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2015年度部门决算报表编制说明一、编报范围（一）单位范围：本套决算编报范围包括列入2015年度部门预算编报范围的行政事业单位、企业和企业集团；未实行部门预算的地区，按行政事业单位预算范围编报本套决算。
具体包括：各级国家机关、政党组织、事业单位和社会团体，纳入部门预算编报范围的企业和企业集团。
未纳入部门预算编报范围的单位，不需向财政部门报送部门决算报表。
解放军、武警部队决算不纳入本套决算编报范围，其决算布置文件另行下发。
（二）资金范围：本套决算编报内容包括预算单位的全部收支情况，编报口径与单位预算衔接一致。
财政部门拨付未纳入部门预算编报范围单位的资金，不需编报本套决算。
二、填报口径（一）本套决算收支报表均不包括偿还性资金。
（二）本套决算中“基本建设类资金”指单位按照《基本建设财务管理规定》管理的资金，根据单位基建账并入会计“大账”后相关数据填报（未实行基建并账的单位，参照有关会计制度并账要求填报）。
其中：财决05至05－2表、财决08至08－2表中“基本建设支出”和财决06－2表中“基本建设支出拨款”指由本级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产，以及购建基础设施、大型修缮所发生的一般公共预算财政拨款收支，不包括政府性基金、财政专户管理资金以及各类拼盘自筹资金等。
（三）纳入本套决算编制范围的单位，参照“会计科目与部门决算报表对应关系表”设定的口径填报本套决算。
三、录入级次（一）纳入本套决算编报范围、独立编报预算的单位，都应作为独立核算机构逐户编制和录入本套决算。
（二）县级以下（含县级）不具备分户录入条件的预算单位，可以汇总录入本套报表。
县级预算单位原则上应分户录入到二级预算单位。
乡镇级预算单位原则上应分户录入到一级预算单位，也可按乡镇汇总录入，两种录入方式由各省（自治区、直辖市、计划单列市）统一规定。
（三）预算单位应按照财务管理关系或单位预算级次，逐级汇总建立决算数据的树形结构。
企业年度报告内容填写规范引言企业年度报告是企业在每个财政年度结束后，对过去一年的经营情况、财务状况、盈利能力和发展前景做出全面总结的文件。
它对企业的内外部利益相关者提供重要的信息，有助于他们了解企业的经营状况和未来发展方向。
为了保证企业年度报告的准确性、透明度和可读性，下面将详细介绍企业年度报告的内容填写规范。
一、报告封面和标题企业年度报告封面应包含企业名称、年度、报告日期以及报告类型等信息。
标题应简明扼要地表明该报告是关于企业的年度经营和财务状况的。
二、重要提示在报告的开头，应包含对读者的重要提示和免责声明。
提示内容应明确报告的性质和限制，以及读者在阅读报告时需注意的事项，如报告中所包含的信息是否客观、完整、准确，并提醒读者对企业的经营状况和未来展望做出独立的判断。
三、董事会报告董事会报告是企业年度报告中重要的一部分，用于向股东和其他利益相关者描述企业的经营目标、策略和业绩。
报告内容应全面、准确地介绍企业在报告期内的经营情况、财务状况、风险和机遇，并说明对未来发展的规划和展望。
四、财务报表财务报表是企业年度报告的核心内容，主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
这些报表应按照国家法律法规和会计准则的要求填写，确保报表的准确性和一致性。
同时，报表还应提供对财务数据的分析和解读，使读者能够更好地理解企业的财务状况。
五、主要经营指标主要经营指标是从经营效益和财务状况两个方面反映企业发展状况的重要数据。
报告中应包含企业主要经营指标的历史数据和对比分析，以帮助读者了解企业在报告期内的经营表现和发展趋势。
六、风险因素和控制措施风险因素和控制措施是企业年度报告中需要重点关注的内容。
