引进大财团,组建大集团——江阴市委书记袁静波访谈录

最新《政治掮客苏洪波》观后感心得5篇精选2023《政治掮客苏洪波》观后感玉溪市公安局认真组织领导干部集中观看《政治掮客苏洪波》警示教育片。

按照省委、省纪委省监委关于肃清秦光荣流毒影响部署要求，云南省纪委省监委、云南广播电视台拍摄制作了警示教育片《政治掮客苏洪波》。

玉溪市公安局党委高度重视，要求将该警示教育片作为领导干部警示教育重要内容，组织党员、民警开展学习讨论，警示和教育广大党员民警特别是领导干部以案为戒，举一反三，吸取深刻教训。

县处级以上领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真撰写观后感，谈体会、谈认识、谈收获。

2023《政治掮客苏洪波》观后感2五一节后上班第一天大清早，中央纪委国家监委网站就公布了一则案例——政治掮客苏洪波案。

把这样的反面案例公布出来，为的是以案释德、以案释纪、以案释法，增强党员干部的敬畏心，为“不想腐”打牢基础。

咱们党员干部看这个，不能当政治八卦来看，要把自己摆进去，从中得到警醒、吸取教训，指导自己的行为，以后不至于犯同样的错误。

比方说，如果换成我自己，以后遇到这种政治掮客、政治骗子，能不能识别出来，不被利用?能不能洁身自好，不卷入他们那个利益圈子，成为权力的棋子、商人的猎物?我们先来看看，云南那么多大大小小的干部，是怎么被苏洪波忽悠瘸的。

有人以为苏洪波这个商人有多大的能耐，他自己的回答却是：“我没有什么背景，我可能从头到尾，算取巧比较多了。

”他有一些惯用套路：设立虚假人设，增加虚假价值。

奔走于北京和云南两地，刻意营造自己来头大、靠山硬、关系广等身份背景，故布迷阵，把自己包装成手眼通天、法力无边、无所不能的人物。

搞信息不对称，制造神秘感。

一副神龙见首不见尾的样子，说话说半句，故作神秘，称谓有讲究，不说职务说“首长”。

“我也有意识无意识地把一些东西跟他们说一说，他们就觉得我不一样。

”狐假虎威，划圈结网，捞取政治资本。

秦光荣、白恩培把他奉为座上宾，曹建方对他毕恭毕敬，其他干部就会来巴结他，他的官商圈子越来越大，能办成很多事，进而把手伸向经济领域，让一些干部成为他获取利益的工具。

拿什么拯救你，我的工厂？作者:慕凤丽徐建刘雪慰发表于:2011-07-29夏秋之后，是台州黄岩地区最美的时节，也是最忙的时节。

每年这个时候，新前街一带300家大大小小的羊毛衫生产企业就开始响起针织横机的声音。

在这些企业中，许强的嘉皇羊毛衫厂规模算大的，而且他们还有自主设计能力，不像新前的大多数羊毛衫企业，总是抄袭别人的设计。

这个秋冬，嘉皇推出的男士羊毛衫主打款M108就是许强亲自设计的，新款样品刚送出去，批发商的订单就纷至沓来。

短短一个月时间，许强他们已经生产了10万件M108。

但是，就在嘉皇的工人日夜兼作赶订单的时候，这天早上，许强连续接到几个客户的电话，全都要求他降低M108的出厂价，否则就取消订单。

许强意识到，他的M108肯定被仿冒了，那些仿冒的厂家一定是选用质次价低的原料，才能将出厂价压下来。

许强越想越感到事态的严重，他决定北上嘉兴的濮院一探究竟。

濮院是全国最大的羊毛衫专业市场，许强70%的货都是从那里批发出去的。

其实说起来，台州黄岩羊毛衫产业的兴起比濮院要早。

为了保持成本优势，黄岩一直采用社会化大分工的模式，有专门加工细毛线的，有专门染色的，有专门把细毛线加工成衣片的，有专门把衣片加工成成衣的，有专门包装的，还有专门的物流，把加工好的羊毛衫运到全国各地的批发市场……许强大学毕业后，从父母手中接过生意，他不满足只开一个衣片加工厂，一心想把它发展成一个现代化羊毛衫企业。

