干部(工人)调动申请表

员工调动申请表
员工姓名，__________ 员工编号，__________。

目前岗位，__________ 申请调动岗位，__________。

调动原因：
1. 个人发展，请说明申请调动的原因，包括个人职业发展规划和目标。

2. 工作环境，请说明目前岗位的工作环境和团队氛围对您的影响，以及申请调动岗位的工作环境和团队氛围对您的期望。

3. 公司需求，请说明您认为公司对您的调动有何期望和需求。

调动意向：
1. 调动时间，请说明您希望何时开始调动。

2. 调动地点，请说明您希望调动至何地。

3. 调动岗位，请说明您希望调动至何岗位，并说明您对该岗位的了解和适应能力。

申请人声明：
我保证以上信息属实，如有虚假信息，愿意接受公司的处罚。

申请人签名，__________ 日期，__________。

岗位调整申请书尊敬的[公司名称]领导：您好！我是贵公司的[员工姓名]，目前在[原部门名称]担任[原职位名称]。

在此，我郑重地向公司提出岗位调整的申请，希望能够得到贵公司的支持与批准。

一、申请原因[请在此处详细说明您申请岗位调整的原因。

例如：个人职业规划发展、寻求更多挑战与成长机会、与现有岗位不匹配等。

确保说明清晰、具体，以便领导理解您的需求。

]二、期望岗位[请在此处说明您期望调整的岗位。

例如：我希望能够调整到[目标部门名称]担任[目标职位名称]。

同时，您可以简要说明选择该岗位的原因，如对该领域的兴趣、相关技能或经验等。

]三、个人优势[在此部分，您可以简要介绍自己与期望岗位相关的优势。

例如：在[原部门名称]的工作经历中，我积累了丰富的[相关技能或经验]，这将有助于我在新岗位上更好地发挥作用。

同时，我具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入新环境并为公司创造价值。

]四、承诺与努力[在此部分，您可以表达自己对新岗位的承诺和努力。

例如：如果我的申请得到批准，我将全力以赴，尽快适应新岗位的工作要求，为公司贡献更多的力量。

同时，我将继续努力学习，不断提升自己的专业技能和综合素质，为公司的发展贡献更多的价值。

]最后，请允许我再次表达对公司领导的支持与关心的感激之情。

我相信，在公司的帮助和支持下，我一定能够在新的岗位上实现自己的价值和梦想。

此致敬礼！申请人：[员工姓名]联系电话：[员工电话]电子邮箱：[员工邮箱]日期：[填写申请日期]注意：本申请书仅提供了一个基本的框架，具体内容需要根据您的实际情况进行调整和补充。

在撰写申请书时，请确保语言简洁明了、逻辑清晰，以便公司领导能够快速了解您的需求和意愿。

同时，请确保在提交申请书之前进行仔细检查，避免出现错别字或格式错误等问题。

人事调动申请表
姓名性别
出生
年月
照片学历籍贯
联系
电话
政治面貌入党（团）
时间
现职称或
职务
学历情况学历学校学习起止时间专业
类别
（普通中专、大专、
本科、研究生、自考、
函授、电大、成高、
党校等）
工作
简历
起始年月在何单位职务及职称调出单位调入单位
调出单位性质（填：行政、参公事业、全额事业、差额事业、自收自支事业、其它）
调入单位性质（填：行政、参公事业、全额事业、差额事业、自收自支事业、其它）
调动理由
家庭成员爱人姓名工作单位
其他家
庭成员
与本人
关系
姓名工作单位职务及职称
个人身份是否计划外招聘干部、合同制工人、财政负担一部分工资工人。

