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![机电干部上岗查岗制度[1]](https://uimg.taocdn.com/17d5831776232f60ddccda38376baf1ffd4fe353.webp)
机电干部上岗查岗制度第一章总则第一条目的和依据为确保公司机电设备的安全运行，保障员工生命财产安全，提高工作效率和工作质量，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及公司相关规章制度，旨在规范机电干部的岗位职责、工作内容和考核标准。
第二条适用范围本制度适用于公司所有机电干部，包括工程师、技术员和检修人员等。
第三条基本要求机电干部上岗查岗制度应严格落实，并符合以下基本要求： 1. 机电干部必须按规定时间到岗，并按时下班，不得随意离岗或早退； 2. 机电干部在上岗期间，必须全程保持工作状态，不得进行与工作无关的活动； 3. 机电干部要严守保密原则，不得泄露公司的商业机密和技术秘密； 4. 机电干部要积极遵守公司的安全生产制度，加强对自身安全意识的培养。
第二章管理标准第四条岗位职责1.工程师：–负责机电设备的日常运行和维护，做好设备故障的排除和维修；–参与制定机电设备的定期检查和维护计划，并组织实施；–监督和指导技术员和检修人员的工作，并及时处理工作中的问题；–参与机电设备的更新与改造，提出相关建议和意见。
2.技术员：–协助工程师进行机电设备的运行和维护工作；–负责机电设备的日常巡检，及时发现和解决设备故障；–负责编制机电设备的维护记录和维护报告；–协助工程师进行机电设备的更新与改造。
3.检修人员：–负责机电设备的故障排除和维修工作；–及时响应设备故障，迅速进行维修，并记录维修过程和维修结果；–提供设备维修所需的材料和配件清单，并负责采购和储存；–参与机电设备的定期保养和维护工作。
第五条工作内容1.上岗前：–准备工作：核对工作计划和任务，并做好相关准备工作；–熟悉任务：了解当期工作任务和要求，并掌握相关知识和技能；–安全检查：检查所需工具设备的完好情况，确保安全使用；–交接班：与前一班机电干部进行交接，了解岗位情况和工作重点。
2.上岗期间：–职责履行：按岗位职责执行工作任务，并始终保持工作状态；–设备检查：定期对机电设备进行巡检，发现故障及时处理；–故障维修：对机电设备的故障进行及时排除和维修，确保设备正常运行；–维护记录：做好机电设备的维护记录，包括维修过程和维修结果；–问题反馈：及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题；–美化环境：保持工作环境的整洁和安全。
煤矿干部上岗检查制度为贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针，全面落实《中华人民共和国安全生产法》，保障全体员工的生命安全，身体健康，要求机电干部巡岗、查岗，做好监督工作。
1、机电矿长(机电副总工程师)机电科科长及机电队长，必须定期对所负责范围内的井上、下主要机房(硐室)进行上岗检查。
2、检查内容包括：制度和操作规程执行情况、设备完好状态、机房硐室质量达标情况、各种记录是否完整、是否存在安全隐患等。
3、对检查出的问题应记录在干部上岗检查记录薄上。
记录要填写检查日期、检查人、陪同人、存在问题、责令整改人、整改达到标准和要求、完成时间等。
对于重大问题根据职责范围划分，由责任领导亲自负责解决。
4、有整改任务的机电队(班)必须按要求及时整改处理，并填写整改记录。
若存在问题大不能及时处理时，应及时向主管领导汇报请示，并记录领导的指示。
没有特殊理由，存在的问题不允许拖到下次检查中。
5、对机电领导干部上岗检查制度执行情况每月公布____次，对空岗、漏岗者由上一级领导给予批评，对上岗失职者且引起机电事故的，由上级领导追究其责任。
6、干部上岗不低于下列规定：机电副矿长每月一次，机电副总工程师及机电科长每旬一次，机电队长每周一次。
