当前基层部队的思想政治工作的发展形势及现状

当前**部队基层思想政治教育现状与思考新的历史时期，加强**部队思想政治工作有着极其重要的意义。

如何深化**部队思想政治教育改革，进一步提高思想政治工作的质量和效果，这是当前**部队政治工作中一个迫切需要研究和探讨的问题。

围绕这些问题我们在下基层检查指导工作时作了调研。

我省**部队基层思想政治教育现状：对政治教育普遍比较重视，但在实际操作中摆不到应有的位置。

近年来，随着消防部队政治工作的不断加强，大家对政治教育地位和作用的认识有了较大的提高。

特别是帮助官兵如何树立正确的人生观、价值观教育上，各级领导的思想更为统一。

基层政工干部登台授课，形成了领导重视政治教育的宏大声势。

但真正做起来却显得不到位，没有充分体现政治工作的强大生命力。

一是党抓教育的持久不够，年初布置任务时比较重视，教育展开后又容易放任自流；上级检查时就抓一抓，上级不检查就放松；对大的专题教育比较关注，而对基础性教育却常常忽视。

二是政治机关对教育检查的不经常。

据对基层中队调查，大家反映机关在抓思想政治教育时基本处于“五多一少”，即发文件多、提要求多、总结多、评比多、检查多，而深入基层具体指导少。

没有真正把基层当作工作重点，有的支队党委成员很少给基层官兵讲课，有的领导一年都不见，甚至政工干部也很少去，没有扑下身子蹲在基层搞教育。

只是到了年终去当“总裁判”。

三是政治教育不能按计划正常进行，被占、挤、压情况时有发生。

不少同志都谈到，什么工作都可以向政治教育要时间，教育时间从根本上没有保证。

有的单位还存在交差应付现象，存在“三不搞”现象，即不发生问题不搞、上级不检查不搞、不重要的教育不搞。

我们在平时工作检查中也发现，基层政治教育工作没有真正落到实处，致使基层思想政治工作薄弱，工作不扎实。

教育内容基本落实，但走过场的现象普遍存在。

我们先后查看了部分基层中队教育笔记本，发现上级部署的学习内容都有。

但从战士交谈看，教育中不深入、不扎实、走过场的现象比较突出。

军人思想动态情况汇报近年来，随着国家安全形势的不断发展变化，军人思想动态也呈现出多样化、复杂化的特点。

在这种背景下，我们对军人思想动态进行了深入的调研和分析，以期更好地了解和把握军人思想动态的变化趋势，为军队思想政治工作提供科学依据和有力支撑。

首先，我们发现随着社会的进步和信息化的快速发展，军人的思想观念逐渐呈现出多元化、开放化的特点。

军人对于国家、军队的认同感和责任感更加强烈，对于军队建设和发展的关注度也越来越高。

同时，军人的思想观念也受到了外部环境的影响，一些新思潮、新理念对军人的思想观念产生了一定的影响，因此，我们需要更加关注军人的思想动态变化，及时引导和教育军人，确保他们的思想保持稳定和健康。

其次，随着国家军事实力的不断提升和国际地位的不断上升，军人的使命感和荣誉感也得到了进一步的凸显。

军人们更加自豪地投身到国防事业中，他们的思想观念更加紧密地围绕着国家和人民的利益展开，对于军队建设和发展更加积极地投入其中。

这种思想动态的变化，为我们提供了更好的机遇和条件，可以更好地调动军人的积极性和创造性，推动军队的发展和壮大。

另外，我们也发现在一些特殊情况下，一些军人的思想动态可能会出现一定的波动和变化。

比如，在一些重大国际事件发生之时，一些军人的思想可能会受到一定的冲击和影响，需要我们及时进行心理疏导和思想引导，确保军人的思想保持稳定和健康。

此外，在一些特殊任务和环境下，一些军人的思想也可能会出现一定的变化，需要我们密切关注和及时干预，确保军人的思想保持稳定和正常。

综上所述，军人思想动态是一个复杂多变的过程，我们需要不断关注和研究军人的思想动态变化趋势，及时进行引导和教育，确保军人的思想保持稳定和健康。

同时，我们也需要不断改进和完善军队思想政治工作体系，提高军队思想政治工作的科学化水平，更好地适应新形势下军人思想动态的变化，为军队建设和发展提供坚强的思想保证。

部队思想政治教育部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。

在现行的思想政治教育中，我们的教育方式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重影响了教育质量和效果，很难达到思想政治教育目的。

