教务科人员职责分工表

教务处工作人员职责模版一、学生信息管理1. 负责学生档案的建立、归档、维护与更新。

2. 组织开展学生入学、转专业、休学、退学等相关手续的办理工作。

3. 协助学生进行学籍管理，包括学籍注册、培养计划审核、学籍变动等。

4. 负责学生学业成绩核算与统计，定期向相关部门提供学生学业成绩信息。

二、课程管理1. 协助教学部门制定课程计划，并参与课程安排与调整工作。

2. 指导教师进行课程开设申报，审核课程大纲和教学计划。

3. 负责课程信息的录入与维护，确保课程信息的准确性与及时性。

4. 协调学生选课、退课及课程冲突等相关事宜，并记录相关数据。

三、考试管理1. 组织制定并执行考试计划，包括期中考试、期末考试、补考等。

2. 协助教学部门进行考试安排，包括考场预订、监考安排等。

3. 组织考试试卷印制、装订与保管，确保考试的安全性与保密性。

4. 负责考试成绩的录入、核对与发布工作，向学生提供成绩查询服务。

四、学籍管理1. 负责学生学籍信息的建档、存档和更新工作。

2. 组织学生选课、退课和补选等学籍变动事宜的管理与调整。

3. 进行学籍核实工作，确保学生学籍信息的准确性与完整性。

4. 负责学位、学历、奖学金等学籍证明的办理与发放。

五、学生评优评奖与表彰工作1. 组织评选学期优秀学生、优秀班干部、先进团队等荣誉称号。

2. 组织评选各类奖学金、助学金和勤工助学奖励，以及学业、科研、社会实践等方面的表彰。

3. 负责学生奖助学金的评审、申请与发放工作。

4. 组织学生荣誉墙的建设与管理，宣传校园优秀学子的榜样形象。

六、学生活动管理1. 协调学生社团与学生组织的活动策划与组织工作。

2. 审查并批准学生活动方案，确保活动安全与顺利进行。

3. 提供学生活动场地、设备等相关资源支持，协调相关部门合作。

4. 负责学生活动经费的申请、审批与管理，确保资金使用的合规性。

七、学业指导与咨询1. 提供学生学业规划与选课指导服务，协助学生合理安排学业。

小学教务处工作人员职责及分工安排
小学教务处工作人员的职责及分工安排可以包括以下方面：
1. 学生事务管理：负责学生的报名、选课、学籍管理等工作，协助解决学生的问题和困难。

2. 课程安排管理：根据学校的教学计划，制定每学期的课程安排，并与教师协调课程时间和教室使用。

3. 考试与评估：组织学生的考试和评估活动，管理考试成绩，并向家长和学生反馈成绩。

4. 教师资源管理：负责教师的招聘、考核、培训和离职手续，确保学校有足够的教师资源。

5. 课程资源管理：负责课程教材和教具的采购、分发和管理，保证学校教学资源的充足和有效利用。

6. 学科竞赛组织：组织和协调学校的各类学科竞赛活动，推动学生在学科方面的发展和成长。

7. 课程发展规划：参与学校课程发展规划，根据学校需求和教学要求，进行课程调整和优化。

8. 教学质量监控：定期进行教学质量检查和评估，协助教师改进教学方法和效果。

在小学教务处，通常会设立多个岗位，以分工负责不同的工作内容。

例如，可以设立学籍管理岗位、课程安排岗位、考试与评估岗位、教师资源管理岗位等。

每个岗位的职责和分工可以根据学校的实际情况和需求进行具体安排。

教务科人员职责分工表教务科人员职责分工表序号姓名工作内容1、在校长及主管教学副校长的领导下，主持教务科工作，认真贯彻党的教育方针、组织和开展政治学习、业务学习，执行上级指示和制定工作计划，撰写工作总结，考核本科人员岗位职责执行情况。

2、负责组织各教研组专业教学计划的制订、实施和检查，加强对各教学环节的宏观指导和微观管理，检查各专业教学计划的执行情况，及时解决教学过程中遇到的实际问题。

负责安排教学任务、教学进程、教学督查和管理等日常教学工作。

3、负责组织落实各项教学环节的检查、督导工作，解决教学中存在的问题，保证正常的教学秩序。

4、具体负责实施教学基本建设、教学改革、教学研究等工作。

1苏建锋5、督促教师做好业务档案及相关内容的整理、核定，审定教学工作量和课时费。

6、组织教学情况检查，做好教师的考核并负责记载工作。

7、安排并组织期中、期末考试工作。

8、负责各种教务教学业务文件的制订、整理、归档工作。

9、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；10、协调内、外部工作关系，营造和谐积极的工作环境。

