员工利润分红协议书模板通用版

分红权协议书5篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。

乙方：（员工姓名），一位自愿参与甲方公司利润分配的自然人。

鉴于甲方的业务范围和发展潜力以及乙方的专业能力和经验，为鼓励员工参与公司发展，提高员工的工作积极性和效率，甲方决定将部分利润分配给乙方。

为此，双方经过友好协商，达成以下分红权协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方利润分配的权利和条件，规范双方的权利和义务，以促进公司的持续健康发展。

二、分红权1. 乙方在甲方公司工作期间，享有参与甲方利润分配的权益。

具体分配比例根据乙方的职位、贡献以及公司的年度业绩确定。

2. 乙方享有的分红权期限为自本协议签订之日起至乙方离职或本协议终止之日止。

3. 分红权的行使方式、时间和比例由甲方根据公司年度盈利情况和本协议约定确定。

三、权利和义务1. 甲方有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案。

2. 乙方有义务为公司的发展做出贡献，积极参与公司的各项业务活动。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，不得从事损害公司利益的行为。

4. 乙方离职或本协议终止后，其分红权自动失效。

四、分红条件和程序1. 甲方每年度结束时进行财务结算，确定年度盈利情况。

2. 根据本协议约定的分配比例，确定乙方的分红金额。

3. 甲方在年度结算后三个月内，将乙方的分红金额支付至乙方指定的账户。

4. 若因乙方违反本协议或公司规章制度导致公司损失，甲方有权扣除相应金额作为赔偿。

五、协议终止和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。

2. 协议期满后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议或公司规章制度，甲方有权单方解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

员工利润分红协议书3篇篇1员工利润分红协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________为了激励员工积极工作，共同促进企业和员工的共同发展，特制定本《员工利润分红协议书》。

甲乙双方本着平等互利的原则，在充分协商的基础上达成如下协议：一、分红权益的确定1. 甲方同意将公司年度盈利（税后净利润）的____%作为员工利润分红的基数，具体分配比例如下：- 高管团队：___%- 中层管理人员：___%- 普通员工：___%2. 员工的分红权益由公司内部工作表现、岗位职责、绩效表现等因素确定，具体分配比例由公司内部人力资源管理部门制定并进行公示。

3. 分红权益将以现金形式分配给员工，分红金额将于公司年度财务报告公布后的一个月内通过工资单或其他形式发放。

二、分红细则1. 员工应当保守公司商业机密和核心技术，确保公司的稳定经营和持续发展，否则公司有权取消员工的分红权益。

2. 如员工因个人原因辞职离开公司，在离职之日起的三个月内将不再享有分红权益。

3. 员工享有的分红权益不得转让、出售或以其他方式让渡给他人，否则公司有权取消员工的分红资格。

4. 公司将按照相关法律法规和内部规定如实足额申报和支付员工的分红款项。

5. 若公司出现亏损、设立合并或分立等情况，公司有权根据实际情况做出相应调整，员工应当理解和配合。

三、保密条款1. 本协议属于公司商业机密，甲乙双方不得向任何第三方透露或泄露本协议的内容，违反者承担法律责任。

2. 员工在取得分红权益后应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密或其他敏感信息，如有违反情况公司有权取消员工的分红资格。

四、生效与变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后如仍需继续执行，需另行签订。

2. 本协议的任何修改或变更须得到双方书面同意且需按照法律程序办理。

五、争议解决本协议的解释和争议如无法协商解决，应提交______仲裁委员会仲裁，并由仲裁结果作为解释本协议的唯一依据。

员工股份分红合同书5篇篇1员工股份分红合同书甲方：_______________ 公司乙方：_______________ 员工鉴于甲方为了激励员工的积极性，并促进公司的稳健发展，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的1.1 为了激励员工的积极性，提高员工的工作积极性和稳定性，甲乙双方达成本协议。

1.2 本合同约定乙方根据工作绩效、工作年限等因素获得公司股份分红。

1.3 本合同有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、股份分红计算方法2.1 乙方工作表现如何，将是计算分红的一个重要指标。

