安保队长年终工作总结保安队长年终工作总结范文大全
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保安队长个人工作总结范文9篇保安队长个人工作总结范文 (1) 光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。
在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:我是在今年五月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动:建党九十周年红歌比赛,第一届山煤趣味运动会,还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动,经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
(一)保卫方面:一、队伍建设及安全礼仪服务;1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。
入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。
经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。
在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。
并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善;1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。
自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。
保安队长年终工作总结保安队长年终工作总结范文5篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们来为自己写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编收集整理的保安队长年终工作总结范文5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
保安队长年终工作总结范文5篇1岁月如梭,光阴似箭,转眼间一年又过去了。
是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力掌握金融押运方面的知识,取得了较大的进步。
作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞、道路交通规则操作,做到万无一失。
认真做好车辆保养,做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”,发现为题及时处理,确保车辆安全运行。
除了执行押运任务外,还要做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。
在平时的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
其次,在工作之余逐渐养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。
另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
保安队长年终工作总结【五篇】保安队长年终工作总结篇120xx年,在上级领导的带领下,圆满的完成了各个重大的保卫任务。
在我工作的这段时间,积极响应公司的号召,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。
忙并收获着,累并快乐着成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
现在简要总结一下在这段时间我的工作情况:一、增强业务知识、提高自身综合素质作为一名队长,是自主管以下全队人的榜样,我时刻提醒自己要加强各方面的业务知识,以便于提高自身的综合素质。
要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过这段时间的学习和锻炼,在工作上取得了一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养。
同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好。
二、关心队员的生活、确保队伍的稳定做为队长,我有责任配合主管抓好队伍的稳定工作。
针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参加保安工作,没有任何的工作经验,随同主管对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的基本情况,有针对性的采取工作方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的温暖,针对现在保安流动性大的特点,主管和我积极联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的凝聚力和战斗力。
保安队长个人工作总结范例参考5篇篇1尊敬的领导和同事们:我是一名保安队长,在公司服务期间始终尽职尽责、坚守岗位,尽心尽力地为公司及员工提供优质的服务保障。
