2019年下学期勤工助学指导中心工作总结语文

学生会勤工助学部工作总结工作总结：学生会勤工助学部一、部门概述学生会勤工助学部是学生会下设的一个部门，负责组织学生参与校内外的勤工助学活动，旨在帮助学生提高综合能力，增加实践经验，改善学习与生活条件。

部门的主要任务包括招募勤工助学人员、协调学生与用工单位之间的关系、安排工作任务、管理勤工助学资金等。

二、工作内容与成果1. 招募与选拔在开学前的招新期间，我们组织了一系列的招募与选拔活动。

通过宣传海报、线上线下宣讲会等形式，吸引了大量的同学申请加入勤工助学部。

在招募和面试的过程中，我们严格按照招新要求进行选拔，通过演讲、面试和团队合作等环节，最终筛选出了一批优秀的学生干部和勤工助学人员。

2. 勤工助学安排勤工助学部负责与用工单位的对接，了解他们的需求，安排适合学生的勤工助学岗位。

我们与学校食堂、图书馆、实验室等部门建立了良好的合作关系，并及时了解他们的用工情况，为同学们提供更多的实践机会。

在勤工助学过程中，部门还负责安排工作时间表，制定工资发放标准，并举办培训活动，提高同学们的工作技能和职业素养。

3. 管理与评价勤工助学部负责管理勤工助学的资金和工时。

我们建立了严格的工资核算和发放制度，确保勤工助学人员按时、足额地领取工资。

同时，我们还制定了详细的工时登记和考勤制度，督促同学们按时、认真地完成工作任务，以提高工作效率和质量。

为了评价同学们的工作表现，我们定期开展评优活动，选出表现优秀的勤工助学人员，并给予奖励。

三、存在问题与对策1. 招募与选拔过程需改进。

在今年的招新活动中，我们发现宣传手段和方式有待改进，导致招募人数不理想。

因此，我们计划调整招新宣传策略，加强对学生的宣传力度，提高部门的知名度。

同时，在选拔过程中，我们也要进一步明确选拔标准，加强面试技巧的培训，确保选拔出最优秀的成员。

2. 与用工单位的沟通需要加强。

在勤工助学过程中，我们有时会遇到用工单位的需求变动，导致学生无法正常安排工作。

因此，我们需要加强与用工单位的沟通和协调，了解并及时反馈他们的需求，确保学生能够顺利地参与到勤工助学活动中。

勤工助学部个人工作总结5篇篇1时光荏苒，岁月如梭，转眼间，一个学期即将过去，回顾过去的点滴，有收获，也有不足。

这个学期，我担任了勤工助学部干事一职，虽然工作很琐碎，但收获却很多。

以下是我这个学期在勤工助学部的工作总结。

一、工作收获1. 提高了工作能力。

在勤工助学部，我主要负责的是办公室的值班工作，虽然工作很基础，但从中我学到了很多。

我学会了如何更好地与他人沟通交流，如何更高效地处理工作事务，如何更好地协调各方关系。

这些能力的提高将对我未来的学习和工作产生积极的影响。

2. 丰富了工作经验。

通过在勤工助学部的工作，我不仅了解了部门的工作流程和职责，还参与了一些具体的工作项目。

这些经历让我对如何更好地完成工作任务有了更深刻的认识，也为我未来的职业发展积累了宝贵的经验。

3. 增强了团队协作精神。

在勤工助学部的工作中，我深刻体会到团队协作的重要性。

部门的工作需要大家的共同努力和密切配合，只有这样才能更好地完成工作任务。

因此，我更加注重与部门成员的沟通和协作，共同为部门的发展贡献力量。

二、工作不足1. 工作态度有待提高。

虽然我能够认真完成工作任务，但有时在工作中还存在一些消极情绪和应付了事的态度。

这些不良的工作态度可能会影响我的工作效率和成果。

因此，我需要在未来的工作中更加注重工作态度的调整，以更加积极的态度面对工作挑战。

2. 工作能力有待提升。

尽管我具备了一定的工作能力，但仍有很大的提升空间。

在未来的工作中，我需要继续加强学习和实践，提高自己的工作技能和综合素质，以更好地适应工作环境和完成任务。

3. 团队协作有待加强。

虽然我注重团队协作精神的培养，但仍有待进一步加强。

在未来的工作中，我需要更加积极地与部门成员沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，推动部门工作的顺利进行。