煤矿干部上岗检查制度（2）是指对煤矿干部进行岗位上岗前的审核和审查制度。
该制度的目的是确保煤矿干部具备必要的资质和能力，能够胜任岗位工作，确保煤矿安全生产。
煤矿干部上岗检查制度一般包括以下内容：1. 资格要求：制定明确的煤矿干部岗位资格要求，包括学历、专业背景、工作经验等条件。
2. 岗前审核：在煤矿干部上岗前进行严格的审核，包括申请材料审核、面试、考试等环节，确保干部在专业知识、工作能力等方面达到要求。
3. 岗位培训：对上岗的煤矿干部进行必要的培训，提高其在岗位上的技能和知识水平，包括安全生产知识、应急处理能力等。
4. 定期复审：对煤矿干部进行定期的复审，确保其在岗位上的继续合格，是否需要进一步培训或调整岗位。
机电干部上岗检查制度1、机电矿长或机电总工程师每月至少组织召开一次例会，由分管井上下供电、大型设备、采掘设备的人员参加，研究机电设备安全运行及标准化问题，会议内容要有记录。
2、机电矿领导每月组织对所有机电运输岗位进行三次安全检查，机电科每月组织三次对本岗位各个工种、机房全面检查。
机电正副科长定期或不定期对本机电岗位上岗情况检查，夜间检查不得少于____次。
主管责任人每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。
3、干部上岗检查，主要检查在岗人员的违章违纪情况，检查设备运行情况，检查在岗人员安全技术操作情况，在检查中发现的问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，在班人员必须签名。
对查出的问题及时处理，并及时汇报。
下次上岗复查上次检查遗留的问题。
4、对矿井主要大型设备的检查，要根据《煤矿安全规程》的要求，逐项进行检查，主管提升的技术人员每天要审查钢丝绳的检查记录并签字，每周要参加一次钢丝绳检查工作。
5、提升设备及其他大型设备安装后，由机电矿长或机电总工程师组织检查验收，调试试运转，合格后，方可投入使用。
6、严格检查制度，不询私情，更不得违章指挥。
机电干部上岗检查制度（2）第一章总则第一条为加强机电干部的管理，确保机电工程项目的顺利进行，保证机电设备的安全运行，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机电工程项目中的机电干部。
第三条上岗检查是对机电干部工作进行综合评价的重要手段，是提高机电干部素质的重要途径。
通过上岗检查，及时发现和解决问题，促进机电干部工作水平的提高。
第四条上岗检查应坚持公正、公平、开放、透明的原则，做到客观评价、激励干部、促进发展。
第五条上岗检查由机电工程项目的单位安排，由单位干部部门具体负责实施。
第二章上岗检查的内容第六条上岗检查的内容主要包括以下几个方面：（一）工作表现：包括工作态度、工作能力、工作效果等；（二）遵守纪律：包括安全纪律、工作纪律、廉政纪律等；（三）责任履行：包括对工程项目的负责程度、对设备的维护情况等；（四）团队协作：包括与他人的沟通能力、协作能力等；（五）学习提高：包括学习新知识、提高专业技能等。
机电干部上岗查岗制度
机电干部上岗查岗制度
为贯彻执行党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,全面落实《中华人民共和国安全生产法》保障全体员工的生命安全,身体健康,要求机电干部巡岗,查岗,做好监督工作.
一、机电干部必须牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵章守纪严格管理,以身作则,对“三违”者一律追究责任,按章处罚.
二、机电干部要对本公司的全面工作做到了解和熟悉,并促进本公司的发展.
三、机电干部应监查好各岗位的工作质量、效率以及各员工的工作态度.
四、深入生产第一线,对各岗位工作中出现的安全事故隐患,应急时排除和处理.
五、对各岗位出现材料过于浪费、挪用公物干私活等工作问题,有权立即制止,并给予处罚.
