质检员培训材料

质检员技能培训讲义一、产品名称及执行标准产品名称：C级皱纹卫生纸（药物）C级皱纹卫生纸（普通白纸）B级皱纹卫生纸执行标准：GB20810-2006（卫生纸）GB20808-2006（纸巾纸）二、皱纹卫生纸质量指标及定义1、定量：每平方米纸张重量。

2、水份：纸页中水的含量百分率。

3、抗张强度：纸页在一定条件下所能承受的最大张力。

4、伸长率：纸页在定条件下最大伸长量的百分率。

5、柔软度：在一定条件下，将一定规格的试样，用板状测头压入狭缝中一定深度时，试样本身抗弯曲力和试样与缝隙处摩擦力的矢量和。

6、吸水性（毛细管法）：在规定时间内，液体沿着与液面垂直的纸页上升的高度。

7、亮度：纸页在一定的标准光源照射下，光线所反射的百分率。

8、外观：①尘埃：是指暴露在纸面上的，在任何照射角度下所见到的与纸面颜色有显著区别的纤维束和其它杂质。

②纹路：纸页在抄造过程中，经铲刀挤压后形成的皱褶。

③洞眼：透过纸面层的空间。

④死折：不能打开的褶折，一般是指在造纸机湿部产生的褶折。

⑤活折：能够打开的褶折，一般是指在造纸机干部及以后所产生的褶折。

⑥破损：不完整的纸页。

⑦压花：湿纸页在成形及脱水过程中被压馈而产生的破洞。

⑧匀度：纸页中纤维的均匀程度。

9、细菌①致病②大肠菌群③菌落总数10、偏斜度：纸页边与边不垂直而偏离的最大程度。

11、毛边：未经刀具切成整齐的纸页原状的边。

12、炸边：纸页经刀具分切后不规则炸裂的边。

13、封口率：小包装封口后合格数量的百分率。

其他要求：大包高度打包松紧度包装袋质量药味合格证大包重量三、质量标准（）四、质量指标检测方法五、仪器的正确使用六、质量指标目测七、ISO9001质量体系程序1、检验记录要求在检测结束后或检测过程中就要及时记好。

2、检验员进出成品车间都要走洗手间洗手，不得配戴首饰。

3、不合格品必须经评审后才能回浆。

4、要熟记检验规范（各种质量指标如何检测）5、不合格品处置程序。

标识隔离记录（开不合格报告单或返工单）评价处置6、检验标识分为：待检（或未检）、已检待判定、合格、不合格。

质检安全培训计划通知书
尊敬的各位质检员：
为了提升我公司质检工作的水平和安全意识，保障员工的健康和安全，公司将于近期组织一次质检安全培训。

现就此次培训的相关事宜通知如下：
一、培训目的
1. 提升质检员的专业素质与技能，了解最新的质检标准和流程；
2. 提高质检员对于安全生产的认识，掌握相关法律法规和操作规程；
3. 增强质检员的应急处置能力，提高工作中的安全防范意识。

二、培训时间和地点
培训时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
培训地点：公司会议室
三、培训内容
1. 质检工作流程与标准
2. 质检设备使用与维护
3. 质检员安全知识培训
4. 安全生产法律法规及应急处理
四、培训人员
公司全体质检员参加培训。

五、培训方式
培训采用理论教学与实操相结合的方式进行，通过讲授、讨论、案例分析等形式，加强学员的理论学习和实际操作技能。

六、培训要求
1. 参训人员必须认真听讲，积极参与培训活动；
2. 参训人员需遵守培训纪律，不得迟到早退；
3. 参训人员需按时提交培训作业，并参加培训考核。

七、培训效果评估
培训结束后，公司将对参训人员进行考核，并对考核合格者颁发培训证书。

八、其他
如有特殊情况导致不能按时参加培训的，需提前向公司人力资源部门请假。

最后，希望各位质检员能够认真对待此次培训，积极参与，做到“学以致用”，提升自身素质，提高工作效率，确保质量安全，为公司发展做出更大的贡献。

特此通知。

公司人力资源部
XX年XX月XX日。

质检员培训讲义一、概述1、述语1）质量：一组固有特性满足要求的程度。

注1：“质量”可使用形容词如差、好或优秀来修饰。

注2：“固有的”（其反义是“赋予的”）就是指在某事或某物中本来就有的，尤其是那种永久的特性。

2）要求：明示的、通常隐含的或必须履行的需要或期望。

注1：“通常隐含”是指组织、顾客和其它相关方的惯例或一般做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。

