安全规章制度培训试题(带答案)

安全管理规章制度培训试题及答案一、选择题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，综合治理B. 以人为本，安全第一C. 科学发展，持续改进D. 以上都是2. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 领导责任D. 监督责任3. 以下哪项不是安全生产的“三同时”原则？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入使用D. 同时停产4. 安全生产事故的分类中，重大事故是指什么？A. 造成3人以下死亡的事故B. 造成3人以上10人以下死亡的事故C. 造成10人以上30人以下死亡的事故D. 造成30人以上死亡的事故5. 企业安全生产的“五到位”是指什么？A. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、培训到位B. 人员到位、责任到位、设备到位、资金到位、培训到位C. 人员到位、责任到位、措施到位、设备到位、监督到位D. 人员到位、责任到位、措施到位、资金到位、监督到位二、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。

（）2. 企业可以根据自身情况，自行决定是否需要制定安全生产规章制度。

（）3. 企业员工在发现安全隐患时，有义务及时向企业安全生产管理部门报告。

（）4. 安全生产事故调查应当遵循“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、教训未吸取不放过。

（）5. 企业安全生产的“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产。

（）三、简答题1. 请简述企业如何建立和完善安全生产责任体系？2. 请列举至少三种常见的安全生产事故预防措施。

四、案例分析题某企业在进行设备检修时，由于一名员工未按照操作规程进行操作，导致设备损坏并引发火灾。

请分析此次事故的原因，并提出相应的预防措施。

答案：一、选择题1. D2. C3. D4. C5. A二、判断题1. √2. ×（企业必须制定安全生产规章制度）3. √4. √5. ×（“五同时”是指同时设计、同时施工、同时验收、同时投入使用、同时停产）三、简答题1. 企业建立和完善安全生产责任体系的方法包括：明确各级管理人员和员工的安全生产职责；建立健全安全生产管理制度和操作规程；定期进行安全生产教育培训；加强安全生产监督检查；及时整改安全隐患。

安全规章制度(安全操作规程)培训考试试题一、单选题1、对于可逆转风机，当要改变转动方向时（除紧急情况下），一定要等待风机完全停止方可重新启动,相邻两次起动时间间隔应大于（）分钟。

[单选题]A、5(正确答案)B、10C、15D、202、当车站交流失电，蓄电池组应自动投入运行，保证车站应急事故照明运行。

当蓄电池组提供事故照明电源时，检修人员应监视蓄电池电压，蓄电池电压低于（）V 时，应将不重要照明回路切除，延长蓄电池放电时间。

[单选题]A、180B、220(正确答案)C、360D、4003、拆装携带型临时接地线：应采用不小于（） mm²截面的裸铜制成的接地线，严禁使用不符合规定的导线作保护接地线，应装在明显易见的地方，装拆接地线应有两人操作，并应戴绝缘手套，装设时应先接接地端再接导体端，拆除时顺序相反。

在临时用电装置的电源及操作处应装熔断器和开关。

[单选题]A、10B、15C、20(正确答案)D、304、登高作业时，必须检查升降梯、安全带等工具是否完好，梯子与地面夹角应为（）度 [单选题]A、30B、40C、50D、60(正确答案)5、禁止在高空中互相传递工具和任何物件，严禁上下抛掷，在（）米以上高处作业时，必须系好安全带。

[单选题]A、1B、2(正确答案)C、3D、46、实习、培训人员必须进行（）级安全教育后，方可进入岗位 [单选题]A、一B、二C、三(正确答案)D、四7、脱离原岗位（）年以上重新上岗时，须重新接受车间（部门）和岗位（班组）安全教育。

