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浅谈如何做好档案工作贵州百里杜鹃档案局2022年元月成立，虽然从事档案工作才短短7个多月，但让我深深的体会到档案工作的重要性。
档案反映了历史的真实面貌，档案反映了一项工作的发展过程；反映了同一年度所做的工作；反映了同一内设机构的情况；反映了一类问题的基本面貌。
然而高效率与高质量的档案工作，在工作决策中给我们提供了更多参考和值得借鉴的信息。
因此，档案管理工作人员认真做好档案收集、整理、管理、利用等各个环节的工作十分重要。
那么，如何做好档案管理工作呢？作为一名档案人员，在实践中要不断探索、总结，寻找出其中的规律，得到了一些粗浅的见解，现与大家共同分享。
一、规范公文处理，把好公文形成关档案一般是完成了文书处理程序，完成了传达和记述使命而备查的历史文件。
因此公文形成是档案工作的起点，规范公文处理，把好公文形成关，是做好档案管理工作的基础，而公文拟制则是公文形成的关键环节。
不同单位的文件拟制部门各不同，有些单位的公文是由办公室统一拟制的，有的则是由相关部门起草后交由办公室负责印发，我局属于后者。
由于各职能部门写作人员的写作水平、素质各不相同，对公文起草工作相关要求的理解存在差异，导致起草文件的质量也就大不一样。
在公文拟制过程中一般存在的问题集中反映在以下几个方面：1、文种使用不当。
主要有请示、报告不分；一文请示多件事情；生造文种或不规范使用红头文件等。
2、附件标识比较混乱。
有的公文注有附件，但既不在规定的位置做出标识，也不在附件名称前标识出具体的序号，行文程序混乱。
3、公文主题词标注不准确，不利于检索查找。
4、数字使用不规范等等。
上述情况，严重影响了公文转化为档案的立卷和归档。
因此，作为办公室一名专门负责公文拟制人员，平时有责任也有义务对各部门呈送的公文初稿进行规范处理，依照有关规定，全面审核，严格核稿，特别是对那些突出表达主题思想的关键字、词、句等要严格把关，发现问题应尽快与提供初稿的职能部门进行衔接，共同磋商，尽量将各种问题都解决在核稿阶段，决不能将问题推给签发的领导定夺，以确保公文的高质量、高水平，以及档案的高质量、高水平。
浅谈如何做好档案管理工作【摘要】档案管理是组织中非常重要的一项工作，它不仅有助于保护和管理组织的信息资产，还可以提高工作效率和服务质量。
要做好档案管理工作，首先需要建立健全的档案管理制度，包括明确的档案管理政策和流程。
其次是档案的分类与归档，要根据档案的特点和重要性进行有效分类和归档。
数字化档案管理也是不可忽视的一环，通过数字化可以提高档案的存储和检索效率。
保密与安全措施是保障档案安全的重要手段，必须加强对档案的保密和安全管理。
定期审查与更新档案能够保持档案的及时性和准确性。
通过不断提升档案管理效率和水平，充分发挥档案管理的作用，持续改进和完善档案管理工作，可以更好地利用档案资源，推动组织发展。
【关键词】关键词：档案管理、重要性、建立健全、档案分类、数字化、保密、安全措施、定期审查、更新档案、提升效率、发挥作用、改进、完善。
1. 引言1.1 认识档案管理的重要性认识档案管理的重要性是每个组织和个人都应该重视的问题。
档案是组织和个人活动的记录，是维护和传承文化遗产的重要载体。
档案管理不仅关乎组织内部运作和管理效率，更涉及到信息的安全、知识的传承以及历史的保存。
通过对档案管理的有效管理，可以更好地保护和利用信息资源，提高工作效率，规范管理行为，确保法律合规性，传承文化遗产，促进历史记忆的传承和发展。
档案管理不仅是一项具有重要意义的工作，更是维护组织和社会长远利益的需要。
