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一、目的为加强临时作业安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有临时作业，包括但不限于以下情况：1. 维修、改造、施工等工程项目；2. 设备调试、试验、检修等作业；3. 特种作业（如高处作业、爆破作业等）；4. 其他临时性作业。
三、组织管理1. 成立临时作业安全领导小组，负责临时作业安全管理工作，包括制定安全管理制度、监督安全措施落实、组织安全培训等。
2. 临时作业项目负责人为作业现场安全第一责任人，负责组织制定作业方案、落实安全措施、确保作业安全。
3. 作业人员应接受安全教育培训，了解作业现场安全风险，掌握安全操作技能。
四、安全措施1. 作业前，项目负责人应组织召开安全会议，明确作业内容、安全风险、安全措施及应急处置方案。
2. 作业现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入作业区域。
3. 作业人员必须穿戴符合规定的安全防护用品，如安全帽、安全带、防尘口罩等。
4. 作业过程中，应严格遵守操作规程，不得擅自更改作业方案。
5. 高处作业、爆破作业等特种作业，应严格按照国家相关法规和标准执行，并采取相应的安全防护措施。
6. 作业现场应配备必要的应急救援设备，如灭火器、急救箱等。
五、安全检查1. 临时作业安全领导小组应定期对作业现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 作业人员应自觉遵守安全操作规程，发现安全隐患应及时报告。
3. 作业结束后，项目负责人应组织对作业现场进行清理，确保无安全隐患。
六、事故处理1. 发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故发生后，应及时上报上级部门，按照国家相关法律法规和公司规章制度进行处理。
3. 对事故责任人和相关责任人进行追责，严肃处理。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
临时用工安全管理制度1、临时用工是指为公路，施工需要而招用的季节性临时工人和民工。
2、确因养护、施工需要，使用一年以上的临时工，必须按国家法律、法规和政策规定，签定劳动合同，确定合法劳动关系。
3、招用临时工必须年满____周岁以上，____周岁以下，身体健康、与妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作认真、服从分工、短时间内就能胜任本岗位工作。
4、特种作业岗位或技术性较强岗位确需招用的临时工，必须持有本人有效技术证书和有效操作证，并经安全、人事部门考核审定后方可录用。
特别是驾驶人员，驾龄不到三年或发生事故者禁止招用。
5、临时工必须凭本人身份证、就业证(卡)、人口暂住证等证件由人事部门办理临时用工协议和安全协议，加强管理，建立临时工花名册及有关台帐。
6、招用的临时工，用人单位必须进行三级安全教育后方可上岗作业，特殊工种，则应进行专业安全知识培训、教育后方可上岗。
同时做好台帐记录工作。
7、根据生产岗位的实际需要，对临时工应按国家规定，提供劳动安全条件，配发必要的劳动保护用品。
临时用工安全管理制度（2）第一章总则第一条为了保障临时工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本临时工安全管理制度。
第二条本制度适用范围：本厂（公司）之所有临时工的用工安全。
第三条临时工安全管理的基本原则：预防为主，综合治理，责任明确，法律依据，管理规范。
第四条临时工依法享有与劳动合同制工作人员相同的劳动权益，享有与在岗员工相同的职工待遇。
第二章临时工招聘第五条本厂（公司）临时工招聘应符合以下基本条件：（一）临时工须年满18周岁，身体健康，具备从事相应工作的能力和技能。
（二）招聘临时工应签订书面的劳动合同，明确双方的权利和义务。
（三）招聘临时工应提供安全培训，使其了解工作场所的危害因素和安全操作规程。
第六条临时工在招聘过程中应提供以下材料：个人身份证明、健康证明、居住证明等。
第七条临时工招聘时应特别注意以下情况：（一）对未成年人的招聘必须符合国家有关法律法规的规定，经家长或监护人的书面同意，保证其身体和心理安全。
临时动火作业安全管理规定范本第一章总则第一条为了保障临时动火作业的安全，保护人身财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于进行临时动火作业的单位和人员。
第三条临时动火作业是指在建筑物、管线、设备和其他工作场所等进行临时性火焰作业的行为，包括焊接、切割、烧烤、烘烤、打火、点燃等。
