2023年在干部监督工作联席会议上的讲话范本

干部监督联席会议致辞尊敬的各位领导、各位同仁，大家好！今天，我们在干部监督联席会议上再次相聚，就干部监督的相关问题进行沟通和交流。

本次会议的召开，旨在加强各级干部监督的联动机制，完善干部监督制度，更好地维护党和国家机关干部队伍的纯洁性和先进性。

在此，我代表主持本次会议，并谨向出席本次会议的各位领导、专家和同仁表示热烈欢迎和衷心感谢！当前，我们正处在新时代的风口浪尖之上，党和国家机关干部队伍建设任务艰巨，更需加强监督、强化管理、提高效能。

党中央、国务院近年来先后出台了多项加强干部监督、推进全面从严治党的政策措施，从根本上推进党和国家机关干部队伍的纯洁和先进，但干部队伍的纯洁和先进工作依然任重道远。

如何加强干部的日常管理，使干部做一名模范干部，以更高的标准要求自己？如何加强对干部监督的范畴、工作机制进行有效调整，为推进治理现代化工作提供有力支持？这些都是我们需要深入思考的问题。

加强干部监督管理，切实加强干部思想作风教育，实现了我们党的使命，为人民做出更多的贡献。

基于此，干部监督的联合会议作为高层制度的一种，便毫无疑问地成为办好监督工作的主攻方向和奋斗目标。

如今，干部监督联席会议作为干部监督的重要机制之一，已经发挥了重要的语言沟通作用，为加强各部门之间的监督协作，达到了更好的效果。

当前，要想使干部监督联席会议的工作得到稳定推进，我们不仅需要制定出更为切实可行的制度和规定，还需要做好各项前置工作。

比如加强人员履职，保证各监督部门与领导的有效协作以及逐步紧密的沟通；加强信息管理，保证监督信息的准确性和及时性；加强思想建设，提高干部思想素质，筑牢主人翁意识。

这些前置工作的做好，将直接关系到干部监督联席会议工作的成败，也将对实现党和国家机关干部队伍建设的目标起到重要作用。

我深信，在各级领导的关注和倡导下，在广大干部的支持和努力下，干部监督联席会议的工作一定会顺利开展，也一定能够为推动我党党风廉政建设提供强有力的支持和保障。

在干部监督工作联席会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：
在这个历史性的时刻，我们在干部监督工作联席会议上聚集在一起，共同探讨干部监督工作的重要性和未来的发展方向。

在过去的几年中，我们已经取得了一定的进展，但是面对新的形势和挑战，我们还有很长的路要走。

首先，我们必须清醒地认识到干部监督工作的重要性。

干部是党和国家事业的中坚力量，如果没有好的干部，我们的事业就无法发展壮大。

干部监督工作就是为了确保党员干部充满活力、干事创业、发挥作用，同时严肃查处违纪违法行为，维护国家和人民的利益。

其次，我们要强化监督力度，落实全面从严治党的要求。

要对党员干部的思想、行为、言论、生活等各方面进行严格的监督，发现和纠正违纪违法行为，对于那些错误行为果断处理，让干部知敬畏、明底线，做到知敌、明规、守纪。

第三，我们需要加强制度建设，完善干部监督体系。

建立健全党员干部考评、奖惩和任免等制度，明确职责、权利和义务，做到权责一致、责任到人。

通过完善干部监督机制，促使干部更好地履行职责、更好地服务群众，推动党的事业发展。

最后，我们需要注重方法手段，创新干部监督工作方式。

要多方位地开展干部监督，通过网上群众举报、纪委举报、定
期述职、投诉举报等多种方式，加强民主监督，确保监督不止于表面，更能深入到干部生活及工作的方方面面。

各位领导、同事们，干部监督是我们党治党的重要内容，是完善党的监督和制度的重要举措，也是建立干净政府的重要保障。

我们必须认真贯彻落实中央八项规定精神，全面从严治党，加强制度建设，创新工作方法，为国家和人民事业的繁荣发展提供坚实的干部保障。

谢谢大家！。

在全区干部监督联席会议上的讲话在全区干部监督联席会议上的讲话在全区干部监督联席会议上的讲话同志们今天，召开干部监督工作联席会议的主要目的是，通过与各成员单位的主要负责人、干部监督工作联络员进行座谈交流，从而拓宽干部监督渠道，整合干部监督资源，进一步加强对领导干部的日常监督管理，更加全面、准确、及时地掌握各级领导干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量。