一、当前部队思想政治教育现状（一）政工干部队伍弱化。

一是许多思想政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期思想政治教育工作要求。

不少单位的政工岗位干部是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针和政策学习不够，理解不深，思想政治工作理论水平整体偏低。

二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺乏系统理论支撑；“新政工”虽然年纪轻、文化层次高，但缺乏实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。

通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部总数的35.3%，从事政治工作满两年到五年以下的占政工干部总数的44.1 ％，在政工岗位工作5 年以上的仅占总数的20.6 ％。

三是政治教导员不专业的问题具有普遍性。

大队教导员不仅要参与监督执法、后勤经费争取等工作，有时还要参加防火、后勤等岗位的各类考试，难于分身，只能象征性地开展思想政治教育，导致基层政治教育弱化，出现指导员唱“独角戏”现象，有的甚至仅由排长来组织政治教育的尴尬局面。

（二）教育手段老化。

近几年来，基层部队基本配备了笔记本电脑、投影仪、视频会议系统等多媒体教育设施，这在一定程度上丰富了教育手段。

但基层部队思想政治教育形式沿袭过去的老观念、老套路、老经验的“三老”现象依旧严重，教育手段还比较传统单一，创新不够。

一是侧重于正面宣教、理论灌输，方法呆板。

注重“我说你听、我读你记”的“说教式”传统模式，倾向以正面的理论、高尚的情操对官兵进行理论灌输，难于引起官兵的兴趣，教育疏导缺乏针对性、实效性。

如何做好新形势下部队基层思想政治工作
如何做好新形势下部队基层思想政治工作
目前，部队应征入伍的青年，社会背景越来越复杂，有来自高干、富家子弟及平民老百姓等社会各个阶成，同时他们的文化程度、社会阅历参查不齐，尤其一些同志深受社会上不良现象的影响，染上了不良习气，他们的入伍动机不在仅仅是为国家为人民服务，他们有的只是以部队为跳板，有的只是为进部队体验一下部队生活，有的更甚是父母、学校管不住，才被送到部队等等因素，导致部队管理越来越难，出现很多不稳定隐患，甚至多个中队出现逃兵、不假外出、营区内出现喝酒、赌博、打架等现象，要确保基层部队的高度稳定，思想政治工作就必须要跟的上，如何进一步改进和加强新形势下基层部队思想政治工作，就是当前需要认真研究解决的一项重要课题。

新形势下部队思想政治教育创新的问题分析摘要】思想政治教育是我国思想政治工作的重要环节，是增强我国部队战斗力和凝聚力的重要保证。

在新形势下，我国不对思想政治教育工作正面临着新的挑战和机遇。

过去传统的思想政治教育已经难以满足新时代的需要。

加强部队思想政治教育工作的创新正迫在眉睫【关键词】新形势；部队；思想政治教育；创新；分析1部队思想政治教育的内涵思想政治教育是社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。

部队的思想政治教育，是指在部队这个集团中进行思想政治教育。

目的是加强军队建设，从思想上加强部队凝聚力，从而增强部队作战能力。

2我国部队思想政治教育现状我国早在2009年就在全军开始了以培养当代革命军人核心价值观为主题的思想政治教育活动，并取得了显著效果。

我军高度重视思想政治教育，各级部门能够积极开展有关活动。

目前我军思想政治教育开展情况良好，组织形式花样繁多，各级部队落实思想政治教育比较到位，官兵能积极参与到活动当中，并主动思考当前我国均对思想政治教育所存在的问题，并提出自己的意见。

