MBTI性格类型
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MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。忠诚，替人照想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。
适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等
ISTP
ISFP
INPF
INTP
容忍、有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，有能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。
适合职业：机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等。证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等。贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等。警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
有弹性，容忍；讲求实际，专注及时的效益。对理论和概念上的解释感到不耐烦，希望以积极的行动去解决问题。专注于“此时此地”，喜欢主动与别人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过时间达到最佳的学习效果。
适合职业：各类贸易商、批发商、中间商、零售商、房地产经纪人、保险经济人、汽车销售人员、私家侦探、警察等。餐饮、娱乐及其他各类服务业的业主、主管、特许经营者、自由职业者等。股票经纪人、证券分析师、理财顾问、个人投资者等。娱乐节目主持人、体育节目评论、脱口秀、音乐、舞蹈表演者、健身教练、体育工作者等。
适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等
ISTP
ISFP
INPF
INTP
容忍、有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现，便迅速行动，找出可行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，有能够从大量资料中，找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起来，重视效率。
适合职业：机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员等。证券分析师、金融、财务顾问、经济学研究者等。贸易商、商品经销商、产品代理商（有形产品为主）等。警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等
ESTP
ESFP
ENFP
ENTP
有弹性，容忍；讲求实际，专注及时的效益。对理论和概念上的解释感到不耐烦，希望以积极的行动去解决问题。专注于“此时此地”，喜欢主动与别人交往。喜欢物质享受的生活方式。能够通过时间达到最佳的学习效果。
适合职业：各类贸易商、批发商、中间商、零售商、房地产经纪人、保险经济人、汽车销售人员、私家侦探、警察等。餐饮、娱乐及其他各类服务业的业主、主管、特许经营者、自由职业者等。股票经纪人、证券分析师、理财顾问、个人投资者等。娱乐节目主持人、体育节目评论、脱口秀、音乐、舞蹈表演者、健身教练、体育工作者等。
mbti十六种类型解读
mbti十六种类型解读MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试工具，用于测量个体的心理偏好和类型。
根据MBTI，个体可以被分为16种不同的类型，每种类型都由四个维度组成：1. 思考方式（E/I），外向（Extraversion）或内向（Introversion）。
2. 获取信息的方式（S/N），感觉（Sensing）或直觉（Intuition）。
3. 决策方式（T/F），思维（Thinking）或情感（Feeling）。
4. 生活方式（J/P），判断（Judging）或感知（Perceiving）。
以下是对每种类型的简要解读：1. ISTJ（内倾-实感-思维-判断），注重细节、有条理、善于组织。
2. ISFJ（内倾-实感-情感-判断），负责、忠诚、善于关怀他人。
3. INFJ（内倾-直觉-情感-判断），富有想象力、关心他人、坚定。
4. INTJ（内倾-直觉-思维-判断），独立、有远见、善于解决问题。
5. ISTP（内倾-实感-思维-感知），逻辑、冷静、喜欢解决问题。
6. ISFP（内倾-实感-情感-感知），和善、灵活、注重个人价值观。
7. INFP（内倾-直觉-情感-感知），理想主义、忠诚、富有创造力。
8. INTP（内倾-直觉-思维-感知），好奇、逻辑、喜欢探索。
9. ESTP（外倾-实感-思维-感知），勇敢、实际、喜欢冒险。
10. ESFP（外倾-实感-情感-感知），热情、乐观、喜欢表现自己。
11. ENFP（外倾-直觉-情感-感知），充满活力、富有想象力、善于沟通。
12. ENTP（外倾-直觉-思维-感知），聪明、机敏、喜欢挑战。
13. ESTJ（外倾-实感-思维-判断），实际、果断、善于组织。
14. ESFJ（外倾-实感-情感-判断），合作、负责、善于社交。
15. ENFJ（外倾-直觉-情感-判断），热情、富有同情心、善于领导。
16. ENTJ（外倾-直觉-思维-判断），果断、自信、善于规划。
MBTI测试 十六种性格分析
MBTI测试十六種性格分析MBTI 全名Myers Briggs Type Indicator 是人类性格的外在状态模式。
MBTI是一种自我评核的性格问卷，在美国已广泛地受人采用，能帮助你了解自己属于那种性格类别。
它分别为4大类：E)外向型I)内向型S)实际型N)直觉型T)思考型F)感觉型J)判断型P)感知型。
由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式包括了人类的所有行为，16类型包括：1) ESTJ 大男人型2) ESTP挑战型3) ESFJ 主人型4) ESFP表演型5) ENTJ 将军型6) ENTP 发明家7)ENFJ 教育家ENFP 记者型9) ISTJ 公务型10) ISTP冒险家11) ISFJ 照顾型12) ISFP 艺术家13)INTJ 专家型14) INTP 学者型15) INFJ 作家型16) INFP哲学家。
以上16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，但整个世界所有人类的外在行为都会以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程后，与人沟通及交谈的时候，你可以于15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。
1.我倾向从何处得到力量：(E)别人。
(I)我自己的想法。
2.当我参加一个社交聚会时，我倾向有更多的力气：(E)在夜色很深时，一旦我开始投入，也许就是最晚离开的那一个。
(I)在夜晚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一种听起来比较吸引人？(E)与我的情人到有很多人且社交活动频繁的地方。
(I)待在家中与我的情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录像带并享用我最爱的外带食物。