第四条临时动火作业应符合国家和行业的相关安全规范，做到安全、科学、规范。
第五条临时动火作业应严格按照计划进行，确保无论是从时间上还是空间上都不对周围环境造成安全隐患。
第六条进行临时动火作业的单位应制定相应的应急预案，确保在发生事故时及时处置，最大程度减少人员伤害和财产损失。
第七条进行临时动火作业的人员应具备相应的资质（如焊工证等），并定期接受相关安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
第二章临时动火作业管理第八条进行临时动火作业的单位和人员应遵守以下管理规定：（一）严格按照国家和行业的安全规范进行作业，不得擅自改变作业方式和方法。
（二）作业前应制定详细的作业计划，并明确作业人员的任务分工和工作责任。
（三）作业人员应佩戴符合规定的个人防护装备，包括防护眼镜、防护手套、防护服等。
（四）动火前应对施工现场进行检查，确保没有可燃、可爆物品存在。
（五）动火前应将附近的可燃物品和易燃品转移或遮挡，确保作业安全。
（六）作业现场应设置明确的安全警示标志，警示牌应清晰可见。
（七）动火现场应周围设立足够数量的灭火器和灭火器具，并保持有效性。
（八）作业期间应定期检查作业场所及设备的安全状况，及时处理安全隐患。
（九）临时动火作业结束后，应及时对作业现场进行整理和清扫，保持整洁。
第九条临时动火作业时，如遇下列情况之一，应停止作业：（一）出现强风、降雨、雷电等恶劣天气情况。
（二）作业现场发现可燃物品或易燃物品堆放不当，存在潜在火灾隐患。
（三）作业人员出现身体不适、醉酒、疲劳等情况。
（四）作业现场附近发生火灾、爆炸等突发事件。
临时作业人员安全管理制度和措施1、凡进入公司所属各厂点的短期用工人员，用人单位必须对他们进行安全教育后,方能从事相关作业.二、使用短期临时用工的单位应定期组织他们学习安全操作规程，严禁违章作业、蛮干,防止事故发生。
三、临时作业人员一般不应从事生产技术岗位上的工作，如果确需他们顶岗作业，必须经过安全技术培训，考试合格。
凡从事电工、起重工、电焊(气割）、车辆驾驶等特殊作业的人员,必须持有劳动部门颁发的在有效期内的《特种作业人员资格证》，否则一律禁止从事特种作业岗位工作。
四、必须按国家有关规定发给劳保用品，保障临时作业人员在劳动过程中的安全和健康。
五、必须按国家有关规定与临时作业人员签订合同、协议。
六、使用临时作业人员必须经集团公司主管部门同意，严禁私自聘用。
七、本规定解释权属九源公司。
2013年1月1日实习人员安全管理制度和措施1、实习人员须遵守公司的各项安全管理制度，实习要接受相关部门的指导、监督、检查。
2、非实习人员未经许可不得进入公司的车间和岗位。
3、实习必须在指导老师的指导下按操作规程进行，并要有指导老师在现场指导保护,否则不能从事实习的实践操作。
4、实习人员必须听从指导老师的指导安排，凡不听从指导老师指导的或违反规程操作造成事故者，应追究责任,并严肃处理.5、未经指导老师同意许可，实习人员不得动用车间的设备、设施、仪器、量具等。
6、实习车间公司安监站应设有安全保护设施。
7、指导老师应定期对实习车间的安全设施进行检查，发现问题及时汇报整改。
8、实习人员发生安全事故，应立即报告。
2013年1月1日参观及其他外来人员安全管理制度措施为维护公司的生产经营安全秩序,展示良好的公司形象,确保外来参观及其他人员工作有序进行,结合公司实际，特制的本制度。
一、适应范围来九源公司各厂点的参观人员和开展其它工作的人员。
二、职责1、外来单位人员参观公司的生产厂点、办公场所经批准后，公司应通知相关厂点、部室做好接待准备工作。
煤矿临时性作业安全管理制度第一章总则第一条为进一步加强煤矿临时性作业的安全管理，确保安全生产，细化过程、跟踪控制，全方位堵漏洞、保安全，结合集团工作实际，特制定临时性作业安全管理制度。
第二条煤矿临时性作业是指煤矿各单位主体生产任务以外的服务于安全生产的零星工程和零散作业工作。
第三条本制度适用集团公司所属煤矿。
第二章职责第四条煤矿零星工程和零散作业工作遵守“谁安排、谁管理、谁负责”的原则。
第五条零星工程由分管副矿长牵头、调度室组织相关部门、相关施工、协作单位负责人亲临现场，考究施工作业风险，确定施工组织，责成施工单位制定安全技术措施。
第六条各煤矿调度室统一调度本矿零星工程，掌握施工地点、施工内容、安全技术措施、作业时间、作业进度、现场负责人及作业人员数量。
第七条煤矿零星工程作业必须确定一名班组长作为安全第一责任者；作业时间较长或多人作业的零星工程必须由施工单位安排本单位干部为安全第一责任者并跟班作业，带班矿领导要到零星作业现场巡查安全工作。
第八条零散作业是指作业人员较少、分布范围较广的辅助性、临时性工作。
其安全工作由所在单位负责，不得单人工作，必须明确一名安全工作负责人。
第九条零星工程作业或零散作业期间，由矿安监、瓦检及相关部门负责施工过程的安全监督。
