2018-医院科主任述职述廉报告-精选word文档 (6页)
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医院科室主任述职述廉报告医院科室主任述职述廉报告范文(通用12篇)医院科室主任述职述廉报告篇1我于20xx年7月担任院护理部主任,任期一年。
首先感谢医院领导对我工作支持理解和信任,感谢各位护士长对我工作的大力支持和帮助。
大家都知道,“以病人为中心、提高医疗服务质量”是医院永恒的主题,医院都是围绕管理年活动的“质量、安全、服务、费用”八字方针的要求开展工作。
医院的核心工作就是医疗质量,而护理业务技术的质量和水平,直接影响医疗效果。
作为护理部主任,知道护理工作繁琐,量大,涉及面广,而护理人员素质参差不齐,要管理好一个团队,与个人的素质、能力与质量密切相关,所以我在工作中不断加强业务能力的学习,注意提高个人的素质与修养,也结合自己学过的医院管理知识,在护理管理中注重人文,团队、和谐等因素,平时注意加强与科主任、护士长的沟通,互相尊重和协作,希望以良好的职业素养和人格魅力,在护士心目中树立较高的威信,增强凝聚力、感召力和团队合作力。
现将自己一年来的工作情况报告如下:一、完善护理管理体系,建立科学有效的护理质量管理和评价制度1、首先成立了护理部主任向院长负责、科护士长向护理部主任负责的二级垂直护理管理体系。
理顺了护理管理关系,制定了年护理工作计划,使护士长明确了工作任务,同时制定了护理工作各项工作制度及各级各类护理人员工作职责,护理人员在岗教育计划和培训工作计划。
制定了护理工作质量考核制定及考核标准。
成立了院、科两级护理质量控制组织。
先后对护士长进行管理培训。
将护士长领上了管理的轨道。
进一步完善和规范护士长管理工作,要求护士长能按护理部的工作安排,做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结,以强调护士长在基础管理、质量控制中充分发挥质控领导小组成员的作用,也体现护士长科室护理管理的全过程。
2、重视执行两个《规范》。
贯彻落实河北省《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》,护理部制订落实各项核心制度,加强对核心制度执行情况的督查,特别是查房制度、查对制度、危重病人抢救制度,规范护理行政查房、工作制度及会议制度。
医院主任述职述廉报告医院主任述职述廉报告范文(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,是时候静下心来好好写写述职报告了。
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医院主任述职述廉报告1从20xx年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科主任职务,主抓医务管理全面工作。
20xx年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。
今天向领导和同志们述职如下:一、主要工作完成情况(一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。
一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。
20xx年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。
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医院科主任述职述廉报告篇120xx年我科在院领导正确领导及大力支持下,围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动,不断加强学科能力建设和临床路径管理,强化科室内涵建设,加强医德医风管理,提升服务水平,经过科室全体人员的共同努力,在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升,顺利地完成了各项工作任务。
一、医疗指标完成情况:带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标,截止20xx年12月20日,共收治病人3386人次,治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%,平均床位周转次数75.24次,平均床位工作日644.16,平均住院日8.59,各项指标均到达二甲医院标准,门诊就诊人数也明显增长,共完成7262人次,实现经济效益和社会效益双丰收。
二、在科室管理及学科建设方面取得的成绩20xx年是二甲医院复审年,科室以等级医院复审为契机,以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动,严格医疗核心制度管理,积极提高医疗质量,以最佳状态迎接了二甲医院复审;在科室加床多,工作量大情况下,狠抓医疗安全,提高病历质量及其内涵,加强病历质控,甲级病历率达二甲标准,病历2日归档率100%;严格三级查房制度,不断总结经验,查找不足,制度整改措施,遵循PDCA 的原则和方法,不断提高科室的医疗质量水平,定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度,定期对运行病历进行检查和评估,对归档病历进行严格把关,定期对安全隐患进行检查和评估,及时发现医疗(安全)不良事件并上报,做好危急值登记,合理用药,临床路径及输血治疗管理,急性脑梗塞临床路径数达300余例,我科抗生素使用率5%左右,病原学培养90%,均明显优于医院的指标。
医院科主任述职述廉述德报告医院科主任述职述廉述德报告(精选8篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,取得的收获不是一星半点的,是时候抽出时间写写述职报告了。
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医院科主任述职述廉述德报告1我自x月份参加工作至今已经x年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。
我们医院对于内陆居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平。
1、坚持业务学习不放松。
参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维。
2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则。
工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
医院科主任述职廉报告模板5篇医院科主任述职廉报告篇1尊敬的各位领导、各位代表:站在这里,回顾三年来的工作,感触很多。
感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。
下面,把三年来的工作作述职报告如下:一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。