只有深入认识档案管理的重要性，才能够更加全面地认识并把握好档案管理工作的目的和意义，从而为日后更高效地开展相关工作奠定坚实的基础。
1.2 目的和意义档案管理的目的和意义在于保护和管理组织或个人的重要信息资料，确保其能够有效、有序地运用和利用。
通过档案管理，可以提高工作效率，避免信息丢失或混乱，为决策和研究提供可靠的依据。
档案管理还有助于保护隐私和个人权利，确保信息安全和保密性。
良好的档案管理也是组织规范化、标准化运作的基础，有助于建立良好的企业形象和信誉，提高工作质量和效率，保障法律合规和风险管理。
基层档案管理工作中存在的问题及解决对策简析摘要：基层档案信息系统发展现代化管理既是一个变革、创造、快速发展的进程，又是一个工程；既是长远的，更是生动的，从根本上体现对社会经济发展的顺应与跨越。
所以，基层档案现代化信息管理应当紧随信息时代的脚步，实现多渠道、多路径地开拓使用档案信息来源，以促进档案现代化信息管理的良性发展。
正是基于此，本章将重点探讨基层档案管理工作面临的问题，并提出了可行的解决对策，以期能切实提升基层档案管理水平。
关键词：基层单位；档案管理；存在问题；应对策略前言：基层档案信息管理工作对社会的安定，民众的生存都起着关键性的影响，因此基层单位都必须把档案管理工作重视起来，并充分运用现代计算机技术，建设完善的数字化网络系统，不断提升工作效率，增强了收集、管理、保存信息的能力。
加强档案管理工作中人才队伍的建设，以降低管理工作中的盲目化片面等效应，通过开展培训，让档案管理者了解现代技术并以更好的方式运用现代科技，来提升档案管理工作的整体效能。
1基层档案管理工作面临的问题1.1业务工作方面首先，在文件收集的过程中缺乏严格的管理，从而导致归档处理的文件以及目录编制作业缺乏规范性。
其次，在安全管理制度尚未得到有效执行的过程中，导致基层单位并未设置定期的巡视和检查制度，使应急措施无法发挥出原有效用，不仅不利于保障档案信息的安全性，还会带来一定程度的安全隐患问题。
再次，在档案的接收过程中，由于尚未推行严格的审核工作，且在接收档案文件的过程中，使清点和确认等方面的手续失去了原有的效用，导致所接收的档案信息无法与规定要求相符合。
最后，在调阅和利用的过程中，相关程序缺乏严谨性的特点，从而导致管理工作缺少规范性，使档案的利用和收集效果难以得到有效提升，从而削弱了档案工作的价值体现。
1.2组织管理方面首先，由于档案部门的相关工作职责尚未得到有效划分，且档案管理工作人员尚未针对自身的岗位职责予以明确的认识，导致相关责任划分缺乏具体性。
问题探讨PROBLEMS DISCUSSED天地2019年第9期39乡镇所存的档案资料，是乡镇党委、政府在管理公共事务活动、处理社会问题等各项工作中所直接形成的文字、图表、音像等多种形式的历史资料，是一种重要的信息资源，对于乡镇制定发展规划，推进可持续发展提供了宝贵的参考依据。
但随着经济发展速度的不断提升和社会生活的迅速变化，乡镇档案管理及其对社会的有效服务明显滞后于社会发展，甚至近年来档案工作出现严重滑坡现象。
一、乡镇档案工作中存在的主要问题1.人员更换频繁，业务素质不高。
由于档案工作繁杂事细，且出成绩难，不少乡镇干部不愿意干。
从人员配备上看，乡镇基本无专职档案员，大多数乡镇档案人员为兼职，有的由妇联主席或团支部书记兼任，还有的由党政办主任兼任，还有的由大学生村官临时负责，档案人员变动频繁，有些档案人员参加过一两次培训，业务刚接触就调换岗位，人员不稳定因素严重制约了档案工作顺利开展。
2.档案室建设标准不高，保管条件差。
有的乡镇无档案室，多年档案即在党政办公室存放，乡镇党政办公室事杂人多，非常不利于档案的安全保管，而且存放空间有限；有的建立档案室，但室内堆放其它杂物，形同一个杂物储存仓库，甚至多日卫生无人清扫，档案长期无人问津，“八防”设施更无从谈起。
