介入室护理工作计划
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一、前言为了进一步提高介入科护理质量,确保患者安全,提高患者满意度,根据护理部工作要求,结合介入科实际情况,特制定本年下半年工作计划。
二、工作目标1. 提高介入科护理质量,确保患者安全,降低并发症发生率。
2. 加强护理队伍建设,提高护理人员的综合素质。
3. 提升患者满意度,树立良好的科室形象。
三、具体措施1. 加强护理人员专业知识培训(1)定期组织护理人员参加专业知识和技能培训,提高护理人员的专业素养。
(2)邀请知名专家进行授课,分享介入科护理经验。
(3)开展护理查房,针对典型病例进行分析讨论,提高护理人员的临床思维和解决问题的能力。
2. 优化护理流程,提高工作效率(1)优化介入手术前、中、后护理流程,确保患者安全。
(2)加强护理人员的沟通协作,提高手术配合度。
(3)加强科室设备管理,确保设备正常运行。
3. 提高患者满意度(1)开展满意度调查,了解患者需求,及时改进护理服务。
(2)加强护理人员的心理素质培训,提高患者沟通能力。
(3)关注患者隐私,保护患者权益。
4. 加强护理质量控制(1)建立健全护理质量控制体系,定期开展护理质量检查。
(2)加强护理不良事件的管理,提高护理安全管理水平。
(3)开展护理风险识别与防范,降低护理风险。
5. 加强护理团队建设(1)开展团队建设活动,增强护理人员的凝聚力和战斗力。
(2)加强护士长队伍建设,提高护士长的管理水平。
(3)关注护理人员身心健康,提供必要的心理支持和关爱。
四、工作要求1. 护理人员要高度重视本计划,认真落实各项工作措施。
2. 护理部要定期对介入科护理工作进行监督检查,确保工作计划落到实处。
3. 护理人员要不断学习,提高自身综合素质,为患者提供优质护理服务。
五、总结本年下半年工作计划旨在提高介入科护理质量,确保患者安全,提升患者满意度。
我们将紧紧围绕工作目标,积极开展各项工作,为患者提供优质的护理服务,为医院的发展贡献力量。
介入科工作计划工作计划。
一、背景介绍。
介入科是一个重要的科室,负责处理各种突发事件和紧急情况。
在日常工作中,我们需要不断提升自身的应急能力和处理突发事件的能力,以确保能够及时有效地应对各种突发情况。
二、工作目标。
1.提升介入科医护人员的应急处理能力和技术水平;2.加强团队合作和协调能力,提高工作效率;3.建立健全的突发事件处理机制,确保能够及时有效地应对各种紧急情况。
三、工作内容。
1.定期举办应急处理培训,包括急救技能培训、危重病人处理培训等;2.加强团队建设,组织团队活动,提高团队协作能力;3.建立突发事件处理预案,明确责任分工和协作流程;4.定期组织演练,检验突发事件处理预案的可行性和有效性。
四、工作计划。
1.每月举办一次应急处理培训,内容包括急救技能培训、危重病人处理培训等;2.每季度组织一次团队建设活动,提高团队协作能力;3.制定突发事件处理预案,并定期进行修订和完善;4.每半年组织一次突发事件处理演练,检验预案的可行性和有效性。
五、工作成果。
1.提升了介入科医护人员的应急处理能力和技术水平;2.团队合作能力得到了提升,工作效率得到了提高;3.建立了健全的突发事件处理机制,能够及时有效地应对各种紧急情况。
六、工作评估。
定期对工作成果进行评估,根据评估结果及时调整工作计划,不断完善工作内容和工作方式。
七、工作风险。
1.可能存在人员培训和团队建设经费不足的风险;2.可能存在突发事件处理预案不够完善的风险。
八、工作保障。
1.确保人员培训和团队建设经费的充足;2.定期对突发事件处理预案进行修订和完善。
以上就是我们介入科的工作计划,希望能够得到大家的支持和配合,共同努力,确保我们能够及时有效地应对各种紧急情况。
导管介入室护理工作计划5篇导管介入室护理工作计划篇1一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度,加强人员卫生行政法律、法规的学习,增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。
导管介入室护理工作计划篇2在20__年开展“优质护理服务”活动的基础上,为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理,在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定20__年“优质护理服务”工作计划。
总指导思想遵循“以护理服务为主,发展特色专科” 的工作方针,以加强护士队伍素质建设为核心,以抓专科、重培训为重点,为患者提供安全、专业、全程优质护理服务,提升患者对护理服务的满意度。
一、前言随着医疗技术的不断发展,介入科在临床治疗中的地位日益重要。
为提高护理质量,保障患者安全,现将介入科下半年护理工作计划如下:一、加强护理人员队伍建设1. 组织护理人员参加各类培训,提高护理人员的专业技能和综合素质。
2. 定期开展护理技能比赛,激发护理人员的学习热情,提升护理水平。
3. 加强对新入职护理人员的培训,使其尽快熟悉介入科工作流程和规章制度。
二、提高护理服务质量1. 严格执行护理操作规范,确保护理安全。
2. 加强与患者的沟通,了解患者的需求,提高患者的满意度。
3. 开展优质护理服务,关注患者的心理需求,提供心理疏导。
4. 加强病房管理,保持病房环境整洁、舒适。
三、强化护理安全管理1. 加强护理风险防范意识,严格执行各项护理操作规程。
2. 定期进行护理安全隐患排查,及时整改。
3. 加强对护理不良事件的报告、分析、处理和预防,降低护理不良事件发生率。
四、提升护理服务质量1. 加强护理质量监控,定期对护理工作进行自查和考核。
2. 建立护理质量评价体系,对护理工作进行量化考核。
3. 开展护理质量改进活动,提高护理质量。
五、加强与其他科室的协作1. 加强与医技科室的沟通与协作,确保患者诊疗流程的顺畅。
2. 积极参与医院组织的各类学术交流活动,提高护理人员的专业水平。
3. 加强与其他科室的护理经验交流,共同提高护理质量。
六、下半年具体工作安排1. 7月:组织护理人员参加专业技能培训,提高护理水平。
2. 8月:开展护理质量改进活动,提高护理质量。
3. 9月:加强护理安全管理,降低护理不良事件发生率。
4. 10月:开展优质护理服务活动,关注患者心理需求。
5. 11月:加强与其他科室的协作,提高患者诊疗流程的顺畅。
6. 12月:总结上半年工作,制定下一年度护理工作计划。
通过以上工作计划的实施,介入科护理团队将不断提升护理质量,保障患者安全,为患者提供优质、高效的护理服务。
介入护理工作计划篇一:20XX年介入室护理工作计划20XX年介入室护理工作计划介入科护理人员在护理部的指导下切实遵循和贯彻落实“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念。
