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第1篇第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障生产秩序，确保员工人身及财产安全，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有厂区及附属设施，包括但不限于生产区、办公区、生活区等。
第三条本规定依据国家有关法律法规、公司规章制度以及相关安全标准制定。
第二章门禁系统管理第四条公司应建立健全门禁系统，确保门禁系统正常运行。
第五条门禁系统应由专人负责维护和管理，定期进行检查、保养和升级。
第六条门禁系统应具备以下功能：1. 访客登记：来访人员需进行身份登记，登记内容包括姓名、单位、联系方式、来访事由等。
2. 人员权限管理：根据员工岗位和工作需要，设置不同的门禁权限。
3. 记录查询：门禁系统应具备查询功能，记录员工进出厂区的时间、地点等信息。
4. 报警功能：门禁系统应具备异常报警功能，如非法闯入、门禁设备故障等。
第七条员工进入厂区时，应主动出示门禁卡或身份证件，接受门禁系统的检查。
第八条员工外出时，应将门禁卡或身份证件交还给门卫，并登记外出时间、事由等信息。
第三章门卫管理第九条公司应设立门卫岗位，负责厂区门禁管理工作。
第十条门卫人员应具备以下条件：1. 具有良好的道德品质和敬业精神。
2. 具备一定的安全防范意识和技能。
3. 身体健康，能够胜任本职工作。
第十一条门卫人员的主要职责：1. 负责门禁系统的管理、操作和维护。
2. 负责来访人员的登记和审查。
3. 负责门禁设备的检查、保养和故障处理。
4. 负责处理门禁系统异常情况，确保厂区安全。
5. 负责厂区内部巡查，发现安全隐患及时上报。
第十二条门卫人员应严格执行以下规定：1. 严格遵守门禁规定，不得擅自放宽门禁权限。
2. 对来访人员进行审查，确保其身份真实。
3. 对可疑人员或物品，应进行详细询问，必要时报告上级。
4. 不得泄露公司内部信息。
5. 保持工作区域整洁，不得吸烟、饮酒。
第四章员工管理第十三条员工应自觉遵守门禁规定，不得有以下行为：1. 未经许可，擅自进入厂区。
门禁管理制度门禁管理制度「篇一」1. 目的：为维护公司厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。
2. 范围：2.1适应公司全体员工。
2.2合作商、参观客人、外协人员、施工队。
2.3车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。
3. 本公司人员进出管制：3.1员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由公司处理。
凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，将按违反公司《员工手册》奖惩制度处理。
3.2除销售及司机外，公司员工上班時间外出，需填写《出差单》（附件一），经部门主管审批后，方可外出。
3.3各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门主管报公司人力资源主管董事批准后方可办理外出手续。
3.4员工上班时间请假出厂时，应按公司相关规定办理请假手续，经批准后，方可出厂。
4. 工作原因出差及外来人员拜访4.1来访人员（供应商、零散客户、贵宾等）来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录。
4.2因工作需要出差的，需填写《出差申请单》经主管审批后交人力资源部存档，工作时间内出差的需刷门禁卡后才能出厂。
4.3因工作原因延迟入厂的，于上班后补办《出差申请单》，入厂时需在刷门禁卡。
5.非本公司人员进出管制：5.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。
5.2参观人员（贵宾接待）5.2.1重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知公司保安队及门卫，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
5.2.2贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。
5.3洽公人员5.3.1．外来单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
5.3.2．如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。