可奋斗了几年下来，他发现他所在的黄岩羊毛衫产业集群已经衰落了。

大多数企业至今还保持着作坊式的生产方式，产业规模小，政府对企业的政策支持力度就小，这样就更没人敢投资发展企业。

政府由于看不到产业发展的前景，支持力度进一步降低。

而且，由于同质化竞争愈演愈烈，各厂家只能降价，降价，再降价，利润空间都快被榨干了。

相比之下，濮院则集聚民资，凭借政府支持，建立了一个羊毛衫工业园区，还兴建了一个羊毛衫市场，依托市场完成了产业升级，市场与产业齐头并进，成为一个集羊毛衫生产、销售、研发为一体的综合大型市场，每年吸引了成千上万的中外商家。

扛起服务构建新发展格局的江苏使命加快建设具有世界聚合力的双向开放枢纽作者：信长星来源：《当代世界》2024年第04期习近平总书记在党的二十大报告中鲜明提出，“中国坚持对外开放的基本国策，堅定奉行互利共赢的开放战略”，并就“推进高水平对外开放”作出重要部署。

在2023年中央经济工作会议上，习近平总书记强调，“必须坚持依靠改革开放增强发展内生动力，统筹推进深层次改革和高水平开放”。

这一系列重要论述，为新时代新征程我国扩大高水平对外开放提供了根本遵循和行动指南。

作为经济大省、开放大省，江苏承载着习近平总书记和党中央的深切关怀、殷切期望。

党的二十大以来，习近平总书记先后两次亲临江苏考察，两次参加全国人代会江苏代表团审议，对江苏工作作出一系列重要指示。

2023年全国两会期间，习近平总书记参加江苏代表团审议时，勉励江苏“在高质量发展上继续走在前列”，强调“稳步扩大制度型开放”。

2023年7月，习近平总书记亲临江苏考察，指出“江苏有能力也有责任在推进中国式现代化中走在前、做示范”，赋予江苏“建设具有世界聚合力的双向开放枢纽”的重大任务。

2024年全国两会期间，习近平总书记参加江苏代表团审议时，围绕因地制宜发展新质生产力作了重要讲话，要求全面深化改革开放，持续增强发展的内生动力和活力，强调“持续建设市场化、法治化、国际化一流营商环境，塑造更高水平开放型经济新优势”。

深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，我们深切认识到，推进高水平对外开放，建设具有世界聚合力的双向开放枢纽，必须站在战略和全局高度，准确把握其中的理论逻辑与实践逻辑，充分认识其对江苏发展、对全国大局的重要意义和作用。

建设具有世界聚合力的双向开放枢纽，蕴含着习近平总书记关于构建新发展格局、推动高质量发展的深邃考量。

党的二十大报告提出“加快构建新发展格局，着力推动高质量发展”，将推进高水平对外开放作为其中重要内容作出部署，强调“以国内大循环吸引全球资源要素，增强国内国际两个市场两种资源联动效应”。

查处的无锡邓斌非法集资案她原本是无锡某街道的普通的一位老太太。

然而，上世纪90年代初，她却凭其巧舌如簧和强烈的金钱欲望，借助于一系列官员作为她的“吹鼓手”，将集资游戏玩到炉火纯青，先后从全国13个省市的380多个单位，非法集资32亿元，令举国震惊。