以医疗安全为目标,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理。
根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定本年度护理计划如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应、碘对比剂反应、介入手术感染率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分〉90分。
7、病人对护理工作满意度为>95%&控制成本,提高收益。
二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。
建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理知识等。
多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合相关科室开展新业务、新技术。
3、加强护理专业技术操作培训,特别是提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
加强急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到熟练掌握和应用。
接到急诊介入通知单,能在最短的时间内迅速开台,并且能敏捷、灵活、熟练地配合介入治疗工作。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范,实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。
进一步完善各项工作制度,严格控制人员流动,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染。
5、努力改善服务态度,让患者从心里满意。
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以医疗安全为目标,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理。
根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定本年度护理计划如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应、碘对比剂反应、介入手术感染率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。
7、病人对护理工作满意度为>95%。
8、控制成本,提高收益。
二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。
建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理知识等。
多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合相关科室开展新业务、新技术。
3、加强护理专业技术操作培训,特别是提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
加强急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到熟练掌握和应用。
接到急诊介入通知单,能在最短的时间内迅速开台,并且能敏捷、灵活、熟练地配合介入治疗工作。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范,实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。
一、前言作为一名介入科护士,我深知自己肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
为了更好地履行我的职责,提高自身业务水平,现将我的个人工作计划如下:二、工作目标1. 提高自身业务素质,熟练掌握介入科各项护理操作技能,确保患者安全。
2. 优化护理服务流程,提高护理质量,确保患者满意度。
3. 加强与医护团队的沟通与协作,提高团队整体工作效率。
4. 关注患者心理需求,提供温馨、贴心的护理服务。
三、工作计划(一)加强业务学习1. 深入学习介入科专业知识,掌握各项护理操作技能,提高自身业务水平。
2. 参加科室组织的各类培训,了解国内外介入科护理新进展。
3. 针对工作中遇到的疑难问题,主动请教上级医师和同事,寻求解决方案。
(二)优化护理服务流程1. 规范患者入院、治疗、出院等各个流程,确保患者安全、便捷。
2. 加强与患者的沟通,了解患者需求,及时调整护理方案。
3. 优化护理文书书写,提高护理质量。
(三)加强团队协作1. 积极参与科室会议,了解科室工作动态,提出合理化建议。
2. 加强与医护团队的沟通,确保治疗方案的顺利实施。
3. 协助上级医师完成各项检查、治疗工作,提高科室工作效率。
(四)关注患者心理需求1. 学会倾听患者心声,关注患者心理变化,及时给予心理疏导。
2. 为患者提供温馨、贴心的护理服务,提高患者满意度。
3. 开展健康教育,提高患者对介入治疗的认知度和配合度。
四、工作总结与反思1. 定期对工作进行总结,分析工作中存在的问题,制定改进措施。
2. 积极参加科室、医院组织的各类活动,提高自身综合素质。
3. 不断学习,提高自身业务水平,为患者提供更优质的护理服务。
五、结语作为一名介入科护士,我将始终保持敬业精神,努力提高自身业务水平,为患者提供优质的护理服务。
我相信,在今后的工作中,我定能实现自己的工作目标,为我国介入医学事业贡献自己的力量。
介入导管室护士长工作计划
工作计划是我们提高工作效率的一个前提。
计划对工作既有
指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩
序,提高工作效率的重要手段。
我是一名介入导管室护士长,下面是我的工作计划;
一、在护理部及科主任、科护士长的领导下,负责介入导管室行政管理和护理业务、科研工作。
二、有计划地安排工作。
根据手术和护理人员情况,进行科学分工,密切配合医生完成手术。
三.督促检查进入导管室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,并严格无菌操作原则、查对制度和交接班制度,确保护理安全。
四、督促所属人员做好消毒灭菌隔离工作,按规定进行空气和手的细菌培养,鉴定消毒灭菌效果。
五、负责导管室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作,并随时检查急诊手术用物的准备情况,检查毒、麻、限、剧药和器械的管理情况。
