劳动力计划表

(完整)附表三、劳动力计划表

附表三：

劳动力计划表

单位：人

工种 按工程施工阶段投入劳动力情况

准备 基础 主体 屋面 地面 装饰 安装 其它

瓦工 2 30 30 10 10 10 30

砼工 15 10 10 10

木工 5 40 50 10 5 10

钢筋工 40 40 5 10

架子工 5 5 4 6

力工 50 60 60 20 20 30 30 10

抹灰工 20 60 60

油工 10 40

电焊工 4 4 2 2 2

机械工 8 8 8 8 8 10

电工 3 8 8 4 4 10 10 15

水暖工 10 10 6 6 10 10

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土建劳动力计划表

1. 引言

土建劳动力计划表是一个重要的工程管理文档，用于规划和安排土建工程项目中所需要的劳动力资源。它详细列出了在整个项目周期内所涉及的各个工种的劳动力需求和数量，旨在确保工程项目按时、高效地完成。

本文档将对土建劳动力计划表的编制流程、内容结构以及常用的编制方法进行介绍，并提供一份示例表格作为参考。

2. 编制流程

编制土建劳动力计划表的流程一般包括以下几个步骤：

1. 确定项目需求：首先需要明确项目的具体要求和目标，包括工程规模、工期、工种等方面的需求。

2. 调查分析：对项目的各个施工工序进行详细调查和分析，了解每个工序所需要的劳动力种类和数量。

3. 编制初步计划：根据调查分析的结果，初步编制劳动力计划表，将每个工序的劳动力需求和数量填入表格中。 未知驱动探索，专注成就专业

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4. 专家评审：将初步编制的劳动力计划表交给专家进行评审，以确保计划的合理性和可行性。

5. 修订完善：根据专家的评审意见，对劳动力计划表进行修订和完善，确保表格的准确性和可操作性。

6. 最终审定：最终确定并审定劳动力计划表，将其作为项目管理的依据。

3. 内容结构

土建劳动力计划表一般包括以下几个核心内容：

• 项目基本信息：包括项目名称、工程规模、工期等基本信息。

• 工种列表：列出参与项目的各个工种，如土木工、水电工、木工等。

• 劳动力需求计划：对每个工种在每个工序中的劳动力需求进行具体规划和安排。

• 劳动力数量计划：根据劳动力需求计划，确定每个工种在每个工序中所需的具体人数。 未知驱动探索，专注成就专业

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• 劳动力调配计划：对每个工种在每个工序中的劳动力调配进行安排，包括起止时间和工作地点等。

• 劳动力资源来源：列出每个工种所需的劳动力资源来源，如施工队、劳务公司等。

• 其他补充说明：对一些特殊情况或约束条件进行补充说明，如节假日调整、工期缩短等。

各施工阶段劳动力计划表

级别 工种 按工程施工阶段劳动力投入情况

基础 主体 屋面 内外装饰 楼地面 门窗 水电

土石工 350

钢筋工 34 550 10

砼工 75 265 23

架子工 80 120

模板工 20 275 10 5

砖工 15 850 15

抹灰工 17 12 950 320 45 21

杂工 15 35 1 105 35 3 15

水电工 2 40 1 25 5 180

机操工 11 8

电焊工 27 250 2 主要施工机具计划表

序号 机具名称 型 号 单 位 数 量

1 潜水泵 台 2

2 塔吊 L400 台 1

3 砂浆机 L250 台 1

4 砼搅拌机 J35 台 1

5 钢筋切割机 J40 台 1

6 钢筋弯曲机 台 1

7 电焊机 台 2

8 木工机械 台 2

9 砼振动棒 台 3

10 平板振动器 台 1

11 自卸汽车 台 5

主要材料计划

序号 材料名称 数量 单位

1 毛条石 450 m3

2 沙 2750 m3

3 石籽 2840 m3

4 水泥 800 T

5 页岩砖 70 万匹

6 锯材 50 m3

7 Ø10以内钢材 15 T

8 Ø10以上钢材 47 T

9 预应力空心板 3600 m

10 铝合金 5.5 T

11 面砖 3000 m2

（二）、施工人员进入进场要戴安全帽，高空作业要戴安全带。严禁高空扔物。楼梯、阳台安装后要加护栏。首层出入口搭安全棚。安全网固定并张挂于首层桥架上。

（三）、各类架木搭设后，应由安全员会同架子工及使用组长检查验收，合格后方能使用。

（四）、非机电人员不得动用机电设备，机电设备防护措施要完善。

（五）、现场道路保持畅通。

（六）、构件堆码要垫稳，每垛不得过超过10块。

劳动力安排计划

一、劳动力组织

1、本工程劳动力组织按装饰装修部分不同阶段，分别考虑和安排。为保证本工程的施工质量，提高施工效率，确保作业班组保持相对稳定，并隶属于项目经理部统一安排，统筹调度。

2、作业层人员的配备：主要施工人员均挑选有丰富施工经验和劳动技能的正式工和合同工，分工种组成作业班组，挑选技术过硬、思想素质好的正式职工带班。

二、劳动力安排措施

1、施工人员采取以公司正式工种。

2、主要工种及专业工种采用本公司的施工队伍。

3、为保证工程进度，保障民工利益，公司将定时按期发放民工工资，决不拖欠民工工资。为确保工资的发放,公司要求项目部交纳一定的民工工资保证金,存入专门的银行帐户,如项目部发生拖欠民工工资现象,其工资情况经核实无误后,由公司清欠民工工资领导小组会同财务部直接从工程保证金专用帐户中，直接划拔资金先行直接支付民工工资。

4、根据进度计划安排；主要工序明确分配落实到固定班组，由班组掌握工序搭接，互相创造施工条件。

5、为保证在施工过程中项目部管理层的指令能够及时地下达与畅通有效，工作安排采用“施工任务书”的形式。要求签发人和执行人签字，项目经理作为执行的监督者。施工任务书的工作内容完成后由签发人封闭并签字，如未能封闭必须找出原因并对执行人进行处罚。

三、劳动力安排计划表

各施工阶段劳动力计划表

工种、级别 按工程施工阶段列劳动力情况

室内阶段 室外阶段 门窗阶段

测量工 1 1 1

木工（5至8级） 18 8 10

架工（5至6级） 6 6 4

焊工（5至7级） 6 5 2

抹灰工（6至7级） 16 8 2

油漆工（6至7级） 8 4 6

机操工（6至7级） 6 4 4

普工 20 12 6

注：按最高峰时计算