4.在约会中，我通常：(E)整体来说蛮健谈的。
(I)较安静并保留，直到我觉得舒服。
5.过去，我倾向遇见我大部分情人：(E)在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。
(I)透过私人的方式，例如个人广告、录像约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。
MBTI性格类型
最适合的工作是能建立温馨的人际关系，能置身与自己信赖、且富有创意的人群工
作。他们希望工作多姿多彩，但又有条不紊。
人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者、非赢利机构总裁
ISFP
内向、感觉
情感、知觉
沉静、友善、敏感，忠于自己的价值观，喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间，这类人有耐心、能屈能伸、且十分随和，无意控制别人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见和价值观。
能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻求问题的解决方案。他们喜欢直接与人打交道，能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。
公关、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调员、社会工作者、融资者、经纪人。
ESTP
外向、感觉
ENTJ
外向、直觉
思考、判断
坦率、果断，是极为有力的领导人和决策者，能明查一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是未来的思想家，做事深谋远虑，策划周全。这种人事事力求作好，能够一针见血的发现问题并迅速找到改进方式。
做领导、发号施令，完善企业的运做系统，使系统高效运做并如期达到目标。喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。
最令他们满意的工作是需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响的在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得承认。
教育类、健康护理；
人事管理员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理
或经纪人、艺术人员、室内装潢师
ESFP
外向、感觉
情感、知觉
外向、生性爱玩、充满活力，热爱生命、喜欢物质享受。在工作上能用常识、注意现实的情况使工作富趣味性。易接受新朋友和适应新环境。
作。他们希望工作多姿多彩，但又有条不紊。
人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、记者、非赢利机构总裁
ISFP
内向、感觉
情感、知觉
沉静、友善、敏感，忠于自己的价值观，喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间，这类人有耐心、能屈能伸、且十分随和，无意控制别人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见和价值观。
能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻求问题的解决方案。他们喜欢直接与人打交道，能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。
公关、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调员、社会工作者、融资者、经纪人。
ESTP
外向、感觉
ENTJ
外向、直觉
思考、判断
坦率、果断，是极为有力的领导人和决策者，能明查一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是未来的思想家，做事深谋远虑，策划周全。这种人事事力求作好，能够一针见血的发现问题并迅速找到改进方式。
做领导、发号施令，完善企业的运做系统，使系统高效运做并如期达到目标。喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。
最令他们满意的工作是需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响的在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得承认。
教育类、健康护理；
人事管理员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理
或经纪人、艺术人员、室内装潢师
ESFP
外向、感觉
情感、知觉
外向、生性爱玩、充满活力，热爱生命、喜欢物质享受。在工作上能用常识、注意现实的情况使工作富趣味性。易接受新朋友和适应新环境。
MBTI职业性格测试的16种类型
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。
它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200万。
据有关统计，世界前100强公司中已有89%引入了MBTI，用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征：感觉型ISTJ安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。
实际，有责任感，决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。
喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。
重视传统和忠诚。
ISFJ安静、友好、有责任感和良知。
坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受，努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力，有责任心，坚持自己的价值观。
对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。
有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。
分析事物动作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISFP安静、友好、敏感、和善。
享受当前。
喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。
对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
有责任心，不喜欢争论和冲突。
不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。
mbti人格理论
MBTI人格理论简介MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格理论是由母女组合凯瑟琳·布里格斯·庞斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于二十世纪早期开发的一套人格类型指标。