3.缺乏有效的统一管理。
一些乡镇收集的仅是些上级下发的红头文件和本乡镇党政办公室日常形成的材料，每年年度接续立卷仅数十件。
缺乏本乡镇各部门工作活动形成的业务档案如党委会议记录、组织关系介绍信、党员干部名册、土地档案、林木档案、婚姻档案、司法档案、统计档案、财务档案、乡村建设项目（水利、道路建设）等档案，造成室藏档案贫乏、材料不齐全。
而上述提到的档案多由本乡镇各部门自行保管，未集中到档案室，时间一长，多年文件材料混为一堆，一旦查询颇费周折，而且很难查到想要的内容。
乡镇档案收集难、利用难等问题十分突出。
各部门间档案工作协调性差。
乡镇一些部门总认为整理档案是档案部门的事，平时不收集，到时不上交，而乡镇档案员在收集档案时领导不关注，说话没效力，普遍存在着畏难和应付情绪。
浅谈如何使档案管理工作更规范化、标准化【摘要】档案管理是一个组织中至关重要的工作，规范化、标准化对于档案管理的意义不言而喻。
本文通过建立规范的档案管理流程、制定档案管理制度和规范、加强员工培训、采用专业软件以及定期进行审计等方法，探讨如何使档案管理工作更规范化、标准化。
这些措施能够确保档案管理工作的高效性和准确性，从而提高组织的信息管理水平和运作效率。
结论部分总结规范化、标准化对档案管理工作的重要性，展望未来档案管理工作的发展方向。
通过本文的阐述，读者将深刻理解规范化、标准化对档案管理工作的重要性，以及如何实施这些措施以提升档案管理的效率和质量。
【关键词】档案管理，规范化，标准化，流程，制度，培训，软件，审计，重要性，发展方向1. 引言1.1 介绍档案管理工作的重要性档案管理工作是组织中至关重要的工作之一，它不仅能够规范和保护档案信息，更能够提高管理效率，增强信息化管理能力。
档案管理工作的重要性表现在以下几个方面：档案管理是组织运行的基础。
档案是组织的重要资产，记录着组织的历史、决策和活动等重要信息，对于组织的正常运转起着至关重要的作用。
规范化的档案管理能够确保档案的完整性和准确性，为组织提供可靠的信息支持。
档案管理是组织发展的动力。
通过对档案信息的有效管理，组织能够更好地了解自身的历史和发展轨迹，从而为未来的发展做出更明智的决策。
规范化、标准化的档案管理可以帮助组织更好地利用档案信息，推动组织的创新和发展。
档案管理是保障组织合法权益的重要手段。
规范化、标准化的档案管理可以有效防范档案信息的丢失、篡改和泄露，保障组织的合法权益不受损害。
对于一些重要的法律案件和纠纷处理，规范的档案管理能够为组织提供有效的证据支持。
档案管理工作的重要性不可忽视。
只有加强规范化、标准化的档案管理，组织才能更好地利用档案信息，提高管理效率，增强竞争力。
档案管理工作是组织发展的基石，必须引起足够的重视和重视。
1.2 阐述规范化、标准化对档案管理的意义档案管理工作的规范化和标准化对于确保档案管理工作的效率和质量至关重要。
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考在数字化时代的浪潮下，档案管理工作也不可避免地面临着新的考验和挑战，需要跟上时代步伐，不断创新和改进，以更好地满足信息化和数字化时代的需求。
以下几点是针对新形势下做好档案管理工作的几点思考。
一、加强数字化建设数字化建设已成为当前档案管理工作的重要方向。
在数字化建设过程中，要进行各种档案的数字化处理，实现档案数字化、网络化管理，实现档案的统一存储、索引、检索与利用。
同时还要注重数据备份与安全性，确保数字化档案不会因为意外情况而丢失或受损。