下面，我着重重就进一步加强今后的干部部监督工作讲三点意见一、充分认识加强干部监督督工作的重要意义，增强做做好干部监督信息工作的使使命感和责任感干部监督督工作是整个干部工作的重重要部分，是党政领导干部部选拔任用工作的重要环节节，也是防止和纠正用人上上的不正之风的重要保证。

进一步畅通干部监督渠道道，更有效地实施对全区各各级干部的监督，是切实把把好选人用人关的有力措施施之一，有着十分重要的现现实意义。

1、加强干部部监督工作，是新形势下加加强干部队伍建设的迫切需需要。

我们党历来十分重视视干部监督工作，特别是随随着改革开放的深入和社会会主义市场经济的发展，对对干部队伍建设提出了更高高更严的要求。

伴随市场经经济大潮产生的一些消极、、腐朽、落后的思想正侵蚀蚀着我们干部队伍的肌体，，有些干部不能正确辨别是是非，抵御不住这样那样的的诱惑，从而走上了违法犯犯罪的道路。

胡锦涛总书记记曾指出，在新的历史条件件下，能不能成功地解决党党内监督问题，是新世纪建建设党的新的伟大工程需要要解决的一个重要问题。

强强调越是改革开放，越是发发展社会主义市场经济，越越要从严治党，越要加强和和健全党内监督；尤其是对对各级领导干部，要做到领领导干部的权力行使到哪里里，领导干部的活动延伸到到哪里，党组织的监督就实实行到哪里，从而在源头上上防止和治理腐败。

近年年来，我区陆续推出了一些些加强干部监督管理工作的的有效措施，使干部监督工工作水平有了一定提高。

但但是，面对新形势新任务，，干部监督工作还需要进一一步加强，特别是对主要领领导干部的监督，还缺乏一一些行之有效的监督和管理理制度。

干部监督工作座谈会上的交流发言2023干部监督工作座谈会上的交流发言2023年，干部监督工作座谈会是一场至关重要的会议，旨在深入挖掘干部监督工作中存在的问题和不足，同时探讨改进措施和未来发展方向。

在这次座谈会上，我们不仅要深入分析监督工作中的挑战和困境，更要提出切实可行的解决方案，确保各级领导干部的工作得到更加有效的监督和指导，以推动全面从严治党向纵深发展。

我们需要对当前干部监督工作的现状进行全面评估。

在过去的一段时间里，确实取得了一些成绩，但也存在一些令人担忧的现象。

一些领导干部对监督工作的重视程度不够，导致监督不力；一些监督部门在落实工作时存在一定程度的形式主义和官僚主义，导致监督措施效果不佳。

针对这些问题，我们需要深入分析原因，寻找解决之道。

针对干部监督工作中存在的问题，我提出了以下几点解决方案：一是要加强干部教育培训，提高干部对监督工作的认识和重视程度，使他们真正意识到监督工作的重要性和必要性；二是要加大对监督部门的督查力度，严格考核监督工作落实情况，确保监督工作不留死角；三是要建立健全的监督工作机制，加大对干部监督工作的经费投入，提高监督手段和手段的科技含量，以提高监督的时效性和有效性。

在回顾今天的座谈会内容时，我深切感到监督工作的重要性。

只有通过不断加强监督，才能有效发现和解决干部工作中存在的问题，确保党的事业能够长期稳定发展。

我坚信，通过我们共同的努力，干部监督工作一定能够迈上一个新的台阶，在全面从严治党的伟大实践中不断前行。

在我想共享我对干部监督工作的个人观点和理解。

我认为，干部监督工作是党的一项极其重要的工作，是保持党的先进性和纯洁性的根本保证。

只有确保领导干部的廉洁自律和工作规范，才能真正推动党和国家事业不断向前发展。

我们需要深刻认识干部监督工作的重要性，始终保持高度的政治责任感和历史使命感，在工作中严守纪律、堂而皇之做到对党忠诚、严守党章、始终以党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁、积极进取。

