绿化人员管理制度(汇编)

园林工人工作制度一、总则1.1 为了加强园林绿化工作，提高城市绿化水平，美化城市环境，制定本制度。

1.2 园林工人应遵守国家法律法规，认真履行职责，勤奋工作，不断提高业务水平。

1.3 园林工人应尊重劳动，团结协作，勇于创新，努力提高工作效率。

二、工作时间2.1 园林工人实行全日制工作制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.2 园林工人根据季节和工作需要，实行轮休制度，确保绿化工作的连续性和稳定性。

2.3 园林工人加班应按照国家和地方有关规定支付加班费。

三、工作任务3.1 园林工人应按照绿化工作计划，完成各项绿化工作，确保绿化植物的生长和美观。

3.2 园林工人应定期对绿化植物进行修剪、施肥、浇水、除草、病虫害防治等工作，保证植物健康成长。

3.3 园林工人应做好绿化场所的清洁卫生工作，保持环境整洁。

3.4 园林工人应参与绿化项目的施工和维护工作，确保项目质量。

四、工作规范4.1 园林工人应具备一定的专业知识和技能，通过培训、考核合格后上岗。

4.2 园林工人应穿着整齐、干净的工作服，佩戴工作标志，做到文明礼貌。

4.3 园林工人应遵守操作规程，正确使用绿化工具和设备，确保人身安全和设备完好。

4.4 园林工人应爱护绿化植物和设施，禁止擅自采摘、损坏植物和设施。

4.5 园林工人应积极参与技术创新和管理创新，提高绿化工作水平。

五、考核与奖惩5.1 园林工人工作考核分为年度考核和项目考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

5.2 年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，项目考核结果分为合格、不合格两个等级。

5.3 对考核优秀的园林工人，给予表彰和奖励；对考核不合格的园林工人，给予批评教育，必要时调整工作岗位。

5.4 园林工人有以下行为之一的，给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）玩忽职守，导致绿化植物死亡、损坏的；（2）滥用职权，损害国家、集体或者公民利益的；（3）违反国家法律法规，从事违法活动的。

园林工程人员管理制度第一章总则第一条为规范园林工程人员管理，提高工作效率和质量，制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有从事园林工程的职工，包括园林设计师、园林施工队长、园林维护人员等。