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机电干部上岗查岗制度1. 目的本制度的目的是规范机电干部上岗查岗行为，提高岗位责任意识和工作效率，确保工作安全、稳定和高效进行。
2. 适用范围本制度适用于所有公司机电干部，在工作时间和工作岗位上。
3. 定义•机电干部：指公司中从事机械和电气工作的管理职位人员。
•上岗查岗：指机电干部到岗位上进行巡视、检查和考核等工作。
4. 管理标准4.1 上岗时间1.机电干部需按照正常工作时间上岗，不得迟到或早退。
2.上岗时间为早上8:30至下午5:30，其中包括午休时间。
4.2 巡视岗位1.机电干部需定期到岗位上进行巡视，确保岗位设备和工作环境的正常运行。
2.巡视频率和时间由部门主管根据具体岗位的特点和工作需要确定，但最少保证每天巡视一次。
3.巡视内容包括但不限于设备运行状态、工作环境整洁度、员工工作情况等。
4.3 检查维护1.机电干部需根据岗位设备的运行要求，进行设备的检查和维护工作。
2.检查和维护内容包括但不限于设备润滑、设备故障排除、设备保养等。
3.对于设备故障或异常情况，机电干部需及时记录并报告相关部门。
4.4 工作报告1.机电干部需按照公司规定的报告形式和周期，向上级主管提交工作报告。
2.工作报告内容包括但不限于上岗情况、巡视记录、设备维护情况等。
5. 考核标准5.1 上岗纪律考核1.机电干部迟到或早退次数超过3次，每次扣除工作绩效得分5分。
2.机电干部上岗时间不到岗位规定时间的，每次扣除工作绩效得分2分。
5.2 巡视岗位考核1.巡视次数不达标的，每次扣除工作绩效得分2分。
2.巡视发现岗位异常情况且未及时报告的，每次扣除工作绩效得分5分。
5.3 检查维护考核1.设备检查不到位或未按规定进行维护的，每次扣除工作绩效得分3分。
2.设备故障未及时排除或未按照规定程序报告的，每次扣除工作绩效得分5分。
5.4 工作报告考核1.工作报告未按时提交的，每次扣除工作绩效得分2分。
2.工作报告内容不完整或不准确的，每次扣除工作绩效得分3分。
煤矿机电干部上岗查岗制度煤矿机电干部上岗查岗制度一、目的为加强要害及重要部位管理，建立健全干部上岗、查岗制度，特制定以下制度。
二、组织机构上岗查岗的机电干部包括机电矿长、机电科长、机电全体人员，都必须遵守本制度上岗查岗三、内容1、机电干部上岗查岗制度是确保各要害场所岗位责任制得到贯彻执行的一项保证措施，各级干部必须严格遵守。
2、干部上岗查岗应对员工上岗、质量标准化、安全生产等情况进行检查，并按规定对各项记录进行审查签字；对发现的问题，当面交待值班人员处理；重大问题要立即安排处理，并签署处理意见。
3、查看设备运转情况，发现设备有异常现象时，应及时提出处理意见，保证设备不出事故。
4、查看各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换。
5、检查卫生情况，机房应窗明几净，设备无积尘油垢，零部件、工具存放整齐，地上无杂物。
6、认真检查规章制度、规程的执行情况，各种记录应认真填写，记录无误。
7、检查设备运行情况，并认真了解掌握第一手资料，发现问题及时组织处理。
8、重要备用件是否齐全，若发现丢失或不全，责令补齐或给于处罚。
9、干部上岗检查时，发现问题要处理果断认真严肃，杜绝违章指挥和违章作业。
10、检查出勤及“三防”情况：检查下属各单位出勤要正常。
上班无干其它工作，并专心做好本职工作，做好本部门防火、防水、防盗工作。
四、考核1、各级干部上岗、查岗时间不得少于如下规定：机电技术员每周不少于2次，机电全体人员每月不少于3次。
每少一人次，罚50元，累积计算。
2、发现值班人员有违章，违操作规程现象时，应立即制止，进行严肃的批评教育，按规定进行处罚，视情节严重罚50-200元。
3、各种消防器材及绝缘用具等是否齐全、可靠，对不齐全、不可靠者，应及时更换、补充。
若人为损坏或丢失的，追查当事人责任并予以罚款，视情节严重罚50-200元。