同志们：今天，召开干部监督工作联席会议的主要目的是，通过与各成员单位的主要负责人、干部监督工作联络员进行座谈交流，从而拓宽干部监督渠道，整合干部监督资源，进一步加强对领导干部的日常监督管理，更加全面、准确、及时地掌握各级领导干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量。

下面，我着重就进一步加强今后的干部监督工作讲三点意见：一、充分认识加强干部监督工作的重要意义，增强做好干部监督信息工作的使命感和责任感干部监督工作是整个干部工作的重要部分，是党政领导干部选拔任用工作的重要环节，也是防止和纠正用人上的不正之风的重要保证。

进一步畅通干部监督渠道，更有效地实施对全区各级干部的监督，是切实把好选人用人关的有力措施之一，有着十分重要的现实意义。

1、加强干部监督工作，是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要。

我们党历来十分重视干部监督工作，特别是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，对干部队伍建设提出了更高更严的要求。

伴随市场经济大潮产生的一些消极、腐朽、落后的思想正侵蚀着我们干部队伍的肌体，有些干部不能正确辨别是非，抵御不住这样那样的诱惑，从而走上了违法犯罪的道路。

胡锦涛总书记曾指出，在新的历史条件下，能不能成功地解决党内监督问题，是新世纪建设党的新的伟大工程需要解决的一个重要问题。

强调越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要从严治党，越要加强和健全党内监督；尤其是对各级领导干部，要做到领导干部的权力行使到哪里，领导干部的活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，从而在源头上防止和治理腐败。

近年来，我区陆续推出了一些加强干部监督管理工作的有效措施，使干部监督工作水平有了一定提高。

但是，面对新形势新任务，干部监督工作还需要进一步加强，特别是对主要领导干部的监督，还缺乏一些行之有效的监督和管理制度。

因此，我们要充分认识在新形势下加强干部监督工作的重要性和紧迫性，认真做好干部监督工作。

2、加强干部监督工作，是我区干部队伍建设的客观要求。

在干部监督工作联席会议上的讲话同志们：今天组织召开干部监督工作联席会议，主要任务是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的制度精神，通报今年干部监督联席会议工作的进展情况，安排部署今后一个时期干部监督工作，为建设高素质干部队伍，不断提高选人用人公信度提供有力保证。

一、继续深化思想认识，增强干部监督工作责任感。

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。

大家都知道，“失去监督的权利，容易滋生腐败”，同样，“失去监督的程序，也容易出现问题”。

重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统，党的十八大报告中明确提出了“完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”，“让权力在阳光下运行”的新要求，中纪委和中组部也联合下发了《关于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度的意见》，师团有关工作会议也再三强调了加强对干部队伍的监督和管理工作。

这些都充分表明了我们党对干部监督工作的重视。

干部监督工作的重要性，干部监督联席会议的必要性，我认为可以体现在以下三个方面。

第一是建设高素质干部队伍的要求。

我们开展干部监督工作，建立联席会议制度，就是要建设一支高素质的干部队伍，切实提高干部拒腐防变的能力。

近年来，我团按照上级部署和要求，采取有效措施，加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督，取得了良好效果。

落实干部监督工作联席会议制度，通过联席会议互通情况、沟通信息，有利于及时了解和发现干部存在的问题，及早采取措施,实施有效的监督和教育，使干部少犯错误或不犯错误，促进干部队伍的健康成长。