档案审查或管理人员签字：年月日
调出单位
意见负责人签字：
年月日
调入
单位
意见
负责人签字：
年月日
调出单位主
管部门意见负责人签字：
年月日调入单位主
管部门意见负责人签字：
年月日
调出单位县委或县政府
分管领导意
见负责人签字：
年月日
调入单位县
委或县政府
分管领导意
见
负责人签字：
年月日
县政府分管人社工作领
导意见负责人签字：
年月日
县政府主要
领导意见负责人签字：
年月日
县组织人事
部门意见
年月日本表一式三份;当年有效，如逾年需重新填报：A4纸双面打印。

调动人员情况登记表
填表说明
1、调动人姓名—-填写申请调动者本人的姓名。

2、住址和单位—-填写申请调动者常住户口所在地详细地址。

3、户口登记机关——填写申请调动人常住户口所在地户口登记机关（具体到派出所）。

4、随迁人员—-填写随调迁配偶、子女情况。

5、与调动人关系-—填写随迁人员与调动人的关系（如夫妻、父子、母女等）。

6、职业——填写干部、工人、退休人员、无业人员、农民、学生、学前儿童。

7、迁入地详细地址——填写调动人和随迁人员在京拟落户详细地址。

调京人只能落本人或配偶在京房产户、单位集体户、直系亲属（父母、子女）家庭户。

8、迁入地户口登记机关—-填写调动人和随迁人员在京拟落户地的户口登记机关。

9、迁移原因-—工作调动、夫妻分居、照顾困难、离休安置.
10、承办单位盖章—-由填写表格的承办人签名，承办部委、企业人事部门签章。

11、调动人及其随迁人员户口在同一城市的，填写在一张调动人员情况登记表上(户口在同一城市,但在不同户口本上,须迁到一起）;户口在不同城市的，分开填写调动人员情况登记表(主调人、随调人分别填写在“调动人姓名"栏，随迁子女填写在“随迁人员"栏）。

第1篇尊敬的领导：您好！我谨以此书向您提出工作调动的申请。

在过去的几年里，我有幸在贵公司工作，积累了宝贵的工作经验和人生阅历。

在此，我对公司领导及同事们的关心与支持表示衷心的感谢。

现将我的工作调动申请及理由阐述如下，恳请领导予以审批。

一、个人基本情况姓名：[您的姓名]性别：[您的性别]年龄：[您的年龄]籍贯：[您的籍贯]学历：[您的学历]现工作单位：[现工作单位名称]现工作部门：[现工作部门名称]现工作岗位：[现工作岗位名称]现工作年限：[现工作年限]二、工作调动原因1. 个人发展需求近年来，随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。

