维护等工作。
第八条特种设备使用单位应当定期进行特种设备的检验,确保设备的安全运行。
对于需要定期检验的特种设备,应当按照规定时间进行检验,并申请检验合格证书。
第九条特种设备使用单位应当制定特种设备的操作规程,明确设备的操作流程、注意事项和应急措施。
第十条特种设备使用单位应当配备专业的特种设备操作人员,并确保其经过合格培训,取得特种作业人员证书。
第十一条特种设备使用单位应当建立设备事故的报告制度,及时上报设备事故,并采取相应的整改和防范措施。
第十二条特种设备使用单位应当制定设备维修保养的计划,确保设备的正常运行。
第十三条特种设备使用单位应当建立设备资料和作业人员培训档案,记录设备的维修保养情况和作业人员的培训情况。
第三章特种作业人员的培训管理第十四条特种设备使用单位应当建立特种作业人员的培训管理制度,按照国家安全监管部门的要求进行培训。
第十五条特种设备使用单位应当委托具备培训资质的机构进行特种作业人员的培训。
特种设备及特种作业人员安全管理制度管理标准1.特种设备安全管理–企业特种设备必需依照国家相关法律法规进行定期检测和维护,确保设备运行正常并符合安全要求。
–设备操作人员必需持有相应的特种设备驾驶或操作许可证,通过培训和考试合格方可上岗。
–每位设备操作人员必需定期进行技术培训和安全培训,提高其操作技能和安全意识。
–特种设备必需配备完满的安全保护设备,如防护罩、紧急停机装置等,以防止事故发生。
–定期维护和修理和检查设备,及时除去设备隐患和故障。
2.特种作业人员安全管理–特种作业人员必需持有合法有效的特种作业操作证,通过培训和考试合格方可从事特种作业工作。
–定期组织特种作业人员进行技术培训和安全培训,以提高其操作技能和安全意识。
–特种作业人员必需进行身体健康检查,确保其身体情形适合从事特种作业工作。
–特种作业必需依据国家相关法律法规使用个人防护装备,如安全帽、防护服等。
–特种作业人员必需遵守作业规程,严禁操作未经许可的特种设备,禁止违规操作和违反安全规定的行为。
3.安全事故防备和应急管理–建立完满的安全管理制度,包含设备操作规程、特种作业规程、事故应急预案等,确保员工知晓和熟识相关安全制度和规定。
–配备专职安全管理人员,负责特种设备和特种作业人员的安全管理工作,及时发现和解决安全问题。
–定期组织安全演练和应急预案演练,提高员工的应急处理本领和安全意识。
–对设备和特种作业人员进行定期的安全检查和评估,发现问题及时整改,提高安全管理水平。
–发生安全事故时,及时采取应急措施,保护员工生命安全,同时做好事故调查和处理工作,防止仿佛事故再次发生。
4.管理责任和考核标准–企业领导必需高度重视特种设备和特种作业人员的安全工作,确保安全管理制度的贯彻执行。
–安全管理人员必需具备相应的专业知识和技能,定期受到安全管理培训和考核。
–设备操作人员和特种作业人员必需遵守安全管理制度和操作规程,严禁违章操作和违反安全规定的行为。
特种设备及人员安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强特种设备及人员的安全管理工作,确保特种设备运行安全和人员安全,保障人民群众的生命财产安全,根据《特种设备安全法》和相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位使用、管理特种设备和从事特种设备作业的人员。
第三条特种设备指按照国家规定,需要取得安全许可证书并经定期检验的各类压力容器、锅炉、起重机械、电梯等设备。
第四条本制度的任务是加强特种设备及人员安全管理,确保特种设备的正常运行,保障人员的安全。
第五条本制度的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、全员参与。
第二章相关责任第六条本单位负责特种设备的安全管理,包括特种设备的购置、安装、维修和使用过程中的安全管理,并向有关部门报告特种设备的安全信息。
第七条特种设备的责任人应负责特种设备的运行安全,指导特种设备的操作及维修,并组织特种设备的定期检验和维修,确保设备的正常运行。
第八条特种设备的操作人员应按照操作规程进行作业,确保设备的正常运行,及时报告设备的故障或异常情况。
第九条本单位应组织特种设备操作人员进行安全教育和培训,提高操作人员的安全意识和应急处置能力。
第十条本单位应设立安全管理岗位,负责特种设备的安全检查、记录和备案工作。