MBTI理论根据卡尔·荣格关于心理学的研究以及他对人类行为的观察，将人类的个性划分为16个类型。
MBTI分类MBTI理论通过四个维度对个体的人格进行分类，每个维度有两个可能的属性，共同组合成16个不同的人格类型。
以下是四个维度及其属性：1.第一个维度：外向（E）和内向（I）–外向（Extraversion）的人更加关注外部世界，喜欢社交活动和与人交往。
–内向（Introversion）的人更加关注内部思想和感受，喜欢独立工作和内省。
2.第二个维度：感觉（S）和直觉（N）–感觉（Sensing）的人更加注重现实和具体的细节，偏向于实际和实用。
–直觉（Intuition）的人更加注重未来和潜在可能性，偏向于想象和抽象。
3.第三个维度：思维（T）和情感（F）–思维（Thinking）的人偏向于理性、逻辑和客观的决策方式。
–情感（Feeling）的人偏向于情感、价值观和人际关系的决策方式。
4.第四个维度：判断（J）和知觉（P）–判断（Judging）的人倾向于有计划、安排和组织的生活方式。
–知觉（Perceiving）的人倾向于开放、灵活和适应性的生活方式。
MBTI的应用MBTI理论被广泛应用于多个领域，包括职业选择、领导力发展、人际关系等。
以下是几个主要的应用领域：职业选择MBTI可以帮助个体了解自己的职业偏好和适应能力。
不同的人格类型适合不同类型的职业。
例如，外向型的人更适合需要与人交往的销售和市场营销领域，而内向型的人更适合需要独立工作和深入思考的科研和编程领域。
团队建设了解团队成员的MBTI人格类型可以帮助提高团队的合作和沟通效果。
不同类型的人在合作中具有不同的优势和需求，了解这些差异可以促进团队成员之间的理解和协作。
MBTI性格类型及其主要特征
MBTI性格类型及其主要特征MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的个性心理测试工具，它基于卡尔·荣格（Carl Jung）的个体心理学理论，旨在帮助人们理解和解释自己的个性类型。
MBTI将个体的性格划分为16种类型，每种类型都有其独特的主要特征和特点。
以下将对每种MBTI性格类型及其主要特征进行介绍。
1. ISTJ型（谨慎保守者）：ISTJ型倾向于有组织、忠诚和勤勉。
他们注重细节、执行力强，喜欢按照规则和计划行事。
与此同时，他们也是稳定、实际，善于处理现实中的问题。
2. ISFJ型（责任维护者）：ISFJ型非常关心他人的需求，并且总是愿意帮助他人。
他们是忠实和有责任心的，喜欢为他人提供实际的帮助和支持。
此外，他们还非常有组织能力和坚持不懈的动力。
3. INFJ型（洞察力者）：INFJ是非常理解和富有洞察力的人，善于感知他人的情感和需求。
他们对于人类的理想和价值观有着很强的追求，并且总是希望能为他人带来积极的改变。
4. INTJ型（策划者）：INTJ型是独立、聪明和自信的。
他们非常善于分析和解决问题，具有很强的逻辑思维能力。
他们追求知识和发展，并且总是努力实现自己的目标。
5. ISTP型（冷静观察者）：ISTP型是冷静、冷静和灵活的人。
他们善于处理实际的问题，并且在紧急情况下能够保持冷静。
此外，他们对于机械和技术问题有着很高的兴趣和能力。
6. ISFP型（乐观艺术家）：ISFP型是温和、友善和富有创造力的人。
他们善于察觉他人情绪，倾向于遵循自己的价值观和直觉。
ISFP型通常对于艺术和美感有着特别的欣赏和天赋。
7. INFP型（理想追求者）：INFP型是理想主义者，非常关注并坚守自己的价值观。
他们善于察觉他人的情感，同时也是富有创造力和想象力的人。
INFP型热衷于将自己的梦想变为现实，并且常常努力去帮助他人。
8. INTP型（逻辑思考者）：INTP型具有深思熟虑的态度和追求知识的热情。
MBTI测试十六种性格分析
MBTI测试十六种性格分析
1.ISTJ：实际、有条理、安静、严肃
2.ISFJ：有责任心、有条理、温和、忠诚
3.INFJ：有洞察力、有创意、有同情心、有决心
4.INTJ：独立、有创意、有决心、有洞察力
5.ISTP：冷静、有逻辑性、有实际能力、有灵活性
6.ISFP：温和、有同情心、有创意、有灵活性
7.INFP：有同情心、有创意、理想主义、有决心
8.INTP：有逻辑性、有创意、独立、冷静
9.ESTP：有实际能力、有灵活性、有勇气、有冒险精神
10.ESFP：有同情心、有灵活性、有乐观精神、有勇气
11.ENFP：有创意、有同情心、理想主义、有决心
12.ENTP：有创意、有逻辑性、有冒险精神、有灵活性
13.ESTJ：实际、有条理、有责任心、有决心
14.ESFJ：有责任心、有同情心、有条理、有乐观精神
15.ENFJ：有同情心、有创意、有决心、有领导能力
16.ENTJ：有决心、有领导能力、有创意、有逻辑性。
MBTI职业性格测试的16种类型
仲裁人
*首席财政执行官
知识产权律师
设计工程师
精神分析师
心脏病专家
媒体策划
网络管理员
建筑师
ISTP
*信息服务业经理
计算机程序员
警官
软件开发员
律师助理
消防员
私人侦探
药剂师
ISFP
*室内装潢设计师
按摩师
客户服务专员
服装设计师
厨师
护士
牙医
旅游管理
INFP
*心理学家
人力资源管理
翻译
大学教师（人文学科）
MBTI各种性格类型的主要特征：
感觉型
ISTJ
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感，决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
ISFJ
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受，努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
ESTJ
实际、现实主义，果断，一旦下决定就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性的遵循，并希望他们人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
销售
ENFP
*广告客户管理
管理咨询顾问
演员
平面设计师
艺术指导
*首席财政执行官
知识产权律师
设计工程师
精神分析师
心脏病专家
媒体策划
网络管理员
建筑师
ISTP
*信息服务业经理
计算机程序员
警官
软件开发员
律师助理
消防员
私人侦探
药剂师
ISFP
*室内装潢设计师
按摩师
客户服务专员
服装设计师
厨师
护士
牙医
旅游管理
INFP
*心理学家
人力资源管理
翻译
大学教师（人文学科）
MBTI各种性格类型的主要特征：
感觉型
ISTJ
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感，决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
ISFJ
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受，努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
ESTJ
实际、现实主义，果断，一旦下决定就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性的遵循，并希望他们人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ
热心肠、有责任心、合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
销售
ENFP
*广告客户管理
