就业是民生之本
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就业是民生之本
就业是民生之本,是一个国家发展壮大的重要基础,也是一个人从贫困中走向富裕的必经之路。
就业有着极其重要的意义,它不仅能够保障人民基本的生活权利,而且也可以带动社会文明进步。
当前,我国正处于改革开放和社会主义现代化建设的重要时期,为了实现中华民族伟大复兴,政府采取了多种措施来确保就业,并加强就业服务。
首先,政府投入大量资金和物力,促进就业创业、农民工返乡创业、大学毕业生就业创业等,同时开展科技创新、培育产业集群等活动,增强就业机会的吸引力,推动创业发展。
其次,政府采取完善就业服务体系的措施,开办就业中心,搭建信息平台,在全国统一实行免费就业服务政策,加强就业培训,积极指导求职者如何正确处理就业问题,帮助求职者更好的了解就业市场的供求情况。
此外,政府还不断落实就业扶贫政策,对于城乡低保人员等实行“精准
帮扶”,着手解决贫困户劳动力就业困难问题,使得贫困户也
能通过就业脱贫致富。
经过不懈努力,我国就业水平已经有了很大提高,人民生活水平也提高了很多,未来政府将继续推行积极就业政策,努力实现就业基本权利,让更多的人受益于就业,让每一个人都能够实现自身的价值。
就业的标语
1. “就业是民生之本,创业是就业之源。
”
解释:这句标语强调了就业对于民生的重要性,同时也指出创业是创造就业机会的重要途径。
2. “就业一人,幸福一家。
”
解释:这句标语表达了每一个就业机会都能给一个家庭带来幸福和稳定。
3. “把握就业机会,创造美好未来。
”
解释:这句标语鼓励人们要珍惜就业机会,通过努力工作创造自己的美好未来。
4. “技能提升,就业不难。
”
解释:这句标语强调了提升个人技能对于就业的重要性,只有具备一定的技能,才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
5. “就业有路,创业有道,行行有精彩。
”
解释:这句标语传达了一个积极的信息,即无论选择就业还是创业,只要努力拼搏,行行都能出精彩。
6. “以就业为导向,以能力为本位。
”
解释:这句标语强调了就业的导向作用,同时也提醒人们要注重自身能力的培养,以适应社会发展的需要。
7. “先就业再择业,骑马找马。
”
解释:这句标语告诉人们在面对就业选择时,可以先接受一份工作,然后在工作中不断提升自己,寻找更适合自己的职业发展方向。
希望这些标语能够对你有所帮助!如果你还有其他需求,请随时告诉我。
点就业是民生之本全文胡锦涛总书记在17大报告中指出,社会建设与人民幸福安康息息相关。
必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,推动建设和谐社会。
幻点所谓民生,就是指人民群众的生活问题,就是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
这段话阐述了民生的五大现实问题就业、教育、分配、社保、稳定点教育是民生之基,就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网。
这四大问题都是民生的基本问题。
那么为什么说就业是民生之本,目前我国就业状况存在哪些问题及如何解决这些问题,这是我这个课题的全部内容,今天因为时间关系,我将只着重讲第三个方面。
点一、就业是民生之本幻就是说“就业”是人民生存和生活的根本。
2010年前后几年是我国劳动年龄人口增长的高峰期,也是下岗失业人员再就业的攻坚期,又是农村富余劳动力转移的加速期,就业的压力非常集中,迫切需要广开就业门路,扩大就业机会。
就业意味着老百姓可以有尊严的生存和更好的生活。
只有通过就业,一个人才能获得收入、安居乐业、实现价值,社会才能不断的稳定发展。
只有提高就业水平才能促进消费水平的提高,拉动内需,保障今后经济发展的可持续性。
所以,解决好就业问题既是发展的需要,也是保持安定团结社会稳定的关键之一。
点二、我国目前存在的就业问题去年全国城镇新增劳动力1500万人,国有企业和集体企业下岗职工有800万人,点登记失业人员近1000万人,三项合计,全国城镇需要安排就业的劳动力总量达3300万人,就业形势严峻。
