教育机构各项规章制度

教育机构管理规章制度上墙第一章总则第一条为了规范教育机构的管理，促进师生和谐发展，提高教育质量，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本机构教学、教育管理、学生管理等各项工作。

第三条本机构全体师生必须遵守本规章制度，对违反规定的行为将给予相应的处理。

第二章教学管理第四条教师必须遵守教育教学纪律，认真备课，按照教学大纲进行教学，不得擅自修改教学内容。

第五条教师要积极参加教研活动，提高教学水平，不得擅自脱产无故缺席。

第六条学生要认真听课，不得迟到早退，不得私自请假，如有特殊情况需提前向班主任请假。

第七条学生应尊重老师，不得对老师进行侮辱、攻击等行为，如有违反将受到严厉处理。

第八条学生要认真完成作业，按时上交，不得抄袭、作弊等行为，否则将被记过。

第三章学生管理第九条学生要遵守校纪校规，不得打架斗殴，不得吸烟酗酒等违法行为，否则将开除学籍。

第十条学生要尊重师长，不得造谣诬陷，不得伤害同学，否则将受到处分。

第十一条学生要爱护学校财产，不得损坏设施设备，否则将被追究责任。

第十二条学生要积极参加校园活动，提高自身综合素质，不得在校园造成混乱。

第四章管理制度第十三条本机构设立班主任负责学生管理，设立教务处负责教学管理。

第十四条教师上班时间为每天8:00-17:00，不得提前下班，如有特殊情况需向校领导请假。

第十五条学生宿舍管理要求严格，不得私自留宿他人，否则将被扣宿舍分。

第十六条学校食堂要保持卫生，食品安全，不得售卖劣质食品，否则将被责令整改。

第五章处分办法第十七条对违纪违规的师生将给予相应的处理，包括批评教育、警告处分、记过等处分。

第十八条对于严重违纪违法的师生将依法依规处理，如涉及刑事责任将追究刑事责任。

第十九条对于多次违纪的学生将进行严格处分，包括警示教育、停课、劝退等处理措施。

第六章附则第二十条本规章制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经领导审批后方可实行。

第二十一条本规章制度最终解释权归本机构领导。

培训机构各项安全规章制度一、学员入校规定1. 学员必须按时按规定入校，不得提前或者延迟到校，否则视为旷课。

2. 学员入校时需出示有效的入场证明和身份证件，否则不得入内。

3. 学员不得擅自带入任何危险物品或者违禁品，如有违者，将按照规定进行处理。

4. 学员入校需遵守培训机构的相关规定和制度，不得进行任何违法违规行为。

5. 学员在入校期间需尊重教师和其他学员，保持良好的学习态度和行为。

二、教室安全规定1. 教室内禁止吸烟、喧哗和乱扔垃圾，保持教室内的整洁卫生。

2. 教室内禁止使用任何危险物品，如刀具、打火机等。

3. 在进行实验、演示或者其他实践活动时，教师需在场监管，确保学员的安全。

4. 教室内设施损坏或者有安全隐患时，需及时联系相关部门进行维修。

5. 每节课结束时，教室内的设备和物品需按规定归位整理，确保教室的清洁和整齐。

三、消防安全规定1. 培训机构的消防设施必须保持良好的状态，如灭火器、疏散通道、安全出口等均需定期检查和维护。

2. 每个教室内都应该贴有明显的消防安全标识，以便学员在发生火灾时能够快速疏散。

3. 学员和教师在进行实验或者其他活动时，需遵守相关的消防安全操作规程，切勿使用易燃材料或者进行危险操作。

4. 每个学员都应该知晓培训机构的消防演练计划和应急逃生路线，以便在发生火灾时能够迅速疏散。

5. 每学期进行一次消防演习，以提高学员在火灾发生时的应急逃生能力。

四、食品安全规定1. 培训机构提供的食品必须具有合格的检验合格证明，确保食品的安全和卫生。

2. 学员在用餐时需保持良好的餐桌礼仪和卫生习惯，不得随意乱扔食物或者餐具。

3. 食堂内的厨房必须保持整洁，食品的储存和加工必须符合卫生标准。

4. 如有学员发现食品存在安全问题，应及时向食堂管理员或者相关部门报告，以避免食品安全事故的发生。

5. 食品安全管理人员应定期进行食品安全检查，并及时发布检查结果和整改措施。

五、突发事件处理规定1. 培训机构应建立健全的突发事件处理机制，明确各部门的职责和协调方式。

教育培训机构管理规章制度（10篇）教育培训机构管理规章制度（10篇）培训是指通过一定的教育训练技术手段，让受训者达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训!以下是小编准备的教育培训机构管理规章制度，欢迎借鉴参考。