注2：特定要求可使用修饰词表示，如产品要求、质量管理要求、顾客要求。

注3：规定要求是经明示的要求，如在文件中阐明。

注4：要求可由不同的相关方提出。

3）特性：可区分的特征注1：特性可以是固有的或赋予的。

注2：特性可以是定性的或定量的。

4）质量特性：产品、过程或体系与要求有关的固有特性。

注1：“固有的”就是指在某事或某物中本来就有的，尤其是那种永久的特性。

注2：赋予产品、过程或体系的特性（如：产品价格、产品的所有者）不是它们的质量特性。

2、质量检验评定的目的电力建设工程质量检验评定，就是采用一定的方法和手段以技术方法的形式，对电力建设工程的分项、分部和单位工程的施工质量进行检测，根据检测结果按照国家或行业颁布的现行《电力建设施工及验收技术规范》和《电力建设工程质量检验及评定规程》的有关规定，评定其质量等级。

质量验评的目的，一是对施工过程中的分项工程质量进行控制，检验出不合格的分项工程，以便及时进行处理，达到技术标准规定的合格标准；二是对电力建设工程的最终产品—单位工程的质量进行把关，向用户移交符合质量标准的产品。

3、质量检验评定的作用企业质量检验是企业对内对外质量保证的重要手段，是企业质量体系过程之一，主要起以下四个方面的作用：1）评价作用根据有关法规和技术标准进行检验，并将检验结果与标准对比，做出合格或不合格的判断，或对产品质量水平进行评价，以指导生产、商品交换和企业经济活动。

2）把关作用检验人员通过对原材料、半成品、成品的检验、鉴别、分选，剔除不合格品，并决定该产品是否接收放行，严格把住每一个环节的质量关，做到：上道过程（工序）产品不合格，下道工序不接收，工序质量未经检验不转入下一工序。

质检员培训材料范文一、质检员的职责和要求1.质检员的职责质检员是负责检查产品质量，确保产品符合标准和规定要求的人员。

质检员的主要职责包括：-检查原材料和半成品的质量，确保符合公司的质量要求；-检查生产过程中的关键环节，确保符合质量标准；-检查成品质量，确保符合客户的要求；-制定检查方案和方法，确保检查的全面性和准确性；-提出质量问题和改进建议，协助解决质量问题。

2.质检员的要求质检员是一个需要严格要求的职务，以下是成为一名合格质检员的要求：-具备良好的产品知识和质量标准的理解能力；-熟悉相关的质量检测工具和方法；-具备一定的数据分析和问题解决能力；-具备较强的沟通和团队合作能力；-具备一定的责任心和抗压能力。

二、质检员的培训内容和方式1.培训内容质检员的培训内容应包括以下几个方面：-产品知识和质量标准：了解公司的产品知识和质量标准，掌握相关的技术要求和检测要点；-检测工具和方法：学习和掌握常用的质量检测工具和方法，包括测量仪器的使用和检测流程的规范；-质量管理体系：了解公司的质量管理体系，包括质量检测的相关规定和流程；-数据分析和问题解决：学习和掌握数据分析的方法和技巧，能够针对质量问题提出解决方案；-沟通和团队合作：培养质检员与其他部门和同事进行良好沟通和团队合作的能力。

2.培训方式质检员的培训可以采取以下方式进行：-理论培训：通过讲座、研讨会等形式，向质检员传达产品知识、质量标准等理论知识；-实践培训：通过实际操作和模拟场景，向质检员演示和指导质量检测工具和方法的使用；-案例分析：通过讲解真实案例，帮助质检员学习和掌握数据分析和问题解决的方法；-角色扮演：通过模拟场景，让质检员学会与其他部门和同事进行良好沟通和团队合作。