第三章施工组织第十条各单位零星工程必须制定安全技术措施，并按规定进行会审和审批，组织专业人员贯彻学习，考试合格后方可开始施工作业。
第十一条零星工程执行施工审批程序。
开工前，施工单位向调度室提出零星工程施工申请，内容包括：1、施工单位：2、施工地点；3、工程内容；4、开工时间；5、结束时间；6、安全技术措施审批情况；7、施工负责人；8、劳动组织措施；9、干部跟班计划；10、其它相关内容。
经调度、安检及相关部门和领导确认审批后，方可开工。
如施工期间施工内容有所变更，施工单位必须重新申请。
第十二条专业性、技术性强的临时性作业，必须执行工作票制度，并且有专门的安全技术措施和现场应急处置措施，不得用一般措施或其它措施替代。
临时工安全管理制度范本第一章总则第一条为保障临时工的安全权益，预防事故和保障生产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位使用的临时工管理工作。
临时工包括企业临时雇佣工、劳务派遣工、外包服务工和其他临时性工作人员。
第三条管理制度的实施必须遵循安全第一、预防为主、责任明确、规章制度、综合治理的原则。
第四条相关部门应当组织开展临时工安全教育培训，提高临时工的安全意识和技能。
第五条临时工应当遵守本单位的劳动纪律和安全规章制度，切实履行安全管理职责。
第二章安全生产管理第六条在招用临时工时，用人单位应按照国家相关规定核对其身份证、劳动合同以及健康证明等相关证件。
第七条临时工必须参加安全教育培训，通过考核合格后方可上岗工作。
第八条用人单位应当对临时工的工作环境进行安全评估，并采取相应的安全防护措施。
第九条用人单位应当制定详细的工作程序和操作规范，明确临时工的工作职责和任务。
第十条用人单位应当指派专人对临时工进行岗位培训和技能指导，并建立健全培训档案。
第三章安全设施与装备第十一条用人单位应当配备符合国家标准的个人防护用品和安全设施，确保临时工在工作中的人身安全。
第十二条用人单位应当定期进行安全设施和装备的检查和维护，确保其正常运行。
第十三条临时工应当正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意更改或弃用。
第四章安全操作与事故预防第十四条用人单位应当制定详细的安全操作规程，并加强对临时工的操作指导和管理。
第十五条临时工应当按照操作规程进行工作，不得违反操作规程进行操作。
第十六条用人单位应当对临时工进行岗位风险分析，采取相应的控制措施，减少作业风险。
第十七条临时工发现作业环境存在隐患或者事故风险时，应立即报告上级，并采取相应的措施进行防范和避险。
第十八条用人单位应当建立事故隐患排查制度，定期检查和排除各类安全隐患。
第五章事故应急与处理第十九条用人单位应当制定临时工事故应急预案，明确责任部门和人员，并进行演练。
第二十条临时工发生事故时，用人单位应当立即组织救援和处理，并报告上级主管部门。
第一章总则第一条为加强临时性作业的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的临时性作业，包括但不限于以下类型：1. 维修、改造、扩建等工程作业；2. 临时性设备安装、调试、拆除作业；3. 临时性实验、检验、检测作业；4. 临时性清洁、绿化、保养作业；5. 其他临时性作业。
第三条临时性作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立临时性作业安全领导小组，负责临时性作业安全管理的组织、协调和监督工作。
第五条临时性作业安全领导小组的主要职责：1. 制定临时性作业安全管理制度；2. 审批临时性作业安全措施；3. 组织安全教育培训；4. 调查处理临时性作业安全事故；5. 定期开展安全检查。
第六条临时性作业项目负责人负责临时性作业的安全管理工作，其主要职责：1. 组织编制临时性作业安全措施；2. 审批作业人员；3. 监督安全措施的落实；4. 组织作业人员安全教育培训；5. 及时报告安全事故。
第三章作业前的准备第七条临时性作业前，项目负责人应进行以下准备工作：1. 对作业现场进行安全检查，确保作业环境安全；2. 编制临时性作业安全措施，明确安全责任；3. 对作业人员进行安全教育培训，确保其掌握安全操作技能；4. 准备必要的安全防护用品和应急救援设备。
第八条临时性作业安全措施应包括以下内容：1. 作业内容、范围及时间；2. 安全操作规程；3. 安全防护措施；4. 应急预案；5. 安全责任。
第四章作业中的管理第九条临时性作业过程中，项目负责人应进行以下管理：1. 严格执行安全操作规程；2. 定期检查安全措施落实情况；3. 监督作业人员正确使用安全防护用品；4. 及时纠正违章作业行为；5. 发现安全隐患，立即采取措施消除。
第十条作业人员应遵守以下规定：1. 服从项目负责人和安全监管人员的指挥；2. 按照安全操作规程进行作业；3. 不得擅自改变作业内容、范围和方法；4. 不得违章作业；5. 及时报告安全事故。
