中职网站建设与管理专业
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职业学校专业建设与管理办法第一章总则第一条专业建设是学校人才培养工程的基石,是教学质量建设与诊断工作的关键,是推动中职教改发展、主动对接区域产业发展和岗位需求变化的一项重要工作。
为加强学校专业建设和管理工作,适应中等职业学校招生制度改,优化专业结构、提高专业建设水平和人才培养质量,促进学校办学规模、结构、质量、效益的协调发展,根据教育部《中等职业学校专业设置管理办法(试行)》等文件精神制定本办法。
第二章专业设置与管理第二条专业设置与管理的基本原则。
学校和教学系部要充分认识专业建设的重要性和紧迫性,确保人力、财力的投入,加强专业内涵建设,提升专业水平,形成特色专业体系。
专业设置应遵循教育规律,结合学校学科专业特点,适应区域经济建设和社会发展的需要,符合教育部颁布的中等职业学校专业目录及有关要求。
第三条教学系部制定专业规划,建立动态调整机制。
专业建设的内容包括专业人才培养目标定位、师资队伍建设、课程与教材建设、实训室与实习基地建设、教学改与人才培养模式改等。
第四条专业建设实行专业带头人(负责人)负责制。
每个专业须设立专业建设指导委员会,成员由7—11名专家组成,一般校内骨干教师2-4名,聘请行业企业专家或教育专家3-9名,原则上专业带头人(负责人)任委员会主任。
专业带头人(负责人)和专业建设指导委员会全面负责本专业的建设工作,其中专业带头人(负责人)的职责:(一)负责每3年制定一次本专业的发展规划;(二)负责组织制订(修订)本专业人才培养方案、课程标准等教学文件;(三)负责本专业建设项目申报;(四)负责向学校提出本专业师资队伍建设、课程建设、教材建设、实习基地建设、教育教学研究与改、人才培养模式改等方面的意见和建议;(五)监督本专业人才培养方案、课程标准执行情况,负责向分管校领导反映本专业人才培养(含课堂教学与实践培养)中存在的问题,并提出相应对策;(六)负责本专业建设委员会工作经费预算与使用。
第五条专业带头人(负责人)认定、管理与考核,具体细则与程序参见学校《专业带头人(负责人)认定与管理办法》。
中职网站建设与管理专业综合实训方案研究摘要:以就业和工作岗位需求为出发点,分析了网站建设与管理课程综合实训的目标,详细讨论了综合实训多个方面的具体内容、组织实施办法及考核方案。
关键词:网站建设与管理;综合实训;项目开发;职业能力网站建设与管理专业是中职类院校为企业培养技能应用型专门人才的热门专业。
通过近几年用人单位对本专业毕业生的反馈情况及毕业生自身经验来看,很多中职院校网站建设与管理专业在课程设置、技能实训方面还不能达到培养应用型高技能人才的标准。
现在很多中小企业都建立了局域网,接入internet,建立了本企业的网站,大部分企业需要的是既能组建管理局域网,又能制作和维护网站的应用型人才。
因此,网站的建设与管理技能是必须重点培养的一项核心职业能力。
培养满足企业需要的应用型人才,必须在专业教学过程中加大实训课程的强度和深度,营造等同于或类似于工作过程的实训环境和工作要求,强化训练内容和技能的实用性。
一、“网站建设与管理”综合实训的目标网站建设与管理综合实训的基本目标就是培养学生为企事业单位建设、维护网站的职业能力。
综合实训涉及到多门专业课程知识:基本网页制作(photoshop,dreamweaver,网站配色与布局,flash, css+div制作网页,html 技术及客户端javascript脚本技术),动态网页制作(,php等技术),数据库技术(如sql server 的管理等),网络操作系统及web服务器的配置管理等。
学生学完这些课程得到的是实际工作中要用到的专业知识中某个方面的零碎的知识,而解决实际问题如建立一个企业网站,则要将这些知识进行整合,综合运用。