三、质检员的工作指导和评估1.工作指导为了保证质检员工作的规范性和准确性，应提供以下工作指导：-提供产品的检测标准和流程，确保质检员了解要求；-指导质检员使用和维护检测工具和仪器，确保准确度和可靠性；-定期组织培训和讲座，更新质检知识和技术。

质检员技能培训全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：质检员是企业生产过程中不可或缺的一环，他们的工作直接影响产品质量和客户满意度。

为了提高质检员的技能水平，许多企业都会进行相关的技能培训，以确保质检员能够胜任工作，保证产品质量。

本文将探讨质检员技能培训的重要性、培训内容和培训方法。

一、质检员技能培训的重要性1. 提高产品质量：质检员是企业产品质量的守护者，他们的工作直接影响产品是否符合标准。

通过技能培训，质检员能够熟悉产品的质量标准和检测方法，提高产品的质量稳定性。

2. 提高工作效率：技能培训能够帮助质检员熟练掌握操作技能，减少因操作不熟练而导致的错误，提高工作效率，减少重复检验的次数。

3. 保障客户满意度：质检员在产品出厂前对产品进行检测，确保产品质量符合客户需求，减少客户投诉和退货率，提高客户满意度。

二、质检员技能培训的内容1. 产品知识：质检员需要了解企业生产的产品种类、规格、特点等，熟悉产品的材料和工艺，以便能够准确判别产品的质量。

2. 质量标准：质检员需要熟悉产品的质量标准，了解产品合格标准和不合格标准，以便能够准确判断产品的合格性。

3. 检测方法：质检员需要掌握产品的检测方法和仪器设备的使用技能，了解各种检测方法的原理和操作流程，熟练操作检测仪器设备。

4. 质量管理知识：质检员需要了解企业的质量管理制度和流程，熟悉各种质量管理工具和方法，能够参与质量管理活动，提出改进意见。

三、质检员技能培训的方法1. 岗位培训：企业可以通过内部培训或外部培训机构为质检员提供相关的技能培训，包括产品知识、质量标准、检测方法等内容。

2. 实操培训：质检员需要实际操作检测仪器设备进行实操培训，提高实际操作技能，熟练掌握检测方法。

3. 轮岗培训：质检员可以轮岗到其他部门进行培训，了解其他岗位的工作内容和需求，提高全面素质，为质检员的职业发展打下基础。

4. 案例分析：通过案例分析和讨论，质检员可以从案例中学习经验，吸取教训，提高自身的判断能力和解决问题的能力。

第一部分市政工程建筑材料一、单选题1、建筑材料通常应具备的工程性质( A、力学性质、物理性质、化学性质：工艺性质)。

2、下列( C、老化)性质不属于材料的力学性质。

3、下面代号表示国标的是( A、GB )。

4、材料(如碎石)的几种密度中，大小顺序正确的为( A、真实密度>表观密度>毛体积密度 )。

5、沥青混合料用粗集料与细集料的分界粒径尺寸为( B、2.36mm )。

6、压碎指标是表示( C、石子)强度的指标。

7、确定细集料细度模数时，计算公式MX=[(A0.16+A0.315+A0.63+A1.25+A2.5)-A5]÷（100-A5）中，Ai为各筛的（C、累计筛余百分率）。

