2017重庆事业单位公共基础知识：管理经典十题解读
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2017年事业单位考试公共基础知识真题版页数:7
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2017北京事业单位《公共基础知识》真题页数:34
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2017重庆市事业单位管理基础知识试题与答案
2017重庆市事业单位管理基础知识试题与答案（最新）一、单项选择1.根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是（）°A组织活动B组织目标C组织资源D组织活动和组织资源2.计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。
A战术性计划B生产作业计划C战略性计划D财务成本计划3.定量预测是运用数学模型对事物未來的发展趋势作出定量、具体描述的方法。
它需要完整有效的（）作基础。
A信息B数据资料C科学技术D模拟试验室4.组织结构设计的出发点和依据是（）。
A权责利关系B企业目标C分工合作关系D企业面临的环境5.在领导风格理论的领导方式中，效率较高的是（）。
A专制型B民主型C 口由放任型D协商式6.根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说來，效价越高，期望值越大，激励的水平就越（）A高B低C 一般D不能确定7.控制的最高境界是（）。
它能够在事故发生之前就采取有效的预防措施，以防患于未然。
A前馈控制B现场控制C即时控制D反馈控制8.关于全面质量管理，以下（）选项的描述是错误的。
A全面质量管理强调了动态的控制过程B全面质量管理重视最终的检验过程C全面质量管理要求全员、全过程的质量监控D全面质量管理耍求全体员工参与质量控制9.宗教领袖所具有的权威通常來口（）A专长影响力B个人影响力C惩罚权D奖励权10.管理层次的存在是由于（）A管理幅度的存在B美学上的原因C可使组织更加灵活D有利于沟通联络11.在下列各种划分部门的形式中，哪一种最有利于培养具有全面管理能力的主管人员（）A按人数划分部门B按职能划分部门C按地区划分部门D按时间划分部门12.以下哪项因素最可能是赫兹伯格所认为的激励因素？（）A富有挑战性的工作B良好的人际关系C较高的工资水平D完备的管理制度13.根据双因素理论，工作环境应该属于（）A正强化因素B激励因素C负强化因素D保健因素14.“根据过去工作的情况，去调整未來的行为。
2017年3月重庆市属事业单位招聘考试《综合基础知识》真题及详解
2017年3月重庆市属事业单位招聘考试《综合基础知识》真题(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、判断题（下列命题正确的选"A"，错误的选"B"，选全"A"或选全"B"不给分。
每小题 1 分，共 30 分）1."负面清单管理模式"是指政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都许可。
（分数：1.00）A.正确√B.错误解析："负面清单管理模式"是指政府规定哪些经济领域不开放，除了清单上的禁区，其他行业、领域和经济活动都许可。
凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施，或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明。
故本题判断正确。
2.中共七届二中全会提出了党的工作重心由农村转移到城市的方针。
（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：1949年中共中央在西柏坡召开七届二中全会，提出了党的工作重心由农村转移到城市的方针。
故本题判断正确。
3.党的十五大进一步阐释了社会主义初级阶段理论，首次明确提出了社会主义初级阶段的基本纲领。
（分数：1.00）A.正确√B.错误解析：党在十三大提出社会主义初级阶段理论、基本路线及发展战略。
在十五大进一步阐释了社会主义初级阶段理论，首次明确提出了社会主义初级阶段的基本纲领。
故本题判断正确。
4.请示必须一文一事，但批复可以在一份文件里批复几件事情。
（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：请示应当一文一事，而批复也具有单一性，批复只针对下级机关所请示的事项作出回答，不涉及请示事项以外的内容。
故本题判断错误。
5.市场经济体制下的宏观调控是"直接调控为主要调控方式"。
（分数：1.00）A.正确B.错误√解析：市场经济体制下的宏观调控应该以间接调控为主。
故本题判断错误。
6.被撤销的公文，自撤销之日起失效。
重庆市属事业单位考试《管理基础知识》真题集答案勘误(更)
2017年5月6日丰都事业单位考试《管理基础知识》试卷17.在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。