综合实训的目标就是让学生在开发一个具有现实意义的网站项目的过程中,领悟如何综合运用所学的相关知识,独立完成一个网站项目的开发与维护,从而基本掌握网站建设的核心能力,为进入企业顶岗实习做好准备,并最大限度地增强对就业岗位的适应度。
二、“网站建设与管理”综合实训的内容1.网站建设与管理综合实训所需专业课程知识。
中职学校网上教学平台及网站建设研究摘要:随着网络通讯技术和多媒体技术的迅猛发展,网上教学已成为现在中职学校教学的一种主要教学方式,本文就网上教学平台的功能分析入手,得出了目前中职学校网上教学平台及网站建设的重要性,从网上教学平台建设的作用和网上教学平台建设的策略两个方面去论述了如何规划建设好中职学校网上教学平台及网站。
关键词:中职学校;互联网;网上教学平台;网站建设中图分类号:g4341网上教学平台的功能所谓网上教学主要是为教学提供一个网络平台,在这里可以实现教学的课程设计、教学管理、相互交流与相互协作等功能,这是网上教学的三大主要特点功能,而且每个功能还可以细致分为十七个详细功能,即课程设计功能中的课程设计模板和搜索引擎,学生网页以及教学设计工具;教学管理中的课程、行政与单元的管理,安全登录,技术支持,自我评测管理、家庭作业和学习成绩自动评分,点播课件,网上提交作业,选课定制计划,数字化图书馆;交流与协作功能中的在线聊天功能,会议视听和文件共享,电子白板与bbs 讨论区,电子邮件的内部共享。
根据功能的分类可以看出网上教学的综合性与全面性[1]。
表1-1网上教学平台功能的综合框架课程设计功能交流和协作功能管理功能课程管理功能行政管理功能教学设计工具 bbs讨论区课程单元管理安全登陆课程设计模板内部电子邮件自测管理技术支持课程网站搜索引擎在线聊天作业评分管理学生网页视听会议学生网上活动追踪文件共享课件点播工作组学习成绩管理电子白板网上提交作业数字化图书馆选课定制2中职学校网上教学平台建设的作用2.1是新世纪中职教育发展的必然选择。
网上教学已经受到了我国各大教育部门以及各类院校的重视,并且制订了相关的规章制度加强贯彻远程网络教育的实施,通过建设互联网平台和卫星等通讯工具,为学生的学习方式提供了有利条件,而且也倡导我国改革远程教育、成人教育以及职业教育的教学方式[2],在传统教学模式的基础上进行创新和改革,逐渐推出了模拟教学情景的项目、案例、技能等方式和仿真学习等教学模式,普及的网络与多媒体平台为教学提供了更加优秀的教学场所,而且还可以丰富教学所需资源,使得中职教育逐渐走向信息化道路,这也是中职教学在新时代教学环境下的最终选择。
中职网站建设与管理专
业
集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
中等职业学校网站建设与管理专业教学标准(试行)
一、专业名称(专业代码)
网站建设与管理(090600)
二、入学要求
初中毕业或具有同等学力
三、基本学制
3年
四、培养目标
本专业坚持立德树人,面向网站建设与管理应用领域,培养从事信息管理软件开发与维护、网站管理与维护、网页美工、网页设计(制作)、网站开发、网站推广、网站测试、网站广告设计、网站编辑和电子商务技术支持等工作,德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才。
六、人才规格
本专业毕业生应具有以下职业素养、专业知识和技能:
(一)职业素养
1.具有良好的职业道德,能自觉遵守行业法规、规范和企业规章制度。
2.具有良好的人际交往、团队协作能力和客户服务意识。
3.具有网络相关的信息安全、知识产权保护和量规范意识。
4.具有获取前沿IT技术信息、学习新知识的能力。
5.具有理解网站建设与管理领域的合同、方案、技术支持文档的能力。
6.具有编写工作日志、简单实施方案和验收方案的能力。
7.具有熟练的信息技术应用能力。
(二)专业知识和技能
1.具有识别计算机及网络英文词汇、语句,借助翻译工具阅读英文技术资料的能力。
2.具有运用常用办公软件进行工作的能力。
3.掌握计算机网络系统的基础知识,具有一定的网络管理与应用能力。
