2020企业复工复产方案

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企业复工复产工作方案一、背景与目标新冠病毒疫情在全球范围内迅速蔓延，给各行各业带来了严重的冲击。

为了尽快恢复正常生产经营秩序，确保员工的工作与生活的正常进行，我公司决定制定复工复产的工作方案。

本方案旨在全面做好疫情防控工作，确保企业复工过程中的员工安全和产能恢复。

二、组织机构与责任分工1. 领导小组：负责整体规划、决策和监督复工复产工作。

2. 专项工作组：由各部门、岗位负责人组成，负责具体任务的落实。

三、疫情防控措施1. 完善内部卫生防控措施：加强员工体温监测和登记，增加室内通风，定期消毒办公区域，提供口罩、消毒液等防护用品。

2. 加强员工健康管理：要求员工每天上班前进行自我体温测量，如有发热、咳嗽等症状，要及时报告并居家休息。

3. 疫情隔离管理：出现确诊病例、疑似病例或接触者时，要立即隔离并及时上报相关部门。

4. 加强员工宣传教育：发布防疫、健康管理的通知，提醒员工注意个人卫生习惯，避免长时间聚集。

四、复工准备工作1. 疫情防控物资准备：提前采购口罩、消毒液、体温计等物资，并进行储备。

2. 员工健康筛查：对员工进行体检、排查，对异常情况要及时通报，并提供相关咨询和指导。

3. 安排员工返岗：根据部门和岗位的需求，合理安排员工返岗时间，并确保返岗员工的交通和住宿安全。

五、分批复工实施方案1. 分批时间：根据员工和部门的情况，设置不同的复工时间，以避免人员集中。

2. 弹性上班制度：采用弹性工作时间和轮班制度，减少员工在同一时间段的接触。

3. 部门间隔离：各部门要尽量避免交叉工作和接触，确保疫情传播的风险最小化。

4. 健康监测：对所有员工进行每日体温测量，发现异常情况要及时隔离和处理。

六、复工安全保障1. 配备防护用品：提供口罩、消毒液等防护用品，对员工工作场所进行消毒。

2. 人员流动管控：加强对员工的出入管理，减少外来人员进入企业，必要时要求员工凭证出入。

3. 增加办公区域通风：改善办公区域通风环境，保持空气流通。

复工复产的方案复工复产的方案（精选18篇）为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，往往需要预先制定好方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。

你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编整理的复工复产的方案范文（通用10篇），希望能够帮助到大家。

复工复产的方案1为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

一、建立机制（一）落实企业主体责任。

要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。

（二）制定防控方案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

（三）健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道（乡镇）、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。

建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查（一）分类返岗。

企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。

目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

（二）建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

（三）设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。

复工复产工作安排及全年工作计划
一、本单位复工复产工作安排
1. 当前各生产车间及办公场所已经清洁消毒完毕,满足防疫要求。

2. 工作人员将实行轮岗制,以保证工厂生产线运营正常。

3. 所有员工返岗前必须进行体温检测及填写健康申报表。

4. 在工厂内严禁非生产人员进入,实行人员限流措施。

二、2020年全年工作计划
1. 今年主要产品销售目标及产量任务:万元,万件。

2. 研发新产品任务:研发产品,计划年内试制成功。

3. 深化质量管理工作,提升产品质量水平。

4. 突出安全生产工作,防范生产事故。

5. 开展员工培训,提升企业核心竞争力。

6. 利用银行信贷批给,扩大企业规模。

以上为本单位2020年复工复产工作安排及全年工作计划的框架大纲。

各部门应会同情况进一步详细制定和执行。

---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------2020企业复工复产方案3篇企业复工复业有关事项通知模板1为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，打赢疫情防控阻击战，更好保障人民群众生命安全和身体健康，全市所有工业企业除涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯等行业企业，疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产企业，群众生活必需的食品生产企业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的四类企业以外，复工时间不得早于2020年2月9日24时(正月十六)。

同时，用人单位应当依法保障员工合法权益。

在国家Ⅰ级响应期间，所有要求复工复业的企业必须提前两天上报所在地乡镇政府(街道办事处)，并签订复工复业责任状，经批准同意后方可复工复业。

各行业主管部门要根据各自实际制定本行业复工复业实施细则(须报市防控办审核)，对企业复工复业要求进行具体明确，指导企业做好疾控预案，复工复业的企业要严格按照疾控要求及相关实施细则做好各项工作。

1/ 6因特殊原因确需在2月9日之前复工的工业企业，必须报生产所在地的肺炎防控工作指挥部或科工信局审批后复工。

凡未经审批擅自复工的企业，将依据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的规定，依法追究相应责任。

企业复工复业有关事项通知模板2为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作，保障企业正常经营秩序，现通告如下：一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于2020年2月9日24时之规定，自2月10日(正月十七)起，我市将按照企业自查、向区(园区)报批、分级审核的程序，有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《南京市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 指挥部企业专项组工作方案》，拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任，并具备下列条件(详见)：1、疫情防控和复工复业方案制定到位。