2.2 分红比例：按照乙方的工作绩效、工作年限等因素确定。

2.3 分红时间：分红时间为每年的____月____日。

2.4 分红基数：以公司年度实际利润为基础，按照约定比例进行分红。

三、分红方式3.1 乙方获得的分红可以选择现金或公司股份。

3.2 分红发放时间：公司将在每年____月____日前将分红款项发放至乙方指定的账户。

3.3 若乙方选择获得公司股份，公司将根据乙方的选择开具公司股份证书，并在约定时间内进行股份转让手续。

四、责任与义务4.1 甲方责任：按约定比例计算员工股份分红，及时发放分红。

4.2 乙方责任：乙方须按公司要求完成工作，并对个人工作绩效负责。

4.3 如因任何原因导致员工离职或公司情况变动，分红金额将会相应调整。

五、解决争议5.1 对于本合同履行过程中所产生的争议，双方应友好协商解决。

5.2 若协商无果，应提交相关部门或仲裁机构进行调解。

5.3 级联约束：本合同具有重要法律效力，约束双方的权利和义务，双方应严格遵守。

甲方（公司）签字盖章：乙方（员工）签字：日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上为员工股份分红合同书，双方签字盖章后生效。

希望通过这份合同，可以激励员工的工作积极性，促进公司的稳健发展，共同创造更加美好的未来。

员工利润分红协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司良好的经营状况及乙方员工的辛勤付出，为明确双方权益，实现共同发展与繁荣，经双方友好协商，就乙方参与甲方公司利润分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司利润分红的条件、权益及流程，保障双方合法权益，促进公司与员工的共同发展。

二、分红条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在协议有效期内保持良好的工作状态。

2. 乙方需达到公司规定的绩效考核标准，为公司的发展做出积极贡献。

3. 甲方公司当年实现盈利，且决定进行利润分配。

三、分红权益1. 乙方有权参与公司利润分红，具体分红比例根据乙方在公司的职位、贡献及绩效考核结果确定。

2. 乙方分红的金额及比例根据公司年度盈利状况及董事会决策进行调整。

四、分红方式及时间1. 甲方公司每年度末进行财务审计，确定年度盈利状况。

2. 董事会根据公司年度盈利状况及未来发展需求，决定分红方案。

3. 分红款项于董事会决议通过后的十五日内，由甲方支付至乙方指定账户。

五、保密条款1. 双方应对本协议内容及相关事宜严格保密，不得对外泄露。

2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件资料，以免丢失或损坏。

六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方分红款项，应承担违约责任，并支付乙方相应违约金。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

七、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工利润分红协议书6篇第1篇示例：员工利润分红协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》等相关法律法规和规章，甲乙双方经友好协商，就公司利润分红事宜达成如下协议：一、分红总额1.1 公司每年度利润分红总额为公司年度经审核后的税后净利润。

1.2 公司的年度利润分红总额将根据公司的实际经营状况、发展需要和法律法规等因素进行综合考量确定。

二、分红权益2.1 乙方享有公司年度利润分配的权益，其分红权益按照公司制定的相关规定执行。

2.2 乙方的分红权益将根据其在公司工作的时间、工作表现、出勤情况、职务等因素确定。

三、分红方式3.1 公司将不定期或定期以现金方式向乙方发放利润分红。

3.2 公司亦有权以其他方式进行分红，如增加乙方的公司股份或使用公司产品、服务等。

四、分红规则4.1 乙方须具备符合公司相关规定的分红资格，包括但不限于：年度考核情况良好，符合公司相关规定等。

4.2 乙方若发生辞职、退休、违规解聘等情况，将根据公司相关规定决定其分红资格。

五、保密和公平5.1 甲乙双方在分红过程中应保持严格的保密，不得向公司以外的任何第三方透露相关信息。

5.2 公司将按照公平公正的原则确定分红对象和分红数额，不得因私人关系或其他非业务因素影响分红结果。

六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；若协商无果，应向公司所在地人力资源和社会保障行政部门申请仲裁解决。

七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

7.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满；若需要终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。

甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：该协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）制作单位（盖章）：日期：以上内容是一份关于员工利润分红协议书的示例，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。

希望甲乙双方能够遵守约定，共同维护公司利益，实现共赢局面。

内部员工参与入股经营分红协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方共同利益和长期发展，经过友好协商，乙方作为甲方公司的忠诚员工，享有参与甲方公司的入股经营分红权利，为明确双方的权利义务，特签订本协议。

一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方公司入股经营分红的条件、权益、义务及分红机制等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。

