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篇一:企业如何做好安全工作企业是安全生产的责任主体,容不得一丝一毫的松懈和侥幸.但安全意识不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投入不足等仍是企业存在的普遍现象.如何做好企业安全生产管理工作，谈几点浅见.1、强化责任落实企业是安全生产的责任主体,法定代表人是安全生产的第一责任人,对安全生产负全面的领导责任,分管领导负具体的领导责任。
要强化安全生产的主动意识,由过去被动抓安全变为自我主动抓安全，牢固树立“以人为本、安全第一”的安全生产理念，充分认识企业的安全主体责任，建立纵向到底，横向到边的各类人员的岗位责任制，从高层管理人员到项目经理人员、现场操作人员，把安全责任落实到生产过程的每一个岗位和每一个环节,形成人人抓安全的局面。
企业各级安全管理机构要认真履行其监管职责；项目经理是施工现场安全的第一责任人，是落实主体责任的具体组织者；项目技术负责人、工长和安全员是施工现场安全措施的制定者,对作业人员进行安全技术交底.施工现场仅靠几个安全员管理安全是不够的，必须充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,发动广大职工参与现场管理。
控制自身不安全行为，减少人为失误。
2、加强安全教育培训人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患,只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质,增强人的防范意识，规范和提高从业人员的安全行为，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。
单位领导要增强做好安全工作的责任感、紧迫感,切实负起责任，把安全第一的方针真正落到实处。
根据施工特点进行安全教育，针对不同工种和不同部位，告知他们本岗位存在哪些危险及危害因素，如何消除隐患，控制不安全行为，减少人为失误。
3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员.现代安全管理对安全管理人员提出了很高的专业素质要求，他们不仅要组织开展风险防范工作,还必须了解本单位的施工生产，掌握并熟练应用系统安全工程的理论和方法,参与并指导，监督危害辨识、风险评价和风险控制的具体实施,高素质的安全管理队伍建设变得越来越迫切。
关于安全生产心得体会范文
我对安全生产的心得体会是：安全生产是企业发展的重中之重，也是保障员工生命财
产安全的基石。
通过多年的工作经验，我对安全生产有以下的心得体会。
首先，安全
工作要以预防为主，重在防患于未然。
企业要建立完善的安全管理体系，制定详尽的
安全操作规程，并加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
其次，要强化
责任落实，做到层层落实、层层抓好。
企业要明确安全生产的责任分工，明确各级岗
位职责，强化安全责任制，使每个岗位、每个员工都能对自己所负责的安全事项负责，并能及时采取有效的措施，确保安全工作的顺利进行。
再次，要加强隐患排查，及时
消除安全隐患。
企业要建立健全的隐患排查制度，定期进行安全隐患排查，发现问题
要及时报告并立即采取措施进行整改，确保隐患及时消除。
最后，要加强事故应急管理，提高应急处置能力。
企业要建立健全的事故应急预案，明确各级应急组织机构和
人员职责，提高员工应急意识，加强应急演练，提高应急处置能力，确保在发生安全
事故时能够采取正确、有效的应急措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
总之，安全生产是企业生产经营的基础，只有做好安全工作，才能够保障企业的可持续发展
和员工生命财产的安全。
对安全生产培训心得体会（通用5篇）对安全生产培训心得体会（通用5篇）当我们经过反思，有了新的启发时，好好地写一份心得体会，这样就可以总结出具体的经验和想法。