六、组织本室护理人员对护理不良事件进行讨论分析,提出鉴定意见及防范措施,并有记录。
七、组织本科护理业务学习业务查房及技术训练,并对本科室人员进行考试、考核,提高业务水平。
八、组织拟定导管室护理科研计划,开展护理新业务、新技术和护理科研工作。
九、加强护理质量管理,负责工作计划及质量监控方案的实施、检查和评估工作。
介入室工作计划介入室工作计划篇一:201X年介入室护理工作计划 201X年介入室护理工作计划介入科护理人员在护理部的指导下切实遵循和贯彻落实“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念。
以医疗安全为目标,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理。
根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定本年度护理计划如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应、碘对比剂反应、介入手术感染率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。
7、病人对护理工作满意度为>95%。
8、控制成本,提高收益。
二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。
建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理知识等。
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3、加强护理专业技术操作培训,特别是提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。
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4、加强护理操作规范,实施流程化服务。
2023年介入科护理工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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介入护理的工作计划2022介入护理的工作计划(精选13篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的2022介入护理的工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
介入护理的工作计划篇1护理工作的服务最终体现于保障患者的生命安全,根据医院质量管理“质量、安全、服务、费用”的要求,质量管理必须贯穿于护理工作的始终,因此必须紧紧围绕质量这条主线,根据医院及护理工作计划,制定本计划:一、护理质量的质控原则实行分管院长领导下的质量管理监控体系,全面组织落实护理质控措施,加强专项检查、督导、整改,达到护理质量持续改进,确保患者安全。
二、护理质量管理实施方案(一)补充完善护理质量、安全管理体系,培养一支素质良好的护理质量管理队伍。
(二)进一步完善护理质量标准与工作流程。
1.结合临床实践,不断完善护理规章制度,进一步完善护理质量考核内容及评分标准,如特、一级护理;基础护理;消毒隔离;护理文件的书写;供应室、手术室、患者十大安全目标等质量评价标准;修订护理技术操作流程。
2.组织护士学习规章制度、新标准、加强医疗护理法律法规的培训,以提高护理人员的法律意识,依法从护,保护病人及护士的自身合法权力、加强护士安全意识、全员质量管理意识。
3.发挥护理部、科室二级质量监控小组及护理骨干的作用,注重环节质控和重点问题的整改效果追踪。
实行科室平时检查与护理部督导相结合,重点与全面检查相结合的原则。
护理部每月召开护理质量分析会一次,对每月护理质量检查情况通报,分析产生原因,提出整改办法。
4.把每月质量分析会存在安全隐患问题作为下月质量检查重点内容,加大检查、督导力度,注重实际整改效果。
并有检查记录、分析、评价及改进措施记录5.加强重点环节,重点时段的管理:如合理排班、交接班、夜班、节假日的、新上岗人员的科学管理。
2022介入护理工作计划范文(通用5篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《2022介入护理工作计划范文(通用5篇)》,希望能够帮到你!介入护理工作计划1一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
2022年介入室工作计划(汇总3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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介入科下半年护理工作计划(精选6篇)介入科下半年护理工作计划(精选6篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候认真思考工作计划如何写了。
那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编收集整理的介入科下半年护理工作计划(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
介入科下半年护理工作计划1一、加强护理管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、有序的护理服务。
1、不断强化意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真新颁布的>及>的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件,减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
介入手术室护士长工作计划4篇介入手术室护士长工作计划篇1新年伊始,各科室根据医院中心工作,围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院”的目标,制定了本科室的护理工作计划,内容翔实,措施具体,注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。
各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋,出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则,汇总如下,供大家学习借鉴。