第三条园林工程人员应当遵守本管理制度，严格执行公司相关规定，保证园林工程的顺利开展。

第四条公司应当建立完善的园林工程人员管理体系，健全各类管理规定和评价制度，提高员工的工作积极性和自觉性。

第五条园林工程人员应当严格遵守劳动纪律，服从上级的管理和指挥，恪尽职守，不得有违法违纪的行为。

第六条园林工程人员应当严格遵守安全生产规定，做好防护工作，确保工作安全。

第七条公司应当为园林工程人员提供必要的培训和学习机会，提高员工的综合素质和专业技能。

第八条公司应当建立员工奖惩制度，根据员工的工作表现进行奖励和惩罚，激励员工进步。

第二章园林工程人员的职责第九条园林工程人员应当认真学习和执行园林设计方案，做好施工和维护工作。

第十条园林设计师应当具有丰富的设计经验和较高的审美水平，设计出符合客户需求的园林景观。

第十一条园林施工队长应当熟悉施工图纸，组织施工队员进行施工，确保施工质量。

第十二条园林维护人员应当具有较强的动手能力和细心的态度，认真维护园林设施和植物。

第十三条园林工程人员应当遵守园林工程施工规范，做好文明施工，保护环境。

第三章园林工程人员的管理第十四条公司应当按照岗位需要，招聘具有相关专业背景和经验的园林工程人员，建立人才库。

第十五条公司应当定期对园林工程人员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或处罚。

第十六条公司应当为园林工程人员提供必要的工作条件和保障，确保员工的身心健康。

第十七条公司应当加强对园林工程人员的培训和学习，提高员工的专业水平和工作能力。

第十八条公司应当建立健全的员工沟通机制，保持与员工的密切联系，解决员工的问题和困惑。

第十九条公司应当通过各类活动和节日慰问员工，加强公司与员工之间的凝聚力和认同感。

第四章园林工程人员的奖惩第二十条园林工程人员的绩效评估结果将作为奖惩的依据，表现优秀者将获得相应的奖励，表现不佳者将受到惩罚。

绿化工程管理制度范文一、总则1.1为规范绿化工程的实施，提高绿化质量，保护生态环境，制定本管理制度。

1.2本管理制度适用于所有绿化工程，包括城市绿化、园林绿化等。

1.3所有工作人员必须遵守本管理制度，并承担相应的责任。

二、组织机构2.1绿化工程管理部门是绿化工程的主管机构，负责绿化工程的策划、设计、施工和维护等工作。

2.2绿化工程管理部门应设专职人员，具备相关的技术和管理能力。

2.3绿化工程管理部门应与相关部门合作，共同推进绿化工程的实施。

三、绿化工程的策划与设计3.1绿化工程的策划和设计应充分考虑生态环境保护和景观效果。

3.2绿化工程的策划和设计应符合国家和地方相关法律法规的要求。

3.3绿化工程的策划和设计应经过评审，并按照评审结果进行调整。

四、绿化工程的施工4.1绿化工程的施工应按照设计方案进行，并严格按照相关标准和规范进行操作。

4.2绿化工程的施工人员应具备相应的资质和技术，严禁无证施工。

4.3绿化工程的施工应注重环境保护，不得污染土壤和水源。

4.4绿化工程的施工过程中，应保证施工现场的安全，采取相应的防护措施。

五、绿化工程的维护与管理5.1绿化工程的维护和管理应定期进行，确保植物生长良好、景观效果优美。

5.2绿化工程的维护和管理应及时清除杂草、修剪植物，并进行相应的病虫害防治措施。

5.3绿化工程的维护和管理应遵守生态环境保护的原则，不得使用有毒化学物质。

5.4绿化工程的维护和管理应建立相应的档案，记录工作内容和效果。

六、绿化工程的验收与评估6.1绿化工程的验收应按照相关规定进行，并出具相应的验收报告。

6.2绿化工程的验收合格后，方可交付使用。

6.3绿化工程的评估应定期进行，评估结果应作为改进工作的依据。

七、奖惩措施7.1对于违反本管理制度的行为，将给予相应的处罚，包括警告、罚款等。

7.2对于在绿化工程中取得优异成绩的个人和单位，将给予相应的奖励，包括表彰、奖金等。

八、附则8.1本管理制度的修改和解释权归绿化工程管理部门所有。

绿化养护员工规章制度内容范本第一章总则第一条：为加强绿化养护工作，提高员工综合素质和工作水平，树立良好的职业形象，制定本规章。

第二条：本规章适用于本单位绿化养护员工，原则上员工不得违反。

第三条：员工应当认真遵守本单位的各项规章制度，在工作中发挥模范带头作用，维护本单位的形象和利益。

第四条：员工应当具备一定的职业技能和职业道德，不得擅自离岗、辞职等。

第二章基本要求第五条：员工应当认真履行岗位职责，服从管理、服从安排，保证工作质量和进度。

第六条：员工应当遵守工作纪律，准时上岗、下岗，不打卡漏卡，不早退晚到。

第七条：员工应当保持工作环境整洁卫生，不得乱丢垃圾，不得在工作场所吸烟、喧哗等。

第八条：员工应当尊重领导和同事，不得爆粗口、争吵等不文明行为。

第九条：员工应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密、客户信息等。

第十条：员工应当积极参加公司组织的培训和考核，不得擅自缺席。

