贷款公司制度方案
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小额贷款公司贷款管理制度一、总则为规范小额贷款公司的贷款管理行为,保护出借人和借款人双方的利益,根据《中华人民共和国商业银行法》、《小额贷款公司管理办法》等相关法律法规,制定本制度。
二、贷款审批流程1. 借款人提出贷款申请,需提交个人身份证明、收入证明、资产证明等相关材料;2. 小额贷款公司对借款人资信状况进行评估,编制信用报告,确定借款额度和利率;3. 贷款申请经过初审后,送审委会审批,审议通过后可放款;4. 放款后,借款人需签订借款合同,并缴纳相应的保证金。
三、贷款管理1. 严格执行贷款额度和利率规定,不得擅自提高或降低利率;2. 定期对贷款资金使用情况进行跟踪检查,确保借款人符合贷款用途;3. 对逾期未还款的借款人进行催收工作,确保借款人及时还款;4. 建立健全贷款风险管理制度,有效控制不良贷款风险,降低损失。
四、贷款利息和费用1. 贷款利息按照国家规定的利率执行,不得擅自提高或降低;2. 对于拖欠还款的借款人,按照合同约定的罚息进行计算,并在逾期通知中明确告知。
五、贷款逾期处理1. 建立健全贷款逾期管理制度,及时对逾期未还款的借款人进行催收工作;2. 对逾期超过一定期限的借款人,可采取法律手段进行追偿;3. 对于恶意逾期的借款人,可采取包括征信报告拉黑等措施,限制其未来的信用记录。
六、贷款违约处理1. 对于严重违约的借款人,可采取法律手段进行追偿,并通报征信机构;2. 对于恶意违约的借款人,可采取诉讼等手段维护公司的合法权益。
七、贷款风险控制1. 加强对借款人资信状况的评估,提高贷款审批的准确性和可靠性;2. 定期对贷款资金的使用情况进行检查,确保借款人符合贷款用途;3. 建立完善的风险管理体系,对不同风险的贷款分类管理,降低损失。
八、贷款监督和检查1. 设立专门的贷款管理监督机构,定期进行贷款管理的审核和检查;2. 对贷款管理存在的问题及时进行整改,确保公司的贷款管理工作得到有效展开。
小贷公司各项规章制度第一章总则第一条为规范小贷公司的经营行为,保护投资者和借款人的权益,促进小贷市场的健康发展,根据相关法律法规,制定本规章制度。
第二条小贷公司应当遵循合法、公平、诚信、自愿的原则,依法独立开展经营活动,保障投资者和借款人的合法权益。
第三条小贷公司应当建立健全内部管理机制,明确职责分工,强化风险管理,做好信息披露,加强内部监督,规范经营行为。
第二章经营范围第四条小贷公司可以向符合条件的个人和企业提供小额贷款,包括信用贷款、抵押贷款、担保贷款等。
第五条小贷公司可以通过线上、线下等方式开展贷款业务,但应当依法合规,防范金融风险。
第六条小贷公司应当根据自身实际情况,确定合理的经营范围,不得违法违规经营。
第三章风险管理第七条小贷公司应当建立健全风险管理体系,设立专门风险管理部门,负责监测、评估和控制风险。
第八条小贷公司应当加强对借款人的信用评估,合理确定贷款额度和利率,控制不良贷款风险。
第九条小贷公司应当建立健全风险防范措施,做好资产质量管理,及时催收逾期贷款。
第四章内部监督第十条小贷公司应当建立健全内部监督机制,设立内审部门,依法独立开展内部审计和监督。
第十一条小贷公司应当建立内部控制制度,明确岗位职责,规范操作流程,防范内部风险。
第十二条小贷公司应当做好内部培训,提高员工的风险意识和合规意识,加强内部交流和合作。
第五章外部合作第十三条小贷公司可以与商业银行、担保公司、第三方支付机构等建立合作关系,共同推动小贷市场的发展。
第十四条小贷公司应当依法遵守相关法律法规,规范外部合作行为,防范合作风险。
第十五条小贷公司应当定期评估外部合作方的合规性和信用风险,加强合作双方的沟通和协作。
第六章法律责任第十六条小贷公司应当依法合规经营,如有违法违规行为应当承担相应的法律责任。
第十七条小贷公司应当对员工的违法违规行为进行严肃处理,确保业务合规和公司形象。
第十八条小贷公司应当保护投资者和借款人的合法权益,依法承担刑事、民事和行政责任。