第二是关心、爱护干部的有效措施。

当前，随着社会的深刻变革，人们的思想观念、行为方式、活动领域和外部环境等，都发生了深刻变化，出现了许多新情况、新问题，诱发干部违纪违法的因素也随之增多。

一些干部违纪违法，甚至走向犯罪，往往是从起初得不到监督和告诫开始的。

如果在这些腐败现象露头之际，我们的制度约束能够到位，组织诫勉能够及时，这些干部的苗头性、倾向性问题就会及时解决，就不会头脑发热，就不会放松要求。

在干部监督联席会议上的讲话在干部监督联席会议上的讲话县委组织部部长***（20XX年月日）同志们：今天，召开干部监督工作联席会议的主要目的是，通过与各成员单位的主要负责人进行座谈交流，从而拓宽干部监督渠道，整合干部监督资源，进一步加强对领导干部的日常监督管理，更加全面、准确、及时地掌握各级领导干部的有关信息，切实增强干部监督工作合力，提高干部监督工作质量。

一、正确把握新形势下干部监督工作的特点，找准抓落实的角度新时期的干部监督工作有着自己的特点和规律。

总的要求是，按照《干部监督工作联席会议制度实施意见》，结合“两学一做”（学党章党规、学系列讲话、做合格党员），深化“三严三实”专题教育成果,以有关党内法规为依据，贯彻从严治党的方针，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节，防止和纠正用人上的不正之风，推进高素质干部队伍的建设。

有的同志说，干部监督好比是，可以起到未雨绸缪、防患于未然的作用，1/ 5这很有道理。

目前，有的领导干部不能正确对待正常的监督，认为监督是限制人、束缚人，是对自己的不信任，因此抵触、逃避监督；有的同志监督意识不强，总认为监督是纪检、监察、政法部门的事，其他部门做好业务工作就行了。

在实际工作中怕越权、越位，不敢理直气壮地开展干部监督工作。

组织部门的干部监督工作与纪检、监察、政法机关的监督比较起来，不同点在于，纪检监察机关的监督虽然也有日常监督，如抓领导干部的廉洁自律，但大量的或主要的工作还是对已经触犯了党纪政纪的领导干部进行查处；政法机关主要是对违法犯罪的领导干部进行查处；组织部门的干部监督则主要是对领导干部的权力运作过程实施监督，使问题解决在萌芽状态。

从这个意义上讲，在党内监督方面，对领导干部的监督有两道防线，第一道防线是组织部门干部监督，起的主要是引导、防范和矫正作用；第二道防线是纪检监察机关的监督，起的主要是惩治、警示和挽救作用。

县干部监督工作大会领导讲话稿—WORD版【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。

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县干部监督工作大会领导讲话稿
同志们：
刚才，各单位领导结合工作实际，交流了年干部监督工作的有关情况，并就如何发挥好干部监督工作联席会议作用，促进干部监督工作取得更大实效，提出了很好的意见和建议。

下面，我在同志们交流发言的基础上，简要强调以下几点：
一、统一思想，提高认识，进一步增强做好干部监督工作的责任感和使命感
重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统，党的十七大报告中明确提出：完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。

各成员单位要认真贯彻落实党的十七大精神，按照县委届次全会的总体部署与要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕发展这个第一要务，着眼于提高党的执政能力和领导水平，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持标本兼治、综合治理，坚持对干部选拔任用工作的监督和对领导干部的监督一起抓。

要以《党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规为依据，加大治本力度，把监督工作贯穿于干部推荐、考察、任用的全过程，坚决
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干部监督工作座谈会上的交流发言2023一、引言干部监督工作座谈会上的交流发言2023是一次极为重要的会议，旨在加强对干部的监督和管理，促进党风廉政建设，推动国家治理体系和治理能力现代化。