据查，邓斌非法集资案，直接涉案人员有273人，其中地厅级以上干部50人。

此案甚至也牵出了陈希同、王宝森等官员腐败案件。

“有案不查是失职，有案不认真查也是失职，能查好的案子没有查好还是失职。

”这是曹克明经常挂在嘴上的一句话。

在曹克明主掌江苏纪委期间，仅1999年和2000年，江苏省就有30多名市厅级“高官”因严重违法违纪而“落马”。

如，原建设厅厅长徐其耀、张家港市保税区管委会原主任胡剑鹏、盐城市人大原主任祁崇岳、南通市原副市长潘宝才、连云港市原副市长鹿崇友、宿迁市原副市长陈子龙等等。

这些大要案都是在江苏省委领导下、经曹克明组织指挥查处的。

查办的大案要案多了，一些不法分子狗急跳墙，伺机恐吓和打击报复。

有人打电话威胁曹克明“小心点儿，惹急了，给你点颜色瞧瞧。

”据《中国纪检监察报》报道，为了保证曹克明的安全，江苏省委专门给他安排了一名随身警卫。

谁知，这名警卫只跟了曹克明一周，就被他“轰”走了。

曹克明说：“全国有那么多纪检监察干部，大家都不怕流血牺牲，就我的命值钱？”话听似轻松，但谁都知道，反腐难免会得罪人，甚至会面对生死挑战。

也正是在查处无锡邓斌案期间，参与办案的无锡市检察院刑检处副处长石争平以及曹克明的得力助手、江苏省纪委副书记的季奎顺，曾先后遭遇离奇的车祸。

在查办常州市公安局原局长周顺安受贿案时，周顺安甚至以“动用武警”来威胁，气焰十分嚣张。

曹克明指示，要抓住线索不放，迅速查清，定准定死，在铁板上钉钉。

打击走私案，“搞活经济”要走正道上世纪九十年代初，沿海一些地区出现了一股“走私热”，曾一度波及苏北沿海一些市县，少数地方干部以“搞活”经济为由，跃跃欲试。

曹克明感觉到这股苗头后，便打电话给这些地区的主要领导要求坚决查处。

江阴:全国百强县(市)之首的转型之路作者：苏小梅白冠华来源：《中国经贸导刊》2011年第01期2009年，江阴市人均GDP突破2万美元，连续7年蝉联全国县域经济基本竞争力百强县（市）第一名。

江阴，正站在一个重要的经济转型“拐点”上。

过去，是荣耀也是包袱；未来，孕育着新的辉煌也隐藏着巨大的风险。

站在这个关键的时代节点，江阴的转型之路怎么走？市委书记朱民阳告诉记者：企业家＋科学家＋资本家，就是转型大赢家。

企业家办起了研究院。

企业家和科学家的“移步换位”，让江阴走上了一条不同于以往的转型之路。

截至2010年上半年，江阴已累计引进海外领军型留学归国人才创业项目97项，海内外高层次人才创业团队600个。

与此同时，全市7个行业的500多家重点企业，与200多家著名高校和科研院所结成了长期技术合作，建成省以上工程技术研究中心62家、省以上企业技术中心21家、博士后科研工作站12家、企业院士工作站10家。

如果说，乡镇企业时代“老板＋星期天工程师”的组合，是为了把技术变为产品、卖个好价钱；那么，今天，江阴一大批迅速崛起的科技创业家，同样将创业之手紧紧搭在了市场的脉搏上。

截至2009年底，落户江阴的87个“530”项目中，已有43个实现了销售，远景能源、迈康升华、力博医药、凯路威等一批科学家企业已成为全市发展创新型经济的新领军。

与此同时，全市规模企业今年以来新增产学研合作项目211项，已形成产品销售30亿元。

2010年春节刚过，以“小老板”众多闻名全国的江阴市周庄镇发生了一件轰动全国的大事。

该镇10名企业家共同筹资2.5亿元，设立了全国第一个乡镇创投基金——中科双盈创业投资基金。

周庄因此被称为“中国PE（私募股权投资）第一镇”。

中科双盈创投基金的成立，标志着周庄的民间资本告别了低成本竞争和扩张，闯出了一条实业转型与资本转型相结合的创新之路。

“转型”的民间资本释放出巨大的能量。

中科双盈基金成立不到6个月就实现了赢利，累计对外投资额超2亿元。

学习苏州“三大法宝”赋能海安分公司高质量发展文／李华红在改革开放的伟大实践中，苏州广大干部群众敢闯敢试，成功探索出以“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”为内核的“张家港精神”，以“艰苦奋斗、勇于创新、争先创优”为标志的“昆山之路”，以“借鉴、创新、圆融、共赢”为特质的“园区经验”。

这“三大法宝”是一笔宝贵的精神财富。

苏垦农发海安分公司要学习借鉴苏州“三大法宝”，为推动分公司高质量可持续发展、建设“强富美高”新垦区贡献智慧和力量。

一、对党忠诚，强化保障措施对党忠诚是苏州“三大法宝”的灵魂所在。

学习苏州“三大法宝”，就要把坚持党的领导摆在首位，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。

围绕高质量发展，进一步丰富党建内涵，构建心齐劲足的人才团队，打造凝心聚力的企业文化，构建安全稳定的工作机制，彰显国企的责任担当。

（一）着力构建“大党建”工作格局。

要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

强化分公司党的领导核心作用，系统整合党建工作资源和力量。

瞄准创建全国先进基层党组织的目标，持续发挥农垦上市国企在党建方面的创新和探索力度，着力研究党建工作与生产经营如何深度融合及分公司与农场公司党建的一体化推进水平如何有效提升。