厂区门禁管理制度一、目的为了保障厂区内人员和财产的安全，维护正常的生产秩序，制定本厂区门禁管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的人员，包括员工、访客、供应商等。
三、门禁措施1. 门禁设备在厂区出入口设置门禁闸机或相关设备，确保只有持有有效门禁卡或经过授权的人员才能进入。
2. 门禁卡办理a) 员工门禁卡：所有员工需要向人力资源部门申请门禁卡，填写个人信息并提交相应照片。
b) 访客门禁卡：访客需提前向被访员工或相关部门申请访问，并在门禁系统中登记访问事由和预计停留时间。
3. 门禁许可a) 员工许可：所有员工在入职时经过安全培训并签署保密协议后方可发放门禁卡。
b) 访客许可：访客需经过员工邀约，并由被访员工向安全管理部门提交访客名单，由安全管理部门授权发放访客门禁卡。
四、门禁管理1. 出入登记所有人员进入厂区前必须刷卡登记，包括员工和访客。
登记内容包括姓名、门禁卡号、进入时间等信息。
2. 丢失报告任何人员发现门禁卡丢失或遗失应立即向人事部门或安全管理部门报告，并申请停用失效卡。
3. 临时访客如有临时访客需要进入厂区，被访员工需提前申请临时访客通行证，并在通行证上填写被访人姓名、访问事由和预计停留时间。
通行证需由安全管理部门审批并发放。
五、安全责任1. 员工责任a) 员工必须妥善保管自己的门禁卡，严禁将门禁卡借给他人使用。
b) 员工发现异常情况或可疑人员应立即向安全管理部门或上级汇报。
2. 管理部门责任a) 人事部门负责门禁卡的发放及管理。
b) 安全管理部门负责门禁设备的维护、管理和监控。
c) 相关部门需按照授权程序对访客进行许可管理。
3. 外来单位责任外来单位的员工需按照厂区门禁管理制度执行，遵守相关规定并配合厂区内的安全检查。
六、违规处理对于违反门禁管理制度的人员，将视情节轻重给予相应的处理，包括口头警告、书面警告、暂停门禁权限或终止合同等纪律处分。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，并适用于全厂区。
公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。
7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。
厂区门禁管理制度一、总则厂区门禁管理制度是为了确保厂区安全，维护秩序，保护员工和财产安全而制定的管理规定。
二、适用范围本制度适用于公司内部厂区的所有工作人员，包括正式员工、临时工、访客等。
三、门禁权限1. 员工入场权限所有员工必须在入职时申请门禁卡，仅凭门禁卡方可进入厂区。
门禁卡由人力资源部统一发放，每名员工仅限拥有一张有效门禁卡。
临时工与外包人员需提前向上级主管申请临时门禁卡，并主管审批后办理。
失去门禁卡的员工应立即向人力资源部报告，人力资源部将注销原卡并重新发放新的门禁卡。
2. 访客入场权限访客需事先向被访员工提供准确的身份信息，并由被访员工向人力资源部申请访客门禁卡或访客证件。
访客门禁卡仅在访客进入厂区期间有效，离开厂区后即作废，访客证件须在访问结束后归还公司。
四、出入厂规定1. 员工出入厂规定员工应保持门禁卡的安全，不得私自交给他人使用。
员工应按照规定的出勤时间进出厂区，不得擅自闯入或逗留厂区，如有特殊情况需提前向主管汇报并获得批准。
离职员工应在最后一天交回门禁卡，人力资源部注销该卡。
2. 访客出入厂规定访客在进入厂区时需佩戴有效的访客门禁卡或访客证件，并遵守厂区的安全规定。
访客必须由被访员工陪同，并在被访员工的指导下参观厂区。
访客不得随意进入与其工作无关的区域，也不得擅自接触机密资料。
五、特殊情况处理1. 门禁卡丢失员工如发现门禁卡丢失，应立即向人力资源部报告，并由人力资源部注销原卡并重新发放新的门禁卡。
访客如发现访客门禁卡或访客证件丢失，应立即向被访员工报告，并由被访员工向人力资源部申请新的访客门禁卡或证件。
2. 员工离职处理员工在离职前应向人力资源部交回门禁卡，人力资源部将注销该卡。
六、违规处理1. 员工违规行为若员工在厂区门禁管理中存在违规行为，一经发现将依据公司员工纪律处分规定进行处理。
2. 访客违规行为若访客在厂区门禁管理中存在违规行为，被访员工应立即制止并报告相关部门，情节严重的将被拒绝再次进入厂区。
厂区门禁管理制度为了加强厂区的安全管理，维护正常的生产和工作秩序，保障员工的人身和财产安全，特制定本厂区门禁管理制度。
一、门禁系统的使用1、员工出入厂区应佩戴厂牌，主动刷卡或通过人脸识别等方式通过门禁系统。
2、新入职员工在办理完入职手续后，由人力资源部门负责为其开通门禁权限。
3、离职员工在办理离职手续时，人力资源部门应及时注销其门禁权限。