数字化建设可以大大提高档案管理效率和管理水平，使档案管理工作更加科学、规范和便捷。
二、加强档案的分类和整理档案管理的核心就是档案整理和归档，只有将各类档案按照相关规定进行分类、整理和归档，才能更好地实现档案管理和利用。
随着科技和社会的发展，各类档案逐渐丰富，档案的分类和整理工作也更加繁琐。
因此，将档案按照类别、时间、地点、主题等进行分类归档，以便于日后工作的查阅和利用，同时也可以提高工作的效率和归档的质量。
三、加强档案信息化管理档案信息化管理已成为了现代档案管理的趋势。
通过信息化技术手段，可以将档案信息进行数据库化、网络化、电子化管理，通过电子文献、电子文件等方式进行档案传递、查询、检索和利用。
档案信息化管理可以让档案得以更好地组织、管理和利用，大大节约了人力、物力和财务支出，同时增加了管理和利用的效率和便捷性。
四、强化档案保密措施档案保密工作是档案管理工作中不可忽视的一部分。
随着信息化的不断发展，各类档案的危害性也越来越大，社会对档案保密的要求也越来越严格。
要加强档案保密主体责任、档案安全保障、档案传递管理等环节的管理和监督，确保档案管理中贯彻保密政策，防范和制止泄密和丢失等风险。
总之，面对新形势下的档案管理工作，必须始终密切关注新技术的发展和创新，加强档案管理的数字化、信息化和网络化建设，提高档案管理的综合效益，为国家文化建设和社会经济发展做出自身应有的贡献。
浅谈新形势下做好档案管理工作的几点思考档案管理是企业、机构和部门的一项重要工作，它对于保障国家和社会机构的行政和文化事务具有重要的作用。
同时，随着网络技术不断发展，电子档案的应用也越来越广泛，这对档案管理工作提出了新的挑战和机遇。
因此，我们在新形势下要加强档案管理工作，做好以下几点思考。
一、强化档案管理意识，加强档案管理水平档案管理工作是一项细致、严谨的工作，需要工作人员具有高度的责任心和专业水平。
在新形势下，我们必须加强档案管理意识，增强档案管理的专业性、规范性和组织性，从而提高档案管理水平。
同时，要实现档案工作信息化管理，注重培训人才和建设信息化技术平台，提高档案管理的科技含量和管理水平。
二、加强档案保密管理工作档案的保密工作非常重要，对于国家、企业和个人的利益都具有重大影响。
因此，在档案管理工作中，必须加强档案保密管理工作，严格遵守档案保密制度，提高档案保密管理的水平。
同时，通过加强安全保障措施和建立健全的信息化技术管理体系，保障电子档案的安全性和可靠性，确保档案的机密性得到充分保护。
在数字化时代，档案数字化管理具有特别重要的意义。
电子档案的建设和管理可节约空间，降低费用，提高工作效率。
因此，在日常工作中，必须充分发挥数字化技术的作用，积极开发、应用各种数字化管理系统，建立完善的数字档案存储和管理体系。
四、加强档案知识产权管理档案是一项文化遗产，具有重要的价值意义。
在档案管理工作中，要注重档案知识产权的保护和管理，落实保护措施，尊重知识产权，树立尊重知识产权的意识，实现信息化、数字化的高效管理模式。
五、强化档案管理制度档案管理制度是档案管理工作的基础。
在档案管理工作中，必须建立完善的档案管理制度，明确档案的管理范围、保管期限和使用规定，健全和完善相关制度，提高档案管理的规范性和专业性。
同时，要注重档案库房的建设和维护，保证档案的安全性和完整性。
总之，在新形势下，档案管理工作面临新的挑战和机遇，必须加强档案管理意识，提高档案管理水平，加强档案保密管理，推进数字化技术应用，强化档案知识产权保护，制定和完善档案管理制度，切实加强档案管理工作，不断提高档案管理的综合素质和能力。
