探放水队组安全生产责任制范例

探放水工安全生产责任制第1条按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗第2条严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业标准》、《探放水工程设计》及质量标准化中有关探放水安全的规定。

第3条按时交接班，按规定向调度室如实汇报所探放水地点探孔的进度、是否有出水预兆等情况。

第4条井下探放水要严格详细记录探放水探孔进度，方位、倾角等详细情况。

第5条必须每班对探放水设备进行检查维修、发现问题及时处理。

第6条必须每班对探放水设备固定进行检查，使设备固定牢靠，严禁设备带病运行。

第6条探放水过程中发现探孔有异常时必须停止钻探，向调度室汇报。

如遇险情时立即通知受危险人员撤离。

探放水工安全生产责任制（2）放水工安全生产责任制是指对于从事放水工作的人员，应建立相应的安全生产责任制，确保他们在工作期间的安全。

以下是探放水工安全生产责任制的相关要点：1. 组织方面：单位应建立相应的组织机构负责放水工作，明确相关人员的职责和权限。

同时，应定期进行放水工作的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 安全管理：单位应制定相应的安全操作规程和工作规范，确保放水工作按照规定程序进行。

同时，应落实现场现场管理措施，如标识、围护、监控等，确保现场安全。

3. 安全设施：单位应建立完善的安全设施，如放水设备、防护装备、应急救援设备等，确保放水工作过程中的安全。

4. 安全监管：单位应建立健全的安全监管机制，加强对放水工作的监督和检查。

定期进行安全隐患排查和隐患整改，并建立相应的安全事故预防和应急处理机制。

5. 安全奖惩：单位应建立安全奖惩制度，对于违反安全规定的行为，严肃处理，同时对于表现突出的人员进行安全奖励，激励员工积极参与安全生产工作。

通过以上措施，可以有效加强对放水工作的安全管理和监管，减少安全事故的发生，保障放水工作人员的人身安全和财产安全。

探放水工安全生产责任制（3）放水工安全生产责任制是指在放水工作中，相关部门和人员应承担起相应的安全生产责任，确保放水工作的安全进行。

探放水队长安全生产岗位责任制范文一、岗位职责1. 安全生产规划与管理：- 负责制定放水队安全生产规划，并确保其有效实施；- 协助制定和完善放水队安全管理制度、操作规程等；- 负责调查事故隐患、安全事故，提出整改措施并监督落实；- 提供安全管理培训和教育，提高队员安全意识和应急能力。

2. 安全风险评估与防控：- 对放水队各项工作进行安全风险评估，并提出相应防控措施；- 确保放水设备和工作场所符合安全要求，进行定期检查和维护；- 负责安全隐患排查工作，及时发现和整改存在的安全隐患。

3. 事故应急管理：- 制定放水队应急预案，明确各岗位的应急职责和行动计划；- 组织开展安全演练和事故应急演练，提高队员的应急处置能力；- 对事故进行调查和分析，总结教训，改进应急预案和工作流程。

4. 安全培训与宣传：- 定期组织安全培训，提高队员的安全意识和技能；- 编制安全宣传资料，组织安全宣传活动，提高员工的安全意识；- 推广安全工作经验和先进的安全管理技术，引导队员形成好的安全行为习惯。

二、岗位权限1. 对放水队安全生产工作有指导权和监督权，有权限制违规操作和违章行为；2. 可按照规定要求调配队员，指导他们正确、安全地完成工作任务；3. 有权组织并参与安全事故调查，向上级报告事故情况，并提出整改建议；4. 有权要求各岗位的队员按照安全操作规程进行工作，对不遵守规程的队员进行纠正；5. 对放水设备和工作场所不符合安全要求的情况，有权要求停止工作并整改；6. 安排队员参加安全培训和宣传活动。

三、岗位要求1. 具备较高的安全生产法律法规知识和安全管理技能；2. 具备较好的组织和协调能力，能够有效推动安全管理工作的实施；3. 具备较强的安全意识和应急处置能力，能够快速、准确地应对突发安全事件；4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与队员、上级和相关部门进行沟通；5. 具备较好的教育和培训能力，能够向队员进行安全培训和教育；6. 具备较高的责任心和执行力，能够主动发现和解决安全问题。