幻人们常说:“安居乐业”。
但是,假如一个社会面临大量无业者、失业者、下岗者的时候,不惟无业者难乐,恐怕有业者也难以安乐了。
点古人云:无恒业者无恒产,无恒产者无恒志。
幻没有稳定的职业就不会有稳定的家产;没有稳定的家产者其心不专,其志不一。
就业是民生之本,是安国之策,关乎老百姓的切身利益,关平国计民生。
当今世界,无论是发达国家还是发展中国家都很重视就业问题。
从20世纪30年代开始,实现充分就业,运用各种政策手段降低失业率,成为西方各国政府宏观经济政策四大目标之一,其中绝大多数国家将其作为宏观经济政策四大目标的苛要目标。
中国在经济体制改革和二元经济结构转换过程中,出现了严重的失业问题,就业压力非常大,就业形势非常严峻;中国是一个特大型的发展中国家,人p众多,劳动力资源丰富,但素质低下。
特别是当前和今后一个时期,中国正处于体制转轨和经济结构升级的关键时期,同时中国经济融入国际化的步仪加快,由此决定中国未来的失业问题和就业形势将变得更加严唆。
这是关系到中国经济发展和社会政治稳定的一个重大战略问题c人力资源是现代经济的核心资源,TDK电容现代经济的发展高不开人力资本。
现代经济与教育、科学、知识的联系十分紧密,整个经济生活是在高度的法制化、成熟的卞场化和优雅的文化环境中运转的,人的能动性对经济的影响越来越突出。
随着高新技术产业的发展,先进的技术、工艺和流程对劳动者的技能文化素质提出了更高的要求,高贵质的劳动者受到社会普遍重视。
职业培训、教育成为一种产业,以至教育程度的差别导致了劳动者经济收入的差别。
如此一未,对劳动力的投资就被视为一种资本、从而,人力资本就成为优越千物质资本的新的资本形态。
开发劳动力资源,加强对人力资源的投资已经成为现代经济的本质要求。
中国失业问题严重,就业压4fR大的一个立接原因就是,中国人力资源素质整体低下,不适应经济结构调整和二元经济结构转换过程中对高素质劳动力的要求,从而造成严重的结构性失业。
为此,加强劳动力的投资,大力开发人力奇源,加大对劳动力的教育、培如IA度.提高劳动力素质,是根据我国国情做出的解决就业问题*实现充分就业的必然选择。
人力资源开发就是对人力资源经过投步就形成人力资本,人力资本是高质量、高素质的人力资源。
申论热点:就业是民生之本就业是民生之本,这是不言而喻的事实。
社会经济的发展伴随着越来越多的需求和工作机会,人们就会有机会找到合适的工作,赚取收入,改善生活水平,实现未来的生存目标。
因此,就业是民生之本,也是社会经济发展的重要基础。
正如南怀瑾先生所言“只有就业,才能为人民带来最大的幸福感。
”没有就业,人民就无法实现未来的生活目标,甚至无法在当前的生活中安定的活下去,这样就会影响到社会的发展和稳定。
因此,政府应该采取措施促进就业,使更多人能够找到合适的工作,为社会发展做出贡献。
首先,政府应该加强就业政策,增加就业机会,鼓励更多的企业进行投资创业;其次,政府应该加强再就业教育,加大对职业培训和职业技能培训的投入,以培养更多的就业人才,提升就业率; 第三,政府应该制定合理的社会保障政策,改善居民的生活水平,让更多的人有能力和动力投身就业。
只有通过努力,就业才能真正实现民生之本。
未来,政府应该继续加强就业政策,提升市场竞争力,建立和完善就业机制,为人民创造更多就业机会,让他们有机会实现自己的梦想,实现民生之本。
另外,政府还可以继续加强就业市场的规范化建设,营造公平的就业环境。
就业市场的不规范会导致招聘者利益受损,影响职位的专业性,使就业者无法实现最大限度的就业成果,进而对社会经济发展造成不利影响。
因此,政府应该采取一系列措施,建立合理的就业法律法规,树立全社会尊重劳动、尊重就业、尊重就业者的价值观,提高就业者的素质和能力;同时,政府应该加强对失业人员的社会保障,避免其生活水平受到过大的影响。
同时,政府有责任建立和完善就业政策,扶持就业创业,鼓励更多的就业者创业创新,把握机遇,发挥创业实力。
另外,也要加强就业促进工作,结合当地实际推出岗位定制项目,满足岗位供求矛盾,以增加居民收入,改善居民生活水平。
总之,就业是民生之本,是改善居民生活水平,提升社会经济发展的重要基础。