2020企业复工复产方案范本最新3篇2020年大家非常关注的一个问题就是复工，由于种种原因，今年春节后复工复产的时间相比往常要推迟了不少。

在复工复产到来之际，为了能够快速回归正轨，很多企业都会做一个方案出来，2020企业复工复产方案怎么写?以下是我能网小编为大家带来的关于2020企业复工复产方案范本3篇，以供大家参考!2020企业复工复产方案范本3篇按照xx省重大突发公共卫生事件一级响应要求，结合现时新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻形势，为进一步科学做好辖内防控工作，切实将防控工作做实做细做深做好，尽最大力度保障人民群众生命安全，拟对2月x日后复工复产企业实行备案制度。

该备案制度参照市、区有关文件实施，复工复产企业必须做到“五个到位”(防控机制到位、员工排查到位、设施物资到位、内部管理到位、宣传教育到位)及“9个一”(一报健康状况、一测体温、一戴口罩、一设隔离留观室、一致电、一开展爱国卫生运动、一次健康教育、一强化人文关怀、一保安全生产)。

具体内容如下：一、成立xx镇企业复工复产备案工作组组长：xx副组长：xx、xx成员单位：镇经济办、镇市场监管所、镇安监中队、镇综合执法、镇建设办、镇社区卫生服务中心、镇来xx中心、镇自来水公司。

xx镇企业复工复产备案工作组(下称“复工备案组”)办公室设在镇经济办，办公室主任由xx兼任。

各成员单位指定1名专责人员，视情况需要安排驻点。

二、备案复工复产企业的三个原则(一)全力保障复工复产的企业。

对保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生、供港供澳及特殊情况急需复工的相关企业，要全力保障复工复产。

(二)审慎核实复工复产的企业。

对批发市场(不含农产品批发市场)，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位，要审慎核实复工复产。

企业2020年复工复产方案1
2020年，XXX矿山制定了复工复产方案，以应对新冠病
毒肺炎疫情并满足国务院和文件要求。

为确保复工期间的安全有序，矿山成立了复工复产领导小组，负责加强疫情防控和安全生产，落实复工责任。

领导小组成员包括组长、副组长和多名组员。

为确保矿山合法合规复产复工，矿山开展了人员与资质证件审查。

审查包括核对主要管理人员和安全管理人员到位情况，以及检查公司和施工单位的营业执照、安全生产许可证、民用爆破储存使用许可证是否在有效期内。

同时，要求特殊工种人员持证上岗。

在人员按照相关要求有序返岗后，矿山组织了疫情防控和安全生产知识培训，以确保人员掌握必要的知识。

矿山安环科负责核对网上“XXX”APP人员复工复产培训的参加信息，并
逐一核对培训情况及成绩合格单。

对未参加网上APP复工安
全培训或未取得合格证书的人员，矿山在符合疫情防控要求下分批进行现场安全教育培训并考核。

对新到人员，矿山要求严
格按照要求进行三级安全教育，并建立教育档案，未进行培训的新工人不得安排作业。

为确保复工前的疫情防控和安全，矿山开展了逐项隐患排查工作，并确保应急物资齐全，保障应急能力。

具体排查内容包括各单位生活区域和疫情防控措施情况、矿山应急物资和器材、生活区域的火炉和安全用电等隐患、地表绞车房、发电机房、维修房的隐患，以及符合复工要求的井下在作业前展开专项的隐患排查。

副井人员提升设备也需要进行防坠抓捕实验，要求抓捕器完好并在规定距离内。

2020企业复工复产工作方案文件编号。

企业复工复产工作方案有限公司日期：20年月日目录：一、前言二、复工复产的背景和必要性三、复工复产的原则和要求四、复工复产的具体措施五、复工复产的风险评估和应对措施六、复工复产的组织和领导七、复工复产的宣传和培训八、复工复产的监督和检查九、复工复产的总结和改进一、前言疫情的爆发给全球经济和社会发展带来了严重影响。

