2020年创建平安单位的年度工作总结
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平安创建年度工作总结9篇第1篇示例:平安创建年度工作总结一年一度的工作总结是对过去一年工作的回顾和总结,也是对未来工作的规划和展望。
在过去的一年里,平安创建在全体员工的共同努力下取得了一定的成绩,同时也面临着一些困难和挑战。
本文将对平安创建在过去一年中的工作进行总结,回顾成绩,分析问题,并提出改进措施,为未来的发展制定新的目标和计划。
一、回顾成绩在过去一年中,平安创建团队在公司的领导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
在业务上,公司实现了稳步增长,实现了年度的销售目标,取得了一定的市场份额。
团队在客户服务上也取得了一定进展,提高了客户满意度,增强了客户黏性。
在团队建设方面,公司注重员工的培训和提高,加强了内部沟通和协作,形成了一支较为稳定的团队。
在品牌宣传上,公司增加了宣传投入,提高了品牌知名度,扩大了市场影响力。
公司在过去一年中取得了一定的业绩,为公司的长远发展打下了基础。
二、问题分析在取得成绩的平安创建团队也面临着一些问题和挑战。
在市场竞争激烈的情况下,公司的产品创新不足,市场推广不够到位,竞争优势不明显。
在客户服务方面,公司存在服务流程不畅、服务质量不稳定等问题,客户投诉较多。
在团队建设和员工激励方面,公司的培训和激励措施不够完善,员工稳定性和凝聚力有待提高。
品牌宣传和市场营销方面,公司的宣传手段单一,宣传效果不甚明显,市场份额增长缓慢。
这些问题和挑战,对我们今后的发展提出了新的要求和挑战。
三、改进措施面对问题和挑战,我们应该采取有效的措施,加以解决。
在产品创新和市场推广方面,我们应该加大研发投入,提高产品的创新力和竞争力,同时加强市场调研和推广力度,提高品牌在市场中的知名度和美誉度。
在客户服务方面,我们应该优化服务流程,提高服务质量,增加客户投诉解决率,提高客户满意度。
在团队建设和员工激励方面,我们应该加强内部培训,提高员工的综合素质和能力,同时完善激励机制,提高员工的积极性和稳定性。
2020年平安建设工作总结3篇【篇一】2020年平安建设工作总结在市委、市政府的正确领导下,我处按照构建社会主义和谐社会总体要求,以平安建设为载体,深入开展平安建设活动,不断强化治安防范,全面落实“平安”建设的各项措施。
一、加强法制宣传教育我处始终把法制教育工作放在首位,充分利用宣讲会议、宣传栏等手段,深入学习宣传中国特色社会主义法律体系构成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征,使全体职工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障,大力弘扬社会主义法制精神,增强职工的'宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。
二、坚持不懈,大力开展平安建设工作(一)开展安全排查工作。
为营造一个安全稳定的社会环境,我处多次组织工作对我市城区道路绿化带进行安全隐患工作排查,重点排查了对一些可能存在安全隐患问题的重要领域,如高空作业隐患、台风期间倒伏树木隐患、枯枝断树隐患等进行不定时的安全隐患排查工作,做到及时发现问题及时整改,不能立即整改的隐患问题,制定并落实防范措施,跟踪落实,限期整改,坚决遏制事故发生,确保安全生产形势持续稳定发展。
经排查,年内未发生任何的安全事故。
(二)做好平安建设安全防范工作。
结合我处工作实际,建立健全了值班、门卫,接待来访、防火防盗等管理制度和干部职工节日值班制度。
并设立门卫,对进出我处办公大楼的外来人员加强了管理,配齐灭火器、防盗门、治安安全、防火、防盗监控等设施,加强了平安工作的硬件建设。
经排查,年内未发现有任何违法现象。
总之,我处切实做好了平安建设工作。
今后,我处将加大工作力度,狠抓平安建设工作落实,全面推进我处平安建设的深入开展。
【篇二】2020年平安建设工作总结我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了积极有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推进。
平安创建工作总结优秀范文6篇篇1尊敬的领导:在过去的一年中,我单位平安创建工作在上级部门的指导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,全面落实平安创建工作的各项措施,通过一系列行之有效的管理措施,确保了平安创建工作的顺利进行。
现将我单位平安创建工作总结如下:一、加强组织领导,明确工作目标我单位始终将平安创建工作摆在重要位置,切实加强组织领导。