二、入股条件1. 乙方需为甲方公司的正式员工，且在甲方公司工作满______年。

2. 乙方具备良好的职业道德和业务能力，为甲方公司的发展做出积极贡献。

3. 乙方入股资金需来自合法途径，不得借助非法集资等方式。

三、入股金额及比例1. 乙方入股金额为人民币______万元。

2. 乙方入股比例为公司总股本的______%，具体比例根据乙方入股金额及公司总股本确定。

四、权益与义务1. 乙方享有参与甲方公司管理、决策的权利，根据公司章程享有相应的表决权。

2. 乙方享有甲方公司分红权利，按照持股比例享有公司利润分红。

3. 乙方需遵守公司章程，维护公司利益，保守公司商业秘密。

4. 乙方需积极参与公司经营管理，为公司发展提出合理化建议。

5. 乙方不得从事损害公司利益的活动，不得利用职务之便谋取个人私利。

五、分红机制1. 甲方公司每年度进行一次利润分配。

2. 分红时间：每年度结束后，根据公司盈利情况，确定分红时间。

3. 分红方式：按照乙方持股比例，以现金或股权形式进行分红。

4. 分红条件：公司年度净利润为正值，且满足法定及约定的利润分配条件。

六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期______年。

2. 协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。

3. 在协议有效期内，双方均不得无故终止本协议。

如一方违约，需承担相应的违约责任。

4. 本协议提前终止的，需双方协商一致，并经甲方公司股东会决议通过。

第1篇一、协议名称员工分红分配协议书二、协议双方甲方：______公司（以下简称“公司”）乙方：______员工（以下简称“员工”）三、协议背景鉴于甲方为激励员工的工作积极性和创造性，提高员工的归属感和忠诚度，特制定本分红分配协议。

本协议旨在明确甲方与乙方之间的分红分配原则、条件、比例及支付方式等事宜。

四、分红分配原则1. 公平原则：甲方将根据员工的岗位、绩效、贡献等因素，公平合理地进行分红分配。

2. 动态调整原则：甲方将根据公司经营状况、行业发展趋势等因素，适时调整分红分配方案。

3. 激励原则：通过分红分配，激发员工的工作热情，提高员工的综合素质。

4. 长期稳定原则：甲方将致力于建立长期稳定的分红分配机制，保障员工的利益。

五、分红分配条件1. 乙方需在公司正常工作，并履行岗位职责。

2. 乙方在年度考核中，达到公司规定的绩效要求。

3. 乙方无重大违规违纪行为。

六、分红分配比例1. 分红总额：分红总额为公司年度净利润的一定比例，具体比例由公司董事会决定。

2. 分红比例：分红比例按照员工岗位、绩效、贡献等因素进行分配，具体比例如下：（1）高级管理人员：分红比例不低于分红总额的20%。

（2）中层管理人员：分红比例不低于分红总额的15%。

（3）普通员工：分红比例不低于分红总额的10%。

3. 特殊贡献奖：对于在年度工作中做出突出贡献的员工，公司可给予额外的分红奖励。

七、分红支付方式1. 分红支付时间：分红支付时间为年度考核结束后的一定时间内。

2. 分红支付形式：分红支付形式为公司内部转账或现金支付。

3. 分红支付金额：分红支付金额以员工实际应得分红为准。

八、分红调整1. 若公司年度净利润低于分红总额的基数，甲方有权对分红比例进行适当调整。

2. 若员工年度考核未达到公司规定的要求，甲方有权降低员工的分红比例。

3. 若员工出现重大违规违纪行为，甲方有权取消员工的分红资格。

九、协议解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

员工股份分红合同书样板通用版8篇篇1甲方（公司）：______________________公司乙方（员工）：______________________鉴于甲方是一家依法注册并合法经营的公司，为了激励员工积极性，提高员工的工作效率及归属感，同意将公司的部分利润用于分红，给予乙方等员工股份分红权益。

现甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就员工股份分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在股份分红事项上的权利与义务，保护乙方等员工的合法权益，促进公司的发展与壮大。

二、股份分红的权益1. 乙方在合同期内，享有甲方公司利润的______%的股份分红权益。

2. 乙方股份分红与公司年度利润挂钩，具体分红比例根据年度利润及公司经营状况确定。

3. 乙方股份分红按照公司财务年度结算，每年度进行一次分红。

三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

四、分红条件1. 甲方年度盈利达到预定目标。

2. 乙方在合同期内仍为甲方公司正式员工。

3. 乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

五、分红方式1. 乙方股份分红以现金形式支付。

2. 甲方在年度结算后______个月内完成股份分红的支付。

六、股权转让与限制1. 乙方持有的股份分红权益，不得擅自转让。

2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自出售、质押或以其他方式处置其持有的股份分红权益。

3. 如乙方离职，其持有的股份分红权益将由甲方根据公司规定进行处理。

七、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方股份分红，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，泄露公司机密或损害公司利益，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