那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编为大家整理的对安全生产培训心得体会（通用5篇），希望对大家有所帮助。
对安全生产培训心得体会1有机会参加了公司举办的班组长安全生产管理基础知识培训。
这是第三次的培训，由生产部经理赵大宏主讲。
老师台上讲，学生心里暗琢磨：“若是早点听师训，何必伤腿折胳膊”。
随着四句简单而有深刻意义的开场白，拉开了培训课的序幕。
赵经理从培训的目的、班组长的安全管理职责、班组长在企业管理中扮演的角色、如何当好班组长四个方面讲解了班组长在实际生产中应该怎么做，再次强调只有把安全抓到位才能实现高效生产。
赵经理结合个人的工作经验以及公司的实际情况理论联系实际，深入细致的讲述了班组长在生产中的重要性，也让我们深深感受到自己肩上的责任重大。
班组是公司基层的生产单位，班组长是这个单位组织生产的管理者，同时也是班组安全生产的第一责任人。
通过培训我对自己的工作又有了全新的认识，在今后的工作中一定要把压力变成动力，多向领导和有经验的师傅请教，尽自己的努力把安全生产工作做到位，为公司的发展做出更大的贡献。
对安全生产培训心得体会2安全是生产管理永恒的主题，是企业发展的前提和根本。
作为一名车间负责人，我深知肩上责任重大。
从自身角度就要牢固树立“安全第一，以人为本”的理念。
坚决克服“重生产、轻安全”的错误思想，切实摆正安全和进度，安全与效益的关系。
结合自身实践经验，我认为抓好车间安全生产工作要重点做好以下几点：1.内化于心，外化于形。
通过签订安全履职协议书，安全教育，班前会等手段和过程，让安全生产深入每名职工的心中，耳濡目染、深化于行。
2.加强监督管理。
将车间及班组日常检查标准化，做到每到一处按条件检查不漏检、不漏项，提高效率，并跟踪反馈问题情况。
学习安全管理心得体会学习安全管理心得体会篇1对于电力企业来说，安全是头等大事，是电力企业自身发展和提高经济效益的基矗班组长如何带领一个班组顺利完成安全生产任务，我有以下几点感受，安全管理工作体会。
第一、要强化安全意识。
班组长应明确自已是班组安全生产第一责任人，要切实担负起确保班组成员安全的责任和义务，班组长在安排工作时，要向工作人员详细交代工作中在的危险点和安全注意事项，并要求工作人员严格照章执行，要将“安规”是电力从业人员的“保命规”、“两票”是电气作业人员的“保命票”、安全工器具是一线班组人员的“保命工具”的观念，深植于每个班组成员心中。
工作前，班组长要深入一线，认真勘察现场存在的安全隐患和不安全因素，确定危险点，拿出具体可行的防范措施，并及时交代给工作负责人与工作班成员，让每个工作人员都知道危险点在哪里，应该如何防范，然后再开始工作。
班组长在工作中还要注意“察颜观色”，时刻注意班员的思想动态，不能让班员带着包袱和情绪工作，因为我们属高危行业，线路工经常要面对高空作业，所以要合理安排班组工作，随时了解和掌握班员思想动态和精神状态，才能遏制事故和异常的发生，将不安全事件消灭在萌芽状态。
第二、要提高管理水平。
1、班组长的管理水平决定着班组的安全水平，所以班组长必须提高自身的管理水平，在处理日常事务时，必须做到对事不对人，做事讲方法，心平气和，以诚待人，心得体会《安全管理工作体会》。
工作中，要做到身先士卒，勇挑重担，对工作中的失误要勇于承担责任，树立良好的榜样与威信。
2、班组管理工作要采取人性化的管理方式，要以人为本。
班组管理工作，除了利用好安全管理制度外，更重要的是要做好员工的思想工作，即采用人性化的管理方式，这样才能把员工的精力凝聚到班组工作的中心任务上来，不管是奖励还是批评都要让当事人以及班组员工心服口服，决不能以压代管。
3、班组管理必须要“管”、“理”并举。
“管”是治理监督，也就是约束，“理”是事物的规律，也包含制度、法理、思路，要提高班组安全管理水平，“管”和“理”必须并举。
安全生产管理知识在现代社会中，安全生产管理是非常重要的一项工作。
只有做好安全生产管理工作，才能保障员工的安全，维护企业的稳定发展。
安全生产管理知识涉及到各个领域，包括从制定安全规章制度到日常安全检查等各个方面。
下面将从几个方面展开对安全生产管理知识的体会。
安全规章制度的制定制定一套完善的安全规章制度是安全生产管理的基础。