三、未来展望在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，以更加积极的态度面对工作挑战。

同时，我也会加强与部门成员的沟通和协作，共同推动部门工作的顺利进行。

勤工助学部工作总结8篇第1篇示例：勤工助学部工作总结一、工作概述勤工助学部作为学校的重要部门，负责学生勤工助学工作的统筹管理和推进。

过去一年，我们在学校领导的指导下，认真落实工作任务，积极开展工作，取得了一定的成绩。

在全体部门成员的共同努力下，勤工助学工作得以顺利开展，为学生提供了更多的勤工助学机会，促进了学生个人发展和全面提升。

二、工作内容1. 招聘管理：我们积极开展各类招聘活动，严格审核招聘资格，保证了招聘公平公正。

我们注重对招聘信息的发布和宣传，吸引更多学生参与勤工助学活动。

2. 岗位安排：根据学生的专业特长和兴趣爱好，合理安排勤工助学岗位，确保学生能够在工作中得到成长和提升。

我们与各学院合作，共同制定岗位需求，满足学生的实际需求。

3. 工作管理：我们建立健全了勤工助学工作管理制度，明确各项工作流程和责任分工，加强对学生工作的监督和指导，确保工作的高效推进和顺利完成。

4. 绩效考核：我们定期对学生的勤工助学工作进行绩效考核，根据工作表现和贡献情况进行评价，并及时奖励和激励优秀学生。

对表现不佳的学生进行相应的培训和督促。

三、工作展望未来，我们将进一步完善勤工助学工作机制，加强与各学院和企业的合作，拓展更多的勤工助学资源，满足学生的就业需求。

我们将加强对学生的培训和指导，提升学生的工作技能和综合素质，为他们的就业和发展打下坚实基础。

勤工助学部将继续秉承“勤奋、助人、奉献”的工作理念，努力提升工作水平，为学生提供更好的服务和支持。

希望在校学生能够积极参与勤工助学活动，实现个人价值和社会责任的双赢。

【字数：396】第2篇示例：勤工助学部作为学校重要的服务部门，在帮助学生解决经济困难问题的也给予了学生们宝贵的工作机会。

作为勤工助学部的一员，我有幸参与了一年的工作，并且在这一年中积累了许多宝贵的经验。

在这篇总结中，我将结合自身的工作经历和感悟，对这一年来的工作进行总结和反思。

勤工助学部的工作需要团队合作。

勤工助学部个人工作总结5篇篇1在过去的一段时间里，作为勤工助学部的一员，我全身心投入到工作中，不仅积累了宝贵的经验，也取得了显著的成果。

以下是我对这段时间工作的详细总结：一、工作背景与目标在勤工助学部，我的主要工作职责是协助部门领导完成各项助学工作，包括奖学金评定、助学金发放、勤工俭学岗位管理以及学生资助政策宣传等。

我的工作目标是确保各项助学工作能够顺利进行，帮助学生解决实际困难，促进他们的学业发展。

二、主要工作内容与成果1. 奖学金评定与助学金发放在奖学金评定过程中，我严格按照评定标准，公正、公平、公开地进行评定，确保每位学生都能在符合条件的情况下获得奖学金。