这表明我军在长期的思想政治教育当中已经取得了可喜的成绩。

3 我军在新形势下部队思想政治教育工作存在的问题虽然我军在思想政治教育方面获得了一定的成果，但也应当清楚的认识到不足。

当前存在这以下几个方面的挑战。

3.1思想政治教育流于形式有调查显示，当前我军思想政治教育流于形式的情况较为突出。

在一些部队的思想政治教育活动的开展当中，往往照本宣科，不结合部队自身实际情况开展教育活动。

官兵只是被动的参加课程，做笔记，难以提起对思想政治教育活动的热情，没有主动地参与到教育活动中来。

均对思想政治教育绝不能仅仅浮于表面，必须落到实处，让思想政治教育的内容融入各级官兵内心，从而真正达到教育活动的效果。

3.2教学方式古板，教育效果差目前我国社会主义经济不断发展，各级官兵物质利益观念正不断的加强。

部队思想政治教育部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。

随着改革的不断深化，经济成分和经济利益、社会生活方式的多样化，人们思想观念、价值取向日趋多元化，思想领域热点、难点问题日益增多，部队思想政治工作的环境、对象、任务与内容发生明显变化，官兵的思想观点、价值观念、思维方式以及行为规范随之也发生了较大的变化。

尤其是新的《政工条例》和《公安部队思想政治教育大纲》的贯彻实施对政治工作提出新的更高的要求。

在现行的思想政治教育中，我们的教育方式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重影响了教育质量和效果，很难达到思想政治教育目的。

因此，对于我们思想政治工作者来说，如何适应新的形势、任务和特点，正确理性地分析原因，寻找扎实有效的思想政治教育的方法，进一步增强思想政治教育的实效性，是摆在我们面前一个现实而紧迫的课题。

现结合本人多年从事政治工作的实际，谈几点体会。

一、当前部队思想政治教育现状（一）政工干部队伍弱化。

一是许多思想政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期思想政治教育工作要求。

不少单位的政工岗位干部是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针和政策学习不够，理解不深，思想政治工作理论水平整体偏低。

二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺乏系统理论支撑；“新政工”虽然年纪轻、文化层次高，但缺乏实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。

通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部总数的35.3%，从事政治工作满两年到五年以下的占政工干部总数的44.1％，在政工岗位工作5年以上的仅占总数的20.6％。

三是政治教导员不专业的问题具有普遍性。

大队教导员不仅要参与监督执法、后勤经费争取等工作，有时还要参加防火、后勤等岗位的各类考试，难于分身，只能象征性地开展思想政治教育，导致基层政治教育弱化，出现指导员唱“独角戏”现象，有的甚至仅由排长来组织政治教育的尴尬局面。

基层官兵政治思想工作总结
作为国家和军队的基层官兵，政治思想工作是我们义不容辞的责任和使命。

在
过去的一段时间里，我们不断总结经验，不断提高自身素质，努力做好政治思想工作，为国家和军队的发展贡献力量。

在此，我将对基层官兵政治思想工作进行总结，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。

首先，基层官兵政治思想工作要紧密结合实际，深入了解官兵的思想动态和需求，及时发现和解决存在的问题。

只有真正了解官兵的内心想法，才能有针对性地开展政治思想工作，使其取得实际效果。

其次，基层官兵政治思想工作要注重教育引导，引导官兵正确树立世界观、人
生观和价值观，增强官兵的政治觉悟和思想品质。

只有通过教育引导，才能够使官兵在复杂的环境中保持清醒的头脑，始终坚定理想信念。

再次，基层官兵政治思想工作要注重激发官兵的工作热情和责任感，使他们能
够主动承担起自己的责任，积极投身到国家和军队的建设事业中去。

只有激发了官兵的工作热情和责任感，才能够真正做到人人为我、我为人人的团结一致。

最后，基层官兵政治思想工作要注重创新方法，不断探索适合官兵的思想工作
途径和方式，使其更加接地气、贴近实际，更具针对性和实效性。

只有不断创新，才能够跟上时代的步伐，更好地适应官兵的需求。

总之，基层官兵政治思想工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结经验，不断提高自身素质，不断创新方法，才能够更好地做好这项工作。