报告应明确列出企业面临的主要风险，如市场风险、技术风险和竞争风险等，并说明企业采取的相应控制措施和风险管理策略，以保障企业的可持续发展。
七、治理结构和股东权益企业年度报告中应包含对企业治理结构和股东权益的描述。
报告应介绍企业的组织结构、决策流程和股东权益的保护情况，以展示企业的良好治理机制和股东权益保护措施。
赣州银行股份有限公司2015年度报告重要提示：本行董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本行第三届董事会第五次会议于2016年5月12日审议通过2015年度报告。
本行年度财务报告已经大信会计师事务所根据我国的审计准则审计并出具了标准无保留意见的审计报告。
第一节本行简介一、中文名称：赣州银行股份有限公司（简称赣州银行）二、法定代表人：xx联系地址：江西省赣州市章贡区赣江源大道26号赣州银行董事会办公室：联系电话：传真：邮箱:网址:三、注册地址及办公地址：注册地址：江西省赣州市赣江源大道26号办公地址：江西省赣州市赣江源大道26号邮政编码：341000信息披露报纸：《金融时报》信息披露网站：年度报告备置地点：董事会办公室四、其他资料：首次注册登记日期：2001年12月25日统一社会信用代码：91360700160192902C金融许可证号：B0353H236070001公司聘请的会计师事务所：大信会计师事务所（特殊普通合伙）第二节会计数据及业务数据摘要一、本年度主要利润指标单位：千元备注：本报告数据按《中国银监会关于银行业金融机构全面执行〈企业会计准则〉的通知》要求执行,并按新会计准则的要求对南康赣商村镇银行股份有限公司进行了财务报表合并（下同）。
二、报告期末主要会计数据和财务指标（一）主要会计财务数据单位:千元、%（二）报告期末前三年补充财务数据单位：千元（三）报告期末前三年补充财务数据注：1.以上指标均按照银监会《商业银行风险监管核心指标（试行）》标准执行。
2.资本充足率指标按《商业银行资本管理办法(试行)》口径计算。
三、信贷资产按五级分类及各类准备计提情况（二）贷款损失准备计提情况单位：千元四、贷款的主要行业分布（前五位）单位：千元五、最大十名贷款客户情况单位：千元六、抵债资产余额情况七、股东权益变动情况单位:千元八、主要表外项目情况单位：千元注：表外应收利息已剔除委托贷款表外应收利息。
年度工作报告公文格式
年度工作报告的公文格式通常包括以下几个部分：
1. 标题：年度工作报告的标题应简洁明了，例如“XX公司XXXX年度工作报告”。
2. 日期：在标题下方或正文开始处，应注明报告提交的日期。
3. 目录：对于内容较长的报告，可以提供一个目录来概述各个部分的内容。
4. 引言/背景：简要介绍报告的背景，包括公司的总体情况、过去一年的主要事件等。
5. 工作内容概述：详细介绍过去一年中完成的主要工作，包括项目、任务、活动等。
这部分可以按照不同的主题或部门进行分类。
6. 工作成果与亮点：列举在过去一年中取得的工作成果和亮点，可以提供具体的数据、案例等支持。
7. 问题与挑战：分析在过去一年中遇到的问题和挑战，并提出解决方案或改进措施。
8. 未来计划：阐述下一年的工作计划和目标，包括要完成的任务、要达到的指标等。
9. 结论与建议：总结报告内容，提出结论和建议。
如果需要，可以提出对领导或相关部门的建议。
10. 附录：如有需要，可以在报告结尾处附上相关的图表、数据、照片等补充材料。
11. 签名：报告的最后应由提交报告的人员签名，并注明职务和联系方式。
请注意，具体格式可能因组织或行业而有所不同。
以上是一个基本的年度工作报告的公文格式，根据实际情况可能需要进行调整。
研发支出是指科研与技术开发中的各项费用支出，是企业持续创新和提高竞争力的重要投入。
为了规范企业的研发支出核算和管理，国家财政部于2015年发布了研发支出辅助账样式及汇总表，以便企业能够准确、完整地记录和报告研发支出情况。