坚持党员领导干部讲党课制度，党支部书记每年至少为基层党员讲一次党课；党支部每年至少专题研究一次党建工作。

全面落实企业文化建设战略，重视青年员工成长成才文化建设，构建富有激励、具有特色、积极向上的一流上市公司企业文化体系。

（二）加强人才队伍建设。

加强梯队建设，建立人才储备库，根据岗位人才配置、退休、离职等情况，以及分公司发展对人才的需求，精准人才供需预测，明确培养目标、拟订培养计划；对发展所需人才、关键岗位人才提前 3-5 年招聘培养，从全局高度和长远考虑来认识和解决农业“后备队”问题。

健全人才职业发展通道，探索在基层单位建立管理和专业双通道发展机制，打通以专业技术能力为主线的人员晋升发展通道，配套建立相应的薪酬、绩效等管理制度，为各类专业性人才提供职业发展规划。

“四链融合”助推产业集群融合发展作者：吴志祥孔迎帆唐也刘曼茹来源：《中国经贸导刊》2024年第03期产业集群融合发展是特定区域内推进“产业链”“创新链”“人才链”“资金链”相互融合、促进创新，提高可持续创新能力，并以此引领实体经济实现高质量发展。

对于融合发展，中央层面强调“推动数字经济和实体经济融合，把建设国际一流数字产业集群列入国家战略，大力推进数字产业化、产业数字化”，要在“深度融合”上做足文章，下大力气推动大数据、人工智能全面渗透实体产业，推动制造业转型升级，促进先进制造业集群发展。

深入研究吴江区产业集群融合的发展基础、遇到的困难和问题，探索如何加快产业集群融合发展步伐，对新时期全面贯彻落实党的二十大精神，谱写长三角一体化高质量发展新篇章，打造绿色发展新高地有着重大意义。

一、现状分析（一）吴江位于长三角城市群的核心腹地吳江区东临上海、西濒太湖、南近杭州、北依苏州主城区，地处长三角地区的中心位置，既是苏、浙、沪两省一市的地理交界处，又是长三角区域一体化发展国家战略的中心区域，区位优势独特。

随着长三角区域一体化发展纵深推进，特别是长三角一体化示范区建设深入推进，吴江区位产业发展的区域优势将进一步增强。

（二）吴江民营经济活跃且产业配套完善吴江坚持先进制造业立区，民营经济韧性强、活力足，是江苏省首批制造业高质量发展示范区，入选江苏省首批民营经济高质量发展示范区培育名单，并争取全国民营经济高质量发展示范区。

吴江地区生产总值由2019年1958亿元增长至2022年2332亿元，规上工业总产值由2019年的3626亿元增长至2022年的4673亿元，全区工业总产值达5580亿元，电子信息、丝绸纺织、装备制造、新材料产业达到千亿级。

恒力、盛虹连续入围“世界500强”，数量占全省三分之二，并持续进位。

4家企业入围“中国企业500强”，“中国民企500强”数量再创新高，总计6家企业入围，其中3家跻身百强。

上市企业累计达33家，上市企业再融资规模连续3年突破百亿元。

青商62青春创业 你我同行4月11日，以“青春创业，你我同行”为主题的“百名青商百校行”走进南京财经大学仙林校区。

江苏省希望工程办公室主任、省青基会秘书长、江苏《风流一代》杂志社社长、总编辑魏月清，团省委学校部副部长薛保刚，南京财经大学党委宣传部副部长陈翔出席了本次活动，江阴市传澄制袜有限公司、江阴市袜云馆连锁股份有限公司董事长朱澄，贝登科技（中国）有限公司总经理丁海波与广大南财学子分享了自己的创业经历与心得。

活动中，南京财经大学党委宣传部副部长陈翔代表南京财经大学对到场的各位表示欢迎。

他说，2008年，“百名青商百校行”活动就曾经在南京财经大学取得了很好的反响，这个活动符合大学生创业创新教育的迫切需要，体现了《风流一代》杂志社责任媒体、百姓情怀的强烈责任感和使命感。

该活动再次走进南京财经大学，必将为南财学子带来精神大餐，激励学子们在校园里发愤图强、崇尚创新、追求卓越。

随后江阴市传澄制袜有限公司、江阴市袜云馆连锁股份有限公司董事长朱澄率先登台作了题为“创业梦，中国梦”的主题演讲。

作为一名80后创业者，朱澄表示再次回到校园十分激动，他的创业就是从校园起步的。

朱澄与听众分享了自己创业历程中的三次转折，并将多年摸索获得的创业经历与听众分享：创业需要有破釜沉舟的勇气，也要有创新的思维，而他力排众议，花大精力成立“袜子博物馆”并大获成功，是证明在现今社会“文化已经成为生产力”。