二、门禁开放时间1、工作日：上班时间前 30 分钟开启门禁，允许员工进入厂区。
下班时间后 30 分钟关闭门禁，禁止员工随意进出。
2、休息日和节假日：原则上关闭门禁，如有特殊情况需要进出厂区，应提前向相关部门申请并获得批准。
三、外来人员管理1、外来访客外来访客需提前与被访人员联系，由被访人员向保安室报备访客信息，包括访客姓名、单位、来访事由、预计停留时间等。
访客到达厂区时，应在保安室出示有效身份证件，办理登记手续，领取临时访客证后，由被访人员陪同方可进入厂区。
访客离开厂区时，应归还临时访客证，并在保安室办理离开登记手续。
2、供应商及服务商供应商及服务商人员需提供相关业务证明和身份证明，在保安室办理登记手续，领取临时出入证后，方可进入厂区。
临时出入证应在规定时间内有效，逾期需重新办理。
3、施工人员施工人员进入厂区前，需提供施工许可证、施工合同等相关文件，并在保安室办理登记手续，领取临时施工证。
施工期间，施工人员应遵守厂区的各项规章制度，如有违反，将被取消施工资格。
四、车辆管理1、员工车辆员工车辆应凭厂内车辆通行证进入厂区，并按照指定的停车位停放。
车辆通行证应定期进行审核和更新。
2、外来车辆外来车辆进入厂区时，需在保安室登记车辆信息、驾驶员信息、来访事由等，并领取临时车辆通行证。
外来车辆应按照保安人员的指挥停放，不得随意停放，阻碍交通。
五、物品出入管理1、员工携带物品出厂区员工携带个人物品出厂区时，应自觉接受保安检查。
员工携带公司物品出厂区，需出示相关部门开具的物品放行条，经保安核实后方可放行。
公司厂区门禁管理制度第一章总则第一条为了加强公司厂区的安全管理，保障企业资产和员工的安全，根据国家有关法律法规，结合公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条公司厂区门禁管理制度适用于公司所有厂区及办公场所，所有员工、访客和进出厂区的车辆等均须遵守本管理制度。
第三条公司厂区门禁管理工作由公司安全部门负责组织实施，各部门主管负责具体执行，各员工应积极配合，确保门禁管理工作的顺利进行。
第二章门禁管理原则第四条公司实行严格的门禁管理制度，对于未授权人员禁止进入公司厂区，对于进出厂区的人员需进行有效的身份核查和记录。
第五条公司门禁系统的设置和使用应当合理、安全、有效，对门禁系统进行定期检查和维护，防止设备故障影响门禁管理工作。
第六条公司门禁管理工作应当保护员工的个人信息和隐私，严禁泄露、私自查看员工的门禁记录和信息。
第三章门禁管理流程第七条公司建立完善的门禁管理流程，包括进厂管理和出厂管理两个环节。
第八条进厂管理：所有进入公司厂区的员工和访客，需携带有效证件（员工工牌、身份证等），通过门禁系统的身份验证后方可进入厂区，未携带有效证件或无法通过身份验证的人员，禁止进入厂区。
第九条出厂管理：所有离开公司厂区的员工和访客，需在门禁系统刷卡或通过指纹验证后方可出厂，未进行出厂记录的人员不得离开厂区，离开公司时要注销门禁记录。
第四章门禁制度执行第十条公司门禁管理工作需由专门的人员负责，对门禁记录和信息进行保管和审核，确保门禁系统的准确性和安全性。
第十一条公司门禁管理人员应当定期对门禁系统进行检查和维护，确保设备的正常运行和数据的安全。
第十二条公司门禁管理工作应有严格的监督制度，对违反门禁规定的员工和访客，给予相应的处罚，并及时上报公司领导。
第五章外来人员管理第十三条公司外来人员包括访客、配送员、维修人员等，其进入公司厂区需经过严格的审查和登记，由公司员工陪同，并在规定时间内离开公司。
第十四条对于外来人员的身份核查和记录应当详细、准确，特殊情况需上报公司领导决定是否允许其进入公司厂区。
第一章总则第一条为了加强工厂安全管理，保障员工人身和财产安全，维护工厂正常的生产秩序，特制定本门禁管理制度。
第二条本制度适用于本工厂所有员工、外来人员及临时参观者。
第三条门禁管理遵循安全、高效、便捷的原则。
第二章门禁系统第四条工厂门禁系统由以下部分组成：1. 门禁控制器：负责接收、处理和执行门禁指令；2. 识别设备：包括刷卡器、指纹识别器、人脸识别器等，用于身份验证；3. 控制单元：负责将门禁指令传输至各个门的执行单元；4. 执行单元：负责执行门禁指令，控制门的开关；5. 门禁软件：负责门禁系统的数据管理、权限设置、记录查询等功能。
第五条门禁系统应具备以下功能：1. 人员身份验证：通过刷卡、指纹、人脸等方式验证人员身份；2. 通行权限管理：根据员工岗位和工作需要设置通行权限；3. 访客管理：对来访人员进行登记、审批、记录；4. 紧急事件处理：在紧急情况下，门禁系统可快速响应，确保人员安全；5. 数据统计与分析：对门禁数据进行统计分析，为安全管理提供依据。
