下列关于合同解除的哪些说法是正确的
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国家司法考试卷三(合同法)历年真题试卷汇编2(总分90,考试时间90分钟)1. 单项选择题单项选择题每题所给的选项中只有一个正确答案。
1. 甲与乙教育培训机构就课外辅导达成协议,约定甲交费5万元,乙保证甲在接受乙的辅导后,高考分数能达到二本线。
若未达到该目标,全额退费。
结果甲高考成绩仅达去年二本线,与今年高考二本线尚差20分。
关于乙的承诺,下列哪一表述是正确的?(2012年卷三第11题)A. 属于无效格式条款B. 因显失公平而可变更C. 因情势变更而可变更D. 虽违背教育规律但属有效2. 张某和李某采用书面形式签订一份买卖合同,双方在甲地谈妥合同的主要条款,张某于乙地在合同上签字,李某于丙地在合同上摁了手印,合同在丁地履行。
关于该合同签订地,下列哪一选项是正确的? (2010年卷三第11题)A. 甲地B. 乙地C. 丙地D. 丁地3. 甲为出售一台挖掘机分别与乙、丙、丁、戊签订买卖合同,具体情形如下:2016年3月1日,甲胁迫乙订立合同,约定货到付款;4月1日,甲与丙签订合同,丙支付20%的货款;5月1日,甲与丁签订合同,丁支付全部货款;6月1日,甲与戊签订合同,甲将挖掘机交付给戊。
上述买受人均要求实际履行合同,就履行顺序产生争议。
关于履行顺序,下列哪一选项是正确的?(2016年卷三第12题)A. 戊、丙、丁、乙B. 戊、丁、丙、乙C. 乙、丁、丙、戊D. 丁、戊、乙、丙4. 甲与乙公司签订的房屋买卖合同约定:“乙公司收到首期房款后,向甲交付房屋和房屋使用说明书;收到二期房款后,将房屋过户给甲。
”甲交纳首期房款后,乙公司交付房屋但未立即交付房屋使用说明书。
甲以此为由行使先履行抗辩权而拒不支付二期房款。
下列哪一表述是正确的?(2015年卷三第10题)A. 甲的做法正确,因乙公司未完全履行义务B. 甲不应行使先履行抗辩权,而应行使不安抗辩权,因乙公司有不能交付房屋使用说明书的可能性C. 甲可主张解除合同,因乙公司未履行义务D. 甲不能行使先履行抗辩权,因甲的付款义务与乙公司交付房屋使用说明书不形成主给付义务对应关系5. 2011年5月6日,甲公司与乙公司签约,约定甲公司于6月1日付款,乙公司6月15日交付“连升”牌自动扶梯。
2024年研究生考试考研法律硕士综合(非法学498)自测试题(答案在后面)一、单项选择题(本大题有40小题,每小题1分,共40分)1、根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列哪一项不属于合同的订立程序?()A、要约B、承诺C、对要约的实质性变更D、对要约的回复2、根据《中华人民共和国民法典》,下列哪一项不属于合同的必备条款?A、当事人的名称或者姓名和住所B、标的C、数量D、违约责任3、以下哪项不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事权利?A. 生命权B. 物权C. 专利权D. 人格权4、根据我国《民法典》的规定,下列哪一项属于民事法律行为?A. 甲与乙签订房屋租赁合同B. 丙捡到丁丢失的钱包并据为己有C. 戊因交通违章被交警罚款D. 己在公共场所大声喧哗5、根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列关于民事法律行为的生效条件,表述错误的是:A. 依法成立的民事法律行为,自成立时生效B. 行为人具有相应的民事行为能力C. 意思表示真实D. 法律规定或者当事人约定必须办理登记的,未经登记,民事法律行为不生效6、根据我国《民法典》的规定,下列哪一项不属于民事主体享有的人格权?A. 名誉权B. 荣誉权C. 隐私权D. 知识产权7、根据《中华人民共和国合同法》,下列哪项不属于合同的一般条款?A、标的B、数量C、质量D、履行地点8、根据《中华人民共和国宪法》的规定,全国人民代表大会行使下列哪项职权?A. 制定和修改基本法律B. 审议和决定重大国家事项C. 选举和决定国家机构组成人员D. 监督其他国家机关的工作9、根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列哪项不属于要约失效的情形?A. 要约人发出要约后,受要约人未在合理期限内承诺B. 受要约人对要约的内容作出实质性变更C. 发生不可抗力事件,导致要约无法履行D. 要约人依法撤销要约10、下列关于法律关系主体的表述中,不正确的是:A. 法律关系主体包括自然人、法人、非法人组织和国家。