在此,我对于过去一段时间的工作进行一次全面的总结。
本次总结报告主要包括以下几个方面:工作内容、工作成效、团队协作以及未来展望。
希望能够通过本次总结,发现自身的不足之处并持续改进。
以下是我的保安队长个人工作总结范例参考。
一、工作内容1.负责全面领导保安团队的工作,制定和执行各项安保工作制度和规范;2.根据公司要求,监督各项安保措施的落实和实施;3.协助各部门解决各种安全问题,提出针对性意见和建议;4.负责组织召开定期安全会议,及时传达安全信息和政策;5.对突发事件进行及时处置和上报,确保公司财产和员工安全;6.加强保安队伍的建设和培训,提高保安队伍的整体素质和工作水平。
二、工作成效在过去的工作中,我始终以高度的责任心和使命感来履行自己的职责,并尽力完成了各项任务和目标。
具体来说,我在以下几个方面取得了明显的成效:1.确保了公司治安环境的安全稳定,减少了安全事故的发生;2.加强了保安队伍的管理和培训,提高了保安队伍的整体素质和工作水平;3.协调处理了一系列突发事件和矛盾纠纷,得到了公司领导的好评和员工的信任;4.对公司的安保制度和流程进行了优化和改进,提高了安保工作的效率和质量;篇2尊敬的领导:我是某保安队的队长,我在这里向您汇报我们保安队在过去一段时间的工作总结。
请领导审阅并给予指导。
一、工作内容概述我们保安队在日常工作中主要负责小区的安全管理,包括但不限于人员进出管理、车辆管理、安全巡查、应急处理等。
在过去一段时间,我们共接待来访人员XX人次,登记车辆XX辆次,发现并处理安全隐患XX次,成功避免了可能发生的安全事故。
二、工作亮点与成果1. 人员进出管理:我们严格按规定对小区人员进行进出管理,确保了小区的安全。
通过实施门禁系统,有效控制了外来人员的进入,减少了潜在的安全风险。
保安队长年终工作总结报告6篇篇1一、背景过去的一年中,我在保安队长的岗位上,带领全体保安人员,共同努力,为公司的安全保卫工作做出了自己的贡献。
现将一年来的工作总结如下,以飨领导和同事。
二、工作内容及成果1. 完善安保制度,提升安保水平在领导的指导下,我组织团队成员对公司的安保制度进行了全面的梳理和完善。
针对工作中出现的问题,及时调整策略,优化流程,确保各项安保措施落到实处。
同时,积极推动技术升级,引入先进的安全监控设备,提升安保水平。
2. 加强队伍建设,提升团队凝聚力我高度重视队伍的建设和培养。
通过定期组织培训、考核和交流活动,提升保安人员的业务技能和综合素质。
同时,关心队员的生活和工作,及时解决队员遇到的困难,增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 强化日常管理,确保工作质量我严格按照公司的规章制度和安保标准,对保安工作进行日常管理和监督。
定期检查保安人员的值班记录、监控录像等资料,确保各项安保措施得到有效执行。
同时,积极与相关部门沟通协调,共同维护公司的安全稳定。
4. 应对突发事件,保障公司安全在过去的一年中,我带领保安队伍成功应对了多起突发事件,包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
在每次事件中,我都能够迅速反应,制定应急预案,指挥队伍有序撤离,确保公司人员和财产的安全。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐:部分保安人员素质有待提高,需要进一步加强培训和指导。
我将继续组织定期培训,提升队伍的整体素质。
2. 沟通协调有待加强:在与其他部门的沟通协调中,仍存在不够主动、不够细致的问题。
我将加强与其他部门的沟通联系,共同维护公司的安全稳定。
3. 监控设备存在盲区:虽然已经引入了先进的安全监控设备,但仍存在监控盲区。
我将继续与技术部门合作,完善监控设备布局,消除盲区。
四、未来工作计划1. 继续加强队伍建设:我将继续关注队伍的建设和培养,通过定期组织培训、考核和交流活动,提升保安人员的业务技能和综合素质。
2024年学校保安队长年终个人工作总结参考在过去的年度里,得益于各项目经理和全体员工的坚定支持,我们严格遵循并执行了公司及甲方的各项规章制度和工作指示,始终以保安工作为核心,不断优化工作方法,提升保安队伍的思想政治素质,增强了团队的凝聚力和执行力。
我们的服务得到了广大客户及甲方的高度认可和赞誉。
以下是工作总结:一、队伍的建设与稳定性我们的队伍承担着全校____个部门及所有楼宇的巡逻门卫任务,显示出队伍的快速发展和良好前景。
因此,我们强调管理的规范化和科学化,以确保队伍的稳定和健康发展。
中队秉持“全面稳定队伍促进班队建设”的宗旨,采取“严律队伍、思想跟进,摸排性格、对号入座,以一促二,三管齐下”的工作策略,有效减少了人员流失,多次受到上级部门和客户单位的赞扬。
二、提升保安员素质,服务客户我们持续强化保安员的全面培养,以“树立项目形象、打造公司品牌”为共同目标。
全体保安员坚守岗位,全心全意为学校服务,赢得了甲方的广泛认可,为项目树立了优秀的形象。
三、工作中的改进与不足今年的主要挑战包括:干部管理方式单一,不能有效掌握员工思想动态;部分干部自律性不强,影响队伍稳定性;以及与客户沟通不及时,干部培训不足等。
为解决这些问题,我们将加强与客户单位的沟通,认真听取建议,强化班队干部的监督和培训,以减少人员流失,确保队伍稳定。
中队在安保工作中经历了成长,我们将保持高昂的斗志和敬业精神,持续进行自我总结、自我批评和自我表扬,以巩固优点,改正缺点。
我们将坚持以高标准、严要求为指导,全力以赴,以实际行动履行各级领导赋予的使命,有信心克服未来工作中的任何困难,时刻准备接受各级领导的检验和指导。
