抢救室工作制度大全

抢救室的工作制度1.中心设置急诊科(室)，实行____小时开放随时应诊，节假日照常接诊。

根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及时连贯的服务。

2.中心应由业务副主任负责与协调中心急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。

提高急诊科(室)能力，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。

3.急诊科(室)应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于____%，各临床科室应选派有临床工作____年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少____个月。

实习期医师与护士不得单独值急诊班。

进修医师至少应经科主任批准方可参加值班。

4.医疗、护理管理部门应加强急诊工作的监督管理，定期召开联席会议，开展协调工作。

6.对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送转上级医院。

7.急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。

由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、修理和消毒。

8.急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。

要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。

9.急诊室应设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。

密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。

留院观察时间一般不超过三天(____小时)。

11.要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。

凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向有关部门报告。

12.急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。

二、抢救室工作制度1.抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。

2.一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

急诊室各种工作制度一、急诊科严格执行首诊负责制。

应选派有二年以上临床经验的医师担任急诊值班，实习医师、进修医师和实习护士不得单独值班。

二、对急、重危病员要处理快、检查全、观察细、治疗合理。

三、对疑难重危的急诊病员，应立即请上级医师诊治或急诊会诊。

对重危不宜搬动的病员，应在急诊室就地____抢救，待病情稳定后再护送到病房，对需立即施行手术的病员，应及时送手术室实行手术，急诊医师应向有关科室或手术医师直接交班。

四、遇重大抢救及意外事故造成大批病员时，应立即报告门急诊部和院领导(晚上和节假日通知总值班)，及时____抢救力量。

五、凡涉及法律问题的病员(如猝死、车祸、凶杀等)在积极抢救的同时，要及时向公安部门报告。

急诊抢救室工作制度一、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

二、一切抢救药物、器械、敷料均放在指定位置并有明显标记，不准任意挪动和外借，由专人负责每班检查。

三、药品、器械用后均需及时清理，消耗部分应及时补充放回原处，以备再用。

四、每日核对抢救器材及药品，班班交班，做到账物相符。

五、按消毒隔离要求，抢救室每天消毒一次，每周彻底清扫消毒一次，无菌感物品保持备用状态。

六、抢救器械专人保管，心电图机、去颤器定期充电。

七、在抢救时，抢救人员要安岗定位，按各种疾病的抢救常规程序进行。

八、每次抢救完毕后，要做到抢救登记，并清理现场，使抢救室恢复备用状态。

九、遇重大抢救需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。

重危病人抢救制度一、遇重危病员时，应根据具体情况，及时____力量抢救，必要时邀请院外会诊。

二、如条件许可，立即将重危病员专入抢救室抢救。

三、抢救设备及药品，不能任意搬动或外借，用后及时补充，每日检查一次，做到“一专三定”--专人负责、定位存放、定人保管、定时检查。

四、凡有危急病人在医师未来到之前，值班护士应先进行紧急处理，严密观察病情变化，及时报告医师，并详细填写抢救记录(包括特别护理记录等)。

抢救室工作制度范文第一章绪论第一节总则为了规范抢救室的工作，提高医疗护理质量，确保患者的安全和权益，制定本工作制度。

第二节适用范围本工作制度适用于医院内的抢救室的工作人员。

第三节工作目标1. 提供紧急的医疗护理服务，救治患者的生命和健康；2. 保证抢救室工作的顺利进行，确保患者的安全和权益；3. 加强抢救室人员的岗位培训，提高工作技能和职业素养。

第二章抢救室的组织机构第四节抢救室的职责抢救室的主要职责包括但不限于以下内容：1. 及时、准确地收治急诊患者，提供紧急救治；2. 协调其他科室的配合，确保医疗护理工作的顺利进行；3. 配合医疗技术人员进行检查和治疗工作；4. 做好急救设备的管理和维护；5. 定期开展培训和演练，提高工作能力和处理突发事件的水平；6. 做好医患沟通工作，保障患者的权益；7. 积极参与医疗质量管理，推动抢救室工作的不断提升。