A.职能型组织结构B.直线-职能参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构题干应改为“在实际工作中，事实上不存在纯粹的（）。
”2017年6月24日永川事业单位考试《管理基础知识》解析43.社会生产力在不断发展，但现代组织的规模和内部结构日趋简单。
（）43.【答案】B。
解析：随着社会生产力的不断发展，现代各种组织的规模和内部结构也日趋庞大与复杂.因此企业内部组织体系的创新主要表现在三个方面，即保持组织结构的小型化、简单化和弹性化。
（解析没问题，答案标错为A。
答案为B。
)2017年7月2日武隆区事业单位考试《管理基础知识》试卷77.管理方法和管理工具的变迁是随着管理理论的发展应运而生的。
（）【答案】B。
解析：管理方法和管理工具的变迁，是随着管理实践的发展应运而生的。
2017年9月2日重庆市大渡口事业单位考试《管理基础知识》解析79、在组织中制定任何一个目标必须要包含下列哪些内容（）。
A.目标内容B.时间要求C.目标程度D.衡量方法79.【答案】ABCD。
解析：任何一个目标的制定都必须明确以下四方面内容：①目标内容：阐明应该做什么工作，或哪一方面的工作；②时间要求：明确要求在何时或在多少时间内达成③目标程度：阐明最终所期望得到的结果、达到的程度或状态；④衡量方法：说明目标程度如何衡量，即结果或状态具体衡量方法。
故本题正确答案为ABCD。
2018年4月22日江津区事业单位考试《管理基础知识》试卷23.“重赏之下必有勇士”这一俗语最确切地体现了下列哪一理论？（）A.期望理论B.公平理论C.需要层次理论D.双因素理论23.【答案】D。
解析：“重赏之下必有勇夫”是指在丰厚赏赐的刺激之下定会有勇敢的人接受任务(挑战)。
赏金原本是物质的奖励，属于保健因素，但是保健因素和激励因素是可以相互转化的，当足够丰厚的赏金提出时，普通人无法完成这样的任务，因此重赏是对能力非凡的勇夫的肯定，是对卓越能力的承担。
2017年5月重庆市渝中区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及详解
2017年5月重庆市渝中区事业单位招聘考试《管理基础知识》真题(总分：100.00，做题时间：120分钟)一、单项选择题（本大题共50小题，每小题1分，共50分。
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，错选、多选或未涂均无分）1.组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令，这体现了法约尔的（分数：1.00）A.集中原则B.统一命令原则√C.等级链原则D.个人利益服从整体利益原则解析：在《工业管理与一般管理》一书中，法约尔提出了一般管理的14条原则。
其中的统一命令原则：组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令，双重命令对于权威、纪律和稳定性都是一种威胁。
故本题选B。
2.组织文化包括显性和隐性内容，以下不属于组织文化的隐性内容的是（分数：1.00）A.组织哲学B.组织素养C.组织标志√D.道德规范解析：组织文化的隐性内容是指那些存在于组织成员意识中的潜移默化地影响组织成员心理与行为的抽象意识，是组织文化中最根本、最重要的部分。
它包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养等几个方面。
组织标志属于组织文化的显性内容。
故本题选C。
3.一个组织面临比较复杂但相对比较确定的环境，该组织适合的管理模式是（分数：1.00）A.直线管理系统B.科层系统√C.直线-参谋系统D.矩阵系统解析：科层代表的管理系统适合复杂但相对来说确定的环境。
故本题选B。
4.关于时间序列法和因果预测法，以下正确的说法是（分数：1.00）A.两者都属于定性预测方法B.前者是定性预测方法，后者是定量预测方法C.两者都属于定量预测方法√D.前者是定量预测方法，后者是定性预测方法解析：定量预测法是在占有比较完整的历史资料的基础上，通过数据的整理分析，运用一定的模型或公式对预测对象的未来发展趋势作出定量测算的一种方法。
按照处理资料的不同，可分为时间序列法和因果预测法。
故本题选C。
5."自己喜欢说谎，就认为别人也总是在骗自己"，心理学家称这种心理现象为（分数：1.00）A.定型效应B.反衬效应C.投射效应√D.从众效应解析：人们常常不自觉地把自己的心理特征（如个性、好恶、欲望、观念、情绪等）归属到别人身上，认为别人也具有同样的特征。
事业单位考试 2017年8月19日 重庆合川 管理知识真题
2017年8月19日合川《管理基础知识》试卷第一部分单选题请在每道题列出的四个选项中选出一个最佳选项，并将答案用在2B铅笔填涂在答题卡上。
（共50题，每题1.21分，满分60.5分）1.在人类历史上，自从有了有组织的活动，就有了管理活动，在历史上被称为“科学管理之父”的是（）。
A.亚当·斯密B.泰勒C.罗伯特·欧文D.法约尔【答案】B【解析】泰勒是科学管理理论的核心代表人物，被称为“科学管理之父”。
2.在管理理论中，（）主张以人与人之间的关系为中心来研究管理问题。
