大学生就业基本常识.

作为在校大学生不仅要做好长期的职业生涯规划。

更要做好就业准备工作。

大学生就业前应该做好哪些准备内容呢?校园无忧网小鱼很开心在这里给大家分享下一些实用的经验。

1、要有就业意识哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。

2、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。

今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。

一是就业的主要目标。

对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。

因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。

二是就业的次要目标。

这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。

这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。

要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。

3、身体素质准备无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。

所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。

4、知识、能力和技能准备一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。

知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。

知识可分为专业知识和一般常识。

毕业生就业常识Revised on November 25, 2020目录第一部分高校毕业生就业常识一、普通高校毕业生概念普通高校毕业生是指通过全国普通高等学校招生统一考试并按照国家计划经省级招生主管部门同意招收的学生，同时该生经录取高校全日制学习，并获得毕业资格。

二、《报到证》的功能与办理1、《报到证》分《全国毕业研究生就业报到证》和《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部授权省级地方高校毕业生就业主管部门审核签发，分上（简称《报到证》）、下（简称《通知书》）两联，其中上联《报到证》由毕业生交用人单位人事部门保存，下联通知书由学校或用人单位装入毕业生档案。

江西省高等院校毕业生就业办公室负责办理全省普通学校毕业生《报到证》的签发。

每年毕业生《报到证》签发启始时间为毕业当年的7月1日（春季毕业研究生《报到证》签发启始时间为毕业当年的3月1日）。

根据赣计收费字【2003】422号文件，每生按80元收费。

2、就业《报到证》的功能：（1）到接收单位报到的凭证；（2）证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生（作为报考公务员等证明材料）；（3）办理户口迁移、落户手续的凭证；（4）毕业后个人档案转档的依据；（5）毕业生转正和干部身份的证明；（6）计算工龄。

3、报到证遗失了怎么办毕业生报到证遗失的，在毕业后的一年内（以报到证签发日期计算），可补办报到证，并在备注栏注明“遗失补办”字样；超过一年的，补发《报到证遗失证明》，毕业生必须提供申请书及挂失报到证登报证明材料。

三、择业代理如何办理择业代理原称“缓派”，在毕业前夕仍未落实就业单位的毕业生，可通过办理“缓派”获得充足的择业时间。

具体情况如下：1、择业代理类别：分为6个月、12个月、18个月及24个月，择业代理期限原则上分为两年；2、符合下列条件之一者可办理择业代理：（1）暂时结业需要参加学校组织的统一补考的同学；（2）申请延长学制（不超过半年）的同学；（3）已毕业但没有落实工作的毕业生；（4）已经落实单位尚在试用期、暂时无法派遣、落户、转档的毕业生；（5）已经签约但手续不齐、待审批的毕业生（如进入上海、深圳、北京、广州等地工作的同学必须得到当地人事局或高校毕业生就业办公室的审批）；（6）办理违约手续后暂时无法落实新单位的毕业生；（7）报名考研、出国的毕业生；（8）其他情况。

大学生就业基本常识
(一)双向选择
双向选择是毕业生和用人单位相互选择的就业方式，
(二)二次派遣
(三)报到证
(四)择业证
对没有落实工作单位的毕业生发放择业证，超过一年，尚未落实具体工作单位的毕业生，学校不再负责为其办理改派手续，择业期为三年。

(五)改派
改派是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。

按有关部门规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起一年内进行，超过时间不予受理。

因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。

(六)户口迁移证
户口迁移证是公民的户口所在地变动时，由原户口所在地迁往新落户地址的凭证。

由户口迁出地的公安机关开具。

持证人到达迁入地后，须在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。

大学毕业生就业法律小常识（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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大学生就业主要途径及基本常识随着社会的发展和经济的进步，大学生就业问题日益受到关注。

如何找到合适的就业途径，获得就业的基本常识成为大学生们需要面对和解决的重要问题。

本文将就大学生就业的主要途径以及就业的基本常识进行阐述。

一、校园招聘校园招聘是大学生就业的重要途径之一。

学校通常会组织招聘会，邀请各大企事业单位来校招聘，为学生提供就业机会。

在校园招聘中，学生可以与用人单位面对面交流，了解企业的情况和招聘要求，同时也可以向用人单位展示自己的才能和优势。

因此，学生在校园招聘中要积极准备，制定个人简历，展示自己的优势，争取更多的就业机会。

二、网络招聘随着互联网技术的发展，网络招聘成为大学生就业的新途径。

大学生可以通过各种招聘网站和社交媒体平台了解招聘信息，投递简历并与用人单位进行在线沟通。

网络招聘具有便捷、快速的优势，让学生可以随时随地进行就业信息的了解和投递，方便高效。

然而，在网络招聘中也应注意信息的真实性，选择正规的招聘平台和可信赖的用人单位，以免遭受就业诈骗。

三、实习就业实习是大学生获取工作经验、增强职业能力的重要途径之一。

通过参加实习，大学生可以接触真实的工作环境，了解行业运作和职场规则，培养实际操作能力和团队合作精神。

实习期间，学生还可以借助导师和同事的帮助，学习和提升自己的专业技能，为将来的就业打下基础。

因此，大学生应该积极争取实习机会，通过实习积累经验，提升自身竞争力。

四、创业就业创业就业是一种积极的就业途径。

大学生可以根据自己的兴趣和特长，选择创业创新的道路。

创业不仅可以实现个人价值，还可以为社会创造价值，同时也可以提供就业机会给其他人。

在创业之前，大学生需要进行市场调研、制定切实可行的商业计划，并具备一定的创业精神和胆识。

创业就业虽然面临风险和挑战，但是只要准备充分、具备实力和耐心，也能够取得成功。

五、就业常识除了就业途径之外，大学生还需要了解一些就业的基本常识。

首先，大学生应该具备一定的职业素养，包括良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神。