八、法律适用与争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若甲、乙双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

员工入股分红协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方公司业务的稳步发展和乙方的积极工作表现，为进一步提高员工的工作积极性，提高公司的经济效益，增强公司的凝聚力和向心力，经甲、乙双方友好协商，达成以下员工入股分红协议：一、协议宗旨本协议旨在明确员工入股分红的权利与义务，规范双方行为，保护双方的合法权益。

二、入股方式1. 乙方通过购买甲方公司股份的方式入股。

2. 乙方入股金额及持股比例由双方协商确定。

三、分红方式1. 甲方公司每年度进行利润分配，乙方按照持股比例享有分红权。

2. 分红的具体金额及比例根据甲方公司的年度盈利状况和利润分配方案确定。

四、权利与义务1. 乙方享有按照持股比例享有公司利润分配的权利。

2. 乙方应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司决策。

3. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

4. 乙方在职期间不得将股份转让、质押或以其他方式处置。

五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

协议到期后，双方可协商续签。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况扣除乙方的分红。

2. 若因乙方原因导致公司利益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方公司业务发展需要，经双方友好协商，乙方自愿入股甲方公司，成为该公司的股东之一。

公司利润分红（赠与分配）合同书7篇篇1甲方（出让方公司名称）：____________________乙方（受赠方员工姓名）：____________________鉴于甲方公司取得优异的经营业绩和良好盈利，决定将部分利润通过本合同约定方式进行分配，作为对公司员工的回馈和激励。

甲乙双方经过友好协商，在公平、公正、平等的基础上，就甲方公司利润分红事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在公司利润分配方面的权利和义务，确保利润分配过程的合法性和透明度，增强员工的工作积极性和忠诚度。

二、利润分配原则1. 甲方根据公司年度盈利情况，按照本合同约定比例向乙方支付利润分红。

2. 利润分配应遵守国家法律法规和公司章程规定，保证公司正常运营和可持续发展。

3. 乙方接受赠与的利润分红应依法纳税。

三、分红条件与周期1. 分红条件：公司年度净利润达到约定数额，即可启动利润分配程序。

2. 分红周期：年度结算后，甲方在三个月内完成利润分红的支付。

四、分红比例与方式1. 甲方按照公司年度净利润的___% 向乙方支付利润分红。

2. 利润分红以现金方式支付，支付日期为每年__ 月__ 日前。

3. 若乙方因故离职，其已获得的利润分红不受影响，但未获授权部分不再分配。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据公司盈利状况和市场需求调整利润分配方案。

2. 乙方有义务遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

3. 乙方获得利润分红后，应根据公司需要继续履行工作职责。

4. 若乙方违反公司规定或合同约定的义务，甲方有权减少或取消其利润分红。

六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

3. 合同变更或解除应通过书面形式进行确认。

七、争议解决1. 本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

利润分红协议书利润分配协议书(优秀8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工利润分红协议书3篇篇1本协议旨在明确公司与其员工之间的利润分红安排，确保双方权益得到合法保护，促进公司的稳定发展。

一、协议双方：甲方（公司）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]二、协议背景：鉴于甲方经营的业务取得良好成绩，为激励乙方员工的工作积极性和提高公司整体效益，甲方决定与乙方分享公司利润。