成人高考民法试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 根据民法规定,下列哪项不属于民事权利的范畴?A. 物权B. 债权C. 知识产权D. 行政权答案:D2. 民法中,关于合同的订立,以下哪项说法是正确的?A. 合同必须以书面形式订立B. 合同可以口头订立C. 合同必须经过公证D. 合同必须有第三方见证答案:B3. 根据民法规定,下列哪项不属于民事责任的承担方式?A. 停止侵害B. 排除妨碍C. 消除危险D. 行政罚款答案:D4. 根据民法规定,下列哪项不属于民事法律行为的生效要件?A. 行为人具有相应的民事行为能力B. 意思表示真实C. 行为不违反法律、行政法规的强制性规定D. 行为必须经过公证答案:D5. 民法中,关于代理权的行使,以下哪项说法是正确的?A. 代理人可以超越代理权限行使代理权B. 代理人必须在代理权限范围内行使代理权C. 代理人可以随意放弃代理权D. 代理人可以随意转让代理权答案:B6. 根据民法规定,下列哪项不属于民事诉讼的基本原则?A. 以事实为依据B. 以法律为准绳C. 以调解为原则D. 以判决为原则答案:D7. 民法中,关于物权的保护,以下哪项说法是正确的?A. 物权受到侵害时,权利人只能请求赔偿损失B. 物权受到侵害时,权利人可以请求恢复原状C. 物权受到侵害时,权利人不能请求排除妨碍D. 物权受到侵害时,权利人只能请求停止侵害答案:B8. 根据民法规定,下列哪项不属于民事法律行为的无效情形?A. 行为人无民事行为能力B. 行为人意思表示不真实C. 行为人意思表示真实D. 行为违反法律、行政法规的强制性规定答案:C9. 民法中,关于继承权的行使,以下哪项说法是正确的?A. 继承人可以放弃继承权B. 继承人必须接受继承C. 继承人不能放弃继承权D. 继承人不能放弃部分继承权答案:A10. 根据民法规定,下列哪项不属于民事法律关系的构成要素?A. 民事主体B. 民事客体C. 民事权利D. 民事行为答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 根据民法规定,以下哪些情形属于民事法律行为无效的情形?A. 行为人无民事行为能力B. 行为人意思表示不真实C. 行为违反法律、行政法规的强制性规定D. 行为人意思表示真实答案:A、B、C2. 民法中,关于合同解除,以下哪些说法是正确的?A. 当事人可以协商解除合同B. 当事人可以单方解除合同C. 合同解除后,不影响合同中结算和清理条款的效力D. 合同解除后,不影响合同中违约责任条款的效力答案:A、C、D3. 根据民法规定,以下哪些情形属于民事法律行为可撤销的情形?A. 行为人意思表示不真实B. 行为人无民事行为能力C. 行为违反法律、行政法规的强制性规定D. 行为人意思表示真实答案:A4. 民法中,关于担保物权,以下哪些说法是正确的?A. 担保物权是为了保障债权的实现而设立的B. 担保物权可以由债务人或第三人提供担保物C. 担保物权的实现必须经过法院判决D. 担保物权的实现必须经过债权人同意答案:A、B5. 根据民法规定,以下哪些情形属于民事法律行为无效的情形?A. 行为人无民事行为能力B. 行为人意思表示不真实C. 行为违反法律、行政法规的强制性规定D. 行为人意思表示真实答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共10分)1. 民事法律行为的生效要件包括行为人具有相应的民事行为能力和意思表示真实。
1. 下列关于合同效力的说法中,正确的是?A. 合同一旦成立即具有法律效力,无需其他条件。
B. 合同效力仅指合同对当事人的法律约束力。
C. 合同效力等同于合同生效,两者概念相同。
D. 合同效力需经国家审批后才产生。
2. 下列哪项不属于合同成立的要件?A. 当事人具有相应的民事行为能力B. 当事人意思表示真实C. 合同内容合法且不违反公序良俗D. 合同已经履行完毕3. 下列关于附条件的合同说法正确的是?A. 条件必须是已经发生的事实B. 条件可以是与合同内容无关的事实C. 条件必须是确定会发生的事实D. 条件必须是当事人约定的合法事实4. 下列哪种情形下的合同属于效力待定的合同?A. 限制民事行为能力人订立的纯获利益的合同B. 恶意串通损害他人利益的合同C. 无权处分人订立的合同D. 违反法律、行政法规强制性规定的合同5. 下列关于可撤销合同的说法中,错误的是?A. 可撤销合同在撤销前具有法律效力B. 可撤销合同只能由人民法院或仲裁机构撤销C. 可撤销合同撤销后,自始无效D. 可撤销合同只能由合同当事人申请撤销6. 下列哪项不属于合同无效的情形?A. 损害社会公共利益B. 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益C. 当事人对合同内容存在重大误解D. 违反法律、行政法规的强制性规定7. 下列关于合同生效的说法中,正确的是?A. 合同生效等同于合同成立B. 合同生效是合同成立的前提C. 合同生效是指合同开始履行D. 合同生效是指合同对当事人产生法律约束力8. 下列哪种合同属于效力未定的合同?A. 限制民事行为能力人订立的与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同B. 损害社会公共利益的合同C. 无权代理人以他人名义订立的合同D. 违反法律、行政法规的强制性规定的合同9. 下列关于合同解除的说法中,错误的是?A. 合同解除可以基于双方协商一致B. 合同解除后,尚未履行的合同义务终止履行C. 合同解除后,已经履行的部分无效D. 合同解除不影响合同中解决争议条款的效力10. 下列关于合同无效后法律后果的说法中,正确的是?A. 合同无效后,当事人无需承担任何责任B. 合同无效后,合同中约定的违约金条款仍然有效C. 合同无效后,当事人因合同取得的财产应当予以返还D. 合同无效后,当事人可以请求对方赔偿因合同无效造成的损失。