作为南京财经大学的优秀毕业生，成长在南财，创业在南京的贝登科技（中国）有限公司总经理丁海波的分享更有一种学长与学弟学妹对话的意味。

他在讲台下作了题为“最好的年华，做最棒的事，人人都是企业家”的即兴演讲。

丁海波在回顾自己创业历程时，对学弟学妹提出了四点建议，一是创业不是拍脑门子的想法，当你决定创业时，一定要花大精力去做先期的准备，磨刀不误砍柴工。

二是创业一定要找准切入点，要能用自己的优势弥补他人的不足。

现今社会，移动互联网领域对年轻人来说是一片广阔的蓝海。

风流一代·青春18悦思专题多举措、全方位引才育才2022年6月，江阴入选全国青年发展型县域试点。

试点以来，江阴明确目标任务，从政策和项目层面入手出真招、出实招，各类人才扶持政策诚邀各路精英“与江阴共未来”。

江阴市委组织部人才工作办公室副主任冯海向本刊记者解读了江阴引才育才的相关工作。

《风流一代》：江阴的人才扶持政策有哪些？冯海：江阴的人才扶持政策包括“澄心计划”扶持政策，顶尖人才、领军人才扶持政策，企业引才扶持政策，海外人才扶持政策，青年人才扶持政策，高技能产业紧缺人才扶持政策。

“澄心计划”扶持政策每年在全市事业单位招录中拿出100个左右的岗位，公开选调海内外优秀青年人才，其中80%左右的岗位招录符合江阴“345”产业发展需求的紧缺型、专业型人才，对其进行全方位培养并给予相应的生活保障。

顶尖人才、领军人才扶持政策主要面向高端人才，如诺贝尔奖获得者、国内或发达国家院士、国家级特聘专家、国家有突出贡献的中青年专家、国家杰出青年基金获得者、创业领军团队及个人、创新领军团队和个人等，配套相应的安家补贴、项目资助、人才补贴和津贴奖励。

企业引才扶持政策针对江阴市企业引育的顶尖人才、领军人才，青年人才，高技能、产业紧缺人才，海外人才，高层次人才，配套相应的资金、经费、奖励、补贴、资助。

海外人才扶持政策鼓励用人单位加快对海外人才的引进和培育，配套相应的项目资助、人才奖励、人才补贴。

青年人才扶持政策面向博士、硕士、“双一流”高校及全球排名前100名院校全日制本科学历的优秀大学生，配套相应的人才补贴和创业支持。

高技能产业紧缺人才扶持政策面向先进制造领军人才、高级技师、技师、高级技工等群体，配套相应的培训补贴和人才补贴。

《风流一代》：人才办的工作职能是什么？冯海：从人才办的角度来说，江阴全市的人才工作由人才办统抓，我们的定位是四个“管”：管宏观、管协调、管政策、管服务，还有“暨阳英才”专项资金也由人才办统抓，人才办引领和推动人社局、科技局、工信局等职能部门各司其职、密切配合，推动人才工作实现新突破。

以灵活用人机制激发干事创业动能——江阴市三大开放园区用人机制改革新实践申静文【摘要】为打破发展过程中存在的人才机制和管理体制障碍,进一步激发干事创业动能,江阴三大开放园区积极创新改革用人机制,多渠道拓展人员晋升通道,着力加强干部人才队伍建设,有效解决了用人机制进出的“瓶颈”,园区人力资源配置呈现出极具适应力、生命力的发展态势.【期刊名称】《中共太原市委党校学报》【年(卷),期】2019(000)003【总页数】3页(P28-30)【关键词】用人机制;创新;成效【作者】申静文【作者单位】中共江阴市委党校,江苏江阴214400【正文语种】中文【中图分类】D630.3一、改革背景江阴三大开放园区自成立以来，遵循“小政府、大社会”“小管理、大服务”的原则，建立了精简、高效的办事机构，全面推行“封闭式管理、开放式运行”的管理模式，为推动江阴经济高质量发展做出了突出贡献。

因其主要承担的是政府的经济职能，受行政职能和架构设置的限制，开放园区在发展过程中还存在人才机制和管理体制障碍，形成了在集成改革进程中亟待破解的现实难题。

一是人员性质复杂，受限于编制管理模式。

目前园区内有机关公务员、事业编人员、企业编人员、编外合同人员等，在传统的管理体制下，受性质、架构、职数以及岗位等客观因素影响，开放园区主动招录优秀人才的权限职能受限，缺少自主造血的有效渠道。