浅论基层档案管理存在的问题及对策王前（山东省济宁市梁山县人民医院山东济宁272600）【摘要】档案是一种宝贵的信息资源，是人类社会各项实践活动的真实记录，也是社会的宝贵财富。
作为基层管理的重要组成部分的档案管理工作就成为关系工作顺利开展的关键，因此，基层档案管理就要具有与工作相适应的全新的工作模式和途径。
本文在分析档案管理发展的基础之上，深入对基层档案管理工作中存在的问题及改善措施进行了探讨。
【关键词】基层档案管理问题对策【中图分类号】F27【文献标识码】A【文章编号】1672-7355（2012）09-0094-01一、档案管理的发展随着社会生产力的发展，人们将信息储存的欲望与需求也在与日俱增，于是就有了档案的记载，其实档案的出现自古代就有，只不过那是只是运用简单的符号记录概况，没有形成规模也没有明确的内容。
文字的发明促进了档案的发展，人类开始将文字记录在更为轻便、廉价易于制作和便于保管的载体上，尤其是造纸术的发明，帮助实现了对理想材料的寻找。
目前，纸质档案的历史已经存在了两千多年，记录并储存了大量的社会科学和自然科学的信息，对人类文明的进步与发展起到了极大的推动作用。
现今的物质文明和精神文明建设最大的功劳就在于纸质档案的存在，可以说如果没有这些档案，我们可能会一直在远古社会的生活方式里徘徊很久，因此档案的记载对人类的文明来说至关重要，档案的管理工作也就需要格外关注。
二、基层档案管理存在的问题目前基层档案管理的工作取得了一些成效，但是仍然存在着不少问题，本文认为主要有：1.对档案的重视程度不足对档案工作的不重视是当前有些企业最常见的认识，他们觉得档案部门的社里纯属摆设，其工作无非就是修补和抄写。
没有太多的技术含量和要求，而且档案工作比较固定，没有确切的工作评价体系，也不能实现经济效益，因此根本不会把档案管理工作放在正确位置上对待。
档案管理工作人员素质较低，分析问题的水平不高，管理能力较差，这就造成了档案工作的开展不会符合时代对这份工作的需求。
浅谈怎样做好档案管理工作浅谈如何做好档案管理工作如今社会经济高速发展，作为一种知识管理，档案管理在社会发展中表现出来的重要性越来越明显。
面对社会新形势的发展、新时期档案工作的需要，怎样将档案管理工作做好，促进档案事业与经济社会协调发展，使档案管理工作更加规范化、标准化、制度化，并以此来指导档案管理工作，应从以下几个方面抓起：一、增强服务意识，提高服务水平，争取领导重视无论任何单位的任何一项工作，都必须得到领导的重视，才能使这项工作顺利开展，档案工作也如此。
领导对档案工作的价值和认识程度，决定着他们对档案工作的态度，从而在很大程度上决定着档案工作的发展。
把档案工作列入议事日程，是规范档案工作的需要。
档案管理人员应该充分发挥其主观能动性，以实际行动去影响并争取领导的重视。
要使单位的档案工作更好的发展，领导和档案人员都必须同时重视档案工作。
档案人员的工作态度、工作效率、工作质量、工作成果是决定档案工作好坏的根本原因。
这个根本工作是内因，领导的重视是外因，外因必须通过内因起作用。
然而如何发挥主观能动性，争取领导重视，档案管理人员应当做到如下几点：1、加大档案宣传力度，使领导增强档案管理意识有的单位领导对档案工作重视不够，很多都是因为缺乏档案意识，认为档案工作在一个单位可有可无，因此，对领导加强有关档案方面的宣传是十分必要的，要经常把有关文件、材料给领导看，在领导的脑海里留下印象，尤其是一些与本单位密切相关的材料，很可能会使领导看后受到启发，并在实践中加以应用。
档案管理人员要经常向领导汇报档案工作情况，多谈一些搞好档案工作对单位的益处，使领导更加重视档案工作。
2、爱岗敬业，使领导满意自己的工作领导是否重视档案工作，很大程度上取决于对档案工作人员的工作满意不满意。