教育培训机构管理规章制度篇1长音琴行音乐培训中心是五原县教育局严格审批，允许办学，并具有教学资质的民办教育机构。

为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神，为保证各位学生学好乐器的同时，也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长，长音琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。

特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任。

1.学生上课、练琴时家长必须按时接送，长音琴行不负责接送学生。

2.正课时间最长为60分钟(补课时间要短)，具体的上课时间由长音琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六日。

3.本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利，除特别通知外。

如有特殊情况长音琴行会提前通知家长。

故每位学生应遵守上下课时间，规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。

4.若假期间提供免费练琴辅导，请家长自由选择，错过不补。

5.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴，每天至少一小时，按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目，教师只负责教会怎么去弹奏，怎么把握节奏、音准、感觉，每节课能保证学生理解，其余时间需要学生花时间练习，学乐器乃手上功夫。

6.请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。

7.不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。

如不遵守规定，损毁任何物件由监护人原价赔偿。

8.不准在教室里饮食、大声谈笑。

9.上课时间不准接打手机，家长请调静音或去教室外接打电话。

10.不许乱动教室里的每一个电源插座，当心电击或者造成短路引起火灾，一旦发生意外后果自负。

11.私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。

12.在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。

教育培训机构规章制度为规范学校和员工的行为，维护学校和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合学校的实际情况，制定本规章制度。

(一)、各岗位的编制及定编1学校各职能部门用人实行定员、定岗。

2学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由校长提出方案，报董事长批准后实施。

3各职能部门对职位的设定应本着精简原则，可设可不设的坚决不设，真正做到按需设定。

(二)、员工的聘用1.各职能部门对聘(雇)用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。

2.学校聘用的员工，一律与公司签订聘用合同，按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。

3.新员工正式上岗前，必须先接受培训。

培训内容包括学习学校章程及规章制度，了解学校情况，学习岗位业务知识等4.培训由各部门根据实际情况相互配合实行5.试用期的期限为一个月，实习人员应运用所学的理论知识开始实际操作，在实际操作中进一步深入理解、吸收培训中学习的各方面知识6.员工试用期间，由用人部门考察其现实表现和工作能力。

7.试用期间的工资，按制定的薪酬标准发放。

8.员工试用期满____天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，报校长审批。

批准录用者与学校签订聘订聘(雇)用合同。

9.学校有权辞退不合格的员工。

员工有辞职的自由。

但均须按本制度规定履行手续。

10.试用人员在试用期内辞职的应提出辞职报告，办理辞职手续。

11.用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。

12.员工与学校签订聘(雇)用合同后，双方都必须严格履行合同。

员工不得随便辞职，用人部门不准无故辞退员工。

13.合同期内员工辞职的，必须提前____个月向学校提出辞职报告，由用人部门签署意见，批准后办理辞职手续。

14.员工未经批准而自行离职的，学校不予办理任何手续;给学校造成损失的，应负赔偿责任。

15.员工必须服从部门安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，学校有权予以解聘、辞退。

民办教育机构规章制度第一章总则第一条为了加强对民办教育机构的规范化管理，保障民办教育机构依法办学，提高教育质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内所有民办教育机构。

第三条民办教育机构应当坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育质量。

第四条民办教育机构应当建立健全内部管理体制，完善各项规章制度，保障教育教学活动的正常进行。

第二章组织结构第五条民办教育机构应当设立董事会或者理事会，负责学校的决策、管理和监督工作。

第六条民办教育机构应当设立校长，负责学校的日常管理工作。

校长应当具备国家规定的任职条件。

第七条民办教育机构应当设立教师队伍，教师应当具备国家规定的任职条件，并按照教育规律和教育教学需要，合理配置。

第三章教育教学第八条民办教育机构应当根据国家教育方针和课程设置要求，制定教育教学计划，开展教育教学活动。

第九条民办教育机构应当注重教育教学质量，建立和完善教育教学评价体系，定期对教育教学质量进行评估。

第十条民办教育机构应当加强教师培训和继续教育，提高教师教育教学水平。

第四章财务与管理第十一条民办教育机构应当建立健全财务管理制度，保证财务活动的合法性、合规性和安全性。

第十二条民办教育机构应当合理使用教育经费，主要用于教育教学、教师培训、改善办学条件等方面。

第十三条民办教育机构应当建立健全档案管理制度，妥善保管教育教学、科研、财务、学生管理等有关资料。

第五章学生管理第十四条民办教育机构应当依法招收学生，建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。