[单选题]A、1(正确答案)B、2C、0.5D、38、工作时间未经许可不得擅自（）、擅自调班。

[单选题]A、休息B、离岗(正确答案)C、串休9、在轨行区时，严禁（），以防摔伤。

[单选题]A、交谈B、走动C、跑动(正确答案)D、大声喧哗10、“（）、预防为主、综合治理、全员参与”十六字安全生产指导方针。

[单选题]A、注意安全B、安全第一(正确答案)C、统一指挥D、集中领导二、多选题1、安全管理原则（）。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？A. 安全生产责任制B. 安全生产许可制度C. 安全生产教育和培训制度D. 安全生产应急救援制度答案：C2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？A. 直接责任B. 主要责任C. 间接责任D. 无责任答案：B3. 以下哪项不属于安全生产“三同时”原则？A. 设计、施工、监理B. 设备、设施、器材C. 技术、管理、人员D. 人员、培训、设备答案：D4. 生产经营单位应当建立健全什么，对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训？A. 安全生产责任制B. 安全生产管理制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急计划答案：B5. 以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理制度的内容？A. 事故隐患排查B. 事故隐患治理C. 事故隐患报告D. 事故隐患评估答案：D6. 生产经营单位必须为从业人员提供什么，不得以任何形式向从业人员收取？A. 安全防护用品B. 安全生产培训C. 事故应急救援D. 安全生产证书答案：A7. 以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？A. 及时、准确B. 客观、公正C. 严肃、严格D. 保密、保护答案：D8. 生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告谁？A. 单位主要负责人B. 安全生产管理部门C. 当地人民政府D. 事故发生单位上级主管部门答案：A9. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？A. 事故预警B. 事故响应C. 事故救援D. 事故善后答案：A10. 以下哪项不属于安全生产事故应急救援的基本任务？A. 疏散、撤离B. 消防、灭火C. 医疗、救护D. 事故调查答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪些属于安全生产事故隐患？A. 设备设施缺陷B. 环境不良C. 人员操作失误D. 管理制度不完善答案：ABCD2. 生产经营单位应当建立健全哪些安全生产责任制？A. 主要负责人责任制B. 安全生产管理人员责任制C. 专业技术人员责任制D. 从业人员责任制答案：ABCD3. 以下哪些属于安全生产教育和培训的内容？A. 安全生产法律、法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 事故案例分析答案：ABCD4. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的措施？A. 事故预警B. 事故响应C. 事故救援D. 事故调查答案：ABC5. 以下哪些属于安全生产事故应急预案的编制原则？A. 预防为主B. 综合协调C. 快速反应D. 确保安全答案：ABCD6. 以下哪些属于安全生产事故调查处理的要求？A. 及时、准确B. 客观、公正C. 严肃、严格D. 保护事故现场答案：ABCD7. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的响应级别？A. 一级响应B. 二级响应C. 三级响应D. 四级响应答案：ABC8. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的组织体系？A. 应急指挥部B. 应急救援队伍C. 事故现场指挥部D. 事故调查组答案：ABC9. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的物资保障？A. 通信设备B. 救援车辆C. 医疗救护设备D. 食品、饮水答案：ABCD10. 以下哪些属于安全生产事故应急救援的培训内容？A. 应急救援法律法规B. 应急救援组织体系C. 应急救援操作技能D. 应急救援案例分析答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产责任制是生产经营单位安全生产工作的核心制度。

安全生产规章制度培训试题姓名：班组：成绩：一、填空题（每题5分，共25分）1.企业所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规 ,落实安全生产责任制。

2.我国现行的安全生产基本方针：“安全第一，预防为主”。

3.“三级安全教育”：公司级、车间级、班组级。

4.企业各级负责人是安全生产第一责任人。

5.企业全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高安全生产防范意识和自救能力。

二、选择题（每题5分，共25分）1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全（ A ）标志。

A、警示B、预警C、指示2、安全生产中的三违是指：违章操作、（ A ）和违反劳动纪律。

A、违章指挥B、违法C、违反规定D、以上都不对3、工伤的范围（ D ）A、在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的B、因履行职责遭致人身伤害的C、因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的D、以上都是4、搬运伤员的方法：（ D ）A、背负法B、抱持法C、扶行法D、以上都是5、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（ A ）负责。

A、全面B、部分C、指定三、判断题（每题5分，共50分，对的打“√”，错的打“X”）1、生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。

（×）2、工作场所没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是作业者的行为。

（√）3、违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤已。

（×）4、任何部门都可以负责对企业各部门负责人进行安全责任制培训。

（×）5、根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。

（√）6、职能部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。

（√）7、岗位消防安全“四懂四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。

安全生产规章制度和劳动纪律测试题库含答案一、单项选择题 (每题4分，共40分)1．《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的（）是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