一、研发支出辅助账样式1. 美元数量：研发支出辅助账样式规定了以美元计价的研发支出项目，包括人员费用、试验验证费用、设备购置费用、材料费用、专利费用等。
企业需要按照规定的格式，对每个项目进行详细的记账和核算。
2. 财务报告要求：研发支出辅助账样式要求企业在年度财务报表中，对研发支出项目进行明细披露，包括计量基础、计量方法、实际支出情况等，以便外部利益相关方对企业的研发活动有清晰的了解。
二、研发支出汇总表1. 汇总要求：研发支出汇总表规定了企业需要按照规定的格式，将研发支出项目进行合理的汇总和归集，包括各项费用的总额、占比情况、结转情况等，以便进行年度研发支出的总体评估和分析。
2. 税务申报要求：研发支出汇总表也是企业在进行年度税务申报时的重要依据，对企业享受研发支出税收优惠政策、获得政府研发资金补助等具有重要作用。
针对2015年版研发支出辅助账样式及汇总表，企业需要重视以下几个方面的工作：1. 制定详细的研发支出核算细则，明确各项支出项目的定义和范围，建立健全的研发支出管理制度。
2. 优化信息系统，确保能够准确、完整地记录和报告各项研发支出，提高核算的效率和准确性。
3. 深入了解税收政策和财务规定，合理规划研发支出，最大程度地获得相关政策和资金支持。
我个人认为，研发支出是企业持续发展和创新的动力源泉，而规范的研发支出核算和管理是企业提升竞争力、获取税收优惠和政府资金支持的重要保障。
企业应该高度重视2015年版研发支出辅助账样式及汇总表的要求，加强内部管理，优化研发支出核算，提高对研发资源的有效利用，实现研发投入的最大化价值回报。
总结回顾，2015年版研发支出辅助账样式及汇总表的发布，为企业研发支出核算和管理提供了明确的标准和规范，对于提高企业的财务透明度、提升竞争力具有重要意义。
全国计算机二年级M s O f f i c e真题试卷w o r e文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]2018年全国计算机二级M s O f f i c e考试新增题（W o r d）晓云是企业人力资源部工作人员，现需要将上一年度的员工考核成绩发给每一位员工，按照如下要求，帮助她完成此项工作。
1.在考生文件夹下，将“Word素材.docx”文件另存为“Word.doc x”(“.docx”为文件扩展名)，后续操作均基于此文件，否则不得分。
2.设置文档纸张方向为横向，上、下、左、右页边距都调整为2.5厘米，并添加“阴影”型页面边框。
3.参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求设置标题格式：①将文字“员工绩效考核成绩报告2015年度”字体修改为微软雅黑，文字颜色修改为“红色，强调文字颜色2”，并应用加粗效果。
②在文字“员工绩效考核”后插入一个竖线符号。
③对文字“成绩报告2015年度”应用双行合一的排版格式，“2015年度”显示在第2行。
④适当调整上述所有文字的大小，使其合理显示。
4.参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求修改表格样式：①设置表格宽度为页面宽度的100%，表格可选文字属性的标题为“员工绩效考核成绩单”。
②合并第3行和第7行的单元格，设置其垂直框线为无;合并第4～6行、第3列的单元格以及第4～6行、第4列的单元格。
③将表格中第1列和第3列包含文字的单元格底纹设置为“蓝色,强调文字颜色1,淡色80%”。
④将表格中所有单元格中的内容都设置为水平居中对齐。
⑤适当调整表格中文字的大小、段落格式以及表格行高，使其能够在一个页面中显示。
5.为文档插入“空白(三栏)”式页脚，左侧文字为“MicroMacro6.打开表格右下角单元格中所插入的文件对象“员工绩效考核管理办法.docx”，按照如下要求进行设置：①设置“MicroMacro公司人力资源部文件”文字颜色为标准红色，字号为32，中文字体为微软雅黑，英文字体为TimesNewRoman，并应用加粗效果;在该文字下方插入水平横线(注意：不要使用形状中的直线)，将横线的颜色设置为标准红色;将以上文字和下方水平横线都设置为左侧和右侧各缩进-1.5字符。