希望我们每一位基层官兵都能够牢记自己的责任和使命，为国家和军队的发展贡献自己的力量。

部队思想政治教育部队的思想政治教育，是用党的科学理论、军队根本职能、先进的思想道德和法纪法规等，教育引导官兵树立正确的世界观、人生观和价值观的实践活动。

在现行的思想政治教育中，我们的教育方式、方法不够灵活，教育的针对性、实效性不强，严重影响了教育质量和效果，很难达到思想政治教育目的。

一、当前部队思想政治教育现状（一）政工干部队伍弱化。

一是许多思想政治教育骨干没有经过专门的业务培训，工作业务不精、套路不熟、方法不多，难以胜任新时期思想政治教育工作要求。

不少单位的政工岗位干部是从防、灭火岗位上调整过来的，年龄普遍年轻化，对党的路线、方针和政策学习不够，理解不深，思想政治工作理论水平整体偏低。

二是新老政工干部“青黄不接”现象严重，“老政工”开展教育重经验，但缺乏系统理论支撑；“新政工”虽然年纪轻、文化层次高，但缺乏实际工作经验，导致新老政工在年龄层次、知识梯次和工作经验上断层严重。

通过对全市部队政工干部队伍调查发现，从事政治工作不满两年的占政工干部总数的35.3%，从事政治工作满两年到五年以下的占政工干部总数的44.1％，在政工岗位工作5年以上的仅占总数的20.6％。

三是政治教导员不专业的问题具有普遍性。

大队教导员不仅要参与监督执法、后勤经费争取等工作，有时还要参加防火、后勤等岗位的各类考试，难于分身，只能象征性地开展思想政治教育，导致基层政治教育弱化，出现指导员唱“独角戏”现象，有的甚至仅由排长来组织政治教育的尴尬局面。

（二）教育手段老化。

近几年来，基层部队基本配备了笔记本电脑、投影仪、视频会议系统等多媒体教育设施，这在一定程度上丰富了教育手段。

但基层部队思想政治教育形式沿袭过去的老观念、老套路、老经验的“三老”现象依旧严重，教育手段还比较传统单一，创新不够。

一是侧重于正面宣教、理论灌输，方法呆板。

注重“我说你听、我读你记”的“说教式”传统模式，倾向以正面的理论、高尚的情操对官兵进行理论灌输，难于引起官兵的兴趣，教育疏导缺乏针对性、实效性。

部队近期思想状态情况汇报近期，部队思想状态情况如何？这是一个备受关注的问题。

在当前国际形势下，部队思想状态直接关系到军队的战斗力和作战效果，因此，对部队思想状态进行全面、准确的了解和分析，对于提升部队的整体素质和战斗力具有重要意义。

首先，从思想政治教育的角度来看，部队思想状态受到思想政治教育的直接影响。

近年来，部队思想政治教育工作不断加强，通过丰富多彩的教育形式和内容，不断提高官兵的思想政治素质，增强了部队的凝聚力和战斗力。

特别是在新时代背景下，思想政治教育更加注重与时俱进，注重解决官兵关心的现实问题，更加注重激发官兵的爱军情怀和使命感，因此，部队官兵整体思想状态较为积极向上。

其次，从训练实战的角度来看，部队思想状态受到训练实战的直接影响。

当前，部队训练实战化程度不断提高，各类实战化训练不断深入开展，有效提高了官兵的战斗意志和实战能力。

同时，部队在实战演习中不断总结经验，发现问题，加强研究，进一步提高了官兵的战术素养和战斗意志，因此，部队官兵整体思想状态较为坚定和自信。

再次，从军事素质建设的角度来看，部队思想状态受到军事素质建设的直接影响。

近年来，部队不断加强军事素质建设，注重提高官兵的军事技能和战斗素质，通过严格的训练和考核，不断提高了官兵的军事素质和战斗力。

同时，各类军事比赛和竞赛活动也得到了大力推广，激发了官兵的比武精神和战斗激情，因此，部队官兵整体思想状态较为昂扬和向上。

综上所述，近期部队的思想状态总体较为积极向上，表现出了较强的战斗意志和战斗力。

但同时也要看到，部队思想状态仍存在一些不足之处，如个别官兵思想上的动摇和松懈，对此，需要进一步加强思想政治教育，提高官兵的思想政治素质，不断强化官兵的战斗意志和使命感，确保部队始终保持良好的思想状态，为完成各项任务提供坚强的思想保障。