第三章安全管理措施第十一条特种设备的购置、安装应符合国家标准和相关技术规范,经过验收合格方可投入使用。
第十二条特种设备安装过程中应按照技术要求进行施工,确保设备安装质量。
第十三条特种设备的使用人员应定期进行设备的维护保养工作,保持设备的良好状态。
第十四条特种设备的操作人员应按照操作规程进行作业,严禁违章操作和使用不符合安全要求的设备。
第十五条特种设备的定期检验工作应按照国家规定的时间和要求进行,检验合格方可继续使用。
第十六条特种设备的事故应当及时报告,组织事故调查并采取相应的措施进行处理。
第十七条特种设备的维修工作应由专业的维修单位进行,维修记录和维修报告应及时归档。
特种作业及特种设备作业人员管理制度第一章总则第一条为加强特种作业及特种设备作业人员管理,保障特种作业及特种设备作业的安全和质量,根据相关法律法规制定本制度。
第二条本制度适用于从事特种作业及特种设备作业的人员,包括特种设备作业人员、特种作业人员等。
第三条特种作业及特种设备作业人员应经过相关培训,取得相应的资格证书方可从事特种作业及特种设备作业。
第四条特种作业及特种设备作业人员应具备相关技术知识和操作技能,熟悉特种作业及特种设备操作规程,严格遵守操作规范和安全操作流程。
第五条特种作业及特种设备作业人员应严格遵守国家有关法律法规、规章制度、工作纪律,遵守工作时间和工作岗位要求,保持工作秩序。
第六条特种作业及特种设备作业人员应增强安全意识和责任意识,严禁违规操作、擅自更改设备设置等行为。
第七条特种作业及特种设备作业人员应主动参加安全培训和技能培训,提升自身业务能力和工作水平。
第八条特种作业及特种设备作业人员应加强团队合作意识,与其他相关岗位人员积极配合,共同维护工作场所的安全与稳定。
第九条特种作业及特种设备作业人员应及时向上级汇报工作情况和存在的安全问题,发现紧急情况时应立即采取应急措施,并报告上级。
第二章特种作业及特种设备作业人员的权利和义务第十条特种作业及特种设备作业人员享有与其岗位职责相对应的权益,有权提出合理的工作要求,参与相关安全生产决策和工作计划的制定。
第十一条特种作业及特种设备作业人员应当遵守劳动纪律,严格执行工作时间和工作岗位要求,服从领导的工作安排和任务分配。
第十二条特种作业及特种设备作业人员应服从上级的指挥和管理,按照规定程序接受监督和检查,积极配合相关部门的工作。
第十三条特种作业及特种设备作业人员应自觉遵守本单位的各项规章制度,保守单位的商业秘密和个人隐私,不得泄露单位的机密信息。
第十四条特种作业及特种设备作业人员应当自觉参加各类培训和考试,提高自身专业素质和业务水平。
第十五条特种作业及特种设备作业人员发现工作中存在的安全隐患或者违反规定的情况,有权和责任立即报告上级,采取紧急措施,确保工作安全。
特种设备及特种作业人员安全管理制度第一章总则第一条为了加强、规范特种设备及特种设备作业人员安全管理与监督检查,提高员工安全生产意识,防止事故,保障员工生命和公司财产安全,促进生产工作的正常开展,根据____第____号《特种设备安全监察条例》、____国家经济贸易委员会____号《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》,结合本公司实际情况,特制定本办法。
第二条本办法所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的生产用锅炉、压力管道、起重机械。
本办法所称特种设备作业人员,指直接从事特种设备操作的人员及管理人员。
包括以上设备操作人员、电工、焊接工、切割工和行车司机等。
第三条本办法适用于特种设备的____、使用、维修、检验、日常维护保养、改造、报废,以及特种作业人员的培训、考核、持证上岗和复审等。
上述各项管理工作,由生产部负责。
第二章特种设备的____、维修、改造第四条在____新购置锅炉、起重机械、压力管道等特种设备之前,应当先将____单位的安全资质证书、安全施工方案与安全保证体系(含施工安全负责人、安全员、特种设备作业人员____及相应证书复印件)、产品质量合格证明与监督检验证明等有关资料,同时书面报告当地特种设备安全监督管理部门,经确认由使用单位与施工单位签署安全责任书后,方可施工。
