关于2013年肉孜节放假的通知

2013年节假日放假安排时间表2013年节假日放假安排时间表（又称2013年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，2013年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。

2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2012年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。

2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。

其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。

二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。

即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。

三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。

其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。

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其中，元旦假期安排2013年1月1日至3日放假调休，共3天，1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

这样就导致“2012年12月29日(星期六)、12月30日(星期日)休息，然后12月31日上班一天，接着休息3天，然后要连续上班8天”的“2—1—3—8”的作息安排，让很多网友直呼“不太适应”。

中国旅游研究院院长戴斌表示，元旦假期安排，可能主要是照顾历史延续。

也就是说，如果每年都是1日到3日放假，会让人们对放假时间形成一个稳定的预期。

对于可以相对自由安排工作时间和假期的单位来说，今年不妨从人性化的角度考虑，在执行休假安排的过程中，给员工更多选择的机会，比如利用年假、福利假把2012年12月31日变成假期，以缓解假期安排带来的不适感。

除了元旦以外，端午节假期休息之后，也会出现连续工作7天的现象。

对此，有些网友认为，连续工作7天带来的工作压力比较大。

浙江大学社会建设研究所所长王小章认为，每个人、每个单位的需要不一样，节假日安排要让每个人都满意，那是绝无可能的事情。

一些长假把周六、周日与法定假日合并到一起，从假日安排的初衷来讲，对于很多人本来是个照顾，大家可以有一个比较长的连续假期。

长期从事民俗假日研究的中国社科院文学所副研究员施爱东认为，众口难调。

如果不调整双休日，假期就显得很零碎，很多人就没办法安排出行。

节假日安排面临两难，总要顾一头，有了相对完整的假期，就会有很多人出游，拉动旅游经济。

对于不同地方，节假日安排可能有不同的效果。

比如在北京，到了假日,人们有时会觉得路更堵了；但是对于一些地市或县城的居民，他们就会觉得出行更方便。

日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五12345121元旦节廿一廿二廿三小寒廿一廿二二十67891011123456789345678廿五廿六廿七廿八廿九三十12月小小年廿四廿五廿六廿七廿八除夕廿二廿三惊蛰廿五廿六妇女节1314151617181910111213141516101112131415初二初三初四初五初六初七腊八节春节初二初三初四情人节初六初七廿九三十植树节初二初三初四2021222324252617181920212223171819202122大寒初十十一十二十三十四十五初八雨水初十十一十二十三十四初六初七初八春分初十十一27282930312425262728242526272829十六十七十八十九二十元宵节十六十七十八十九十三十四十五十六十七十八31二十日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五1234561234廿一廿二廿三清明节廿五廿六劳动节廿三廿四青年节78910111213567891011234567廿七廿八廿九3月大初二初三初四立夏廿七廿八廿九三十4月小初二廿四廿五廿六芒种廿八廿九141516171819201213141516171891011121314初五初六初七初八初九初十谷雨母亲节初四初五初六初七初八初九初二初三初四端午节初六初七2122232425262719202122232425161718192021十二十三十四十五十六十七十八初十十一小满十三十四十五十六父亲节初十十一十二十三夏至282930262728293031232425262728十九二十廿一十七十八十九二十廿一廿二十六十七十八十九二十廿一30廿三日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五123456123123456建党节廿五廿六廿七廿八廿九建军节廿六廿七廿六廿七廿八廿九8月大初二78910111213456789108910111213小暑6月大初二初三初四初五初六廿八廿九三十立秋初二初三初四初四初五教师节初七初八初九1415161718192011121314151617151617181920初七初八初九初十十一十二十三初五初六七夕节初八初九初十十一十一十二十三十四中秋节十六2122232425262718192021222324222324252627十四十五大暑十七十八十九二十十二十三十四中元节十六处暑十八十八秋分二十廿一廿二廿三28293031252627282930312930廿一廿二廿三廿四十九二十廿一廿二廿三廿四廿五廿五廿六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五1234512123456国庆节国庆节国庆节三十9月小廿八廿九廿九三十11月小初二初三初四678910111234567898910111213初二初三寒露初五初六初七初八10月大初二初三初四立冬初六初七初六初七初八初九初十十一1314151617181910111213141516151617181920重阳节初十十一十二十三十四十五初八初九初十十一十二十三十四十三十四十五十六十七十八2021222324252617181920212223222324252627十六十七十八霜降二十廿一廿二十五十六十七十八十九小雪廿一二十廿一廿二圣诞节廿四廿五272829303124252627282930293031廿三廿四廿五廿六廿七廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿七廿八廿九2013年9月10月1日至7日放假7天。

2013年国家法定节假日三薪表在2013年，我国的国家法定节假日三薪表有：元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