4、卫生情况差，设备有积尘油垢，零部件、工具存放凌乱，地上有杂物的，罚当班值班人员50元。
包机制度及机电干部查岗制度
一、所有机电设备实行包机（修）组制，包机人员要相对稳定，每一星期包机组长，应召开一次全小组业务分析会。
总结经验，布置任务，表扬先进，指出问题。
二、包机组长，应选政治思想好，工作干劲大，技术熟练的人担任。
三、包机组由司机和维护员组成，把机电设备、电缆、机巷环境卫生分到每一个人，做到挂牌留名，各负其责，三班要做到包运转，包完好，包任务，包清洁，包整理。
四、包机组应备有合格的所包设备的备品配件。
五、包机组长应经常进行技术研究，对设备会修、会操作、会排除故障。
懂原理、懂结构、懂性能、懂生产过程。
六、包机组长应经常组织本组人员进行业务技术学习；掌握设备维修原理；增强职工对设备故隙的排除能力。
机电干部查岗制度
1、上岗查岗的机电干部，主要是矿分管机电工作的机电副总、机运工区正副区长和分管技术员。
2、上岗查岗范围包括主要固定设备机房，井上下主要变电所和有人值班的采区变电所。
3、上岗查岗范围内，各机房场所要设专门“干部上岗查岗登记薄”，上岗查岗人员要将查岗中发现的问题，处理意见交待给值班人员，并详细填入登记薄，发现紧急问题要立即安排处理，凡未登记的都认为未按时上网查岗。
4、上岗查岗时，机电副总、机电科长每月不少于一次，机电分管副科长半月不得少于一次，分管技术员每周不少于一次。
煤矿机电干部上岗查岗制度范文第一章总则第一条规章制度的订立目的和依据1.为了规范煤矿机电干部的上岗查岗行为，提高工作效率和安全管理水平，保障员工的生命安全和资产安全，订立本制度。
2.本制度依据国家相关法律法规以及煤矿企业的管理要求、岗位职责和安全生产规章制度。
第二条适用范围本制度适用于煤矿企业全部的机电干部。
第二章上岗制度第三条上岗要求1.机电干部上岗应具备相应的岗位职责和资质要求。
2.机电干部上岗前需参加企业组织的培训，并通过考核合格。
3.机电干部上岗前需持有有效的岗位上岗证。
4.机电干部显现任何疾病或者生理上的不适情况时，不得上岗。
第四条上岗程序1.机电干部需依照企业相关规定和流程报到，并到人力资源部办理岗位上岗手续。
2.人力资源部依据机电干部的岗位职责和资质要求审核并发放岗位上岗证。
第五条上岗管理1.机电干部应依照岗位职责和工作要求，完成相关工作任务。
2.机电干部应依照规定的工作时间上班，并在岗位上保持专注和乐观的工作状态。
3.机电干部不得私自离开工作岗位，如需外出，应请假并得到批准。
第六条上岗考核1.机电干部工作绩效考核依据各部门的实在要求和标准进行评估，包含但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作纪律等。
2.考核结果将作为干部聘用、嘉奖、晋升和调整的紧要依据。
3.考核评定周期一般为一年，依据需要可以调整。
第三章查岗制度第七条查岗的目的和要求1.查岗是为了确保机电干部在工作岗位上依照规定履行职责，并监督其工作状态和工作效率。
2.查岗应当公正、公平、客观，不得有鄙视性。
第八条查岗频次和方式1.机电干部的岗位查岗原则上不少于每天一次。
2.查岗可通过现场巡查、视频监控等多种方式进行。
第九条查岗内容1.查岗内容应包含机电干部的工作状态、工作纪律、工作效率等方面。
2.查岗时应对机电干部遇到的问题和困难进行引导和帮忙。
第十条查岗记录1.查岗记录应认真记录机电干部的工作情况，包含查岗时间、查岗人员、查岗内容等。
煤矿机电干部上岗查岗制度范文一、制度目的本制度的目的是规范煤矿机电干部的上岗和查岗流程，确保煤矿生产过程中机电干部能按照规定的职责上岗工作，并通过查岗制度对其履职情况进行监督和考核，保障煤矿生产安全和正常运营。
二、适用范围本制度适用于煤矿机电部门的所有干部职工。
包括机电干部及相关岗位的所有管理人员。
