“5.24”事故调查处理意见
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质量事故报告、调查和处理制度范例一、引言本制度旨在规范质量事故报告、调查和处理过程,确保及时有效地识别和解决质量事故,并推动组织的持续改进和发展。
质量事故是指在生产、加工、运输、储存、销售、使用等过程中发生的,对产品或服务质量造成重大不良影响,并可能对消费者、企业和社会造成损害的事件。
二、报告流程1.发现事故监测人员、生产人员或消费者等在发现质量事故时,应立即向相关部门报告。
2.录入信息报告人员应按照事故报告表格的要求,录入事故相关信息,包括事故时间、地点、经过、影响等。
3.上报部门报告人员将填写完整的事故报告转交给上级主管部门,并同时复制有关部门负责人。
4.初步处理上级主管部门及时组织相关人员对事故进行初步处理,包括封存相关产品或设备、隔离事故区域等,以防止事故扩大。
5.调查启动上级主管部门将负责启动事故调查程序,并指派专业团队进行调查。
三、调查流程1.成立调查组上级主管部门根据事故的性质和严重程度,成立专业调查组,并指派一位负责人。
2.调查目标和范围确定调查组负责人根据事故的性质和严重程度,确定调查目标和范围,并制定调查计划。
3.收集证据调查组根据调查计划,收集相关证据,包括检查书面文件、现场勘察、访谈相关人员等。
4.分析数据调查组将收集到的证据进行分析,确定事故的原因和责任。
5.编写调查报告调查组根据分析结果,编写详细的调查报告,包括事故的原因、责任人、损失评估、预防措施等。
四、处理措施1.事故责任追究根据调查报告的结果,相关部门应依法依规对责任人进行追究,并给予相应的处罚。
2.损失赔偿对于受到事故影响的消费者或企业,相关方面应及时启动赔偿机制,给予合理的赔偿。
3.修订措施和流程根据事故调查结果,相关部门应及时修订相关措施和流程,以避免类似事故的再次发生。
4.宣传和警示组织应加强质量事故的宣传和警示,提高员工对质量事故的认识和预防意识。
五、监督和改进1.内部监督上级主管部门应加强对本单位质量事故报告、调查和处理制度的监督,并定期组织质量事故的回顾和评估会议。
会议记录华能铁岭风力发电有限公司2010年5月5月3日上午,由安全监察室副主任王彪主持召开华能铁岭风力发电有限公司月度安全工作会议。
参加会议的人员主要有张建军、周健伟、董建庭、王泽、李奇、张丽丽、郑国卿。
会议内容:1、由安全监察室副主任王彪讲读关于围场3.13起重伤害事故相关责任方的处理决定、学习关于新华电厂4.10生产事故文件、学习福州电厂4.12生产外包工程事故文件、学习海门电厂3.17基建工程较大人身事故文件、学习黄台电厂1.26基建工程事故文件、学习御道口风电场一期3.13基建工程事故文件、组织司机班组认真学习辽宁阜新特大交通事故文件等。
2、安全监察室做好新员工安全教育培训考试工作,并对考试卷进行归档;关于公司全体员工参加职业安全健康知识竞赛通知。
3、安全监察室对安全管理制度进行草拟,每月上报新能源安全报表。
4、经理部要做好公司食堂、仓库消防安全,临时用电工作等安全工作。
张总:我们的安全管理必须做到严、细、实、恒。
每个员工都要树立以下的安全生产观念:①.绝大多数事故都是可以避免的;②.绝大多数暴露的问题都是可以控制的:③.安全是每项工作的一个组成部分;④.每一个工作人员都应负担具体的安全责任。
记录人:郑国卿会议记录华能铁岭风力发电有限公司2010年6月6月3日上午,由安全监察室副主任王彪主持召开华能铁岭风力发电有限公司月度安全工作会议。
参加会议的人员主要有张建军、周健伟、董建庭、王泽、李奇、张丽丽、郑国卿。
会议内容:张总:今年6月,是全国“安全生产月”活动月,主题是“安全发展,预防为主”。
大家应该认识到,全国每年都举办“安全生产月”活动,表明了党和国家对安全生产的高度重视,“关爱生命,关注安全”是对全社会负责任。
通过“安全生产月”活动,要强化我们的安全意识,将遵章守纪真正化为我们员工的自觉行动。
王彪:根据新能源公司的安排,我公司也要认真开展活动。
大家参与此项活动,提高安全意识,特别是在实际工作中能够落实安全工作要求是我们的目的。
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故,由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组,进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故,由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组,进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件:(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责:(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;(2)确定事故责任者;(3)提出事故处理意见和防范措施的建议;(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议,由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