煤矿井下探放水工安全生产责任制范文一、管理目标以确保煤矿井下探放水工作安全为核心，建立完善的责任制度，明确岗位责任、权限与义务，提高探放水工的安全生产意识，实现安全和高效的井下探放水工作。

二、责任主体煤矿井下探放水工全员，包括探放水工作班组组长、班长、水管工、电工等。

三、具体责任和义务1. 探放水工作班组组长（1）负责井下探放水工作的组织、协调和安排；（2）确保井下探放水的施工质量和安全；（3）负责制定探放水工作方案，并组织实施；（4）监测井下水文情况，及时进行疏散和排水，确保井下水位正常；（5）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识；（6）定期检查探放水工作场所和设备设施的安全状况，并及时整改；（7）协助矿长处理与探放水工作相关的事故和隐患。

2. 探放水工作班长（1）按照探放水工作方案或工作指令组织施工；（2）监督探放水工作人员，确保其按规定操作；（3）负责检查和维护探放水设备设施的安全性；（4）及时上报探放水工作进展和存在的问题；（5）协助组长制定职责分工和工作计划。

3. 探放水工（1）严格按照探放水工作方案进行作业；（2）正确使用探放水设备，遵守操作规程；（3）确保井下设备设施的安全性，及时报告问题；（4）严禁盲目冒进和各种违章行为；（5）参加相关安全培训和教育，增强安全意识。

4. 水管工（1）负责安装、维护和修理水管设备；（2）保持水管设备的畅通和完好；（3）参与探放水施工和排水工作，确保其安全性；（4）严禁在探放水作业进行中进行任何损坏水管设备的行为；（5）及时汇报探放水工作中涉及到的水管问题。

5. 电工（1）负责井下探放水设备的安装、维护和维修；（2）配合探放水作业开展相关电气工作；（3）保持探放水设备的正常运行；（4）按照相关规定进行井下电气检修；（5）上报探放水作业中发现的电气问题。

四、管理措施（1）建立健全安全生产责任制和管理体系，明确责任主体和权责；（2）组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；（3）设立安全奖惩机制，激励员工积极参与安全生产；（4）定期组织安全检查，及时发现和排除安全隐患；（5）建立健全安全事故应急处理机制，保障事故的及时处理和报告。

煤矿井下探放水工安全生产责任制1、井下探放水工按照有疑必探，先探后掘的原则进行探放水。

能够熟练使用探放水钻具，熟练掌握探放水方法。

2、井下探放水工要按照探放水措施布置钻孔探放水。

3、井下探放水工打钻时必须和接班人员交接探放钻孔深度，下班后要向矿部汇报，不许谎报打钻孔的长度，因谎报钻孔长度造成事故，要追究责任。

4、井下探放水工在打钻时探到有承压水或有害气体从钻杆中[喷出或发生有顶钻现象时，必须立即停止打钻，弄清情况，不许拔出钻杆，要立即向矿部汇报。

5、井下探放水工在操作打钻时，人员要站在钻杆旁侧，防止钻孔内水压和气压突然把钻机冲翻造成伤人事故。

6、井下探放水对钻杆前方需要放水时，原则上让水徐徐从钻杆内孔壁流出，如发生钻杆堵塞，要查明原因，采取措施后才准处理钻杆。

7、井下探放水工在探水或放水作业时，严禁单人作业。

证明打钻探到水，钻杆放水也完毕，向矿部汇报后，采取措施，再决定处理。

8、井下探放水工在作业时，发生突发水灾时，要按措施的避灾路线先撤离，后汇报。

煤矿井下探放水工安全生产责任制（2）是指煤矿井下探放水工在生产过程中应当承担的安全生产责任和相关管理制度。

煤矿井下探放水工应当具备相关的安全生产知识和技能，遵守煤矿的安全生产规章制度，定期接受安全培训和考核。

煤矿井下探放水工在工作中要严格执行安全操作规程，确保探放水设备的正常运行，及时发现和解决可能存在的安全隐患。

同时，要积极参与安全检查和事故调查，及时报告和处理安全生产事件，确保煤矿井下的安全生产。

煤矿井下探放水工还要与其他岗位人员密切配合，共同维护煤矿的安全生产。

在探放水过程中，需要与巷道运输工、矿井通风工、电力工等其他岗位人员合作，保证工作顺利进行，安全生产。

煤矿井下探放水工的安全生产责任制还包括日常巡视、设备维护等工作，及时发现和排除各类安全隐患，确保煤矿井下的安全生产。

同时，还应当积极参与安全生产宣传和教育，提高工作人员的安全意识，促进煤矿井下的安全生产。

探放水工安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强放水工（以下简称“工人”）的安全生产管理，确保工人生命财产安全，维护单位的正常生产和经济效益，根据国家相关法律法规，制定本制度。