在这次座谈会上，各级领导干部将就自身监督工作中的经验、问题和建议进行交流，旨在找出工作中的漏洞和不足，并寻求改进之策。

本次发言将探讨会上的交流发言内容、重要性、现状和未来发展方向等几个方面。

二、座谈会上的交流发言内容1. 自查自纠。

干部监督座谈会上的交流发言首先应包括对自身工作的自我评价，包括工作履职情况、党风廉政建设情况等方面，客观评价自己的工作成绩和问题，并提出改进意见。

2. 对同事的评价。

交流发言中应包括对同事工作的客观评价，可以提出同事的优点和不足，提出建设性意见，促进同事之间的相互监督和帮助。

3. 提出改进建议。

对于监督工作中的不足和问题，交流发言应提出明确的改进建议，促进工作的深入开展和提高。

4. 共享经验。

在发言中共享自己的工作经验、方法和技巧，帮助他人提高工作水平和效率。

三、座谈会上的交流发言的重要性1. 促进自身进步。

通过与他人交流，可以及时发现自身的不足和问题，学习他人的先进经验，促进自身的进步和提高。

2. 促进团队建设。

座谈会上的交流发言可以促进团队成员之间的交流和合作，建立和谐的工作氛围，增进团队凝聚力。

3. 发现问题和解决问题。

通过交流发言，可以及时发现工作中存在的问题和矛盾，并积极寻求解决之道，推动工作的开展。

4. 提高议事水平。

通过交流发言，可以锻炼自己的表达能力和思维能力，提高与人沟通的能力。

四、座谈会上的交流发言的现状和问题1. 缺乏真实性。

部分干部在座谈会上的交流发言中往往避重就轻，不敢直面问题，造成工作无法得到真实评价和改进。

2. 缺乏持续性。

有些座谈会上的交流发言只停留在表面上的交流，没有形成真正的工作反馈和改进机制。

3. 缺乏深度性。

一些交流发言过于泛泛，缺乏具体的问题分析和解决方案，导致工作没有实质性改进。

做好干部监督工作总结发言各位领导、同事们：今天，我很荣幸能够在这里向大家分享我对干部监督工作的总结和思考。

作为一名干部监督工作的负责人，我深知这项工作的重要性和责任重大。

在过去的一段时间里，我和我的团队一直在努力做好干部监督工作，取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。

在这里，我想和大家分享一下我们的经验和体会。

首先，我认为干部监督工作要做好，必须建立健全的制度和规章。

只有有了明确的规定和程序，才能够有效地监督和管理干部的工作。

我们在过去的工作中，不断完善和优化了监督工作的制度和规章，确保了监督工作的科学性和规范性。

其次，我们注重加强对干部的培训和教育。

只有让干部们明白自己的责任和义务，才能够做到自律和规范行为。

我们组织了各种形式的培训和学习活动，帮助干部们提高自身素质和业务能力，增强了他们的责任感和使命感。

另外，我们还加强了对干部的监督和考核。

监督是为了促进，而不是为了惩罚。

我们注重及时发现和纠正干部工作中的问题，帮助他们改进工作，提高绩效。

同时，我们也加强了对干部的考核，确保他们的工作能够得到公正的评价和奖惩。

最后，我认为干部监督工作还需要广泛动员和参与。

只有让广大干部和群众参与进来，监督工作才能够更加全面和深入。

我们积极开展了各种形式的宣传和教育活动，让大家都明白干部监督工作的重要性和必要性，形成了全社会监督的合力。

总的来说，干部监督工作是一项重要的工作，需要我们不断努力和改进。

我相信在领导的正确指导下，全体干部的共同努力下，我们一定能够做好干部监督工作，为党和人民做出更大的贡献。

谢谢大家！。

干部监督工作联席会议主持词
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
欢迎各位领导、同志们出席干部监督工作联席会议。

