学校校务公开工作方案

★幼儿园校务公开制度_共10篇

范文一：幼儿园园务公开制度幼儿园园务公开制度

为了进一步完善幼儿园内部管理体制，不断增强民主管理的实效，切实保障和维护教职工的合法权益，更好地发挥广大教职工对依法办园、依法治教的民主参与、民主管理、民主监督的积极性，促进幼儿园的发展，根据上级有关精神，结合《全省中小学校实行校长负责制的若干意见》、《全县教育系统校务公开实施细则》等文件的精神，特制定本园园务公开制度如下。

一、园务公开工作机构和职责

（一）、园务公开领导小组

1、组成：组长为支部书记（或园长），成员由党、政、工等人员参与的园务公开领导小组。

2、职责：领导幼儿园园务公开工作的开展，每学期定期召开2—3次园务公开工作会议，专题讨论研究、总结幼儿园有关园务公开工作的实施要求及落实情况，并对评估意见提出整改意见。做好有关资料的整理归档工作。

（二）、园务公开民主管理评估工作小组

1、组成：组长为工会主席。成员由党组织成员、工会干部、教师代表（或教代会代表）等人员组成。

2、职责：参与、监督、评估幼儿园的园务公开工作。①每年组织教职工（代表）1—2次填写“校务公开民主管理自查表”，汇总数据。

②召开教职工（代表）座谈会或个别访谈，听取意见和建议。③写出分析报告报园务公开领导小组。

④召开专题研究会，提出改进意见和措施。

⑤向全体教职工汇报并实施整改。

二、园务公开责任部门、责任人和职责

责任部门：责任人

行政办：园长

党支部：书记

工会：工会主席；

后勤办：财会人员

职责：园长是幼儿园园务公开工作的第一责任人，领导各部门按本制度的有关规定执行幼儿园园务公开工作。

三、园务公开的内容

1、学校章程、学校发展规划、年度与学期工作计划；

2、校内机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度；

3、师资队伍的培训、进修方案或制度；

4、教职工福利费的使用方案和使用情况；

5、年度经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购，基建项目招标，招待费的使用；

1 葛各庄中学全面推行学校办事公开制度实施方案

为认真贯彻落实中央和省、市关于在公用事业单位推行办事公开制度的工作部署，采取切实有效的措施，推动学校办事公开的深入发展，增强工作透明度，实现“阳光服务”，促进公平公正，加强学校党风廉政建设，提高依法治校水平。根据《保定市教育局关于推进公办学校办事公开工作实施方案》，结合我校教育工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想、基本原则

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，深入推进校务公开，完善公正透明的行政决策和工作运行机制，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提高办事效能和依法治校、依法兴校的水平，努力办好人民满意的教育。

推进学校办事公开工作的原则要遵循依法、规范、全面、真实、及时、便民的原则，除涉及党和国家秘密、依法受保护的秘密和个人隐私外，都要通过师生、社会群众便于知晓的方式予以公开，接受群众监督。

二、任务要求

（一）清理服务事项，编制公开目录。学校要依据法律、法规、规章和其他规范性文件，对学校各职能部门、单位所行使的涉及干部师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的公共服务事项进行清理规范。对清理出的服务事项，经学校法制办审查后，按照事项名

2 称、政策依据、办理条件（标准）、办理时限、承办机构等顺序，分类编制学校公开事项目录。

服务事项类别主要包括：（1）人事管理。包括教师录用、干部任免、岗位设置、职务评聘、资格认定、业务考核、晋级晋职、进修培训、课题立项、表彰奖励等事项；（2）学生管理。包括奖学金发放，困难学生补助，三好学生、优秀学生干部评选，学籍管理，证书发放等事项；（3）资产管理。包括学校事业费预决算，财务收支，大宗物资采购，基建、修缮项目招投标，内部审计等事项；（4）后勤服务。包括医疗、保险、福利等事项；（5）招生收费。包括招生、录取、考试、收费等事项；（6）监督管理。包括信访办理、校内申诉、争议调解、纪律处分等事项；（7）其他事项。

第1页 共6页 关于开展校务公开工作的实施方案

为进一步发展党内民主，加强党内监督，保障党员权利，增强工作透明度，切实改进和提高党委的领导水平和议事决策水平，现就全面推行党校务公开工作，结合我校实际，特制订郓城一中校务公开工作实施方案。

一、指导思想

的十七大精神为指导，以《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等有关党内法规为依据，坚持党要管党、从严治党的方针，规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。

二、工作原则

（一）依法依纪原则。遵循宪法、法律法规以及党内法规和党的路线方针政策，把依法依规贯穿于校务公开的全过程，实现校务公开工作的科学化、规范化和制度化。

（二）真实公正原则。尊重党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持实事求是，面向基层，面向党员，面向群众，做到内容真实可信，结果公正公平。

（三）注重实效原则。要坚持求真务实，增强校务公开的针对性和实效性，既要最大限度地公开党内事务，又要维护党组织的团结和统一。

（四）积极稳妥原则。推进校务公开工作既要积极推进、大胆实践、勇于创新，又要做到因地制宜、规范操作、有序推进。要针对工作中出现的新情况、新问题，深入分析，认真总结，不断提高。

第2页 共6页 三、公开内容、范围

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应在适当的范围内以适当的形式予以公开。党的基层组织校务公开的内容是：

（一）党组织决议、决定及执行情况

1、执行中央方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况；

2、本部门、本单位重要决策及执行情况；

3、任期工作目标、工作任务及落实情况；

校务公开的主要内容

一、学校行政管理公开

1. 政策法规，上级文件精神公开

坚持每周一次的政治业务学习制度，及时准确的传达上级文件、会议精神，确保政令畅通，确保教工思想的先进性和时代性。

2. 办学目标，治校规划，工作计划公开

办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见，做到目标具体，规划实际、计划落实，做到教工人手一份，心中有数。

3. 各类规章制度，奖惩方案公开

制度、方案的制定过程公开，制定内容公开，具体实施、导向作用、能量化，做到公开执行、公开结果、公开修改完善。

4、岗位、职责公开

（1）校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。

（2）学校党支部的分工及职责公开。

（3）工会、团队、后勤的职责公开。

（4）校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。

（5）教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。

（6）任课教师、工人的职责公开。

（7）服务人员、临工的工作职责公开。

二、学校人事管理工作公开

1．职评工作公开

（1）公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的）。

（2）公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。

（3）公开符合晋高一级教师的人员名单。

（4）公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。

（5）公开评审程序。

（6）公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。

（7）公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。

2. 校领导干部选拔工作公开

（1） 选拔的职务和人数公开。

（2） 当年公选职务的条件公开。

（3） 竞选人员单公开。

（4） 选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）公开。

（5） 公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。

3. 评优、评先工作公开

①公开局下达到校的各类优秀指标数。

②公开各类先进的评选条件和评选程序。

③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。

④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。