[单选题] *A．加强劳动保护，改善劳动条件(正确答案)B．提高劳动报酬和福利待遇C．防止安全生产事故，保障劳动者安全健D．创造劳动就业条件2．根据《安全生产法》和《劳动法》规定，特种作业人员必须取得（）和特种作业操作资格证，方可上岗作业，缺一即可视为违法上岗或违法用工。

[单选题] * A．特种作业职业资格证(正确答案)B．安全管理资格证C．初中以上毕业证3．使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

[单选题] *A．根部(正确答案)B．中部C．上部4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与( )在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

[单选题] *A．职工食堂B．员工宿舍(正确答案)C．职工俱乐部5．我国的“119”消防宣传活动日是( ）。

[单选题] *A．11月9日(正确答案)B．1月19日C．9月11日6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行( )的安全生产教育和培训。

[单选题] *A．班组级B．车间级C．专门(正确答案)7．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的( )、防范措施以及事故应急措施。

[单选题] *A．危险因素(正确答案)B．事故隐患C．设备缺陷8．被困在火场时，下列求救方法错误的是（）。

[单选题] *A．在窗口.阳台或屋顶处向外大声呼叫B．白天可挥动鲜艳布条发出求救信号，晚上可挥动手电筒C．大声哭泣(正确答案)9．用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

[单选题] *A．解除与其订立的劳动合同B．调离原岗位，并妥善安置(正确答案)C．终止与其订立的劳动合同10．《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于安全生产的基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 政府监管D. 企业负责2. 以下哪个机构负责全国安全生产监督管理工作？A. 国务院安全生产委员会B. 国家安全生产监督管理总局C. 各级人民政府D. 各级安全生产监督管理部门3. 以下哪个行为不属于违反安全生产规定的行为？A. 在生产过程中吸烟B. 定期进行设备检查和维护C. 不佩戴个人防护用品D. 在危险区域私自操作设备4. 以下哪个单位应当建立健全全员安全生产责任制？A. 国家机关B. 企业C. 事业单位D. 社会团体5. 以下哪个规定不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？A. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B. 生产经营单位的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作直接负责C. 生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度D. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训6. 以下哪个不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产设施？A. 安全防护设施B. 防火设施C. 应急设施D. 办公设施7. 以下哪个不属于事故隐患排查治理的主要方法？A. 定期检查B. 不定期的抽查C. 从业人员的报告D. 投诉举报8. 以下哪个不属于事故报告和调查处理的原则？A. 及时报告B. 准确报告C. 实事求是D. 惩前毖后9. 以下哪个不属于从业人员在发现事故隐患或者职业危害时应当采取的措施？A. 立即向现场安全生产管理人员报告B. 立即撤离作业场所C. 按照规定报告D. 向有关部门报告10. 以下哪个不属于从业人员应当遵守的劳动安全卫生规章制度？A. 佩戴个人防护用品B. 不得擅自操作设备C. 不得酒后上岗D. 不得在工作时间睡觉二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 安全生产的基本要求包括哪些？A. 预防为主B. 安全第一C. 政府监管D. 企业负责E. 全民参与2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作有哪些职责？A. 全面负责安全生产B. 制定安全生产规章制度C. 组织安全生产教育培训D. 担任安全生产管理人员E. 及时报告事故3. 以下哪些属于安全生产设施？A. 安全防护设施B. 防火设施C. 应急设施D. 办公设施E. 生产设备4. 事故隐患排查治理的主要方法有哪些？A. 定期检查B. 不定期的抽查C. 从业人员的报告D. 投诉举报E. 事故调查5. 事故报告和调查处理的原则有哪些？A. 及时报告B. 准确报告C. 实事求是D. 惩前毖后E. 保护事故责任人三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产是一切工作的中心。

员工安全操作规程培训试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是员工安全操作的基本要求？A. 严格遵守公司的安全规章制度B. 正确使用个人防护装备C. 随意操作机械设备D. 及时报告安全隐患答案：C2. 在工作场所发现火警时，员工应该：A. 立即使用灭火器或报警B. 继续工作C. 等待上级指示D. 逃离现场答案：A3. 员工在操作机械设备前，首先需要：A. 检查设备是否清洁B. 确认设备是否处于安全状态C. 立即启动设备D. 与同事讨论操作步骤答案：B二、判断题1. 员工在工作期间可以随意更换个人防护装备。