第三章岗位要求第十一条：员工应当熟悉自己岗位的工作流程和工作要求，掌握相关技能和知识。

第十二条：员工应当按照工作要求认真执行工作任务，不得偷懒、敷衍塞责。

第十三条：员工应当保证工作用具的使用和维护，避免浪费和损坏。

第十四条：员工应当具备应急处理能力，能够在突发情况下果断处置，保证安全和秩序。

第四章考核奖惩第十五条：公司将对员工的工作表现进行定期考核，考核结果作为晋升、薪酬调整的重要依据。

第十六条：对于工作表现优异的员工，公司将给予奖励，包括物质奖励、荣誉奖励等。

第十七条：对于工作表现不佳的员工，公司将进行批评教育，并给予警告、降职等处罚。

第十八条：对于严重违反规定的员工，公司将给予开除处分。

第五章附则第十九条：本规章自颁布之日起执行，如有需要修改，应经公司领导同意后方可生效。

第二十条：员工若对本规章有异议，可以向公司相关部门提出申诉，公司将进行审核处理。

第二十一条：本规章解释权归公司所有，如有疑问，请及时与公司相关负责人联系。

以上就是本单位绿化养护员工规章制度的内容，希望广大员工认真遵守，共同努力，提升工作水平，为公司的发展贡献力量。

绿化管理人员规章制度第一章总则第一条为规范绿化管理人员的行为，维护单位绿化环境的良好状态，提高单位形象，制定绿化管理人员规章制度。

第二条绿化管理人员是指受单位委托，负责维护绿化环境的工作人员。

第三条绿化管理人员应遵守国家法律法规、单位规章制度，履行绿化管理职责，保护单位环境资源。

第四条绿化管理人员应具备熟练的绿化技术和操作能力，严格遵守工作纪律，服从管理指挥。

第五条单位应为绿化管理人员提供必要的工作条件和保障，确保其正常履行职责。

第二章工作制度第六条绿化管理人员应遵守工作时间安排，按时出勤，不得迟到早退。

第七条绿化管理人员应按照工作要求完成绿化任务，确保绿化环境的整洁和美观。

第八条绿化管理人员应遵守保密制度，不得泄露单位的机密信息。

第九条绿化管理人员应积极学习绿化技术知识，提高自身素质和业务水平。

第十条绿化管理人员应保护单位环境资源，不得滥砍滥伐，不得损坏植物和设施。

第三章行为规范第十一条绿化管理人员应端正态度，尊重领导、团队合作，不得发生不文明行为。

第十二条绿化管理人员应保持良好仪容仪表，不得穿着不整洁或不符合规定的服装。

第十三条绿化管理人员应做到热情服务，礼貌待人，不得对用户发生不友好或冲突行为。

第十四条绿化管理人员应勤勉敬业，积极工作，不得懈怠、懒散。

第十五条绿化管理人员应遵守交通规则，不得酒后驾车，不得违反交通法规。

第十六条绿化管理人员应保持工作场所整洁，不得随意乱扔垃圾，不得污染环境。

第四章处罚制度第十七条对违反规章制度的绿化管理人员，单位应当根据情节轻重给予相应的处罚。

第十八条违反规章制度且情节严重的绿化管理人员，单位有权解除劳动合同。

第十九条对违反规章制度的绿化管理人员，可采取口头警告、书面警告、罚款等处理措施。

第二十条违反规章制度的绿化管理人员，应当承担相应的法律责任。

第五章附则第二十一条本规章制度自发布之日起施行，如有需要修改，应当经单位领导批准。

第二十二条本规章制度解释权归单位领导部门所有。

绿化养护管理岗位规章制度第一条绪论为加强对绿化养护管理岗位工作人员的管理，规范其行为，提高工作效率，保障绿化环境的良好状态，特制定本规章制度。

第二条岗位职责1. 负责绿化区域的规划、设计和施工工作；2. 负责绿化区域的养护管理工作，包括植物的修剪、浇水、施肥等；3. 协调、指导绿化工作人员进行绿化养护管理工作；4. 组织开展绿化环境改善工作，提升绿化水平。

第三条工作纪律1. 工作人员需按时按质完成各项工作任务，不得拖延或擅自修改工作计划；2. 工作期间需保持工作地点的整洁，不得乱丢垃圾或破坏环境；3. 工作人员需服从领导的指挥，不得擅自调动或撤换工作人员；4. 工作人员需尊重他人，遵守公共秩序，不得有违法乱纪行为。

第四条岗位管理1. 岗位管理人员需定期对绿化工作人员进行考核，评定工作表现；2. 有关工作人员需进行培训和交流，提升专业能力和工作水平；3. 岗位管理人员需定期检查工作现场，确保工作质量和安全；4. 岗位管理人员需及时处理工作中出现的问题和纠纷，保障工作顺利进行。

第五条岗位安全1. 工作人员需遵守安全操作规程，正确使用工具和设备；2. 工作人员需佩戴相关个人防护装备，保障自身安全；3. 工作人员需定期参加安全培训，提升安全意识和应对能力；4. 工作人员需建立安全责任心，保障工作中无事故发生。

第六条岗位奖惩1. 对表现优秀的工作人员进行表彰和奖励，激励其积极性；2. 对违纪违规的工作人员进行批评教育或处罚，规范其行为；3. 落实奖惩制度，公平公正处理各类问题和纠纷；4. 岗位管理人员需及时向上级报告奖惩情况，保障工作秩序和正常进行。

第七条督查监督1. 上级部门需定期对绿化养护管理岗位进行督查检查，核实工作情况；2. 对存在问题和隐患的岗位需督促整改，确保工作质量；3. 对违纪违规行为需及时做出处理，保障工作稳定；4. 上级部门需定期向社会公布工作成果，接受社会监督。