8、钙质生石灰、熟石灰和硬化中石灰的主要成分是( A、CaO；Ca(OH)2；Ca(OH)2．nH2O 晶体+CaCO3)。

9、石灰的最主要技术指标( A、活性氧化钙和活性氧化镁含量)。

10、关于石灰材料的叙述，不正确的为( A、陈伏是为了消除欠火石灰的危害)。

11、属于活性混合材料的是( A、粒化高炉渣)。

12、生产硅酸盐水泥时加适量石膏主要起( B、缓凝)作用。

13、抗渗性要求的水泥，宜选用( B、火山灰)水泥。

14、硅酸盐水泥的适用范围是（C、早期强度要求高的工程）15、大体积混凝土宜选用( B、矿渣水泥)。

16、水泥的初凝时间不宜太( B、短，长)终凝时间不宜太( )。

17、水泥的体积安定性即指水泥浆在硬化时( B、体积均匀变化)的性质。

18、用沸煮法检验水泥体积安定性，只能检查出(A、游离CaO )的影响。

19、水泥胶砂强度试验是为了测试( C、水泥)的强度等级的。

20、硅酸盐水泥的运输和储存应按国家标准规定进行，超过( B、三个月)的水泥须重新试验。

21、当出现下列哪种情况时，水泥被定为废品(A、水泥体积安定性不合格)。

22、当出现下列哪种情况时，水泥被定为不合格品( B、终凝时间不合规定)。

服装质检员基础知识培训目录一、培训概述 (3)1. 培训背景 (3)2. 培训目标 (4)3. 培训对象与要求 (5)二、服装质量基础知识 (5)1. 服装的定义与分类 (7)1.1 服装的基本概念 (8)1.2 服装的分类方法 (8)2. 服装材料基础知识 (9)2.1 常用服装材料种类 (11)2.2 衣料的基本性质 (12)2.3 衣料的鉴别方法 (13)3. 服装质量标准体系 (14)3.1 国家标准与行业标准 (15)3.2 企业标准与产品认证 (17)三、服装质检员职责与工作流程 (17)1. 质检员的岗位职责 (18)2. 质检员的工作流程 (19)2.1 质量检查的内容与方法 (20)2.2 质量问题的处理与记录 (21)四、服装质量检测技术与仪器 (22)1. 质量检测技术概述 (23)2. 常用检测仪器与设备 (24)2.1 量具与测量仪器 (25)2.2 检测辅助设备 (26)3. 检测数据的处理与分析 (28)五、服装质量改进与风险管理 (29)1. 质量改进策略与方法 (30)2. 质量控制与风险管理 (31)2.1 风险识别与评估 (32)2.2 风险预防与应对措施 (34)六、法律法规与职业道德 (35)1. 相关法律法规解读 (37)2. 职业道德规范与职业素养 (37)七、实训操作与技能提升 (38)1. 实训操作指导 (39)2. 技能提升途径与方法 (40)八、培训效果评估与总结 (41)1. 培训效果评估标准与方法 (42)2. 培训总结与改进建议 (43)一、培训概述本次“服装质检员基础知识培训”旨在为学员提供全面的服装质量检测知识，提高质检员的工作技能和效率。

培训内容涵盖服装材料、结构、工艺等方面的基础知识，以及质量检测的方法、标准和流程。

通过本次培训，学员将掌握服装质量检测的基本理论和方法，具备独立进行质量检测的能力。

本次培训注重实际操作，将通过实地操作、案例分析等方式，使学员在实践中掌握知识，提高技能。

预拌混凝土质检员入职培训材料岗位职责:1、遵守国家法律法规，公司规章制度。

2、做好混凝土测量、检查、鉴定工作；3、根据规范要求对砼生产过程的原材料质量、计量精度进行监督和检查，对当班配合比的使用情况进行检查；4、根据材料状态和砼工作性能及时调整施工配合比：根据沙石含水变化及时调整用水量、根据砂含泥变化调整外加剂掺量、根据砂含石、粗细变化调整砂率；5、进行混凝土的出厂检验工作，确保质量合格；6、按规定留置混凝土强度检验的试块，并做好记录；7、发现问题及时上报解决；8、做好交接班交接工作。

混凝土质检员主要工作内容1、开盘鉴定2、配比选择3、施工配合比调整4、砂石含水调整5、外加剂掺量调整6、砂用量调整7、试块制作8、混凝土坍落度出场检验及控制9、剩退砼处理10、罐车存水、携带外加剂检查11、质检日志12、原材料测温13、冬期水温控制混凝土开盘鉴定的工作理念和工作要点新拌混凝土必须要保证以下四点：强度、工作性能（主要是控制坍落度和拌合料的各种性能包括流动性、黏聚性、保水性）、相对耐久性、经济性。