A.社会合作系统学派B.经验或案例学派C.社会技术系统学派D.人际关系行为学派【答案】D【解析】梅奥的人际关系理论发现人是“社会人”而非单纯的“经济人”，他在霍桑试验中发现影响工作效率的关键因素是在工作中形成的人际关系；人际关系学派和行为管理理论基于对人际关系的研究而形成。
3.管理者在应用管理理论指导管理实践时，不可能像自然科学应用其定理和公式去指导自然科学实践那么“刻板”和“一丝不苟”，而是要在管理实践中灵活多变地运用管理理论进行具体问题具体分析。
这体现了管理的（）。
A.简化性B.经济性C.科学性D.艺术性【答案】D【解析】管理的艺术性是再具体管理实践中灵活运用科学原理。
4.某管理者代表单位出席社区或者宴请重要客户，此时该管理者扮演的是（）。
A.代表人角色B.联络者角色C.发言人角色D.企业家角色【答案】A【解析】代表组织出席活动时，管理者扮演挂名领导的角色，也就是代表人。
5.某公司领导常对员工说：“大家加把劲！好好干！努力实现我们2017年的目标，实现后，奖金翻倍！”这体现出该公司领导把员工看成（）的管理思想。
A.经济人B.自我实现人C.社会人D.非理性人【答案】A【解析】题干所述管理者对员工的激励主要集中于物质奖励，体现了管理中的“经济人”假设。
6.“没有绝对最好的东西，一切随条件而定。
”这是（）的核心思想，该理论认为，并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理者只能依据各种具体的情况行事。
2017重庆事业单位考试公共基础知识：重难点知识梳理
霾(mái)，也称灰霾(烟雾)空气中的灰尘、硫酸、硝酸、有机碳氢化合物等粒子也能使大气混浊。将目标物的水平能见度在1000～10000米的这种现象称为轻雾或霭(Mist)。形成雾时大气湿度应该是饱和的(如有大量凝结核存在时，相对湿度不一定达到100%就可能出现饱和)。由于液态水或冰晶组成的雾散射的光与波长关系不大，因而雾看起来呈乳白色或青白色和灰色。
司法监督是指司法机关通过司法手段和司法程序对国家行政机关及其工作人员的行政行为的监督与限制。这种监督最大的特点是解决行政机关具体行政行为的违法问题，能直接产生法律后果。
政党监督我国实行的是中国共产党领导下的多党合作的基本政治制度，党的监督应包括各个政党的监督，这里主要指中国共产党的监督。党的纪律检查委员会是党组织中对党组织及其党员行使党纪监督权的专门机构。
宋词是一种相对于古体诗的新体诗歌之一，标志宋代文学的最高成就。它始于梁代，形成于唐代而极盛于宋代。据《旧唐书》上记载：“自开元(唐玄宗年号)以来，歌者杂用胡夷里巷之曲。”宋词是中国古代汉族文学皇冠上光辉夺目的明珠，在古代汉族文学的阆苑里，她是一座芬芳绚丽的园圃。宋词是继唐诗之后的又一种文学体裁，基本分为：婉约派(包括花间派)、豪放派两大类。
【必备考点】
管理的职能1.决策和计划2.组织3领导4控制5创新
【真题回顾】(多选)管理的基本职能有( )。
A计划
B组织
C领导
D控制
【答案ห้องสมุดไป่ตู้ABCD。解析：管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派，国外普遍将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。故本题答案为ABCD。
C阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
司法监督是指司法机关通过司法手段和司法程序对国家行政机关及其工作人员的行政行为的监督与限制。这种监督最大的特点是解决行政机关具体行政行为的违法问题，能直接产生法律后果。
政党监督我国实行的是中国共产党领导下的多党合作的基本政治制度，党的监督应包括各个政党的监督，这里主要指中国共产党的监督。党的纪律检查委员会是党组织中对党组织及其党员行使党纪监督权的专门机构。
宋词是一种相对于古体诗的新体诗歌之一，标志宋代文学的最高成就。它始于梁代，形成于唐代而极盛于宋代。据《旧唐书》上记载：“自开元(唐玄宗年号)以来，歌者杂用胡夷里巷之曲。”宋词是中国古代汉族文学皇冠上光辉夺目的明珠，在古代汉族文学的阆苑里，她是一座芬芳绚丽的园圃。宋词是继唐诗之后的又一种文学体裁，基本分为：婉约派(包括花间派)、豪放派两大类。
【必备考点】
管理的职能1.决策和计划2.组织3领导4控制5创新
【真题回顾】(多选)管理的基本职能有( )。
A计划
B组织
C领导
D控制
【答案ห้องสมุดไป่ตู้ABCD。解析：管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派，国外普遍将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。故本题答案为ABCD。
C阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送
2017重庆事业单位考试公共基础知识：部分习题解析
A.行政强制措施B.行政处罚C.行政征收D.行政裁决