今天，我们召开这次会议，是为了加强干部监督工作，推进党风廉政建设和反腐败斗争。

当前，干部队伍作为党的事业的中坚力量，承担着重要的责任和使命。

加强对干部的监督工作，对于增强党的执政能力、提高党的纪律水平、维护党的形象都具有重要意义。

本次会议的主要任务是，集思广益，深入研究如何加强和改进干部监督工作，推动纪检监察工作的创新发展。

同时，要针对当前存在的问题，提出务实可行的改进措施，确保干部监督工作取得明显成效。

在会议中，各位领导和专家学者都将就干部监督工作的重要性、应急时的处置措施、监督手段和方法等方面进行深入探讨，并提出自己的宝贵意见和建议。

我们要认真听取各方的意见，并结合实际，逐条逐项进行讨论和研究，争取取得一些具体成果。

希望各位领导、同志们在会议期间，要充分发表意见，积极讨论问题，坚持实事求是的思想路线，力求提出切实可行的建议和措施。

同时，我们还希望借助这次会议的机会，加强各级纪检监察机关之间的沟通和协作，形成合力，共同推进干部监督工作，以更好地履行党风廉政建设和反腐败斗争的职责和使命。

最后，祝愿本次会议取得圆满成功！谢谢大家！。

干部监督联席会议主持词各位领导、同志们：大家好！欢迎大家参加本期干部监督联席会议。

我作为本次会议的主持人，感到非常荣幸，并对大家的莅临表示衷心的感谢。

在这里，我将向大家汇报、总结一些工作情况，并对下一阶段的工作提出一些建议。

首先，我要强调的是干部监督的重要性。

监督是党内的一项重要工作，也是加强党的自身建设的重要保证。

干部是党和国家事业的中坚力量，好的干部能够带领团队取得辉煌成就，坏的干部则会给党和人民带来不良影响。

因此，严格的干部监督机制至关重要。

其次，我们必须要加强监督力度。

干部监督工作不能仅仅停留在口头上，而应该付诸实践。

我们要建立健全监督体系，通过制度化的监督机制来约束和规范干部的行为。

只有这样，才能确保公平、公正的干部选拔与任用，以及保证干部的廉洁和政治纪律遵守。

接下来，我们还要加强对干部队伍的培养和教育。

干部的培养是一项长期的工作，不能仅仅依靠选拔机制。

我们要加强对干部的理论学习，提高他们的综合素质。

同时，加强实践锻炼，让干部亲身经历各种工作环境，并在实践中不断提升自身能力。

只有这样，我们才能培养出一支优秀的干部队伍。

最后，我们要加强党风廉政建设。

党风廉政建设是干部监督的重要方面，也是保障党和人民利益的重要保证。

我们要坚决反对和惩处各种腐败行为，提高廉政意识，加强党的纪律检查工作。

同时，加强对干部的教育和引导，使他们时刻保持良好的政治素质和道德品质。

以上就是我对干部监督工作的一些建议。

希望大家能够认真听取，并能在各自的岗位上做好干部监督工作。

让我们携手努力，共同推动干部监督工作取得更加积极、有效的成果！谢谢大家！。

在干部监督工作联席会议上的讲话同志们：今天组织召开干部监督工作联席会议,主要任务是贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的制度精神，通报今年干部监督联席会议工作的进展情况,安排部署今后一个时期干部监督工作，为建设高素质干部队伍,不断提高选人用人公信度提供有力保证。

一、继续深化思想认识，增强干部监督工作责任感。

干部监督工作是整个干部工作的重要环节，也是党的建设的重要组成部分。

大家都知道,“失去监督的权利,容易滋生腐败"，同样，“失去监督的程序,也容易出现问题”。

重视干部监督工作是我们党干部工作的一贯传统，党的十八大报告中明确提出了“完善制约和监督机制，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”，“让权力在阳光下运行”的新要求，中纪委和中组部也联合下发了《关于深入整治用人上不正之风,进一步提高选人用人公信度的意见》,师团有关工作会议也再三强调了加强对干部队伍的监督和管理工作。

这些都充分表明了我们党对干部监督工作的重视。

干部监督工作的重要性，干部监督联席会议的必要性，我认为可以体现在以下三个方面。

第一是建设高素质干部队伍的要求.我们开展干部监督工作，建立联席会议制度,就是要建设一支高素质的干部队伍，切实提高干部拒腐防变的能力.近年来，我团按照上级部署和要求，采取有效措施,加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督，取得了良好效果。

落实干部监督工作联席会议制度,通过联席会议互通情况、沟通信息,有利于及时了解和发现干部存在的问题，及早采取措施,实施有效的监督和教育，使干部少犯错误或不犯错误，促进干部队伍的健康成长。