第一章总则第一条为规范贷款公司业务,确保贷款资金安全,提高贷款公司经营管理水平,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合我公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有贷款业务,包括个人贷款、企业贷款、消费贷款等。
第三条本制度遵循合法合规、风险可控、效益优先的原则。
第二章贷款申请与审批第四条贷款申请1. 贷款申请人须具备完全民事行为能力,年满十八周岁,具有稳定收入来源和偿还能力。
2. 贷款申请人须提供真实、完整、有效的身份证明、收入证明、信用报告等材料。
3. 贷款申请人须同意贷款公司对其个人信息进行查询和保存。
第五条贷款审批1. 贷款公司设立贷款审批委员会,负责贷款审批工作。
2. 贷款审批委员会根据贷款申请人的信用状况、还款能力、贷款用途等因素,对贷款申请进行审批。
3. 贷款审批委员会有权要求贷款申请人提供补充材料,并对贷款申请进行必要的实地调查。
第三章贷款发放与回收第六条贷款发放1. 贷款审批通过后,贷款公司应及时与贷款申请人签订贷款合同。
2. 贷款合同应明确贷款金额、利率、期限、还款方式、违约责任等内容。
3. 贷款发放前,贷款公司应进行贷款资金支付审批。
第七条贷款回收1. 贷款申请人应按照贷款合同约定的还款期限、还款方式偿还贷款。
2. 贷款公司应建立健全贷款回收制度,对逾期贷款进行催收。
3. 对恶意拖欠贷款的,贷款公司有权采取法律手段追偿。
第四章风险控制第八条贷款公司应建立健全风险管理体系,对贷款业务进行全面风险控制。
1. 贷款公司应建立信用评估体系,对贷款申请人进行信用评级。
2. 贷款公司应加强对贷款用途的监管,确保贷款资金用于合法、合规的用途。
3. 贷款公司应建立贷款风险预警机制,及时发现和化解贷款风险。
第五章附则第九条本制度由贷款公司负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
第十一条本制度未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
小额贷款公司规章制度第一章总则第一条为了规范小额贷款公司的经营行为,保护借款人和贷款人的合法权益,维护金融市场秩序,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国银行业监督管理法》等法律法规,制定本规章制度。
第二条本公司名称为:XXX小额贷款有限公司。
第三条本公司经营范围为:提供小额贷款业务及相关咨询服务。
第四条本公司遵循合法、合规、公平、诚信的原则,致力于为客户提供优质、高效的服务。
第二章组织结构第五条本公司设立董事会、监事会和总经理,实行董事会领导下的总经理负责制。
第六条董事会负责公司的重大决策,监督总经理的工作,由三名以上董事组成。
第七条监事会对董事会的工作进行监督,对公司的财务、经营状况进行审计,由两名以上监事组成。
第八条总经理负责公司的日常经营管理,组织实施董事会的决定,对公司的发展战略和经营目标负责。
第三章贷款业务第九条本公司提供的贷款业务为小额贷款,贷款额度根据借款人的信用状况和还款能力确定。
第十条借款人申请贷款时,应向本公司提供真实、完整的个人信息和相关材料。
第十一条本公司对借款人的信用状况进行调查和评估,根据评估结果决定是否批准贷款申请。
第十二条本公司与借款人签订贷款合同,明确贷款金额、利率、还款期限、还款方式等事项。
第十三条借款人按照贷款合同约定的还款期限和还款方式偿还贷款本金和利息。
第四章风险管理第十四条本公司建立健全风险管理体系,识别、评估、监控和控制贷款业务风险。
第十五条本公司对借款人的信用风险、贷款项目的市场风险、利率风险等进行评估和控制。
第十六条本公司定期对贷款业务进行审计,确保贷款资金的安全和合规。
第十七条本公司建立不良贷款管理制度,对不良贷款进行及时处理和回收。