三、管理标准1. 上岗要求1.所有机电干部必须按照工作岗位要求，具备相应的专业知识和技能，并持有相关岗位上岗证书；2.机电干部须具备安全生产意识和事故应急处理能力；3.机电干部必须参加煤矿安全生产培训并定期进行复习，及时掌握最新的安全生产法律法规和技术标准；4.机电干部必须主动了解并遵守煤矿的安全生产管理制度和操作规程；5.机电干部必须认真履行岗位职责，积极参与安全生产工作。
2. 上岗流程1.机电干部应按照岗位安排按时到岗进行工作，并务必携带有效的岗位上岗证书；2.到岗后，机电干部必须主动报岗，向直接上级汇报，并接受工作安排；3.机电干部在上岗期间必须遵守岗位纪律和规定，严禁私自离岗和无故缺岗；4.在上岗期间，机电干部必须按照工作岗位的要求，完成岗位职责，并保证安全生产顺利进行。
3. 查岗要求1.上级主管人员按照公司规定的查岗频率和时间进行查岗，机电干部应全程配合与配合；2.机电干部必须主动配合上级主管人员查岗，提供工作情况的实时报告；3.查岗时，机电干部应按照岗位职责，将相关工作文件、记录和情况准备妥当，以备查阅；4.查岗期间，机电干部应积极回答上级主管人员的相关问题，并配合提供必要的工作协助；5.上级主管人员在查岗过程中，应将查岗情况进行记录，并在合适的时间抽查机电干部的履职情况。
4. 考核标准1.机电干部的考核以其工作内容、效果和安全生产情况为主要评定标准；2.考核标准将根据岗位职责和工作要求制定，具体包括但不限于工作完成质量、工作效率、安全责任落实程度等方面；3.考核过程中将综合考虑机电干部的复合素质、工作态度和遵守纪律等因素；4.考核结果将根据一定的权重分配，最终由上级主管人员根据实际情况做出评定，并据此确定机电干部的工作奖惩、职务调整等决策。
煤矿机电干部上岗查岗制度一、背景煤矿作为重要的能源产业，机电干部在煤矿运营中扮演着重要的角色。
为了保障煤矿的安全生产和提高机电干部的工作质量，建立一套科学有效的上岗查岗制度是必要的。
二、目的本制度的目的在于规范机电干部的上岗和查岗工作，确保机电设备的正常运行和煤矿的安全生产。
三、适用范围本制度适用于所有煤矿的机电干部。
四、职责分工4.1 机电干部1.上岗责任：机电干部需要按照煤矿安全生产的要求，按时上岗，并保持岗位的高度警觉。
2.查岗责任：机电干部需要按照规定的时间和频率，对相关机电设备进行查岗，以确保设备的正常运行。
4.2 煤矿管理部门1.监督职责：煤矿管理部门负责监督机电干部的上岗和查岗工作，及时发现和纠正问题。
2.培训职责：煤矿管理部门需要对机电干部进行相关培训，提高他们的技能和业务水平。
4.3 安全监管部门1.监督职责：安全监管部门需对煤矿机电干部的上岗和查岗情况进行监督和检查，确保他们按照规定进行工作。
五、具体要求5.1 机电干部的上岗要求1.按时上岗：机电干部需要在规定的时间内到达岗位，并进行交接班工作。
2.岗位职责：机电干部需要了解自己岗位的职责和工作要求，按照规定进行工作。
3.注意观察：机电干部需要保持警惕，注意观察设备的运行情况，及时发现问题并报告。
4.遵守规章制度：机电干部需要遵守煤矿的相关规章制度，严格执行各项安全操作规程。
5.2 机电干部的查岗要求1.查岗频率：机电干部需要按照规定的时间和频率，对设备进行查岗。
一般情况下，每班至少查岗一次。
2.查岗内容：机电干部需要对设备的运行状态、油温、压力等参数进行检查，确保设备正常运行。
3.记录查岗结果：机电干部需对每次查岗的结果进行记录，包括发现的问题、处理方法以及是否需要进一步修复。
六、工作流程1.上岗流程：机电干部按照排班表的要求上岗，与前一班机电干部进行交接班工作，了解所属设备的运行状态和已发现的问题。
2.查岗流程：机电干部按照规定的时间和频率对设备进行查岗，发现问题及时上报给上级，进行修复。
机电干部上岗查岗制度
1.主管机电的副矿长每15天必须对我矿的主要生产系统设备检查一次，并做好记录。
2.分管机电的副总和机运队队长每周对主要生产系统，特别是提升绞车、钢丝绳、箕斗、人行车、采煤机、皮带机、装卸载系统以及供电、通讯、排水必须进行一次检查，并做好记录。