因人员专业结构不合理，一些专业性较强、替代性较低的技术型岗位出现人才需求“断档”，无法满足工作需要。

编制问题卡住了机关向专业人才伸出的“橄榄枝”，也成了许多专业人才过不了的“独木桥”。

二是人力资源配备不均衡，人员待遇不平衡，影响工作积极性。

园区编制内人员配备不足，缺岗现象严重，造成编内人员少，编外人员多，且编制内与编制外人员待遇不平衡的矛盾。

受职数限制，干部的提拔、晋升等激励空间有限，晋升渠道不畅，影响并挫伤了想干事者的积极性与干事创业的激情。

三是人才队伍干劲不足。

在现行的机制下，园区在编人员多处于管理岗位，其福利待遇普遍较好，工作环境相对优越，容易滋生满足懈怠情绪，缺少干劲。

48第25期江阴市企业家考察深商企业，深商苏商携手共进36位苏商企业家到访深商会并参观优秀深商企业，江阴市企业家协会会长俞亚鹏认为深商会是很好的交流平台，深圳企业的科技创新水平值得江阴企业学习。

产业更高端，创新更澎湃！4月27日，由江阴市企业家协会会长俞亚鹏，江阴市委常委、组织部部长邵文松，以及深商总会会董、双良集团董事长缪文彬带队，中信泰富特钢董事长钱刚、扬子江船业名誉董事长任元林等36位苏商企业家到访深商会，与深商企业家座谈交流，并参观考察优必选、迈瑞医疗、云天励飞、雷曼光电、腾讯、华为等深商企业。

江阴是中国制造第一县，“天下第一村”华西村的所在地。

作为乡镇企业林立的县级市，经济实力连续事多年蝉联中国县域经济榜首，并孕育了11家企业入围中国企业500强 ，19家企业入围中国制造业企业500强，8家企业入围中国服务业企业500强。

打造科创友好型营商环境座谈交流中，俞亚鹏认为深商会搭建了企业与政府、企业与企业之间相互沟通、相互交流的平台，非常好，是江阴企业家协会好好学习的地方。

他说，这次过来参观学习，要转变我们的理念，因为江阴Copyright©博看网 . All Rights Reserved.49服务机器人的计算机视觉算法、机器人导航定位算法等“硬科技”超2500件专利。

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一个江苏商人的十年政府生意：引科技人才，获政府补贴，项目多数烂尾word模板最新2019年1月26日，马军涛在指南针年会上做开场致辞。

（“指南针科创园”公众号/图）2020年7月，四位技术专家在安徽省滁州琅玡区法院对一个江苏商人提起诉讼，案由是股东出资纠纷。

三个月后，这起案件正式开庭审理。

被起诉的江苏商人名叫马军涛，正是他将这批海内外科技人才，引入滁州市经济技术开发区（下称滁州经开区），共同创建公司，顺利拿到政府投资和补贴。

但最终，这些公司大多因缺钱而陷入烂尾。

不仅这批科技人才变成讨薪人，滁州经开区管委会也向马军涛发了律师函，要求追回被转移走的巨额资金。

更令人惊诧的是，这起官司只是冰山一角。

过去十年中，马军涛的生意版图一直在向全国各地延伸，用着同样的手法——网罗海内外科技人才，落地三四线城市开发区，成立公司。

地方政府又批地又给钱，许多却收获了一个个烂尾项目。

其中不少地方政府一直在追讨流失的国资，但往往秘而不宣。

与此同时，还有新的地方政府正在卷入其中。

安徽指南针科创园发展有限公司大门口。

（南方周末记者封聪颖/图）三线城市引来海外人才2016年，梅泽群来到滁州市的消息曾轰动一时。

他是美国加州大学伯克利分校材料科学及工程专业博士，为滁州带来了高端白芯片项目。

滁州位于皖东，与南京交界，近年来一直在承接长三角产能转移。

2019年，滁州GDP在安徽省排第三。

与梅泽群一起从美国来到滁州的还有张洪国，他是清华大学材料学博士，毕业后申请到美国得州州立大学的博士后，之后留在美国工作。

“我回国时都快48岁了，非常想回家，叶落归根。

”张洪国对南方周末记者说，他来滁州是因为梅泽群介绍，而梅又是经其做生意的妹夫认识了马军涛。

马军涛的身份证信息显示，其生于1977年，籍贯是江苏省连云港市赣榆县（现已改设为区）。

2011年，马军涛在南京创建江苏鸿典投资股份有限公司（下称江苏鸿典），持股85.5%。

该公司另一名持股14.5%的小股东是魏延亮。