第五章内部管理第十八条本公司建立健全内部管理制度,包括财务管理制度、人力资源管理制度、信息技术管理制度等。
第十九条本公司加强员工培训,提高员工的专业素质和服务水平。
第二十条本公司加强信息披露,定期向有关部门报告公司的经营状况和风险情况。
贷款公司管理规章制度大全第一章总则第一条为规范贷款公司的经营行为,维护金融市场秩序,提高贷款公司的管理水平,制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于贷款公司的经营管理。
第三条贷款公司应当依法合规经营,诚信守法,稳健经营,依法保护消费者权益,面向市场,确保贷款风险可控。
第四条贷款公司应当建立健全内部治理机制,完善内部监督和管理制度,明确权责,保证管理的科学、规范和高效。
第五条贷款公司应当建立健全风险管理体系,科学、合理评估和控制风险,确保风险可控。
第二章经营管理第六条贷款公司应当建立健全贷款业务管理制度,规范贷款审批和风险控制,确保贷款资金安全。
第七条贷款公司应当建立健全贷款利率制度,合理确定贷款利率,依法合规定价,不得变相收取高额利息。
第八条贷款公司应当建立健全风险评估体系,制定科学、合理的风险评估方法,根据客户信用状况和贷款用途确定贷款额度和利率。
第九条贷款公司应当建立健全贷后管理制度,加强对贷款项目的监督和跟踪,切实防范贷款风险,维护资金安全。
第十条贷款公司应当建立健全信息披露制度,及时向社会公开贷款业务信息,接受社会监督。
第三章内部管理第十一条贷款公司应当建立健全内部管理机构,明确部门职责和人员岗位,确保管理有序、高效。
第十二条贷款公司应当建立健全内部审计制度,开展定期内部审计,及时发现和纠正内部管理漏洞。
第十三条贷款公司应当建立健全内部控制体系,制定规章制度,规范内部管理流程,加强对内部风险控制。
第十四条贷款公司应当建立健全人事管理制度,实行科学管理制度,完善人员培训和考核机制,提高人员素质。
第十五条贷款公司应当建立健全信息化管理系统,依托先进的信息技术,提高管理效率和服务质量。
第四章风险管理第十六条贷款公司应当建立健全信用风险管理体系,加强对客户信用状况的评估和监控,合理控制信用风险。
第十七条贷款公司应当建立健全市场风险管理体系,加强对市场变化的监测和预警,规避市场风险。
第十八条贷款公司应当建立健全流动性风险管理体系,确保资金安全和流动畅通,防范流动性风险。
第一条为规范小额贷款公司的经营行为,加强内部管理,防范风险,促进小额贷款行业的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工及分支机构。
第三条本公司应遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规和政策;2. 实行风险控制,确保公司资产安全;3. 诚信经营,维护客户权益;4. 提高服务质量,满足客户需求;5. 加强内部管理,提高员工素质。
二、组织架构第四条本公司设立董事会、监事会、经理层和各部门。
第五条董事会负责公司重大决策,包括但不限于公司发展战略、经营计划、重大投资等。
第六条监事会负责监督董事会和经理层的工作,维护公司及股东合法权益。
第七条经理层负责公司的日常经营管理,组织实施董事会决策。
第八条各部门按照公司职责分工,负责各自业务领域的工作。
三、业务管理第九条小额贷款业务应符合以下条件:1. 符合国家产业政策和信贷政策;2. 符合客户需求,满足客户合理融资需求;3. 风险可控,确保公司资产安全;4. 符合国家利率政策,合规经营。
第十条小额贷款业务流程如下:1. 客户申请:客户向本公司提交贷款申请,并提供相关资料;2. 审批:本公司对客户提供的资料进行审核,决定是否批准贷款;3. 贷款发放:对批准的贷款,本公司按照约定向客户发放;4. 贷款回收:客户按照约定偿还贷款本金及利息;5. 风险监控:本公司对贷款风险进行持续监控,确保风险可控。
第十一条本公司应建立健全贷款风险管理制度,包括但不限于:1. 信用风险管理制度;2. 市场风险管理制度;3. 操作风险管理制度;4. 道德风险管理制度。