3.分管副队长(区长)对所辖内的主要生产设备每周应检查不少于二次，检查出的问题要及时采取措施处理,且组织对隐患的整改并做好记录。
4.工程技术人员每天要查阅运转日记、周检记录、主要问题作出摘录、并提出检修计划。
5.设备管理员每周不少于一次下井检查，并要及时提出设备状况，防爆情况的意见和处理措施，月底要对帐、物、卡、牌进行一次核查。
6.队长每月要对矿下达的生产计划完成情况进行检查，并提出调整计划的意见。
纳入月考核进行考核。
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煤业公司机电干部上岗查岗制度
一、上岗、查岗人员
机电矿长，机电副总工，机电科科长、副科长、技术主管以及各分队队长、副队长等主要机电干部，都必须按照要求进行上岗、查岗工作。
二、上岗、查岗范围
主通风机房、主井驱动站、副井绞车房、变电站（所）、高低压配电室、控制机房、主排水泵房以及其他机电系统管辖范围。
三、上岗、查岗时间
机电矿长、机电副总工每旬必须进行一次上岗、查岗工作。
机电科科长、技术主管每周必须进行一次上岗、查岗工作。
各主管干部对其管辖范围进行上岗、查岗工作，每周不得低于两次。
四、查岗方式
现场巡回查岗。
五、查岗内容
机电干部上岗、查岗人员主要检查设备运行和维护情况，安全设施、制度的执行情况，职工劳动纪律等方面的问题。
六、相关要求
1、上岗、查岗人员必须认真查阅各种工作记录、运行日志，掌握各种情况。
2、机电干部上岗、查岗人员必须认真填写查岗纪录，提出存在的问题和要求以及处理意见。
3、以上岗位的工作人员必须及时向主管领导汇报查岗情况。
通知相关队组积极处理查岗时发现的问题。
4、公司有关单位、队组将定期检查本制度的执行情况，并对相
关单位或个人进行一定的奖罚。
内部编号：AN-QP-HT407版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________机电干部上岗查岗制度通用范本机电干部上岗查岗制度通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
一、项目部干部1、每月一次机电安全运转和设备检查，查设备运转情况与存在的问题，查各种规程制度执行情况，查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。
2、不定期到现场检查，查设备日常维修与一般检修情况，查提升系统、吊挂装置等的安全情况，查井下电气防爆与三大保护的使用情况。
3、每月把各种运转日志发新本换旧本，审查记录，检查发现问题处理情况，对尚未处理的问题，提出处理意见，进行处理。
二、综合队干部1、每天巡视各机房一次，查看运转日志，检查安全保护装置的试验运作情况，查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录，查设备运转情况，发现问题立即安全处理，查司机持证上岗与坚守岗位情况。
2、项目部及综合队二十四小时有人值班，查交接班情况，各个岗位上的人员是否到齐，查夜班是否有人离岗和睡觉。
马口煤矿机电干部上岗、查岗制度
马口煤矿机电干部上岗、查岗制度
为了确保人身安全及机电设备安全运转，特制定机电干部上岗查岗制度。
对大型设备（主提升、主扇、排水、锅炉）地面配电盘、井下变电硐室、机电矿长、机电副总每两月至少上岗查岗一次，机电部长、机电区长每月至少上岗一次，分管队长、副队长、技术员每月至少上岗检查三次。
上岗必须认真检查设备运行情况，检查各种记录是否齐全、准确。
对发现存在的隐患问题及危害人身安全的因素，要采取有利措施，立即“三定处理”。
检查司机和值班人员是否有违反操作规程和岗位责任制的现象。
上岗认真检查安全，防火设施是否齐全可靠，如发现违章者，根据不同情节给予处理。
要认真填写上岗查岗记录。
由机电矿长组织，每季检查一次干部上岗情况，对于未能按本制度上岗的干部，给予批评教育及一定的经济制裁。
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干部上岗、查岗制度