在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。
一是向书本、报刊和网络学。
读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。
三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。
二是向院领导学。
在办公室工作,与领导接触的机会较多。
三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。
三是向同事们学。
古人说,三人行必有我师。
从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、管理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。
三年来,我始终注意把握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事注意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。
三年来,我较好地完成了各项工作任务。
一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。
对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。
医院科主任述职述廉报告尊敬的医院领导、各位同事:大家好!我是XX医院XX科的主任,今天我非常荣幸能够向大家述职述廉,并向大家汇报过去一年的工作情况。
一、工作情况汇报过去一年,XX科在医院领导的正确领导下,全体同仁积极努力,各项工作取得了显著的成绩。
我将从以下几个方面对我们的工作进行汇报。
1. 科室管理在科室管理方面,我们注重规范化、科学化管理,建立了科室的管理制度和规范,明确了科室内各类工作的责任和流程。
同时,我们注重团队建设,加强了科室内各成员的沟通和合作,形成了相互信任、共同进步的良好氛围。
通过这些努力,我们的科室整体运行更加高效稳定,工作效果得到了显著提升。
2. 临床工作在临床工作方面,我们科室持续推进临床研究,不断提高临床业务水平。
我们科室参与并完成了多项科研项目,发表了多篇SCI论文,并取得了一些重要的研究成果。
同时,我们不断加强与其他科室的协作,提高了临床工作的综合效益。
在患者治疗方面,我们严格按照规范进行诊疗,注重患者的个性化治疗方案,并通过定期的讨论会和培训班提高了医务人员的诊治水平,确保了患者的治疗质量和安全。
3. 教学工作我们科室注重人才培养,努力提高医务人员的教学能力。
我们定期组织内外专家讲座和学术交流会,并鼓励医务人员参与各类学术会议和培训,提高他们的专业知识和技能水平。
同时,我们还积极承担研究生的培养任务,指导他们完成科研工作,并积极参与论文的审查和评议工作。
4. 管理效能在工作效能方面,我们科室加强了信息化建设,推进了电子病历的使用和信息系统的建设,提高了工作效率。
我们加强了与医院其他科室和辅助部门的协调与合作,共同协商解决工作中的问题。
同时,我们加强了对人力资源的管理和培训,提高了医务人员的工作积极性和满意度,进一步提升了我们科室的整体工作效能。
二、廉洁自律情况汇报作为医院科室主任,我一直严格要求自己,坚持廉洁自律原则,严守廉政纪律,始终保持清正廉洁的形象。
在过去的一年里,我未发生任何违反廉洁自律的行为。
医院科室主任述职述廉报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某医院的科室主任X。
很高兴能在此向大家述职述廉,分享我科室过去一年来的工作成绩和廉洁表现。
一、工作成绩:在过去的一年里,我所带领的科室在工作上取得了一定的成绩。
具体表现如下:1. 临床诊疗质量的提升:我科积极推行临床路径管理,优化诊疗流程,规范医疗操作,提高诊断和治疗效果。
我们注重提升医生的专业素质和技术水平,组织开展专业培训和学术交流活动,以提高我们的临床水平。
2. 疾病防治工作:我们注重开展相关疾病的宣传和教育工作,提高患者的健康意识。
同时,我们积极参与疫情防控工作,为疫情的早期发现和治疗提供了有力的支持。
3. 科研工作的推进:我科在科研方面取得了一定的成果,多篇论文发表在国内外高水平的期刊上。
我们积极申请科研项目,争取更多的资金和支持,以推动科研工作的开展。
4. 人员管理和培训:我们注重科室的人员管理和培训工作,建立完善的人员管理制度,提高科室团队的凝聚力和工作效率。
我们鼓励员工参加各种培训和学习机会,提升自身的专业能力。
以上是我科室在过去一年中所取得的一些工作成绩,这些成绩的取得得益于广大同事的辛勤付出和支持,我也要向他们表示感谢。
二、廉洁表现:在过去的一年里,我科室始终秉持廉洁自律的原则,坚决执行医院的各项规章制度,严守纪律,保持风清气正的工作环境。
具体表现如下:1. 廉洁工作风险的严守:我科室严格遵守医院的相关规定,杜绝一切形式的利益输送和权力寻租行为。
我们不参与药品和医疗器械的采购过程中的任何不正当行为,确保公平公正的采购结果。
2. 个人行为的规范:作为科室主任,我在日常工作中始终以身作则,严格要求自己,做到权力不任性、金钱不左右。
我始终把审慎处理好人际关系和权力运行作为一项重要任务,做到公平公正、不借机谋取私利。
3. 经济公务支出的合理控制:我科室在经济支出方面始终坚持精打细算、节约用钱的原则。
我们对各项支出进行明细核算和严格审核,确保经费的合理使用和公正分配。
科主任述职述廉报告(10篇)科主任述职述廉报告 1尊敬的各位领导、同志们:大家好!一年来,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,认真完成院领导交办的的各项工作。
在工作过程中,认真践行“三个代表”重要思想,牢记“两个务必”,以廉洁从政为重点,坚持政治思想不动摇,认真履行职责,为我院的发展做了一些工作,现总结如下:一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性、拒腐防变的能力。
通过对照政策查自身,边学边整改边提高,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。
同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,提高自己。
努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行,严格要求自己,时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。
二、严格遵守各项纪律,认真落实廉正建设责任制。
在廉洁自律方面,深知拒腐防线一旦被突破,组织原则就会葬送,公平、公正就无从谈起。
为此,在日常工作和社交活动中,坚持自我约束,从严要求,慎用权力,不以职权谋私利,不为人情所左右,踏踏实实干事,并能够认真执行规章制度,做到讲原则、顾大局,防微杜渐,自重、自盛自警,对政策规定以外的东西,不存在任何非份之想;不违反收支两条线等相关规定;不弄虚作假,踏踏实实工作,以办实事为主,不搞形式主义。
三、开拓积极,努力提高我院的服务能力。