第二条工人是单位安全生产管理的主体，应当履行安全生产责任，严格遵守安全生产规章制度。

第三条单位（以下简称“公司”）应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和权力，形成层层负责、综合治理的工作机制。

第二章安全生产责任人的职责第四条公司主要负责人（以下简称“总经理”）是公司的最高安全生产责任人，对公司安全生产负总责。

总经理应当认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规和政策，组织制定公司安全生产方针、目标和计划，落实安全生产责任制。

第五条总经理应当定期召开安委会会议，听取和研究安全生产工作报告，安排并监督安全生产工作落实。

第六条总经理须加强对安全生产的领导，落实分工并明确安全生产各层级责任，确保安全生产管理的有效实施。

第七条总经理应当保证公司的安全生产资金，并制定安全生产的经费使用计划，合理配置安全生产经费。

第八条总经理应当加强对工人的安全教育和培训，提高工人的安全生产意识和技能。

第九条总经理应当确保工人的劳动条件符合国家安全生产标准，提供必要的劳动防护设备和设施。

第三章安全生产管理人员的职责第十条公司安全生产管理部门（以下简称“安全部门”）是公司的安全生产管理机构，负责公司的安全生产管理工作。

第十一条安全部门主要负责人（以下简称“安全主管”）是公司的安全生产管理副总经理，对公司的安全生产管理工作负责。

安全主管具体职责如下：（一）组织制定公司的安全生产制度和规章制度；（二）监督公司各部门、各作业班组的安全生产工作，严禁违反国家相关安全生产规章制度的行为；（三）定期组织对公司的安全生产状况进行检查和评估，及时发现存在的安全隐患并提出整改意见；（四）协助总经理做好安全生产资金的保障工作，确保安全生产经费的有效使用；（五）负责组织制定公司的安全培训计划并开展安全培训工作，提高工人的安全生产意识和技能；（六）检查和监督在岗工人的劳动防护设备和设施的使用情况，保证工人的劳动条件符合国家安全生产标准。

探放水队长安全生产岗位责任制1、严格按照公司制定的探放水设计要求进行钻进作业2、管理好队组的整体协调任务安排，并要求在每次钻进的地点，因地质水文、老室等地点不同在遇有特殊情况下，应注意的事项和防范的措施，以及发生突发事故的最佳安全避灾路线3、认真观察现场和钻进的每一个钻孔的实际情况做出准确分析判断和实际总结，并能将资料汇总给公司领导提供第一手基础性数据4、应对编制的探放水设计在实践工作当逐步完善并制定和落实开采期间各项安全防范措施5、探放水队伍人员应当按照有关现实培训合格持证上岗探放水队长安全生产岗位责任制（2）放水队长安全生产岗位责任制，是指放水队长在安全生产工作中应履行的职责和义务。

以下是一般情况下放水队长安全生产岗位责任制的内容：1. 监督安全生产：放水队长应监督和检查所属人员的安全行为，确保他们遵守安全规章制度和操作规程，做到安全作业。

2. 安全培训和教育：放水队长应组织安排安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全生产的重视和责任感。

3. 管理安全设施和装备：放水队长应进行安全设施和装备的检查和维护，并定期组织安全设备的演练和应急预案的训练，确保设施和装备的正常运行和安全性。

4. 管理安全风险：放水队长应负责安全风险评估，制定相应的安全措施和控制措施，确保现场的安全环境。

5. 事故调查和处理：放水队长应在事故发生后及时组织调查，查明事故原因，并制定相应的改善措施，避免类似事故再次发生。

6. 安全管理制度建设：放水队长应参与安全管理制度的建设和完善，制定相关安全制度和规章制度，并督促员工按照规定执行。

7. 安全事故报告：放水队长应及时将发生的安全事故上报给上级领导，并保留相关报告和记录。

8. 安全检查和评估：放水队长应定期进行安全检查和评估，发现问题及时改进，提升安全管理水平。

9. 安全奖惩制度执行：放水队长应执行安全奖惩制度，对安全表现突出的员工给予表彰和奖励，对不遵守安全规定的员工进行处罚。

探放水工安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强放水工安全工作，确保工人的生命财产安全，维护正常生产秩序，制定本责任制。