11、第二职业技能培训的组织管理、督查工作。

12、完成领导交办的其它工作任务。

1、负责实训相关制度的制订与落实，实操教学的安排及管理工作，组织落实各实操教学环节的检查、督导工作，解决实操教学中存在的问题，保证实操教学正常的教学秩序。

2刘超平2、负责各实操场的实操设备、工量具及实习材料的统筹工作；3、负责各专业班级考证的组织工作；4、负责成立鉴定站的筹备工作；1职务教务科副科长实训中心主任5、各专业老师申报考评员的组织工作；6、学期技能竞赛的组织管理、督查工作。

7、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；8、完成领导交办的其它工作任务。

1、教师的考勤，课时的计算2、老师的调课及通知到班级、老师3、学校的通知，上传下达工作4、学生成绩表，学生各种技能等级的管理、学籍管理工作3刘凤桃5、老师的教学用品（授课计划、听课计划、听课记录、教案纸、试卷模板、试卷分析表、晚修值班表等）科员的发放及收缴登记工作6、教师业务档案及相关资料的管理7、轮流负责教学巡堂，并反馈给教师；8、完成领导交办的其它工作任务。

教务处分工细则范本一、职能介绍教务处是学校的重要部门，主要负责学校的教务管理工作。

教务处的分工明确、细致，对于保障教学质量、规范教学秩序、提升教学水平起着关键作用。

下面是教务处的分工细则。

二、教务处主任教务处主任是教务处的负责人，具有以下职责：1. 负责教务处的日常工作安排和人员管理；2. 拟定学校的教学计划和教学任务分配；3. 协调学校各部门之间的教学事务；4. 组织教学过程中的各类会议和研讨活动；5. 监督教学质量，做好教学评估和教师培训工作。

三、教学管理专员教学管理专员是负责协调学校各项教学事务的人员，具体职责如下：1. 负责学校教师的考勤管理和排课工作；2. 管理学生的选课、退课和课程表的调整；3. 组织教材教辅的采购和库存管理；4. 参与学校教学改革的实施和推广；5. 组织和管理学生的学业考试和课程考试。

四、教学质量监控员教学质量监控员是负责监督教学质量的人员，具体职责如下：1. 定期进行教学质量评估，收集教师和学生的反馈意见；2. 分析和整理教学质量评估的结果，提供改进意见；3. 组织学校教学质量的监测，确保教学质量达到学校要求；4. 推进教育教学改革，提出合理化建议。

五、教学数据统计员教学数据统计员是负责统计和分析教学数据的人员，具体职责如下：1. 收集、整理和分析学生的选课数据，编制选课报表；2. 统计和分析学生的学习成绩，编制成绩报表；3. 统计和分析学生的学籍变动，编制学籍报表；4. 提供教学数据支持，协助教务处其他人员完成工作任务。

六、教务助理教务助理是负责协助教务处工作的人员，具体职责如下：1. 协助教学管理专员进行教师的考勤管理和排课工作；2. 协助教学质量监控员进行教学质量的评估和监测工作；3. 协助教学数据统计员进行教学数据的收集和整理工作；4. 积极参与学校教育教学改革的实施和推广。