首先,成立了以单位主要负责人为组长的平安创建工作领导小组,全面负责平安创建工作的组织领导和指挥协调。
其次,结合单位实际情况,制定了具体的平安创建工作计划和目标,确保了平安创建工作的有序进行。
二、完善管理制度,强化责任落实我单位始终将制度建设作为平安创建工作的基础,不断完善管理制度。
首先,建立了岗位安全责任制,明确各级人员的安全职责,确保安全工作有人管、有人抓。
其次,制定了各项安全操作规程,规范人员的操作行为,降低操作风险。
此外,还建立了定期检查和考核机制,对平安创建工作进行定期检查和考核,确保各项措施得到有效执行。
三、加强宣传教育,提高安全意识我单位始终将宣传教育作为平安创建工作的重要环节,不断提高人员的安全意识。
首先,定期组织人员参加安全培训和学习,提高人员的安全知识和技能。
其次,通过悬挂横幅、张贴标语等方式,营造浓厚的安全氛围,增强人员的安全意识。
四、加强隐患排查,确保安全稳定我单位始终将隐患排查作为平安创建工作的关键环节,确保安全稳定。
首先,定期组织人员对设备、设施进行全面检查和维护,及时发现并处理潜在的安全隐患。
其次,建立了值班制度和应急预案,确保在发生突发事件时能够及时、有效地进行处理。
五、总结经验教训,持续改进提升我单位始终将总结经验教训作为平安创建工作的重要环节,持续改进提升。
首先,定期组织人员对平安创建工作进行总结和反思,总结经验教训,明确下一步的工作重点。
其次,鼓励人员提出改进意见和建议,不断完善平安创建工作措施和方法。
在过去的一年中,我单位平安创建工作取得了显著成效。
平安建设工作总结三篇篇一为进一步推进社会治安综合治理,构建和谐社会,建设“平安社区”,根据《20xx年平安社区创建工作目标管理责任书》,围绕提高为现实斗争服务,建设平安社区的工作目标,全面掌握社区状况,解决治安突出问题,以开展计划生育、民主法制建设、矛盾纠纷调处、政策宣传教育等为手段,不断推进治安防控体系建设,切实增强居民群众的安全感,为我县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境。
一、工作纳入计划。
我局一直来把构建和谐社区,建设平安社区工作,纳入年度工作计划。
社区党支部认真贯彻党的十七大精神,积极开展保持共产党员先进性教育,把“构建和谐社会、创建平安社区”作为一项重要的政治任务,走群众路线,发挥社区居民的自治作用,在社会治安综合治理工作中,从领导机制、工作思路、工作措施等方面进行了积极的探索和有效的实践,保持了社区治安持续稳定。
二、创新管理模式。
我县全面推行社区(村)网格化管理模式,加强和规范群众自治组织建设,确保群众自治组织健康发展。
随着县城建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,不能承载新形势下群众需求。
为正确引导群众理性化表达诉求,为多样化的群众需求和个性化发展提供支持和保障,我县在县委、县政府的正确领导下,以化解社会矛盾为基础,以“民主自治”为主线,进一步创新群众工作机制,全面提升社会管理的能力水平,全面推进社会管理创新工作,现就社区网格化管理实施情况汇报如下:(一)夯实基础。
1、建章立制。
我县以社区职责为核心,逐步建立健全了县政府(每周)、社区(召集小组长)(每周)、协管员(每天)例会制,居民代表会议制度,民情收集和公示制度,居民议事代表制,社区对协管员的考核制度等,以完善的规章制度,为确保网格化管理顺利施行,提供强有力的支撑。
2、摸清家底。
网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落,大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。
从20xx年开始,我县社区全面开展辖区内人口信息摸底工作,建网格、建立人口信息册、人口定位图,最终实现基本群体,特殊群体,流动群体三项详实信息入库工作。
年度创建平安单位工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年中,我单位积极响应上级号召,全面推进平安单位创建工作。
通过全体员工的共同努力和密切配合,取得了显著的工作成果。
本次总结将对过去一年的平安创建工作进行全面回顾,总结经验,分析不足,为今后的工作提供借鉴和参考。
二、主要工作及成效1. 加强组织领导,落实工作责任我单位成立了平安创建工作领导小组,由单位主要领导担任组长,全面负责平安创建工作的组织领导和指挥协调。
领导小组下设办公室,具体负责日常工作的开展和协调沟通。
各相关部门和人员明确了工作职责,确保了平安创建工作的有序进行。
2. 广泛宣传动员,营造创建氛围我单位通过召开动员会、举办培训班、张贴宣传标语等多种形式,广泛宣传平安创建工作的重要性和意义。
同时,充分利用内部网站、微信公众平台等新媒体工具,大力宣传平安创建工作的进展和成效,营造了浓厚的创建氛围。