【答案】A。解析：行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或对公民、法人、其他组织的财务实施暂时性控制的行为。行政强制措施的种类有：查封场所、设施或者财物，扣押财务等。行政处罚是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、营业执照、行政拘留。行政征收是指行政机关或法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或其他组织无偿收取一定财物的行政行为。行政裁决是行政机关对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的特定的民事纠纷的审查与裁决的行政行为。李某拒绝缴纳罚款，公安局扣押物品，是公安局为避免李某转移财务而对李某财务做出的暂时性限制，故本题选A。
【方法总结】本题考查行政法内容，注重对知识点的理解，尤其注意行政强制措施与行政处罚的区分，做这类型题首先得理解什么是行政强制措施，什么是行政处罚，其次要准确记忆行政处罚的种类，行政处罚的种类就是特定的6种，除此之外就不属于行政处罚。看到扣押二字，显然不属于行政处罚，但注意扣押和暂扣做区别，这是考试中爱出题的地方，扣押为对财务的暂时性限制，属于强制措施。
2017重庆事业单位考试公共基础知识：部分习题解析
今天小编将对几道具有代表性较难的法律习题作出解析，剖析其中所涉及的考点以及相应的解答技巧。
【习题1】住宅不受侵犯属于我国公民的( )。
A.政治严权利
【答案】B。解析：公民政治权利和自由包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威;宪法规定公民的人身自由权：人身自由，人格尊严，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密;文化教育权利指公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。故本题选择B。
【答案】A。解析：行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中，为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，依法对公民的人身自由实施暂时性限制，或对公民、法人、其他组织的财务实施暂时性控制的行为。行政强制措施的种类有：查封场所、设施或者财物，扣押财务等。行政处罚是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、营业执照、行政拘留。行政征收是指行政机关或法定授权的组织根据法律、法规的规定，向公民、法人或其他组织无偿收取一定财物的行政行为。行政裁决是行政机关对当事人之间发生的与行政管理活动密切相关的特定的民事纠纷的审查与裁决的行政行为。李某拒绝缴纳罚款，公安局扣押物品，是公安局为避免李某转移财务而对李某财务做出的暂时性限制，故本题选A。
【方法总结】本题考查行政法内容，注重对知识点的理解，尤其注意行政强制措施与行政处罚的区分，做这类型题首先得理解什么是行政强制措施，什么是行政处罚，其次要准确记忆行政处罚的种类，行政处罚的种类就是特定的6种，除此之外就不属于行政处罚。看到扣押二字，显然不属于行政处罚，但注意扣押和暂扣做区别，这是考试中爱出题的地方，扣押为对财务的暂时性限制，属于强制措施。
2017重庆事业单位考试公共基础知识：部分习题解析
今天小编将对几道具有代表性较难的法律习题作出解析，剖析其中所涉及的考点以及相应的解答技巧。
【习题1】住宅不受侵犯属于我国公民的( )。
A.政治严权利
【答案】B。解析：公民政治权利和自由包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威;宪法规定公民的人身自由权：人身自由，人格尊严，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密;文化教育权利指公民有进行科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由。故本题选择B。
重庆事业单位考试管理知识精选题及答案
重庆事业单位考试管理知识精选题及答案重庆事业单位考试管理知识精选题(一)1.()属于派出机关。
A.村民委员会;B.乡政府;C.省政府驻沪办事处;D.会计师事务所。
2.政府职能机关都是按照法定程序建立的，它()A.是政府的组成部门;B.不是政府的组成部门;C.属于立法机关;D.属于司法机关。
3.直属机关()。
A.都属于政府组成部门;B.都不属于政府组成部分;C.部分属于政府组成部门;D.部分不属于政府组成部门。
4.管理幅度与管理层次存在()。
A.正比例关系;B.反比例关系;C.条块关系;D.隶属关系。
5.一个合理的行政组织结构，应该()。
A.重点考虑纵向结构;B.重点考虑横向结构;C.同时考虑纵向和横向结构;D.不受纵向和横向结构的局限。
重庆事业单位考试管理知识精选题答案CABBC重庆事业单位考试管理知识精选题(二)1.我国行政管理权力结构的特征是贯彻()。
A.集权制;B.分权制;C.民主集中制;D.议行分立制。