每年的法定节假日是全国休息和放假的日子。

而三薪制度是指，在法定假日的正常工作日，员工如果需要上班，公司则需要按照国家规定的标准，对员工的工资进行三倍的加班工资。

让我们来看看2013年国家法定节假日三薪表中的元旦节。

元旦节是指农历每年的一月一日，按照我国的法定节假日规定，元旦节是我国的法定假日之一。

根据国家规定的相关法律法规，如果在元旦节这一天需要上班，公司则需要按照三薪制度支付员工三倍的加班工资。

这一规定的实施，可以有效地保障员工的合法权益，也能够有效地调动员工的积极性。

接下来，让我们来看春节。

春节是我国传统的重要节日之一，也是我国的法定假日之一。

在春节期间，由于我国有着长久的传统习俗，很多员工需要在春节这一天进行加班工作。

根据国家相关法律规定，如果员工需要在春节进行加班工作，公司则需要按照三薪制度支付员工三倍的加班工资。

这一规定的实施，可以有效地维护员工的合法权益，也可以有效地维护员工的生活利益。

让我们来看清明节。

清明节是我国的传统节日之一，也是我国的法定假日之一。

在清明节这一天，由于我国有着悠久的传统文化，很多员工需要在这一天进行加班工作。

根据国家相关法律规定，如果员工需要在清明节进行加班工作，公司则需要按照三薪制度支付员工三倍的加班工资。

这一规定的实施，可以有效地保障员工的合法权益，也可以有效地维护员工的生活利益。

让我们来看劳动节。

劳动节是我国的重要法定假日之一。

在劳动节这一天，很多员工需要进行加班工作，为了维护员工的合法权益，根据国家相关法律规定，如果员工需要在劳动节进行加班工作，公司则需要按照三薪制度支付员工三倍的加班工资。

这一规定的实施，可以有效地调动员工的积极性，也可以有效地维护员工的生活利益。

让我们来看端午节。

端午节是我国的传统节日之一，也是我国的法定假日之一。

2013年节假日放假安排时间表2013年节假日放假安排时间表（又称2013年法定节假日安排时间表）根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，参考以往国务院办公厅下达的关于往年部分节假日安排的通知，已经在内部达成了共识，2013年放假安排方案已经确定，在不发生其他情况下，就草拟成为呈报相关部门审批。

2013年节假日放假安排最终敲定方案将报请国务院批准方可生效，节假日放假安排最终于2012年年底予以公布，届时将以通知的方式下达到“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”。

2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。

其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。

二、春节：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。

即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。

三、清明节：2013年4月4日至6日调休，共3天。

其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。

日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六12345123112123456元旦廿一廿二廿三小寒廿一廿二二十二十廿一廿一廿二廿三清明节廿五廿六67891011123456789345678978910111213廿五廿六廿七廿八廿九三十12月小小年廿四廿五廿六廿七廿八除夕廿二廿三惊蛰廿五廿六妇女节廿八廿七廿八廿九3月大初二初三初四13141516171819101112131415161011121314151614151617181920初二初三初四初五初六初七腊八春节初二初三初四情人节初六初七廿九三十植树节初二初三初四初五初五初六初七初八初九初十谷雨20212223242526171819202122231718192021222321222324252627大寒初十十一十二十三十四十五初八雨水初十十一十二十三十四初六初七初八春分初十十一十二十二十三十四十五十六十七十八2728293031242526272824252627282930282930十六十七十八十九二十元宵节十六十七十八十九十三十四十五十六十七十八十九十九二十廿一日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六1234301123456123劳动节廿三廿四青年节廿三儿童节建党节廿五廿六廿七廿八廿九建军节廿六廿七56789101123456787891011121345678910立夏廿七廿八廿九三十4月小初二廿四廿五廿六芒种廿八廿九5月大小暑6月大初二初三初四初五初六廿八廿九三十立秋初二初三初四1213141516171891011121314151415161718192011121314151617母亲节初四初五初六初七初八初九初二初三初四端午节初六初七初八初七初八初九初十十一十二十三初五初六七夕节初八初九初十十一19202122232425161718192021222122232425262718192021222324初十十一小满十三十四十五十六父亲节初十十一十二十三夏至十五十四十五大暑十七十八十九二十十二十三十四中元节十六处暑十八262728293031232425262728292829303125262728293031十七十八十九二十廿一廿二十六十七十八十九二十廿一廿二廿一廿二廿三廿四十九二十廿一廿二廿三廿四廿五日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六123456712345121234567廿六廿七廿八廿九8月大初二白露国庆节国庆节国庆节三十9月小廿八廿九廿九三十11月小初二初三初四大雪89101112131467891011123456789891011121314初四初五教师节初七初八初九初十初二初三寒露初五初六初七初八10月大初二初三初四立冬初六初七初六初七初八初九初十十一十二15161718192021131415161718191011121314151615161718192021十一十二十三十四中秋节十六十七重阳节初十十一十二十三十四十五初八初九初十十一十二十三十四十三十四十五十六十七十八冬至22232425262728202122232425261718192021222322232425262728十八秋分二十廿一廿二廿三廿四十六十七十八霜降二十廿一廿二十五十六十七十八十九小雪廿一二十廿一廿二圣诞节廿四廿五廿六2930272829303124252627282930293031廿五廿六廿三廿四廿五廿六廿七廿二廿三廿四廿五廿六廿七廿八廿七廿八廿九公元2013年04月公元2013年01月公元2013年02月公元2013年03月公元2013年10月公元2013年11月公元2013年12月公元2013年08月公元2013年06月公元2013年07月公元2013年09月公元2013年05月。