同时，我也积极与财务部门沟通协调，确保助学金能够及时、准确地发放到学生手中。

2. 勤工俭学岗位管理我对勤工俭学岗位进行了全面的梳理和规范，制定了详细的岗位说明书和工作流程图。

在招聘过程中，我严格按照招聘标准进行筛选，确保每位上岗学生都能胜任所聘岗位。

此外，我还定期对在岗学生进行培训和考核，确保他们能够不断提高工作能力和素质。

3. 学生资助政策宣传我积极组织开展了多场学生资助政策宣传活动，通过讲座、座谈会等形式，向广大学生宣传国家资助政策以及学校的相关措施。

这些活动不仅帮助学生了解了政策内容，还提高了他们的政策意识，为今后的学习和生活奠定了良好基础。

三、工作亮点与成就1. 创新了奖学金评定机制在传统奖学金评定机制的基础上，我引入了量化评分和动态调整机制，使评定结果更加科学、公正。

这一创新举措得到了领导和学生的广泛认可，取得了显著成效。

2. 提升了勤工俭学岗位管理水平通过制定详细的岗位说明书和工作流程图，我对勤工俭学岗位进行了全面规范和管理。

同时，我还建立了完善的招聘、培训和考核机制，使岗位管理水平得到了显著提升。

3. 扩大了资助政策宣传覆盖面我积极组织开展了多场资助政策宣传活动，通过线上线下相结合的方式，扩大了宣传覆盖面和影响力。

这些活动不仅提高了学生的政策意识，还为学校的资助工作奠定了良好基础。

勤工助学中心个人工作总结
【勤工助学中心个人工作总结】
经过一学期的勤工助学中心的工作，我感到收获颇丰，也意识到自己的不足之处。

在这段时间里，我主要从事文案撰写和活动策划的工作，总结如下：
首先，我充分了解了勤工助学中心的工作内容和运营模式，掌握了一定的文案撰写技巧和活动策划经验。

在文案撰写方面，我学会了更好地表达活动信息，吸引受众的眼球；在活动策划方面，我学会了更好地设计活动流程、安排资源和协调各方合作。

在此过程中，我深刻地体会到团队合作的重要性，也提高了自己的沟通能力和协作能力。

其次，我也发现了自己的不足之处。

比如，我在工作中有时因为太过注重细节而忽略了整体大局，导致活动策划不够周密；另外，我也意识到自己的时间管理能力还有待提高，有时会因为拖延而导致工作进度受阻。

因此，我决定在未来的工作中更加注重规划和时间管理，以提高工作效率和质量。

最后，我要感谢勤工助学中心给予我的机会和平台，让我能够在这里学习、成长和提升自己。

在未来的工作中，我会继续努力，不断完善自己，为学校的勤工助学中心做出更大的贡献。

总的来说，这段时间的工作让我受益匪浅，我将继续保持学习的态度，不断提高自己的能力，为勤工助学中心的发展贡献自己的力量。

抱歉，我无法继续撰写与个人工作总结相关的内容。

下学期勤工助学指导中心工作总结下学期勤工助学指导中心工作总结「篇一」对于中心来说，可以说经过几届人的共同努力，也取得了一定成绩，在校内外的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。

因此中心要有好的发展一定要有一个更好的管理方式和措施。

我认为中心在下届的工作方针等都需要转型，如果仍然按照以前的工作来可能会使人怀疑中心存在的意义。

现在我大概的总结一下上年的工作和对下一年的展望：1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。

一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情来做项目，人犯了错不给予纠正和惩罚，那你的项目肯定不能很好的完成。

中心因为想要凝聚大家的感情，因此很多时候都是以一种宽容，应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。

尽管说中心很像一个家，大家都能感觉到温馨，但中心有的时候却让人感觉有点散漫。

因此我想中心这一届的负责人一定要是个比较有魄力，并且能够在很多时候能够抛下私人感情做事的人。

这样的话主任能够很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情，也就像家庭中一个白脸一个黑脸，那样的话中心应该能够更加有序的完成日常工作。

2、中心的工作一定要调动大家的积极性不能就几个人将所有的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就感觉日子很好过。

当然真正要做到这一点是有很大的难度的，因为这就需要我们的工作是适合大家一起做的，所以我说这就是我说的中心要转型的原因了。

如果我们中心能够有一些权利，甚至是一些日常工作，例如说管理学校的治安或者是管理整个学校的创业者，那样的话就能把所有的中心人员积极性调动。

那样也就能对中心人员有一个很好的评判标准了。

3、中心人员的观念一定要有一个转变，如果仍然以赚钱进入中心的话一定会在一年后带着失望的心情离开。

我是一个在中心呆了一年的人，尽管钱不是我进中心的主要目的，但是那依然使我有心动过。

我对整个一年进行了大概的总结，却发现整个一年我并没在中心赚到钱，反而使我失去了一些很可贵的东西，例如说现在的我过多的依赖了电话等等。

下学期勤工助学指导中心工作总结一、工作概述勤工助学指导中心旨在提高学生的综合素质和专业技能，为校园文化建设和人才培养提供服务，充分发挥学生的积极性和创造力，促进学生教育实践环节的发展。