竭诚为您提供优质文档/双击可除部队思想政治工作情况报告篇一：浅谈当前基层部队思想政治工作中存在的问题及对策浅谈当前基层部队思想政治工作中存在的问题及对策武警部队是一支维护社会稳定的现役部队，思想政治工作最主要的作用就是确保我们这支队伍政治合格，保证党对这支队伍的绝对领导，保证党的方针路线在部队中得到不折不扣的贯彻，确保我们这支部队圆满完成党和人民赋予的职责任务。

随着改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，社会繁荣，给部队的思想政治教育工作带来了一些新情况和新问题，官兵的思想越来越活跃，部队政治教育的难度越来越大，一些新情况、新问题、新矛盾凸显。

如何切实了解和掌握武警基层部队思想政治工作的现状和存在的问题，加强和改进新时期武警基层部队思想政治工作，探索新时期武警基层部队思想政治工作新路子，确保各项工作的顺利完成，已成为当前急需探索的重要课题。

为此，本人结合基层部队当前思想政治工作实际，谈谈基层思想政治工作中存在的主要问题及应采取的对策。

一、当前基层部队思想政治工作存在的问题及原因部分单位对当前部队做好思想政治工作的思想认识不到位，影响了教育的开展。

一是党支部班子对思想政治教育的重视程度不够。

虽然各级党委反复强调抓好政治教育的重要性，但到了基层单位落实起来就有了偏差，认为只有执勤工作才是主业，是硬指标，要放在首位，必须按时按质完成，而把思想政治工作作为“软指标”，常常因为工作太忙，而忽视了思想政治教育，“一手硬、一手软”的问题在基层都有不同程度的存在。

二是一些基层领导干部对思想政治教育的地位作用认识不足。

虽然知道思想政治教育很重要，但从根本上认识不到思想政治教育是一项管方向、打基础、潜移默化、深入持久的工作，认识不到思想政治教育对于提高官兵的政治素质、理论水平，锤炼官兵的思想觉悟、道德情操，打牢官兵立警为公、执法为民的思想根基，确保部队集中统一、政令军令畅通，促进部队内外和谐稳定的重要的基础性作用。

部队思想情况汇报本次汇报旨在全面了解部队的思想情况，反映官兵的思想动态以及存在的问题与困惑，并针对这些情况提出具体的改进措施和建议。

一、官兵思想动态自上次汇报以来，我部队开展了一系列的思想教育活动，并积极引导广大官兵健康成长。

根据我所在部队的实际情况，以下是我们对官兵思想动态的观察和总结。

1. 团结意识的增强：部队内部的党员意识和团结意识显著增强，官兵之间的协作合作更加密切。

大家心往一处想，劲往一处使，形成了强大的集体合力。

2. 革命传统教育的深入：通过多种途径，例如组织观看军事纪录片、邀请老战士进行宣讲等方式，进一步加强了对我党我军的优良传统的学习和传承。

官兵们深入了解并认同了我军英雄事迹，内化成了坚定的理想信念和正气的行动力。

3. 心理健康关注：部队注重官兵心理健康的培养与关爱，定期开展心理辅导和心理疏导工作。

通过此次工作，官兵对压力管理有了更深刻的认识，思想压力得到了有效的释放和缓解。

二、问题与困惑的反馈尽管官兵思想动态整体较为积极向上，但我们也必须意识到在实践中仍然存在一些问题和困惑，以下是我部门收集到的一些典型反馈情况。

1. 基层官兵素质不均衡：部分官兵在思想政治教育和专业素质方面存在较大差距，需要进一步加大培训和教育的力度，提升整体素质水平。

2. 工作与生活平衡问题：随着工作压力的增加，部分官兵面临工作与生活平衡的困扰，有时候难以很好地平衡两者之间的关系，需要制定更加人性化的工作安排，并提供相应的辅导和支持措施。

3. 对未来职业发展的担忧：有些官兵对自己的职业发展前景感到担忧，缺乏明确的目标和规划。

需要引导他们正确对待职业发展，提供培训和晋升机会，激发他们的积极性和创造力。

三、改进措施和建议针对上述问题与困惑，我部队提出了以下改进措施和建议：1. 加强教育培训：加大对基层官兵的政治理论和实践教育，提高他们的综合素质和专业技能，确保部队的整体战斗力和作战能力。