第五节抢救室的人员构成抢救室的人员构成包括但不限于以下人员：1. 抢救室主任：负责抢救室的工作管理和协调；2. 医生：负责抢救工作的临床指导和治疗工作；3. 护士：负责抢救室的护理工作和协助医生进行救治；4. 技术人员：负责抢救室的设备操作和检查工作。

第三章抢救室的工作要求第六节工作时间抢救室实行24小时值班制，工作人员根据排班表按时上班，严禁迟到早退。

第七节岗位职责1. 抢救室主任的岗位职责包括但不限于以下内容：- 组织和协调抢救室的工作；- 分配工作任务，检查工作完成情况；- 负责抢救室的设备管理和维护；- 指导护士和技术人员进行工作。

2. 医生的岗位职责包括但不限于以下内容：- 负责抢救患者的临床诊治工作；- 制定抢救方案，协调其他科室的配合；- 及时记录患者的病情和抢救过程。

3. 护士的岗位职责包括但不限于以下内容：- 负责抢救室的护理工作，维护患者的安全；- 协助医生进行抢救操作；- 持续观察患者的病情变化，及时报告医生。

4. 技术人员的岗位职责包括但不限于以下内容：- 负责抢救室的设备操作和维护；- 协助医生进行检查和治疗工作；- 及时记录检查结果和治疗过程。

抢救工作制度10篇抢救工作制度11、各科抢救工作应由科主任和护士长负责组织和指挥，对重大抢救需根据病情提出抢救方案，并立即呈报院领导，凡涉及法律规定，要报告有关部门。

2、抢救室专为抢救病员设置，其他情况一般不得占用。

3、一切抢救药品、物品、器械、敷料力求齐全完备，定人保管，定位储存，不准任意挪用或外借。

4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

5、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

6、无菌物品须注明消毒日期，超过一周重新灭菌。

7、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

8、抢救时对抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救程序进行工作。

抢救过程中要严密观察病情，记录要及时详细，用药要准确。

9、对危急病人就地抢救，待病情稳定后方可移动。

lO、严格交接班制度和查对制度，对病情变化，抢救经过及各种用药等要详细交代，所有使用后的药品安瓿，须经二人核对后方可弃去，执行口头医嘱时，应加以复核。

11、要及时与病人家庭及单位联系。

12、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

抢救工作制度2一、目的及时、迅速、有效抢救病人的生命，使重危病人转危为安，提高抢救成功率。

二、适用范围急、危重病人的抢救。

三、要求2、医生未到以前，护理人员应立即监测生命体征，根据病情及时给予吸氧、吸痰、建立静脉通道，必要时立即行人工呼吸和心脏按摩、配血、止血等，并为进一步抢救作准备。

3、根据病情可设特别护理，严密观察病情和抢救效果。

4、严格执行交接班制度和查对制度，对病情变化、抢救经过、各种用药等详细交接，记录要及时详实。

口头医嘱在执行时，应加以复述。

所有药品的空安瓿经两人核对后方可弃去。

5、抢救器材及药品必须力求齐全完备，基本抢救药品(包括抢救车上药品)应全院统一编号，定位放置、定量贮存，定人保管，每班检查，用后随时补充。

6、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器性能及使用方法，抢救物品一般不外借，以保证应急使用。

抢救室的工作制度
通常是根据医疗机构的具体情况而定，但一般会包括以下内容：
1. 24小时值班制度：抢救室通常需要24小时不间断地提供急救服务，因此需要实行24小时值班制度。