1、首先、强度的控制理念：强度主要是由水胶比决定的，即水和胶凝材料（水泥、矿粉、粉煤灰以及其他一些活性材料和惰性填料）的比例，不同标号的混凝土水胶比不同，同一标号的混凝土水胶比变化不大，标号越高水胶比越小这就是混凝土的水胶比原则，搅拌站影响水胶比变化的因素主要是砂、石含水的变化，这就要求质检员摸清场地砂、石含水状态，要求操作员及时调整，将砂、石含水设定正确，这样才能保证砼强度和工作性能；2、混凝土工作性能的控制：混凝土的工作性能直接决定着砼施工的难易度；A、到场坍落度的控制：一般泵送混凝土到场坍落度要求140-220mm，地泵略大，汽车泵略小，墙和柱子要求略大一般在200mm左右，结平板和基础略小一般在160mm，塔吊和溜槽的砼一般坍落度在160mm左右，一般自卸砼（不需要借助其他输送工具如泵送、地泵、塔吊、溜槽等施工的砼）坍落度在120mm左右即可，地坪、道路等采用原浆收面的自卸砼为防止表面起灰起砂，一般砼坍落度控制在100mm左右；B、出机坍落度的控制：混凝土坍落度随着时间延长会有降低，这叫混凝土坍落度的经时变化，夏季一般每小时损失30-50mm，冬季每小时损失10-30mm，砼标号越高损失越快，外加剂掺量越高损失越快，所以出机坍落度一般要比到场坍落度大，夏季提高30-50mm，冬季提高10-30mm；C、砼坍落度的调整理念：坍落度主要决定因素是骨浆比，砂、石材料为骨料，胶凝材料与水拌合称为浆料，砼坍落度的变化和调整是靠水和外加剂双重体现的，在正常材料的情况下，实验室的理论配合比，只要把砂、石含水设定正确基本上都能满足设计坍落度，但材料存在不稳定性，尤其是砂含泥、石含石粉土、水泥、矿粉、粉煤灰细度以及需水量、外加剂有效成分含量等变化会改变混凝土需水状态和需外加剂状态，从而影响砼坍落度，这就要求对施工配合比进行调整；一般每方混凝土增减5Kg水，坍落度大约增减20mm，但材料含水正确的情况下，额外加水有一定的限度，额外加水过多就会增大砼水胶比，降低砼标号，增加结构物的危险性，同时还会使砼黏聚性变差，材料含水正确的情况下，一般额外加水不能超过10Kg/方；如果在保证不降低或增加砼标号的额外加减水后坍落度仍不能满足设计要求，那就需要采用添加或减少减水剂的方法调整坍落度，一般添加或减少外加剂掺量（外加剂比胶凝材料总量）1-2%；D、砼坍落度调整的一般流程：首先、确定理论配合比正确；其次，根据使用的材料情况，估计材料主要是砂（多做烘干试验，熟悉了可以估测，石子的自然风干状态设定含水为0）含水状态，然后对材料含水状态进行设定，再根据出机砼的实际状态确定称量用水是否合理，然后对材料含水重新设定，当材料含水设定与实际情况偏离2%而混凝土坍落度仍达不到设计值，就按C条砼坍落度的调整理念考虑增减减水剂以增大和减小坍落度；尽量不要在水称上额外加水，除非有特殊部位要求适当增大或减少砼坍落度，在试验室主任的指导下进行调整；E、砼黏聚性、流动性、保水性的控制和调整：这三方面是对立统一的与砼坍落度息息相关，也是通过坍落度测试法进行测试，砼黏聚性、流动性良好，不泌水，才能保证砼施工性能良好，首先，黏聚性越好施工性能越好，但有个度，如高标号的混凝土过黏会导致混凝土挂钢筋，增加施工难度，砼黏聚性的主要影响因素有以下几个方面，一般情况下砼标号越高黏聚性越好，其实是水胶比决定的，高标号的砼水胶比较小，粉料无足够的水进行润滑内聚力较大，浆体比较黏稠，这是混凝土不同标号本身的特性，针对此种情况，一般低标号的混凝土需要增加黏聚性，高标号的混凝需要减少黏聚性，从下面一条进行体现；影响砼黏聚性另一个因素是砂率（砼配合比中砂用量占砂和石子总量的百分比）和砂的细度，砂率越大黏聚性越好，砂越细黏聚性越好，一般低标号的砼砂率较大宜使用较细的砂，高标号的混凝土砂率较小宜采用中粗砂，这是增减砼黏聚性的一种方法，但是砂率过大会导致砼流动性降低，砂率不是理论配合比上设计多少就是多少，实际生产用砂一般都含石（就是砂中粒径大于9.5mm颗粒含量）不稳定性，尤其是西站，有砂含达20%，严重降低砼黏聚性，导致料过散，有好多工地反应施工困难主要是砂含石过多以及砂过粗而施工配合比上砂用量和石子用量未做相应调整，砂、石用量调整根据实验结果，当砂含石过多或砂过粗，一般砂用量增加50-100Kg，大石子用量相应减少50-100Kg，根据砂含石进行计算调整，根据砼黏聚性和砼阻力进行判定。