场,或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的,按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案,做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故,有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度(2)是指企业或组织建立的一套流程和规定,用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因,并采取相应的措施加以处理,以避免类似事故再次发生,并提升企业或组织的整体安全管理水平。
事故报告及调查处理制度1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后,事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等,直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。
2、事故发生后,现场人员应保护事故现场,迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大。
为抢救人员或恢复生产,必须移动现场物件时,应做好标志,采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌,妥善保存重要痕迹、证物等。
3、事故调查(1)、事故发生后,作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任,提供事故的有关证据、证词证言,制定并落实事故预防措施。
(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。
(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB/T2320-92)办理。
4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见,报公司批复结案。
(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。
事故报告及调查处理制度(2)是企业或组织内部制定的一套流程和规定,用于处理发生在工作场所的事故并进行调查。
该制度的目的是保障员工的安全和健康,预防事故的发生,并及时采取措施避免类似的事故再次发生。
下面是一个典型的事故报告及调查处理制度的步骤:1. 事故报告:任何员工或目击事故的人都有责任及时向主管或安全负责人报告事故。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、参与人员、受伤程度以及目击者的证词。
2. 紧急处理:如果事故造成了严重的人员伤亡或危险情况,应立即采取紧急处理措施,包括拨打急救电话、疏散人员等。
3. 调查组成:根据事故的性质和严重程度,组成专门的调查组进行调查。
调查组应由经验丰富的安全专家、工程师、监督员等人员组成。
4. 调查目的:调查的目的是确定事故的原因,包括直接原因和潜在原因。
直接原因可能是人为失误、设备故障等,而潜在原因可能是工作流程、安全培训不足等。
生产安全事故报告和调查处理条例 (2015年5月1日)第一章总则第一条目的和依据为进一步提高生产安全事故处置工作的行政效能,保护人民群众安全权益,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规,制定本条例。
第二条适用范围本条例适用于各类生产安全事故的报告和调查处理。
第三条规定内容本条例规定了生产安全事故报告的范围、要求和时间限制,生产安全事故调查的基本程序、调查的内容和期限,并规定了行政机关应当依据法律法规合理、公正的进行事故调查和处理的原则和要求等。
第二章报告第四条报告范围生产单位应当及时向当地安全生产监督管理部门报告全部发生的生产安全事故,不得隐瞒、瞒报或者谎报。
第五条报告要求生产安全事故报告应当包括事故的发生时间、地点、原因和造成的人员伤亡、财产损失等基本情况,以及采取的应急措施和组织处置的情况。
第六条报告时间生产安全事故发生后,生产单位应当立即启动应急预案,及时组织抢救伤员、隔离事故区域、避免事态恶化,并按照规定的时间限制向当地安全生产监督管理部门报告事故情况。
第三章调查第七条调查机关当地安全生产监督管理部门是生产安全事故调查的主要机关。
第八条调查程序生产安全事故调查应当立案查处、及时、准确、全面、公正。
第九条调查内容生产安全事故调查应当包括事故的基本情况、原因、责任和处理意见等方面,对有关责任人员或单位应当严格追究责任。
第十条调查期限对于一般生产安全事故,调查期限为45天;对于较大、重大生产安全事故,调查期限为60天。
第四章处理第十一条处理原则处理生产安全事故应当坚持依法、公正、及时、妥善处理,落实责任追究,依法处罚违法违规行为。
第十二条行政处理对于违反生产安全规定造成生产安全事故的生产经营单位或者其他单位,责令改正,并能够曝光事故情况;情节较重的,要给予警告、罚款、吊销安全生产许可证等处罚。