医护人员会按照轮班制度进行值班，确保抢救室时刻有人值守。

2. 值班轮岗：医护人员会根据抢救室的工作强度和人员配置情况进行轮岗，以确保每个班次都有足够的医护人员参与急救工作。

3. 快速反应：抢救室需要能够快速响应急诊病人的需求，因此医护人员需要随时待命，能够在最短时间内抵达抢救室并开始急救措施。

4. 急诊队伍：抢救室通常会组建一个急诊队伍，由医生、护士、助理医护人员等组成。

团队成员需要具备急救技能和专业知识，能够合作高效地进行抢救工作。

5. 抢救记录和汇报：医护人员在抢救过程中需要详细记录患者的病情、抢救措施和医疗效果等信息，并及时向主治医生或上级医师进行汇报，以保证医疗工作的连续性和严密性。

6. 装备和设施的维护：抢救室的医疗设备和急救药品需要定期检查和维护，确保其正常运转和及时供应。

同时，抢救室的卫生也需要定期清洁和消毒，以确保患者和医护人员的安全。

7. 持续教育：抢救室的医护人员需要接受定期的培训和持续教育，了解最新的急救技术和知识，提升自身的抢救能力和水平。

这些工作制度旨在营造一个高效、安全和有序的抢救工作环境，并最大限度地保护患者的生命和健康。

抢救室是医院中至关重要的部门，负责对急、危、重症患者进行及时、有效的抢救工作。

为了确保抢救工作的顺利进行，提高抢救成功率，抢救室工作需要严格遵守工作制度。

本文将详细介绍抢救室工作制度及拍照文案。

一、抢救室工作制度1. 坚守岗位：抢救室工作人员要严格遵守作息时间，按时到岗，保持电话畅通，确保抢救工作能够随时开展。

2. 团队合作：抢救工作时，全体工作人员要密切配合，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。

3. 严密观察：密切观察患者病情变化，及时报告病情，做好抢救准备工作。

4. 技术培训：定期进行抢救技能培训，提高抢救成功率。

5. 药品管理：抢救药品要严格执行基数化管理，保证药品齐全、有效期内使用，定期检查、及时补充。

6. 设备维护：抢救设备要定期检查、维护，保证设备性能良好，处于备用状态。

7. 医疗文件：认真填写抢救记录，确保医疗文件齐全、真实、准确。

8. 安全防护：加强抢救室安全防护措施，确保患者和工作人员的安全。

9. 消毒隔离：严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。

10. 质量控制：积极参加医院组织的质量控制活动，不断提高抢救工作质量。

二、拍照文案1. 标题：抢救室工作现场2. 描述：展示抢救室内部环境，如抢救床、药品柜、设备等。

文案：在紧张而有序的抢救室，我们看到了一幅幅生死较量的画面。

这里，医护人员时刻准备着，为患者的生命续航。

完善的抢救设备、整齐的药品柜、严密的抢救床，每一处都彰显着抢救工作的严谨与认真。

3. 描述：展示抢救室工作人员正在进行抢救工作。

文案：在这场与时间赛跑的比赛中，抢救室医护人员齐心协力，分工明确，执行命令迅速、准确、果断。

他们的眼神坚定，动作熟练，诠释着对生命的敬畏与热爱。

4. 描述：展示抢救室内的药品、设备等。

文案：抢救室内，各种药品整齐摆放，设备性能良好。

这些救命的“利器”时刻准备着，为患者提供及时、有效的救治。

在这里，每一份责任都至关重要，每一刻都牵动着生命。

5. 描述：展示抢救室内的医疗文件。

抢救室工作制度大全一、人员管理制度1.进入抢救室工作的人员必须经过合格的岗前培训，并持有相关的职业资格证书。

2.抢救室人员应遵守职业道德，恪守职业操守，严守患者隐私。

3.抢救室人员应定期进行健康检查，确保身体健康，并接受相应的培训和继续教育。

二、值班制度1.抢救室必须保持24小时不间断的值班状态，安排合理的班次轮换制度。

2.每位值班人员应提前15分钟到达抢救室，做好交接班工作，以确保工作的连贯性和稳定性。

3.抢救室值班人员应按规定的制服要求着装，佩戴好工作证件。