四、内部控制第十二条本公司应建立健全内部控制制度,包括但不限于:1. 财务管理制度;2. 激励约束制度;3. 信息安全管理制度;4. 风险管理制度;5. 人力资源管理制度。
第十三条本公司应加强员工培训,提高员工业务素质和风险防范意识。
第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为,加强风险管理,保障公司稳健发展,根据国家相关法律法规及金融政策,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、股东、合作伙伴及与公司业务相关的各方。
第三条本制度旨在确保小额贷款公司合法、合规、安全、高效地开展业务,实现公司可持续经营。
第二章组织架构第四条小额贷款公司设立风险管理委员会,负责制定、实施和监督风险管理制度。
第五条风险管理委员会下设风险管理部门,负责具体的风险管理工作。
第六条各部门应明确职责,加强协作,共同维护公司风险管理体系的有效运行。
第三章风险管理制度第七条风险管理原则:(一)全面风险管理:对公司经营过程中的各类风险进行全面识别、评估、控制和处置。
(二)预防为主:强化风险预防意识,建立健全风险防范机制。
(三)责任到人:明确各部门、各岗位的风险管理责任,确保风险可控。
第八条风险管理内容:(一)信用风险:加强借款人信用评估,严格控制贷款风险。
(二)操作风险:建立健全内部控制制度,规范操作流程,防范操作风险。
(三)市场风险:密切关注市场动态,合理配置资产,降低市场风险。
(四)流动性风险:确保公司流动性充足,防范流动性风险。
(五)合规风险:严格遵守国家法律法规,确保公司合规经营。
第九条风险管理措施:(一)建立健全风险管理制度,明确风险控制流程。
(二)加强员工培训,提高员工风险意识。
(三)定期开展风险评估,及时调整风险控制措施。
(四)建立风险预警机制,确保风险早发现、早报告、早处置。
第四章业务管理制度第十条业务审批:(一)借款人申请贷款,需提供相关资料,经审核符合条件后,方可审批贷款。
(二)审批过程中,应充分考虑借款人信用、还款能力等因素。
第十一条贷款发放:(一)贷款发放前,需签订借款合同,明确双方权利义务。
(二)贷款发放后,定期跟踪借款人还款情况,确保贷款安全。
第十二条贷款回收:(一)借款人应按时还款,如逾期,应及时采取催收措施。
贷款公司的管理制度一、总则为规范贷款公司的经营行为,保护投资人的利益,加强内部风险管理和合规管理,特制定本管理制度。
二、管理机构1.董事会:负责公司的战略规划、决策和监督工作。
董事会由7-11名董事组成,其中半数以上为独立董事,董事会主席由股东大会选举产生。
2.监事会:负责监督公司的经营活动、财务状况和内部控制情况。
监事会由3-5名监事组成,其中一半以上为独立监事,监事会主席由监事会选举产生。
3.管理层:由总经理、副总经理、财务总监等组成,负责公司的日常经营管理和执行董事会和监事会的决策。
三、业务范围1.经营范围:主要经营个人消费贷款、企业经营贷款等各类贷款业务。
2.审批权限:贷款公司设有风险评估部门和审批委员会,审批委员会对各类贷款进行审批,审批权限根据贷款金额和风险等级划分。
3.贷款期限:根据不同贷款产品的特点和客户需求确定贷款期限,确保贷款资金的有效运用。
四、风险管理1.风险控制:贷款公司建立完善的风险管理体系,包括风险评估、风险控制、风险管理等环节,有效防范和控制各类风险。
2.信贷政策:贷款公司根据市场情况和风险偏好确定信贷政策,包括贷款利率、担保要求、还款方式等,确保风险和收益的平衡。
3.风险预警:贷款公司建立健全的风险预警机制,及时发现和解决风险问题,确保公司经营的稳健性和可持续性。
五、合规管理1.合规要求:贷款公司要积极履行社会责任,依法合规经营,严格遵守相关法律法规和监管规定,规范商业行为,保护客户权益。
2.内部控制:贷款公司建立健全的内部控制制度,确保贷款业务的合规性和规范性,有效防范内部操作风险和不当行为。