第十三条经济赔偿生产安全事故造成的人身伤亡、财产损失,应当依法依规进行经济赔偿和治安管理处罚,对赔偿标准和程序规定进行明确。
live well, love lots, and laugh often.勤学乐施天天向上(页眉可删)浙江中力特种玻璃有限公司“5.24”事故调查处理情况通报2006年5月24日上午8时40分左右,浙江中力特种玻璃有限公司发生一起事故,造成1人死亡(虞勇,男,1980年2月9日出生,四川省荣县古佳乡瓦厂埂村13组人),直接经济损失20万元。
一、企业基本情况浙江中力特种玻璃有限公司位于萧山区新街镇双圩村,成立于1998年,注册资金2168万元,固定资产3279万元,员工300人左右,主要经营制造、加工、安装特种玻璃、塑钢门窗、轻钢、玻璃采光顶、建筑幕墙、铝合金门窗、建筑门窗及室内外装饰装修。
公司在安全生产管理方面成立了安全生产领导小组,配备了专职安全管理人员。
事故发生在1#玻璃生产车间,当时死者正在清理的机器为SM40型直线双边磨机,按照该设备的技术要求,一般累计工作32小时要换一次水,2个月要进行一次水槽的清洗,以免玻璃粉末堆积过多影响机器的使用和磨削质量。
二、事故经过2006年5月24日上午7时30分,浙江中力特种玻璃有限公司1#玻璃生产车间磨边班班长丁世全安排本班组成员徐祖权、朱镇旺、龙柱、虞勇四人负责清理玻璃双边磨机水槽中的玻璃粉渣。
至8时40分左右,四人已完成西边水槽的清渣任务,准备清理东边的水槽,此时徐祖权、朱镇旺、龙柱三人已走到东边的水槽旁,走在最后的虞勇不小心摔倒,并与旁边正在运转的FGSC-45型工业用排风扇发生碰撞,风扇倒地时摔破开关控制盒,虞勇的右手正好搭在被摔破的风扇开关盒上,导致触电事故发生。
触电事故发生后,公司立即将虞勇送往萧山医院进行抢救,经医院一个多小时的全力抢救,虞勇恢复了心跳和自主呼吸,但仍昏迷不醒,尔后被转入重症监护中心继续抢救,最终由于伤者全身功能衰竭,抢救无效,于2006年5月26日22时40分左右死亡。
三、事故原因1、直接原因:清洗现场没有设置防滑的安全警示标志,死者虞勇安全意识不强,在清洗水槽过程中没有穿绝缘防滑靴、戴绝缘胶手套,滑倒后撞倒电风扇,右手搭在破损的风扇开关盒上,导致触电事故的发生。
事故报告及调查处理制度前言在人类社会中,事故是不可避免的。
无论是自然灾害还是人为事故,都会给环境和人们的安全带来严重的威胁。
因此,在每个企业、组织和机构中,都应该建立起完善的事故报告及调查处理制度。
只有这样,才能够最大程度地保障人们的生命安全和财产安全,保障企业的顺利运转,同时也能够对事故进行及时的调查和处理,减少事故对环境的危害,最终达到保护自然和环境的目的。
什么是事故报告及调查处理制度事故报告及调查处理制度是指针对各类意外事件和事故,由企业、组织或机构在制度文件中或相关文件中规定并实施的应急合规措施。
其主要目的是为了改善及保护工作、员工和环境安全,并确保事故能够被及时、准确地报告、识别、调查和处理。
为何需要事故报告及调查处理制度1.保护员工生命安全。
事故报告及调查处理制度的建立可以强化企业对员工的保护,让员工知晓危险源,避免意外事故发生或减少事故造成的伤害。
2.促进企业持续发展。
事故报告及调查处理制度建立后,能够及时查找问题,加以改进,避免类似事件再次发生,从而推动企业的发展。
3.保障环境安全。
事故对环境造成的影响是巨大的,事故报告及调查处理制度的建立可以提升企业对环境的责任感,减少环境的遭受损失。
4.合规要求。
相关法律法规要求企业必须建立事故报告及调查处理制度,并按照规定执行,否则将面临严重的法律风险。
如何建立事故报告及调查处理制度1.内部审查:企业应核查现有的事故报告及调查处理制度,确定是否完备并符合相关法律法规。
同时,也要对调查程序进行审查,确保透明公正、严肃认真。
2.制度修订:企业应该在认真审查的基础上,针对目前存在的缺点和不足进行详细的修订,制定出一套完整的事故报告及调查处理制度。
3.培训宣传:制度的建立需要全员配合,因此,企业应该向员工进行详细的培训和宣传,让员工了解制度,并且全员参与。
4.实施监督:制度的后续实施,应建立完善的监管制度和考核机制,对相关人员进行监督,并且对不履行制度的责任人进行处理。
生产安全事故调查处理及报告制度一、引言安全生产事故是指在生产经营活动中由于违反安全生产法律法规和安全生产管理制度,人为因素或自然因素造成人身伤亡、财产损失及生态环境破坏的事件。
生产安全事故发生后,及时开展调查处理工作,并对事故的原因进行深入分析,有助于及时消除事故隐患,避免事故再次发生。
因此,建立完善的生产安全事故调查处理及报告制度,对于保障生产安全具有重要意义。
二、生产安全事故调查处理的原则1. 依法依规,优先保障人身安全;2. 及时准确,确保调查结果真实可信;3. 综合分析,找出事故原因,并提出改进措施;4. 公开透明,及时向相关方面通报调查结果。
三、生产安全事故调查处理的程序1. 事故发现和报告:事故发生后,相关人员应立即报告上级主管部门和公司管理人员,并按照公司制定的报告流程进行汇报。
2. 事故现场保护和封堵:事故发生后,相关人员应立即采取必要措施,保护现场,并封堵可能导致扩大事故的途径。
3. 事故调查组成:由公司安全生产管理部门组织成立事故调查组,根据事故性质确定调查组成员,并对其进行培训和指导。
4. 事故调查程序:事故调查组应按照相关调查标准和程序,进行现场勘查、证据收集、相关人员询问和材料调取等工作,并及时记录调查过程和结果。