（错误）2. 员工在发现设备故障时应立即停机并报告。

（正确）3. 员工在紧急疏散时，应使用电梯快速离开。

（错误）三、简答题1. 请简述员工在工作场所应遵守的安全操作规程。

答：员工在工作场所应遵守的安全操作规程包括但不限于：严格遵守公司的安全规章制度，正确使用个人防护装备，不擅自操作机械设备，发现安全隐患及时报告，参与定期的安全培训，掌握必要的应急处理技能。

2. 如何正确使用个人防护装备？答：正确使用个人防护装备的方法包括：根据工作性质选择合适的防护装备，按照使用说明正确佩戴，定期检查防护装备的完好性，不得随意更换或不使用防护装备。

四、案例分析题某公司员工小张在操作机床时，因未佩戴安全眼镜，导致飞溅的金属碎片伤害了眼睛。

请分析此案例中存在的问题，并提出预防措施。

答：此案例中存在的问题是小张未按照安全操作规程佩戴个人防护装备。

预防措施包括：加强员工的安全意识教育，确保每位员工都了解并遵守安全操作规程；定期检查个人防护装备的配备情况，确保员工能够正确使用；加强现场监督，对不遵守安全规程的行为进行及时纠正。

结束语：通过本次培训，希望每位员工都能够深刻认识到安全操作的重要性，将安全意识内化于心、外化于行，共同营造一个安全、健康、高效的工作环境。

安全无小事，让我们携手共筑安全防线。

一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于我国《安全生产法》规定的安全生产基本原则？A. 预防为主B. 安全第一C. 消防为主D. 安全发展2. 企业安全生产责任主体是指：A. 企业主要负责人B. 企业全体员工C. 企业安全生产管理人员D. 企业法定代表人3. 以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防职责？A. 保障单位消防安全B. 定期组织消防安全检查C. 禁止在公共场所吸烟D. 制定消防应急预案4. 下列关于职业健康监护的说法，错误的是：A. 职业健康监护是保障劳动者身体健康的重要措施B. 所有企业都必须对员工进行职业健康监护C. 职业健康监护由企业内部医疗机构负责D. 员工有权要求进行职业健康监护5. 以下哪项不属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定的交通安全违法行为？A. 酒后驾车B. 逆行行驶C. 驾驶车辆时使用手机D. 按时参加车辆年检6. 下列关于特种设备安全管理的说法，错误的是：A. 特种设备必须经过检验合格后方可投入使用B. 特种设备使用单位应当建立特种设备安全管理制度C. 特种设备操作人员必须经过专业培训并取得相应资格证书D. 特种设备安全管理人员可以不具备专业知识和技能7. 以下哪项不属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？A. 保护优先B. 预防为主C. 综合治理D. 罚款为主8. 以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全卫生标准？A. 工作场所应当符合国家安全卫生标准B. 用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护用品C. 劳动者应当遵守劳动安全卫生操作规程D. 用人单位可以不提供劳动保护用品9. 以下哪项不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病防治原则？A. 预防为主B. 防治结合C. 依法防治D. 优先防治10. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？A. 违反安全生产规定，导致事故发生B. 隐瞒事故真相C. 未按规定进行安全培训D. 依法进行安全检查二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业安全生产责任制度包括哪些内容？A. 安全生产责任制B. 安全生产投入保障制度C. 安全生产检查制度D. 安全生产事故报告和处理制度2. 消防安全“四个能力”是指：A. 自防自救能力B. 逃生疏散能力C. 初起火灾扑救能力D. 消防宣传教育能力3. 以下哪些属于职业危害因素？A. 物理性因素B. 化学性因素C. 生物性因素D. 心理性因素4. 道路交通安全“五要素”是指：A. 交通参与者B. 交通设施C. 交通环境D. 交通秩序5. 以下哪些属于特种设备？A. 压力容器B. 爆炸性危险物品容器C. 气瓶D. 电梯三、判断题（每题2分，共10分）1. 安全生产是一切工作的基础和前提。