2强调政府调控职能和发挥市场机制相结合的政府主导型模式，又称为()：A.日本模式;B.中国模式;C.德国模式;D.美国模式。
3.我国政府与社会的关系也面临着根本性的调整，总的方向是建立()社会关系模式。
A.大政府，大社会;B.小政府，小社会;C.大政府，小社会;D.小政府，大社会。
4.政府在许多公共产品供应和公共服务领域未能尽职尽责的现象被称为政府的()现象。
A.越位;B.缺位;C.错位;D.补位。
5.以下机构中，()属于办事机关。
A.市教育局;B.市政府办公室;C.市政府政策研究室;D.市侨务办公室。
重庆事业单位考试管理知识精选题答案CADBB。
事业单位考试 2017年7月22日 重庆巴南区 管理知识真题
2017年7月22日巴南区《管理基础知识》一、单项选择（共50题，每题1分）1.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复的检验性，指管理具有( )A.科学性B.艺术性C.一般性D.特殊性2.现代管理学派不包括( )A.科学管理学派B.决策理论学派C.系统管理理论学派D.管理程序学派3.研究一定群体中人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为的理论学派是指( )A.沟通中心学派B.社会技术系统学派B.社会合作学派 D. 群体行为学派【解析】它关心的主要是一定群体中的人的行为，而不是一般的人际关系和个人行为；它以社会学、人类文化学、社会心理学为基础，而不是以个人心理学习基础。
4.儒家思想的核心反映的是( )A.仁、义、礼、智、信B.修身、齐家、治国、平天下C.以和为贵D.性恶论5.( )具有诱导性、间接性等特点。
A.政治方法B.法律方法C.行政方法D.经济方法6.某人渴望结成紧密的个人关系，回避冲突和建立亲切的友谊，属于( )A.成就的需要B.归属的需要C.权利的需要D.安全的权利7.法约尔的一般管理理论的主要贡献为( )A.提出了科学管理理论B.研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架C.提出了行为科学理论D.提出了权变理论8.事后控制的致命缺陷在于，整个管理过程( )，管理活动中心出现的偏差已在系统内部造成损害，并且无法补偿。
A.已经结束B.刚刚开始C.正在进行D.还未开始9.根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？( )A.战略计划B.具体计划呢C.综合性计划D.指导性计划10.下列决策中哪一项属于程序化决策？( )A.突发洪水，确定抢险救灾方案B.企业组织结构调整C.开发新产品D.物料定购11.在实际工作中，事实上不存在纯粹的( )A.职能型组织结构B.直线—职能参谋型组织结构C.直线型组织结构D.事业部型组织结构12.( )可以分为搜寻成本、谈判成本、履约成本等。
2017年3月18日重庆市市属事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及标准答案
2017年3月18日重庆市市属事业单位招聘考试《管理基础知识》真题及标准答案2017年3月18日重庆市市属事业单位招聘考试《管理基础知识》真题提示：1、请使用蓝、黑色墨水钢笔或签字笔在答题卡上填写姓名、准考证号和报考科目，用2B铅笔在答题卡上准确无误填涂准考证号。
2、本试卷全部为客观题，共90小题。
请看题号，按规范的填涂要求，用2B铅笔将答案涂在答题卡上，在试卷上作答无效。
考试时限90分钟。
一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，涂全A或全B不给分。
每小题一分，共30分）1.管理学大师德鲁克在管理的实践一书中首先提出目标管理的概念。
2.全面质量管理是一种典型的问题，解决性团队管理方式3.战略管理与长期计划的制定过程不同，一般来说，长期计划自上而下，战略管理则自下而上4.在控制中，衡量的频度越高，就越能掌握组织愿行的，全过程，控制的有效性也就越高。
5.对于简单重复的体力劳动，严厉的监督往往并不见效，因此控制的内容应该专项如何创造出良好的工作环境6.管理中单纯的运用经济方法，容易导致讨价还价，一切向钱看的不良倾向。
7.管理中的预测侧重对事物的科学分析，决策侧重对于有利时机的科学选择8.在一个组织中计划是决策的前提9.反馈控制是在偏差，已经产生损失已经造成后才采取纠偏措施，因此对工作没有任何意义，所以没有必要进行反馈控制10.企业控制住了关键点，实际上就控制了全局11.公共管理过程是公共权力的运用过程12.管理层次与管理幅度成正相关关系。
13管理者的人际角色，就是管理者所办的领导角色14.决策是动态的，没有真正的起点，也没有真正的重点。
15一个人对另一个人依赖越大，受其影响的程度就越大，那么后者对前者的权力就越大16.有效的管理者也是有效的领导17.头脑风暴法中一个最重要的原则就是不要随便去批评别人提出的建议或看法。
18.组织要想使得员工更加投入的进行工作，就应当注重员工的保健因素的满足19.权责对等是组织设计中的重要原则20通常保守型的战略会导致组织高度的集权控制。
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D.精简政府机构，弱化政府的职能