5. 事故调查报告:事故调查组应根据调查结果编写事故调查报告,并提交给上级主管部门和公司管理层。
6. 事故调查结果的处理:根据事故调查结果,公司管理层应及时采取相应的纠正和改进措施,并对事故责任人进行追责和处理。
7. 事故调查报告的公告和备案:公司应及时公告事故调查报告,向社会公开相关事故信息,并按照相关法律法规的要求进行备案。
四、生产安全事故调查报告的内容1. 事故基本信息:包括事故发生时间、地点、性质、原因等基本情况的介绍。
2. 损失评估:对事故造成的人身伤亡、财产损失及环境破坏等进行全面评估和统计。
3. 事故原因分析:对事故发生的原因进行分析和研究,包括直接原因和深层次原因。
安全生产事故报告调查处理制度范文一、引言本制度旨在规范和加强企事业单位安全生产事故的报告、调查和处理工作,确保及时有效地发现和解决安全生产事故,保障员工及社会公众的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的安全生产事故的报告、调查和处理工作。
三、报告程序1. 当发生安全生产事故时,工作人员应立即向上级主管报告,并报告给安全管理部门或相关安全生产责任人。
2. 报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故性质、伤亡情况、影响范围等详细信息。
3. 上级主管接到报告后,应立即启动应急预案,组织人员进行事故现场的处理和救援工作。
四、调查程序1. 安全生产事故的调查工作由由安全管理部门负责,可以成立专门的调查组或委托专业机构进行调查。
2. 调查组应在事故发生后24小时内赶赴现场,全面收集并保留现场证据。
3. 调查组应采取科学、客观、公正的态度进行调查,并尽可能还原事故的发生过程,并推定或查明事故的原因。
4. 调查组应征询相关人员的意见和陈述,并记录相关证言。
5. 调查组应制定调查报告,并在事故发生后10个工作日内提交有关部门进行评审。
五、处理程序1. 根据调查报告的内容和结论,对事故责任进行判定和处罚。
2. 对事故中存在的安全隐患和问题,及时采取措施予以整改和修复。
3. 对事故的教训和经验进行总结,并及时向全体员工进行通报和警示,以避免类似事故再次发生。
4. 对于严重的安全生产事故,应及时向有关政府部门报告,并配合相关部门进行后续的处理工作。
六、责任追究1. 对于因安全生产事故造成的任何人身伤亡和财产损失,责任人应承担相应的法律责任。
2. 对涉嫌违法违规行为的责任人,应及时移交给公安和司法机关处理。
3. 对于管理责任人未履行安全生产职责,导致事故发生或扩大的,应追究其领导责任。
七、监督检查1. 安全管理部门应定期对企事业单位的安全生产工作进行检查和评估。
2. 对于发现的安全隐患和问题,应督促企事业单位限期整改,并跟踪检查整改情况。
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制,对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析,落实防范设施,并按法规要求逐级报告,为建立正常的生产秩序提供依据,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计,并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作,确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故,要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作,以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告(1)事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
(2)事故发生后,当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门,当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》,交于公司安全管理部门,单位负责人接到重伤以上事故报告后,应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门(行政主管部门)、当地安监部门和公安等部门。
(3)在报告事故的同时,应按《应急准备制度》要求开展救援工作,防止事故及事故损失扩大。
(4)发生火灾事故后,应立即拨打“119”火警电话报警;发生生产、设备、交通事故后,应立即向公司职能部门报告,并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是,尊重科学的原则,及时、准确地查清事故原因,事故性质和责任,坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
(1)一般性事故由保安部调查。
(2)遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故,由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