临边作业安全管理制度制度第一章总则第一条为规范和管理公司临边作业，保障员工的安全和身体健康，经研究制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内进行临边作业的所有员工。
第三条临边作业是指工作人员在高空、斜坡、悬崖、河流、深坑等有坠落危险的地方进行工作。
第四条在进行临边作业时，严禁酗酒、嗜烟等不良嗜好。
第五条在进行临边作业时，必须听从指挥、遵守操作规程，切实做好安全防护工作，确保自身和他人的安全。
第六条任何单位和个人都有权对违反本制度规定的行为进行批评和检查。
第七条对违反本制度规定的行为，给予批评教育，情节严重的，依照公司规定给予相应的处罚。
第八条本制度的解释权属于公司。
第二章临边作业的准备工作第九条在进行临边作业前，必须进行临边作业前的准备工作，包括但不限于：与现场负责人确认工作情况，了解工作地点、环境和要求，查看施工图纸和相关文件资料，明确安全隐患和应对措施等。
第十条在进行临边作业前，必须经过专业培训，并持有相应的操作证书。
第十一条在进行临边作业前，必须穿戴好安全防护用品，包括但不限于：安全帽、安全带、防护鞋、手套等。
第十二条在进行临边作业前，必须进行安全技术交底，了解本次作业的安全要求、注意事项及遇到危险时的应急措施。
第三章临边作业的操作规程第十三条在进行临边作业时，必须按照规定的操作规程进行，严禁超负荷作业和临时性操作。
第十四条在进行临边作业时，必须在明确的工作区域内进行，严禁跨越、临边操作。
第十五条在进行临边作业时，必须保持专注，不能受到周围环境的干扰，保障自身的安全。
第十六条在进行临边作业时，必须随时做好防护措施，对于岩石坠落、设备故障等突发情况要能够迅速反应，保障自身的安全。
第十七条在进行临边作业时，必须经过现场负责人的允许，不能擅自操作。
第四章临边作业的安全防护第十八条在进行临边作业时，必须穿戴好安全帽、安全带和防护鞋。
第十九条在进行临边作业时，必须在周围设置好警示标志，保证他人的安全。
一、总则为加强临时作业人员的安全管理，保障临时作业人员的人身安全和公司财产安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有临时作业人员，包括但不限于外包人员、实习生、临时用工等。
三、安全责任1. 临时作业人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，服从公司及相关部门的安全生产管理。
2. 临时作业人员应接受公司安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
3. 临时作业人员应按照规定佩戴个人防护用品，遵守操作规程，确保自身和他人的安全。
4. 临时作业人员应主动报告安全隐患，配合公司进行安全检查和整改。
5. 临时作业人员应遵守公司规章制度，不得擅自离岗、违章操作。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）公司应定期对临时作业人员进行安全生产教育和培训，提高其安全意识和操作技能。
（2）新入职的临时作业人员应在上岗前接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。
2. 安全检查（1）公司应定期对临时作业场所进行安全检查，发现问题及时整改。
（2）临时作业人员应主动参与安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 安全防护用品（1）公司应按照国家规定为临时作业人员提供必要的安全防护用品，并确保其符合安全标准。
（2）临时作业人员应正确使用安全防护用品，不得擅自丢弃或损坏。
4. 操作规程（1）公司应制定临时作业人员操作规程，明确操作流程、注意事项和应急措施。
（2）临时作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改。
5. 应急预案（1）公司应制定应急预案，明确事故发生时的应急响应程序和措施。
（2）临时作业人员应熟悉应急预案，了解事故应急处理流程。
五、事故处理1. 事故报告（1）发生安全事故时，临时作业人员应立即停止作业，报告事故情况。
（2）公司应及时组织事故调查，查明事故原因，采取相应措施。
2. 事故处理（1）公司应按照国家有关法律法规和公司规章制度，对事故责任进行认定和处理。
（2）临时作业人员应积极配合事故调查，如实提供情况。
临时用电作业安全管理制度1. 目的本安全管理制度的目的是确保临时用电作业的安全进行，保护员工和设备的安全。
2. 责任分工2.1 上级部门和管理人员负责制定和执行临时用电作业安全管理制度。