1、质量安全“讲究规范、注重细节”心胸外根据病种细化规范交___内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理,每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反应处理流程;神经内科建立护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的管理,进行一月一汇总一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩。
骨二科制定并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和处理突发事件的能力。
妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人,给予表彰。
手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃。
此外,一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习,全院推广。
消化内科、内分泌科重视静脉输液管理,提出了较简练的管理方法。
要求做到两及时,两不准,一保证。
两及时:及时主动更换液体,不出现流空现象,减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。
两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。
一保证:确保输液病人“三送”到位(送饭,送水,送便器),让病人满意,病人放心。
注意输液反应的预防,抓好三个环节的质控。
(1)药品检查环节:三查:加药前查,输液前查,更换液体前查。
一、前言作为一名介入护士,我深知自己肩负着保障患者生命安全的重任。
为了提高护理质量,提升自身业务素质,更好地服务于患者,特制定以下个人工作计划。
二、工作目标1. 确保患者安全,降低护理风险。
2. 提高护理服务质量,提升患者满意度。
3. 加强业务学习,提高自身综合素质。
三、工作计划1. 规范操作,确保患者安全(1)严格遵守各项护理操作规程,确保患者安全。
(2)加强与医生、护士的沟通与协作,确保介入手术顺利进行。
(3)对患者进行术前、术后健康教育,提高患者依从性。
2. 提升护理服务质量(1)优化护理流程,提高工作效率。
(2)关注患者需求,提供个性化护理服务。
(3)加强与患者及家属的沟通,建立良好的护患关系。
3. 加强业务学习,提高自身综合素质(1)积极参加医院组织的各类业务培训,提高自身业务水平。
(2)阅读专业书籍,了解介入护理领域的最新动态。
(3)参加学术交流,拓宽视野,提升自身综合素质。
4. 落实护理安全措施(1)严格执行无菌操作,预防感染。
(2)定期检查医疗设备,确保设备正常运行。
(3)加强护理人员培训,提高应急处理能力。
5. 关注自身心理健康(1)保持积极乐观的心态,提高抗压能力。
(2)合理安排工作和生活,保持良好的生活习惯。
(3)积极参加文体活动,丰富业余生活。
四、总结通过以上工作计划的实施,我相信自己在介入护理工作中能够不断进步,为患者提供更加优质的服务。
同时,我也将不断学习,提升自身综合素质,为我国医疗事业的发展贡献自己的力量。
一、前言随着医疗技术的不断发展,介入治疗已经成为现代医学中一种重要的治疗方法。
介入专科护士作为介入治疗团队的重要组成部分,肩负着为患者提供优质护理服务的重任。
为了更好地开展介入专科护理工作,提高护理质量,特制定以下工作规划。
二、工作目标1. 提高介入专科护士的专业技能和综合素质,确保患者安全。
2. 建立健全介入专科护理工作制度,规范护理流程。
3. 加强与临床医生的沟通与协作,提高介入治疗的成功率。
4. 提高患者满意度,树立良好的护理形象。
三、工作措施1. 加强专业培训(1)组织介入专科护士参加各类学术交流活动,了解介入治疗领域的最新动态。
(2)定期邀请介入治疗专家进行专题讲座,提高护士的理论水平。
(3)开展临床技能培训,如穿刺技术、导管操作、术后护理等。
2. 规范护理流程(1)制定介入专科护理工作制度,明确各岗位职责。
(2)规范介入手术患者的术前、术中、术后护理流程。
(3)加强患者病情观察,及时发现并处理并发症。
3. 加强与临床医生的沟通与协作(1)定期参加科室业务讨论,了解医生的治疗方案。
(2)及时反馈患者病情变化,共同制定护理措施。
(3)积极参与介入手术的配合,确保手术顺利进行。
4. 提高患者满意度(1)关注患者心理需求,提供心理支持。
(2)加强健康教育,提高患者对介入治疗的认知。
(3)定期回访患者,了解患者需求,改进护理工作。
5. 树立良好的护理形象(1)遵守职业道德,保持良好的职业操守。
(2)加强自身修养,提高服务水平。
(3)积极参与医院组织的各项活动,树立良好的护理形象。
四、工作计划1. 第一季度:完成介入专科护士的岗前培训,确保护士具备基本的专业技能。
2. 第二季度:开展介入专科护理工作制度的学习和落实,提高护理质量。
3. 第三季度:加强临床技能培训,提高护士的穿刺技术、导管操作等技能。
4. 第四季度:总结介入专科护理工作,查找不足,制定改进措施。
五、总结通过以上工作规划,我们相信介入专科护士的护理工作将得到全面提升,为患者提供更加优质、安全的护理服务。
2022介入科护理工作计划范文(精选5篇)时间稍纵即逝,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?下面是小编为大家整理的2022介入科护理工作计划范文(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
介入科护理工作计划120XX护理部继续按照二甲标准要求,结合医院总体工作目标,紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”新标准开展工作,现将具体计划制定如下:一、工作目标1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全;2、强化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理;3、完善护士岗位管理、绩效管理;4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质;5、大力推进护理信息化建设;6、创新思维积极开展护理科研与教学,推进护理专业发展。
7、护理各项指标完成情况。
二、具体措施(一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。