医疗卫生工作要持续稳定发展,不断提高服务水平和质量,加强内涵建设,我始终把不断发展作为工作的基本思路,本着为人民服务原则,不断规范药房建设,增强全体科室成员服务能力,使我科室的.服务得到了进一步改善,把“和谐社会”的政策真正落实到行动上来。
为了便于医院药品管理,方便住院患者取药,成立了医院病区药房,目前已经正式投入运行,并将实行病区大处方管理,很大程度上减轻了住院病人取药问题,使我院药品管理与使用趋于规范化。
四、加强医院管理,树立良好的行业作风。
医院科主任述职述廉报告5篇医院科主任述职述廉报告1各位领导,同事们:这一年我在局党委的领导下,坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导,深入贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,结合分管工作和分管部门实际,在抓好分管工作的同时,不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作,较好地完成了全年任务目标,现就廉政履职情况述职如下:一、履行“一岗双责”情况作为党支部副书记兼行勤副院长,我深入基层调查研究,了解情况,掌握工作中的第一手材料,抓好典型,表彰先进,做到对医院实行科学管理。
加强对医务人员与医疗机构管理,严肃查处收受“红包”、乱收费行为;加强处方管理,严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题,以此构建和谐医患关系,树立“廉洁、诚信”良好形象。
并协助院长制定完善医院的各项规章制度,开展行风评议工作,强化民主监督;此外加强党支建设部积极创新活动载体,在5.12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛;采取演讲比赛的形式,以“假如我是病人”为主题开展换位思考的'演讲比赛,并举行了羽毛球、乒乓球等有意义的比赛,通过这些有意义的活动,使医护人员把对病人的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程,引导和激励党员、干部贴近本职工作,在实践中强化自我教育,自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。
后勤治理工作方面,我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转,为医院全面开展工作提供后勤保障。
二、廉洁从政情况一年来,我认真学习党的十九大和十九届二中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,弄清工作的方向、目标和任务,在工作中、生活上坚决反对拜金主义,极端个人主义,实事求是,严于律己,并与领导班子成员互相监督,密切配合,努力加强领导班子及个人的廉政建设。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。
在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,认真执行党委和班子的决议和决定。
医院科室主任述职述廉报告医院科室主任述职述廉报告范文(通用6篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,好好地做个总结并写一份述职报告吧。
快来参考述职报告是怎么写的吧,以下是小编整理的医院科室主任述职述廉报告范文(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
医院科室主任述职述廉报告1一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观、世界观,增强辨别是非的能力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
去年上半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去,本人按照院党委的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。
通过院党委组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。
按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的“四风”问题进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,制定了个人整改措施,在平时的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现了自我完善,自我提高,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
明确了当前和今后的学习和工作目标,进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
严格遵守八项规定和“九不准”要求,廉洁履职。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象1、强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯,抛弃生、冷、硬、顶等作风。
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医院科主任述职述廉报告
篇一:医务科主任述职述廉报告
医务科主任述职述廉报告
各位领导,同志们:
201X年3月,遵照组织安排,我担任医务科主任职务,对医务科工作负全面责任。
近一年来,我依靠院党委的正确领导,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院干部职工的鼎力支持和无私帮助,在医务管理工作中加强修养,勤奋
工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水
平等方面都有了较大的提高。
今天我向领导和同志们述职如下,请予以评议。
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和
头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观、世界观,增强辨别是非的
能力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。
去年上半年,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的
群众路线教育实践活动中去,本人按照院党委的统一安排部署,结合自身工作
实际,认认真真做好教育实践活动。
通过院党委组织的系统学习教育,使我对
党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真
思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参
加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。