____中队将持续致力于完善管理机制和服务标准,以更高效的方式履行安保职责,为未来的任务做好充分准备,坚决完成我们的使命。
2024年学校保安队长年终个人工作总结参考(二)为有效提升保安队伍的整体文化素养,培育符合标准的保安人员,确保公司治安秩序的有效维护,依据《中华人民共和国民办教育促进法》及公安部颁布的《保安培训机构管理办法》,结合实际情况,特制定此教学大纲。
保安队长工作总结15篇保安队长工作总结1今年,我部门在酒店领导关心下,各部门的大力支持下,在全体保安人员的奋斗下取得了圆满的成功。
我部门全年完成了酒店下达的各项工作任务,全年共发生288起,死亡10人。
为酒店的业绩,全年发生火灾107起,死亡人数为172人,为酒店的业绩争得了荣誉。
我部门的工作人员不计得失,加班加点,勤奋工作,圆满完成了酒店下达下达的各项任务和指标。
我部门利用每周一的保安例会时间,不断传达贯彻酒店的各项安全要求,规范管理。
提高认识,增强安全防范意识,做好酒店各项安全工作及员工的安全教育、培训工作,落实酒店下达的每一项指标和任务,认真对待每一天的培训。
我部门员工都能熟练掌握酒店应知应会的各项安全要求和,做到胸有成竹,遇事不慌。
全年无一起人员伤亡事故,使酒店的业绩得到了保障。
为了进一步做好物品采购工作,确保客人及财产安全,我部门在日常工作中坚持实行上岗申报制度。
做好物品进出仓库的登记管理,按规定做好物品进出仓库的登记管理,填写好物品进出库登记表。
做好各种入库酒店前台物品的存储和保管工作,认真做好酒店各种物品的登记存放,消防安全工作。
在酒店领导的指导下,在各部门大力支持下,保安部按时完成了酒店下达的各项工作任务和指标。
全年共发生178起,死亡19人,确保酒店的治安安全,为酒店经营业绩的全面发展提供了一个良好的工作和生活环境。
二、突出重点,抓好消防工作,确保酒店安全。
1、消防安全是企业的生存之本,在总公司及酒店总经理室的指导下,我部门坚持“预防为主,防消结合”的方针,完善消防制度,保安部安排专人每天不定期对酒店内的消防设施、设备进行检查、维护、保养,以确保酒店的安全。
__年消防工作取得了一定的成效,但离总公司及酒店领导的要求还有一定的距离,消防安全工作的力度还不够。
2、管理人员水平还有待于提高。
3、消防设备设施维修保养不到位。
三、总包、协议单位工作情况4、工程总包及各部门管理人员要提高消防安全意识,自觉维护酒店及客人财产安全。
保安队长工作总结范文6篇保安队长工作总结范文 (1) 此刻旅游服务行业人才竞争尤为激烈,只有充满优秀的人员,才能使酒店的经营蒸蒸日上。
部门在留住优秀人员的同时,加强了对全体员工的培训力度。
先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。
平均每个月利用业余时光的培训到达==个课时。
在每次早班下班后,没有一个人离开,而是主动留下来参加培训。
透过对员工的培训和再培训,加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的知识。
进一步规范了岗位操作,针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病,统一了标准。
为客服务的思想明显得到加强,如能主动帮忙退房客人在房间找回人民币壹万元。
客人直夸我保安部人员风格高尚,为我们酒店、部门赢得了荣誉。
由于酒店行业工作的特殊性,客人的需求常常与我们的工作要求发生矛盾,有些客人不理解,常发生辱骂保安员,甚至做出一些过激的行为。
我部保安员,坚持以“客人是服务的对象”为宗旨,耐心仔细地做好工作,对于客人的辱骂从不还口,而是尽量让客人得到一次愉快地消费。
我们在做好为客服务的同时,也做好对内部的服务工作。
今年十月份以来,局开展多项文体娱乐活动,如在广场举行的艺术节电力专场演出,消防安全运动会,职工篮球赛。
为了使这些活动顺利的进行,我部门人员尽心尽职,放下休息时光===多小时,对各项活动进行安全保卫,圆满完成了局机关所交给的任务。
另外,部门多次制止电力系统内部职大规模*。
得到了局领导的好评我部门还主动为各部门及外包单位进行消防安全培训,听取各部门的培训意见,改善不足,提高培训质量。
保安队长工作总结范文 (2) 实行激励机制,发挥员工最大的工作用心性和创造性。
实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要,是落实目标职责制的强有力依据。
我部门结合自身的特点,将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩,透过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作用心性和创造性。
涌现了许多感人的事例。
保安队长年度个人工作总结范文7篇篇1尊敬的领导:在过去的一年里,我作为保安队长,认真履行职责,积极工作,带领全体保安人员完成了公司交给的各项任务。
下面,我将从三个方面向领导汇报一年的工作。
一、加强学习,提高素质作为一名保安队长,我深知自己的责任重大。
为了更好地完成工作任务,我时刻注重加强学习,提高自身素质。
一方面,我认真学习保安工作的相关法律法规,了解保安工作的性质和特点,增强法律意识和责任心。
另一方面,我积极学习保安工作的业务知识和技能,熟练掌握保安器械的使用和应急处理技能,提高应对突发事件的能力。
此外,我还注重学习先进的管理经验和方法,不断改进工作方式和方法,提高管理效率和效果。
二、认真履职,完成工作任务在过去的一年里,我带领全体保安人员认真履行职责,完成了公司交给的各项任务。