第二是关心、爱护干部的有效措施。

当前,随着社会的深刻变革，人们的思想观念、行为方式、活动领域和外部环境等，都发生了深刻变化，出现了许多新情况、新问题,诱发干部违纪违法的因素也随之增多。

一些干部违纪违法，甚至走向犯罪，往往是从起初得不到监督和告诫开始的。

如果在这些腐败现象露头之际,我们的制度约束能够到位，组织诫勉能够及时，这些干部的苗头性、倾向性问题就会及时解决，就不会头脑发热，就不会放松要求。

干部监督联席会议主持词尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸担任这次干部监督联席会议的主持人。

在此之前，我想首先向大家表示由衷的感谢，感谢大家能够抽出宝贵的时间参加这次会议，共同讨论干部监督工作的相关事宜。

同时，我也要感谢联席会议组织者给予我这个机会，让我能够为大家主持这样一个重要的会议。

首先，我想借此机会对过去一段时间干部监督工作所取得的成绩表示赞赏和肯定。

干部是党和国家事业的中坚力量，他们的作用和表现直接关系到党的事业的发展和党的形象的塑造。

近年来，我们党高度重视干部监督工作，将其作为加强党内监督的重要环节，采取了一系列有效的措施和方法，加强了对干部的监督。

在这个过程中，相信大家都感受到了工作的难度和复杂性，但是大家对工作的认真负责态度，以及对干部监督工作的高度重视，使得工作取得了一定的成绩。

这些成绩的取得离不开大家的共同努力，我相信在今后的工作中，我们能够继续团结合作，不断完善干部监督工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更加明显的成效。

同时，我也要提醒大家，面对新形势新任务，干部监督工作仍然面临着一些挑战和困难。

党的十九大报告明确指出，“把制约全面从严治党和从严治吏的制度因素突出出来，做到纪法贯通”。

这就要求我们深入推进干部监督制度建设，创新工作方式方法，及时发现和解决监督工作中的问题和不足，为党和国家事业的发展提供坚强的干部队伍保障。

因此，本次联席会议旨在通过大家的共同努力，总结过去工作经验，深入分析当前形势下干部监督工作面临的挑战，提出新的工作思路和措施，以推动干部监督工作的进一步发展。

会议的议程安排如下：一、首先，由有关部门负责人向大家介绍干部监督工作的最新情况，包括目前存在的问题和困难，以及下一步工作的重点和方向。

希望大家能够听取到最新的信息和意见，形成共识，为下一步的工作奠定基础。

二、其次，我们将邀请专家学者为大家作专题讲座，就干部监督工作的相关理论和实践问题进行研讨和探讨。

监督员会议上的讲话材料尊敬的监督员们：大家好！首先，我要感谢各位监督员在过去一段时间里的辛勤工作和付出。

正是有了你们的辛勤努力和专业能力，我们才能够有效地履行监督职责，确保组织的健康发展。

然而，监督工作永远都不会停止，尤其是在这个快速变化的社会环境中。

面对新的挑战和机遇，我们需要不断提升自己的能力，以更好地适应新的监督形势。

首先，我们要不断提高自己的知识水平。

作为监督员，我们必须时刻保持学习的状态，紧跟时代的步伐。

我们要了解和掌握最新的法律法规、行业标准和监督方法，以便更加准确地进行监督工作。

其次，我们要加强沟通和合作。

监督工作虽然需要个人的独立判断和独立行动，但也需要团队的合作。

我们要加强与其他监督员的交流，共同分享经验和学习，共同解决问题。

另外，我们也要加强与被监督单位的沟通，建立良好的合作关系，共同促进组织的发展。

同时，我们要注重自身素质的提高。

作为监督员，我们不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的道德品质和良好的工作态度。

我们要做到廉洁自律，保持政治上的清醒和道德上的纯洁，严守职业道德规范，始终做到公正、客观、公开、透明。

最后，我要强调，监督工作是一项高质量、高风险的工作。

我们要时刻保持警觉，切勿松懈大意。

我们要加强对监督工作的认识和理解，时刻保持对风险的敏感度，及时发现并解决问题，确保组织的健康发展。

尊敬的监督员们，监督是一项光荣而艰巨的任务。

我们作为监督员，肩负着维护组织形象、保障组织利益的重任。

让我们时刻牢记使命，始终保持崇高的职业道德和职业操守，共同努力，为组织的可持续发展做出更大的贡献。

谢谢大家！。

在干部监督工作联席会议上的讲话范本尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，我要表示我对干部监督工作的高度重视和关心。