管理咨询顾问
演员
平面设计师
艺术指导
MBTI十六种性格类型
• I内向 N直觉 F感性 P观望 • 全面性学习者，需帮助去组织学习NP • 爱阅读和聆听N • 想先学理论才学应用N • 爱自己一个人去做事I • 倾向开放式教学N • 需要小组合作和谐F • 爱自主式学习NP
• 性格类型: IN TP 好奇的分析者（35）
• I内向 N直觉 T理智 P观望 • 思想和说话都很准确 • 不看重外在的权柄，认为权柄在乎逻辑与
易做决定
• 很难显示自己的情绪 • 性格复杂但又一致，有时不能了解自己
• 性格类型:IN FJ人际间的意念创发者
I内向 N直觉 F感性 J决断 • 喜欢与人工作 • 喜欢做医生，心理学家，辅导，写作，牧
师 • 想家里有和谐的关系 • 若有人批评他会令人受伤 • 有很亲密的朋友
• IN FJ 性格成长指引
解释一些明显但别人不察觉的事物
• IN TP 教学策略
• I内向 N直觉 T理智 P观望 • 全面性学习者，需帮助去组织学习NP • 爱阅读和聆听N • 想先学理论才学应用N • 爱自己一个人去做事I • 倾向开放式教学N • 爱自主式学习NP • 善于笔试NT
• 性格类型: ES TP事物间的现实适应者
• 对人对物发展有更广阔的兴趣 • 开放去面对人和新的事物 • 避免强加己意于人 • 对不同意你的人多些容忍 • 开放去听人意见, 要全面及周全的考虑 • 避免仓促的决定和判断 • 尽力避免遗漏适切的事实及目标的限制, 要
察觉与目标相反的因素, 并小心考虑
• IN FJ 性格成长指引
• 小心提防自己意念的瑕疵 • 发展细致观察和记忆的能力 • 用理性逻辑分析处境 • 学习谈判等外交手段能力 • 对困境要多方找解决方法 • 避免作完美主义者 • 找些时间不作预先计划 • 在不重要的生活环节去故意混乱无组织 • 尝试享受随缘, 不用担忧
• 性格类型: IN TP 好奇的分析者（35）
• I内向 N直觉 T理智 P观望 • 思想和说话都很准确 • 不看重外在的权柄，认为权柄在乎逻辑与
易做决定
• 很难显示自己的情绪 • 性格复杂但又一致，有时不能了解自己
• 性格类型:IN FJ人际间的意念创发者
I内向 N直觉 F感性 J决断 • 喜欢与人工作 • 喜欢做医生，心理学家，辅导，写作，牧
师 • 想家里有和谐的关系 • 若有人批评他会令人受伤 • 有很亲密的朋友
• IN FJ 性格成长指引
解释一些明显但别人不察觉的事物
• IN TP 教学策略
• I内向 N直觉 T理智 P观望 • 全面性学习者，需帮助去组织学习NP • 爱阅读和聆听N • 想先学理论才学应用N • 爱自己一个人去做事I • 倾向开放式教学N • 爱自主式学习NP • 善于笔试NT
• 性格类型: ES TP事物间的现实适应者
• 对人对物发展有更广阔的兴趣 • 开放去面对人和新的事物 • 避免强加己意于人 • 对不同意你的人多些容忍 • 开放去听人意见, 要全面及周全的考虑 • 避免仓促的决定和判断 • 尽力避免遗漏适切的事实及目标的限制, 要
察觉与目标相反的因素, 并小心考虑
• IN FJ 性格成长指引
• 小心提防自己意念的瑕疵 • 发展细致观察和记忆的能力 • 用理性逻辑分析处境 • 学习谈判等外交手段能力 • 对困境要多方找解决方法 • 避免作完美主义者 • 找些时间不作预先计划 • 在不重要的生活环节去故意混乱无组织 • 尝试享受随缘, 不用担忧
MBTI十六种人格类型的特点及适合的职业
MBTI十六种人格类型的特点及适合的职业MBTI十六种人格类型及适合的职业1.ISTJ（检查员型）ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。
他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。
ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。
他们具有很强的集中力、条理性和准确性。
无论他们做什么，都相当有条理和可靠。
他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。
他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。
适合领域：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构技术领域医务领域适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员等银行信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员等机械、电气工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质、气象学家、法律研究者、律师等外科医生、药剂师、实验室技术人员、牙科医生、医学研究员等。
2.ISFJ（照顾者型）ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。
他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。
ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。
他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。
他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
表24MBTI性格类型特征和较适合职业
ISFJ（内向、感觉、情感、判断型）
安静、友好、忠心耿耿、一心一意、有责任感和良知、喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
图书馆员、教师、服务性工作者
INFJ（内向、直觉、情感、判断型）
喜欢寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系；原则性强、善于独立进行创造性思考、有很强的洞察力、坚持自己的价值观；对于怎样更好地服务大众有清晰的愿景；在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。Байду номын сангаас
艺术工作者、电脑分析师、工程师、科学家、作家等
ESTP（外向、感觉、思考、知觉型）
灵活、忍耐力强，实际，注重结果；觉得理论和抽象的解释非常无趣；喜欢积极地采取行动解决问题；注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻；喜欢物质享受和时尚；学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
账务核查员、工匠、警察、销售人员、服务性工作者等
演员、记者、营销人员、摄影师等。
ESTJ（外向、感觉、思考、判断型）
实际、现实主义；果断，一旦下决心就会马上行动；善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果；注重日常的细节，有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循；在实施计划时坚定而有力。
督导、行政人员、财务经理、经
ESFP（外向、感觉、情感、知觉型）
外向、友好、接受力强。喜欢和别人一起将事情做成功；在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣；灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应；学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