按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的
实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的“四风”问题进行了认
真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,制定了个人整改措施,在平时的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现了自我完善,自我提高,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实
的思想基础。
明确了当前和今后的学习和工作目标,进而强化科室文化建设,
倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃
朝气、浩然正气。
严格遵守八项规定和“九不准”要求,廉洁履职。
二、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象
1、强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐、等、推、靠等习惯,抛弃生、冷、硬、顶等作风。
变被动为主动,变无问题为找问题,变催着干为抢着干。
千方百计为临床一线科室保驾护航,
为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要
领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。
由经验管理向科学化信息化管理转变,由人情管理向制度管理转变,抓住机遇,开拓创新,与时俱进,勇于冒险。
3、增强实干精神。
尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
工作严谨而不拘泥,雷厉风行而
不毛糙,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。
以饱
满的热情、昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位
而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,发挥特长,相得益彰,大事讲原则,
小事讲风格;对基层,做到严于律己,宽以待人,率先垂范,以身作则;对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。
努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外
不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护医院和各级领导的威信,维护医务科
的整体形象。
三、强化管理,锐意进取,开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,医务科工作的效率和质量
直接影响着全院医疗质量和声誉。
上任之初,面对崭新的工作环境,对工作理
不出头绪抓不住重点,我也曾经彷徨过、失落过、气馁过,但是组织的信任、
领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气,充满了信心,义无反顾
地投入到医务科工作中。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重
中之重。
围绕医院的中心工作,医务科上下团结一致,抓住机遇,面对挑战,
开拓创新,坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,重点开展以下工作。
1、完善医疗管理组织,构建流畅管理体系
持续控制并提高医疗质量,必须强化三级质管网络建设,尤
其是加强科室质管小组工作。
为此调整充实了医院质量管理委员会,制订科室
质管小组工作制度,明确各岗位工作职责,充实精干力量,加强质量培训,高
起点、高标准、严要求,稳步开展工作。
2、增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度
严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程,狠抓医疗
质量管理,确保医疗安全;规范医疗技术操作规程,完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。
3、倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制
全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。
制定
切实可行的医疗质量管理工作计划,实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。
加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师
查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班
和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保
障医疗安全。
4、加强质量控制监督检查,及时反馈整改提高
质量靠管理,管理靠体系,体系加以控制才有保障。
根据省卫计委要求,结合
我院医疗工作特点,制定切合实际全面量化的检查评价标准,借去年医师节之际,进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。
使全院医疗质量进一步得到规范。
制订了《医疗质量检查实施方案》,规范了医疗质量检查工作,严格标准,奖惩
结合,及时反馈,切实整改,旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程,重在持续提高医疗质量并形成长效机制。
5、加强医疗安全和医疗质量培训,有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的
重要内容,是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意
识的基础工作,是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技
能的重要途径。
以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培
训为着眼点,开展质量教育,强化医师业务培训与技术考核,狠抓对各级各类
医务人员的“三基三严”训练和岗位培训,注重内涵建设,挖潜增效,探索建
立岗位考评机制和激励机制,不断增强医务人员的职业素养,端正质控心态,
切实提高医疗质量,保障医疗安全。
6、合理用药规范检查,减轻病人负担
认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定,全面落
实我院抗菌药物分级管理实施细则,因病施治,合理用药。
实行医疗机构之间。