选择题:监理工程师在合同管理中的主要职责是:A. 确保合同条款的合法性和合规性(正确答案)B. 直接参与工程项目的施工C. 负责工程项目的整体设计D. 决定工程项目的预算分配关于合同变更,下列说法正确的是:A. 合同变更必须由双方口头协商一致B. 合同变更可以不经双方同意,由一方直接实施C. 合同变更应当采用书面形式,并经双方签字或盖章确认(正确答案)D. 合同变更后,原合同条款仍然有效在合同履行过程中,如遇到不可抗力事件,下列说法错误的是:A. 不可抗力事件发生后,应及时通知对方B. 因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任C. 当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任(正确答案)D. 不可抗力事件结束后,当事人应继续履行合同关于合同争议解决,下列说法正确的是:A. 合同争议只能通过诉讼方式解决B. 合同争议可以通过仲裁或诉讼方式解决(正确答案)C. 合同争议只能由合同签订地的法院管辖D. 合同争议解决期间,合同应暂停履行在工程监理合同中,关于监理人的权利,下列说法错误的是:A. 监理人有权对工程质量、进度进行监督B. 监理人有权对合同变更进行审批(正确答案)C. 监理人有权对违约行为进行处理D. 监理人有权获取相应的监理报酬下列关于合同解除的说法,正确的是:A. 合同一旦签订,不得解除B. 合同解除必须经双方协商一致C. 在一定条件下,当事人可以单方解除合同(正确答案)D. 合同解除后,已履行的部分仍然有效在工程监理合同中,关于委托人的义务,下列说法正确的是:A. 委托人只需提供必要的监理工作条件,无需支付报酬B. 委托人应提供与监理有关的全部资料,并对资料的真实性负责(正确答案)C. 委托人无需为监理人提供必要的工作生活条件D. 委托人可以随时解除监理合同,无需承担任何责任下列关于合同转让的说法,错误的是:A. 合同转让必须经对方同意B. 合同转让后,原合同权利义务由受让人承担C. 合同转让可以不经对方同意,直接通知对方即可(正确答案)D. 合同转让应当符合法律法规的规定在合同履行过程中,如遇到情势变更情况,下列说法正确的是:A. 情势变更后,原合同继续有效,当事人不得变更或解除合同B. 情势变更后,当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更或解除合同(正确答案)C. 情势变更只适用于特定类型的合同D. 情势变更的认定完全由当事人自主决定。
合同解除的正确表述合同解除是指当一方或双方无法继续履行合同义务或违反合同条款时,由解除合同一方向另一方提出解除合同的请求,从而使合同失效。
合同解除的正确表述包括以下几个方面:一、解除合同的原因和条件:1. 当一方无法履行合同义务时,对方有权解除合同。
2. 当一方违反合同约定,严重影响合同履行的,对方有权解除合同。
3. 双方协商一致,同意解除合同。
4. 根据法律法规规定的其他原因和条件。
二、解除合同的程序和方式:1. 解除合同一方应向对方提出书面解除合同的请求,并在请求中明确解除合同的原因和依据。
2. 对方接到解除合同的请求后,应及时进行核实并给予答复。
3. 在双方达成一致意见后,可以书面或口头解除合同,但为了确保合同解除的合法性和证明力,建议采用书面方式。
三、解除合同的效果和责任:1. 解除合同后,合同将失效,双方不再具有合同约束力。
2. 对于解除合同的原因和责任归属,双方应按照合同约定或法律规定承担相应的责任和赔偿。
3. 合同解除后,双方应尽力恢复合同解除前的状态,如无法恢复,则应按照合同约定或法律规定进行赔偿。
四、解除合同的注意事项:1. 在解除合同前,双方应尽量通过协商和谈判解决争议,避免诉讼和纠纷的发生。
2. 对于临时或长期合同,双方应事先约定合同解除的程序和条件,以避免争议和纠纷的发生。
3. 解除合同后,双方应及时通知相关第三方,如银行、保险公司等,以保证解除合同后的相关事宜得到妥善处理。
总结起来,合同解除是当一方或双方无法履行合同义务或违反合同约定时,解除合同的一种行为。
在解除合同时,应根据合同约定、法律法规和协商一致的原则,明确解除合同的原因、条件、程序和方式,并及时通知相关方。
在解除合同后,双方应遵守相应的责任和赔偿义务,以维护合同解除后各方的权益。
因此,在解除合同时,应慎重考虑各种因素,保护自身利益并尽量避免争议和纠纷的发生。
2024年经济师考试保险专业知识和实务(初级)自测试题(答案在后面)一、单项选择题(本大题有60小题,每小题1分,共60分)1、保险合同中,保险人根据保险合同的约定,对被保险人因保险事故遭受的损失承担赔偿责任的依据是()。
A、保险单B、保险条款C、保险凭证D、保险金额2、在保险合同中,保险金额是指保险人承担赔偿或给付保险金责任的最高限额。