2013年春节放假安排时间表2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦放假安排：2012年12月30日至2013年1月1日调休，放假3天。

其中2012年12月30日（星期日）公休，2012年12月31日（星期一），2013年1月1日（星期二）为国家法定节假日，2012年12月29日公休调至2012年12月31日（星期一），即2011年12月29日（星期六）、2013年1月2日（星期三）照常上班。

二、春节放假安排：2013年2月9日至2013年2月15日调休，放假7日。

即2月9日（星期六，农历除夕）公休、2月10日（星期日，农历正月初一）、2月11日（星期一，农历正月初二）、2月12日（星期二，农历正月初三）为法定节假日，2月10日（星期日）公休调至2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）公休调分别调至至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）照常上班。

三、清明节放假安排：2013年4月4日至6日调休，共3天。

其中4月4日（星期四，农历清明当日）为法定节假日、4月7日（星期日）公休调至4月5日（星期五）、4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）照常上班。

四、劳动节放假安排：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

其中4月27日（星期六）、4月28日（星期日）公休调至4月29日（星期一）、4月30日（星期二）、5月1日（星期三、“五一”国际劳动节）为法定节假日，即4月27日（星期六）、28日（星期日）、5月2日（星期四）照常上班。

五、端午节放假安排：6月10日至12日放假公休，共3天。

其中6月12日（星期三，农历端午节当日）为国家法定节假日、6月8日（星期六）、6月9日（星期日）为公休调至6月10日（星期一），即6月7日（星期二），6月8日（星期六）、6月9日（星期日）、6月13日照常上班。

2013年圣诞节是几月几号圣诞节是几月几日圣诞节资料圣诞节手抄报圣诞节黑板报圣诞节作文圣诞节活动圣诞节祝福语2013年圣诞节是12月25日星期三2013年圣诞节放假吗?根据2013年的放假安排来看，目前放假的节日有元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋和国庆，暂无圣诞节。

因此，2013年圣诞节是不放假的!2013放假安排：元旦 1月1日~3日1月5日(周六)、1月6日(周日)3天春节 2月9日~15日2月16日(周六)、2月17日(周日)7天清明节 4月4日~6日4月7日(周日)3天劳动节 4月29日~5月1日4月27日(周六)、4月28日(周日)3天端午节 6月10日~12日6月8日(周六)、6月9日(周日)3天中秋节 9月19日~21日9月22日(周日)3天国庆节 10月1日~7日9月29日(周日)、10月12日(周六)7天圣诞节的由来每年的12月25日，是基督教徒纪念耶稣诞生的日子，称为圣诞节。

从12月24日于翌年1月6日为圣诞节节期。

节日期间，各国基督教徒都举行隆重的纪念仪式。

圣诞节本来是基督教徒的节日，由于人们格外重视，它便成为一个全民性的节日，国家一年中最盛大的节日，可以和新年相提并论，类是西方似我国过春节。

西方人以红、绿、白三色为圣诞色，圣诞节来临时家家户户都要用圣诞色来装饰。

红色的有圣诞花和圣诞蜡烛。

绿色的是圣诞树。

它是圣诞节的主要装饰品，用砍伐来的杉、柏一类呈塔形的常青树装饰而成。

上面悬挂着五颜六色的彩灯、礼物和纸花，还点燃着圣诞蜡烛。

红色与白色相映成趣的是圣诞老人，他是圣诞节活动中最受欢迎的人物。

西方儿童在圣诞夜临睡之前，要在壁炉前或枕头旁放上一只袜子，等候圣诞老人在他们入睡后把礼物放在袜子内。

在西方，扮演圣诞老人也是一种习俗。

关于2020年肉孜节放假的通知
各位员工：
根据新疆维吾尔自治区人民政府网通知公告，结合我公司实际情况，现将2020年肉孜节放假安排通知如下:
2020年5月25日（星期一）是肉孜节，放假调休一天，5月23日（星期六）、5月24日（星期日）正常休息。

请各位员工加强对所属办公区域和重点部位的检查，排除安全隐患，做好防火、防盗、防疫等后勤保障和安全保卫工作，确保安全无事故。

如遇重大突发事件，要及时上报公司并妥善处置。

最后，祝全体员工安全祥和度过节日假期。

特此通知。

XXXXX公司
XXXX年XX月XX日。