第十五条民办教育机构应当关注学生心理健康，开展心理健康教育和咨询服务。

第十六条民办教育机构应当加强学生思想道德教育，培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力。

第六章监督检查第十七条教育行政部门应当加强对民办教育机构的监督检查，依法查处违法行为。

第十八条民办教育机构应当接受社会监督，建立健全投诉举报制度，及时处理学生、家长和教师的投诉。

教育机构规章制度章程第一章总则第一条为了规范教育机构的办学活动和管理行为，保障教育机构及其师生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条本教育机构的名称：XXX教育机构。

第三条本教育机构的性质：由XXX自愿举办的教育机构，属于非营利性社会组织，致力于提供优质的教育服务。

第四条本教育机构的办学宗旨是：遵守国家法律法规，坚持社会主义教育方向，全面贯彻国家的教育方针，致力于培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。

第五条本教育机构接受教育行政部门的业务指导和执法监督，按照国家的教育政策和法规要求，开展教育教学活动。

第六条本教育机构的住所：XXX。

第二章组织结构第七条本教育机构设立理事会，理事会成员由举办者、校长、教师代表等组成。

理事会负责决策机构的设置、校长的选聘、重大财务收支等事项。

第八条本教育机构设立校长，校长负责学校的日常管理工作，组织实施理事会的决策，负责教师的管理和学生的教育培养工作。

第九条本教育机构设立教学部门、学生事务部门、财务部门等职能部门，各部门负责人由校长任命，负责 respective的教育教学、学生管理、财务管理等工作。

第三章教育教学管理第十条本教育机构按照国家的教育方针和课程设置要求，制定并实施教学计划，保证教育教学质量。

第十一条本教育机构严格执行国家教育法规，保障教师的合法权益，维护学生的合法权益，为师生创造良好的教育教学环境。

第十二条本教育机构建立健全教学质量管理制度，对教师的教学工作进行评价和监督，不断提高教育教学质量。

第四章学生管理第十三条本教育机构建立健全学生管理制度，对学生进行德、智、体全面教育，培养学生的社会责任感和创新精神。

第十四条本教育机构设立学生事务部门，负责学生的思想政治教育、心理健康教育、课外活动等工作。

第十五条本教育机构建立健全学生考核制度，对学生的学习成绩、品行等进行全面评价。

教育培训机构规章制度是指教育培训机构为了规范机构内部管理和运作的行为准则和规定。

1. 机构的宗旨和目标：明确机构的宗旨和目标，规定机构为学生提供教育培训服务的宗旨和目标。

2. 机构的结构和职责：规定机构的组织结构和职责分工，明确各部门的职责和权责。

3. 学员的招收和注册：规定机构招收学员的条件和程序，明确学员的注册流程和要求。

4. 教学质量要求：明确机构教学质量的标准和要求，规定教师的教学要求和评估制度。

5. 课程设置和培训计划：规定机构的课程设置和培训计划，明确各课程的内容和时长，确保教学进度和质量。

6. 学籍管理和评估：规定学员的学籍管理制度，包括学员的考勤记录、成绩评定、学籍档案管理等。

7. 学费和退费：明确学费收取标准和支付方式，规定学员退费的条件和程序。

8. 纪律和安全：制定学员纪律和考勤制度，确保学员的纪律和安全。

9. 师德和职业道德：规定教师的师德和职业道德要求，确保教师的教学行为和言行举止符合职业道德规范。

10. 绩效考核和奖惩制度：建立教师和管理人员的绩效考核制度，规定奖励和惩罚的方式和标准。