七、总结以上是教务处的分工细则范本，通过明确分工，合理安排工作任务，可以提高教务处的工作效率，保障教学质量的提升。

一中教务员岗位职责模版一、学生管理1. 负责学生信息管理，包括学生档案的建立、维护和更新，确保学生信息的准确性和完整性。

2. 组织学生的入学、转学、退学等相关手续，办理相关手续和文件，确保学生的学籍管理顺利进行。

3. 负责学生的考勤管理，监督学生按时到校上课，及时记录和处理学生的迟到、早退、请假等情况。

4. 配合教学工作，协助老师进行学生的日常管理，关注学生的学习和生活情况，并及时与家长沟通。

5. 负责学生奖励和惩罚的管理，及时记录学生的表现和行为，制定奖励和惩罚方案，并与班主任和家长进行沟通。

二、课程管理1. 负责学校课程表的编排和调整，确保课程的合理安排和教学进度的顺利进行。

2. 跟进教学进展，协调教师、学生和家长之间的关系，解决教学中的问题和矛盾。

3. 协助教师进行课程评估和评价，及时记录学生的学习情况，为学校制定教学改进措施提供数据支持。

4. 组织和协调校内外的课外活动，如科技竞赛、文化艺术活动等，为学生提供丰富的学习和发展机会。

三、考试管理1. 负责学校考务工作，包括考试安排、监考人员的安排和考试场地的准备等。

2. 协调和监督学生参加考试的纪律，确保考试过程的秩序和公正。

3. 负责考试成绩的录入和统计，及时通知学生和家长，同时将成绩报送给教务主任和校领导。

4. 与教师和家长沟通，协助解决学生在考试中可能出现的问题和困难。

四、教务管理1. 负责教师的教学档案管理，包括教师资格证书、教育背景、教学经验等的记录和更新。

2. 组织和协调教师的培训和进修，提升教师的教学能力和教育教学工作水平。

3. 组织教研活动，促进教师之间的交流和合作，提高教师的教学水平和教育教学质量。

4. 统计和分析教师的教学工作量和教学效果，提供数据支持和决策依据，为学校教学管理提供参考。

五、与家长和社会的沟通1. 协助校领导和班主任与家长进行沟通，及时了解家长对学校教育教学工作的意见和建议。

2. 组织家长会和学校活动，提供机会让家长了解学校的教育教学工作和学生的学习情况。

小学教务处工作人员职责及分工安排教务处人员分
工安排
小学教务处工作人员职责包括但不限于以下几个方面：
1.帮助制定学校教学工作计划和年度教务工作计划。

2.组织和协调学校各项教学活动，如开展教师培训、教学研讨等。

3.负责学校课程设置和教材选用，协调不同学科间的教学进度。

4.跟踪和分析学生的学习情况，帮助教师制定个别化教学方案。

5.组织和监督学校的考试和评估工作，确保考试成绩的公平公正。

6.协调学校与家长的沟通工作，解答家长的教育问题。

7.管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范性和连续性。

8.指导和评价教师的教学工作，提供教学方法和教学资源的支持。

小学教务处人员的分工安排可以根据教务处的实际情况而有所不同，一般可以按照以下方式进行分工：
1.教务主任：负责学校教务处的整体工作，统筹各项工作的开展和协调。

2.课程设置专员：负责学校课程设置的规划和实施，与教师进行课程设计和调整。

3.教学研究专员：负责组织和开展教师培训和教学研讨活动，提供教学指导和支持。

4.考试评估专员：负责学校考试工作的组织和监督，对学生的学习成绩进行评估和分析。

5.家校沟通专员：负责与家长的沟通和协调工作，解答家长的疑问和问题。

6.教师档案管理员：负责管理教师档案和教学资料，确保教学工作的规范和连续。

此外，根据学校规模和教务处人员数量的不同，还可以设立其他专员或助理等岗位，对教务工作进行细分和专业化分工。

小学教务处工作人员职责及分工安排小学教务处工作人员工作职责及分工安排（一）教务处主任 1、在校长室的直接领导下，协助分管教学副校长全面负责小学教务处工作。

负责小学教务处各项工作的统筹安排。

2、负责小学课程设置、教师课程分配。

3、制定和撰写小学教务处工作计划和总结。

4、负责督导小学语文、数学、英语、科学课的教学及培训工作。

5、指导和检查小学语文、数学、英语、科学教研组及科任教师学期教学计划、总结。

6、负责学校教学督导工作，检查和管理教学常规工作及布置各阶段教学工作；检查集体备课、听课、教案、作业布置和批改等工作并提出指导性意见；每学期深入课堂听课不少于40节。

7、负责教学质量管理和各类考试工作安排。

负责组织考试命题、题库建立、监考、评卷和质量分析等工作。

8、组织和参与学区教研及上级教研部门有关活动。

9、负责教师业务培训进修及教学指导、交流工作。

做好教师外出学习培训的安排，组织新老教师结对帮扶活动计划的制定、检查、落实和指导工作。

10、指导教研组和教师开展教研组活动，指导教研组建设，组织教师们开展课题研究、论文撰写等教科研工作。

定期召开教研组长工作会议，督促检查教研组各项工作的落实。

11、负责教学活动的承办、对外交流和接待工作。

组织校内外教学研讨活动、家长开放日活动、各种公开课、校际交流课的开展工作。

12、负责参与制定和落实教师教学绩效考核等各种方案。

13、签批教师的请假手续，做好考勤工作，及时安排好调代课并做好相关登记。

14、负责教师招聘工作。

15、负责一年级新生招生、六年级学生小升初工作的统筹安排。

16、负责中小学教学衔接工作及小学毕业班教学督导和留生工作。

17、负责教师学区间的教学交流、送教下乡、支教走教工作。

18、负责各类教学问题和事故的汇报和处理工作。

19、协助德育处做好班级文化建设等工作。

20、落实上级部门的各项检查评比工作。

（二）教务处副主任 1、协助教务处主任做好教学常规管理等工作。

教务处分工细则教务处的分工细则可以根据具体的学校情况和教务处的规模来定制，以下是一些常见的分工细则:1. 教务处领导班子：- 教务处主任：负责整体规划和管理教务处工作。

