社区居委会三年任期届满工作总结
社区居委会于年%26amp;月%26amp;日正式成立以来，社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下，在社区支部的带领下，依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合，按照“社区以民为本，民以社区为家”的原则，克服重重困难，从无到有，白手起家，全力艰苦创业，圆满完成了三年任期工作目标：
一是强化学习，明确责任，努力提高思想觉悟和业务素质，加强社区居委会成员的自身建设。
居委会刚刚组建成立，我们大部分工作人员是第一次接触社区工作，事事处处有一种无从着手的感觉，面对这样的情况，我们并没有被暂时的困难所吓倒，而是深入社区，逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议，迅速熟悉并掌握情况，同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经，并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班，全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子，形成一套好的工作机制”为目标，树立“以人为本，服务社区”的思想，明确分工，又相互协作，每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日，对上周工作进行总结，安排部署本周工作，要求每个同志在业务上求精，工作中务实，多开展批评和自我批评，不断提升政治素质和业务能力，凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心，加上成员之间的相互理解、相互帮助，相互沟通，因而，迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象，保证了社区居委会工作的顺利开展。
二是立足自治，加强组织、制度建设，健全机制，民主政权建设卓有成效。
我社区有居民常住户%26amp;%26amp;%26amp;户，%26amp;%26amp;%26amp;人，为了加强管理，我们按区域划分了%26amp;个居民小组，第一届居委会有居民代表%26amp;%26amp;人。以社区支部牵头，由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度，做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来，先后召开社区成员工作会议%26amp;%26amp;次，居民组长会议次，居民代表会议%26amp;次，商讨决议事项涉及方方面面，召开居民座谈会议%26amp;%26amp;次，听取居民意见和建议%26amp;%26amp;条，其中采纳%26amp;%26amp;条，出台了办事公开制度和居务公开栏，所属事务定期向居民公开，接受居民的监督，并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约，在各小区、各楼栋，张贴、发放居民公约多份，维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议，先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等组织，并制订相应的规章制度和措施，建立了社区自治的基本组织框架和社区自治工作体系。
三是加强基础设施建设，创建%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;达标社区，社区居委会办公条件及服务设施上台阶。
社区刚成立，无基础，无场地，无资金，我们支居二委齐心协力，积极多方争取资金，在办事处领导的高度重视和大力支持下，协调解决了办公场地。按照%26amp;%26amp;%26amp;“社区”的建设要求，在时间紧、任务重的情况下，我们加班加点，利用
有限的资金，装饰了办公室，安装了防盗门窗，添置了电脑、电视机，高标准的办公桌凳、档案柜，各种职责、制度已规范上墙，十多种档案资料整齐规范，社区居务、计划生育、社会保障等各项工作全部实现了信息化管理……，彻底改变了办公条件，营造了良好的工作环境。我们投入资金，在%26amp;%26amp;%26amp;小区和办公室前设置了宣传栏，并在广大居民的支持下，安装了楼栋门牌，完善了居民册籍，建立了部分居民家庭档案，为提升社区服务和管理水平，奠定了良好基础。通过我们的共同努力，在年%26amp;%26amp;%26amp;评估验收中被确定为社区。
四是以人为本，以民为先，社区服务体系不断完善。
“以人为本，服务居民”是社区居委会的宗旨所在，居委会自成立以来，我们按照政策，努力争取资金，在不断探索中寻求发展，到目前为止，社区服务体系基本构筑，让居民享受到了党和政府的温暖，也享受到了融入社区大家庭的快乐。
1、认真落实城市居民最低生活保障工作。
我们按照“应保尽保”的原则，对辖区内所有的申请户都一视同仁，坚持“入户调查，集体评审，张榜公布，动态管理”的程序，对前来咨询、了解低保政策的居民，热情接待、耐心解释，真正让居民“困有所助，难有所帮”。现在我社区享受低保扶助的共%26amp;%26amp;%26amp;户，计%26amp;%26amp;人，月发放低保资金%26amp;%26amp;%26amp;元，三年累计发放低保资金%26amp;%26amp;%26amp;%26amp;元。
2、认真开展社区就业与再就业工作，建立相应的劳动保障制度。在劳动局的支持下,我们成立了劳动保障服务中心，搭建了劳动保障工作平台，分多次在宣传栏内宣传《劳动法》及《再就业优惠证》的申领、优惠政策。结合社区的实际情况，我们一方面对
辖区内的劳动力资源，如无业居民、下岗失业人员和离退休人员进行摸底调查，发放联系卡，建立相关台帐和数据库，进行动态管理，另一方面组织有就业意向的居民参加再就业培训，通过免费培训获取再就业资格与技术，再一方面是积极为居民挖掘就业信息，千方百计扩大就业与再就业岗位，并协助主管部门做好《再就业优惠证》和小额担保贷款的申请、发放工作。到目前为止，正式进入我社区管理的企业退休人员有%26amp;%26amp;人，下岗、失业有%26amp;%26amp;人，三年内重新就业%26amp;%26amp;人，就业率达%，先后申请发放《再就业优惠证》本，《再就业优惠证》年检人次，离退休年检认证人次，新增养老保险人，有力地解决了居民的后顾之忧。
3、认真做好计划生育服务工作，确保基本国策的严肃性。
我们及时对辖区内的育龄妇女、出租房屋户、外来人员建档登记，做到底子清、情况明，严格实行属地管理，全面掌握流动人口育龄妇女的基本情况，查验原籍婚育证明，做好随访记录，并签订外来、外出人员和房屋租赁户计划生育合同，对产后当年更换避孕措施的育龄对象进行上门随访，发放药具，依托办事处计生服务站为育龄妇女进行b超检测。现我社区内常住已婚育龄妇女人，流动、暂住育龄妇女人。三年内申报领取《独生子女证》本，申报发放《生育证》本，新婚对，新出生婴儿人，没有发生违反计划生育政策的人和事，计生工作受到了办事处的好评。
4、积极开展了优抚救济、扶贫帮困、帮残助残工作。
我们以社区工会为平台，积极向上级争取资金，三年内共慰问特困、重病居民家庭，如、等户，发放救济扶助资金元，解决了居民的燃眉之急；以社区残协为平台，维护残疾人的合法权益，了解、掌握白内障患者的情况，在市残联的支持下，为白内障重度患者争取免费手术的机会，扶贫帮困、帮残助残体系在不断完善。