11. 机构的财务管理和公开透明：确保机构的财务管理规范、透明和公开，规定财务报表的编制和审查程序。

12. 学生投诉和申诉：建立学生投诉和申诉处理机制，保障学生权益和解决纠纷。

13. 紧急处理和救援：规定突发事件和紧急情况的处理措施和救援办法。

14. 保密和知识产权保护：确保机构的教学资料、机构信息、学员信息和教师信息的保密，并规定知识产权保护的制度。

教育培训机构应根据自身实际情况制定相关的规章制度，并定期检查和修订，以确保机构的正常运行和服务质量。

教育培训机构规章制度（二）第一章总则第一条为了规范教育培训机构的管理，提高教学质量，保障学员权益，制定本规章制度。

第二条教育培训机构是指依法设立，从事教育培训活动的机构，包括学校、培训中心、教育机构等。

第三条教育培训机构应当遵守国家法律、法规和政策，坚守教育教学和社会道德的底线，为学员提供优质的教育培训服务。

幼儿园各项规章制度幼儿园作为一个儿童教育机构，通常会制定一系列规章制度来规范幼儿园的日常管理和教育活动。

以下是幼儿园常见的一些规章制度：1.晨检制度：早上进入幼儿园后，要进行晨检，检查幼儿的体温、精神状态等，确保幼儿的健康状况。

2.安全制度：包括幼儿园内的安全管理规定，如禁止幼儿攀爬高处、禁止私自离开幼儿园等，以保障幼儿的安全。

3.日常作息制度：规定幼儿园的上班时间、放学时间，以及午休时间、自由活动时间等，确保幼儿的时间管理和养成良好的作息习惯。

4.饮食制度：规定幼儿园的膳食标准，要求提供均衡、卫生的营养食物，同时禁止幼儿带有坚硬物品和不健康食品进入幼儿园。

5.卫生制度：包括幼儿园内的卫生管理规定，如要求保持室内外环境的清洁、消毒、通风，以及幼儿和教师的个人卫生要求等。

6.纪律制度：规定幼儿在幼儿园内的行为规范和礼仪，如不说脏话、不打架、不乱丢垃圾等。

7.教育活动制度：规定幼儿园内各种教育活动的安排和管理，如上课时间、课程设置、活动计划等，以确保教育活动的有序进行。

8.家校合作制度：规定幼儿园与家长之间的合作关系和沟通方式，如家长会、家访、家长参与教育活动等，以加强家园合作，促进幼儿的全面发展。

需要注意的是，每个幼儿园的规章制度可能会有所不同，具体的规定以幼儿园的实际情况为准。

幼儿园各项规章制度（2）幼儿园的规章制度主要包括以下几项：1. 入园规定：规定孩子入园的年龄、身体健康状况要求、家长的协助等。

2. 作息时间：规定每天的上、下午活动时间，午休时间，早晚接送时间等。

3. 饮食安排：规定孩子的膳食安排，包括早餐、午餐、点心等。

4. 卫生习惯：规定孩子的个人卫生习惯，如洗手、刷牙、上厕所等。

5. 安全规定：规定孩子在幼儿园内的安全行为，如不乱跑、不随地吐痰等。

6. 服装要求：规定孩子的着装要求，如穿制定的校服、穿适合季节的衣物等。

7. 活动规定：规定孩子在幼儿园内的活动规则，如不打闹、不欺负其他同学等。

教育培训机构规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强对教育培训机构的管理，保障教育培训机构的健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规，制定本办法。

第二条本办法所称教育培训机构是指国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费举办，经相关行政主管部门批准设立、依法取得办学许可并完成注册登记的非学历教育机构。

第三条教育培训机构应当坚持中国共产党的领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持公益属性，为社会主义现代化建设服务。

