礼品营销思路
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礼品营销思路
公司纯银礼品在行业中并不多见,目前还没有进入白热化阶
段,也不像其他饰品一样进入寻常百姓家。因为礼品制作的的
精美、高贵,又值得收藏和鉴赏的价值,实属现代人家庭、个
人、馈赠的上品之作。为此,结合我公司礼品的制作和种类,
需要一支营销团队专一对其进行市场推广和大力普及,通过有
力的宣导和口碑建立良好的礼品输出渠道,以点带面,逐步扩
大市场份额,使我们典贵、高雅的纯银制品通过有效的渠道进
入更多和不同种类的销售网点,在提升公司业绩的同时,也普
及国人对我公司产品的使用率。
一、 起步阶段(时间:15 天)
1、 建设团队:3 人,内部熟悉礼品和品德高且敬业的人员。
2 天到位,1 天培训整合思路(礼品销售工作的意义、
公司、产品、价位、售后服务、相应话术掌握、政策
支持与待遇、个人保证誓言);
2、 起步目标:市场调研(政府采购、企业、建筑工程公
司、保险公司、酒店、大型活动、酒行、茶叶商行、
礼品供应商、婚纱摄影、妇幼保健院)时间 10 天;
3、 撰写报告书(时间 1 天);
4、 制定行销计划及方案(时间 1 天);
5、 方案实施。二、 方案实施
1、 渠道开拓:根据各自调研结果进行二次接触,并尝试
发生业务;
2、 问题反馈及沟通处理;
3、 根据发展情况二次配备成员,原则上 1+1 配备,形成
小组,团队雏形初见(时间 30 天内);
4、 建立客户档案;
5、 呈递业务报告。
三、 政策支持
1、 利用网络平台(梦祥官方网站、电子商务、注册礼品
网)
2、 广告(杂刊、报纸、电视、广告牌)
3、 礼品册、银饰界、内刊、辅助赠品
4、 培训和促销活动
四、 例会制度
1、 定期(每月)回访客户制度;
2、 定期(每周)召开销售及渠道开拓分析会;
五、 销售政策
1、 每月任务达成(工资),前三个月内不计;
2、 任务外提点比例(绩效,实施当月开始执行);
3、 设置团队竞赛奖(实施当月开始执行);
4、 个人突出业绩奖(划分出标准后实施当月开始执行)。 六、 个人待遇(基数待定)
工资+绩效+福利(保险、培训、节日福利)
七、 费用规定
1、 差旅费用同公司销售团队同步执行;
2、 大客户开发特别费用(提出申请列支);
3、 渠道维护费用(提出申请批拨)。
八、 常规以外的大型或批量较大的礼品制定,需提交报告
由公司主要领导审核同意后,开辟绿灯,共同跟踪完
成。
九、 礼品外销内控管理方面,需报计划单,进行预审和评
估后,再辅助实施。
十、 对固定的客源销售实施达标奖励制度。
注:该模式成功后对全国加盟商推广。
不尽之处请领导斧正!
梁松锋
2012-4-9
目前工作思路汇报
以上是当初工作思路,自 4 月 30 日培训班开班到 5 月
4 日结束,礼品部团队组建雏形已形成,成员有
王金艳(善于交际,能吃苦耐劳,综合素质强,对珠宝行业
有认识和基础,属培养主干),
孙万鹏(本次新招进员工,有策划基础,对市场反映较快,
能准确判断市场走向)
郑德良(能吃苦,心态好,诚实善良,做事认真细致,较负
责任)
孙素雅(心态好,具有亲和力,善于学习)
自 5 月 6 日到银楼后,我们对礼品渠道进行梳理,统一思想,
统一认识,统一行动。
第一步:15 日前有效接触礼品公司 20 家,最终确定筛选 5-
10 家优质公司建立合作关系;
第二步:20 日前接触大酒店若干家,分两块尝试:1、礼品
进入商务区,自己铺货或者对方铺货,2、进入餐厅部,洽
谈双方合作式把我们的餐具系列摆放其餐厅专柜,高档餐饮
配高档餐具,共唱餐饮文化,互利双赢!同时维护第一步;
第三步:31 号前对婚庆礼仪市场进行有效接触若干家,主
要对我们的婚庆配送礼品“银碗、银筷、银勺、银簪、银梳”系列做出有效结合,同时维护前两项;
第四部:6 月 10 日前对郑州市各医院妇产科、妇幼保健院
及宝宝游泳馆进行走访,建立宝宝锁、出生纪念牌的合作关
系;
第五步:6 月中旬进行总结,梳理资料,进一步巩固有效的
客户资源,并作出详细的实施计划,做一期业务技能辅导和
纵深市场开发技能培训,为走访企业和政府做准备。
问题预见:
1、 渠道商在批量要货时我们的折扣怎么定?比如 10 件起
65 折,50 件起 5 折,100 件以上 4.5 折,怎么定还要
公司来定,我们只是执行,但要给渠道商留一定的空
间,这个一旦定下就不在改动,旨在诚信交往。
2、 渠道商要货期限往往比较急,我们对外新定制的产品
给多少期限?比如 20 天或 30 天,一旦确定就必须保
证。
3、 产品图册能否在有关领导的关注下尽快制出,目前现
有图册马上将用完,下次再制作建议制成小册子,酒
店客房部放的,用 PPT 的形式制作,即有图片、有介
绍、有价位,让顾客看了一目了然,直接加深印象,
并有尝试拥有的感觉。
这是目前工作情况,有不到之处望能给予指导和督促!
礼品部2012-5-9