为了应对疫情，我公司积极响应国家政策，全力以赴做好疫情防控工作，同时也要积极推进企业复工复产，保障企业的正常运转，为经济社会发展做出贡献。

二、复工复产的背景和必要性随着国家疫情防控形势的逐渐好转，各地开始逐步放松疫情防控措施，企业复工复产的呼声也越来越高。

复工复产不仅是企业的内在需求，也是国家和社会的需要。

只有加快复工复产，才能保障企业的正常运转，维护社会稳定，促进经济发展。

三、复工复产的原则和要求1）以人为本，生命至上。

企业应当充分考虑员工的生命安全和身体健康，采取科学有效的措施，保障员工的生命安全和身体健康。

2）有序复工，分类管理。

企业应当根据复工复产的实际情况，采取有序复工的方式，分类管理，逐步恢复生产。

3）防控措施到位，做好防疫工作。

企业应当认真贯彻国家和地方疫情防控政策，加强防控措施，做好防疫工作。

四、复工复产的具体措施1）制定复工复产方案。

企业应当根据实际情况，制定复工复产方案，明确复工复产的时间、范围、措施等内容。

2）加强员工健康管理。

企业应当加强员工健康管理，开展健康监测、体温检测等工作，及时发现和隔离疑似病例。

3）加强场所卫生管理。

企业应当加强场所卫生管理，做好通风、消毒等工作，保证场所卫生干净。

五、复工复产的风险评估和应对措施企业应当根据实际情况，制定复工复产的风险评估和应对措施，对可能出现的风险进行预判和应对，确保复工复产的安全和稳定。

六、复工复产的组织和领导企业应当建立复工复产领导小组，明确各部门的职责和任务，做好复工复产的组织和领导工作。

企业复工复产方案(精选5篇)企业复工复产方案1为了保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，强化施工现场安全生产管理，特制订了复工检查方案，并在复工前对生产工作进行全面检查。

检查内容包括：开展节后复工的安全生产条件检查，强化关键环节和重点部位的复工检查，积极开展安全生产教育培训活动，对生产现场进行全面深入的检查。

工作目标是全面、深入、细致地排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

工作要求包括：提升认识，精心组织，强化领导，落实责任，安全生产小组对本次检查负责，强化复工前的安全培训和教育。

在工作开展中，公司安全生产小组对生产现场进行了检查，下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，并确保各安全隐患整改完成并复查合格。

同时，要认真落实三级安全教育，组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，确保节后安全生产的顺利展开。

在用电方面，动力部管理人员和安全人员对宿舍、现场和配电区域进行了逐个排查，及时纠正了私拉乱接的不符合正式用电要求的现象。

同时，电源开关和控制箱的锁具也进行了检查，确保其有效性。

在机械方面，我们检查了加工和辅助设备的安全防护是否存在异常，以及是否存在漏电等异常现象。

在现场安全防护方面，我们查看了现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。

在消防方面，我们对消防设备进行了全部检查，并更换了过期失效的消防设备。

此外，我们还逐个检查了消防栓、水带、消防架和消防箱。

经过各方的努力，我们已经完成了准备工作。

安全及文明施工已经整改完毕，现场机械设备也已全部维护检修完毕。

对新进场的员工进行了安全生产教育。

企业复工复产方案2一、复工时间：二、复工准备工作：1、组建复工领导小组：领导小组由组长XXX（项目经理）和副组长XXX（技术负责人）组成，其他成员包括XXX、XXX、XXX、XXX、XXX和XXX。

2、复工教育：一）针对本工程节后复工的特点，我们分别组织召开了施管人员会、特种作业人员培训会和民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作。

复工生产实施方案一、背景介绍自2020年初爆发的新冠肺炎疫情以来，全球范围内都受到了巨大的冲击。

为了遏制疫情的蔓延，各国采取了一系列的防控措施，其中包括限制人员流动和停工停产等措施。

然而，随着疫情得到一定程度的控制，各地纷纷开始考虑复工复产的问题。

本文将就复工生产的实施方案提出一些建议。

二、准备工作1.确保员工健康和安全：在复工前，应对员工进行健康状况的调查，包括症状、接触史等。

对于有疑似症状或接触过确诊病例的员工，应暂缓他们的复工，并建议他们及时就医。

同时，还应加强员工的卫生常识教育，提醒他们保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、佩戴口罩等。

2.加强场所清洁和消毒：对生产场所进行彻底的清洁和消毒工作，特别是频繁接触的表面和设备。

选择符合卫生要求的清洁剂和消毒液，按照相关标准进行操作，确保彻底杀灭病毒。

3.提供必要的防护设备和物资：为员工提供必要的个人防护设备，如口罩、手套等。

此外，还应备足消毒液、洗手液等防疫物资，方便员工进行个人卫生防护。

三、人员管理1.分批复工：根据企业规模和场地面积进行分批复工，避免人员聚集。

可采取交替上班制度，减少员工之间的接触。

2.加强健康监测：建立健康监测机制，定期对员工进行体温检测，并记录相关信息。

对于体温异常者，应立即隔离并就医，及时排查和处理潜在感染者。

3.推行弹性工作制：为了减少员工在通勤过程中的接触风险，可以鼓励员工采取居家办公的方式，尽量减少外出。

四、流程管理1.调整生产流程：重新评估生产流程，制定更具安全性的生产计划。

对于接触面较大的生产环节，可以考虑分批操作，避免人员密集。

2.加强物资管理：确保原材料和成品的安全性，加强物资的仓储和管理。

采购，并确保供应链的稳定性。

3.优化环境设置：合理调整工作场所的布局，保持员工之间的安全距离。

如果条件允许，可以设置临时隔离区，为复工员工提供额外的安全保护。

五、危机储备1.建立危机通讯机制：制定紧急情况下的通讯方案，确保信息的及时传递和处理。