2. 建立健全的工作机制：制定更加人性化的工作安排和时间管理，提供更多的休假和业余活动，努力实现工作与生活的平衡。

军人思想政治情况汇报材料
近年来，我部门高度重视军人思想政治工作，不断加强思想政治建设，全面提
高军人的思想政治素质，确保部队的绝对忠诚和纯洁可靠。

下面就我部门军人思想政治情况进行汇报。

首先，思想政治教育工作取得了明显成效。

我们注重加强军人的思想政治教育，开展形式多样的教育活动，包括政治理论学习、军事技能培训、爱国主义教育等。

通过这些教育活动，军人们的思想政治觉悟得到了提高，政治立场更加坚定，对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚的思想政治品质得到了有效的巩固和提升。

其次，加强军人的思想政治引导。

我们注重对军人进行思想政治引导，及时发
现和纠正军人中的不良思想倾向和行为，引导他们正确对待个人前途、家庭生活和社会地位，增强军人的家国情怀和责任意识，使他们始终保持良好的思想政治状态。

再次，加强军人的思想政治监督。

我们建立健全了军人思想政治监督机制，加
强对军人的思想政治动态监测，及时了解军人的思想动向和政治倾向，发现问题及时进行干预和处理，确保军队内部的思想政治安全。

最后，加强军人的思想政治文化建设。

我们通过丰富多彩的文化活动，加强军
人的思想政治文化建设，提高他们的思想境界和文化素养，增强军人的文化自信和精神力量，使他们在面对各种思想文化冲击时能够保持清醒的头脑和坚定的立场。

总的来看，我部门在军人思想政治工作方面取得了明显成效，但也要清醒地认
识到，军人思想政治工作依然面临着新的挑战和困难，需要我们进一步加强工作，不断完善工作机制，创新工作方法，确保军队的绝对忠诚和纯洁可靠。

希望领导能够给予更多的指导和支持，共同推动军人思想政治工作取得更大的成绩。

武警四季度政治工作总结
在过去的四季度中，武警部队在政治工作方面取得了许多重要的成就。

通过全
面加强政治工作，我们不仅提高了官兵的政治觉悟和思想认同，还加强了部队的凝聚力和战斗力。

下面就让我们来总结一下武警四季度的政治工作成果。

首先，我们在思想政治工作上取得了显著成效。

通过开展形式多样的政治教育
活动，我们成功地提高了官兵的思想政治觉悟。

我们注重对官兵进行爱国主义教育、革命传统教育和军事理论教育，使他们牢固树立了为人民服务、为国家捍卫安全的信念和决心。

同时，我们还加强了对官兵的政治思想引导，使他们自觉维护党的领导和军队的团结统一。

其次，我们在组织建设和人才培养方面取得了新进展。

我们加强了对官兵的组
织管理和人才培养工作，不断提高了部队的组织纪律和战斗力。

我们注重培养官兵的综合素质和专业技能，使他们能够胜任各种复杂的任务和作战环境。

同时，我们还加强了对官兵的关爱和帮扶，使他们在部队生活中感受到了温暖和关怀。

最后，我们在军事训练和战备工作上取得了显著成绩。

我们注重加强官兵的军
事训练和实战化演练，提高了部队的战斗力和应对突发事件的能力。

我们还加强了对官兵的军事思想教育，使他们能够在极端条件下保持高昂的战斗意志和坚定的信念。

总之，武警四季度的政治工作总结是一份充满成就的报告。

我们在思想政治工作、组织建设和军事训练等方面取得了显著成绩，为部队的建设和发展做出了重要贡献。

相信在未来的工作中，我们将继续加强政治工作，不断提高部队的战斗力和凝聚力，为实现强军目标做出更大的努力和贡献。

《新形势下增强部队思想政治教育针对性和实效性的有效途径[五篇]》新世纪新阶段，公安边防部队面临的机遇和挑战前所未有，思想政治工作面对的挑战也前所未有。

胡锦涛曾强调指出，“要紧密结合新的形势和任务，在加强部队思想政治教育的针对性、实效性上下功夫”，这要求基层思想政治工作者必须紧贴工作任务、紧贴官兵思想实际开展教育，切实在增强思想政治教育的针对性和实效性上下功夫。