首先,我们加强了门卫管理,严格落实门禁制度,确保了公司的安全;其次,我们加强了巡逻管理,定期对公司的重点部位进行巡逻检查,确保了公司的财产安全;最后,我们加强了应急管理,制定了应急预案,并定期进行演练,提高了应对突发事件的能力。
此外,我们还积极协助公司处理各种纠纷和矛盾,维护了公司的稳定和谐。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一方面,我在管理上还存在一些不到位的地方,需要进一步加强学习和改进;另一方面,部分保安人员的工作积极性和责任心有待提高,需要进一步加强教育和培训。
此外,在应对突发事件的能力方面,我还需要进一步加强学习和演练,提高应对能力。
为了更好地完成工作任务,我将从以下几个方面入手:首先,加强学习,提高自身素质和管理水平;其次,严格落实门禁制度和巡逻制度,确保公司的安全和财产安全;最后,加强应急管理和演练,提高应对突发事件的能力。
同时,我还将注重加强与员工的沟通和协调,营造和谐的工作氛围。
在未来的工作中,我将继续发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,为公司的发展贡献自己的力量。
保安队长个人总结范文8篇篇1尊敬的领导:您好!我是某保安队的队长,我在此向您提交我的个人工作总结。
本报告旨在回顾过去一段时间内,我在保安队的管理、培训以及安全工作方面的表现和成果。
一、队伍管理与建设在过去的工作中,我始终将队伍的管理与建设作为工作的重点。
我认为,一支纪律严明、训练有素的保安队伍是确保安全工作的关键。
因此,我注重以下几点:1. 严格遵守公司规章制度,确保队伍的纪律性。
我经常组织队员学习公司规章制度,确保每位队员都清楚自己的职责和义务,并严格遵守。
2. 加强队伍训练,提高队员素质。
我定期组织队员进行专业技能培训,如消防知识、急救技能等,以提高队员的综合素质。
同时,我还鼓励队员参加各类安全竞赛和演练,以检验和提升队伍的实战能力。
3. 注重队伍凝聚力建设。
我深知队伍凝聚力的重要性,因此经常组织队员参加团队活动,如团队聚餐、户外拓展等,以增强队伍的凝聚力和向心力。
二、安全工作与执行在安全工作方面,我始终坚持“预防为主、防消结合”的原则,注重以下几点:1. 加强日常巡查,及时发现并处理安全隐患。
我要求队员在日常工作中加强巡查力度,对发现的安全隐患及时上报并处理,确保园区安全。
2. 做好应急准备工作。
我要求队员对应急预案进行熟悉并定期演练,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
同时,我还组织队员对园区内的消防设施、安全通道等进行检查和维护,确保其完好有效。
3. 加强与相关部门的沟通与协作。
我积极与园区内其他相关部门进行沟通与协作,共同维护园区的安全与稳定。
如与物业部门合作开展消防演练、与保安部门合作进行联合巡查等。
三、培训与学习在培训和学习方面,我注重以下几点:1. 加强队员的技能培训。
我定期组织队员进行技能培训和学习,如消防知识、安防技能等,以提高队员的专业素质和应对能力。
2. 鼓励队员参加学习活动。
我鼓励队员参加各类学习活动,如参加保安培训课程、参加安全竞赛等,以提高队伍的整体素质和水平。
保安队长2024年终总结标准范文____转眼就要进入尾声,回顾这忙碌的一年,我在银行领导的正确指导下,同事的大力支持帮助下,按照银行安保工作的总体部署和要求,以____为指导,认真执行上级的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,认真履行职责,较好地完成自己的工作任务。
现将今年个人工作情况总结如下:一、坚定理想信念,树立正确观念银行是一个比较特殊的工作环境,它主要是与金钱打交道。
因此,我们的保安工作就具有极大的危险性、特殊性。
这就要求我们保安工作要抓得紧、相关的监管制度要落到实处。
平时,我利用空余时间,了解学习____和____等先进的理论来充实自己的头脑,树立正确的人生观、价值观和世界观。
使自己时刻都能谨记自己的工作职责,做到吃苦耐劳、恪尽职守,做好保安工作,维护银行的安定。
二、勤学苦练,提升个人素质我是一个喜欢自我提升的人,总觉得人的一生是不断学习的过程,特别在当今科技发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。
记得____年我刚到____银行的时候,为了能快速进入角色,熟悉工作。
我利用一切可以利用的时间学习行保安工作的各项规章制度。
遇到不明白的地方就向有经验的同事请教。
很快,我就掌握了做一个合格保安的要领。
现在,科学技术发展迅速,它带给人们便利的同时,还会被一些别有企图的人利用。
银行又是一个特殊的行业,充满了极大的诱惑力。
因此,我们保安工作也要与时俱进,做到与时代同步。
这样,才能更好地开展我们的工作,维护银行的稳定,安全。
为广大客户创造一个安全、舒适的环境。
三、恪尽职守、做好保安工作作为保安队长,我就要身先士卒,事事以身作则。
工作中要求大家做到的,我首先自己要做到。
用自己的实际行动来影响和带动全体队员做好自身的工作。
(一)加强保安队伍的建设面对当前社会治安形势复杂多变,犯罪分子时刻觊觎着银行等金融行业。
为此,我们保安人员要时刻提高自身的专业素质,做好各项防范措施。
保安队长工作总结模板一、发挥优势管理,狠抓基层建设1、优质服务、赢得信赖。