第三章门禁管理制度第六条员工门禁卡管理1. 员工入职时，人力资源部门负责发放门禁卡，并进行权限设置；2. 员工离职时，人力资源部门负责回收门禁卡，并取消权限；3. 员工门禁卡丢失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理补办手续；4. 员工不得将门禁卡借给他人使用，违者将追究责任。
第七条外来人员门禁管理1. 外来人员进入工厂，需经相关部门审批，并由接待人员引导；2. 接待人员负责对外来人员进行身份登记，并发放临时门禁卡；3. 临时门禁卡仅限当日使用，过期作废；4. 外来人员离开工厂时，应将临时门禁卡交还接待人员。
第八条门禁系统操作与管理1. 门禁系统操作人员应经过专业培训，熟悉系统操作流程；2. 操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保系统正常运行；3. 定期对门禁系统进行检查、维护，确保设备完好；4. 发现门禁系统故障，应及时上报，并采取措施进行处理。
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厂区门禁管理制度范本第一条总则为了维护厂区安全，保障企业财产和员工的人身安全，规范厂区门禁管理，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于厂区内的所有人员、物品、车辆的出入管理。
第三条管理原则（一）依法管理：严格遵守国家有关法律法规，保障厂区门禁管理的合法性。
（二）科学管理：运用现代科技手段，提高门禁管理效率和水平。
（三）人性化管理：在确保安全的前提下，方便员工和访客的出行。
第四条组织架构（一）门禁管理小组：负责厂区门禁管理的组织、协调和监督工作。
（二）门卫值班人员：负责厂区门口的值班、验卡、登记等工作。
第五条门禁系统管理（一）门禁系统的安装、维护和升级：由专业公司负责，确保门禁系统的正常运行。
（二）门禁卡的发放和管理：门禁管理小组负责门禁卡的发放、回收和管理工作。
（三）门禁卡的使用：员工和访客凭门禁卡进出厂区，门卫值班人员负责验卡。
第六条人员出入管理（一）员工出入：员工上班期间应佩戴工作证，主动配合门卫值班人员进行验卡。
（二）访客出入：访客需提前向受访部门申请，由受访部门负责人带领进出厂区，并在门卫处登记。
（三）外来人员出入：外来人员需持有效证件，经门卫值班人员核实后方可进出厂区。
第七条车辆出入管理（一）车辆办证：厂区内车辆需办理通行证，按规定路线行驶。
（二）车辆检查：门卫值班人员有权对进出厂区的车辆进行安全检查。
（三）违规处理：对违反厂区交通规定的车辆，门卫值班人员有权制止并处理。
第八条应急处理（一）遇紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即使用紧急出口，同时报告门卫值班人员。
（二）门卫值班人员应立即启动应急预案，协助处理紧急事件。
第九条违规行为处理（一）违反本制度的，门卫值班人员有权制止并报告门禁管理小组。
（二）门禁管理小组对违规行为进行调查，并根据情节严重程度进行处理。
第十条制度的修订和解释本制度由门禁管理小组负责修订和解释，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
(十一).厂区门禁管理制度1.0目的：为规范人员、物品进出厂区的的控制程序，明确相关部门和人员的职责，确保厂区人员、物品进出有章可循，有据可依、杜绝因人员、物品进出管理不当，引发安全事故和其他经济损失，并逐步提高公司的外部形象。
2.0范围：适用于公司内所有人员(包括外来人员)、物品进出的安全管控和管理。
3.0职责：3.1保安队3.1.1负责工厂及办公处所有员工及外来人员进出的管制、联络和登记；3.1.2负责工厂物品、车辆出入的管理、查验及放行；3.1.3负责员工上下班迟到、早退、加班等人员的考勤管制以及厂规厂纪的监督。
3.2生产部3.2.1负责生产线外协产品进出的确认；3.2.2生产区域主管负责出生产区域的《临时放行单》和《物品放行条》的签署。
3.3计划部：负责公司产品、成品和半成品类进出的确认；3.4采购部：负责原材料以及最新购买且尚未分配安装的固定资产类物品出入的确认；3.5管理部：负责生产、生活垃圾、办公设备、机械设备、工具及相关人员进出厂的确认.4.0定义:生产区域：凡与生产有直接关联且贴有“生产区”标识的区域。
5.0具体规定:5.1人员进出的控制和管理5.1.1厂区大门进出管理：5.1.1.1员工必须凭工作证进出大门，在厂区内必须佩戴厂证；5.1.1.2全体员工(副总级以上人员除外)进出厂区大门需刷卡(电子记录其进出时间)，并自行保管好IC卡，如有损坏或遗失将到人事部办理补卡，并扣补卡成本费20元；5.1.1.3厂内住宿员夜班8:00-11:00，早班20:00-23:30为外出活动时间，超出此时间段进出者，保安须做好登记并由当事人签名确认交综合管理部，否则拒绝其出入，综合管理部按每次处罚20元给予处罚；5.1.1.4除饭堂外，其他区域严禁吸烟,违者当事人罚款100元/次;5.1.1.5厂区内一律严禁饮酒，在厂区外醉酒者，保安人员一律拒绝其进出厂区，若因此未能上班的做旷工处理。