三、设备管理制度1.抢救室内的各种设备必须符合相关的质量标准，定期进行维护检修和清洁消毒。

2.抢救室设备的使用和操作必须经过专业培训，并由具备相应资质的人员操作。

3.设备的故障应及时报修，并确保及时修复，以保证抢救工作的正常进行。

四、急诊工作流程1.抢救室应建立明确的急诊工作流程，包括患者接诊、初步评估、快速诊断、急救处理、病情观察等环节。

2.各环节的职责和任务分工应清晰明确，每位工作人员要严格按照流程操作，确保工作效率和准确性。

3.在抢救室工作中，要严格遵守无论何时何地都以患者的安全和福祉为首要原则，做到保证抢救质量和安全。

五、协作配合制度1.在抢救室中，各个专业组、科室之间应建立良好的沟通和合作机制，形成协同合作的工作氛围。

2.抢救室人员应加强与其他科室的沟通与合作，及时协调转诊和接收相关病患。

3.抢救室应定期组织和参与相关培训和会议，提高团队协作和应急处理的能力。

六、纪律要求1.抢救室人员要严格遵守相关的纪律要求，不得擅自离岗或违反规定。

2.抢救室内禁止吸烟、饮酒等不文明行为，保持良好的工作环境和形象。

3.对于工作失误或疏漏要及时报告并进行整改，凡发现违反规定者，要进行相应的处理和教育。

综上所述，抢救室作为医院重要的一环，需要建立科学的工作制度，以确保患者的生命安全和抢救工作的高效进行。

通过完善的人员管理制度、值班制度、设备管理制度、急诊工作流程、协作配合制度以及纪律要求，抢救室能够更好地开展工作，提供优质的医疗服务。

抢救室工作制度一、抢救室设置与用途1. 抢救室是专门为抢救病员设置的区域，其他任何状况不得占用。

2. 抢救室应位于医院较为中心的位置，便于及时接收和救治病员。

3. 抢救室内部应设有必要的抢救设备和药品，以及舒适的病床和紧急救援设施。

二、抢救室人员配置与职责1. 抢救室应设有专业的抢救医护人员，包括医生和护士。

2. 抢救室医护人员应具备丰富的急救知识和技能，能够迅速、准确地执行抢救措施。

3. 抢救室医护人员应实行轮班制度，确保抢救工作的连续性和及时性。

4. 抢救室医护人员应定期进行培训和考核，提高抢救技能和应对突发状况的能力。

三、抢救药品和物品管理1. 抢救室应备有各类抢救药品和物品，包括急救药品、器械、敷料等。

2. 抢救药品和物品应放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3. 抢救药品和物品应定期进行检查和维护，确保其性能完好、数量充足。

4. 抢救药品和物品的消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

四、抢救工作流程与规范1. 抢救工作应在科主任、护士长的领导和指挥下进行。

2. 遇有需抢救的病员，医护人员应立即进行评估和救治，不得拖延。

3. 抢救过程中，医护人员应密切配合，明确分工，听从指挥，坚守岗位。

4. 抢救过程中，医护人员应严格执行抢救规程和医嘱，确保救治措施的准确性和及时性。

5. 抢救过程中，医护人员应做好病情观察和记录，及时报告病情变化和治疗效果。

五、抢救室环境与卫生1. 抢救室应保持整洁、安静、明亮的环境，确保救治工作的顺利进行。

2. 抢救室应定期进行清扫和消毒，防止交叉感染的发生。

3. 抢救室内禁止吸烟，确保空气质量。

4. 抢救室应设有应急照明和通风设备，确保救治工作的持续进行。

综上所述，抢救室工作制度是抢救工作顺利进行的重要保障。

通过明确抢救室的设置与用途、人员配置与职责、药品和物品管理、工作流程与规范以及环境与卫生等方面的要求，可以确保抢救工作的及时性、准确性和有效性，提高抢救成功率，为患者的生命安全提供有力保障。

抢救室管理制度抢救室管理制度（通用10篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是店铺帮大家整理的抢救室管理制度，欢迎大家分享。