一、机电矿长、机电副总工程师、每月中旬必须对主提升系统（包括主斜井和暗主斜井钢丝绳皮带机）进行一次上岗检查。
机电科长应在每月上旬、下旬对主提升系统进行两次上岗检查，另外，每月的1－号不要对主扇风机、压风机、锅炉进行上岗检查；15－20号对地面变电所、中央变电所、、主排水泵（中央泵房、－200泵房、立井泵房）进行一盜上岗检查。
二、领导上岗检查的范围应着重于设备的制动系统、润滑系统、控制系统、保护系统及安全设施。
三、规定上岗的领导因事离矿要事先指定他人替检，决不允许出现漏可偿还现象。
四、凡上岗的领导，一定要严肃认真地组织检查，对查出的问题应分类排队由自己纳入上岗记录本，并提出问题的处理意见、时间、方法及负责人。
五、每次上岗首先要检查上次查岗发现问题的处理情况，若没有得到及时的处理，当天就要追查责任，并组织力量立即处理，坚决克服只安排不落实的官僚主义作风。
机电干部上岗查岗制度是指为了确保机电部门及其干部的正常工作秩序和工作质量，特别是对于涉及安全生产和设备运行的工作职责，制定了一套详细的上岗查岗制度。
这个制度主要包括以下几个方面的内容：1. 上岗责任：明确机电干部的上岗职责，包括主要工作职责、工作时间和工作地点等要求。
2. 上岗记录：建立机电干部的上岗记录，记录干部的到岗时间、离岗时间以及上岗期间的工作情况。
3. 上岗检查：定期或不定期对机电部门干部进行上岗检查，包括检查干部是否按照工作职责进行工作、是否按时到岗等。
4. 上岗培训：对机电干部进行上岗前的培训，包括工作职责的介绍、安全规范的讲解等。
5. 上岗奖惩：对机电干部的上岗情况进行奖惩，如按时到岗、认真履职的给予奖励，违规违纪的给予相应的处罚。
通过机电干部上岗查岗制度的实施，可以提高机电干部的工作积极性和责任感，保障机电部门的正常运转和工作质量，同时也能够及时发现和纠正工作中出现的问题，提高工作效率和安全性。
机电干部上岗查岗制度（二）一、制度背景随着社会的快速发展，机电设备在各个行业中的应用越来越广泛。
为了保障机电设备的正常运行，提高生产效率，确保生产安全，每个机电干部必须按照规定的要求上岗查岗。
本制度的制定旨在规范机电干部上岗查岗的行为，保障机电设备的正常运行，提高生产效率，确保生产安全。
二、适用范围本制度适用于所有涉及到机电设备的生产岗位，包括维修、操作、管理等相关岗位的机电干部。
三、制度内容1. 上岗前（1）机电干部必须在规定的时间内到岗，不得迟到早退。
（2）机电干部上岗前必须进行身体检查，有疾病或不适应岗位的不能上岗，必须到医院定期体检，确保身体健康状况。
（3）机电干部上岗前必须熟悉岗位工作流程和操作规程，并接受相关培训。
2. 上岗查岗（1）机电干部上岗后必须认真履行岗位职责，按照工作计划和操作规程进行工作。
（2）机电干部必须熟悉岗位设备的操作方法和安全操作规程，严禁超负荷使用设备，确保设备的运行安全。
管理制度编号：YTO-FS-PD316
煤矿机电干部上岗查岗制度通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD316
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
1、机电干部要深入现场，严格执行上岗查岗制度，以便了解现场实际，正确指挥生产。
2、对重点岗位、主要机电设备要重点检查，对井上下固定机电硐室，机电干部要每天定期到现场检查。
3、机电干部上岗以后，认真检查各种设备运转及使用情况，填写好干部上岗记录薄。
4、机电干部要明确责任，认真检查，对存在隐患及问题要及时汇报主管部门以及领导，认真落实解决。
5、对各岗位工种每月定期进行抽查，对空岗、脱岗、睡岗、串岗人员严肃处理。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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