质检员岗位培训感谢各位参加质检员的相关培训课。

首先讲解各专业需要配合的事项：一、材料员1、主体工程所用建筑材料进场应由材料员及时通知专业质量检查员进行验收，并应要求材料厂家提供相应的厂家资质及材料合格证明等文件。

二、专业工长1、为保证工程施工质量，应严格执行验收规范三检制“自检、互检及交接检”程序。

专业工长应做好与质检员的交接检工作，在劳务方各分项工程施工完毕自检合格后，应第一时间填写（劳务自检报验单）上报到专业工长处，见单后由专业工长组织劳务方相关班组长进行互检。

（检查验收发现劳务方未自检或自检不合格情况时，专业工长应督促相关班组长进行整改落实，直至合格后方可继续上报验收；检查验收劳务方上报的自检内容评为合格，由专业工长在劳务自检报验单上签字并填写验收意见，与专业质量检查员办理交接检）。

2、专业工长应对专业质量检查员出具的质量整改通知单认真落实整改到位，以确保工程得以顺利进行。

三、技术员1、技术员出具的各项技术交底应明确注写质量要求及相关规范，做到切实可行有效指导施工，并及时下发到专业质量检查员手中。

四、资料员1、在向监理单位报验前，专业质量检查员应向资料员提供影响资料和现场检查数据，由资料员填写（隐蔽验收记录、检验批）等验收资料。

五、测量员1、工程测量放线工作应做到提前，测量完毕确认无误后，由专业质量检查员与测量员共同上报监理单位进行验收。

六、水电各专业工长1、为不影响施工进度，水电工长应做到在土建验收前，水电相关验收尽量做到提前进行，并填写验收会签单。

七、试验员1、质检员应监督与配合试验员做好材料见证取样及混凝土试块的留置工作。

其次讲解质检员主要工作内容及对本岗位的理解1、质检员主要工作就是对工程检查验收及报验监理单位验收，质检员需要出具劳务自检报验单的格式，由劳务方施工完毕自检合格后填写劳务自检报验单上报到总包专业工长处进行验收。

2、质检员需要与监理单位共同协商工程报验预约单的格式与内容，在正式施工报验时采用已确定好的工程报验预约单进行报验工作。

质检员培训总结范文8篇质检员培训总结范文 (1) 回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向、同时生产的成功过渡。

顺利完成吨，吨。

热处理方面：根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。

共完成热处理产品吨。

新产品方面：器是客户在今年新开发的产品，为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了产品并完成了为客户的小批供货。

为今后公司产品多元化打下了良好的基础。

材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成材料*kg。

二、产品质量方面在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。

根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。

根据产品特征分类及质量要求，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。

北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司华东区域公司质量管理培训方案编制日期：2013/3/20质量管理培训方案大纲一、培训目的:通过定期的动态培训，提高培训人员的质量意识，提高质量意识是质量管理的前提，而工程负责人的质量意识更直接关系到项目质量管理的成败，要求工程部各级员工理解本岗位工作在质量管理体系中的作用和意义，其工作结果对工程质量的影响，以及采取何种方法才能为实现与本岗位直接相关的质量目标作出贡献。