安全规章制度应该针对企业的实际情况进行制定，内容要详细、全面，包括安全操作规程、事故应急处理程序、安全教育培训等方面。
在制定安全规章制度时，要充分考虑员工的实际操作环境和风险点，制定出实用可行的规章制度。
安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和安全技能的关键环节。
企业应该定期进行安全教育培训，包括安全操作技能的培训、应急逃生演练等内容。
通过安全生产培训，可以提高员工对安全生产的认识，减少事故的发生。
安全检查和隐患排查定期进行安全检查和隐患排查是确保安全生产的有效手段。
安全检查应该包括对设备、工具等安全装备的检查，对作业过程中可能存在的风险点进行评估。
一旦发现安全隐患，要及时整改，确保员工的安全。
安全生产意识的培养安全生产管理还需要培养员工的安全生产意识。
企业可以通过举办安全讲座、安全知识竞赛等活动，提高员工对安全生产的重视程度。
员工的安全生产意识越强，事故发生的可能性就越小。
安全生产管理的责任制度建立健全的安全生产管理责任制度是推动安全生产工作开展的重要保障。
企业应该明确安全生产管理工作的责任人，赋予其相应的权力，并建立监督考核机制，确保责任人切实履行安全生产管理职责。
在安全生产管理知识的实践中，我们要不断总结经验，不断完善管理制度，做到防患于未然，确保员工的生命安全和财产安全。
只有做好安全生产管理工作，才能为企业的可持续发展提供坚实的保障。
以上是对安全生产管理知识的一些体会，希望对大家有所帮助。
让我们共同努力，致力于安全生产管理工作的不断提升，为社会的安全稳定做出贡献。
安全生产体会心得
安全生产是企业发展的重要保障，也是每个员工应该时刻关注
的重要问题。
作为一名从事生产工作的员工，我深切体会到安全生
产的重要性，下面我将分享一下我的一些心得体会。
首先，安全意识是最重要的。
在工作中，我们经常接触到各种
各样的机械设备和化学品，一不小心就会发生意外。
因此，我们必
须时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规程，做到有备无患。
只有时刻警惕，才能避免意外的发生。
其次，安全设施的使用至关重要。
在生产现场，各种安全设施
的使用可以有效地保护员工的安全。
比如，安全帽、安全鞋、防护
眼镜等都是必不可少的个人防护用品，员工必须严格按照要求佩戴。
此外，各种安全警示标识的设置也是非常重要的，能够提醒员工注
意安全，避免发生意外。
再次，定期的安全培训和演练是非常必要的。
企业应该定期组
织安全培训，让员工了解各种安全操作规程和紧急处理方法。
同时，定期进行安全演练，让员工在紧急情况下能够迅速做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
最后，安全生产需要全员参与。
安全生产不仅仅是管理人员的
责任，每个员工都应该参与到安全生产中来。
只有大家齐心协力，
共同关注安全，才能够确保生产过程中的安全稳定。
总之，安全生产是企业发展的基石，也是每个员工的责任。
只
有时刻保持高度的安全意识，正确使用安全设施，定期进行安全培
训和演练，全员参与安全生产，才能够确保生产过程中的安全稳定。
希望每个员工都能够牢记安全第一的理念，共同努力，创造一个安全、稳定的生产环境。
企业安全教育心得体会(通用12篇)企业安全教育心得体会140多天前，我参加了省安全生产管理局的安全知识培训，系统学习了安全工作的理论知识、典型案例的分析、事故隐患、事故苗头的排查方法等内容。
对安全工作在企业各项工作中的重要性和必要性有了充分的了解。
12月5日接到公司通知，要再次参加工作培训，我想自己刚刚参加完省上的培训，无非是对前面的培训内容进行重复罢了。
带着这种心理我参加了公司组织的为期3天的培训，没想到这次的培训让我收获颇丰，对安全生产工作的重要性，尤其是下步如何做好工作有了更新的认识。
一、总结这次学习，我觉得有以下几个方面的特点：1、专业性强、符合性强、指导性强。
此次培训的内容主要是针对油田生产工作中的安全问题，符合油田生产的实际，具有极强的专业性，对我们今后的工作具有很好可指导性。
这次的培训具有很强的针对性和行业特点，结合实际，认真落实这次培训的内容，对做好今冬明春的安全工作，打牢工作的基础，具有极其重要的意义。