三、分红原则：1. 本协议遵循公平、公正、合理原则，确保乙方员工的劳动成果得到合理回报。

2. 分红比例根据公司年度利润、乙方贡献及职位等级等因素综合确定。

四、分红方式：1. 甲方根据公司年度财务报表，确定年度可分配利润。

2. 根据乙方在公司的贡献、职位等级及工作表现，确定乙方应得分红比例。

3. 分红以现金形式支付，支付时间为公司年度股东大会决议后一个月内。

五、协议期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效年份]年。

协议到期前，双方可协商续签。

六、双方责任与义务：1. 甲方应确保年度财务报表的真实性和准确性，及时向乙方公布公司利润状况。

2. 乙方应遵守公司规章制度，履行工作职责，积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

3. 乙方在协议期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前向公司申请。

4. 双方应共同维护公司的声誉和利益，保守公司商业机密。

七、协议解除与终止：1. 协议期间，如乙方有严重违反公司规章制度或损害公司利益的行为，甲方有权解除本协议。

2. 协议到期或双方协商一致，可提前终止本协议。

3. 协议解除或终止后，乙方应归还公司相关财物，并履行完毕约定的工作任务。

八、争议解决：1. 本协议执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附则：1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：[公司名称]（盖章）乙方（员工）：[员工姓名]（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2本协议旨在明确公司与员工之间的利润分配机制，以激励员工的工作热情，提高公司的经济效益，实现员工与公司共同发展的目标。

员工股份分红合同书通用版5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________鉴于甲方公司有良好的发展前景和经济效益，为提高员工的工作积极性和激发员工的创造力，甲方决定对乙方进行股份分红奖励。

为明确双方权益关系，经双方友好协商，达成以下员工股份分红合同书：一、合同目的本合同旨在明确乙方作为甲方的员工，在甲方公司获得股份分红的权益，以实现共同发展和互利共赢。

二、股份分红1. 乙方在甲方公司工作期间，享有甲方公司股份分红的权益。

具体分红比例根据乙方的职位、贡献、工作表现以及公司业绩等因素综合评定。

2. 甲方公司每年度进行利润分配时，应按照本合同约定的比例向乙方支付股份分红。

3. 乙方获得的股份分红应依法纳税，因股份分红所产生的相关税费由乙方承担。

三、合同期限1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期前，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、权利义务1. 乙方在合同期间应尽职尽责，遵守甲方公司的规章制度，完成本职工作，并积极参与公司的发展。

2. 甲方应按照本合同约定，及时向乙方支付股份分红。

3. 乙方持有的股份分红权益，不得转让、赠与或用于担保等行为。

4. 乙方离开甲方公司时，本合同自动终止，乙方不再享有股份分红的权益。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 如因甲方原因导致未能及时向乙方支付股份分红，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金。

3. 如乙方在合同期间擅自离职或违反甲方公司规章制度，乙方应承担违约责任，并不得向甲方主张股份分红的权益。

六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

员工利润分红协议书6篇篇1本协议旨在明确公司与员工之间的利润分配关系，确保双方在共同发展的基础上实现共赢。

本协议自双方签署之日起生效，对双方均具有法律约束力。

一、协议目的本协议的目的是为了明确员工在公司盈利中的分红权益，激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，促进公司的长期发展。

二、协议内容1. 分红条件：公司在完成年度盈利目标后，按照本协议约定向员工支付利润分红。

具体分红金额根据公司年度盈利状况确定。

2. 分红比例：员工利润分红比例根据公司内部规定及员工绩效表现等因素确定。

分红比例应合理，确保公司与员工的共同发展。

3. 分红周期：年度结算周期结束后，公司应在次年的第一季度完成利润分红。

如遇特殊情况，公司需提前告知员工并征得同意。

4. 分红方式：利润分红可采取现金、股票等方式支付，具体方式由公司与员工协商确定。

5. 保密义务：员工对公司的财务状况、经营策略等敏感信息承担保密义务，不得泄露给外部人员。

6. 违约责任：如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

三、双方权利与义务1. 公司的权利与义务：（1）公司有权根据公司经营状况调整年度盈利目标；（2）公司应按照本协议约定向员工支付利润分红；（3）公司应确保员工的合法权益，遵守国家法律法规。

2. 员工的权利与义务：（1）员工有权按照本协议约定获得利润分红；（2）员工应遵守公司规章制度，履行工作职责；（3）员工应承担保密义务，不得损害公司利益。

四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议一式两份，公司与员工各执一份。

2. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

到期后可经双方协商续签。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

分红协议书简约版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下两方达成：甲方：________________（公司名称）法定代表人：________________地址：________________联系方式：________________乙方：________________（投资者姓名）地址：________________联系方式：________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的投资者，双方本着公平、公正、互利的原则，就甲方的分红事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的投资分红事宜，保障双方的合法权益，促进公司的稳定发展。