2.2 临时用电作业负责人负责组织、管理和监督临时用电作业的安全进行。
2.3 员工有义务参与并遵守临时用电作业安全管理制度。
3. 安全培训3.1 所有参与临时用电作业的员工必须接受相关的安全培训，了解临时用电作业的安全操作规程、风险防范措施等。
3.2 员工在参与临时用电作业之前，必须通过相关考试并取得合格证书。
4. 安全操作规程4.1 临时用电作业必须按照相关操作规程进行，不得违规操作。
4.2 所有电缆、插头和插座必须符合国家标准，不得使用损坏、老化的电线电缆。
4.3 临时用电设备必须放置在干燥、通风良好的地方，不得放置在易燃易爆物品附近。
4.4 临时用电设备和电源箱必须经过定期检测和维护，发现问题及时修复或更换。
5. 安全防护措施5.1 在临时用电作业现场，必须设置明显的警示标识，提醒员工注意安全。
5.2 员工必须佩戴适当的个人防护用品，如安全帽、防护手套等。
5.3 禁止未经授权的人员接触临时用电设备，严禁擅自移动或更换电缆、插头等。
5.4 在临时用电作业现场必须配备灭火器，并定期进行检查和维护。
6. 事故应急措施6.1 发生临时用电作业事故时，必须立即停电，并进行现场救援。
6.2 伤亡事故时，必须及时报告相关部门，采取必要的处理措施。
6.3 事故发生后，必须进行事故调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
7. 通知与监督7.1 上级部门和管理人员必须定期组织对临时用电作业的安全进行检查和评估。
7.2 发现问题和隐患时，必须立即通知有关部门并及时处理。
7.3 员工有权利向上级部门举报违反临时用电作业安全管理制度的行为。
8. 处罚与奖励8.1 违反临时用电作业安全管理制度的行为将受到相应的纪律处分，包括但不限于罚款、扣减工资、停职等。
一、目的和适用范围为加强电力临时用工的安全管理，保障临时用工人员的人身安全和生命财产安全，防止各类事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司所有临时用工人员。
二、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期对临时用工人员进行安全教育培训，使其了解并掌握岗位安全操作规程、安全注意事项及应急处理措施。
（2）临时用工人员必须参加公司组织的安全教育培训，培训合格后方可上岗作业。
2. 安全防护用品（1）公司为临时用工人员提供必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、绝缘手套、防护眼镜等。
（2）临时用工人员必须按照规定穿戴安全防护用品，不得擅自更换或丢弃。
3. 安全操作规程（1）临时用工人员必须严格遵守岗位操作规程，不得违章作业。
（2）公司应制定详细的操作规程，对临时用工人员进行讲解和培训，确保其掌握操作规程。
4. 作业现场管理（1）作业现场应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保作业安全。
（2）临时用工人员应按照规定进行作业，不得擅自改变作业程序。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，临时用工人员应立即报告上级领导，并采取必要的应急措施。
（2）公司应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度，确保事故得到及时处理。
6. 定期安全检查（1）公司应定期对临时用工人员进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）临时用工人员应积极配合安全检查，不得隐瞒或谎报事故。
三、责任与考核1. 公司责任（1）公司应建立健全临时用工安全管理制度，明确安全责任。
（2）公司应加强对临时用工人员的安全教育培训，提高其安全意识。
（3）公司应定期开展安全检查，确保作业现场安全。
2. 临时用工人员责任（1）临时用工人员应遵守公司安全管理制度，自觉遵守操作规程。
（2）临时用工人员应主动报告安全隐患，积极参与安全检查。
（3）临时用工人员应自觉维护自身安全，不得违章作业。
3. 考核与奖惩（1）公司应根据临时用工人员的安全表现，定期进行考核。
（2）对安全表现突出的临时用工人员，公司应给予奖励。
临时用电作业安全管理制度是为了保障临时用电作业过程中的安全，预防和控制电力事故的发生，保护人身和财产安全而制定的管理制度。
以下是一个临时用电作业安全管理制度的示例：一、基本原则1. 安全第一：在进行临时用电作业过程中，安全应放在首位，确保人身和财产安全。
2. 预防为主：通过科学的预防措施，预先消除安全隐患，避免事故发生。
3. 综合管理：各部门和人员共同参与，形成合力进行安全管理。
4. 按规定操作：按照相关法律法规和安全操作规程进行操作，严格按照程序进行作业。