第二章管理体制第四条教育培训机构应当建立健全董事会或者理事会制度，明确董事会或者理事会的职责、权限和议事规则，保障决策的科学性、民主性和合法性。

第五条教育培训机构应当设立校长或者负责人，负责教育培训机构的日常管理工作。

校长或者负责人应当具备相应的管理能力和专业水平。

第六条教育培训机构应当设立教师队伍，教师应当具备相应的教师资格或者其他专业资格。

第七条教育培训机构应当设立学生管理机构，负责学生的管理工作，保障学生的合法权益。

第三章教育教学管理第八条教育培训机构应当根据市场需求和自身特点，设置符合国家规定的教育课程，保证教育教学质量。

第九条教育培训机构应当建立健全教育教学管理制度，加强对教育教学活动的组织和管理，提高教育教学效果。

第十条教育培训机构应当加强教师培训和继续教育，提高教师的专业水平和教育教学能力。

第四章财务与资产管理第十一条教育培训机构应当建立健全财务管理制度，保证财务状况清晰，资金使用合规。

第十二条教育培训机构应当加强资产管理，建立健全资产管理制度，保证资产安全有效。

第五章安全管理第十三条教育培训机构应当建立健全安全管理制度，保障学生和教师的生命财产安全。

第十四条教育培训机构应当加强安全教育，提高学生和教师的安全意识。

第十五条教育培训机构应当建立健全突发事件应急预案，提高应对突发事件的能力。

教育培训机构规章制度教育培训机构规章制度为了规范教育培训机构的运作，提高教育质量，确保学员的学习安全和权益，制定以下规章制度。

一、学员招收与管理1.教育培训机构应当按照相关法律法规和政策规定，公开招生，确保在公平、公正、公开的原则下进行。

2.学员报名后，教育培训机构应当全面了解其学习需求和水平，为其制定适合的学习计划，并签订学习合同。

3.学员应当按照学习合同的规定上课，并遵守教育培训机构的各项规章制度。

4.教育培训机构应当建立学员管理制度，包括学员档案管理、考勤管理等，以及及时与学员沟通、解决学员反馈的机制。

二、教职员工管理1.教职员工应当具备相关资格和能力要求，接受过专业培训并持有相关证书。

2.教职员工应当严守教育培训机构的保密制度，不得泄露学员的个人信息和学习成绩等。

3.教职员工应当依法行使权利，教学过程中不得进行违法违规的行为。

4.教育培训机构应当对教职员工进行定期考核和培训，提高其教育教学水平和服务能力。

三、教育质量管理1.教育培训机构应当制定科学、合理的教学计划，确保教学内容和方式符合学员需求和教育要求。

2.教育培训机构应当建立学员评价制度和教职员工评价制度，定期听取学员和教职员工对教学质量的意见和建议。

3.教育培训机构应当及时关注学员的学习情况和学习结果，根据需要进行补习或调整学习计划。

四、学习环境管理1.教育培训机构应当提供安全、舒适的学习环境，确保学员学习的权利和安全。

2.教育培训机构应当购买合格的学习教材和设备，定期保养和更新。

3.教育培训机构应当确保学员的个人财物的安全，设立物品寄存处。

五、纠纷处理与投诉管理1.教育培训机构应当建立健全学员投诉处理机制，及时、公正地处理学员的投诉。

2.教育培训机构应当设立投诉受理中心，提供便捷的投诉途径。

3.教育培训机构应当对学员投诉进行记录，及时整改并向学员反馈处理结果。

通过以上规章制度的制定和执行，教育培训机构可以更好地规范管理，提高教育质量，保障学员权益，为学员提供良好的学习环境和服务。

教育培训机构规章制度范文第一章总则第一条为了规范教育培训机构的管理，提高教育质量，保障学员权益，制定本规章制度。

第二条本规章制度是教育培训机构内部管理的基本依据，所有教育培训机构的员工必须遵守并执行本规章制度。

第三条教育培训机构应当依法合规，遵守国家有关法律法规，遵守行业规范和行业道德规范，保证教育培训质量和学员隐私安全。

第四条教育培训机构应当建立健全内部管理制度和相关流程，确保教育质量、学员安全和教师合规。

第二章学员管理第五条学员报名1. 学员报名前，教育培训机构应当充分向学员说明课程内容、学习要求、费用和退费规则等相关信息，确保学员充分了解并自愿报名。

2. 学员报名时需填写详细有效的个人信息，如姓名、性别、年龄、联系方式等，并提供合法有效的证件复印件。

3. 学员报名费用应当按照规定缴纳，并签订相应的协议或合同。

第六条课程学习1. 学员应当按照教育培训机构的学习安排和要求参加课程学习，不能迟到、早退或旷课。

2. 学员在课堂上应当保持安静、认真听讲、积极互动，严禁无故干扰教学秩序或默默无视教师的要求。

3. 学员应当按时完成作业、参加测验和考试，不得作弊、剽窃或其他违规行为。

第七条学员退费1. 学员因个人原因需要退课的，应当提前向教育培训机构提出退费申请，并按照教育培训机构规定的退费比例进行退费。