育婴师、采矿工程师、秘书、督导等
ENFP（外向、直觉、情感、知觉型）
热情洋溢、富有想象力，认为人生有很多的可能性；能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题；总是需要得到别人的认可，也总是准备着给予他人赏识和帮助；灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥能力，言语流畅。
安静、友好、忠心耿耿、一心一意、有责任感和良知、喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
图书馆员、教师、服务性工作者
INFJ（内向、直觉、情感、判断型）
喜欢寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系；原则性强、善于独立进行创造性思考、有很强的洞察力、坚持自己的价值观；对于怎样更好地服务大众有清晰的愿景；在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。Байду номын сангаас
艺术工作者、电脑分析师、工程师、科学家、作家等
ESTP（外向、感觉、思考、知觉型）
灵活、忍耐力强，实际，注重结果；觉得理论和抽象的解释非常无趣；喜欢积极地采取行动解决问题；注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻；喜欢物质享受和时尚；学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
账务核查员、工匠、警察、销售人员、服务性工作者等
演员、记者、营销人员、摄影师等。
ESTJ（外向、感觉、思考、判断型）
实际、现实主义；果断，一旦下决心就会马上行动；善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果；注重日常的细节，有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循；在实施计划时坚定而有力。
督导、行政人员、财务经理、经
ESFP（外向、感觉、情感、知觉型）
外向、友好、接受力强。喜欢和别人一起将事情做成功；在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣；灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应；学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
育婴师、采矿工程师、秘书、督导等
ENFP（外向、直觉、情感、知觉型）
热情洋溢、富有想象力，认为人生有很多的可能性；能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题；总是需要得到别人的认可，也总是准备着给予他人赏识和帮助；灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥能力，言语流畅。
MBTI性格类型
MBTI性格类型1、性格类型之ENTP发明家型——不断超越的创新者你的个性类型:外向、直觉、思考、知觉（不断超越的创新者）适合岗位的特点：有机会从事创造性解决问题的工作，工作有一定的逻辑顺序和公正的标准，能够通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。
适合领域：投资、银行、公共关系、政治、市场营销、自我创业、创造性领域。
适合岗位举例：各类项目的策划人和发起者、投资顾问（房地产、金融、贸易、商业等）、企业业主、社团负责人、政府官员等；投资经纪人、金融规划师、艺术总监、访谈类节目主持人、公关专业人士、企业公关经理等；产品开发、营销策划、管理系统开发、工业设计类经理、投资行业职员、广告创意指导等。
2、性格类型之ENFJ教育家型——有效的指导者和说服者你的个性类型:外向、直觉、情感、判断（有效的指导者和说服者）适合岗位的特点：工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。
希望工作多姿多彩，但又能有条不紊地开展。
适合领域：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术及相关领域适合岗位举例：教师、大学教师（人文学科类）、教育学、小企业经理、销售、人力资源培训主管、团队培训员、职业指导顾问、心理咨询工作者、心理学研究人员等；记者、作家、平面设计师、节目主持人（新闻、采访类）、公关经理等；画家、音乐家、基础护理医师、社会活动家、生态旅游业专家、非赢利机构总裁等。
3、性格类型之ENFP记者型——富有激励精神的创新者你的个性类型:外向、直觉、情感、知觉（富有激励精神的创新者）适合岗位的特点：在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；较少需要处理日常琐碎杂务的工作，能按自己的工作节奏行事。
适合领域：广告、营销策划、公关、教育、培训、咨询、文艺创作、艺术等领域适合岗位举例：企业／团队培训人员、投资发展经理、人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、广告客户经理、战略规划人员、事业发展顾问、开发总裁、职业规划顾问、心理学工作者、大学教师（人文类）、幼儿教师等；广告创意、广告撰稿人、记者（访谈类）、节目策划和主持人、公关经理、专栏作家、剧作家、艺术指导、设计师、卡通制作者、电影及电视制片人等。
(完整版)MBTI十六种性格类型
• 为别人感受原故多点表示温情, 感受, 谅 解
• 在宴会中故意不用酒精的帮助去多讲话 • 对事物多些热衷 • 试不预先计划的放半日或一日假休息
• ISTJ 教学策略
• I内向 S感官 T理智 J决断 • 线性学习者极需要秩序SJ • 爱直接的经验S • 爱讲座I • 爱影音S • 爱自己一个人去做事I • 爱清楚界定的目标S • 爱实用测验S
• IN TJ 性格成长指引
• 就算不喜欢他也尝试去尊重有权威的人 • 试着去化解一些相处中小的冲突 • 愿意去修正自己的想法、意见和计划 • 花时间去享受一下人生 • 偶尔也按冲动去行事 • 愿意去花时间与人闲谈 • 学习与人在工作更好的相处和玩耍
• INTJ 教学策略
• I内向 N直觉 T理智 J决断 • 能线性或全面性学习NJ • 想先学理论才学应用N • 倾向开放式教学N • 善于笔试NT • 爱自己一个人去做事I
• 性格类型:IS T P务实的分析者（21）
• I内向 S感官 T理智 P观望 • 爱兴奋，怕闷 • 爱找寻刺激 • 没有惧怕的 • 爱得荣耀 • 情绪稳定，快乐 • 不大信任人 • 忠于朋友
• IS T P性格成长指引
• 对人多表示友善与同情，学习发展感性公开 分享感受
• 发展深厚的友谊每周相聚 • 多感到对别人有责任 • 对诺言要信守和委身 • 多与人合作，无论喜欢或认为有价值与否
• 性格类型:IN T J逻辑批判果断的意念 发明者
• I内向 N直觉 T理智 J决断 • 有自己的立场不理别人 • 不会与很多人发展关系 • 别人会觉得他很冷酷无情 • 容易在感情方面做错 • 缺乏群体意识
• IN TJ 性格成长指引
• 发展观察入微的眼睛 • 多闭眼去听好音乐, 尝试不做事只欣赏 • 学习与人有更好合作 • 开放去接受其它性格的人的行事方式 • 对不同意见的人多点忍耐和宽容 • 花精力去建立深入的友谊 • 与别人慷慨分享, 不要期望回报