一、新形势下，部队思想政治工作面临的新挑战（一）社会上一些腐朽思想对官兵影响较大。

在市场经济新形势下，部队所处的社会环境，官兵思想观念、价值取向、行为方式等都发生着深刻变化。

尤其是边防检查站，总是有一些不法分子企图拉拢、腐蚀执勤官兵，企图达到走私、偷渡等非法目的。

我们站目前对监管区内停靠船舶实行梯口监护，船下只有一名哨兵站岗。

一些船供、船长为逃避海关，私自将货物、旧电器拉上船，曾经多次企图贿赂船下执勤哨兵或中队干部，均遭到拒绝。

如果不是经常性思想工作及时有效地跟进，就有可能出现问题。

另外随着信息技术的飞速发展，大众传媒传播的信息中也不乏有一些腐朽思想文化冲击官兵思想。

在这种影响下，少数官兵政治敏锐性和鉴别力容易下降。

（二）公安边防部队面临的任务繁重。

公安边防部队是构建社会主义和谐社会的保障者、建设者，无论。

单位分布较为远散、执勤任务重、营区所处位置不方便外出。

受客观条件影响，开展教育时，极易出现注重课堂集中授课，忽视其它教育方法的现象，严肃性有余，趣味性不足，表面上轰轰烈烈，实际效果并不理想。

（二）对思想政治教育工作重要性的认识有待进一步加强。

我站主要执行旅客检查和货船检查任务。

旅客检查每周有4天勤务（含周日）；货船检查是24小时值勤，由于人少事多，串休时间经常被占用。

个别基层单位认为思想政治教育是个软指标，不像其它任务那样急，不重视不会出问题，搞好了也不能一时见成效，重视业务工作的完成，忽视思想政治教育工作的开展。

个别基层单位还存在思想政治教育的时间被挤占，内容被压缩的情况。

部队思想分析情况汇报
近年来，我部队在加强军事训练的同时，也注重了部队思想政治工作的开展。

通过对部队思想状况进行分析，我们发现了一些问题和亮点，现将情况汇报如下。

首先，部队官兵的思想观念逐渐趋向理性和成熟。

随着时代的发展和军队建设的不断深化，部队官兵对国家、军队和使命的认识逐渐深化，思想观念逐渐趋向理性和成熟。

他们更加注重学习，关注国家大事，自觉维护国家利益和军队形象。

其次，部队官兵的集体荣誉感和责任感得到提升。

在部队思想政治工作的引导下，官兵们更加认识到集体荣誉感和责任感的重要性，愿意为部队的荣誉和使命拼搏奋斗。

在训练和任务中，他们更加团结一致，积极配合，不断提升部队整体战斗力。

然而，我们也发现了一些问题。

部分官兵存在思想上的消极倾向，主要表现为对军队理念的认识不足、对军队使命的淡化以及对部队荣誉的漠视。

这些问题如果得不到及时纠正，将对部队的凝聚力和战斗力造成一定的影响。

针对以上情况，我们将采取以下措施，一是加强思想政治教育，通过开展形式多样的教育活动，提升官兵的思想觉悟和政治素质；
二是加强党风军风建设，营造风清气正的军营环境，引导官兵树立
正确的军人荣誉观；三是加强军事训练，提高官兵的战斗力和忠诚度，增强他们的使命感和责任感。

总的来说，部队思想分析情况汇报显示了我部队在思想政治工
作上取得了一些成绩，但也存在一些问题。

我们将继续加强思想政
治工作，不断提升官兵的思想觉悟和政治素质，为部队建设和使命
任务的完成提供坚强的思想保障。

当前基层中队官兵思想状况调查报告当前基层中队官兵思想状况调查报告当前基层中队官兵思想状况调查报告在社会重大变革时期，存在着经济成份和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，社会岗位和就业形式多样化的新情况，对官兵的思想观念、价值取向、行为方式和人际交流等方面均产生了重大影响，也对部队的思想政治工作和思想政治教育带来严重挑战。