本学期，勤工助学指导中心的工作主要包括：招募和培训勤工助学导师、策划和组织招聘会、日常管理和维护等方面。

二、工作成果1.招募和培训勤工助学导师本学期招募了40名勤工助学导师，根据不同工作类型，分别安排了培训课程。

其中包括职场礼仪、职业规划、面试技巧等实用课程，还有如何与雇主、同事沟通协调等社交技巧的培训。

导师们积极参与培训，通过教学互动和案例分享，使培训效果得到了提升。

2.策划和组织招聘会本学期，我们成功策划并组织了三次招聘会，分别面向校内学生和外部企业招聘，共吸引了近5000名学生前来参加。

招聘会充分体现了学生的专业特长和就业需求，使学生得到了更好的职业发展机会。

3.日常管理和维护为了保证勤工助学指导中心的正常运营和服务质量，我们对日常管理和维护工作也进行了努力。

包括维护网站、整理资料、实时更新招聘信息等方面，确保信息的真实性和及时性，让学生对我们的工作更加信任和认可。

三、工作亮点1. 与企业合作，增加学生就业机会本学期，勤工助学指导中心与多家企业进行了合作，包括实习和就业岗位。

我们利用商业社交平台和校内资源，策划面试日和招聘会等活动，将校内外企业与学生连接起来，为学生提供了更多的实习和就业机会。

2. 建立了勤工助学导师交流平台为了更好地促进勤工助学导师之间的交流和学习，我们建立了勤工助学导师交流平台。

通过定期组织交流活动，分享工作经验和成果，导师们之间形成了良好的互动氛围，也为学生的服务提供了更好的保障。

3. 发挥了数字化管理的优势本学期，勤工助学指导中心加强了数字化管理和信息化建设。

我们建立了在线服务平台和招聘信息发布平台，搭建了学生服务一站式窗口，让学生可以通过网络查询和操作，提高了效率和服务质量。

四、存在的问题1.导师培训内容需要进一步完善和深化。

下学期勤工助学指导中心工作总结在下学期的勤工助学指导中心工作中，我们团队经过不断努力，取得了一系列显著的成绩。

在这次工作总结中，我将会简要总结我们的工作内容、工作成果以及存在的问题和意见建议。

我们在下学期的工作中重点推进了勤工助学项目的宣传工作。

我们通过校内宣传栏、微信公众号等多种渠道，宣传勤工助学项目的优势和帮助学生解决经济困难的重要性。

通过这些宣传活动，我们成功吸引了更多的学生参与到勤工助学项目中，为他们提供了更多的经济支持。

我们在项目管理方面做了大量的工作。

我们建立了完善的勤工助学项目数据库，将学生的基本信息和工作情况进行了统一管理，提高了工作的效率和准确性。

我们还加强了对勤工助学项目的监督和指导，确保工作质量的稳定和提高。

在实际工作中，我们也发现了一些问题和亟待解决的地方。

项目管理中仍存在一些不规范和流程不清楚的情况，导致了部分工作的延误和混乱。

在项目宣传方面，我们的宣传活动还存在一定的局限性，没有真正触及到每个学生，尤其是对一些不太了解勤工助学项目的学生来说。

针对上述问题，我们提出了以下几点改进意见和建议。

在项目管理方面，我们应进一步规范和细化工作流程，制定明确的操作手册，从而确保工作质量和效率，并及时对问题进行跟踪和处理。

在宣传方面，我们建议增加宣传渠道，如学生社团、班级会议等，加强与学生的沟通和互动，让更多的学生了解到勤工助学项目的相关信息。

我们还应加强对学生的培训和指导工作。

勤工助学项目不仅仅是提供经济支持，也是学生实践能力和综合素质的培养平台。

我们可以开展一些培训活动，提供一些必要的技能培训和职业指导，帮助学生提升自己的综合素质和就业竞争力。

下学期的勤工助学指导中心工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

我们将继续努力，通过进一步的改进和完善，提高工作质量和效果。

我们相信，在全体同仁的共同努力下，下学期的勤工助学指导中心工作一定会更上一层楼。

下学期勤工助学指导中心工作总结自从进入勤工助学指导中心工作以来，我深深感受到该中心为学生提供的服务对他们的职业发展非常重要。

在下学期的工作中，我围绕着以下四个方面进行了工作总结。