安全规章制度培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 根据公司安全规章制度，员工在进入生产区域前需要进行哪些准备工作？A. 穿工作服B. 佩戴安全帽C. 携带个人物品D. 以上都是答案：B2. 下列哪项不是公司规定的安全操作规程？A. 遵守操作规程B. 正确使用个人防护装备C. 随意操作机械设备D. 定期检查设备安全状况答案：C3. 公司规定，哪些情况下需要立即停止作业？A. 发现设备异常B. 接到上级通知C. 工作场所出现紧急情况D. 以上都是答案：D4. 公司安全规章制度中，对于危险物品的存储有哪些要求？A. 放在指定区域B. 随意堆放C. 与易燃物品混放D. 放在阴凉干燥处答案：A5. 根据公司规定，员工在发现安全隐患时应该如何做？A. 立即报告B. 忽视不管C. 自行处理D. 等待上级指示答案：A6. 公司安全规章制度中，对于工作场所的清洁有哪些要求？A. 保持清洁B. 随意丢弃废弃物C. 堆放杂物D. 以上都是答案：A7. 公司规定，员工在进行高空作业时，必须采取哪些安全措施？A. 佩戴安全带B. 随意攀爬C. 无防护措施D. 以上都是答案：A8. 公司安全规章制度中，对于紧急疏散演练有哪些要求？A. 每年至少进行一次B. 根据需要进行C. 无需进行D. 以上都是答案：A9. 公司规定，员工在操作机械设备时，禁止哪些行为？A. 遵守操作规程B. 擅自修改设备设置C. 正确使用设备D. 以上都是答案：B10. 根据公司规定，哪些情况下需要进行安全教育？A. 新员工入职B. 转岗员工C. 定期培训D. 以上都是答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 员工在任何情况下都不得擅自离开工作岗位。

（对）2. 员工可以在生产区域内吸烟。

（错）3. 员工在发现安全事故时，应立即采取紧急措施并报告。

（对）4. 员工可以随意更改安全警示标志。

（错）5. 员工在进行危险作业时，可以不佩戴个人防护装备。

安全规章制度培训试题及答案详解一、单选题1. 企业安全生产的首要任务是什么？A. 提高员工安全意识B. 制定严格的安全规章制度C. 定期进行安全检查D. 组织安全教育培训答案：B2. 以下哪项不是安全生产的“三不伤害”原则？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不伤害设备答案：D3. 根据安全规章制度，员工在工作期间发现安全隐患，应该：A. 立即报告给上级B. 忽视它，继续工作C. 等待安全检查时再报告D. 自行解决答案：A二、多选题1. 以下哪些措施是企业预防职业病的？A. 定期进行职业健康检查B. 提供必要的个人防护装备C. 改善工作环境D. 忽视员工健康答案：A, B, C2. 在紧急情况下，员工应该采取哪些行动？A. 立即撤离危险区域B. 保持冷静，听从指挥C. 尝试自己解决问题D. 寻找安全出口答案：A, B, D三、判断题1. 企业可以根据自身需要随意修改安全规章制度。

（错误）2. 所有员工都有责任参与安全生产，维护自身和他人的安全。

（正确）3. 安全生产只与生产部门有关，其他部门不需要参与。

（错误）四、简答题1. 请简述企业如何进行安全规章制度的制定和实施？答案：企业应根据国家法律法规和行业标准，结合自身实际情况，制定一套全面、实用的安全规章制度。

在制定过程中，要广泛征求员工意见，确保制度的合理性和可操作性。

制定完成后，要通过培训、宣传等方式，确保每位员工都能了解和掌握。

在日常工作中，要定期检查制度的执行情况，及时发现问题并进行改进。

2. 如何提高员工的安全意识？答案：提高员工的安全意识可以通过多种方式实现。

首先，企业应定期组织安全教育培训，让员工了解安全生产的重要性和相关知识。

其次，通过案例分析，让员工认识到安全事故的严重性和预防的必要性。

此外，还可以通过设置安全警示标志、开展安全知识竞赛等活动，增强员工的安全意识。

结束语：通过本次安全规章制度培训试题及答案详解，我们希望每位员工都能更加重视安全生产，积极参与到安全规章制度的学习和实践中来。