- 副教务处主任：协助主任开展工作，分管特定的职责领域。

2. 基础教学管理部门：- 课程教学管理：负责课程设置、实施、评估和调整等工作。

- 教材管理：负责教材选用、采购、发放和管理等工作。

- 课程考核管理：负责考试计划、成绩管理和统计等工作。

3. 学籍管理部门：- 学生招生管理：负责制定和管理学生招生计划、招生政策和录取标准等工作。

- 学籍管理：负责学生入学登记、注册、学籍变动等管理工作。

- 学生奖助管理：负责学生奖助政策制定、评选和管理等工作。

4. 质量监控和评估部门：- 教学质量监控：负责开展教学质量评估、教师教学质量监控和教学改进等工作。

- 班级管理：负责班级的组织管理、学生考勤和学生学业指导等工作。

- 教师发展与培训：负责教师培训计划、教师培训评估和教师职称评定等工作。

5. 教务信息系统管理部门：- 教务信息系统建设与维护：负责教务信息系统的建设、管理和维护等工作。

- 数据统计与报表分析：负责教务数据统计、报表分析和管理决策支持等工作。

这些分工可以根据实际情况进行调整和细化，以确保教务处能够高效地开展工作并满足学校教学管理的需求。

教务处分工细则（2）____~____学年度教务处人员分工情况景成刚：具体分工：1、全面主持教务工作，协助校长制定和实施教学工作计划。

2、师资队伍建设。

3、负责教学过程考核(包括集体备课、讲学稿、进度计划的落实及课堂教学评估)。

4、学风建设。

5、教学质量建档工作。

6、负责分配、分解、调度各项临时任务，教学人员请假。

7、教学用书的计划、组织和发行。

8、各类大型考试的组织安排及质量分析。

9、新生编班。

10、联系高二级和初二年级工作，并做好对早读、自习和教师上课情况的检查和督查。

11、负责理化生教案的审阅。

教务处岗位设置及职责分工教务处是学校中负责教学管理和教务工作的部门，其主要职责是制定和组织实施教育教学计划，保证教育质量，推动教学和发展。

为了更好地履行职责，教务处可以设立一系列岗位，并对各岗位进行职责分工。

一、教务处主任教务处主任是教务处的领导者，主要负责制定教务处的工作目标和发展计划，组织实施各项教务工作，对教务处工作的全面负责。

具体职责如下：1.组织制定学校教育教学计划、课程设置和教学安排；2.负责建立并完善教学管理制度和规范，保证教学质量；3.推动教学和发展，促进师资培养和教师专业发展；4.组织教务工作的评估和监督，提出改进意见和建议；5.协调解决教学过程中的重大问题和矛盾；6.维护教学秩序，处理学生学籍管理等事务。

二、教务管理岗位1.课程管理岗位该岗位负责学校课程的规划、管理和评价。

具体职责如下：-统筹规划学校的课程设置和修订工作；-负责组织本科教学计划、课程表的编制，并进行调整；-指导教师对课程进行讲授和评价，推动优质课程的建设；-监测课程评价结果，分析并提出课程改进建议。

2.教师培训与发展岗位该岗位负责教师的培训和发展工作，提升教师的教学水平和专业素养。

具体职责如下：-组织开展教师培训活动，包括教学方法、教学技能等方面的培训；-设计和实施教师的职业发展计划，鼓励教师进行教学研究和教育教学；-对教师进行绩效评估，提供针对性的指导和支持。

3.教务信息管理岗位该岗位负责教务信息系统的建设和管理，确保教务信息的准确、及时和安全。

具体职责如下：-组织开发、维护教务信息系统，包括学生信息、课程信息、教师信息等；-提供教务数据分析和决策支持，为教务处决策提供科学依据；-协助建立和完善教务处信息安全保障体系，保护教务信息的安全性。

4.考务管理岗位该岗位负责学校考试的组织和管理工作，确保考试的公平、公正和合规。

具体职责如下：-组织制定学校考试制度和考场管理规定；-安排考试场地、监考人员及考试设备，确保考试的顺利进行；-组织考试成绩的统计和发布，为学生提供成绩查询和申诉渠道；-处理考试违纪事件，对违纪学生进行纪律处分。