第二条本责任制适用于所有从事放水工的企事业单位。

第三条放水工负有安全生产责任，安全生产是企业发展的基础，工人的生命财产安全事关全体员工的切身利益，每个放水工员工必须严格履行本责任制，确保安全生产。

第四条企业要建立健全安全生产管理体系，配备必要的安全设备和防护措施，为放水工提供安全的劳动环境。

第五条放水工员工要加强安全生产知识的学习，提高自身安全意识，遵守安全操作规程，严守工作纪律，确保安全生产。

第六条放水工员工要具备一定的专业知识和技能，参加企业组织的安全培训和考试，并取得合格证书方可上岗。

第七条企业领导要重视安全生产工作，确保放水工安全责任制的有效实施。

各级领导要带头履行安全生产责任，做好组织协调工作，保障安全生产。

企业要制定具体的分工、协同操作规程和职责分工。

第二章安全生产责任制第八条企业领导要明确安全生产责任，下派到位，细化到人，切实履行安全生产责任。

企业领导要根据工作需要和不同层级的安全管理具体情况，确定各级管理人员的安全生产职责，明确各级管理人员的安全生产责任和工作任务，并明确管理责任的人员姓名和职务。

第九条企业领导要定期检查审核各级管理人员是否履行安全生产责任，并对履职不力的人员进行通报批评，甚至追究其相关责任。

第十条企业领导要加强与生产经营部门的联系和协作，落实各级管理人员的安全生产职责；对发现的各类安全生产隐患及时处理，确保安全生产工作的顺利进行。

第十一条各级管理人员要加强安全生产管理，做好日常的安全检查和隐患排查工作；对于发现的安全隐患及时上报并督促整改；对于安全生产违规行为，立即进行处理或上报企业领导。

第十二条放水工员工要认真学习安全生产知识，提高安全意识，增强自我保护能力；严格遵守安全操作规程，不得发生违章操作，确保安全生产。

第十三条放水工员工要定期参加企业组织的安全培训活动，提高认识，增强安全防范意识，熟悉相关技术操作规程，提高工作能力。

探放水队组安全生产岗位责任制模版1. 背景介绍放水队组是一个负责水库、水闸放水工作的重要单位，负责保障水库安全、保证水流畅、维护工程设施的正常运行等任务。

为了确保放水队组的安全生产工作能够顺利进行，制定一个完善的岗位责任制是十分必要的。

2. 总体原则2.1 安全第一：将安全放在首位，始终把人员安全放在首位，坚持预防为主，防范为重。

2.2 全员参与：所有人员都要积极参与安全生产工作，共同营造良好的安全氛围。

2.3 分工明确：岗位职责分工明确，各司其职，形成合力，共同推进安全生产工作。

3. 放水队组安全生产岗位责任制3.1 队长责任：3.1.1 落实安全生产方针和政策；3.1.2 指导队员制定并执行安全生产计划；3.1.3 组织安全教育和培训，提高队员的安全意识和安全技能；3.1.4 监督检查各岗位的安全工作，发现问题及时纠正；3.1.5 负责事故的报告和调查，做好事故隐患的排查和整改工作。

3.2 管理员责任：3.2.1 监督检查工作场所的环境卫生和安全设施的维护情况；3.2.2 指导队员正确使用和保管工作用具和设备；3.2.3 定期组织安全检查和隐患排查，及时纠正发现的问题；3.2.4 组织安全应急演练，提高应对突发事件的能力；3.2.5 监督队员的行为规范，及时处理违章违纪行为。

3.3 器材员责任：3.3.1 管理和保管队伍所使用的工具、器材和仪器设备；3.3.2 定期检查工具和仪器设备的状态，发现问题及时维修或更换；3.3.3 提供必要的器材支持，确保放水工作的正常进行；3.3.4 负责器材的清洁和消毒工作，保证使用安全。

3.4 安全员责任：3.4.1 负责安全生产资料的管理和备份；3.4.2 定期组织安全教育和培训，提高队员的安全意识；3.4.3 报送安全生产的数据和报告，及时汇总和分析安全事故；3.4.4 开展安全风险评估和隐患排查，提出改进建议；3.4.5 组织应急演练，培训队员的应急反应和处置能力。