3.外部监督:贷款公司接受监管部门的监督检查和业务审计,主动配合监管部门的监督工作,及时纠正问题,保障客户利益。
六、信息披露1.定期报告:贷款公司定期向董事会、监事会、合作金融机构和投资人报告公司的经营状况、财务状况和风险情况等,确保信息披露的真实性和透明度。
2.公开透明:贷款公司主动公开贷款产品、利率标准、担保要求等贷款信息,接受客户监督,维护公司的声誉和信誉。
小额贷款公司的管理制度一、总则为规范小额贷款公司的经营行为,提高管理水平,确保公司资产安全,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本管理制度。
二、组织架构与职责公司设立董事会,负责制定公司的发展战略和年度计划,审批重大事项。
下设风险管理委员会,负责监督和审查公司的风险管理工作。
公司内部设立贷款部、风险控制部、财务部、人力资源部等职能部门,各司其职,确保公司运营高效有序。
三、贷款管理1. 贷款申请:客户需提交完整的贷款申请材料,包括但不限于身份证明、收入证明、用途说明等。
2. 贷款审批:贷款部负责初步审核,风险控制部进行风险评估,最终由贷款审批委员会决定是否批准贷款。
3. 贷款发放:财务部在贷款审批通过后负责贷款的发放工作,确保资金及时到账。
4. 贷后管理:建立贷后跟踪机制,定期检查贷款使用情况,及时发现并处理违约风险。
四、风险控制1. 风险评估:对每笔贷款申请进行全面的风险评估,包括信用风险、市场风险、操作风险等。
2. 风险预警:建立风险预警系统,对可能出现的风险进行早期识别和预警。
3. 风险应对:制定风险应对措施,一旦发生风险事件,能够迅速采取措施,有效控制损失。
五、财务管理1. 资金管理:确保公司资金的安全性、流动性和收益性,合理配置资产负债结构。
2. 会计核算:按照国家会计准则和公司会计制度进行会计核算,保证账目清晰、真实、完整。
3. 审计监督:定期进行内部审计和接受外部审计,确保财务活动的合法性和规范性。
六、人力资源管理1. 员工招聘:根据公司业务发展需要,合理招聘人才,优化人力资源配置。
2. 员工培训:定期对员工进行业务知识和技能培训,提升整体业务水平。
3. 绩效考核:建立科学的绩效考核体系,激励员工积极性,提高工作效率。
七、合规与法律事务1. 合规管理:严格遵守国家法律法规和监管政策,建立健全合规管理体系。
2. 法律事务:及时处理公司运营中的法律事务,防范法律风险。
贷款公司制度管理规定范本第一章总则第一条为了加强贷款公司的规范化管理,完善各项工作制度,保障公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本规定。
第二条本规定适用于贷款公司的全体员工。
第三条贷款公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
第四条贷款公司倡导树立一盘棋思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
第二章贷款业务管理第五条贷款业务应严格执行国家有关法律、法规的规定,保障借款人的合法权益,督促借款人履行借款义务。
第六条贷款公司应建立健全贷款申请、审批、发放、回收等环节的制度,确保贷款业务的真实性、合法性和安全性。
第七条贷款公司应建立借款人信用评估体系,对借款人的信用状况进行客观、公正的评估,并根据评估结果决定是否发放贷款。
第八条贷款公司应建立贷款风险防范机制,对贷款业务进行全面风险管理,确保公司资产的安全。
第九条贷款公司应定期对贷款业务进行审计,发现问题及时纠正,确保贷款业务的正常运行。
第三章贷款公司内部管理第十条贷款公司应建立健全内部管理制度,明确各部门的职责和权限,确保公司内部管理的有序进行。
第十一条贷款公司应加强人力资源管理,完善员工招聘、培训、考核、晋升等制度,提高员工的整体素质和业务水平。
第十二条贷款公司应加强财务管理,严格执行财务预算制度,合理使用公司资金,确保公司财务状况的健康。
第十三条贷款公司应加强信息安全管理,建立健全信息泄露防范机制,保护客户和公司的信息安全。