【参考答案】C。解析：关注民生，切实维护人民群众的利益，必须增强政府管理与服务职能，建设服务型政府，C项符合题意;A项不是关键，与题意不符;B、D两项说法错误。故本题答案选C。
2、国务院正式发布新医改方案，方案将“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”作为基本目标，未来3年，各级政府将投入8500亿元，以保证新医改方案的顺利实施。这表明我国政府是( )。
三、行政监督
1、我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。内部行政监督包括( )
A.政党监督
B.人大监督
C.审计监督
D.行政监察
【参考答案】CD。解析：行政系统内部监督，是指国家在行政机关内部设立的专门机关，对其国家行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查、调查、处理或提出建议的制度。
2、下列关于危机决策的表述，不正确的是( )。
A.危机决策往往是在条件充分的情景下做出的
B.危机决策往往是在信息不对称的情景下做出的
C.危机决策往往是在时间不充裕的情景下做出的
D.危机决策往往是在后果不确定的情景下做出的
【参考答案】A。解析：公共危机的诱因具有隐蔽性，其往往在意想不到，没有准备的情况下突然间爆发、具有很强的突发性。且危机处理要求做到时效性，即要求政府快速反应，有效动员社会资源。因此，危机决策往往是在条件不充分的情景下做出的。故本题答案选A。
A.社会公共服务的提供者
B.国家权力的集中行使者
C.市场经济活动的主要参加者
D.国家政治职能的承担者
【参考答案】A。解析：国务院将“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”作为新医改的基本目标，为人民群众的健康安全提供资金等保障，说明我国的政府是为人民服务的政府，只有A项符合题意。故本题答案选A。
解读：李克强总理要贯彻落实党的十八届三中全会会议精神，简政放权，就要实现“有限政府、强市场”的“小政府”，即服务型政府的模式。一个重要着力点就是政府要向市场放权，向社会放权，将该管的管好，将不该管的放下，同时做好公共服务的提供。民生问题与当前的医疗改革、养老改革等都是政府增强公共服务职能的重要举措。从知识的角度，主要考察学员对管理学当中政府职能实际运用的掌握。
五、危机管理
1、政府采取危机应对措施必须有宪法上的授权，并且政府启动危机管理机制必须有法律上的明确规定。这即告诉我们，政府在危机应对中应当遵循( )。
A.合法性原则
B.合理性原则
C.责任原则
D.时效原则
【参考答案】A。解析：合法性原则是指所有行政主体必须严格遵守并执行行政法律的规定，一切行政活动都必须以法律为依据，任何行政法律关系主体不得享有法外特权，越权行为是无效行为，违反行政法律规范的行为应导致相应的法律后果，一切行政违法主体必须承担相应法律责任。故本题答案选A。
【参考答案】ABC。解析：在政策制定的过程中，政策制定者需要多方面考虑各个利益相关主体的意见，考虑不同利益主体的诉求，综合各方意见，发挥党委领导作用，最大限度满足各相关方的利益。题干内容没有涉及到多渠道的政策信息公开，D项与本题无关。故本题答案选ABC。
解读：在十八大报告中指出，尊重人民的主体地位，坚持以人为本，尊重人民群众的创造性、积极性、参与性，因此我国在管理中开始突出公共性，并由社会管理走向社会治理。从知识的角度，主要考察政府管理的目的与政策制定过程中公众的参与的知识。
解读：十三五规划指出，创新有效预防和化解社会ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盾体制。健全重大决策社会稳定风险评估机制。建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。从知识的角度，主要考察学员对于公共危机管理处理部分知识的掌握能力。
结语：他山之石，可以攻玉。博采所长，方可大成。
内部监督又分为一般监督、专门监督等。其中，专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。故本题答案选CD。
2、依照行政管理的过程，行政监督可以分为( )。
A.事中监督
B.事后监督
C.社会监督
D.事前监督
【参考答案】ABD。解析：依照行政管理的过程，即管理活动的进程，可以把监督分为事前、事中、事后监督。故本题答案选ABD。
一、公共行政与社会治理
1.创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平，全面推进平安中国建设，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。”这表明公共行政的目的在于追求是( )。
A.公共利益
B.国家利益
C.民族利益
D.个人利益
【参考答案】A。解析：公共行政的根本和唯一目标是追求社会的公共利益。政府不应当有单独的利益,而应以追求社会公共利益为唯一目的。故本题答案选A。
2、按照组织理论知识，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有( )。