探水工安全生产责任制一、严格执行交接班制度，持证上岗。

二、上岗前，明确工作内容，要求和任务。

工作前先检查了解巷道支护、通风、瓦斯等方面是安全情况，确认安全后再开始工作。

三、按照设计的钻孔位置、方向角度、数目布置钻眼。

四、严守工作岗位，精力要高度集中，严格执行探水操作规程，发现钻机、钻孔内有异常情况，立即查明原因，发现异常及时停机处理。

五、严格执行钻具检查制度，合理使用操作钻具。

机械运转中不得进行任何部件的拆卸和修理，严禁用手脚直接制动机械运转部分，不得将衣服、工具放在电器设备和机械转动部分及防护罩上。

六、钻进操作时若发现煤层松软，片帮、来压或钻孔中的水压、水量增大，或有顶钻等异常情况，必须停止钻进，不准拔出钻杆，立即向调度室汇报，并按探放水措施进行处理。

七、按《规程》规定检查瓦斯等有害气体。

八、准确测量下入孔内的钻杆总长及机上的余尺，准确计算正确的孔深，做好记录，并签名。

探水工安全生产责任制（2）是指探水工作单位对探水工作中的安全生产工作进行组织、指导、监督和管理，明确各级管理人员和探水工作人员在安全生产工作中的职责和义务，确保探水工作的安全进行。

探水工安全生产责任制主要包括以下几个方面：1. 企业安全生产责任：探水工作单位应建立健全安全生产管理机构，并明确企业负责人的安全生产责任。

企业负责人应制定安全生产制度和管理规定，并组织实施，确保安全生产工作的顺利进行。

2. 部门责任：探水工作单位应设立专门的安全生产管理部门或安全生产管理岗位，负责组织、推进和监督安全生产工作。

该部门或岗位应明确安全管理人员的职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。

3. 个人责任：探水工作人员应遵守安全生产制度和管理规定，熟悉并掌握探水作业的安全操作规程，正确使用、保养和维修工作设备和工具。

探水工作人员要积极参加安全培训，提高安全意识和技能水平，严禁违章作业和擅自更改工艺方法。

4. 监督责任：相关部门和领导机构要加强对探水工作的安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产隐患。

探放水队组安全生产岗位责任制范文一、工作目标与原则1. 工作目标：确保放水队组的安全生产工作得到有效的组织和管理，最大限度地预防和减少事故的发生，保障员工和财产的安全。

2. 工作原则：以安全第一为原则，严格执行相关的安全操作规程，加强安全教育和培训，建立健全安全管理机制，坚持责任明确、措施科学、管理有力的原则。

二、职责与权限1. 队长职责：（1）组织制定放水工作的安全操作规程和操作流程，并进行公示和宣传。

（2）负责经常性的安全巡视工作，发现隐患及时进行整改，并报告上级主管部门。

（3）组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能水平。

（4）组织应急演练和事故调查，总结经验教训，完善安全管理制度。

（5）建立安全档案和事故台账，定期进行整理和备案，确保信息的安全性和有效性。

2. 技术员职责：（1）负责安全设备的检查和维护工作，确保设备的正常运行。

（2）负责安全装置的调试和维修，确保安全装置的灵敏和可靠性。

（3）参与安全风险评估，提出改进意见和建议。

（4）协助队长进行安全巡视和整改工作。

3. 操作员职责：（1）严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自变动工作程序和操作方法。

（2）发现安全隐患及时上报，不得隐瞒、谎报或推诿责任。

（3）参与安全培训和教育活动，提高安全意识和技能水平。

（4）参与应急演练和事故调查，积极提出改进意见和建议。

三、工作措施1. 安全操作规程制定：队长应根据实际操作情况制定安全操作规程，明确工作程序和操作方法，包括作业人员的工作要求、安全警示和应急处置措施等内容。

2. 安全巡视和整改：队长和技术员应定期进行安全巡视，发现隐患及时进行整改，并将整改情况报告上级主管部门。

整改措施可包括临时隔离、防护措施和设备检修等。

3. 安全培训和教育：队长负责组织安全培训和教育活动，包括安全操作技能培训、事故案例分享、安全知识宣传等内容。

培训和教育应结合实际情况，针对性强，提高员工的安全意识和技能水平。