• 在宴会中故意不用酒精的帮助去多讲话 • 对事物多些热衷 • 试不预先计划的放半日或一日假休息
• ISTJ 教学策略
• I内向 S感官 T理智 J决断 • 线性学习者极需要秩序SJ • 爱直接的经验S • 爱讲座I • 爱影音S • 爱自己一个人去做事I • 爱清楚界定的目标S • 爱实用测验S
• IN TJ 性格成长指引
• 就算不喜欢他也尝试去尊重有权威的人 • 试着去化解一些相处中小的冲突 • 愿意去修正自己的想法、意见和计划 • 花时间去享受一下人生 • 偶尔也按冲动去行事 • 愿意去花时间与人闲谈 • 学习与人在工作更好的相处和玩耍
• INTJ 教学策略
• I内向 N直觉 T理智 J决断 • 能线性或全面性学习NJ • 想先学理论才学应用N • 倾向开放式教学N • 善于笔试NT • 爱自己一个人去做事I
• 性格类型:IS T P务实的分析者（21）
• I内向 S感官 T理智 P观望 • 爱兴奋，怕闷 • 爱找寻刺激 • 没有惧怕的 • 爱得荣耀 • 情绪稳定，快乐 • 不大信任人 • 忠于朋友
• IS T P性格成长指引
• 对人多表示友善与同情，学习发展感性公开 分享感受
• 发展深厚的友谊每周相聚 • 多感到对别人有责任 • 对诺言要信守和委身 • 多与人合作，无论喜欢或认为有价值与否
• 性格类型:IN T J逻辑批判果断的意念 发明者
• I内向 N直觉 T理智 J决断 • 有自己的立场不理别人 • 不会与很多人发展关系 • 别人会觉得他很冷酷无情 • 容易在感情方面做错 • 缺乏群体意识
• IN TJ 性格成长指引
• 发展观察入微的眼睛 • 多闭眼去听好音乐, 尝试不做事只欣赏 • 学习与人有更好合作 • 开放去接受其它性格的人的行事方式 • 对不同意见的人多点忍耐和宽容 • 花精力去建立深入的友谊 • 与别人慷慨分享, 不要期望回报
MBTI职业性格测试的16种类型
MBIT的全名是Myers-Briggs Type Indicator。
它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一。
它已经被翻译成近20种世界主要语言，每年的使用者多达200万。
据有关统计，世界前100强公司中已有89%引入了MBTI，用于员工和管理层的自我发展、提升组织绩效等各个领域。
MBTI各种性格类型的主要特征：感觉型ISTJ安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。
实际，有责任感，决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进，不易分心。
喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。
重视传统和忠诚。
ISFJ安静、友好、有责任感和良知。
坚定地致力于完成他们的义务。
全面、勤勉，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受，努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
INFJ寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。
希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力，有责任心，坚持自己的价值观。
对于怎样更好地服务大众有清晰的远景。
有对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
INTJ在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的变换非凡的动力。
能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。
一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。
ISTP灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。
分析事物动作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。
对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISFP安静、友好、敏感、和善。
享受当前。
喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。
对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。
有责任心，不喜欢争论和冲突。
不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
INFP理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。
mbti16种性格类型及其通常具有的特征
文- 汉语汉字编辑词条文，wen，从玄从爻。
天地万物的信息产生出来的现象、纹路、轨迹，描绘出了阴阳二气在事物中的运行轨迹和原理。
故文即为符。
上古之时，符文一体。
古者伏羲氏之王天下也，始画八卦，造书契，以代结绳(爻)之政，由是文籍生焉。
--《尚书序》依类象形，故谓之文。
其后形声相益，即谓之字。
--《说文》序》仓颉造书，形立谓之文，声具谓之字。
--《古今通论》(1) 象形。
甲骨文此字象纹理纵横交错形。
"文"是汉字的一个部首。
本义:花纹;纹理。
(2) 同本义[figure;veins]文，英语念为:text、article等，从字面意思上就可以理解为文章、文字，与古今中外的各个文学著作中出现的各种文字字形密不可分。
古有甲骨文、金文、小篆等，今有宋体、楷体等，都在这一方面突出了"文"的重要性。
古今中外，人们对于"文"都有自己不同的认知，从大的方面来讲，它可以用于表示一个民族的文化历史，从小的方面来说它可用于用于表示单独的一个"文"字，可用于表示一段话，也可用于人物的姓氏。
折叠编辑本段基本字义1．事物错综所造成的纹理或形象：灿若～锦。
2.刺画花纹：～身。
3．记录语言的符号：～字。
～盲。
以～害辞。
4．用文字记下来以及与之有关的：～凭。
～艺。
～体。
～典。
～苑。
～献（指有历史价值和参考价值的图书资料）。
～采（a．文辞、文艺方面的才华；b．错杂艳丽的色彩）。
5．人类劳动成果的总结：～化。
～物。
6．自然界的某些现象：天～。
水～。
7．旧时指礼节仪式：虚～。
繁～缛节（过多的礼节仪式）。
8．文华辞采，与“质”、“情”相对：～质彬彬。
9．温和：～火。
～静。
～雅。
10．指非军事的：～职。
～治武功（指礼乐教化和军事功绩）。
11．指以古汉语为基础的书面语：552～言。
～白间杂。
12．专指社会科学：～科。
13．掩饰：～过饰非。
14．量词，指旧时小铜钱：一～不名。
MBTI16种性格类型及其通常具有的特征
和对细节的逐一完成
人的职业，这种帮助
们情感、智力或精神
业。
惹怒的职业。
是协助或辅助性的。
发展的职业。
ISTP
ISFP
INFP
INTP
l, ;
熟练工种
l
健康护理（包括生
l
咨询服务（包括个人、
l
科学或技术领域
l
理、心理）
社会、心理等）
或者其他能够让他
技术领域
l
l
们基于自己的专业
l
商业
写作
技术知识独立、 客观
物质拥有欲的意义和
大的冲劲去实践他们
讲求实际，注重事实，
承担责任。 做事贯彻始
他们之间的关系。 希望
的理念和达到目标。 能
能够合情合理地去决