公司通过引进新昌品牌管理,强化管理准则,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善安全岗位的窗口形象,不断提高自身的优质服务水准,得到了园区业主好评,赢得了业主的信赖,受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次,其中人大代表团____次,全国中宣部领导____次,知名企业合作会____次,由于接待工作完成出色,安全管理部获得业主优质服务的赞誉。
2、预防为主、重点布控在公司总部的关心指导下,项目部通过制定各项安全方案等项消防预案,____防火、防盗等“六防”措施,全年未发生一件意外安全事故。
项目经理每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。
安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控,在相关部门的配合下,实行群防、群检、群治,以确保园区万无一失。
针对特别区域实行重点监控,在自行车场盗窃高发区实行严密布防,抓获盗窃者____人,为业主挽回直接损失数千元。
由于完美时空园区安全管理的出色,因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。
3、完善设施、有备无患通过公司领导亲临现场指导,安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作,进行了不断的完善。
制定园区消防设施设备维修保养计划,使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。
今年已对园区____个光电探测器,进行了专业性检测,严格检查消防设施设备,提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。
保障线路畅通、正常使用,对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。
同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。
按照北京市政府及公司要求,组织园区业主进行消防演习,消防演习的成功演练,得到了国家相关部门及广大业主的好评。
二、严格管理、提升品质,改变观念、创新管理,1、按照项目年初制定的安全培训计划,安保部参照行业规范对保安员进行____次专题培训,重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等,通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
保安队长工作总结8篇工作总结是当下社会中常见的职场书面材料之一、通过写工作总结,我们可以发现并改进工作中的不足,下面是本店铺为您分享的2024年度保安队长工作总结8篇,感谢您的参阅。
2024年度保安队长工作总结篇1时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是一年,回顾2024年的工作,在六安分公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就2024年的工作情况总结如下:首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持打铁先得自身硬的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力,我们捷成木业保安队可以说是成绩多多,受益多多。
由于捷成木业是重点防法火单位,进入的运输车辆多,业务多,进出人员复杂,所以责任重大,为了保质保量完成,履行好我们肩负的使命,上一年我们重点抓了以下三项工作:一、抓队伍建设:一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识,专研业务技能,培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力,并每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的客户是上帝,服务是灵魂,用心服务等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。
二、重视客户单位的安全防范善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查,确保公司的财物不受到损失,在 7月17号的晚上12点25分,从外来了两个可疑人员,原来是白天运木材没有能够及时结帐的人员,捷成木业的承诺是24小时都可以结帐,由于当天是星期天晚上,财务没有及时在银行取现金,所以引起客户的不满意,而且这两个人是在喝了大量的酒之后来公司,语言和行为都不理智,当时我们采取了耐心劝说和严重声明了法律法规,由于我们坚持原则,不吭不卑的态度震慑了两人的无理取闹,避免了他们夜间进入公司,稳定了公司的夜间生产,把业务纠纷消灭在萌芽之中,同时我们保安队也对突发事件有了更多的经验!!处理问题的能力日渐成熟!三、重视消防工作,始终坚持预防为主,防消结合的原则每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员养兵千日,用兵一时的指导思想,成功扑灭生产车间12、25火灾,事情经过是这样的,12月25日,我们巡逻到生产车间,发现设备冒烟起火,在及时拨打救火电话的同时,迅速进行扑火,组织人员撤退,由于扑救及时,没有造成人员伤亡和财产损失,避免了住户的经济损失,杜绝了一起重大安全事故的发生,得到客户单位的表扬,事后作为保安队长的我还对单位的消防隐患提出了合理的整改建议!最大限度地保护了客户的合法利益!四、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想加强队员的品德教育,坚决落实保安公司的各项纪律制度:如队员李XX 到附近的农庄嫖娼。