2018年全国计算机二级Ms Office考试新增题（Word）晓云是企业人力资源部工作人员，现需要将上一年度的员工考核成绩发给每一位员工，按照如下要求，帮助她完成此项工作。
1. 在考生文件夹下，将“Word素材.docx”文件另存为“Word.docx”(“.docx”为文件扩展名)，后续操作均基于此文件，否则不得分。
2. 设置文档纸张方向为横向，上、下、左、右页边距都调整为2.5厘米，并添加“阴影”型页面边框。
3.参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求设置标题格式：①将文字“员工绩效考核成绩报告2015年度”字体修改为微软雅黑，文字颜色修改为“红色，强调文字颜色2”，并应用加粗效果。
②在文字“员工绩效考核”后插入一个竖线符号。
③对文字“成绩报告2015年度”应用双行合一的排版格式，“2015年度”显示在第2行。
④适当调整上述所有文字的大小，使其合理显示。
4. 参考样例效果(“参考效果.png”文件)，按照如下要求修改表格样式：①设置表格宽度为页面宽度的100%，表格可选文字属性的标题为“员工绩效考核成绩单”。
②合并第3行和第7行的单元格，设置其垂直框线为无;合并第4～6行、第3列的单元格以及第4～6行、第4列的单元格。
③将表格中第1列和第3列包含文字的单元格底纹设置为“蓝色,强调文字颜色1,淡色80%”。
④将表格中所有单元格中的内容都设置为水平居中对齐。
⑤适当调整表格中文字的大小、段落格式以及表格行高，使其能够在一个页面中显示。
5. 为文档插入“空白(三栏)”式页脚，左侧文字为“MicroMacro”，中间文字为“电话：010-123456789”，右侧文字为可自动更新的当前日期;在页眉的左侧插入图片“logo.png”,适当调整图片大小，使所有内容保持在一个页面中，如果页眉中包含水平横线则应删除。
6. 打开表格右下角单元格中所插入的文件对象“员工绩效考核管理办法.docx”，按照如下要求进行设置：①设置“MicroMacro公司人力资源部文件”文字颜色为标准红色，字号为32，中文字体为微软雅黑，英文字体为Times New Roman，并应用加粗效果;在该文字下方插入水平横线(注意：不要使用形状中的直线)，将横线的颜色设置为标准红色;将以上文字和下方水平横线都设置为左侧和右侧各缩进-1.5字符。
2015年度企业年度报告书
2015
企业名称新泰市青云街道王晶服装店注册号/统一社会信用代码370982600600788注册金额2
经营者姓名王晶
企业联系电话
135********
是否有网站或网
店
否
类型名称
网址行政许可情况
许可文件名称
有效期至
资产状况信息
（币种：人民币
;单位:万元）营业额或营业收入
2个体工商户选择不公示纳税总额
2个体工商户选择不公示
从业人数1
不公示
其中高校毕业生人数经营者
0雇工0不公示退役士兵人数
经营者0雇工0不公示残疾人人数经营者
0雇工0不公示失业人员再就业人数
经营者1
雇工
不公示党建信息
中国党员（包括预备党员）人数0企业选
择不公示党组织建制
未成立党组织
企业选择不公示法定代表人是否
为党员否企业选择不公示法定代表人是否为党组织书记
否企业选择不公示。
2016年度中央企业全面风险管理报告（模本）一、2015年度企业全面风险管理工作回顾（一）企业全面风险管理工作计划完成情况完成情况。
1、简要说明本企业2015年度全面风险管理工作计划完成情况。
（附件1 格式）2、企业董事会（总经理办公会）开展全面风险管理工作主要情况。
3、企业董事会（总经理办公会）对年度工作的评价及全面风险管理工作取得的主要成效。
（二）企业重大风险管理情况。
