xx学校青年教师教学竞赛规则
青年教师教学竞赛是提高我校青年教师业务水平和课堂教学能力重要平台，每学年由学校教研室负责教学竞赛的组织工作。为确定教学竞赛的顺利进行特制定本规则。
第一条参赛资格
报名参赛的教师必须符合以下条件：
1．年龄35周岁以下，应聘于附中（含时代）任教满两年，或应聘前曾有过两年中学教学经历的教师。
2．在近年内没有违反校规校纪，无教学事故。
3．本学科教研组同意推荐。
4．有一篇近两年内撰写的论文。
5．近三年内未获得青年教师教学竞赛一等奖。
第二条参赛项目
1．上课（40分钟），课题自选。
2．说课（即对上课所授内容予以说课，不超8分钟）。
3．有关学科教学的论文（一篇）送审。
第三条评委构成
1．校级领导。
2．xx学校教学专家指导组成员。
3．参赛学科涉及的教研组长。
4．教务处、教研室主任。
第四条评分规则
1．按照文理科分成两组，采用量化评分。
2．项目权重：授课比赛的分值权重为60%，说课比赛的分值权重为20%，论文比赛的分值权重为20%。
3．评委打分：分项按照评分量化表格（另附）打分，根据得分取名次，按倒数第一得1分，倒数第二得两分……，以此类推，计算出参赛教师的排名得分。
4．计分方法：把所有评委评定的排名得分相加，乘以该项目的权重，即为该项目参赛教师的得分，三项比赛的得分相加即为该教师的参赛总得分。
第五条评奖方法
1．评奖等级按照量化评分的最终分值。
2．共分为三等奖。一等奖占总数的30%左右。