5.1.1.6晚班组长及员工严禁在就餐时间外出吃夜宵;5.2.1生产区人员进出管理：5.2.1.1上班时间非上班人员非公事严禁进入生产区；5.2.1.2生产线员工上下班一律从生产大楼东门进出，员工上下班一律排队打卡，并听从保安人员的指挥和安排，严禁插队和拥挤及扰乱队形同时接受检查；5.2.1.3进出一楼钻房车间需受权限控制进出，生产线员工进出办公区需受权限控制；5.2.1.4生产大楼的东门设保安一名24小时轮值，员工在上班时间因公事需外出的，须刷卡(电子记录)并出示所在部门经理签发的《公差放行条》经保安人员确认无误登记后方可外出，否则严禁外出；5.2.1.5特殊情况外出时间为15分钟，超出15分钟的视为请假，员工必须申请《临时放行单》经部门主管批准并刷卡记录，由保安员登记具体回车间时间，若超出其核准的外出时间，保安员须在当日报综合管理部按迟到或旷工处理，具体参照《考勤及假期管理制度》；5.2.1.6上班时间所有中途不按规定和私自强行外出的人员，给予罚款50元/次;5.2.1.7写字楼员工若有事下车间，须从2楼走廊门通往车间。
5.3写字楼区域人员进出管理：5.3.1写字楼员工上下班一律从生产大楼的东门进出；5.3.2写字楼员工除上下班打卡时间段内，其余时间进出由（东、南、西）门进出；5.3.3非写字楼人员一律不得随便进出写字楼，有公事者须持有来访证明并从东门进出。
5.4外来人员进出管理：5.4.1进入公司前的管理：5.4.1.1客户进入公司前，由保安人员直接通知市场部相关人员前来接待和陪同；5.4.1.2政府官员进入公司前，由保安员直接通知综合管理部相关人员前来接待和陪同；5.4.1.3外部维修及施工人员进入公司前，由保安员登记并开具《会客单》后再通知相关部门负责人，在相关部门负责人的接待和陪同下方可发给《施工证》让其入内；5.4.1.4应聘者进入公司前，由保安员联系综合部人事组，在征得综合部负责人的同意后，再发给《应聘卡》后让其入内；5.4.1.5供应商来访由保安员通知被访人，征得同意后登记并开具《会客单》，方可发给《来访证》让其入内；5.4.1.6外来人员进入公司时，保安人员须目视和正确指引其从专用门道进入。
5.4.2进入公司后的管控：5.4.2.1客户进入后由公司领导接待，若要参观车间须经公司领导同意并有专人陪同，方可进入车间；5.4.2.2政府官员进入公司后，由公司领导接待，若要检查车间须经有专人陪同，方可进入车间；5.4.2.3外部维修及施工人员进入公司后，须在相关负责部门或指定人员的陪同和监督下进行维修或施工作业；5.4.2.4应聘者进入公司后，由综合管理部相关人员接待并安排面试事宜，不得让其随意走动，更不得进入车间；5.4.2.5供应商进入公司后，须由被访部门在指定人员的陪同下办理相关业务事宜，相关部门负责人不得让其在公司内随意走无动和串访。
5.4.3外来人员出公司的管控：5.4.3.1客户出公司须由市场部负责人陪同至公司大门处；5.4.3.2政府官员出公司须由综合管理部陪同至公司大门处；5.4.3.3外部维修及施工人员在出公司大门时，须由相关部门负责人陪同，并出示相关部门负责人回签的《会客单》方可放其出公司大门；5.4.3.4供应商出公司大门，须由被访部门指定人员陪同，并出示被访部门回签的《会客单》，方可放其出公司大门。
5.5违反上述规定者，每次罚款20元。
5.6生产区物品进出的控制：5.6.1生产区严禁携带火种及其他违禁品入内；5.6.2一切物料严禁私自从生产区携带外出；5.6.3一切废料和垃圾每日由各部门派员工协助责任区清洁人员负责完成，由车间保安人员签名登记废料和垃圾出车间的情况；5.6.4保安员若发现废料或垃圾中有生产物料或其它公司物品，则该工序主管将被处于等值的罚款；5.6.5所有公司的物料从生产区带出，必须有相关部门经理签署的放行条，并由保安员登记方可外出，否则一律按4.5规定。
5.7成品进出的查验与放行：5.7.1送货司机凭计划部确认市场部签发的《出库单》到成品仓提货；5.7.2成品仓根据《出货单》上的型号、数量、箱数发货，双方查验无误后方可拉货出库；5.7.3车间岗保安员根据《出库单》上的箱数对实际出货箱数查验，无误后方可放其出车间大门。