(3)一次重伤____人以上事故的,按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
(4)重大伤亡事故,应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(____第____号令,____年____月____日)进行调查和报告。
开滦(集团)有限责任公司文件
总安字〔2015〕235号
开滦(集团)有限责任公司
转发河北煤矿安全监察局冀东监察分局
《关于开滦(集团)东欢坨矿业分公司“5.24”事故调查处理意见的批复》的通知煤业分公司:
现将《河北煤矿安全监察局冀东监察分局关于开滦(集团)东欢坨矿业分公司“5.24”事故调查处理意见的批复》(冀东煤安监字〔2015〕29号)转发给你们,请按照批复中有关事故责任者的处理意见及事故防范和整改措施认真组织落实。
同时,根据《开滦集团公司安全管理行政经济责任追究处罚办法》(总安字〔2015〕2号)有关条款之规定,特对有关事故责任人员给予如下追究与考核:
一、赵月华,东欢坨矿业分公司准备区十点班绞车司机。
违反小绞车使用管理规定,站在绞车前方操作JH-14型回柱绞车,操控绞车过程中,精神不集中,在出现“闷车”现象后,未及时停车,造成事故,是事故的直接责任者。
鉴于其在事故中死亡,免予责任追究。
二、钱柱江,东欢坨矿业分公司准备区十点班绞车司机,现场作业人员之一。
安全意识差,对JH-14型回柱绞车的固定方式不符合规定隐患未提出意见和建议;在赵月华操控绞车时负责监护,未制止赵月华站位错误;对绞车牵引阻力突然变大,出现“闷车”现象时,也未及时提醒赵月华停车,对事故的发生负主要责任。
给予留用察看处分,罚款10000元。
三、谢金明,东欢坨矿业分公司准备区十点班组长,调试2282工作面刮板输送机大链现场组织者之一。
对现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患熟视无睹,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
四、张铁林,东欢坨矿业分公司准备区十点班班长,调试2282工作面输送机大链现场负责人。
现场安全确认走过场,对现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患熟视无睹;违反作业规程中有关工作面刮板输送机的安装程序,使用JH-14型回柱绞车牵引大链,对事故的发生负主要责任。
给予留用察看处分,罚款10000元,免去班长职务。
五、孙连贵,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区十点班点班区长,负责十点班机电班全面工作。
对现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患熟视无睹,没有盯住重点工作部位,未发现并制止JH-14型回柱绞车司机站位不当的违章行为,对事故的发生负主要责任。
给予留用察看处分,罚款10000元,免去点班区长职务。
六、黄国清,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区技术员,负责机电技术管理工作,《2282工作面安装作业规程》编制过程中,负责编制工作面刮板输送机安装等内容。
编制的《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机的安全技术措施;对《2282工作面安装作业规程》在现场落实情况监督检查极不到位,未发现并制止现场违使用JH-14型回柱绞车牵引大链的违章行为,对事故的发生负重要责任。
给予行政记大过处分,罚款6000元。
七、幺会争,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区技术副区长,负责准备区技术管理工作。
编制的《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机和使用JH-14
型回柱绞车的安全技术措施;工作面安装JH-14型回柱绞车不具备打压戗柱或“地锚”条件,未制定补充措施;作业规程管理混乱,同一个作业规程出现不同版本,对修改后的作业规程审批意见,至事故发生时没有进行落实;对《2282工作面安装作业规程》在现场落实情况监督检查极不到位,未发现并消除现场存在的JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装程序错误等安全生产事故隐患,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
八、王增斌,东欢坨矿业分公司准备区安全副区长,负责准备区安全生产管理工作。
不能尽职尽责,安全生产事故隐患排查治理不到位,未发现并消除现场存在的诸多安全生产事故隐患;对现场安全监督检查不力,未制止现场违章作业行为,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分, 罚款8000元,免去安全副区长职务。
九、王志勇,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区机电副区长,负责准备区机电管理工作,当班带班盯岗领导。