第八条附则1. 本规章制度自发布之日起正式实施；2. 工作人员需认真遵守本规章制度，确保工作顺利进行；3. 对本规章制度的修改和补充，需经过合法程序，定期检查和更新；4. 本规章制度解释权归绿化养护管理部门所有。

绿化员工守则和规章制度第一章总则第一条为了规范绿化员工的工作行为，提高绿化工作质量，维护单位形象，制定本守则和规章制度。

第二条本守则和规章制度适用于所有从事绿化工作的员工，严格执行。

第三条绿化员工应当遵守国家法律法规，遵纪守法，坚持诚实守信，提倡团结互助，共同为单位的绿化事业发展做出贡献。

第二章工作责任第四条绿化员工必须认真履行本职工作，服从工作安排，认真学习绿化技术知识，不断提升专业素质。

第五条绿化员工应当维护单位的形象，保持工作环境整洁卫生，爱护绿植，做到不伤害植物，保护植物生长。

第六条绿化员工要认真执行公司领导的工作安排，积极配合同事合作，做到团结协作，共同完成工作任务。

第七条绿化员工必须尊重领导，服从管理，认真听取领导的意见和建议，保持良好的工作纪律。

第八条绿化员工应当尽职尽责，努力完成任务，不得懈怠、拖延、虚报工作情况。

第三章行为规范第九条绿化员工应当尊重他人，礼貌待人，与同事和谐相处，不得辱骂、挑衅他人。

第十条绿化员工要维护单位的利益，严禁利用职权谋取私利，不得与客户勾结、串通。

第十一条绿化员工不得参与赌博、赌博、吸毒等违法活动，坚决杜绝不良行为。

第十二条绿化员工要遵守交通规则，不得酒后驾驶、超速行驶，确保生命安全。

第四章禁止行为第十三条绿化员工严禁接受礼品、礼金等财物，不得以任何形式收受监守自盗他人财物。

第十四条绿化员工不得私自泄露公司机密，不得擅自调整工作计划，损害公司利益。

第十五条绿化员工不得在工作时间私自聚餐、打牌、聊天等影响工作效率行为。

第十六条绿化员工不得利用职务之便谋取私利，不得收受礼品、礼金等财物，坚决杜绝贪污腐败行为。

第五章处罚措施第十七条对于违反本守则和规章制度的绿化员工，公司有权采取以下措施：（一）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告，告知其应当及时改正。