如果政府能够加强就业政策,结合市场环境,加大宣传和促进就业的力度,就能够有效的推动就业市场的发展,为更多的人提供就业机会,真正实现民生之本。
就业是民生之本就业是民生之本,是一个国家经济和社会发展的重要标志。
就业不仅关系到人民群众的生活质量,也关系到社会的稳定和繁荣。
因此,促进就业是政府应尽的责任,也是社会各界共同关注的问题。
首先,就业问题与人民群众的生活密切相关。
没有工作,就没有稳定的收入来源,就不能保障基本生活所需。
尤其是贫困地区、农村地区和中西部地区,因为经济发展较为滞后,就业压力较大。
缺乏就业机会,许多人只能外出打工务工,长时间分离家庭,生活质量低下,孩子教育和家庭和谐遭受影响。
因此,发展就业成为解决民生问题的重要途径。
其次,就业对于社会稳定和繁荣也具有重要意义。
就业问题涉及到每个人的利益,但也同样关系到整个国家的发展。
随着经济发展和人口增长,就业问题逐渐凸显,大量的就业压力成为制约国家发展的重要因素。
一些人如果因为失业、未就业等方面的原因的情况下,会出现一些不良的行为,例如犯罪、流浪等,这样会对社会带来严重的不稳定因素,进而引发社会治理难题。
所以,促进就业不仅是一项经济任务,更是关系国家和社会稳定的大事。
再次,促进就业需要全社会的共同努力。
政府应加大投资力度,扩大就业形式,降低就业门槛,优化就业环境,给企业和创业者提供更大的空间和机会。
同时,各企事业单位、社会组织和个人也应该积极创造就业机会,发挥自己的积极作用。
此外,要建立健全的行业配套制度、职业技能培训制度等,提高劳动者的综合素质和就业竞争力。
综上所述,就业是民生之本,关系到一个国家、一个社会的发展。
各级政府和社会各界要坚持把促进就业作为解决民生问题的重要途径,一起努力,积极推进就业形式和环境的创新,促进经济转型升级和就业创造,实现共同发展、共同繁荣。
在促进就业的过程中,需要注重以下几个方面:一是推行灵活就业。
当今社会,随着技术的发展和人们对生活方式的改变,灵活就业逐渐成为新的趋势。
政府应该加强对这种就业形式的支持和引导,采取措施降低企业招用灵活就业人员的成本。
此举既能减少劳动力流动的压力,又能满足更多灵活就业者的需求。
就业是最大的民生
就业是民生之本、发展之源,是人民群众改善基本生活的基本前提和途径。
俗话说“授人以鱼不如授人以渔”,只有解决一个人的就业问题,这个人及家庭的经济来源才得到保障,生活才能稳定。
所以,就业是最大的民生,保民生的首要任务就是保就业!
提高就业岗位,帮助群众就业。
一般情况下,大多数家庭都要依靠成员的工作来获取收入、维持生计和进一步改善物质精神生活需求。
只有劳者有其岗,劳者有其得,吃穿住行才能得到根本保障。
鼓励群众创业,以创业带动就业。
随着以新产业、新业态、新商业模式为代表的新经济蓬勃发展,一些多年在外打拼的农民工,经受多种历练,具备了一些市场头脑、技能、资金、社会资本,看到家乡的资源潜力、发展机遇,也会有较强的返乡创业意愿。
鼓励群众自主创业,实施以创业带动就业补贴政策。
加强城市群体就业技能培训,提高群众再就业技能。
针对城市困难职工、下岗失业人员、农民工及就业困难人员等重点就业群体,大力开展免费技能培训,帮助其掌握劳动技能,努力稳定现有就业,积极尝试新型就业,促进失业人员再就业。
就业是民生之本就业是民生之本。
坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。
今年高校毕业生将达727万人,要开发更多就业岗位,实施不间断的就业创业服务,提高大学生就业创业比例。
加大对城镇就业困难人员帮扶力度,确保“零就业”家庭至少有一人就业,做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。
统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。
努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。
多措并举守住就业“红线”新华网北京7月25日电(记者樊曦、徐博)全国上半年城镇新增就业数据出炉。
在经济增速放缓形势下,725万的新增就业人数来之不易,也难掩巨大的就业压力。