A.管理层次越多，管理幅度越大
B.管理层次越多，管理幅度越小
C.管理层次越少，管理幅度越大
D.管理层次越少，管理幅度越小
【参考答案】BC。解析：在一定的组织规模当中，管理层次与管理幅度之间呈反比例关系。故本题答案选BC。
解读：十八届三中全会指出，优化政府机构设置、职能配置、工作流程，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。优化行政区划设置，有条件的地方探索推进省直接管理县(市)体制改革。从知识角度，主要考察学员对于当前机构设置的方向即扁平型组织，以及管理层次和管理幅度关系的掌握能力。
2、改进社会治理方式。坚持系统治理，加强党委领导，发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。”这说明了政府在制定政策解决社会问题的过程中需要( )。
A.考虑不同群体的利益诉求
B.鼓励社会力量的参与
C.在政策制定过程中发挥党委的领导作用
D.做好多渠道的政策信息公开
二、服务型政府与政府职能改革
1、“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办实事，尽最大的努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是( )。
A.公民要支持政府的工作
B.政府要履行好政府职能，包办一切
C.建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
四、行政机构改革
1、优化行政层级和行政区划设置，有条件的地方可探索省直接管理县(市)改革，深化乡镇行政体制改革。这说明我国行政体制改革趋向( )。
A.尖形结构
B.金字塔型
C.扁平型
D.科层型
【参考答案】C。解析：扁平型组织相对于金子塔型组织，具有层次减少、幅度增大的特点，能明显调动员工的积极性和创造性。我国当前由省市县管理模式改革委省直接管理县，符合扁平型组织特征。故本题答案选C。
解读：党十八届三中全会提出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。就管理知识来讲，主要考察行政监督知识中监督类型、监督主体等。
2017重庆事业单位公共基础知识：管理经典十题解读
2017年事业单位招聘悄然走来，备考成为重中之重，而有的放矢则是备考过程中的关键一招。就管理知识来讲，在事业单位的考察当中相对较少，但其难度相对偏高。因此历年考试中的正确率相对较低。如若将此部分知识掌握好，就可以成为考生取胜的杀手锏了。事业单位考试中的管理考察有着较强的应用性，即与国家当前的主要政策方向相结合。
【参考答案】C。解析：关注民生，切实维护人民群众的利益，必须增强政府管理与服务职能，建设服务型政府，C项符合题意;A项不是关键，与题意不符;B、D两项说法错误。故本题答案选C。
2、国务院正式发布新医改方案，方案将“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”作为基本目标，未来3年，各级政府将投入8500亿元，以保证新医改方案的顺利实施。这表明我国政府是( )。
三、行政监督
1、我国行政监督以监督主体为标准可分为内部行政监督和外部行政监督。内部行政监督包括( )
A.政党监督
B.人大监督
C.审计监督
D.行政监察
【参考答案】CD。解析：行政系统内部监督，是指国家在行政机关内部设立的专门机关，对其国家行政机关及其工作人员是否遵守国家法律和纪律或对有关公共事务的处理是否符合法律和政策予以检查、调查、处理或提出建议的制度。
2、下列关于危机决策的表述，不正确的是( )。
A.危机决策往往是在条件充分的情景下做出的
B.危机决策往往是在信息不对称的情景下做出的
C.危机决策往往是在时间不充裕的情景下做出的
D.危机决策往往是在后果不确定的情景下做出的
【参考答案】A。解析：公共危机的诱因具有隐蔽性，其往往在意想不到，没有准备的情况下突然间爆发、具有很强的突发性。且危机处理要求做到时效性，即要求政府快速反应，有效动员社会资源。因此，危机决策往往是在条件不充分的情景下做出的。故本题答案选A。
A.社会公共服务的提供者
B.国家权力的集中行使者
C.市场经济活动的主要参加者
D.国家政治职能的承担者
【参考答案】A。解析：国务院将“逐步实现人人享有基本医疗卫生服务”作为新医改的基本目标，为人民群众的健康安全提供资金等保障，说明我国的政府是为人民服务的政府，只有A项符合题意。故本题答案选A。
解读：李克强总理要贯彻落实党的十八届三中全会会议精神，简政放权，就要实现“有限政府、强市场”的“小政府”，即服务型政府的模式。一个重要着力点就是政府要向市场放权，向社会放权，将该管的管好，将不该管的放下，同时做好公共服务的提供。民生问题与当前的医疗改革、养老改革等都是政府增强公共服务职能的重要举措。从知识的角度，主要考察学员对管理学当中政府职能实际运用的掌握。
五、危机管理
1、政府采取危机应对措施必须有宪法上的授权，并且政府启动危机管理机制必须有法律上的明确规定。这即告诉我们，政府在危机应对中应当遵循( )。
A.合法性原则