2、新知识多、新方法多、新经验多。
这次培训老师从国内油气生产到国际油气生产的安全生产，从事故隐患的预防整改到典型案例的剖析，从多层次多角度全方位对安全生产形势现状的分析到运用许多新知识新方法新经验对中国石油安全生产形势现状的解析，使我学到了许多安全生产方面的新知识，处理安全生产问题的新方法，了解了许多国际国内先进的管理经验。
3、教育方式、方法灵活。
此次培训采取教师和学员、学员和学员互动的方式，运用多媒体、投影仪、各种卡片等手段，从理论到实际，从隐患分析到案例剖析，寓教于乐的方式、方法，避免了空洞的说教，使此次教育的内容生动形象。
二、培训工作落实情况：在培训过程中，我边接受培训，边思考今年的安全形势，培训工作结束的第二天，我即安排开展了如下工作：1.对各部门、各单位一把手进行了安全谈话。
2.安排各单位及部门开展今年的总结和明年的工作安排。
3.迅即结合近期上级文件精神，安排部署和开展环保质量工作大检查的有关事项。
企业员工安全生产心得感悟范本
作为一名企业员工，我参与了许多安全生产活动，我有以下几点心得和感悟。
首先，安全生产是每个员工的责任。
无论是管理者还是普通员工，我们都应当牢记安
全生产的重要性。
只有每个人都充分认识到自己的责任，才能共同做好安全生产工作。
其次，预防胜于事后治疗。
在工作中，我们要始终注意安全隐患的存在，并且及时采
取措施予以消除。
过去经历了一些事故之后，我深刻认识到预防比事故处理更加重要。
只有在日常工作中做好安全隐患的排查和整改，才能保障自己和他人的安全。
再次，安全教育的重要性不可忽视。
作为员工，我们应当积极参与企业组织的安全培训、演练等活动。
通过这些培训，我们可以增强自己的安全意识，了解应对突发事件
的方法和技巧。
同时，我们还要向他人宣传安全知识，帮助他们提高安全意识，共同
建设一个安全的工作环境。
最后，持续改进是安全生产的关键。
安全工作不能停留在表面，要不断总结经验，改
进工作方法，提高安全生产的水平。
只有通过持续改进，才能逐步提高安全管理的效能，减少事故的发生。
总的来说，安全生产是每个企业员工的共同责任，需要每个人都积极参与，共同努力。
通过预防、教育和持续改进，我们可以建设一个安全、稳定的工作环境，保障员工的
安全和健康。
安全生产工作心得体会_安全生产工作个人学习心得范文5篇a;安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。
今天整理了安全生产工作个人学习心得范文5篇供大家参考，一起来看看吧!安全生产工作个人心得1这次我参加了关于安全生产的学习让我知道了安全的重要性，在公司作为一个员工我们不但要做好工作，还要保护好自己，生命宝贵需要珍惜。
一、做好机器检查在我们工作时要注意我们在工作时用到的机器，有的机器由于一些问题会对我们的安全造成隐患，不能为了节省时间不管，也不能不去好好做好工作，对于工作中遇到的问题机器发生故障要及时与主管或厂长联系及时做好维修工作，在工作是不要去碰触机器的其他地方保证自己的安全才是第一位不要因为好奇去触碰。
在机器出现问题是不能在私下了自己去维修，我们不是专门的维修人员，我们要做的就是服从命令听从指挥，同从安排，做好自己分内的事情不要给公司添麻烦，不要去拆卸机器，要做好机器检查。
二、工作时集中精力在我们工作的时候经常出现有些员工因为晚上熬夜导致第二天工作没有经历在工作的时候把自己的手指压断了也有的，也有的因为在工作时没有做好防护给自己留下了难以弥补的伤害，身体四肢健全我们才能够更好的去工作，才能够做好每天的工作如果我们没有做好自己工作，在工作中走神，导致自己受到了伤害，就算得到了补偿但是也不能给我们带来多大的帮助，只会让我们更加痛苦，不要在事后后悔更不要在以后恐惧，我们在生产工作的时候就应该做好工作，不能把自己的生命把自己的健康作为赌注，不在意，世界上是没有后悔药，一点出现了状况，是不会有救的，想要不发生就要我们自己做好工作，不熬夜上班的时候不能分神，要努力好好工作把工作做好，不在工作的时候玩手机，不在工作的时候开小差，做好工作，不要拿自己的安全开玩笑。