直面严峻就业形势,牢牢守住就业“红线”,容不得丝毫掉以轻心。
经济形势越错综复杂,保持就业稳定增长越具有重要意义。
应当清醒地看到,当前的就业任务非常繁重,不少问题亟待加以解决:一些地方仍存在“GDP至上论”,没有围绕创造就业岗位为中心来统筹考虑经济社会发展;一些地区职业培训不到位、就业结构性矛盾依然突出;一些地区就业市场服务尚处于初级阶段,不能为就业供需双方提供很好的桥梁作用??守住就业“红线”,必须逐个破解难题。
当前,一是要保持政策稳定,继续实施积极的就业政策,在就业岗位总量上保持一定规模。
抓住经济结构调整的机遇,大力发展第三产业,扩大就业吸纳空间。
同时,还要重点突出,针对高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体,政策上要有针对性措施,行动上要优先安排。
守住就业“红线”,还要在就业岗位结构上下功夫。
国务院决定从8月1日起,对小微企业中月销售额不超过2万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人,暂免征收增值税和营业税,这对小微企业发展可谓是一大利好。
中小企业提供了80%以上的城镇就业机会。
扶持中小企业,就是守住就业岗位。
完善就业环境和就业服务同样必不可少。
要把就业培训放在更重要的位置上,支持社会机构和职业院校开展多层次、多形式的职业技能培训,提高就业者的职业技能和就业能力。
民生之本是就业。
教育是民生之基,就业是民生之本,收入分配是民生之源,社会保障是民生之安全网。
这四大问题都是民生的基本问题。
民生问题,简单的说,就是与百姓生活密切相关的问题,最主要表现在吃穿住行、养老就医子女教育等生活必需上面。
民生问题也是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
关注民生、重视民生、保障民生、改善民生,同党的性质、宗旨和目标一脉相承。
改善民生问题实际上有一个规律,这就是:从现实和操作逻辑看,民生问题上述三个层面上的内容具有一种逐层递进的关系,即:前一层面内容的基本实现是后一层面内容实施的前提条件,当前一层面内容基本实现之后,应当顺理成章地开始后一层面内容的努力。
这个顺序千万不能倒过来。
就业是民生之本就业是民生之本,它不仅是国家发展的重要指标,也是个人成长的关键因素。
在当今时代,就业已成为全国人民关注的焦点,它的重要性急需引起我们的关注和重视。
首先,就业是一个国家经济和社会发展的标志。
就业率的旺盛与否,反映了一个国家是否发达和繁荣。
当就业率高,人民的生活幸福度也就相应提高,家庭和社会都更加稳定。
而在就业率低的地区,社会问题非常明显,一些人甚至会采取不良行为来获得生计。
因此,就业直接影响了人民的生活质量和社会稳定。
其次,就业对于个人成长也非常重要。
就业不仅可以带来经济收益,也有助于培养职业技能和增加人际交往。
成功的职业生涯也成为实现个人价值的途径之一,它能为个人提供一个发布个人才华和实现个人梦想的平台。
此外,就业还有助于个人增长经验和知识,为未来发展打下坚实的基础。
因此,政府和社会应该采取措施来增加就业机会,解决当前的就业瓶颈。
政府可以采取有效的税收和财政激励政策,鼓励企业吸纳更多的就业机会,特别是鼓励小企业自主创业。
社会也应该提高就业的社会关注度,强化人才培养的教育和职业技能方面的培训。
同时,个人应该增强自身素质,不断提高自己的职业技能和能力,提高自身在就业市场上的竞争力。
总之,就业是民生之本,它是国家和个人共同关注的焦点。
通过多方合作,我们才能够创造更多的就业机会和发展活力,让人们过上更加丰富和幸福的生活。
除了政府和社会的努力,每个人也应该有自己的就业规划。
就业规划是指制定职业目标,规划个人职业生涯的活动和步骤,通过合理的方式积极拓展个人职业发展的过程。
一个良好的就业规划可以帮助我们更好地发现自己的优势和劣势,确定目标和方向,增强自信心和信念,减少就业中的风险。
同时,我们也应该接受适当的职业培训和继续教育,提高职业技能和专业素养,增加在求职市场中的竞争力。
我们可以利用网络、教育机构和社会服务机构等资源,积极寻找有价值的培训和学习机会。