没有盯住重点工作部位,未发现并消除现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装程序等存在的安全生产事故隐患,未及时发现并制止JH-14型回柱绞车司机站位不当的违章行为,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
十、孟凡营,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区区长,负责准备区全面安全管理工作,是准备区安全生产第一责任人。
安全生产事故隐患排查治理制度执行不力,排查治理有漏洞,对现场存在的诸多安全生产事故隐患排查治理不到位;对现场安全监督检查不力,对现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患熟视无睹,对事故的发生负主要领导责任。
给予行政撤职处分,罚款10000元。
十一、王志国,中共党员,东欢坨矿业分公司准备区党支部书记,负责准备区安全生产教育和培训工作。
安全生产教育和培训不到位,员工安全意识差,危险预知、危害辨识能不强;未认真履行“一岗双责”、“党政同责”的职责,对现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患熟视无睹,对事故的发生负主要领导责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
建议免去准备区党支部书记职务。
十二、陈建泉,东欢坨矿业分公司生产技术部主管工程师,负责准备区作业规程、安全技术措施审批工作。
对作业规程和安全技术措施审批、把关不严,致使《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机和使用JH-14型回柱绞车的安全技术措施,对规程措施在现场落实情况监督检查不到位,未发现并消除现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
十三、陶瑞祥,中共党员,东欢坨矿业分公司安全管理部监察员,负责准备一区安全检查工作。
未尽到现场安全监督职责,未发现并消除现场长期存在的诸多安全生产事故隐患,对事故的发生负主要责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
十四、李玉忠,中共党员,东欢坨矿业分公司副总工程师,主管生产技术管理工作。
作业规程和安全技术措施审批、把关不严,致使《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机和使用JH-14型回柱绞车的安全技术措施;技术管理混乱,随意性太强,同一个作业规程存在不同版本,随意修改作业规程的审批意见,至事故发生时修改意见没有得到落实;对作业规程措施在现场落实情况监督检查不到位,未发现并消除现场JH-14型回柱绞车固定、工作面刮板输送机安装过程中存在的安全生产事故隐患,对事故的发生负主要领导责任。
给予行政撤职处分,罚款8000元。
十五、丁华,中共党员,东欢坨矿业分公司安全管理部副部长,负责井下安全检查工作。
现场安全监督检查不力,未发现并消除现场存在的诸多安全生产事故隐患,对事故的发生负重要领导责任。
给予行政记大过处分,罚款6000元。
十六、赵光柱,中共党员,东欢坨矿业分公司安全管理部部长,负责安全管理部全面工
作。
对现场安全监督检查不力,未发现并消除现场存在的诸多安全生产事故隐患,对事故的发生负重要领导责任。
给予行政记过处分,罚款4000元。
十七、李玉平,中共党员,东欢坨矿业分公司安全管理部主任工程师,负责代表安全管理部审查作业规程和安全技术措施。
对作业规程和安全技术措施审查、把关不严,致使《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机和使用JH-14型回柱绞车的安全技术措施,对事故的发生负重要领导责任。
给予行政记过处分,罚款4000元。
十八、孟凡刚,中共党员,东欢坨矿业分公司总工程师(原生产副经理,事故发生前5天卸任兼职的生产副矿长职务),负责公司技术管理工作。
作业规程措施审批、把关不严,致使《2282工作面安装作业规程》内容不完善,缺少安装工作面刮板输送机和使用JH-14型回柱绞车的安全技术措施;技术管理混乱,随意性太强,对同一个作业规程出现不同版本,随意修改作业规程的审批意见,至事故发生时修改意见没有得到落实的情况失察;在担任生产副经理期间一直沿用同样违规的方式固定、使用JH-14型回柱绞车,用于调试工作面刮板输送机大链,对事故的发生负主要领导责任。
给予行政降级处分,罚款8000元。
十九、苑春波,中共党员,东欢坨矿业分公司生产副经理(刚上任5天),负责公司生产管理工作。
对准备区安全生产管理工作监督检查不力,对事故的发生负重要领导责任。
给予行政记过处分,罚款4000元。
二十、按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》相关条款之规定,河北煤监局冀东监察分局对东欢坨矿业分公司的行政罚款,由你公司督促其按指定日期到冀东分局缴纳。
二十一、按照《开滦集团公司2015年安全生产考核奖惩办法》(总安字〔2015〕1号)第四章第十三条之规定,对你公司处以40万元罚款。
开滦(集团)有限责任公司
2015年8月14日。