三、做好防火工作在我们工作的时候我们也要做好防火，在工作的时候不能在上班的地方吸烟，不能随意乱丢烟头，因为由烟头造成的工厂火灾的布置一起，而是有很多起发生，我不能每次读这样做，我不能犯下这样的错误，一点犯下这样的错误，伤害的不只是工厂的财产还会危急到所有同事的生命，宝贵的生命生来只有一次，不会有多条命，因此需要我们好好珍惜，不要轻易以身犯险，同时在火灾发生的时候我们都必须要学会用灭火器灭火，第一时间控制火情不让火灾爆发，要做好能够随意扑灭大火的准备，当然在火灾时也哟啊学会一些逃生的常识，知道逃生的办法，不能到了火灾来临没有被或烧死，反而被闷死在里面这就冤枉了，保护好自己才是第一要素。
安全生产心得体会总结
《安全生产心得体会总结》
安全生产是企业持续发展的重要保障，也是每个员工的责任和义务。
在工作中，经过一段时间的积累，我有了一些关于安全生产的心得体会，希望能够与大家分享。
首先，安全意识要时刻保持。
在工作中要时刻提醒自己安全第一，不仅仅是为了自己的安全，更是为了身边的同事和企业的稳定发展。
无论是在操作机器设备时，还是在日常办公中，都要时刻保持警惕，绝对不可以掉以轻心。
其次，定期进行安全培训和演练。
定期的安全培训和演练可以让员工对安全操作程序和应急措施有更深入的了解和掌握，从而在遇到突发情况时能够做出正确的反应，有效避免事故的发生。
再次，要注重细节和常规检查。
在日常工作中，要注重细节，确保每一个环节都符合安全操作标准。
同时，要定期进行设备和场所的安全检查，及时发现和排除安全隐患，确保工作环境的安全。
最后，建立良好的安全文化。
企业要建立和完善安全管理制度，促进企业内部形成良好的安全文化，让安全生产成为每个员工的自觉行为，构建一个安全的工作环境。
通过不断总结和实践，我深刻认识到安全生产对企业发展的重
要性，也更加清楚了自己在安全生产中的责任和义务。
希望每个人都能够将安全生产放在首位，共同为企业的稳定发展贡献自己的力量。
对如何管好企业安全生产工作的几点体会安全工作是一项系统工程，面广量大，它关系着每个单位每位员工的生命安全和企业的财产安全，而且安全无处不在，无时不有。
因此，必须正确认识，认真对待安全工作，决不能懈怠和松懈。
安全生产是当今经济社会发展永恒的主题，要想效益好，安全更重要，为了努力构建企业负责、行业管理、部门监管、社会及人人参与的安全生产的目的，围绕“和谐社会，平安企业”这一主题，必须强化安全生产管理工作，有效降低事故发生率，为企业的发展提供良好的外部环境，以增加企业的经济效益和社会效益。
企业要想持续稳定健康发展，必须做好以下几方面的工作：一是领导高度重视，特别是作为企业的法人和决策者，必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，健全安全管理机构，充实安全管理人员，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题，并按规定提取安全经费，保障安全设施的及时到位，切实解决安全技术问题。
二是健全各项安全规章制度、安全技术规程和操作规程，完善各种体制，切实落实安全生产责任制。
没有规矩，不成方圆。
企业没有严明的纪律作保证，来规范和约束员工的行为，就会各自为战，我行我素，形不成工作的合力，工作就难以保证，安全就难以保障。
员工吃了痛苦不说，还影响了家庭的幸福，企业的信誉和经济效益。
因此，必须引导员工按规范行事，按客观规律办事，按制度做好安全管理工作，以杜绝各类事故的苗头，降低事故发生率。
三是经常性对员工进行安全教育、培训。
教育培训内容包括法律、法规及岗位责任制、劳保用品穿戴、厂规厂纪、安全操作规程、设备的维护、保养、事故隐患排查与整改、现场处理能力和文明卫生工作等，以提高员工的安全意识和业务素质。
安全教育培训要自始至终贯穿安全工作的全过程，做到班前布置、班中检查、班后总结、做好记录，使安全教育培训能够制度化、长效化，确保企业安全生产。
四是经常性开展安全检查。
安全检查是一项综合性的安全生产管理措施，是营造良好的安全生产环境的重要手段，也是有效防止事故发生，减少职业病的有效方法，以便及时发现隐患，及时加以整改，从而从根本上杜绝各类事故的发生。
检查内容包括职工的遵章守纪情况、安全规程执行情况、劳防用品穿戴情况、安全措施的落实、设备的安全状况等。