此外,我们还应该关注就业市场变化和就业机会的发展,选择有前途和发展潜力的行业和职业。
就业是民生之本。
坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,优化就业创业环境,以创新引领创业,以创业带动就业。
今年高校毕业生将达727万人,要开发更多就业岗位,实施不间断的就业创业服务,提高大学生就业创业比例。
加大对城镇就业困难人员帮扶力度,确保“零就业”家庭至少有一人就业,做好淘汰落后产能职工安置和再就业工作。
统筹农村转移劳动力、退役军人等就业工作。
努力实现更加充分、更高质量就业,使劳动者生活更加体面、更有尊严。
多措并举守住就业“红线”
新华网北京7月25日电(记者樊曦、徐博)全国上半年城镇新增就业数据出炉。
在经济增速放缓形势下,725万的新增就业人数来之不易,也难掩巨大的就业压力。
直面严峻就业形势,牢牢守住就业“红线”,容不得丝毫掉以轻心。
经济形势越错综复杂,保持就业稳定增长越具有重要意义。
应当清醒地看到,当前的就业任务非常繁重,不少问题亟待加以解决:一些地方仍存在“GDP至上论”,没有围绕创造就业岗位为中心来统筹考虑经济社会发展;一些地区职业培训不到位、就业结构性矛盾依然突出;一些地区就业市场服务尚处于初级阶段,不能为就业供需双方提供很好的桥梁作用……
守住就业“红线”,必须逐个破解难题。
当前,一是要保持政策稳定,继续实施积极的就业政策,在就业岗位总量上保持一定规模。
抓住经济结构调整的机遇,大力发展第三产业,扩大就业吸纳空间。
同时,还要重点突出,针对高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人等群体,政策上要有针对性措施,行动上要优先安排。
守住就业“红线”,还要在就业岗位结构上下功夫。
国务院决定从8月1日起,对小微企业中月销售额不超过2万元的增值税小规模纳税人和营业税纳税人,暂免征收增值税和营业税,这对小微企业发展可谓是一大利好。
中小企业提供了80%以上的城镇就业机会。
扶持中小企业,就是守住就业岗位。
完善就业环境和就业服务同样必不可少。
要把就业培训放在更重要的位置上,支持社会机构和职业院校开展多层次、多形式的职业技能培训,提高就业者的职业技能和就业能力。
新华网北京7月25日电(记者徐博、樊曦、周蕊)人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基25日说,今年1-6月,城镇新增就业达到725万人,比去年同期增加了31万人,二季度末城镇登记失业率保持在4.1%,与一季度和去年同期持平。
在今年上半年经济增速趋缓情况下,新增就业为何能够保持高位,“逆势增长”能否持续?GDP进入中速增长时期,就业能否保持稳定?
三因素促成就业局势稳定
“今年上半年,我国继续实施更加积极的就业政策,特别是重点关注一些群体的就业工作,包括高校毕业生、农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人这四个重点群体,都有相应针对性的政策措施,得到了比较好的贯彻和实施。
”尹成基说,这是上半年就业保持稳定的重要因素。
他同时指出,我国的结构调整和经济发展方式转变对就业既有压力,也有新的增长点。
“压力是压缩和调整过剩、落后的产能所带来的,这会对已有的就业带来一定的影响。
”尹成基分析,“增长点就是结构在优化,特别是第三产业的发展进一步加快。
”
人社部统计,2012年全年城镇新增就业人数1266万人。
当年我国就业人员在三个产业中的结构为:第一产业占33.6%;第二产业占30.3%;第三产业占36.1%。
“第三产业就业人员在三大产业当中占比持续提高,而第三产业的一个特点就是就业吸纳能力比较强,特别是新兴服务业、网络服务业等新兴业态的发展,对拉动就业发挥了重要作用,这也是上半年就业保持稳定的重要原因。
”尹成基说。
这位发言人特别指出,我国就业密集的东部地区一季度新增就业略有减少,第二季度开始回升;西部地区就业需求势头强劲——上半年新增就业保持了9%的增长;中部地区新增就业基本上保持了稳定。
继续增长需落实就业优先
“我们也非常清醒地看到,我国就业形势在未来一段时间仍然比较严峻。