二、分红条件1. 甲方应按照公司章程及相关法律法规的规定，实现盈利并分配利润。

2. 分红的具体金额和时间由甲方根据公司盈利状况和股东会决议确定。

3. 在乙方持有的甲方股份比例内，按照相应比例分配红利。

三、分红方式1. 现金分红：甲方将乙方应得的分红以现金形式支付至乙方指定的账户。

2. 股份分红：乙方可选择将其应得的分红金额转为甲方公司的股份，以增加其持股比例。

四、保密条款1. 双方应严格保密本协议内容，不得向任何第三方透露。

2. 双方应妥善保管与本协议相关的商业秘密和机密信息。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定分配利润，应承担违约责任，并向乙方支付相应的违约金。

2. 若乙方泄露本协议内容或相关商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

八、附加条款（根据实际情况填写）1. 乙方的分红比例根据其在甲方的实际持股比例确定。

2. 甲方在年度股东会决议后XX个工作日内完成分红的支付。

关于员工利润分红协议书【三篇】【热门资讯】股息是股份公司每年按一定比例向投资者支付的股息。

以下是为大家整理的关于员工利润分红协议书的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】员工利润分红协议书甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：丙方：身份证号码：康美餐具消毒中心所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方姐弟协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：一、甲、乙、丙三方姐弟在三道镇中心旁建立康美餐具消毒中心。

二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。

四、丙方必须帮助康美餐具中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。

五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。

六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

七、合伙三方要对当月产生的`财务收支情况进行查账（康美中心宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销）。

八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

甲方签字：丙方签字：乙方签字：保真教育网2021年月日【篇2】员工利润分红协议书甲方：乙方：甲乙甲乙双方在平等、自愿的原则下，经过充分友好协商，就甲乙双方合作共同在xx市、区县经营lq污水再生里头用利用设备，开发该地区污水处理市场一事，取得了一致意见，特签定本协议。

一、甲方经过长时间的研究开发出污水再生利用系列产品，对此，乙方表示完全认同，无任何异议。

二、乙方自愿参与甲方研发的污水再生利用设备系列产品的生产、经营并作为甲方下属的分支机构，甲方对此表示同意。

三、甲乙甲乙双方议定，xx分布在该辖区进入市场的初级阶段，由于对市场运作缺乏经验，由甲方协助完成。

员工利润分红协议书员工利润分红协议书「篇一」甲方: (以下简称甲方)乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。

期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条: 分红比例。

甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

<税后可分配利润即：每月税后净利润—公司发展基金（净利润x10%）>第三条：分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红； 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。

乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:员工利润分红协议书「篇二」甲方:(以下简称甲方)乙方:身份证号码:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工，对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条：甲方自__年___月___日至__年___月___日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条:分红比例。

甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

分红协议书简约8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在（地点）签订，由以下两方共同达成：甲方：（公司名称），以下简称“公司”；乙方：（员工姓名），身份证号码：（身份证号码），以下简称“员工”。

一、协议目的本协议旨在明确员工参与公司利润分配的具体事宜，明确双方的权利和义务，确保公司业务的稳定发展和员工的合法权益。

二、利润分配公司每年根据经营情况决定分配利润，具体分配比例和方式由公司董事会决定。

员工参与利润分配的具体比例和金额，根据员工在公司中的贡献、职位、业绩等因素确定。

员工参与利润分配的方式包括但不限于现金分红、股份赠送等。

三、分红条件员工参与利润分红必须满足以下条件：1. 在公司工作满一年；2. 完成公司规定的业绩指标；3. 不存在违反公司规章制度或国家法律法规的行为。

四、双方权利与义务1. 公司的权利与义务：公司有权根据公司经营情况和市场环境调整利润分配方案；公司有义务公开透明地进行利润分配，确保分配过程公平、公正；公司应按时足额地向员工支付约定分配的利润。

2. 员工的权利与义务：员工有权参与公司利润分配；员工有义务遵守公司规章制度和国家法律法规，完成规定的业绩指标；员工不得将分配所得用于损害公司利益和声誉的活动。

五、保密条款双方应对本协议内容及相关事项保持保密，未经对方许可，不得向任何第三方透露。

六、违约责任如双方中任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、争议解决因执行本协议而产生的争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（投资方）：_________________________乙方（经营方）：_________________________鉴于甲乙双方共同投资并经营某公司或项目，在平等互利、团结协作的基础上，经充分协商，达成以下分红协议：一、协议目的为了明确双方的投资合作及其收益分配，促进双方的共同发展，实现合作共赢的目标，特制定本协议。