2. 学员因教育培训机构原因无法继续学习的，教育培训机构应当全额退还学员的已支付费用。

第三章教师管理第八条教师招聘1. 教育培训机构应当按照规定的流程和标准进行教师的招聘，确保拥有合法有效的教师资质和丰富的教学经验。

2. 教师应当进行面试和专业评估，经过资格认证后方可录用。

第九条教师培训1. 教育培训机构应当为教师提供专业培训，提高教师的教学水平和教育素养。

2. 教师培训应当定期进行，教师应当积极参加培训并提高自身专业能力。

第十条教师管理1. 教师应当遵守教育培训机构的教学计划和学习要求，按时按量完成教学任务。

教育机构规章制度管理制度一、总则为规范教育机构内部管理，确保教育事业的顺利进行，制定本管理制度。

二、管理体制1. 教育机构设置校长、副校长及相应负责部门，负责教育机构的日常管理工作。

2. 教育机构各部门设立负责人，负责本部门的日常工作，并向校长、副校长汇报工作情况。

三、教职工管理1. 教育机构招聘符合条件的教职工，采取面试、资格审核等方式进行选拔。

2. 教职工应具备相关专业知识和教学经验，遵守教育机构的工作纪律和规章制度。

3. 教职工应参加教育机构定期组织的培训和学习活动，提高教学水平和教育质量。

四、学生管理1. 学生应在入学时遵守教育机构的招生规定，准确提交相关资料。

2. 学生应遵守教育机构的学习纪律和行为规范，不得违反校规。

3. 学生应按时参加教育机构组织的各类活动，积极参与学习和社会实践。

五、课程设置与教学管理1. 教育机构应根据专业设置相关课程，保证课程设置合理、教材更新及教学内容丰富。

2. 教育机构应注重教学管理，制定课堂秩序管理、考试管理等规定，提高教学效果。

3. 教育机构应注重教学质量评估，定期对课程设置和教学效果进行评估，不断提高教学水平。

六、财务管理1. 教育机构应建立健全财务管理制度，确保财务收支合理、透明。

2. 教育机构应定期对财务状况进行审计，保证财务运作的合法合规。

七、校园安全管理1. 教育机构应建立安全管理机制，确保校园内安全秩序良好。

2. 教育机构应定期组织校园安全演练，提高师生应对突发事件的能力。

八、课外活动管理1. 教育机构应组织开展各类课外活动，丰富学生课余生活。

2. 教育机构应确保课外活动的安全与质量，提供必要的保障和指导。

九、违纪违规处理1. 对教职工、学生违反教育机构规章制度的行为，教育机构应采取相应的处罚措施。

2. 对严重的违纪违规行为，教育机构可依法依规进行处理。

十、监督检查1. 教育机构应定期对各项管理制度的执行情况进行监督检查，及时发现问题并加以解决。

教育培训机构规章制度第一章总则第一条为了加强教育培训机构的管理，规范教育培训机构的行为，保障教育培训机构及其员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内的所有教育培训机构。

第三条教育培训机构应当坚持以人为本，注重教育教学质量，提高服务意识，保障学生和员工的合法权益。

第四条教育培训机构应当遵守国家法律法规，严格执行国家教育政策和教育教学标准，不得从事违法乱纪的活动。

第二章行政管理第五条教育培训机构的中心主任负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。

第六条教育培训机构应严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。

第七条教育培训机构应按照规定或行业标准、指导性标准收费。

第八条教育培训机构应配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。

第九条教育培训机构应建立、健全各项培训管理制度。

第十条教育培训机构的中心主任应对本机构的培训秩序管理、培训计划执行管理、培训人员组织管理、培训质量保障管理、收费管理、师资管理工作负主要责任。

第三章教师管理第十一条教育培训机构应对教师选聘、考核、职责等方面制定制度。

第十二条教育培训机构的教师应具备相应的教师资格和教学能力。

第十三条教育培训机构的教师应遵守教育教学规范，关注学生的个体差异，提高教育教学质量。

第十四条教育培训机构的教师应积极参与教育教学改革和研究，不断提升自身的教育教学水平。

第十五条教育培训机构应建立健全教师奖惩及淘汰制度，激励教师积极向上，提高教育教学质量。

第四章学生管理第十六条教育培训机构应对学员守则、考勤制度、管理制度等方面制定制度。

第十七条教育培训机构的学生应遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，自觉维护学校的正常教育教学秩序。

