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人事申请表个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系方式：
电子邮箱：
家庭地址：
教育背景：
学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
工作经历：
公司名称：
职位：
工作时间：
工作内容：
专业技能：
（列举相关的专业技能，如人力资源管理、劳动法律知识、招聘技巧等）。
自我评价：
（简要描述自己的优势和特长）。
申请职位：
（填写申请的具体职位名称）。
期望薪资：
（填写期望的薪资范围）。
其他补充信息：
（如有其他需要补充的信息，请在此处填写）。
以上信息属实，如有不实将承担相应责任。
申请人签名：日期：。
人事变动记录模板（公司名称）人事变动记录日期：（填写日期）编号：（填写编号）名称：变动部门：（填写变动部门名称）一、人事变动信息1. 岗位调整（填写岗位调整信息，包括员工姓名、原岗位、调整后岗位、调整生效日期等信息）2. 职位变更（填写职位变更信息，包括员工姓名、原职位、变更后职位、变更生效日期等信息）3. 职级晋升/降级（填写职级晋升/降级信息，包括员工姓名、原职级、变更后职级、变更生效日期等信息）4. 工资调整（填写工资调整信息，包括员工姓名、原工资、调整后工资、调整生效日期等信息）5. 入职/离职（填写入职/离职信息，包括员工姓名、入职/离职日期、离职原因等信息）6. 其他人事变动（填写其他人事变动信息，包括员工姓名、变动内容、变动生效日期等信息）二、变动原因（填写人事变动的具体原因，包括业务需求、个人发展等）三、审批流程（填写审批流程，包括各级主管、部门经理等审批人员及其审批意见和日期）四、备注（填写其他需要备注的信息）请注意：1. 本记录作为人事变动的正式文件，请妥善保管，便于查询和查阅。
2. 请各部门务必在人事变动发生后的五个工作日内将该记录完成并上报至人力资源部。
3. 如有任何疑问或需要进一步了解，请与人力资源部联系。
（公司名称）人力资源部日期：（填写日期）编号：（填写编号）---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------以上为人事变动记录模板，根据具体情况填写相关信息。
（正文结束）。
人事变动表STAFF MOVEMENT CONFIRMATION姓名(中文) ：Chinese Name 姓名(英文) ：English Name性别：Sex员工编号：Staff ID No部门：Department 分部：Section职位：Position上次变动日期：Last Movement Date 上次变动原因：Last Movement Reason入职日期：Date Joined考评时间：Date of Assessment 考评分数：Rate of Assessment考评人：Leader of Assessment变动原因(Movement Reason) ：试用期满晋升辞职Probation Ended Promotion Resign工资调整降职解雇Salary Adjusted Demotion Dismissal内部调动停职复职In-house Transfer Suspension Resume Duty延长试用期转岗其他Qualifying Period Extension Internal Transfer Others现任职Current Position 职位Position拟调整To beAdjusted职位Position级别Grading 级别Grading月工资总额Salary/M月工资总额Salary/M机密CONFIDENTIAL说明(Remarks)：生效日期(Effective From)：年(Y) 月(M) 日(D)员工本人：Employee:日期（Date）：部门经理/总监：Department Head日期(Date):分管领导：Charge Leader日期(Date)：综合办：General Office日期(Date): 总经理：GM日期(Date)：。