（二）书面警告：对违规行为较为严重的员工进行书面警告，责令其立即改正。

（三）停职处分：对严重违规行为的员工进行停职处分，时间不超过三个月。

绿化工程科室制度一、总则1. 本制度依据国家相关法律法规及行业标准制定，旨在明确绿化工程科室的职责、工作程序以及监督机制，保证绿化工程质量，提升绿化管理水平。

2. 绿化工程科室需贯彻执行国家关于园林绿化的政策、法规，遵循生态、经济、美观、实用的原则，致力于创建和维护良好的城市生态环境。

二、组织架构与职责1. 设立绿化工程科，隶属城市园林管理局，由专业的园林工程师、技术员及管理人员组成。

2. 主要职责包括：绿化规划设计审批、施工质量监督、养护管理指导、绿化材料设备采购管理、绿化工程验收等。

3. 各岗位人员必须严格遵守岗位职责，加强业务学习，提高专业技能。

三、工作流程1. 规划设计阶段：负责审查绿化设计方案，确保其科学合理、符合城市规划要求。

2. 施工阶段：对施工单位进行资质审核，监督施工过程，确保施工质量和进度。

3. 竣工验收阶段：严格按照标准执行验收工作，对不合格项目要求整改直至达标。

4. 养护管理阶段：制定养护标准和操作规程，定期检查绿化养护情况，确保绿化成果的持久性。

四、质量控制1. 建立和完善质量管理体系，定期对绿化工程的质量进行检查评估。

2. 对发现的问题及时采取措施，防止质量问题的发生和扩大。

3. 强化施工现场管理，确保使用合格的植物材料和正确的施工方法。

五、安全生产1. 严格执行国家有关安全生产的法律、法规和标准。

2. 建立健全安全管理制度，进行定期的安全教育和技能培训。

3. 确保施工现场的安全防护设施齐全有效，避免安全事故的发生。

六、环境保护1. 在绿化过程中，注重对原有生态环境的保护，避免破坏生态平衡。

2. 推广使用节能环保的材料和技术，减少绿化建设对环境的影响。

3. 加强对绿化废弃物的回收利用，实现资源的可持续利用。

七、监督管理1. 设立监督电话和信箱，接受公众对绿化工程的意见和建议。

2. 对违反规定的行为进行查处，并按规定予以公示。

3. 定期发布绿化工程进展情况，接受社会监督。

绿化劳动纪律和规章制度第一章绪论一、为加强绿化工作的组织管理，提高绿化工作的效率和质量，确保人员安全和环境卫生，特制定本规定。

二、本规定适用于所有从事绿化工作的人员和单位。

第二章总则一、绿化工作是指通过植栽、园艺等方式，为城市、农村或企事业单位创建良好的生态环境，美化环境，改善空气质量，提高人们的生活质量。

二、从事绿化工作的人员应具备相应的专业知识和技能，做好防护工作，保护环境。

第三章绿化劳动纪律一、从事绿化工作的人员应遵守工作纪律，服从管理，不得擅自调动工作安排，不得违反规章制度。

二、从事绿化工作的人员应遵守工作时间，按时上岗，不得迟到早退，不得擅自离岗。

三、从事绿化工作的人员应遵守劳动纪律，不得擅自利用工作时间进行个人活动，不得利用工作时间打瞌睡。

四、从事绿化工作的人员应认真履行职责，保护植物，保护环境，不得乱扔垃圾，不得破坏公物。

五、从事绿化工作的人员应遵守交通规定，不得乱穿马路，不得酒后驾驶机动车辆。

第四章绿化劳动规章制度一、绿化工作单位应建立健全工作制度，明确工作职责和流程，加强管理和监督。

二、绿化工作单位应建立健全安全管理制度，加强安全教育和培训，提高人员安全意识，保障人员安全。

三、绿化工作单位应建立健全奖惩机制，激励人员积极工作，加强团队合作，提高工作效率。

四、绿化工作单位应建立健全环保制度，加强环保意识，保护生态环境，减少污染。

五、绿化工作单位应建立健全信访制度，及时处理人员投诉和纠纷，维护人员权益。

六、绿化工作单位应建立健全考核制度，加强工作监督和评估，提高工作质量。

第五章附则一、本规定自发布之日起生效。

二、本规定解释权归绿化工作单位。

以上为绿化劳动纪律和规章制度，希望大家能够认真遵守，共同努力，建设美丽的环境。

第一章总则第一条为加强园区绿化管理，提高绿化水平，美化园区环境，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本园区实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于园区内所有绿化区域，包括公共绿地、专用绿地、生产绿地、防护绿地等。

第三条园区绿化管理工作遵循以下原则：1. 科学规划，合理布局；2. 生态优先，可持续发展；3. 规范管理，保障质量；4. 全员参与，共建共享。

第二章绿化区域划分及管理职责第四条园区绿化区域划分：1. 公共绿地：公园、广场、道路两侧绿地等；2. 专用绿地：办公楼、宿舍楼、食堂等建筑物周边绿地；3. 生产绿地：苗圃、花圃、草圃等；4. 防护绿地：隔离、卫生、安全等防护目的的林带和绿地。

第五条园区绿化管理职责：1. 园区绿化管理部门负责园区绿化工作的全面规划、组织、协调、监督和考核；2. 各部门、各单位负责本部门、本单位绿化区域的日常管理和维护；3. 保洁人员负责园区绿化区域的清洁工作。

第三章绿化工程设计与管理第六条绿化工程设计：1. 园区绿化工程设计应遵循生态、美观、实用的原则；2. 绿化工程设计应充分考虑园区实际情况，合理选择植物种类和配置方式；3. 绿化工程设计应注重生态效益、社会效益和经济效益的统一。

第七条绿化工程管理：1. 园区绿化工程建设项目需按规定程序报批；2. 绿化工程建设项目应确保质量，按时完成；3. 绿化工程建设项目验收合格后方可交付使用。

第四章绿化植物养护与管理第八条绿化植物养护：1. 定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等；2. 及时清除杂草、枯枝、落叶等；3. 适时调整植物配置，保持绿化景观效果。

第九条绿化植物管理：1. 严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物；2. 严格控制绿化植物的生长范围，防止侵入建筑物、设施等；3. 加强绿化植物的防火、防盗、防破坏工作。

第五章绿化设施管理与维护第十条绿化设施管理：1. 定期检查绿化设施，确保其安全、完好；2. 及时修复损坏的绿化设施；3. 严禁擅自占用、破坏绿化设施。