我深知，只有不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

因此，我渴望通过工作调动，拓宽自己的视野，提高自己的能力，为公司创造更多价值。

2. 家庭原因我深知，家庭是人生的港湾。

由于家庭原因，我需要将工作地点调整至[新工作地点]，以便更好地照顾家人。

在现工作单位，虽然领导对我的工作表现给予了充分肯定，但我仍希望能在新的工作环境中，实现个人价值与家庭幸福的平衡。

3. 专业技能提升在现工作单位，我的专业技能得到了一定程度的提升。

然而，我认为自己的专业领域还有很大的发展空间。

为了更好地发挥自己的专业特长，我希望能够调动至与我专业领域更相关的岗位，以便在新的工作环境中，进一步提升自己的专业技能。

4. 个人兴趣与志向我热爱自己的工作，但同时也对其他领域充满好奇。

通过工作调动，我希望能够尝试新的工作领域，实现自己的兴趣与志向，为我国的发展贡献自己的力量。

三、工作调动计划1. 调动时间我计划在[具体时间]之前完成工作调动手续，以便尽快适应新的工作环境。

2. 调动去向我希望调动至[新工作单位名称]的[新工作部门名称]，担任[新工作岗位名称]。

3. 调动后工作计划调动后，我将积极融入新的工作环境，迅速熟悉业务，努力提高自己的综合素质。

同时，我将充分发挥自己的专业特长，为所在部门的发展贡献自己的力量。

调动人员情况登记表
填表说明
1、调动人姓名——填写申请调动者本人的姓名。

2、住址和单位——填写申请调动者常住户口所在地详细地址。

3、户口登记机关——填写申请调动人常住户口所在地户口登记机关（具体到派出所）。

4、随迁人员——填写随调迁配偶、子女情况。

5、与调动人关系——填写随迁人员与调动人的关系（如夫妻、父子、母女等）。

6、职业——填写干部、工人、退休人员、无业人员、农民、学生、学前儿童。

7、迁入地详细地址——填写调动人和随迁人员在京拟落户详细地址。

调京人只能落本人或配偶在京房产户、单位集体户、直系亲属（父母、子女）家庭户。

8、迁入地户口登记机关——填写调动人和随迁人员在京拟落户地的户口登记机关。

9、迁移原因——工作调动、夫妻分居、照顾困难、离休安置。

10、承办单位盖章——由填写表格的承办人签名，承办部委、企业人事部门签章。

11、调动人及其随迁人员户口在同一城市的，填写在一张调动人员情况登记表上（户口在同一城市，
但在不同户口本上，须迁到一起）；户口在不同城市的，分开填写调动人员情况登记表（主调人、
随调人分别填写在“调动人姓名”栏，随迁子女填写在“随迁人员”栏）。

人事调岗申请表1. 前言本文档旨在记录员工进行人事调岗申请的具体流程和要求，以便员工和人力资源部门能够准确了解并按照规定的步骤完成申请过程。

2. 申请流程2.1 提交申请员工应填写完整的人事调岗申请表，包括个人根本信息、现岗位、调岗岗位、调岗原因等内容，并在表格中签字确认。

2.2 部门负责人审批员工需将填写完成的申请表交给所在部门的负责人审批。

部门负责人需在申请表上签字，并填写审批意见。

2.3 人力资源部门审批部门负责人审批完成后，将申请表交给人力资源部门进行审批。

人力资源部门应在申请表上签字，并填写审批意见。

2.4 领导审批人力资源部门审批完成后，将申请表交给相关领导进行审批。

领导需在申请表上签字，并填写审批意见。

2.5 通知申请结果申请结果由人力资源部门通知申请人。

假设申请被批准，将会安排适宜的时间进行岗位调整。

3. 申请表格3.1 个人信息姓名性别所在部门入职日期3.2 现岗位信息职位名称所属部门职位描述3.3 调岗岗位信息职位名称所属部门调岗原因3.4 签字确认本人确认上述填写内容真实有效，并表示愿意按照公司规定的流程进行岗位调整操作。

员工签字日期4. 申请考前须知4.1 真实填写请确保填写的个人信息、岗位信息和调岗原因真实有效，如填写信息不真实或虚报原因，将影响您的申请结果。

4.2 提交时限请在申请调岗前提前与上级沟通，并且在确定调岗意向后的五个工作日内提交申请表。

4.3 申请评估人力资源部门将根据公司实际情况和部门需求对调岗申请进行评估，具体岗位调整安排需要视情况而定。

4.4 申请结果申请结果将会在提交申请后的十个工作日内通过邮件或口头通知的方式通知申请人。

5. 结语人事调岗申请是员工在工作过程中的一项重要事务，申请人应确保填写的申请表内容真实有效。

同时，人力资源部门将根据公司实际需要和部门需求进行评估，以确保岗位调整能够顺利进行。

HR
跨部门岗位调动申请表
填表日期：年月日姓名入职时间最高学历
专业学位职称
原部门原岗位
拟调往部门拟调任岗位
调动原因□升职□降职□组织调动□其他
调出部门负责人意见意见：
建议调出日期：年月日
负责人签名：日期：年月日
调入部门负责人意见意见：
建议调入日期：年月日
负责人签名：日期：年月日
人力资源处审批意见意见：
调动前工资：；调动后工资：；建议调动生效日期：年月日
负责人签名：日期：年月日
主管人事校
领导审批
注：本表适用跨部门间岗位调动，员工不得在批准之前自行调动。