有了质量意识的前提，就需要学习质量管理基础知识，积累专业技能经验，这样才可以把项目质量想做好，并且有能力可以做好成为可能。

二、培训原则为了实现工程建设的质量方针、目标，进行质量策划、质量控制、质量保证和质量改造的工作；三、培训范围/对象华东区域所有工程管理人员四、培训形式五、培训安排六、培训内容第一章施工现场管理 (3)第一节建立施工现场质量管理小组 (5)第二节配备资源和人员 (7)第三节应建立的规章制度 (8)第二章施工项目的质量控制 (9)第一节影响施工质量因素的控制 (9)第二节施工过程中的质量控制 (12)第三节施工质量控制方法 (18)第三章幕墙施工质量问题 (20)第一节幕墙施工最常见的质量问 (20)第二节质量问题处理 (23)第四章工程质量检验评定与验收 (25)第一节工程质量评定项目的划分 (25)第二节分项工程质量评定标准 (26)第三节工程质量验收 (27)第五章工程质量管理培训总结 (37)第一章施工现场管理管理的概念：管理就是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控制、协调、领导等工作，对组织所拥有的资源（包括人、财、物、时间、信息）进行合理配置和有效使用，以实现组织预定的目标的过程。

这个定义有四层含义：1．管理是过程2．管理的核心是到目标3．管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资源4．管理的本质是协调管理的目的就是把事情做对、做好提高效率和效果。

管理的目标是解决问题，是解决目标和现状的关系问题。

机械质检员学习计划第一部分：机械基础知识学习1. 机械制图基础学习目标：掌握机械制图的基本知识，包括图样的种类、标注符号的含义、尺寸标注和注释的规范。

学习方法：通过课程学习和实际练习，了解常见的机械零件的构造和标注方式，积累图样的识别能力。

学习资源：相关的教材和网络课程。

2. 机械加工工艺学习目标：了解机械加工的基本工艺，包括车削、铣削、钻削、磨削等常见的加工方法，并掌握加工精度和表面质量的要求。

学习方法：参加相关的培训班和实习，了解实际加工过程和工艺规范。

学习资源：学校职业教育课程和参观工厂生产线。

3. 机械材料知识学习目标：熟悉常见的机械材料，包括金属材料（如碳素钢、不锈钢、铝合金等）和非金属材料（如塑料、橡胶等），了解其特性和用途。

学习方法：通过实验和观察，了解不同材料的物理和化学性质，学会使用材料手册和标准规范。

学习资源：实验室设备和材料试验方法。

第二部分：质检理论知识学习1. ISO9000质量管理体系学习目标：了解ISO9000质量管理体系的基本原则和要求，包括质量政策、质量目标、过程管理、内审和持续改进等内容。