4.具有计算机硬件的安装、调试、维护能力。
5.具有图形图像处理、网页动画制作和网页美工的设计能力。
6.具有网页设计与制作的能力。
7.具有网站数据库应用和动态网页编程的能力。
8.具有网站服务应用、部署、管理和维护的能力。
9.具有网站设计、测试与推广的能力。
10.具有一定的网站安全防护能力。
专业(技能)方向——网页设计
1.具有客户端网页编程的相关能力。
2.具有网站系统应用与开发能力。
3.具有网站建设与部署能力。
专业(技能)方向——Web程序设计
1.具有熟练的网络数据库应用、管理和维护操作技能。
2.具有客户端交互网页、服务器端动态网页、Web服务和数据库等程序开发和应用部署、系统测试的能力。
3.具有企业化的网络应用程序开发能力。
专业(技能)方向——电子商务网站建设与运营
1.熟悉网络营销的基本原理和方法,具有开展网络营销活动的能力。
2.具有电子商务网络平台搭建、运行与维护的能力。
3.具有电子商务网站推广与营销的能力。
七、主要接续专业
高职:计算机应用技术、计算机网络技术、计算机信息管理、软件开发技术本科:计算机科学与技术、网络工程、软件工程
八、课程结构
九、课程设置及要求
本专业课程设置分为公共基础课和专业技能课。
公共基础课包括德育课、文化课、体育与健康、公共艺术、历史,以及其他自然科学和人文科学类基础课。
专业技能课包括专业核心课、专业(技能)方向课和专业选修课,实习实训是专业技能课教学的重要内容,含校内外实训、顶岗实习等多种形式。
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(1)移动终端网页设计。
(2)云计算应用技术。
(3)网络流媒体应用技术。
(4)网站安全攻防技术。
(5)其他。
4.综合实训
各学校可以根据自己学校的教学要求灵活安排综合实训,建设以项目实训或校企合作的生产性实训方式进行,也可以和学生技能证书考核要求结合进行。
时间安排上可以结合课程的进度。
安排在每个学期,也可以统一安排在第5学期。
技能考证要在当地教育主管部门的统一要求下完成,证书要求以当地教育主管部门的统一要求为准,可以是国家相关部委(教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部等)的职业技能证书,也可以是当地教育主管部门或行业协会统一认可的职业资格证书。
5.顶岗实习
顶岗实习是本专业学生职业技能和职业岗位工作能力培养的重要实践教学环节,要认真落实教育部、财政部关于《中等职业学校学生实习管理办法》的有关要求,保证学生顶岗实习的岗位与其所学专业面向的岗位群基本一致。
在确
保学生实习总量的前提下,可根据实际需要,通过校企合作,实行工学交替、
多学期、分阶段安排学生实习。
十、教学时间安排
(一)基本要求
每学年为52周,其中教学时间40周(含复习考试)。
累计假期12周,周学时
一般为28学时,顶岗实习按每周30小时(1小时折合1学时)安排,3年总学
时数为3000~3300。
课程开设顺序和周学时安排,学校可根据实际情况调整。
实行学分制的学校,一般16~18学时为1学分,3年制总学分不得少于170。
军
训、社会实践、入学教育、毕业教育等活动以1周为1学分,共5学分。
公共基础课学时约占总学时的1/3,允许根据行业人才培养的实际需要在规定
的范围内适当调整,但必须保证学生修完公共基础课的必修内容和学时。
专业技能课学约时占总学时的2/3,在确保学生实习总量的前提下,可根据实
际需要集中或分阶段安排实习时间,行业企业认知实习应安排在每一学年。
课程设置中应设选修课,其学时数占总学时的比例应不少于10%。
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(1)“√”表示建议相应课程开设的学期。
(2)本表不含军训、社会实践、入学教育、毕业教育及选修课教学安排,学校可根据实际情况灵活设置。