以下哪一项不属于确定保险金额时应考虑的因素?()A、保险标的的实际价值B、保险费率C、被保险人的需求D、保险公司的经营状况3、保险公司的最低偿付能力额度应当根据以下哪项因素确定?A、公司注册资本B、公司总资产C、公司总负债D、保险公司业务范围和风险程度4、下列关于保险合同解除的说法中,正确的是:A、保险合同成立后,投保人可以随时解除合同B、保险合同成立后,被保险人可以随时解除合同C、保险合同成立后,保险人可以随时解除合同D、保险合同成立后,双方当事人可以协商解除合同5、经济师考试保险专业知识和实务(初级)试卷一、单项选择题5、在保险合同中,下列哪项不属于保险合同的要素?A、保险人B、保险费C、保险利益D、保险期限6、以下关于保险赔偿的说法中,正确的是:A、保险赔偿金额必须等于保险事故的实际损失金额B、保险赔偿金额不得超过保险金额C、保险赔偿金额可以超过保险金额,但需被保险人同意D、保险赔偿金额由保险公司与被保险人协商确定7、以下哪项不属于保险合同的基本要素?A. 保险标的B. 保险金额C. 保险费率D. 保险期限8、在保险业务中,以下哪项不属于保险公司的理赔范围?A. 保险事故发生导致的财产损失B. 保险合同约定的责任范围内的损失C. 保险合同约定的责任范围外的损失D. 保险公司经营过程中产生的费用9、在保险合同中,下列哪项不属于保险合同的必要条款?A、保险金额B、保险费率C、保险期限D、被保险人姓名11、在保险合同中,下列哪项不属于保险人的基本义务?A、赔偿保险金B、支付保险费C、说明合同条款D、提供风险保障13、保险公司的偿付能力是指:A. 保险公司支付赔款的能力B. 保险公司支付保险金的能力C. 保险公司支付赔款和保险金的能力D. 保险公司支付赔款和保险金以及投资收益的能力15、下列关于保险合同解除权的表述,正确的是()A. 保险人享有解除保险合同的权力,投保人不享有B. 投保人享有解除保险合同的权力,保险人不享有C. 双方当事人均享有解除保险合同的权力,但解除条件不同D. 保险合同成立后,双方当事人均无解除保险合同的权力17、在保险合同中,保险金额是指:A、保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额B、保险人承诺赔偿或者给付保险金的最低限额C、被保险人支付保险费的金额D、保险合同签订的日期19、以下哪项不属于保险合同的要素?A、保险人B、投保人C、保险标的D、保险价值21、经济师考试保险专业知识和实务(初级)试卷一、单项选择题(每题2分,共20分。
2023年司法考试-司法考试民商事法律制度考试备考题库附带答案第1卷一.全考点押密题库(共50题)1.(多项选择题)(每题 1.00 分)国家建立食品安全信息统一公布制度。
下列哪些信息既能由国务院食品监管部门统一公布,经授权后也可以由有关省、自治区、直辖市人民政府食品监管部门公布?()A. 国家食品安全总体情况B. 食品安全风险评估信息C. 食品安全风险警示信息D. 重大食品安全事故及其调查处理信息正确答案:C,D,2.(多项选择题)(每题 2.00 分) 下列劳动合同的解除与终止中,用人单位须向劳动者支付经济补偿金的是()。
A. 用人单位向劳动者提出解除劳动合词并与劳动者协商一致解除劳动合同的B. 固定期限的劳动合同期满后,用人单位维持劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,因此导致的劳动合同终止C. 因劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位在额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同D. 因用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止正确答案:A,C,D,3.(单项选择题)(每题 1.00 分) 朱某伪造甲公司的工作证、授权委托书、公章,以甲公司的名义与不知情的乙公司签订了钢材买卖合同。
下列哪一说法是错误的()A. 该钢材买卖合同为效力待定的合同B. 甲公司拒绝追认的,该买卖合同确定无效,不知情的乙有权就其受到的损害请求朱某赔偿,赔偿的范围不得超过代理行为有效时所能获得的利益C. 甲公司追认的,该买卖合同自追认到达朱某或乙公司时生效D. 在甲公司追认生效之前,乙公司可以撤销该合同正确答案:C,4.(多项选择题)(每题 2.00 分) 出让与划拨是取得国有土地使用权的两个方式,下列对出让与划拨说法正确的是()。
A. 出让土地使用权可以由土地使用者无偿取得,也可以由其有偿取得B. 划拨土地使用权可以由土地使用者无偿取得,也可以由其有偿取得C. 划拨是一种行政行为,由县级以上人民政府批准划拨D. 出让是一种合同行为,出让合同由市、县人民政府与土地使用者签订正确答案:B,C,5.(多项选择题)(每题 2.00 分) 乙向甲借款8万元,丙又欠乙货款8万元。