5.8半成品进出的查验与放行：5.8.1外发加工板凭签发的《供应商隽带物品放行单》并附《外发加工单》由值班保安核对检查品名、数量、签发人权限后登记放行；5.8.2来厂加工凭签发的《供应商隽带物品放行单》并附《来料加工单》由值班保安核对检查品名、数量、签发人权限后登记放行；5.8.3每周一至周六8：00-22：00由计划经理或主管批准﹙周日厂部值班领导﹚，22：00-次日8：00由夜班总管批准；5.9公司大门物品进出的管控：5.9.1公司和外来车辆，公司副总级以上人员在车上和政府单位及客户车辆免检，其他一律接受值班保安的全面检查﹙参照车队管理制度﹚；5.9.2生产和办公设备、废料等物品一律凭综合管理部签发的《物品放行条》或《离职通知单》由保安核对无误后给予放行；5.9.3厂区内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列规定处理：5.9.3.1携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭综合管理部签发之放行单并经保安员查验放行；5.9.3.2携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。
5.10车辆进出的管制：5.10.1本厂受控车辆(汽车、机车)出厂凭分管计划的副总和车队队长签署的《派车单》放行，并登记进、出厂时间、行程、驾驶员和去向，副总级以上使用车辆免《派车单》但需登记；5.10.2外面车辆进入工厂，除随车人员按本准则办理外，还须依下列规定处理：5.10.2.1持有证明或介绍信规定来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区；5.10.2.2一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。
5.10.3公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则处理外，应依5.10.2处理；5.10.4进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行，但政府公务检查和客户参观车辆除外；5.10.5本厂和外来一切车辆进入厂区应限速20公里/h，并按指定位置停放，车辆头部朝外，依次停放整齐。
5.11保安检查时注意事项：5.11.1保安员在安检中，须正确使用安检器具不得损害员工人身权利，如检查女员工时，相关器材须离身10公分，否则，一经投诉查实，按辞退或相关法律处理；5.11.2所有进出生产区域的人员(政府、客户除外)需自觉把衣、裤袋内物口拿在手中接受安全检查，不得刁难保安，否则罚款10元/次。
6.0相关支持性文件：《进出厂区管理制度》《保安员守则》《考勤管理程序》《招聘、离职程序》《值班室管理制度》《万基隆公司厂纪厂规制度》7.0相关记录与表格：《供应商携带物品放行单》《公差放行单》《临时放行单》《物品放行条》《人员车辆进出登记表》《会客单》《派车单》三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。
我这扇门曾为你打开，只为你一人打开，现在，我要把它关上了。
四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。
五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。
冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的将至。
所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。
六、没想到的是，一别竟是一辈子了。
七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。
爱你，很久了，等你，也很久了，现在，我要离开你了，比很久很久还要久……八、Do something today that your future self will thank you for. 从现在开始，做一些让未来的你感谢现在的自己的事。
九、有个懂你的人，是最大的幸福。
这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进你的心灵深处，能看懂你心里的一切。
最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你，不让你受一点点的委屈。
真正爱你的人不会说许多爱你的话，却会做许多爱你的事。
十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。
十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。
十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。