1、逐一简要说明2015年度本企业重大风险的管理情况。
（附件2格式）2、如有重大风险事件发生，请简要说明产生原因、发生后的影响、解决方案及今后的应对措施。
（附件3格式）（三）建立健全全面风险管理体系有关情况。
1、重大事项专项风险评估情况。
简要说明本企业重大投资、重大兼并收购、重大重组改制、重大改革等事项的专项风险评估情况以及董事会（总经理办公会）决策中是否采纳评估意见等情况。
2、风险监控体系建立及运行情况。
简要说明本企业将风险管理纳入战略规划与年度经营计划情况；企业内部风险管理报告制度的建立及执行情况，重大风险的监控、预警、报告等机制的建立与运行情况，重大风险监控预警指标体系构建情况，风险信息数据库建立情况。
3、开展风险检查工作情况。
简要说明本企业以问题为导向，对所属单位开展两金占用、业务合同、大宗商品贸易、低效无效资产等风险检查的有关情况。
4、风险管理评价或考核工作情况。
简要说明本企业开展风险管理工作评价的范围、标准、方法与程序，以及评价结果纳入绩效考核的有关情况；集团与二级单位一把手签订风险管理责任书情况；本企业建立健全风险事件责任追究机制情况。
5、内部控制建立与实施情况。
简要说明本企业及所属上市公司建立并实施以风险管理为导向的内部控制工作情况（上市公司可以用在资本市场披露的内部评价报告代替此部分内容）。
6、专项风险管理情况。
分项目简要说明本企业开展专项风险管理的内容、主要措施、进展、取得成效等情况；本企业开展宏观经济与行业专项研究情况。
附件1封面式样密级及期限（企业自定）××××公司××××年度工作报告填报单位名称：（公章）填报日期：年月日封面代码目录（式样）报送《企业年度工作报告》企业名单 (5)一、企业基本情况 (8)二、经营管理和改革发展主要情况 (9)三、生产经营及财务效益情况 (11)四、重大经营风险和财务风险管理情况 (17)五、出资人重点关注事项 (20)六、境外资产运营及监管情况 (23)七、违法违纪违规事项披露 (25)八、领导班子履职和“三重一大”决策制度执行情况 (29)附件....................................... 附件一：企业财务快报 (31)附件二：资本结构变动及持有人情况 (32)附件三：企业负责人简况表 (34)附件四：员工情况 (37)附件五：组织结构变动情况 (39)附件六：母、子公司及所属单位清单 (42)附件七：重大诉讼情况 (46)附件八：企业接受有关部门审计（检查）情况. 48附件九：重要会议清单 (50)附件十：重要文件清单 (52)附件十一：其他内容 (54)××××年度报送《企业年度工作报告》企业名单（式样）根据与派驻本企业监事会沟通，本公司20××年度计划报送企业年度工作报告（）家，实际报送企业年度工作报告（）家。
其中，境内企业（）家、境外企业（）家，金融子公司（）家，三级以下（含三级）子公司（）家。
本年度新增（）家、减少（）家、净增加/减少（）家。
具体企业名单如下：以上内容填写说明1．封面代码：“组织形式”根据企业在工商行政管理部门注册登记的类型及有关性质填列。
具体包括：10公司制企业（11国有独资公司、12其他有限责任公司、13上市股份有限公司、14非上市股份有限公司），20非公司制企业（21非公司制独资企业、22其他非公司制企业），30事业单位，40其他。
如:国有独资的有限责任公司选“公司制企业”中的“11国有独资公司”填列。
2．封面代码：企业代码中集团公司总部（一级）在填报集团企业报告时，“本企业代码”和“集团企业（公司）总部代码”均按集团公司代码填列，集团公司所属二级企业填报时，“上一级企业（单位）代码”与“集团企业（公司）总部代码”相同。
3．《企业年度工作报告》需制作目录，电子版需制作带有超级链接功能的目录。
4．报送《企业年度工作报告》企业名单：集团公司本部作为一级，填列在第一行；类别栏填写“境内”或“境外”。
金融类子企业填写“境内金融”或“境外金融”。