劳动合同法选择题一、单项选择题1. 根据《劳动合同法》,劳动合同应当以什么形式订立?A. 口头B. 书面C. 电子数据D. 口头或书面2. 下列哪项不属于劳动合同的必备条款?A. 工作内容和工作地点B. 劳动合同期限C. 社会保险D. 员工的婚姻状况3. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?A. 一倍B. 二倍C. 三倍D. 四倍4. 用人单位在以下哪种情况下可以与劳动者解除劳动合同?A. 劳动者患病在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期内C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作D. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件5. 根据《劳动合同法》,用人单位经济性裁员的,应当提前多少天向工会或者全体职工说明情况?A. 十五日B. 三十日C. 四十五日D. 六十日二、多项选择题1. 下列哪些情况下,劳动合同终止?A. 劳动合同期满的B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C. 劳动者死亡的D. 用人单位被依法宣告破产的2. 下列关于试用期的说法,正确的有?A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月B. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期3. 用人单位不得解除劳动合同的情形包括?A. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的D. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的4. 关于劳动合同的解除和终止,下列哪些说法是正确的?A. 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行B. 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金C. 劳动合同终止的,用人单位无需支付经济补偿D. 劳动合同解除或终止的,用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动合同法选择题(1)1. 《劳动合同法》规定,劳动合同应当以什么形式订立?A. 口头B. 书面C. 电子邮件D. 口头或书面2. 用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当具备的条件之一是劳动者在用人单位连续工作满多少年?A. 五年B. 八年C. 十年D. 十五年3. 根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的多少,或者劳动合同约定工资的百分之多少?A. 百分之六十,百分之六十B. 百分之七十,百分之七十C. 百分之八十,百分之八十D. 百分之九十,百分之九十4. 下列哪项不属于劳动合同应当具备的条款?A. 工作内容B. 劳动报酬C. 劳动合同期限D. 劳动者家庭背景5. 劳动者在下列哪种情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资?A. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的B. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的D. 劳动者被依法追究刑事责任的6. 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?B. 二倍C. 三倍D. 四倍7. 劳动者与用人单位发生劳动争议,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起多少日内向人民法院提起诉讼?A. 五日B. 十日C. 十五日D. 三十日8. 下列哪项不属于用人单位应当支付经济补偿的情形?A. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的B. 劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的D. 用人单位被依法宣告破产的9. 用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付多少倍的工资?B. 二倍C. 三倍D. 四倍10. 根据《劳动合同法》,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究什么责任?A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 赔偿责任劳动合同法选择题(2)一、单项选择题1. 下列关于劳动合同的说法,正确的是:A. 劳动合同只能由用人单位与劳动者双方签订B. 劳动合同可以由劳动者单方面签订C. 劳动合同可以由用人单位单方面签订D. 劳动合同可以由用人单位、劳动者及第三方共同签订2. 