通过经常性检查，可以了解企业安全状况，以便拿出切实可行的解决方案，拒绝事故隐患的发生。
五是加强现场管理工作。
现场管理工作的好坏直接关系着一项工作的成败，也涉及到安全工作。
因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明，这也是提升企业形象的重要内容。
安全生产管理工作必须齐抓共管，“横向到边，纵向到底”发动全员共同积极主动的投入到安全管理中，确保一方平安，为构建和谐社会、平安企业、幸福家庭，提供必要的保证。
“细节决定成败”的启示任何事物的发展变化都有一个从量变到质变的过程，安全事故的发生也是如此。
从这个意义上说，任何一个小小的隐患都有可能演变成大事故。
搞安全的人应加深对“细节决定成败”的理解，视野不妨放开些，从中获得某些启示。
启示一：安全事故是可以预防和避免的。
安全事故具有潜在性、突发性和破坏性，根子通在思想上，或是对事故隐患视而不见、思想麻痹、工作漂浮，或是对事故隐患的危害估计不足，隐患整治停留在会议上、责任状上，却没有落实在具体行动上和每一个细节上，存有侥幸心理。
根据“事故法则”，每一起严重事故背后必定有未遂先兆和事故隐患。
一般“防为上，救次之，戒为下”，重视每一次未遂先兆和每一个事故隐患，从细微处入手，不放松任何一个细节，就能大大降低事故风险。
启示二：必须加大事故隐患排查、整治力度。
事故隐患排查、整改也是安全生产的一项基础工作，是防患未然的重要手段。
在企业层面上，以人为本，预防为主，实现零事故，应是一种追求，企业领导者要切实担负起政治、经济和社会责任，在深化“细节决定成败”的认识的基础上，一要将事故隐患排查、整改摆上重要议事日程，并作为一项基础化、制度化、经常化的工作来抓；二要按照“细致、细致、再细致”的要求，抓住事故隐患排查、整改的每一个环节和每一个细节，不留盲区和死角；三要切实落实整改责任、整改方案、整改措施和完成时限，清除事故隐患，不走过场，不搞花架子。
启示三：进一步加强安全监管是保证。
在依靠企业自身努力的同时，安全监管监察部门严格的监督、有效的指导和过细的工作，是推动企业安全主体责任到位的推动力。
一是要本着“事前预防”和“首查不罚，复查不改必处”的原则，帮助企业排查、整改事故隐患，督促企业落实整改责任；二是要以创新超前的意识和细致务实的工作作风，指导企业攻坚克难，做好协调服务，寓监管于服务之中，如对一些存在重大危险源的企业和事故多发的重点行业，可采用“领导带头、部门参与、专家检查”方式，以增强安全检查的针对性和说服力；三是在事故隐患排查、整改工作中也要严肃责任追究，凡应当排查而没有排查，应当发现的事故隐患而没有发现，或者发现事故隐患而没有整改的，要追究有关人员责任，凡因责任不落实、整改不到位而发生重特大事故的，更要严肃责任追究。
如此，事故隐患才能消除，进而杜绝安全生产事故的发生。
强化安全培训教育工作思路初探国家安监总局2007年工作重点中提出“强化安全培训教育特别是对农民工的培训”，省局也把“强制开展安全培训和教育”纳入2007年工作思路。
我市有8千多非公有制工业企业，其中农村劳动力向工业企业转移6万人左右，另有1万余人从事建筑施工，培训对象面广量大，因而尽管近几年抓了培训教育工作，但不能满足广大从业人员和用人单位的需求。
思路一：进一步增强培训意识是根本。
虽然从表面上看，企业生产安全事故往往是作业人员违反安全技术规范和操作规程造成的，但背后实际上是安全培训投入严重不足。
因此，当前安全生产工作的重点之一，应是通过加大安全培训教育力度，努力提升生产经营单位管理者和从业人员的安全素质和安全自律意识。
人是生产力中最活跃的因素，从安全培训教育入手，从增强培训意识这个根本抓起，无疑是一个长期性的战略任务。
思路二：依法加大培训力度是保证。
自《安全生产法》颁布实施以来，去年国家安监总局、省安监局先后出台《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》、《江苏省安全生产培训监督管理实施细则》等法规、规定，强制开展安全培训有法可依，依法加大培训力度势在必行。