因此作为一名档案工作人员首先要热爱本职工作，忠于职守，在领导和群众心目中留下一个好的印象。
二、拓宽视野，加强现有资源的综合利用，实现现代化档案管理随着改革的深入发展，档案管理面临着许多亟待解决的问题，诸如档案数量越来越多，给保管和提供利用带来困难。
浅谈如何做好档案管理工作毛伯刚中图分类号：Ｇ271文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2018）12-065-02作为一名档案管理者，作者从重要意义、内容和特点、基本原则、主要问题、效率提高五大方面进行深入探讨，权做引玉之砖，以期为档案管理工作有效性进献微薄之力。
一、档案管理工作的重要意义管理、研究是档案管理的主要内容，因此，档案管理工作稳步开展，有利于社会和谐发展，为了提高管理效率，首先要重视档案管理工作，以期为研究、改革、管理、宣传等等提供可靠的信息资源二、新时代下档案管理工作的内容和特点1.新时代下档案管理工作的内容新时代下档案管理工作，其和传统档案管理工作差别明显，其注重新技术在档案管理工作中的运用，为此，档案管理部门需要科学规划，精心组织，重视档案信息采集，科学管理和有效保存，推动档案管理工作向数字化、信息化和现代化跨越。
2.新时代下档案管理工作主要特点新时代下，对于管理人员而言，需要遵循相关法律，严格落实相关曾策，对档案管理工作进行统一管理。
目前，档案主要以电子档案为主，这顺应信息化趋势。
为此，管理者要充分利用信息化这一有利因素，推动档案管理数字化、网络化、准确化。
最大限度提高档案管理工作效率。
三、新时代下档案管理工作需要遵循基本原则档案管理之所以存在，主要是为了保障档案的完整性、准确性、系统性和安全性，以期保障各项工作稳步开展，为各项工作提供信息参考。
因此，档案管理工作需要认真负责，最大限度保障档案信息的完整性、准确性、系统性和安全性。
1.档案管理人员要收集各类信息，并对其合理归档，做到认真检查和科学审核，力求信息的原始性、完整性和准确性2.对于收集到的各种信息，结合其性质、用途等等方面进行认真、细致的整理，这是档案管理工作的重要一环。
3.档案在分类过程中，要认真填写目录，以保障快速检索。
要详细记录序号、编号、责任者、时间、说明等等信息，此外，对于时间格式、字体大小要统一管理。
浅谈如何做好档案管理工作档案管理在政府决策制定和行政管理中具有重要意义，是社会发展历史过程中不可忽视的必备部分。
随着新技术的发展，档案管理也在不断发展。
如何做好档案管理工作？本文将从档案的记录、保存和保护三方面入手，浅谈如何做好档案管理工作。
首先，完善档案记录工作。
记录工作是档案管理的基础，而记录工作很多时候又比较繁琐，因此必须采取一定的措施保证记录工作的准确性和可靠性。
首先，要建立良好的档案基础，按照标准的分类编目和检索体系，构建一个完整的档案系统；其次，要建立和完善档案记录制度，明确档案记录的范围、格式和顺序，以确保档案记录的准确性和可靠性；再次，要设置合理的审核机制，增强档案记录的质量管理能力，强化档案管理水平；最后，要加强档案记录人员的继承培训，保证档案记录质量和水准。
其次，加强档案保存工作。
保存是档案持久保存的重要措施，也是档案管理工作的重中之重。
为此，需要采取一些措施进行加强。
首先，要选择合适的保存介质，采用有效的管理模式，将档案信息的内容、形式、时效有效地衔接起来；其次，要采取一定的科学技术来确保档案保存的安全性和可靠性，改进储存环境，采用模拟存储、数字存储、光存储和磁存储等技术；再次，要建立有效的系统和保护措施，使档案在保存路径中不受到外部因素的损害，并定期检查档案保存状况；最后，要加强档案管理人员的培训，提高档案管理水平，使档案得到有效保护。