二、工作职责1. 主管部门责任：主管部门负责制定临时用电作业安全管理制度，制定安全操作规程，并监督其执行。
2. 作业人员责任：作业人员必须经过安全培训，掌握临时用电作业的相关知识和技能，按照规定的程序和操作规程进行作业。
3. 监督检查责任：定期进行安全检查，对作业现场和设备进行检测和验收，发现问题及时整改。
三、作业前准备1. 规划和设计：临时用电作业前，需进行详细的规划和设计，包括电路布置、安全措施等。
2. 安全设施：准备必要的安全设施，包括漏电保护器、绝缘手套、防护罩等。
3. 人员准备：作业人员需经过培训并取得相应资格证书，懂得操作规程和安全措施。
四、作业过程管理1. 作业前检查：在进行临时用电作业前，需对设备进行检查，确保设备正常运行，无任何安全隐患。
2. 临时用电布线：按照规划和设计的要求进行布线，保证电路的正常连接和安全使用。
3. 作业安全措施：使用必要的安全设施和个人防护用具，如安全帽、防护鞋、耳塞等。
4. 作业监督：作业现场设专人负责监督，确保作业符合安全规定和操作规程。
五、事故处理1. 事故报告：一旦发生事故，应立即报告主管部门，并采取紧急措施进行救援和应急处理。
2. 事故调查：对事故原因进行调查，找出事故的责任和教训，并提出改进建议。
3. 整改和防范措施：根据事故调查结果，及时整改问题，并制定相应的防范措施。
通过执行临时用电作业安全管理制度，可以提高临时用电作业的安全性，减少电力事故的发生，保护人身和财产安全。
第一章总则第一条为了加强临时性作业安全生产管理，保障作业人员的人身安全和身体健康，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有临时性作业，包括但不限于施工、维修、检修、安装、拆除等。
第三条临时性作业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保作业过程中人身安全和财产安全。
第四条临时性作业安全生产管理实行统一领导、分级负责、逐级落实、责任到人的原则。
第二章组织机构与职责第五条成立临时性作业安全生产领导小组，负责临时性作业安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条临时性作业安全生产领导小组的主要职责：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定临时性作业安全生产管理制度和操作规程；（三）组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改；（四）对临时性作业进行安全风险评估，制定安全措施；（五）对作业人员进行安全生产教育和培训；（六）处理临时性作业安全生产事故，落实事故责任追究；（七）完成上级领导交办的其他安全生产工作。
第七条临时性作业安全生产领导小组下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
第八条安全生产办公室的主要职责：（一）贯彻执行安全生产领导小组的决定；（二）制定临时性作业安全生产操作规程；（三）组织实施安全生产检查；（四）对作业人员进行安全生产教育和培训；（五）负责安全生产资料的收集、整理和归档；（六）处理日常安全生产事务；（七）完成安全生产领导小组交办的其他工作任务。
第三章安全生产管理制度第九条临时性作业前，必须进行安全风险评估，制定安全措施，经安全生产领导小组批准后方可进行作业。
第十条临时性作业必须制定作业方案，明确作业内容、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施等。
第十一条临时性作业现场应设置明显的安全警示标志，提醒作业人员注意安全。
第十二条临时性作业现场应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
一、目的为加强公司临时危险作业的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有临时危险作业，包括但不限于高空作业、有限空间作业、爆破作业、化学危险品作业等。
三、管理职责1. 公司安全生产委员会负责组织、协调、监督临时危险作业的安全管理工作。
2. 各部门负责人对本部门临时危险作业的安全管理负总责。
3. 安全生产管理部门负责制定临时危险作业的安全管理制度，监督、检查和指导各部门执行。
4. 各部门应设立专（兼）职安全员，负责本部门临时危险作业的安全管理工作。
四、作业前准备1. 作业前，作业单位应编制临时危险作业方案，明确作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、作业要求等。
2. 作业单位应进行安全技术交底，对作业人员进行安全教育和培训，确保作业人员掌握作业安全操作规程。