终、不辞辛劳和准确无
了解什么可以激发人
够很快地掌握事情发
定应做的事情， 而且坚
误。忠诚，替人照想，
们的推动力， 对别人有
展的规律， 从而想出长
定不移地把他们完成，
极主动
l当情境或事件对他们具有重 要意义时才会采取主动
接受信息：你如何获取信息？S-N维度
感觉sensing（S）
直觉intuition（N）
用自己的五官来获取信息。喜欢收集实实在在
的、确实已出现的信息。对于周围所发生的事
件观察入微，特别关注现实。
通过想象、 无意识等超越感觉的方式来获取信息。
喜欢看整个时间的全貌，关注事实之间的关联。
都要探索一个合理的
出现， 便迅速行动，找
所发生的事情。 喜欢有
视的人。 外在的生活与
解释。喜欢理论和抽象
出可行的解决方法。 能
自己的空间， 在做事又
人的职业，这种帮助
们情感、智力或精神
业。
惹怒的职业。
是协助或辅助性的。
发展的职业。
ISTP
ISFP
INFP
INTP
l, ;
熟练工种
l
健康护理（包括生
l
咨询服务（包括个人、
l
科学或技术领域
l
理、心理）
社会、心理等）
或者其他能够让他
技术领域
l
l
们基于自己的专业
l
商业
写作
技术知识独立、 客观
物质拥有欲的意义和
大的冲劲去实践他们
讲求实际，注重事实，
承担责任。 做事贯彻始
他们之间的关系。 希望
的理念和达到目标。 能
能够合情合理地去决
终、不辞辛劳和准确无
了解什么可以激发人
够很快地掌握事情发
定应做的事情， 而且坚
误。忠诚，替人照想，
们的推动力， 对别人有
展的规律， 从而想出长
定不移地把他们完成，
极主动
l当情境或事件对他们具有重 要意义时才会采取主动
接受信息：你如何获取信息？S-N维度
感觉sensing（S）
直觉intuition（N）
用自己的五官来获取信息。喜欢收集实实在在
的、确实已出现的信息。对于周围所发生的事
件观察入微，特别关注现实。
通过想象、 无意识等超越感觉的方式来获取信息。
喜欢看整个时间的全貌，关注事实之间的关联。
都要探索一个合理的
出现， 便迅速行动，找
所发生的事情。 喜欢有
视的人。 外在的生活与
解释。喜欢理论和抽象
出可行的解决方法。 能
自己的空间， 在做事又
MBTI16种性格类型和职业倾向
MBTI 16种性格类型和职业倾向人的性格非常复杂，每个维度都会彼此影响。
因此，将四个维度结合起来，是正确理解一个人的方法。
在MBTI中，四个维度中的两极正好组合成16种人格类型，这16中人格类型及其特点如下表所示。
MBTI 16种人格类型及其通常具有的特征知道自己的MBTI类型，可以帮助你了解职业倾向。
有研究数据表明S-N，T-F两种维度的组合ST、SF、NF、NT与职业的选择更为相关。
ST型的人更关注通过实效和实际的方式应用详细资料，如商业领域。
例如：一位ST型的心理咨询硕士将会成为心理测评和应用方面的专家。
SF型的人喜欢通过实践的方式帮助别人，如健康护理和教育领域。
例如：一位SF型的心理咨询硕士将关注自己的管理、督导技能，以发展和促进同事之间有效地工作关系。
NF型的人希望能通过在宗教、咨询、艺术等领域的工作来帮助人们。
例如：一位NF型的心理咨询硕士将成为临床专家来帮助人们成长、发展，学习如何更好的了解自己和他人。
NT型的人更关注理论框架，如科学、技术和管理，喜欢挑战。
例如，一位NT型的心理咨询硕士将运用他的战略重点和管理技巧，成为人力资源领域的管理者。
16种类型各有其职业倾向。
其中，职业倾向的描述都是从大的类别描述的，从中理解自己的职业倾向时，不要陷入类别名称的描述，而要关注这一类别工作的特点。
MBTI 16种性格类型的职业倾向如下表所示。
MBTI 16种性格类型的职业倾向每一个偏好和类型没有好坏、对错之分。
每种类型都是独特的，会在适合的环境中发挥自己的特点。
世界上没有百分之百适合某种性格的职业，也没有百分之百不适合某种性格的职业，懂得用己所长，整合资源，才是问题解决之道。
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思维3. 情感4. 直觉 情感3. 思维4. 直觉 情感3. 思维4. 感觉 思维3. 情感4. 感觉 感觉3. 直觉4. 情感 感觉3. 直觉4. 思维 直觉3. 感觉4. 思维 直觉3. 感觉4. 情感 思维3. 情感4. 直觉 情感3. 思维4. 直觉 情感3. 思维4. 感觉 思维3. 情感4. 感觉 感觉3. 直觉4. 情感 感觉3. 直觉4. 思维 直觉3. 感觉4. 思维 直觉3. 感觉4. 情感
◆性格类型相似,但不等于说是同一个人,性格内的因素的倾向不同 .
4,当今世界上一些主要的性格测试理论
1,九型人格:1)完美型;2)全爱型,助人型;3)成就型 ;4)艺术型, 自我型 ;5)智慧型,思想型 ;6)忠诚型 ;7)活跃型,开朗型 ; 8)领袖型,能力型 ;9)和平型,和谐型 2,菲尔人格 :内向的悲观者;缺乏信心的挑剔者 ;以牙还牙的自我保护 者 ;平衡的中道者 ;吸引人的冒险家 ;傲慢的孤独者 . 3,MMPI 3 MMPI :明尼苏达多项人格 ,可鉴别强迫症,偏执狂,精神分裂症,抑 郁性精神病等 . 4,艾森克人格测验(EPQ) :内/外倾性,情绪性,精神质三个维度对人的 人格进行评定,从而评价一个人的内/外向性格,自我控制程度,环境 适应性等人格因素.
功能等级: 功能等级: ISTJ型 1. 感觉2. ISFJ型 1. 感觉2. INFJ型 1. 直觉2. INTJ型 1. 直觉2. ISTP型 1. 思维2. ISFP型 1. 情感2. INFP型 1. 情感2. INTP型 1. 思维2. ESTP型 1. 感觉2. ESFP型 1. 感觉2. ENFP型 1. 直觉2. ENTP型 1. 直觉2. ESTJ型 1. 思维2. ESFJ型 1. 情感2. ENFJ型 1. 情感2. ENTJ型 1. 思维2.
二,四个纬度八个极
(I)内倾 )内倾------(E) 外倾 ( )
Introversion Extraversion
(S) 感觉 ) 感觉------(N)直觉 ( )
Sensing Intuition
(T) 思维 ) 思维------ (F)情感 )
Thinking Feeling
(J) 判断 ) 判断------ (P)知觉 )
1,内倾(I)—外倾(E)维度 ,内倾( ) 外倾( )
◆外倾型 倾向于对外部世界的客体作出反应 积极活动 经验先于理解 从外界获得心理能量 采用尝试–错误的工作方式 偏好新异刺激
内倾型 倾向于在内部世界里沉思 偏好内省 理解先于行动 从精神世界获得心理能量 采用持久稳固的工作方式 偏好静态的外部环境
1,内倾(I)—外倾(E)维度
我们与外界相互作用的程度以及自己的能量被引向何处
外倾 E
关注自己如何影响外部环境: 将心理能量和注意力聚集于外 部世界和与他人的交往上.例如:聚会/评论/聊天
关注外部环境的变化对自己的影响: 将心理能量和注意力聚 内倾 I 集于内部世界,注重自己的内心体验.例如:独立思考,看 书,避免成为注意的中心,听的比说的多
我们喜欢以一种较固定的方式生活(或做决定),还是以一种更自然的方式生活(或 获取信息)
喜欢做计划和决定, 愿意进行管理和控制, 希望生活井然有 判断 J 序.例如:重视结果(重点在于完成任务),按部就班,有 条理,尊重时间期限,喜欢做决定
知觉 P
灵活,试图去理解,适应环境,倾向于留有余地,任事情自 由发展.例如:重视过程,随信息的变化不断调整目标
Type Indicator,MBTI)——国际最为流行的职业人格评估工具 .
◆ Myers-Briggs Type Indicator,一种迫选型,自我报告式的性格评估测试,
用以衡量和描述人们在获取信息,作出决策,对待生活等方面的心理活动规律 和性格类型.