最后，完善档案的保护工作。
档案的保护主要是要做好文件的归档、档案的管理、档案的利用、档案的保存和档案的保护，以确保档案能够及时有效地供人使用。
为了保护档案，首先要完善相关法规，加强档案管理制度，对档案信息进行更严格的法律保护；其次，要建立完善的技术保护措施，采取有效的数据保护措施，确保档案不被未经授权的人获取和使用；再次，要加强档案的管理和监督，加强档案的安全防护，防止档案在存储、传输和使用过程中受到损害；最后，要实行有效的防火防盗措施，对档案实行严格的安全保护，确保档案安全。
浅谈如何做好基层档案管理工作
发表时间：2009-11-12T10:43:33.403Z 来源：《赤子》第14期供稿作者：王芳莉[导读] 档案管理工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。
针对如何做好基层档案管理工作进行简要分析王芳莉（哈尔滨铁路局，黑龙江哈尔滨 150000）摘要：档案管理工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。
针对如何做好基层档案管理工作进行简要分析。
关键词：基层；档案管理；工作档案管理工作是指用科学的原则和方法管理档案，为党和国家各项事业服务的工作。
档案管理是在各项生产、经营活动中形成的对国家、社会和本企业具有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录，按一定要求进行科学分类整理，统一管理各门类、各种载体的档案，实现档案的有效利用。
档案管理工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。
因此，档案管理工作是各项工作中必不可少的条件性和服务性工作。
在新形势下，如何做好基层档案工作，使其为促进经济建设及各项事业的发展提供有效服务，就这个问题谈几点粗浅的看法。
1 领导重视是关键
领导的重视和支持是做好档案工作、促进档案事业发展的关键。
领导对档案工作的价值和认识程度，决定着他们对档案工作的态度，从而在很大程序上决定着档案工作的发展。
档案工作和其他各项工作一样，也需要得到各级领导的关心和支持。
有了领导的重视、关心和支持，档案工作中存在的问题就会迎刃而解。
由于领导管理生产、经营任务繁重，日常事务繁忙，不可能把很多精力放在档案工作上，因此，档案人员要主动争取领导的支持，抓住有利时机向领导汇报档案工作为单位生产经营所创造效益或节约开支等作出的贡献;向领导多宣传档案工作的重要性，引起领导思想上的重视，掌握本单位档案工作的基本情况，了解档案工作中存在的实际问题。
要大力开发档案信息资源，使领导从档案利用的实际工作中认识到档案是宝贵的信息资源，是巨大的财富和无形的固定资产，认识到档案工作在单位建设中的地位和作用，从而在经费、人员、设备等方面给予支持，使档案工作得到更好发展。
2 收集工作是基础
收集工作是档案管理工作的起始环节，与其他各个环节的工作相比，它处于一种特殊地位。
特别是在简化档案整理工作、强化档案利用工作、突出馆藏特色的今天，档案的收集工作已变得越来越重要。
档案的收集和存储是提供档案信息、实现有效利用的前提。
没有对档案的收集，就形成不了系统、完整的档案资料。
收集工作中确实把握一为经济建设服务、二为学术研究服务、三为社会各界提供利用服务的原则，在此基础上一要增强收集档案资料的广泛性，可以根据自身实际，在收集征集时对各个单位、各种门类、各种载体的档案资料以及辅助材料要尽可能地收集齐全完整；对散存在社会上的档案资料要充分挖掘，做到数量上尽可能的多，使珍贵的档案资料尽量齐全完整或少有疏漏。