3. 作业单位应组织相关部门对作业方案进行审核，确保方案符合安全生产要求。
4. 作业单位应向安全生产管理部门提交作业方案，经批准后方可进行作业。
五、作业过程管理1. 作业过程中，作业单位应严格执行作业方案，确保作业安全。
2. 作业单位应配备必要的安全防护设施和器材，确保作业人员安全。
3. 作业单位应加强对作业现场的安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
4. 作业单位应建立应急机制，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
六、作业结束后1. 作业结束后，作业单位应组织对作业现场进行清理，消除安全隐患。
2. 作业单位应将作业过程中发现的问题和隐患及时上报安全生产管理部门。
3. 作业单位应总结经验教训，不断完善临时危险作业安全管理制度。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，在临时危险作业安全管理工作中做出突出贡献的集体和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。
八、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
一、总则为了加强临时作业的安全管理，保障作业人员的人身安全和财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有临时性作业，包括但不限于以下情况：1. 设备安装、维修、改造等；2. 施工、拆除、加固等；3. 搬运、装卸等；4. 特种作业及非特种作业的临时性作业。
三、安全管理职责1. 作业部门：负责组织本部门的临时作业，确保作业安全。
- 制定临时作业方案，明确作业内容、安全措施、责任人等；- 对作业人员进行安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能；- 对作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患；- 对作业过程中发生的安全事故进行及时处理和上报。
2. 安全管理部门：负责监督、检查临时作业的安全管理工作。
- 对临时作业方案进行审核，确保其符合安全要求；- 定期对临时作业现场进行安全检查，及时发现和纠正安全隐患；- 对违反安全管理制度的行为进行查处。
3. 作业人员：严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
- 参加安全教育培训，掌握安全知识和技能；- 严格按照作业方案和安全操作规程进行作业；- 发现安全隐患及时报告。
四、安全措施1. 作业方案：临时作业前，必须制定详细的作业方案，明确作业内容、安全措施、责任人等。
2. 安全教育培训：对参与临时作业的人员进行安全教育培训，确保其掌握必要的安全知识和技能。
3. 安全检查：作业前、作业中、作业后进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 个人防护：作业人员必须佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜等。
5. 现场管理：设置安全警示标志，确保作业现场安全有序。
6. 应急处理：制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行处置。
五、监督检查1. 安全管理部门定期对临时作业的安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 作业部门应主动接受安全管理部门的监督检查，积极配合安全检查工作。
煤矿临时性作业安全管理制度范文1. 目的与范围本制度的目的是为了保障煤矿临时性作业的安全，并规范矿工的操作行为。
适用于所有煤矿临时性作业的相关人员。
2. 安全管理责任2.1 煤矿负责人应当确保矿井的临时性作业符合国家相关安全法规和标准，并为作业人员提供适当的安全培训。
2.2 临时性作业的负责人应具备相应的专业知识和经验，负责组织和协调作业过程中的安全管理工作。
2.3 所有作业人员应熟悉本制度的内容，并按照制度执行。
3. 作业前的安全准备3.1 临时性作业前，必须进行安全检查，确保工作场所和设备安全可用。
3.2 所有作业人员必须佩戴个人防护装备，并按规定进行岗前培训。
3.3 作业前必须对消防设施进行检查，并保证通道畅通，以确保安全疏散。
4. 作业中的安全措施4.1 作业人员必须按照操作规程进行作业，不得随意更改方法和流程。
4.2 作业现场必须设置明显的警示标识，确保周围人员不会误入。
4.3 作业现场应保持整洁，物品不得堆放过高，以免发生倾倒事故。