3. 健全规章制度,完善保障机制我单位结合自身实际情况,制定了一系列规章制度,如《平安单位创建工作方案》、《安全保卫工作责任制》等。
这些规章制度的实施,为平安创建工作提供了有力的制度保障。
同时,我单位还加大了对平安创建工作的投入,确保了人力、物力和财力的充足供应。
4. 强化安全措施,确保单位安全我单位对重点区域和关键环节进行了全面排查和整治,消除了潜在的安全隐患。
同时,加强了值班值守和巡逻巡查工作,确保了单位的安全。
此外,我单位还定期组织应急演练活动,提高了应对突发事件的能力和水平。
5. 注重文化建设,提升单位凝聚力我单位通过开展丰富多彩的文化活动和精神文明创建活动,如举办文艺晚会、开展体育比赛等,丰富了员工的业余生活,提升了单位的凝聚力。
这些活动不仅增强了员工的归属感和责任感,还为平安创建工作奠定了坚实的基础。
三、存在的问题及原因分析1. 部分员工对平安创建工作认识不足部分员工对平安创建工作的重要性认识不足,存在麻痹大意和侥幸心理。
主要原因是对平安创建工作的宣传教育不够深入人心,部分员工对此项工作缺乏足够的认识和重视。
2020年“十有十没有”平安单位创建工作总结2020年“十有十没有”平安单位创建工作总结一、总体情况概述2020年是一个全球范围内受到新冠疫情影响的特殊年份。
在这样的背景下,我们单位以维护员工的身心健康和企业的安全运行为目标,积极开展“十有十没有”平安单位创建工作。
经过全体员工的共同努力,下面是我们在2020年取得的工作成果和存在的问题的总结。
二、工作成果1. 取得“十有”方面的成绩:(1)安全生产:全年无重伤、死亡事故发生,公共安全得到有效保障。
(2)消防安全:建立健全安全制度,消防设施齐全,消防演练和应急预案有效实施。
(3)交通安全:组织员工参与安全驾驶培训,提高员工的安全意识,在驾驶安全方面取得明显成效。
(4)环境整治:加强环保控制,落实环保法律法规,有效改善企业周围的环境。
(5)信息安全:加强信息保护和网络安全意识,确保公司信息的保密性和完整性,未发生重大信息泄露事件。
2.存在的问题和不足:(1)安全培训:对于一些新员工缺乏全面的安全培训,安全意识还有待提高。
(2)应急预案:需要进一步健全应急预案,提高突发事件的应对能力。
(3)消防设施维护:虽然消防设施齐全,但对于设施的日常维护管理还需加强。
(4)交通安全:近年来发生了一些小车祸,需要更加加强交通安全管理。
三、工作体会与启示2020年的工作中,我们见证了许多同事在新冠疫情下与各种安全风险作斗争的勇气和毅力。
通过这些经历,我们深刻认识到安全工作不仅仅是指灾难发生时的应对和处理,更是要从源头上预防和控制风险。
在今后的工作中,我们需要:1.持续加强安全培训,不仅对新员工进行基础培训,也要定期对在岗员工进行安全培训,提高员工的安全意识。
2.进一步健全应急预案和演练工作,加强危机管理能力,提高突发事件的应对能力。
3.加强消防设施的维护管理,确保设施的完好性,定期进行演练和检查。
4.加强交通安全管理,除了定期的安全驾驶培训外,还可以加强员工的交通出行意识,推广绿色出行方式。
平安创建年终工作总结模板8篇第1篇示例:平安创建年终工作总结模板一、总结概述在过去的一年里,平安创建团队经过全体成员的共同努力,取得了一系列可喜的成绩。
我们顺利完成了年初制定的工作计划,实现了各项目标的全年度目标。
二、工作回顾1. 项目进展情况- 项目A:我们成功完成了项目A的规划和实施,为公司带来了一定的经济效益。
- 项目B:项目B在细节处理上存在一些问题,但在全体成员的共同努力下,顺利完成了。
- 项目C:项目C的开展情况不尽如人意,我们需在明年加大投入和创新。
2. 活动开展情况- 活动A:活动A的组织和执行得到了大家的一致好评,展现了团队的凝聚力和执行力。
- 活动B:活动B虽然在策划上存在一些不足,但在执行过程中我们通过团队合作成功克服了困难。
3. 人员培训情况- 为提升整个团队的专业素养,我们开展了一系列的培训活动,包括行业知识、管理技能等方面的培训课程,受益匪浅。
三、成果评价1. 经济效益:我们通过不懈努力,为公司带来了一定的经济效益,各项指标均达到了年初设定的目标。
2. 团队凝聚力:在过去一年里,我们的团队凝聚力得到了有效提升,大家相互支持,共同努力,实现了共同的目标。
3. 个人成长:每位成员在这一年中都获得了不同程度的成长,不仅是在工作技能方面,更多的是在团队协作、沟通能力等方面的提升。
四、存在问题及改进措施1. 项目管理:在未来的工作中,我们需要更加注重项目管理的规范性和细节处理,避免出现不必要的失误。
2. 沟通协作:团队成员间的沟通和协作能力还有待提升,我们可以多举办一些团建活动,增进团队之间的感情。
3. 创新能力:在未来的工作中,我们需要更加注重创新,积极尝试新的工作模式和方法,提高团队的创新能力。
五、展望未来在新的一年里,我们将继续努力,团结一心,开拓创新,为公司的发展贡献自己的力量。