保安队长工作总结【八篇】作为一名保安队长,我在过去的一年里,一直致力于提高安保系统的效率和质量。
我认为,保安队长的工作不仅仅是安排巡逻和检查安全设备,更是教育和培训员工,确保他们知道如何处理紧急情况。
在这篇总结中,我将会分享过去一年里我的工作经验和成就。
一、队伍建设作为一名保安队长,队伍建设是我的首要任务。
我通过组织培训、定期考核和优秀员工表彰等方式,激励员工发挥他们的最佳潜力,并提高团队的凝聚力。
在过去的一年里,队伍中每位员工的工作态度得到了很大的改善。
二、保安规范执行为了确保安全规范的执行,我要求员工在工作过程中做好记录,并经常沟通。
我还鼓励员工在建筑物中多巡逻,同时与建筑物的管理团队保持良好的沟通。
这样可以更好地发现问题,提高建筑物的安全等级。
三、紧急情况管理在应对紧急情况方面,我们进行了定期演练,以确保员工在面对风险时是有条理、高效的。
我们还定期检查和更新紧急情况处理计划,并采取适当的措施,防止紧急情况在事先预测之外突然发生,如流星雨、地震等。
四、安全巡逻为确保建筑物安全,我们增加了安全巡逻的次数,并优化了巡逻的路线,安排巡逻人员互相协作,最大限度地减少安全漏洞。
我们还根据工作时间进行巡逻的计划,增加员工的职业满意度以及安保服务的效率。
五、工作报告为更好地追踪工作进度,我要求员工写一份详细的工作报告,并定期与他们进行会谈。
这样可以确保员工意识到重要的任务,确保它们得到适当的关注和处理。
六、培训和管理我们定期进行培训,为员工提供必要的知识和技能,以提高他们的效率和执行力。
培训内容包括安全防范、规定、沟通技巧、应对紧急情况等。
同时我也要求保安队员吸收其它团队的一些经验,共同提高我们的整体能力水平。
七、安全设备维护有效和稳定的安全设备是保证建筑安全的关键。
我负责监督所有安全设备的维护工作,确保它们在任何时间都能帮助我们更好地维护建筑物的安全。
八、客户关系我认为,良好的客户关系是保安工作的关键所在。
商场保安队长年终工作总结6篇篇1一、背景作为商场保安队长,我肩负着维护商场秩序、保障顾客及员工安全的重任。
过去的一年里,在上级领导的正确指导和全体保安队员的共同努力下,我们圆满完成了各项任务。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地为未来发展提供经验和借鉴。
二、工作内容及成果1. 安全管理(1)制定和完善保安工作制度,确保队员有章可循,提高了工作效率和质量。
(2)定期组织安全隐患排查,及时发现并整改各类安全隐患,确保商场安全无事故。
(3)加强商场内外巡逻,有效预防和打击各种违法犯罪活动,确保顾客和员工的生命安全。
2. 人员管理(1)定期组织保安队员培训,提高队员的素质和能力,增强了团队的凝聚力和战斗力。
(2)加强队员的日常管理,严格执行考勤制度,确保队员的出勤率和纪律性。
(3)关注队员的身心健康,及时解决队员的困难和问题,增强了队员的归属感和责任感。
3. 应急处理(1)制定并完善应急预案,确保遇到突发事件能够迅速、有效地应对。
(2)组织模拟演练,提高队员的应急处理能力和协作能力。
(3)及时总结经验教训,不断完善应急处理机制,提高应对突发事件的能力。
4. 客户服务(1)加强与其他部门的沟通协调,提高服务质量和效率,确保顾客满意度。
(2)关注顾客的需求和反馈,及时解决问题,提高了顾客的忠诚度和信任度。
(3)积极组织公益活动,提升商场形象,增强了顾客对商场的认同感和好感度。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分队员安全意识不够强,需要加强培训和引导。
(2)应急处理能力有待提高,需要加大演练力度。
(3)与顾客沟通时,部分队员的服务态度需进一步改善。
2. 改进措施(1)加强安全教育培训,提高队员的安全意识和素质。
(2)加大应急演练力度,提高队员的应急处理能力和协作能力。
(3)加强服务态度的培训和管理,提高队员的服务质量和效率。
四、展望未来过去的一年里,我们取得了一定的成绩,但还有许多需要改进和提高的地方。
保安队长工作总结范文8篇保安队长工作总结范文 (1) 部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。
四.下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。
对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。
关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
2024年保安年终工作总结范文6篇篇1尊敬的领导:在这辞旧迎新的时刻,我作为保安队长,对过去一年的工作进行全面总结,以期望在未来的工作中能够扬长避短,再创佳绩。
一、队伍管理与建设在过去的一年中,我始终将队伍管理与建设作为工作的重点。
首先,我注重队伍的年轻化和专业化,通过招聘、培训和考核,确保了队伍的整体素质和战斗力。
其次,我建立了完善的值班制度和巡逻制度,确保了保安工作的连续性和有效性。
同时,我还加强了队伍的纪律性和责任心,让每位保安人员都明确自己的职责和义务。
二、安全防范工作在安全防范方面,我注重预防为主,通过加强巡逻和监控,及时发现和解决潜在的安全隐患。