4.4 对于存在危险的地方，应设置护栏或其他有效的防护措施。
5. 事故应急处理5.1 在作业过程中，如发生事故或紧急情况，作业人员应立即停止工作，并向上级报告。
5.2 作业现场应标明紧急出口，并配备必要的避险设备，以便在紧急情况下及时疏散。
5.3 事故发生后，应及时组织抢救和处理，并进行必要的事故调查，以防事故再次发生。
6. 安全培训与教育6.1 所有作业人员必须接受安全培训，了解本制度的内容和相关安全操作规程。
6.2 定期进行安全教育活动，提高作业人员的安全意识和应急能力。
7. 管理评估与改进7.1 定期对临时性作业进行管理评估，发现问题及时改进，防止事故的发生。
7.2 对相关人员的安全管理工作进行考核和评价，激励他们加强安全工作。
8. 处罚措施8.1 作业人员如违反本制度的规定，将接受相应的处罚。
8.2 严重违反安全规定的人员将依法追究法律责任。
9. 附则本制度自颁布之日起执行。
临时性作业安全管理制度
第一章总则
第一条为进一步加强煤矿临时性作业的安全管理工作，有效防范和杜绝煤矿临时性作业过程中可能引发的各类生产安全事故，根据集团公司相关规定，结合我矿实际，特制订本制度。
第二条我矿临时性作业是指井上、下科队（综采、掘进、通防、探放水、机电、运输等）正常工作范围以外的工程及从事主体生产任务以外其他临时性、突发性、非计划性的零星工程和零散作业等工作。
第三条本制度适用于我矿临时性作业的安全管理。
第二章临时性作业范围
第四条临时性作业包括：
（一）采煤专业：
1、采煤顺槽巷道受动压变形刷扩、起底；
2、采煤工作面搬家、安装；
3、工作面初采、初放、强制放顶；
4、工作面过构造；
5、严重的漏顶处理。
（二）掘进专业：
1、巷道贯通、立体交叉施工；
2、掘进工作面的开口施工；
3、掘进工作面过冒顶区；
4、掘进工作面过断层、陷落柱；
5、巷道维修；
6、架棚巷道回撤；
7、挑顶施工；
8、硐室水仓的施工；
9、掘进工作面综掘机、皮带、溜子拆卸安装运输。
（三）机电专业：
1、井上下高、低压系统停送电作业和周期性维护；
2、井下大型设备拆卸、安装、运输；
3、突发的影响生产的设备故障维修；
4、主排水、压风管路的维修；
5、各采掘工作面的主要设备大型配件的故障维修；
6、巷道皮带、溜子拆卸安装运输作业；
7、巷道内轨道安装、拆卸；
8、采区轨道巷运输超长、超宽、超高、超重的特殊物料；
9、绞车安装。
（四）一通三防专业：
1、停风超过30分钟或因瓦斯超限电断电的独头巷道恢复通风；
2、停风超过8小时后的恢复通风或对封闭巷道的启封；
3、有毒有害气体超限的处理；
时性作业的施工地点、工程内容、安全措施、施工验收全过程，并负责调度作业人员的数量、活动区域等，全面掌控施工进度、施工队组干部跟班及矿领导巡查等情况。
第七条分管业务科室负责人要对临时性作业全程把关。
第八条临时性作业要有矿安全员、瓦斯员负责施工过程的全程现场安全监督。
第九条临时性作业必须遵守“谁安排、谁管理、谁负责”的原则，临时性作业开工前，分管副矿长组织相关职能科室和安全科、相关施工及协作单位负责人亲临现场，确认施工现场安全后，根据临时性作业的具体要求，提出技术要求，确定施工单位及负责人，针对作业过程中的安全风险，责成施工单位制定安全措施。
第十条临时性作业施工安全技术措施编制完成后，要由矿分管业务科室牵头，其他职能科室共同进行审批签字，矿总工程师审核批准后方可实施；专业性、技术性强的临时性作业，必须制定专项应急预案或现场处置方案，严禁用一般措施或其他规程代替。
第十一条临时性作业的施工科室作业当班必须指定施工负责人、安全负责人，并安排本科队队长现场跟班，必要时由矿调度室安排矿领导盯班，矿领导带班每班至少到临时性作业现场检查一次。
第十二条交叉性、跨区域、多单位人员临时性作业，要实行现场统一指挥，必须明确现场总指挥、安全总负责人，
且必须有矿领导跟班。
施工单位每班必须向调度室上报班组长及跟班干部名单。
第四章施工组织
第十三条临时性作业施工前，施工科队必须组织所有施工人员对安全技术措施、应急预案、现场处置方案等进行贯彻学习，并组织考试，考试不合格人员，严禁上岗作业。
第十四条临时性作业执行施工申请单制度。
（一）临时性作业开工前，施工科队必须向调度室提出施工申请，内容包括施工地点、施工单位、工程内容、开工时间、结束时间、安全技术措施审批情况、施工负责人、安全负责人、干部跟班情况等。
（二）申请单一式四联，经分管业务部门、调度室、安检科及当日值班矿领导审核签字后，方可开工。
如作业期间，工作内容有所变更，施工单位必须提出二次申请。
申请单在各相关单位存档备查，存档时间不少于六个月。
第十五条施工结束后，调度室牵头，分管矿领导组织对工程完工情况进行验收（上级有规定的除外。
例如探放水验收）。
第十六条夜班原则上禁止安排临时性作业，如出现突发事件，确需安排夜班作业时，必须严格按照应急预案组织作业。