本年新增填报企业在备注栏填写“新增”。
正文内容及填报要求一、企业基本情况（一）历史沿革及本年度企业大事记（二）企业经营范围及生产经营能力情况1．经营范围及本年度变动情况；2．国资委批复主业范围及本年度调整变动情况；3．生产经营能力及本年度变动情况。
（三）企业战略规划、主要业务发展规划及其执行和调整情况（四）下一年度主要工作计划“企业基本情况”填写说明1．“历史沿革”：填写企业成立的时间、背景，简述企业的发展过程，重点说明改组、改制中企业变化情况。
“本年度企业大事记”：填写本年度企业经营过程中发生的，对企业发展有重要影响的事件，如重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等。
2．“经营范围及本年度变动情况”：根据企业营业执照，填写企业经营范围，说明本年度变化情况。
“国资委批复企业主业范围及本年度调整变动情况”：填写国资委批复的企业主业范围及本年度调整变动情况。
“生产经营能力及本年度变动情况”：分别按业务板块/产品填写企业各业务/产品发展规模、经营区域、生产经营能力等情况，说明本年度变化情况。
3．“企业战略规划、主要业务发展规划及其执行和调整情况”：概述企业“五年发展”规划或三年以上中长期规划，说明在本年度的执行情况，本年度若有调整，说明调整的情况及原因。
4．“下一年度主要工作计划”：概述企业下一年度的工作思路、工作重点和经营目标；针对经营管理和改革发展中的薄弱环节，拟采取的相关措施；列示拟开展的新业务、拟开发的新产品、拟投资的新项目及资金来源等。
二、经营管理和改革发展主要情况围绕本年度企业重点工作，对企业经营管理和改革发展主要情况进行全面总结分析，重点反映企业经营管理和改革发展中的新情况、新变化，深入分析企业存在的问题及薄弱环节。
主要包括以下内容：（一）反映本年度企业经营管理和改革发展中采取的创新举措及取得的成效。
内容包括但不限于：1.公司管控；2.投融资管理；3.改制重组；4.资源整合；5.全面预算管理；6.降本增效与精益管理；7.科技创新；8.市场营销；9.品牌建设；10.绩效管理；11.人力资源管理；12.安全生产；13.节能减排；14.全面信息化建设；15.社会责任管理；16.企业党建及文化建设；17.法律事务管理等。
（二）分析企业经营管理和改革发展中存在的主要问题和薄弱环节，揭示存在问题的原因，提出整改计划及措施手段（三）对企业持续发展能力进行分析评价“经营管理和改革发展”填写说明1．“反映本年度企业经营管理和改革发展中采取的创新举措及取得的成效”：围绕企业本年度重点工作，结合“中长期发展”规划和企业发展面临的新形势、新任务，结合企业自身特点，突出重点。
内容表述上应区别于一般的工作总结、经验介绍和新闻报道，要围绕主题，突出创新点，不必面面俱到。
2．“分析企业经营管理和改革发展中存在的主要问题和薄弱环节，揭示存在问题的原因，提出整改计划及措施手段”：问题分析应力求深入、客观、全面，避免笼统空泛。
3．“对企业持续发展能力进行分析评价”：结合企业自身特点，分析对企业持续发展能力产生重要影响的因素，并对企业持续发展能力进行评价。
三、生产经营及财务效益情况（一）概述本年度企业生产经营及财务效益总体情况包括企业生产经营基本情况、利润实现或亏损情况、资产负债构成及变动情况、现金流管理情况、经营绩效情况等内容，并说明增减变动的主要原因。
（二）各业务板块生产/经营情况板块1：××业务板块生产/经营情况详细说明上述表格中各指标增减变动的主要原因。
板块2：××业务板块生产/经营情况……（三）经济效益情况1．详细说明上述表格中各指标增减变动的主要原因。
2．按业务板块简要分析本年度企业的收入结构、利润结构和成本结构。
3．若利润构成或来源发生明显变动，应详细说明具体情况及原因。
4．若有亏损，详细说明所属企业亏损面及亏损业务情况，并分析原因。
（四）财务状况1．详细说明上述表格中各财务指标增减变动的主要原因。