◆ Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿Isabel
3,思维(T)—情感(F)维度
我们做决定和得出结论的方法
思维 T
Байду номын сангаас
重视事物之间的逻辑关系,喜欢通过客观分析作决定评价. 例如:理智,客观,公正
情感 F
以自己和他人的感受为重,将价值观作为判定标准.例如: 对行为对他人情感的影响敏感,认为圆通和坦率同样重要
3,思维(T)—情感(F)维度 ,思维( ) 情感( )
4,知觉(P)—判断(J)维度 ,知觉( ) 判断( )
◆判断型 行为有组织性和系统性 时间观念严谨,认真对待最后期限 看重工作结果 倾向于解决问题 认真完成预设目标
直觉型 行为保持开放性 时间观念宽松,经常变动最后期限 看重工作过程 倾向于使问题带有弹性 在获取新信息的过程中不断改变目标
十六种不同的心理类型 (ISTJ) 内倾感觉思维判断 ) (ISFJ) 内倾感觉情感判断 ) (INFJ) 内倾直觉情感判断 ) (INTJ) 内倾直觉思维判断 ) (ISTP) 内倾感觉思维知觉 ) (ISFP) 内倾感觉情感知觉 ) (INFP) 内倾直觉情感知觉 ) (INTP) 内倾直觉思维知觉 ) (ESTP) 外倾感觉思维知觉 ) (ESFP) 外倾感觉情感知觉 ) (ENFP) 外倾直觉情感知觉 ) (ENTP) 外倾直觉思维知觉 ) (ESTJ) 外倾感觉思维判断 ) (ESFJ) 外倾感觉情感判断 ) (ENFJ) 外倾直觉情感判断 ) (ENTJ) 外倾知觉思维判断 )
自然的思维,感觉,行为模式 . ◆性格的固定性,一般不会改变.不要试图改变你的性格类型,而应该通过深入,系统 地把握自己的优,劣势,"扬性格和天赋之长","避性格和天赋之短",选择最适合 自己的职业发展路径
◆性格分为多种类型,每种类型有相似处.
◆每一种性格倾向(性格类型),都既是优点,也是缺点,没有绝对的"好"与"差" 之分,但不同特点对于不同的工作存在"适合"与"不适合"的区别,从而表现出具体 条件下的优,劣势 .
2,感觉(S)—直觉(N)维度
我们自然注意到的信息类型
关注由感觉器官获取的具体信息: 看到的, 听到的, 闻到的, 触觉 S 尝到的,触摸到的事物.例如:关注细节,喜欢描述,喜欢 使用和琢磨已知的技能
关注事物的整体和发展变化趋势:灵感,预测,暗示,重视 直觉 N 推理.例如:重视想象力和独创力,喜欢学习新技能,但容 易厌倦,喜欢使用比喻,跳跃性地展现事实
5,MBTI的作用
1)MBTI可以帮助我们认清自己,但是并不剥夺我们认知的自由,把结论强加于人; MBTI可以有效地评估我们的性格类型,但是由此并不能推断我们的行为态度,智力水 平,能力强弱,工作表现(未来祸福和命运) 2)MBTI在职业定位,领导力发展,团队建设,婚姻家庭关系的完善的等等领域大有 作为正是凭借着规范而富有技巧的使用,决非随心所欲的滥用;公司利用它进行招聘 选拔,人岗匹配,组织诊断,改善团队沟通及人际关系;职业人士利用它进行职业定 位,职业生涯规划; 老师学生利用它选择适合学习的专业,提高学习,授课效率;夫 妻利用它融洽关系,增进感情 3)正确,合理地使用MBTI将使我们更好地认识自己,理解他人,它将为我们搭建起 交流与沟通的平台,帮助我们规划未来的发展之路.
MBTI性格类型系统 MBTI性格类型系统
主要内容: 主要内容:
1,MBTI是什么? 2,四个纬度八极. 3,16种性格类型及主要特征.
一,MBTI是什么? MBTI是什么 是什么?
1,MBTI?. 2,性格? 3,性格类型的主要理论. 4,MBTI应用领域.
1,MBTI
◆MBTI人格理论,中文名叫"迈尔斯-布里格斯类型指标 ",Myers Briggs
◆你每天在工作中作出的无数个决定都由你的性格主宰着.你的性格是在无形 之中,也无时无刻不在控制,影响着你,也就是你一生都是在不知不觉中被自 己的性格所控制,影响.
◆在别人面前有意识表现的行为特征只是一时的表象,不是性格(本我) .
3,MBTI性格性格 MBTI性格性格
◆ MBTI性格类型揭示了一个人深层的"本我",真实的我,自我的核心,最本能,最
Briggs Myers根据瑞士著名的心理分析学家Carl G. Jung (荣格)的心理类型 理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而著成.经过了长达50多年的 研究和发展,MBTI已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试.
2,性格的一般观点
◆ 性格是一个人油然产生并贯穿始终的思维,感觉或行为模式,是人最本能, 最自然的反应 .
MBTI各种性格类型的主要特征:
ISFP 安静,友好,敏感,和善.享受当前.喜欢有自己的空间,喜欢能按照自己的时间表工作. 对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚,有责任心.不喜欢争论和冲突.不会将自己 的观念和价值观强加到别人身上. INFP 理想主义,对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚.希望外部的生活和自己内心 的价值观是统一的.好奇心重,很快能看到事情的可能性,能成为实现想法的催化剂.寻求理 解别人和帮助他们实现潜能.适应力强,灵活,善于接受,除非是有悖于自己的价值观的. INTP 对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释.喜欢理论性的和抽象的事物,热衷于 思考而非社交活动.安静,内向,灵活,适应力强.对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力 深度解决问题的能力.多疑,有时会有点挑剔,喜欢分析. ESTP 灵活,忍耐力强,实际,注重结果.觉得理论和抽象的解释非常无趣.喜欢积极地采取行 动解决问题.注重当前,自然不做作,享受和他人在一起的时刻.喜欢物质享受和时尚.学习 新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习. ESFP 外向,友好,接受力强.热爱生活,人类和物质上的享受.喜欢和别人一起将事情做成功. 在工作中讲究常识和实用性,并使工作显得有趣.灵活,自然不做作,对于新的任何事物都能 很快地适应.学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试. ENFP 热情洋溢,富有想象力.认为人生有很多的可能性.能很快地将事情和信息联系起来,然 后很自信地根据自己的判断解决问题.总是需要得到别人的认可,也总是准备着给与他人赏识 和帮助.灵活,自然不做作,有很强的即兴发挥的能力,言语流畅.