一、招聘与培训每个学期，勤工助学中心都需要招聘新的志愿者。

在我任职期间，我负责了新一届志愿者的招聘工作。

我一方面参与制定了面试题和考察标准，确保面试过程的公正、客观；另一方面通过多种方式增加了宣传力度，吸引更多符合要求的学生前来报名，以确保人才储备充足。

此外，为了保证各项工作的有效开展，我们还要对新选拔的志愿者进行培训。

我通过制定培训计划和教材，安排专业人才进行有针对性的授课，帮助他们更快地适应工作内容和工作节奏，并提高工作效率。

二、日常管理勤工助学指导中心作为校内重要部门，日常管理必须细致、周到。

我在日常管理中注重以下几点：（1）服务质量保障：这是勤工助学中心存在的首要目的。

我们必须不断完善服务并提高服务质量，尽可能地满足学生的需求。

我主张财务管理科技化、服务效率化。

通过引入新技术、新设备等方式，提高服务效率，减少因人为因素而产生的误差。

（2）人员安全：在勤工助学的过程中，尤其是在学生进行某些侧岗工作时，安全是首要条件。

我提出了严格的安全防范方案，包括制定了相关安全措施、设备购买、员工培训、紧急处理等等。

（3）保密工作：我们严格按照学校的相关要求，狠抓保密工作，严格掌控志愿者在工作中获取的相关信息的使用范围，防止将其泄露出去。

三、工作事项勤工助学指导中心承担了一系列重要的工作事项，包括推荐学生去学校及外部合作伙伴的单位干岗位、维护校外业务、为大型活动提供人员等。

通过高效、专业的工作，我们服务了大量学生，得到了学校及其他部门的高度评价。

四、与其他部门的合作勤工助学指导中心是学校内一个服务性的机构，承担了与学校其他部门紧密配合的重要职能，这要求我们拥有良好的沟通、协调和合作能力。

我在工作中时常与校内多个部门保持紧密的联系，了解外界的最新动态，并及时调整自身工作。

下学期勤工助学指导中心工作总结随着学期的结束，我们勤工助学指导中心在过去的几个月里，以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，成功地完成了各项工作任务。

在此，我代表中心向各位领导、老师和同学们汇报一下我们的工作情况和成果。

一、工作开展情况1.岗位设置与招聘本学期，我们根据学校的要求，设置了办公室助理、科研助理、心理咨询室助理等若干个岗位，并组织了面向全院的招聘。

通过层层筛选和考核，我们招聘了一批具备一定工作能力和热情的同学，为中心注入新的活力。

2.日常工作开展在日常工作中，我们坚持每周一次的例会，及时总结工作情况，布置新的任务。

同时，我们还建立了完善的值班制度，确保每个岗位都有同学在岗，保障各项工作的顺利进行。

此外，我们还加强了对学生的管理，及时了解他们的学习生活情况，为他们排忧解难。

3.特色活动举办在做好日常工作的同时，我们还举办了一些特色活动，如“职业生涯规划讲座”、“勤工助学经验分享会”等。

这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，还为他们提供了实用的信息和机会。

二、成果展示1.岗位工作成果通过我们的努力，各个岗位的同学都取得了一定的成绩。

例如，办公室助理负责日常文件的整理和归档，科研助理协助老师进行科研项目的资料收集和整理，心理咨询室助理则积极参与心理咨询室的日常工作，为同学们提供心理支持和帮助。

2.活动成果本学期，我们中心举办的各项活动也取得了很好的效果。

职业生涯规划讲座吸引了众多同学参与，分享会上的勤工助学经验也给许多同学带来了启发和帮助。

这些活动不仅增进了同学们之间的交流和了解，还提高了他们的综合素质和能力。

三、经验总结与反思回顾本学期的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

首先，在岗位设置和招聘方面，我们需要更加注重岗位的需求和实际效果，避免出现岗位空缺或人员冗余的情况。

其次，在日常工作中，我们需要加强对学生的管理和监督，确保工作的质量和效率。

最后，在活动举办方面，我们需要更加注重活动的策划和实施，提高活动的质量和影响力。