2．若资产、负债构成同比发生明显变动的，应详细说明产生变化的主要影响因素。
（五）经营绩效情况详细说明上述表格中各经营绩效指标增减变动的主要原因。
（六）与同行业国内外先进企业对标情况1．简要概述企业对标情况包括对标企业选择标准及理由，对标分析结论，以及企业在行业中的地位，竞争的优劣势等情况。
2．主要对标指标分析表1：本年度企业运营情况对标表通过与国内外同行业先进企业的规模、经济效益、生产经营情况进行对比，详细分析本企业在国际、国内市场中所处的地位、优势和差距。
并注明对标企业数据来源。
表2：20XX年度1～×月企业运营情况对标表……“生产经营及财务效益情况”填写说明1．本部分涉及的本企业本年度相关财务数据均采用报送国资委的财务快报数据，上年同期数据采用上年度企业财务决算数据。
2．生产/经营指标选择：结合本企业整体战略及业务发展战略、所处行业地位及市场供求关系等情况，选取企业主要业务板块中主要生产/经营指标进行分析说明，并注明具体指标名称。
包括但不限于主要产品的产量、业务营业量、销售量（出口额、进口额）等。
3．各业务板块生产/经营情况”：按各业务板块，分别编制生产/经营情况表，并分别说明指标变动原因。
请注明业务板块具体名称。
4．“经济效益情况”：收入结构为各业务板块营业收入在企业总收入中的占比情况，利润结构为各业务板块利润在企业利润总额中的占比情况，成本结构为各业务板块成本费用总额在企业总成本中的占比情况。
5．“与同行业国内外先进企业对标情况”：各企业根据自身所处行业和企业发展战略，选取国（区）内外同行业先进企业进行对标，并分别注明所对标的企业名称。
原则上综合性企业应选取综合性的对标企业进行对标，也可分业务板块选取专业性公司进行对标；专业性企业应选取专业性的对标企业进行对标。
对标时间要求对上年度全年和本年上半年运营情况分别进行对标。
根据实际情况，鼓励使用本年全年数据或1～11月数据进行对标，并在表头注明对标时间。
此对标部分仅由集团公司和重要子企业填写。
6．企业应与派驻本企业监事会沟通，纳入重点分析的业务板块及具体指标项可根据派驻本企业监事会的要求，适当进行调整。
四、重大经营风险和财务风险管理情况（一）重大经营风险和财务风险因素分析描述对企业经营目标和持续发展可能产生重要影响的风险因素，分析风险产生原因，说明风险发生后给本企业带来的影响。
风险因素包括但不限于以下内容：1．战略风险分析国（区）内外宏观经济政策及经济运行、国家产业政策、本行业状况等外部环境的重大变化；竞争对手及其产品对本企业的影响；科技进步、技术创新对企业的影响等。
2．财务风险分析重大资产损失、经营现金流量、债务保障状况、关联方往来情况以及资金运作管理等重大财务事项的风险隐患。
3．市场风险分析主要产品或服务的价格及供需的重大变化；能源、原材料、配件等物资采购的充足性、稳定性和价格的重大变化；主要客户、主要供应商的重大变化；税收政策和利率、汇率、股票价格指数变化对企业的重大影响。
4．运营风险分析产品结构调整升级的重大影响；金融衍生品业务（主要包括期货、期权、远期、掉期及其组合产品等）曾发生或易发生失误的流程和环节；非主业房地产投资、股票投资、基金投资、委托理财等高风险业务情况；企业在质量、生产安全、环保、信息安全等管理中存在的漏洞和隐患等；给企业造成损失的自然灾害以及除以上有关情形之外的其他风险。
5．法律风险分析国内外与本企业相关的政治、法律环境的重大变化；影响企业的新法律法规和政策等。
6．其他风险分析对企业经营发展中可能产生重要影响的其他风险。
（二）风险管理策略、解决方案及成效1．风险管理策略。
包括企业整体风险管理策略及对每项重大风险的风险偏好、风险承受度及据此确定的风险预警指标等。
2．风险解决方案。
包括企业风险管理体系建设，风险事件发生前、中、后采取的应对措施，以及重大风险发生后的危机处理计划等。
3．风险管理工作成效。
简要说明企业本年度风险管理年度计划完成情况及重大风险的管理效果。