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备的条款不包括:A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C. 劳动合同期限D. 劳动者的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假3. 关于试用期,以下说法错误的是:A. 试用期包含在劳动合同期限内B. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限C. 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期D. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的804. 下列关于劳动合同解除的说法,正确的是:A. 用人单位可以随时解除劳动合同B. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同C. 劳动者在试用期内解除劳动合同应当提前30日通知用人单位D. 用人单位解除劳动合同应当支付经济补偿金5. 根据《劳动合同法》,关于劳务派遣的说法正确的是:A. 劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订固定期限劳动合同B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位C. 劳务派遣单位可以与用工单位订立口头劳务派遣协议D. 劳务派遣单位应当按月支付被派遣劳动者的全部劳动报酬二、多项选择题1. 下列哪些情形下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿?A. 用人单位依照企业破产法规定进行重整的B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的2. 下列哪些属于劳动合同的必备条款?A. 工作内容和工作地点B. 工作时间和休息休假C. 劳动报酬D. 社会保险劳动合同法选择题(3)1. 根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起满多少日不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同?A. 一个月B. 三个月C. 半年D. 一年2. 下列哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款?A. 劳动合同期限B. 工作内容和工作地点C. 社会保险D. 员工的家庭情况3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的多少比例,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准?A. 百分之五十B. 百分之六十C. 百分之七十D. 百分之八十4. 根据《劳动合同法》,劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?A. 三天B. 七天C. 十五天D. 三十天5. 用人单位强令劳动者违规操作,发生重大伤亡事故,依法追究什么责任?A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 赔偿责任6. 下列关于劳动合同解除的说法,错误的是?A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同B. 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同C. 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同7. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的什么内容?A. 工作时间和休息休假B. 劳动报酬C. 社会保险D. 以上都是8. 下列哪项不是劳动者在劳动过程中必须遵守的义务?A. 完成劳动任务B. 提高职业技能C. 执行劳动安全卫生规程D. 自行决定工作时间和休息时间9. 根据《劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请什么?A. 财产保全B. 支付令C. 强制执行D. 调解10. 下列关于劳动合同终止的说法,正确的是?A. 劳动合同期满的,劳动合同终止B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止劳动合同法选择题(4)《劳动合同法》选择题一、单项选择题1. 根据《劳动合同法》,劳动合同应当以什么形式订立?A. 口头B. 书面C. 电子D. 口头或书面2. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自何时起建立?A. 合同签订之日B. 实际用工之日C. 劳动者报到之日D. 劳动者培训结束之日3. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的,或者劳动合同约定工资的多少?A. 百分之五十B. 百分之六十C. 百分之七十D. 百分之八十4. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少倍的工资?A. 一倍B. 二倍C. 三倍D. 四倍5. 劳动者在同一用人单位连续工作满多少年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同?A. 五年B. 八年C. 十年D. 十五年二、多项选择题1. 下列哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的C. 劳动者被依法追究刑事责任的D. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的2. 劳动合同应当具备哪些条款?A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C. 劳动合同期限D. 工作内容和工作地点3. 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,其中包括哪些?A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D. 女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同法选择题(5)一、单选题1. 根据《劳动合同法》,以下哪项不属于劳动合同的必备条款?A. 工作内容B. 劳动报酬C. 社会保险D. 劳动者家庭情况2. 用人单位在招用劳动者时,以下哪项做法是不合法的?A. 如实告知劳动者工作内容B. 扣押劳动者的居民身份证C. 了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D. 对劳动者进行必要的培训3. 关于劳动合同的试用期,以下说法正确的是?A. 劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期B. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过二个月C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限4. 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
2025年二级建造师考试建设工程法规及相关知识自测试卷(答案在后面)一、单项选择题(本大题有60小题,每小题1分,共60分)1、根据《建设工程质量管理条例》,下列关于施工图设计文件审查的说法,正确的是:A、施工图设计文件未经审查批准,不得使用B、施工图设计文件审查单位应当对审查结果负责,并承担审查责任C、建设单位应当将施工图设计文件报送审查,但可以不通知设计单位D、审查机构对施工图设计文件的审查内容不包括设计方案的安全性2、在建设工程中,下列关于合同备案的说法,不正确的是:A、施工合同在签订后30日内应当向工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案B、合同备案是施工合同生效的条件之一C、合同备案的具体程序由省级建设行政主管部门规定D、备案机关应当在收到备案材料后5日内予以备案3、根据《建筑法》,下列关于建筑工程勘察、设计、施工许可的说法,正确的是:A、建筑工程开工前,建设单位应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证B、建筑工程开工前,勘察、设计单位应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证C、建筑工程开工前,施工单位应当向建设行政主管部门申请领取施工许可证D、建筑工程开工前,建设单位应当向建设行政主管部门申请领取开工报告4、根据《中华人民共和国建筑法》,以下哪项不是建设单位在工程项目施工前必须完成的工作?A. 取得建设用地规划许可证B. 办理工程质量监督手续C. 组织竣工验收D. 取得施工许可证5、依据《建设工程质量管理条例》,施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当采取下列哪种措施?A. 自行修改后继续施工B. 报告建设单位由设计单位修改C. 停工等待建设单位指示D. 按照经验规避差错继续施工6、按照《安全生产法》的规定,下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责?A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C. 保证本单位安全生产投入的有效实施D. 对从业人员进行安全生产教育和培训7、《中华人民共和国建筑法》规定,建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。