二要增强收集档案资料地域的特色性。
三要增强收集档案资料内容的针对性。
加大对重大活动档案的收集，把反映本地重大活动的档案接收进馆，作为我们今后丰富馆藏内容的又一个有效途径。
收集工作必须有计划、有目标、分步骤、有主次地陆续完成，档案人员必须在每项工作结束后，将产生的各种文件材料，分期分阶段地收集起来，以确保档案材料的齐全完整，将收集到的文件材料经过系统整理，存储后，形成具有重要价值的档案信息资源，最终达到借鉴利用的目的。
3 提高人员素质是根本
档案人员的素质决定档案工作的质量，档案工作管理水平的高低在很大程度上也取决于管理人员的业务素质。
加强档案队伍建设，提高档案人员素质，是搞好档案工作的根本保证。
首先，要对档案人员进行职业道德教育，增强爱岗敬业意识，提高思想水平，增强历史使命感和工作责任感;档案工作者要树立服务意识，坚持原则、严守秘密，勤恳敬业、忠于职守，甘于清苦、乐于奉献;档案工作既是辛苦的、默默无闻的，又是一项专业性很强、服务面很广的工作，这就要求档案人员有兢兢业业的工作态度、无私奉献的工作作风。
其次，档案人员还要具备扎实的知识功底和过硬的业务技能。
作为一名合格的档案管理工作者，仅有良好的职业道德是不够的，还应有较强的业务技能，档案工作者有了扎实的知识功底才能精通业务，才能从事专业技术档案的分类、编目、保护、修复、控温、消尘、防虫等业务技能和实际操作。
对专职档案人员进行继续教育和专业培训，包括参加各种档案学术会议，进行档案界同行间的学习交流、论文研讨、课题探索，以交流思想、开拓眼界，共同提高。
对于一般兼职档案人员，坚持“学用结合、按需施教、重视实效”的方针，切实遵守学以致用的原则，主要进行档案基础知识的学习培训，如档案的收集、整理、分类、立卷、检索、利用等，使他们掌握档案的基本知识和明确其负责上交的归档文件材料的范围。
4 依法规范管理是保证
要做好档案工作，必须建立健全各项规章制度。
有了切实可行的规章制度，才能实现现代化、规范化、标准化的档案管理。
随着档案事业的不断发展，《档案管理制度》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案销毁制度》等等规章制度都在不断完善，这些制度涉及到档案的收集、整理、鉴定、立卷、归档、保管、利用、销毁等各个方面，明确了档案的管理范围、管理原则和管理方法，使基层的档案管理工作做到有章可循。
《档案法》的颁布和实施，为依法管理档案工作提供了依据。
自觉遵守《档案法》，明确档案工作者的权力、义务和责任，加强档案法制建设、依法治档，是做好档案工作的一个重要方面。
5 开发利用是目的
档案工作的根本目的就是开发档案信息资源，服务经济建设，档案利用工作是达到这一目的的直接途径，所以，档案的利用工作是档案业务工作的中心环节，在整个档案工作中占有极为重要的地位。
因此，整个档案工作的价值是通过档案利用来体现的。
从这个意义上讲，档案利用工作开展得好坏，直接影响到整个档案工作能否很好地为各项工作服务。
在档案的利用工作中，要求档案工作者必须具有高度的责任心，要主动热情、服务周到，给利用者以最满意的服务。
在新形势下的档案利用工作中，不应只满足于等待利用者上门的被动服务方式，应该做好档案的开放利用和档案编研工作，同时，还要做好档案利用中的监督工作。
档案利用监督，是做好档案利用过程中保密工作的一项重要措施，有效地发现并制止纠正档案利用过程中不利于档案保密的各种不良行为，才能做到既能利用档案，又能保证档案的完整与安全，维护企业自身利益。
只有充分认识档案工作的重要性，加强档案工作的科学管理和有效利用，档案工作才能为基层的各项工作提供更好的服务。