同时,我还定期组织人员进行安全培训和演练,提高队伍的应急处理能力。
在遇到突发事件时,我能够迅速启动应急预案,指挥队伍有序处置,确保了企业的财产和员工的人身安全。
三、服务质量提升为了提升服务质量,我注重与员工的沟通和反馈。
通过定期召开座谈会和问卷调查,了解员工的需求和意见,针对问题及时改进服务质量。
同时,我还推行了微笑服务和个性化服务,让员工感受到家的温暖和关怀。
这些举措不仅提升了员工满意度,也为企业赢得了良好的口碑。
四、团队凝聚力培养我深知团队凝聚力对于工作的重要性。
因此,在平时的工作中,我注重关心和激励队伍中的每一位成员。
通过定期组织团队活动和聚餐,增进彼此之间的了解和信任。
同时,我还鼓励大家积极参与企业文化活动,展示团队的风采和凝聚力。
五、自身能力提升作为保安队长,我深知自身责任重大。
因此,我始终注重学习和提升自己的业务能力和管理水平。
通过参加培训和学习先进的管理经验,我不断提升自己的专业素养和管理能力。
同时,我还积极与同行交流和学习,借鉴他们的优秀做法和经验,以不断完善自己的工作方法和思路。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升队伍的管理水平和服务质量,为企业的发展和员工的幸福做出更大的贡献。
同时,我也希望领导能够给予更多的指导和支持,帮助我更好地完成工作任务。
安保队长年终工作总结保安队长年终工作总结
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安保队长年终工作总结
岁月如梭,光阴似箭,转眼间一年又过去了。
是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押运业务,各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营模式,它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的发展的新时期,这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导,让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。
对我个人来讲,这一年意义深刻!刚刚过去的一年里,我们在中队领导和中心领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成可领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。
回顾起来,主要做好了以下几个方面的工作:
1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准,严要求,努力掌握金融押运方面的知识,取得了较大的进步。
作为押运中心的一名运钞车驾驶员,时刻牢记自己肩负的重任,以保护国家财产为己任,在运钞途中经历保持高度集中,并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通
规则操作,做到万无一失。
认真做好车辆保养,做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”,发现为题及时处理,确保车辆安全运行。
除了执行押运任务外,还要
做到确保业务用车随叫随到,真正做到一名合格的运钞车驾驶员。
在平时的工作中我能够认真的学习政治理论,和交通法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
其次,在工作之余逐渐养成了读书,看电视《车迷频道》的习惯,了解押运单位英雄人物的先进事迹。
另一方面,认真学习业务技能,不断提高的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。
2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障,是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面首先严格要求自己。
在工作中,不仅要掌握押运工作要领,熟练相关知识从以往的守押案例中吸取教训,从实际工作中摸索经验。
从中锻炼了我独立处理问题的能力,培养了勤学苦练,追求真理的工作态度。
在以后的工作中,我将进一步学习研究业务知识,在工作中学习,在工作中创新。
3、统一思想,查找不足,开创押运新局面。
首先结合当前实际情况,详细分析了目前押运中心的现况和存在的社会环境,认真学习上级的政策和各项规章制度,从而统一了思想认识改进了工作作风。
押运工作是长期的,艰难的任务,使中心面向社会的
窗口,押运服务质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象,而且直接影响到整个押运业对外的声誉,为此,作为一名运钞车驾驶员,从严按章办
事至关重要。
在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起押运中心“押神”员工新形象。
保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作,一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20xx年度的各项工作任务。
现将一年来具体工作情况总结如下:
东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。