第十八条教育培训机构的学生应积极参加各类教育教学活动，认真完成学习任务。

教育机构上墙规章制度第一条总则为了规范教育机构的管理秩序，提高教育质量，加强师生行为规范，创造良好的教育环境，特制定本规章制度。

第二条学校纪律所有师生必须遵守学校的各项纪律，服从管理，不得违反法律法规和校内规定。

第三条师生行为规范1. 师生须讲文明礼貌，相互尊重，不得对他人进行人身攻击、侮辱和歧视。

2. 师生应该遵纪守法，不得从事赌博、吸烟、酗酒等不良行为。

3. 师生要诚实守信，不得伪造证件、作弊等损害他人利益的行为。

4. 师生应该维护校园环境，爱护公共设施，禁止私自破坏校园设施。

5. 师生要爱护学校财产，不得盗窃、携带易燃易爆物品进入校园等危害行为。

第四条教学管理规定1. 教师要按时上课，认真备课，教学内容严谨确切。

2. 学生要按时参加教学活动，不得迟到、早退。

3. 学生要服从教师管理，不得在课堂上发表无关言论、影响他人学习。

4. 教师要严格按学校教学计划教授学生，不得恶意泄露考题，串联私下补习等行为。

5. 学生要认真完成作业，不得抄袭他人作品，否则将受到惩罚。

第五条安全管理规定1. 学校必须配备专业的安保人员，保障师生在校园内的安全。

2. 学生应该遵守有关安全规定，不得在校园内聚众打斗，在校外接触不良分子等违反安全规定的行为。

3. 学校应该进行消防安全检查，定期组织防火演练，保障师生的生命财产安全。

第六条校园卫生规定1. 学校应定期组织环境卫生清扫，保持校园干净整洁。

2. 学生应该自觉保持个人卫生，不得在校园内乱扔垃圾、随地吐痰等不文明的行为。

3. 教师应该教育学生养成良好的卫生习惯，引导学生爱护环境，共同打造美好的校园。

第七条处罚规定对于有违反校规的师生，学校将按照教育机构章程进行严格处罚，包括但不限于口头警告、书面通报、批评教育、记过、记大过等处理措施。

对严重违纪者，学校有权进行停课、劝退等处理，情节严重者将移交公安机关处理。

对于造成学校财产损失、他人人身安全受到威胁的行为，将追究法律责任。

教育培训机构规章制度大全第一章总则第一条为规范教育培训机构的管理，保障教学质量，维护师生权益，特制定本规章制度。

第二条教育培训机构须遵守国家有关法律法规和政策规定，加强管理，提高教学质量，培养人才，为社会和经济发展做出贡献。

第三条本规章制度适用于全体教育培训机构的师生员工，凡在教育培训机构内的一切活动均受本规章制度的约束。

第四条教育培训机构应根据实际情况不断完善规章制度，确保规章制度的科学性、合理性和可行性。

第二章管理机构第五条教育培训机构的管理机构包括董事会、校长办公会、教务处、学生处和工会委员会等。

第六条董事会是教育培训机构的最高决策机构，负责制定教育培训机构的发展规划和重大事项的审批。

第七条校长办公会是教育培训机构的执行机构，负责具体管理教育培训机构的日常事务，履行教育培训机构的各项管理职责。

第八条教务处负责教学工作的组织和管理，制定教学计划和教学安排，并监督教学质量。

第九条学生处负责学生管理工作，做好学生的思想教育和生活指导工作，维护学生权益。

第十条工会委员会负责教育培训机构员工的权益保障和福利事务，维护师生员工的合法权益。

第三章师资队伍第十一条教育培训机构应建立健全师资队伍，加强教师队伍建设，提高教师素质。

第十二条教育培训机构应招聘具有相关专业背景和资质的教师，加强教师的培训和考核。

第十三条教育培训机构应建立教师激励机制，提高教师的积极性和责任感，激发教师的教学热情。

第十四条教育培训机构应定期开展教师素质评估，对表现优秀的教师给予奖励，对表现不佳的教师采取相应的惩罚措施。

第四章教学管理第十五条教育培训机构应制定课程设置计划，根据需求和发展情况不断完善课程设置。

第十六条教育培训机构应做好教学计划和教学安排，确保教学进度和教学质量。

第十七条教育培训机构应建立教学评估机制，对教学过程和教学效果进行评估，及时调整教学方法和教学内容。

第十八条教育培训机构应加强学生管理工作，营造良好的教育环境和氛围，提高学生的学习积极性和主动性。

教育培训机构规章制度范文一、机构宗旨与目标1. 本机构旨在为学员提供高质量、全面、系统的教育培训服务，帮助学员提升综合素质，实现个人梦想。