我们相信,在全体成员的共同努力下,平安创建团队必将取得更加辉煌的成绩,为公司创造更大的价值。
2024单位平安创立年终工作总结2024单位平安创立年终工作总结精选3篇〔一〕近年来,平安创立工作成为我单位的重要工作之一。
2024年,我单位在各级领导的关心和支持下,全面开展了单位平安创立年终工作总结,对平安创立工作进展了深化全面的回忆和总结。
经过一年的紧张工作,我单位在平安创立方面获得了一定的成绩,安保设施和系统不断完善,平安管理制度不断加强和落实,平安宣传深化开展。
但是也存在不少问题:一是退休干部的管理还不够到位,有的退休干部仍然身在单位,但是管理不到位,存在平安隐患;二是消防设施的完善还不够充分,有的地方消防器材缺乏、非法占用防火通道等平安问题;三是突发事件处置方案不够完善,应急演练的频率和效果还需进一步进步。
为了进一步推进平安创立工作,我们制定出了整改方案,严格落实落细,特别是在退休干部管理、消防设施完善、突发事件处置方案及应急演练进步等方面进展了有针对性的整改。
目前,各项整改措施已经制定完毕,并逐步得到施行和落实。
针对单位平安创立存在的问题,我们组织人员进展了认真的分析和研究,提出了优化管理的方案。
我们将从以下几个方面重点推进,加强单位平安创立工作:一是完善建立风险防控体系,长效预防平安事故;二是增加重点区域和重点人员保安,加强巡查和管理;三是细化平安管理制度,进一步推行落实;四是加强平安文化建立,进步大家平安意识和平安防范意识;五是进步应急处置才能,加强应急演练。
为了全面宣传工作的开展情况,以及全员参与的号召,我们积极开展宣传推广。
一是在主要场所和区域张贴公告,以图片和文字通俗易懂地介绍平安创立工作,宣传单位的合法权益和职能;二是利用微信____和企业网站等新媒体平台,发布平安知识和案例,引导大家增强平安意识和进步自我保护才能;三是组织培训和考核,严密与平安工作、保安员日常巡检和巡逻等工作结合起来,加强工作落实。
通过宣传推广和培训考核,我们获得了很好的宣传效果,各项工作的开展更得到了广阔干部职工的积极参与和认可,单位形成了平安创立良好的气氛。
平安创建工作总结优秀范文5篇第1篇示例:平安创建工作总结优秀范文一、工作总结近一年来,我所在的单位积极参与平安创建工作,以确保单位的安全稳定,全体员工齐心协力,取得了一定的成绩。
在开展平安创建工作的过程中,我们充分认识到平安是企业发展的基石,只有确保员工和设施的安全,才能保障生产的顺利进行,从而更好地实现企业的发展目标。
在这一年的工作中,我们注重宣传教育、加强管理监督,做到了“预防为主,综合治理”的工作思路,有效提升了单位的安全标准。
1. 重视宣传教育针对员工的安全意识不足的问题,我们加大了宣传教育的力度。
通过制作宣传海报、举办安全知识培训等活动,提高了员工对安全工作的重视程度,增强了他们的安全意识。
我们还注重通过各种方式传播安全知识,让员工了解自身在工作中的应对方式,提高了员工的自我保护能力。
2. 加强管理监督在平安创建工作中,管理监督是至关重要的环节。
我们建立了健全的管理制度,明确了职责分工,确保每个岗位的责任清晰可查。
我们还加强了对员工的培训和考核,确保员工熟悉安全操作规程,不断提升员工的工作技能。
在监督方面,我们建立了巡查制度,定期对各个区域进行巡查,及时发现和解决安全隐患,确保单位的安全环境。
3. 做好应急预案应急预案是平安创建工作的重要组成部分。
我们将应急预案列为重要工作内容,定期组织演练,不断完善应急预案,提高员工的应急处理能力。
在实际工作中,我们成功应对了多起意外事件,未造成人员伤亡,保障了单位的安全稳定。
二、总结通过一年来的平安创建工作,我们意识到安全工作是一项长期持续的工作,需要全员参与,共同努力。
在今后的工作中,我们将进一步加强宣传教育,提高员工的安全意识;加强管理监督,健全安全管理制度;进一步完善应急预案,提升员工的应急处理能力。
我们相信,在全体员工共同努力下,我们的单位将会更加安全稳定,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
三、展望未来,我们将继续致力于平安创建工作,不断完善安全管理机制,提高员工的安全意识和自我保护能力,为企业的发展提供强有力的支持。
平安创建年终工作总结模板5篇第1篇示例:平安创建年终工作总结模板一、工作总结概述经过一年的努力工作,平安创建取得了一定的成绩。
本次年终工作总结将围绕工作目标的完成情况、工作中存在的问题及改进措施以及未来的发展规划展开,旨在全面总结工作,为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作目标的完成情况1.明确工作目标:在今年,我们制定了明确的工作目标,包括提升服务质量、加强安全管理、提高员工满意度等方面。
2.目标完成情况:经过全体员工的共同努力,我们成功完成了年度工作目标中的大部分,并取得了一定的成绩。