商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。
这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,这一项工作难度就相当的大。
在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证
车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。
1、认真执行停车场管理规定,指引车辆按指定位置停车,排列整齐,并在车辆出场时认真核查车型、车牌号,确保车辆安全。
2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。
3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。
4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。
倒班人手足,我就与班长们跟队员一起倒班,招来的队员都比我小还好带,难招时招来的队员又的比我大,年龄28岁的我就扮29岁的。
有一次招来一个队员,年龄已37岁,我就要扮38岁的。
我的实际年龄才24岁呀,在妈妈的眼里我还是一个需要关照的孩子呀!有不高兴的时候妈妈还要哄着我,可我在这儿如同队员们的父母,处处替他们着想,怕他们受委屈,怕他们冷着、冻着,有病了给他们买药,带他们去看病,逢年过节想家时,要哄他们开心,逗他们乐。
有时我心里很
苦,但想到我的工作,有领导的支持,大家的关心、帮助我还是幸福的。
东湖上城小区是开放式小区,保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务,同时肩负着小区的其他管理,工作的多样化使保安在各方面得到了充分的锻炼,综合素质也得到了相应的提升。
一年来由于我们加强了小区治安安防,自业主入住以来,未发生火灾和盗抢案,业主的人身和财产安全有了基本保证。
给小区居民一个安全、和谐、文明、舒适的生活环境。
回顾一年来所走的路,有感叹、也有欣慰,感叹的是一年来自己虽作了很多工作,但也有不尽意的地方,还须努力学习,总结经验,吸取教训。
欣慰的是我的队伍成形了,整体素质提高了,在原有基础上上了一个台阶,而自己在组织能力和管理能力上得到了一定的锻炼,也成熟了很多,虽取得了一定的成绩,但要感谢公司领导给予的正确指导,感谢东湖管理处的领导给予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。
使我在今后工作中动力无穷,更上一层楼,来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。
一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平
欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎
样才能把这20 多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。
我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。
一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》、《消防法》、《消防管理》、《保安管理》等工具书。
并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。
二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。
二、加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。
三、下一步主要从以下几个方面展开工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对
重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。
在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。
在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。
对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。
关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。
做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全
和车辆的有序停放。
7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。
发现问题及时解决,重大事及时汇报。
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。
工作中,还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。
在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。
确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。