2. 本机构的培训目标是培养学员具备扎实的学科知识、优秀的学习方法和良好的学习态度，提高学习能力、思维能力和创新能力。

3. 本机构秉持诚信敬业、科学高效、关爱责任的宗旨，为学员提供良好的学习环境和优质的教育服务。

二、入学与退学1. 学员报名时需提供真实有效的个人信息，并按时缴纳报名费。

2. 学员退学申请需提前书面提交，由机构审核后决定是否同意退学。

3. 学员退学后，已交费用不予退还，已领取的教材和学习资料需归还。

三、学习进度与考试制度1. 学员需按时参加机构安排的各类教学活动，否则将影响正常学习进程。

2. 每个学期结束时，机构将进行学生综合考试，考试内容包括学期内所学的知识与技能。

3. 学员须根据学校规定的考试时间参加考试，不得迟到、早退或旷考，否则将按不及格处理。

四、学习秩序与纪律1. 学员进入学校需穿着整洁、得体的服装并佩戴学校统一的校徽。

2. 学员在学习期间要保持安静，严禁在教室内大声喧哗、讲电话或使用影响他人学习的物品。

3. 学员须按时完成作业，如有无故拖延或抄袭他人作业的行为，将会受到相应的纪律处分。

五、校园安全与卫生1. 学员在校期间注意个人安全和学校财产安全，不得在校园内乱扔垃圾或损坏学校设施。

2. 学员携带贵重物品应妥善保管，如有丢失或损坏，学员需自行负责。

3. 学员须注意校园环境的卫生状况，不得随意涂写乱画或破坏公共卫生设施。

六、奖惩与纪律1. 学校将根据学员的学习表现和课堂纪律给予相应的奖励，包括但不限于奖学金、荣誉证书等。

2. 学员在学校内有下列行为之一，将给予相应的纪律处分：违反学校规定、参与作弊、恶意损坏学校财产等。

3. 学员如有违纪行为，将根据情节严重程度给予警告、记过、记大过等纪律处分。

七、监督与投诉1. 学员及其家长有权对机构的教育质量、服务态度等提出监督和投诉。

教育培训机构规章制度范本第一章：总则第一条为了规范教育教学行为，保障教育教学质量，维护师生员工的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本机构遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，以提高国民素质为宗旨，致力于为客户提供优质的教育培训服务。

第三条本规章制度适用于本机构内部教育教学、管理、服务等各项工作。

第二章：教育教学管理第四条教育教学活动应严格按照国家教育部门制定的课程标准、教学大纲和教学计划进行。

第五条教师应具备相应的教师资格证书，并根据教育教学需要，定期参加业务培训和进修。

第六条教师应关爱学生，尊重学生人格，关注学生个体差异，因材施教，促进学生全面发展。

第七条教育教学过程中，教师应注重培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

第八条教育教学活动应充分运用现代教育技术手段，提高教育教学效果。

第三章：学生管理第九条学生应遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，自觉维护学校的正常教育教学秩序。

第十条学生应按时参加教育教学活动，不得迟到、早退、旷课。

第十一条学生应积极参加课外活动和社会实践，丰富自己的业余生活，提高综合素质。

第十二条学生应自觉遵守网络安全规定，不得利用网络进行违法活动。

第四章：教师管理第十三条教师应遵守国家法律法规，具备良好的职业道德，为人师表，教书育人。

第十四条教师应认真备课、上课，按时完成教育教学任务，提高教育教学质量。

第十五条教师应积极参与教育教学改革，开展教育教学研究，不断提高自身教育教学水平。

第十六条教师应关心学生的成长，积极参与学生的思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

第五章：行政管理第十七条行政管理应严格遵守国家法律法规，坚持公开、公平、公正的原则，为教育教学提供优质的服务。

第十八条行政管理人员应具备相应的专业知识和业务能力，认真履行职责，提高工作效率。

第十九条行政管理应建立健全财务、资产、安全、卫生等管理制度，保障学校教育教学的正常进行。