一要重视企业主要负责人的教育，提高他们作为“安全生产第一责任人”的安全责任意识，树立“安全第一”的理念和“以人为本、教育为先”的观念；二要抓好从业人员尤其是农民工的培训，增强他们遵章守法的自觉性和自我安全保护意识，实现“要我安全”向“我要安全”转变；三要突出重点，强化特种作业人员和事故多发行业、群体的安全培训教育，增强安全意识，提高安全操作技能，持证上岗，按安全标准作业，形成“人人重视安全、人人懂得安全”的良好氛围；四要加大检查力度，依法对生产经营单位安全培训情况进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关法律、法规和规定开展安全培训工作。
思路三：努力提升培训质量是基础。
坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，从基础抓起，努力提升办学、教学质量。
一是贴近企业，充分了解企业安全培训的需求，据此制定培训计划，分阶段组织实施；二是加强培训机构建设，积极改善办学条件，使之真正成为安全培训的前沿阵地；三是规范教学，严格按照国家安监总局的教学大纲、省编教材编写教案组织教学，教学档案、学员档案力求完整，便于查考；四是加强教师队伍建设，提高专兼职教师自身素质和教学水平，自觉更新知识，德行兼备，为人师表。
企业安全理念创新的十种尝试企业的主体是员工，企业安全管理的核心是人，安全管理关键在人，人的管理关键在思想，思想决定观念，观念决定行为。
因此，现代管理的重心不在于管理人的行为，而更侧重于管理人的思想。
根据安全生产不同层次、不同阶段的特点，应该总结提炼安全理念，提高安全理念的针对性、时效性，增强职工的适应性。
一、十种安全新理念“亲情观”—把职工当亲人，带着亲情抓“三违”，怀着爱心管安全。
在全厂实行“安全上岗证”管理，像“交警”管理司机一样，对“三违”实行扣分办法，对一般“三违”的罚款实行给妻子送“红包”，进行“枕头风”教育；对第二次一般性“三违”的罚款采取给父母大人送“红包”，进行家庭管教，一年内有三次一般性“三违”的，吊销“执照”，依法解除劳动合同。
“敌情观”—企业生产安全的“敌人”就是跑冒滴漏、静电、雷击以及人为造成等；“敌人”就是行动懒、纪律散、手段软；“敌人”就是思想麻痹、粗心、不操心、自认为“没事”；“敌人”就是重生产、轻安全，安全和挣钱的关系颠倒位置；“敌人”还有管理上的马虎、凑合、睁一只眼、闭一只眼。
“敌情”就在我们周围，时刻包围着我们，“敌情”常常发生在司空见惯的地方。
对“敌”作战，不论采取“游击战”还是阵地战，目的都是消灭敌人，保存自己。
对”故情”严重一时难于取胜的，要撤离到安全地带，保存实力，以利再战。
对思想认识上的“敌情”，要拿起批评与自我批评的武器，运用民主生活会、事故分析会等形式勇于战胜自我，彻底消除“轻敌”的思想。
“程序观”—安全工作必须进入程序化管理，就像电脑操作一样，一步也不能紊乱，一个键都不能错。
安全操作就是一环扣一环，一步不能少，一步也不能错位，通过各工种，各岗位严格的操作程序限制、培养职工正规操作的良好习惯，并且针对不同层次人员的特性，编印了现场安全“三步曲”，对工人：一是动脑筋想怎么干活最安全；二是用眼睛看周围哪里出现危险源；三是动手按程序正规操作，服从安全细心干。
对班组长：一是动脑筋想怎么派活最安全；二是用眼睛看周围环境察隐患；三是确认无隐患再安排工作，执行、服从规程措施，高质量、高标准把任务完成。
对区科长：一是动脑筋想哪里安全是重点；二是用眼睛看工人操作规范不规范；三是落实主管范围内的第一责任，监控到位保平安。
对领导：一是动脑筋想识人、用人、会管理；二是用眼睛看下属责任、制度、规程措施，现场是否有效落实到位；三是多换思想少换人，不换思想就换人。
“培训观”—素质在培养，技能在训练，示范调教在日常。
我们针对安全教育的长期性、反复性，总结了五种培训方法：一是岗前培训(上岗前培训应知应会，培训合格后上岗)；二是单位培训(坚持班前安全点答、每周安全活动日、安全知识讲座、事故案例剖析等不间断培训)；三是现场观测培训(跟班区科长、当班班组长现场示范教育，这就是单教、单学、单练、单考、单查安全质量综合教练法)；四是宿舍谈心培训(对安全不放心人，党工团负责人把宿舍当做第二现场，进行加重培训)；五是安全人员纠违教育(对“三违”人员当场进行指错、纠正示范，对个别屡教不改人员，依法采取必要的强制措施)。