学习方法：参加ISO9000内审员培训，学习相关标准和文件的解读。

学习资源：ISO9000质量管理体系的标准和相关培训资料。

2. 质量检测与测试学习目标：学习质量检测与测试的基本原理和操作方法，包括检测设备的使用和维护，检测标准和方法的掌握。

学习方法：参加质检仪器操作培训，理论和实践相结合，掌握常用的检测和测试方法。

学习资源：质检仪器和设备，以及相关的技术标准和规范。

3. 不合格品处理和质量改进学习目标：了解不合格品处理的流程和方法，包括不合格品的鉴定、分类、处理和改进措施的执行。

学习方法：参加质量改进培训，学习质量改进的方法和技巧，了解质量管理工具和改进措施的应用。

学习资源：相关的案例分析和改进方法的课程。

第三部分：实际工作和实习1. 参与产品生产过程学习目标：了解工厂生产线的流程和要求，参与产品的生产过程，了解不同零部件的制造和装配过程。

优秀质检员事迹材料***同志为集团公司第九分公司的质检员。

一年来在分公司领导的正确领导下，同事们团结合作下，突出完成了这一年的工作任务。

本人思想、素质和个人的工作能力都有了更进一步的提高。

一、完善项目的质量规章制度在集团公司质量管理制度的框架内建立适用于国之润项目的内部质量管理制度，项目部的质量管理都在质量管理制度的条例下进行落实。

及时发现质量隐患，有效的保证项目工程的质量。

二、开展项目质量周活动在项目领导的组织下积极开展项目日常的质量检查、周质量检查。

通过日常检查、每周项目质量大检查和验收检查的方式，严格落实工程质量工作，对与工程管理处的质量整改通知，做到全面的整改与落实。

所谓“安全第一，质量为主”，不放过每一个细微的质量问题。

三、在工作态度上一年来严格遵守工作纪律，坚守岗位，充分利用工作时间，保证工作按时完成。

同时积极主动学习专业知识，总结工作经验，提高自己的综合能力。

四、在具体工作中在日常工作中明确认识自己的岗位职责，以此来指导自己。

坚持原则，讲究方式方法，保证工程质量的前提下，促使工程项目顺利进行。

在具体工作中，按照设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工。

指导施工现场作业人员按照技术、质量、安全标准进行操作。

制止纠正一切违章作业行为。

对分部分项工程和单位工程的施工质量进行监督检查。

工程中每一批材料进场，对其型号，外观进行仔细检查是否有缺损。

在本职工作的同时配合现场监理工程师对进场材料的审查。

参加分部分项工程的质量核定，尽量做到验收前自检不合格的不报批甲方监理验收签字。

参加隐蔽工程的核查验收，不合格的当场组织作业人员进行整改，当场检查，当场记录，做好检查记录的会签。

发生问题及时解决并如实报告。

按规定做好本工程的质量纪录，定期不定期的汇报工程质量情况。

在工作中严格执行“三检”制度、“工序交接检”制度。

参与施工方案编制，提出合理化建议。

注重质量预控和过程控制，对施工工序跟踪检查，发现问题及时给劳务队反馈，杜绝返工现象发生。

质检员面试题必背知识点1. 质检员的职责和工作内容质检员负责监督和检查产品或服务的质量，确保其符合相关的标准和要求。

他们的工作内容包括但不限于：•检查产品或服务的外观、尺寸、重量、材料等方面是否符合标准要求。

•检测产品或服务的功能是否正常，并进行必要的测试和测量。

•检查产品或服务的包装是否完好，并按照要求进行正确的包装。

•检查产品或服务的文件和记录是否完备和准确。

•提供质量问题的报告和建议，并协助解决质量问题。

2. 质检员的技能和素质要求质检员需要具备一定的技能和素质，以胜任他们的工作。

以下是质检员应具备的要求：(1) 技术知识和专业能力•熟悉相关产品或服务的质量标准和要求。

•具备相关测试和测量的技能和经验。

•熟练掌握质量检测工具和设备的使用方法。

(2) 细致和耐心•检查产品或服务时细致入微，不放过任何细节。

•能够长时间集中精力，具备较强的耐心和毅力。

(3) 沟通和协调能力•能够清晰有效地与生产人员、供应商等进行沟通和协调。

•具备团队合作精神，能够与他人合作解决质量问题。

(4) 分析和解决问题能力•能够准确分析和判断质量问题的原因，提出解决方案。

•具备较强的问题解决能力和应变能力。

3. 质检员常见的工作方法和流程质检员进行工作时，通常会按照一定的方法和流程进行。

以下是质检员常见的工作方法和流程：(1) 检查产品或服务的外观和尺寸•检查产品的外观是否完好，无划痕、变形等问题。

•测量产品的尺寸是否符合标准要求。

(2) 检测产品或服务的功能•使用相应的设备或工具进行功能测试，确保产品的功能正常。

•进行必要的测试和测量，如电气测试、力学性能测试等。

(3) 检查产品或服务的包装和标识•检查产品的包装是否完好，无破损、污染等问题。

•检查产品的标识是否清晰可读，是否符合标准要求。

(4) 检查产品或服务的文件和记录•检查产品的质量文件和记录是否完备和准确。

•检查产品的检验报告和证书是否齐全和有效。

(5) 提供质量问题的报告和建议•对发现的质量问题进行记录和报告。