我们成功提升了服务质量,在安全管理方面取得了明显进步,员工满意度也有所提高。
3.总结经验:我们总结了工作过程中的经验教训,发现了目标完成过程中的不足之处并加以改进,为未来的工作提供了宝贵的经验。
三、工作中存在的问题及改进措施1.问题分析:在工作中,我们也遇到了一些问题和困难,主要包括人员不足、工作流程不畅、沟通不畅等方面。
2.改进措施:针对存在的问题,我们制定了改进措施,包括增加人手、优化工作流程、加强沟通等方面。
我们将在新的一年中积极落实这些措施,确保工作的顺利推进。
3.目标调整:在总结工作中存在的问题和改进措施的基础上,我们也对新的一年的工作目标进行了调整和优化,确保下一年的工作更加顺利和高效。
四、未来的发展规划2.发展策略:我们将深化改革,加强创新,不断提高服务水平和管理水平,使公司更加具有竞争力。
3.团队建设:我们将继续加强团队建设,加强员工培训和技能提升,确保团队的凝聚力和战斗力。
结语在过去的一年中,平安创建全体员工齐心协力,取得了一定的成绩。
在新的一年里,我们将继续努力,不断提升工作水平,实现更好的发展。
相信在公司领导的正确领导下,我们一定能够取得更加辉煌的成绩!第2篇示例:平安创建年终工作总结一、工作概述2021年,平安创建团队在公司的领导和支持下,全力以赴完成了各项工作。
在艰难的疫情防控期间,我们兢兢业业,确保了工作的顺利进行。
创建平安单位的年度工作总结
现将我局××年创建“平安单位”工作开展情况总结
今年,由于 __,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员和消防员。
明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。
按要求及时上报了《二五年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《××年综治工作成员单位述职报告》。
为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《××年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、县政府办泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《二五年创建“平安单位”实施》和《二五年综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。
修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。
消除安全事故隐患,及时更换了只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。
对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。
一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。
今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的工作部署,补缺补差,制定了《二五年“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《国家公*员法》《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。
二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。
结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业 __待遇落实、县乡机构改革和事业*位改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。
并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(篇)。
三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。
按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相
关措施。
在来信处理中,严格按照有关规定和要求,做到来信阅批及时,交办及时,答复及时,建立了来信来访月督办制度。
截止目前,我局共受理信访件件,其中转办信访件件,自办件件,办结率达以上。
在处理这些来信来访工作中,我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作,力求做到件件有落实,有回音,对按照政策不能解决的,耐心细致地做好解释工作,矛盾不激化、不上交,努力维护社会稳定。
内容仅供参考。