”尹成基坦言,“特别是总量的矛盾依然突出,结构性矛盾更加突出。
”
根据人社部统计,除了需要安排再就业的900多万登记失业人员外,我国每年需要安排的城镇新增就业人员是1500多万,主要是以学生为主的新加入劳动力大军的青年,还有就是从军队退役人员以及企业关闭、停产、重组富余人员。
“除了总量矛盾,近年来就业领域的一个新变化就是结构性矛盾日益突出,就业难与招工难现象并存。
”人社部国际劳动保障研究所所长莫荣说,“其主要原因是市场供求错位、劳动者技能与岗位需求的不相适应。
”
我国仍然处于工业化的中期,产业结构是以低端制造业和传统服务业为主,增加就业岗位大部分是制造业、一线普通服务人员。
“在这样一种压力下,要实现更加充分的就业,必须继续深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
”人社部部长尹蔚民说,“要把促进充分就业作为经济发展的优先目标,通过稳定经济增长和调整经济结构来增加就业岗位,实现经济增长与扩大就业的良性互动。
能力提升才有高质量就业
“稳定就业,必须加快经济转型升级、创造更多高质量的就业岗位。
”中央党校教授周天勇说,“只有产业结构升级了,才能提供更多高质量的就业机会。
”
我国在转方式、调结构和产业转型升级进程中,必须瞄准战略性新兴产业发
展,培育新的就业增长点,着力发展科技含量高、吸纳就业能力强,智力密集型和技术密集型产业,大力发展先进制造业、高新技术产业,以及现代服务业、现代农业等,开发更多适合青年,特别是高校毕业生的就业岗位。
促进就业,必须提高劳动者就业创业能力和职业转换能力,全面提高劳动者的素质。
根据人社部对全国100多个城市劳动力供求情况的分析,各技能等级岗位空缺数量和求职人员的比率都大于1,表明技能劳动者供不应求。
其中高级技师、技师和高级工程师的求人倍率达到2.72、2.31和2.13。
解决这个问题,就必须提高劳动者素质、提升劳动者就业创业能力和职业转换能力。
而提高劳动者素质,要从改革教育体制和加强职业培训两个方面下工夫。
稳定就业,还需要加强职业培训,德国是制造业大国,在精密仪器仪表、高端装备制造等方面堪称一流,其中一个很重要的原因就是他们职业教育发展得非常好,有大量技能人才。
据记者了解,职业院校、技工学校学生当前就业率非常高,普遍在95%以上,甚至在校期间就被企业“订购”一空,这说明企业需要大量技能型人才,所以我国必须大力加强职业院校建设,培养更多技能人才。
中国发改委主任:从四方面着手创造更多就业机会
2013年07月31日 18:17:47来源:新华网
新华网北京7月31日电(记者高敬江国成)针对大学生反映的就业难问题,中国国家发展和改革委员会主任徐绍史31日说,国家将从四方面着手促进就业增长,提高就业质量,创造出更多适合高校毕业生的就业机会。
徐绍史在当天接受新华网访谈时介绍,下一步,国家将实施有利于增加就业的宏观经济政策,努力挖掘新的就业增长点,实施促进服务业发展的产业政策,特别要完善中小微企业发展的扶持政策,积极发展战略性新兴产业和高技术产业,创造出更多适合高校毕业生的就业机会。
他说,国家将进一步完善就业创业扶持政策,加强高校毕业生就业信息服务和指导,鼓励更多高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业创业。
另外,中国还将研究推进公共职业技能实训基地的建设,对外出务工人员、城镇就业困
难人员和复转军人等开展实用技能培训;新建、改扩建一批省级、地市级人力资源市场,逐步形成覆盖城乡的就业创业公共服务体系。
经济增速回落为什么没有导致就业增量的回落?对此,徐绍史表示,近两年中国经济增长与就业走势之间出现了一定程度的不匹配,主要原因包括:
随着中国经济总量不断扩大,服务业发展加快,创造了较多的就业岗位;中国劳动力总量由升转降,去年劳动年龄人口总量比上年减少了345万人;企业用工思路和方式正在发生转变,越来越多的企业在经营遇到困难时,不再简单裁员,而是采取停工检修、轮休培训等方式来稳定员工队伍;国家和各地采取了多种措施稳定就业。
据了解,上半年中国城镇新增就业725万人,同比多增了31万人。
截至7月1日,今年699万高校毕业生的就业签约率为73.3%,同比下降了2个百分点。