抢救室管理制度篇11、实行24值班制，按时交接班，上岗时做到衣帽整洁、佩带胸卡。

2、为确保随时投入抢救工作，做到抢救室设备齐全，专人管理。

3、危重病人抢救时，当班医务人员应全力以赴，争分夺秒。

一般抢救由该科值班医师及抢救护士负责，特殊抢救请示医务处或院领导组织有关科室共同抢救，各级人员做到明确分工，密切合作。

4、一切物品实行四固定(定量、定位、定人、定期检查)制度，抢救室物品不准任意挪用或外借。

5、抢救室工作人员必须熟练掌握各种抢救仪器的使用，遵守各种疾病抢救常规程序，严格执行查对制度，非参加抢救人员不得进入抢救室。

6、室内用物，使用后及时清洗、整理、补充和消毒，每日由专人检查。

7、患者经抢救病情稳定后，由医务人员送至病房或手术室，因病情不宜搬动者，留急诊科继续观察。

8、每次抢救工作结束后，由负责医师及护士(长)做总结。

抢救室管理制度篇2(1)抢救室专为抢救患者设置，其它任何情况不得占用。

(2)一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，确保完好无损，并有明显标志，不得任意挪用或外借。

(3)药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

对药品还应经常检查，发现过期或变质等情况要随时报告并更换。

(4)每日班班交接时核对一次物品，做到帐物相符。

(5)无菌物品须注明灭菌日期，每周定期消毒灭菌，保证在有效期内。

(6)抢救室严禁烟火，每日行紫外线照射消毒一次，每周须彻底清扫一次，保证整洁与安全。

(7)抢救时抢救人员按岗定位，遵照各种疾病的常规抢救程序进行工作，并做好记录。

(8)每次抢救患者完毕后，及时清扫、消毒，并总结经验。

抢救室管理制度篇31、抢救室专为抢救病员而设，非抢救病员一律不得占用。

抢救室工作制度范本1、抢救室专为抢救病员设置，其它任何情况不得占用。

2、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

3、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分应及时补充，放回原处，以备再用。

4、每日核对一次物品，班班交接，做到帐物相符。

5、无菌物品需注明灭菌日期，经过一周时重新灭菌。

6、每周须彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

7、抢救时抢救人员要按岗定位，遵照各种疾病的抢救常规程序、进行工作。

8、每次抢救病员完毕后，要做现场评论和初步总结。

抢救室工作制度范本（2）一、工作时间1.抢救室为24小时不间断工作，全年无休。

2.按照岗位需求，分为三班倒制度：早班（7:00-15:00）、中班（15:00-23:00）、夜班（23:00-7:00）。

二、值班与轮班1.每位医生和护士需要按照轮班表进行值班，并且需要严格按照规定时间到岗。

如有特殊情况需请假，则需要提前向主管医师或领导汇报，并得到批准。

2.值班人员需要在规定的时间内完成交接班工作，并向接班人员详细汇报值班期间的情况。

三、岗位职责1.主治医师负责抢救室的日常管理与指导工作，协助实施各项医疗技术。

2.护士负责病人的护理工作，包括体温测量、观察病情变化、给药等。

3.其他工作人员根据具体岗位职责进行工作。

四、救治流程1.接诊：抢救室将根据病情的严重程度进行接诊分级，重症患者优先。

2.检查：将进行必要的检查和观察，包括生命体征、病情评估等。

3.治疗：根据病情给予相应的治疗措施，包括急救药物、心肺复苏等。

4.交接班：抢救工作完成后，需要和接诊医生进行交接班工作，并进行病历等信息的记录。

5.护理：根据病情和医嘱进行相应的护理工作，包括伤口处理、输液等。

6.记录：抢救过程中需要及时记录各项数据，包括治疗措施、病情变化等。

五、安全措施1.抢救室内应保持清洁整齐，无杂物，防止造成活动障碍和安全事故。

2.严格执行消毒措施，确保无菌操作。