第四章监督检查与法律责任第十四条贷款公司应设立监督检查机构,对公司的贷款业务和内部管理进行监督检查,发现问题及时纠正。
第十五条贷款公司应严格执行国家有关法律法规,对违反法律法规、公司章程和本规定的部门、个人依法追究法律责任。
第五章附则第十六条本规定由贷款公司董事会负责解释。
第十七条本规定自发布之日起施行。
贷款公司制度管理规定范本旨在为公司提供一个规范化、制度化的管理框架,确保公司在依法经营、风险可控的前提下,为客户提供优质、高效的贷款服务。
武汉金维商务咨询有限公司
一、公司制度:
公司骨干成员:经理一名(待定)、副经理一名(待定)、财务一名(待定)、后勤一名(待定)、销售员若干,文员根据以后实际情况设立。
1.公司上班制度: am8:00——am11:30
pm2:00——pm5:30
每周双休制,国家法定节假日(若遇加班适当补给加班费)
2.公司业务范围:小额贷款、汽车、手机、家用电器分期、信用卡
办理咨询、信用卡使用指导、以及其它相关的个人金融服务
3.公司经理、副经理、财务、后勤根据股份付给报酬,不享受薪资
待遇,公司开支必须由经理签字送财务实报实销。
4.公司采取月底发薪及分红制度,具体时间待定
5.公司骨干成员考核评分,由骨干成员会议表决形式考核;公司其
它成员考核有公司经理直接考核
6.公司的各项开支必须由经理、财务双方签字方可生效
7.公司一切业务必须由公司骨干成员商议,形成决定后方可执行,
一切由个人意愿而产生的后果公司不承担任何责任
二、业务范围
1.信用卡办理:本公司为一切18—60周岁中国公民,提供信用
卡办理咨询服务,并收取信用卡额度10%作为咨询费。
2.信用卡使用:本公司为一切拥有各大银行信用卡客户提供使
用咨询服务,用最少的钱享受的最好的用卡体验,并收取信用卡额度的1.5%作为咨询费用。
3.分期业务办理:本公司为一切18—60岁中国公民办理各种分
期业务,包括:手机、电脑、汽车……,本公司将收取成交额的10%作为服务费用。
4.小额贷款办理:本公司为一切18—60岁中国公民提供1—60
万。
免抵押,无担保信用贷款,手续便捷,放款迅速。
放款后
本公司将收取下款额度的10%作为服务费。
5.抵押车交易:本公司为一切年满18周岁客户,提供抵押车交
易业务。
三、薪资待遇:
1.公司骨干成员不享受底薪制度,根据公司盈利情况,月底分
红。
2.公司文员底薪享受2200——2500/月,无责任制底薪(能力
突出者可经过讨论后适当提高待遇水平)
3.销售员享受每月1000元/月,生活补贴,不享受食宿待遇,
每月满12个客户,享受500元/月绩效奖励,单月批复额度1—10
万(不包括10万),享受批复额1%的提成;单月批复额度10—20
万(不包括20万)享受批复额度1.5%的提成;单月批复额度20—
30万(不包括30万)享受批复额度2%的提成;单月批复额度30万
以上享受批复额度3%的提成(本细则只适用于贷款及信用卡办理
业务);养卡及套现业务在收取1.5%的手续费情况下,返给业务员0.2%的业务提成;每成交一笔分期业务(包括汽车、手机、电器等)业务员享受交易总额1%的业务提成。
四、职责范围:
经理:统筹公司一切事务,对公司负有一切责任,主抓业务
开展。
副经理:服从经理的指挥和安排,负责公司具体管理、制度的
确立及实施。
财务:在经理的领导下,负责公司一切经济事务。
后勤:为公司的一切行动,提供各方面辅助支持。
业务员:必须完成各项业绩考核,连续三个月业绩不达标者,
无条件开除。
公司骨干成员每周五晚五点必须参加公司骨干成员会议,如无
正当理由拒不参加公司骨干成员会议,扣除当月分红30%。
(会议
时间根据具体情况可以适度变更,如遇突发情况无法参加会议,须向经理做出口头申请,并在时间允许后补交书面申请)
公司全体成员每周一早8:00必须参加公司全体成员会议, 如无正当理由拒不参加公司全体成员会议,罚款五十元人民币。
(会议时间根据具体情况可以适度变更,如遇突发情况无法参加会议,须向经理做出口头申请,并在时间允许后补交书面申请)。