____结束后,施工单位应按照安全技术规范的要求,对锅炉、起重机械、压力管道等特种设备进行校验和调试,并且向具有特种设备检测检验资格的机构申请检验。
检验合格后,使用单位(合同有约定除外)应当在____日内,到规定的特种设备安全监督管理部门登记注册,并且将安全合格标志固定在特种设备显著位置,方可以投入正式使用。
第五条特种设备的维修,在签订维修合同前,应先将维修单位资质证书、维修、维护保养合同文本内容、维修人员的资质证书等材料报生产部门____。
经审核同意后,签署生效。
第六条改造锅炉、起重机械、压力管道等特种设备,应按照新____特种设备____报批、持证施工、检测验收、建立档案等进行。
特种设备及其特种作业人员管理制度
1、特种设备安全管理制度
1.1 特种设备细指因设备本身和外在因素的影响容易发生事故,且一旦发生事故会造成人生伤亡及重大经济损失的危险性较大的设备。
1.2 公司所有压力容器(含各种气瓶)、行车、叉车以及公司内使用的机动车辆等均属特种设备。
1.3 特种设备的采购、制造、安装、使用等必须符合有关规定的要求。
1.4 设备部门必须建立健全特种设备管理档案,内容包括:设备台帐、产品合格证、质量保证书、使用说明书、安装位置、起用时间、试运转及验收记录、设备大修或项修记录、设备事故记录及安全技术检验报告等有关技术文件资料。
1.5 特种设备的安全技术要求必须符合国家的有关规定,各种防护设施必须齐全、灵敏可靠。
1.6 特种设备要有专人负责管理,除日常使用进行检查外,要列入计划定期检查、维护、保养,确保正常完好。
1.7 特种设备出现故障或问题,应立即进行修复,不得带病运行。
1.8 有爆炸危险的设备,应在明显部位悬挂醒目警示标志。
1.9 对国家和公司要求建立管理制度的特种设备,必须健全完善相应的制度,并严格遵守。
1.10 特种设备必须按国家规定要求,定期由具有资质的检验机构进行安全技术检验,检验报告应存入设备档案。
1.11 检验周期为:
(1)行车每二年一次,叉车每年一次。
(2)公司内机动车辆每年一次。
(3)压力容器年度检验每年一次,其他部位检验按有关规定执行。
1.12 压力容器安全附件(安全阀、压力表)要按有关文件的规定进行校验,安全法每年至少校验一次,校验后铅封,并定期对安全阀进行手动的排放试验。
压力表的校验和维修应符合计量部门规定。
1.13 设备部门应向安技部门提供特种设备变动情况,安技部门掌握设备状况,做好监督检查工作。
2、特种作业系指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。
从事特种作业的人员称为特种作业人员。
2.1 特种作业人员范围:
(1)电工作业:运行电工、维修电工、内外线电工。
(2)压力容器操作:从事压力容器操作的人员。
(3)起重作业:行车工、起重工(含电梯工)。
(4)金属焊接(气割)作业:电焊工、使用气瓶从事气焊、气割作业人员。
(5)厂内机动车辆驾驶:电瓶车司机、叉车司机及其他厂内机动车辆司机。
(6)其他符合特种作业定义的作业。
2.2特种作业人员必须年满十八周岁以上,具有初中文化程度,身体健康,无从事本工种作业职业禁忌的人员。
2.3 有特种作业禁忌症之一的不得从事对应的特种作业。
职业禁忌症的范围见国家卫生部发布的《职业健康监护管理》附件1:职业健康检查项目及周期。
2.4 特种作业人员上岗前必须进行体检,并建立健康档案。
2.5 特种作业人员必须经过专业的安全技术培训,并考试合格取得操作证后,方可独立作业。
2.6 特种作业操作证每2年由原考核发证部门复审一次,复审前应进行复训教育,连续从事本工种10年以上的,经公司培训部门进行知识更新后,复审时间可延迟到每4年一次。
复训时要同时进行体检,体检不合格者,由人力资源部临行安排工作。
特种作业人员复训不合格者,可在30天内再行复训,仍不合格者,不得从事特种作业。
由于个人原因而未按期复审,其证件自行失效。
2.7 特种作业人员应保持相对稳定,操作证必须妥善保管,便于检查,
发现丢失,应立即向安技环保部门申请办理补证手续。
2.8 脱离特种作业岗位6个月以上人员,需重新进行特种作业安全技术培训考核,合格后方可从事原岗位作业。
2.9 特种作业人员违章作业,情节严重或造成重大伤亡事故或违章作业达3次以上的,调扣或吊销其操作证,并按公司和国家有关规定处理。
2.10 各部门负责本部门的特种作业人员的管理,及时组织本部门的特种作业人员参加培训或复训,不得安排非特种作业人员从事特种作业。
2.11 人力资源部负责公司特种作业人员的培训、考核及证件的发放等管理工作。