B.合理性原则
C.责任原则
D.时效原则
【参考答案】A。解析：合法性原则是指所有行政主体必须严格遵守并执行行政法律的规定，一切行政活动都必须以法律为依据，任何行政法律关系主体不得享有法外特权，越权行为是无效行为，违反行政法律规范的行为应导致相应的法律后果，一切行政违法主体必须承担相应法律责任。故本题答案选A。
【参考答案】ABC。解析：在政策制定的过程中，政策制定者需要多方面考虑各个利益相关主体的意见，考虑不同利益主体的诉求，综合各方意见，发挥党委领导作用，最大限度满足各相关方的利益。题干内容没有涉及到多渠道的政策信息公开，D项与本题无关。故本题答案选ABC。
解读：在十八大报告中指出，尊重人民的主体地位，坚持以人为本，尊重人民群众的创造性、积极性、参与性，因此我国在管理中开始突出公共性，并由社会管理走向社会治理。从知识的角度，主要考察政府管理的目的与政策制定过程中公众的参与的知识。
解读：十三五规划指出，创新有效预防和化解社会ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盾体制。健全重大决策社会稳定风险评估机制。建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障。从知识的角度，主要考察学员对于公共危机管理处理部分知识的掌握能力。
结语：他山之石，可以攻玉。博采所长，方可大成。
内部监督又分为一般监督、专门监督等。其中，专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。故本题答案选CD。
2、依照行政管理的过程，行政监督可以分为( )。
A.事中监督
B.事后监督
C.社会监督
D.事前监督
【参考答案】ABD。解析：依照行政管理的过程，即管理活动的进程，可以把监督分为事前、事中、事后监督。故本题答案选ABD。
一、公共行政与社会治理
1.创新社会治理，必须着眼于维护最广大人民根本利益，最大限度增加和谐因素，增强社会发展活力，提高社会治理水平，全面推进平安中国建设，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序。”这表明公共行政的目的在于追求是( )。
A.公共利益
B.国家利益
C.民族利益
D.个人利益
【参考答案】A。解析：公共行政的根本和唯一目标是追求社会的公共利益。政府不应当有单独的利益,而应以追求社会公共利益为唯一目的。故本题答案选A。
2、按照组织理论知识，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有( )。
A.管理层次越多，管理幅度越大
B.管理层次越多，管理幅度越小
C.管理层次越少，管理幅度越大
D.管理层次越少，管理幅度越小
【参考答案】BC。解析：在一定的组织规模当中，管理层次与管理幅度之间呈反比例关系。故本题答案选BC。
解读：十八届三中全会指出，优化政府机构设置、职能配置、工作流程，完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的行政运行机制。优化行政区划设置，有条件的地方探索推进省直接管理县(市)体制改革。从知识角度，主要考察学员对于当前机构设置的方向即扁平型组织，以及管理层次和管理幅度关系的掌握能力。
2、改进社会治理方式。坚持系统治理，加强党委领导，发挥政府主导作用，鼓励和支持社会各方面参与，实现政府治理和社会自我调节、居民自治良性互动。”这说明了政府在制定政策解决社会问题的过程中需要( )。
A.考虑不同群体的利益诉求
B.鼓励社会力量的参与
C.在政策制定过程中发挥党委的领导作用
D.做好多渠道的政策信息公开
二、服务型政府与政府职能改革
1、“忧民之忧者，民亦忧其忧。”只要我们真心实意为群众办实事，尽最大的努力解决民生问题，就一定会得到人民群众的拥护，就能越来越充分地调动人民群众的积极性和创造性。对政府来说，要切实解决民生问题，最重要的是( )。
A.公民要支持政府的工作
B.政府要履行好政府职能，包办一切
C.建设服务型政府，强化社会管理和公共服务职能
四、行政机构改革
1、优化行政层级和行政区划设置，有条件的地方可探索省直接管理县(市)改革，深化乡镇行政体制改革。这说明我国行政体制改革趋向( )。
A.尖形结构
B.金字塔型
C.扁平型
D.科层型
【参考答案】C。解析：扁平型组织相对于金子塔型组织，具有层次减少、幅度增大的特点，能明显调动员工的积极性和创造性。我国当前由省市县管理模式改革委省直接管理县，符合扁平型组织特征。故本题答案选C。
解读：党十八届三中全会提出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。就管理知识来讲，主要考察行政监督知识中监督类型、监督主体等。
2017重庆事业单位公共基础知识：管理经典十题解读
2017年事业单位招聘悄然走来，备考成为重中之重，而有的放矢则是备考过程中的关键一招。就管理知识来讲，在事业单位的考察当中相对较少，但其难度相对偏高。因此历年考试中的正确率相对较低。如若将此部分知识掌握好，就可以成为考生取胜的杀手锏了。事业单位考试中的管理考察有着较强的应用性，即与国家当前的主要政策方向相结合。