在20XX年的护理工作中,护理部将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。
1、护理质量管理委员会考核小组成员每月进行护理质量督查,分级护理质量评价标准,各护理单元每月进行护理质量自查,对存在的问题及时整改追踪,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,提出改进措施,促进护理质量的持续改进。
2、加强重点环节,重点时段,重点人群、重点部门(消毒供应室、手术室、急诊科)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照二甲标准要求进行监管,确保护理安全。
3、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。
4、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的危重患者和不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。
介入室护士长工作计划范文7篇介入室护士长工作计划(篇1)一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定20__年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。
20__年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。
二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。
制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。
助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。
严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。
通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。
并做好各项登记。
3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者“十知道”的`掌握及语言能力和沟通能力。
2015年介入室护理工作计划
介入科护理人员在护理部的指导下切实遵循和贯彻落实“以人为本”的科学发展观,“以病人为中心”的服务理念。
以医疗安全为目标,强化内涵建设,提高技术水平和服务质量,创造优质护理。
根据护理部有关精神,结合我科实际情况,制定本年度护理计划如下:
一、主要工作目标:
1、严格无菌操作,输液反应、碘对比剂反应、介入手术感染率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。
6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。
7、病人对护理工作满意度为>95%。
8、控制成本,提高收益。
二、保证措施:
1、加强护理管理,确保目标实现。
建立健全各项规章制度,以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。
2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理知识等。
多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合相关科室开展新业务、新技术。
3、加强护理专业技术操作培训,特别是提高静脉穿刺成功率,在工作中
不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。
加强急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,达到熟练掌握和应用。
接到急诊介入通知单,能在最短的时间内迅速开台,并且能敏捷、灵活、熟练地配合介入治疗工作。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范,实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。
进一步完善各项工作制度,严格控制人员流动,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,
5、努力改善服务态度,让患者从心里满意。
要求介入科护士树立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。
杜绝生、冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。
严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。
工作中注重加强与医生的沟通,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合介入治疗。
三、药品的管理:
1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时上报处理。
2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到既保证临床用药需要,又避免积压。
四、物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。
1、强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性能及安全检查,及时发现问题并及时维修,保持仪器设备都处于完好状态。
2、对一次性医疗用品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又不造成
浪费。
高值耗材建立账册,做到账物相符。
五、加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。
通过统计介入人次、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,不断提高介入室护理质量。
六、在护理部领导下定期与不定期检查护理质量,督促护理人员认真执行护理制度,护理技术操作规程。
按护理部对护士分层培训的要求,每季度对N3护士进行护理操作考核,使护理人员能熟练掌握急救药品及器材的使用。
七、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体。
让大家心中充满爱、工作充满激情、让科室充满温馨!。