新的时期，思想政治工作和教育如何与新形势、新任务相适应，与部队建设相适应，与官兵的思想观念、人格变化相适应，值得研究和探讨。

按照十六大提出的“始终把思想政治建设摆在军队各项建设的首位”的要求，最近，本人通过对本中队近30名官兵思想状况进行抽样调查、问卷调查、座谈讨论，就当前部队官兵思想状况变化的特点和如何改进加强思想政治工作谈一点自己的一些看法。

一、中队官兵基本情况天生港中队官兵编制30人，实有28人，在队23人，其中干部3人，中级2人，初级3人，上等兵8人，列兵7人，兵员主体以义务兵为主。

据统计，其中农村兵15人，城镇兵6人，分别占71.4%和28.6%，独生子女7人，占23.8%。

中队官兵整体年龄结构较年轻，平均年龄22.7周岁，未满20周岁为6人。

中队5名中，有两名成家，有两名达到谈婚论嫁的年龄，但一直未确定对象。

从调查的情况来看：当前部队官兵成份和结构发生了很大的变化，在抽样调查中从文化素质看，在士兵中过去以小学、初中为主体，现在是以高中、中专为主体，中队战士中高中毕业以上文化程度有14人，占76.2%，；在干部队伍中，过去以初、高中为主体，现在则是大专、本科为主体，中队３名干部，两名取得了本科文凭，１名大专在读。

从知识结构看，专业性、特长性人才增多，懂文艺、电脑、绘画和驾驶技术的占44%左右，电气、建筑、装潢等专业人才占38%；从出身看，过去主要是工农子弟，现在则趋向多样化、复杂化，各阶层都有。

从经济状况看，过去官兵本人及家庭收入差距不大，现在都有较大差距，有富裕户、温饱户和贫困户之别。

试论基层部队的思想政治工作自我军创建至今，思想政治工作在我军工作中起着举足轻重的作用，被喻为：“政治工作是我军的生命线”。

随着社会的发展和我军“三化”建设的日益完善以及新《兵役制》的实施，在以和平与发展为主流的新时期政治工作又被赋予新的内涵，提出了新的要求，那么如何做好基层部队的思想政治工作呢？首先，我们要明白思想政治工作在和平时期的作用，其突出表现在：一、思想政治工作是提高部队战斗力的关键。

思想政治工作关系到战争的胜败，思想政治工作就是做人的工作,而人是战争成败的决定因素.无论武器装备多么先进，科技含量多高，仪器配备多缜密，如果思想政治工作做不好，做不到位，就不能充分发挥政治优势，结果都会失败；相反，做好政治工作不仅能建立纯洁的官兵关系，同志关系，形成尊干爱兵、官兵一致,亲如兄弟的氛围，而且能保证我军的优良传统的发扬，弥补物质条件存在的不足，从而提高战斗力。

二、思想政治工作是提高军人政治素质的主要手段。

通过思想政治工作，能使战士深刻理解和牢记我军的性质和宗旨，树立拒腐防变的能力，提高思想敏锐性和政治鉴别力，提高政治思想水平和思想觉悟，坚定正确的政治方向，政治立场，自愿献身部队建设。

三思想政治工作是全面开发人才智力的动力。

思想政治工作可以成为智力开发和提高业务素质的推动力，可以帮助军人树立崇高理想和价值目标，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，推动战士发挥主观能动作用，去刻苦钻研，勤奋学习，勇于创新。

其次，我们要明白新时期战士的特点。

一、员成份复杂。

除青年学生外，还有待业青年、农民、打工仔、小商贩、“小老板”等，结构出现多层次，多渠道，多样化。

他们见多识广，阅历丰富，有一定的处世经验，思想比较成熟；同时也不同程度地受到社会消极思想行为的影响，有自由散漫、个人中心主义、哥们义气等不良习气。

二、独生子女增多，经济相对富裕。

近年来，在市场经济的激励下，国内经济非常活跃，很大一部分士兵的家庭富裕起来；另外，国家实行计划生育使独生子女增多，由于家庭条件好，父母的娇生惯养，使他们优越感十足，花钱大手大脚，滋长了他们的傲气、娇气、惰性和依赖性,任性，从而导致他们经济意识强，政治常识少，生活自理能力弱，吃苦精神不强，意志较弱，难于接受部队的严格管理和训练。