干部监督是党内监督的重要内容，保持党员干部的清正廉洁，维护党的纯洁性和先进性，是党风廉政建设和反腐败斗争的重要环节。

因此，我们召开这次干部监督工作联席会议，旨在加强对干部监督工作的研究和总结，深刻把握干部监督的新形势，加强监督的针对性和有效力，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争。

当前，我国经济正在迅速发展，社会各个领域都面临着严峻的挑战。

但同时，我们也要看到，党内存在一些不正之风、不良作风和思想问题仍然存在，腐败现象也仍然存在。

对此，我们不能掉以轻心，必须坚持从严治党，深化干部监督，为党和人民的事业发展提供坚强的保障。

第一，加强干部监督制度建设。

干部监督需要有制度保障，只有健全完善的制度才能使监督工作更加规范、更加有效。

因此，我们要进一步加强干部监督制度的建设，健全干部选拔任用、考核评价、纪律处分等方面的制度，确保每一名干部都能在制度约束下公正履职。

第二，加强干部监督的力度和深度。

对干部的监督，要求我们既要有主动性，又要有深度。

首先，要加强对干部日常工作的监督，对干部的个人素质、工作能力、廉洁自律等方面进行全面评估，既要看干部的个人表现，也要看干部的团队协作能力。

同时，要增加对干部廉洁自律层面的监督，对干部的权力运行、资金使用、公款消费等进行严格监督，杜绝腐败现象的发生。

第三，加强干部监督的惩处力度。

对于那些违法乱纪、存有腐败行为的干部，我们要坚决依法依纪予以严惩。

只有让腐败分子付出应有的代价，才能起到震慑作用，才能真正维护党和人民的利益。

同时，我们也要加强对“灰色地带”行为的监督，对那些虽然没有违法行为，但道德底线存在问题的干部，要及时予以提醒和纠正。

第四，加强干部监督的宣传教育工作。

干部监督不能仅仅停留在监督的层面，更要通过宣传教育工作引导和影响干部，提高干部的思想觉悟和自律意识。

监督工作总结会上讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我们在这里举行监督工作总结会，对我们过去一段时间的工作进行总结和反思，同时也对未来的工作进行规划和部署。

我感到非常荣幸能够在这里向大家发表讲话。

首先，我要感谢大家在过去的一段时间里对监督工作的支持和配合。

在这段时间里，我们共同努力，取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

但是，我相信只要我们齐心协力，团结一致，就一定能够克服困难，取得更好的成绩。

在过去的工作中，我们发现了一些问题和不足，比如监督力度不够、监督手段不够多样化、监督效果不够显著等。

这些问题需要我们深入分析，找出原因，采取有效措施加以解决。

同时，我们也要充分肯定我们取得的成绩，比如发现了一些违规行为、纠正了一些不正之风等，这些都是我们工作的价值所在。

在未来的工作中，我们要继续加强监督力度，提高监督效果，做到早发现、早纠正，确保各项工作的顺利进行。

我们还要不断创新监督手段，运用先进的科技手段，提高监督的精准度和有效性。

同时，我们也要加强对监督人员的培训和考核，确保他们能够胜任各项监督任务。

最后，我希望大家在今后的工作中，能够继续发扬团结合作的精神，积极主动地参与监督工作，共同为我们的工作目标努力奋斗。

让我们携手并肩，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。

干部监督联席会议讲话加强干部监督工作，是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要。

我们党历来十分重视干部监督工作，特别是随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，对干部队伍建设提出了更高更严的要求。

下面是给大家整理的干部监督联席会议讲话，仅供参考。

干部监督联席会议讲话(一)同志们：随着形势的不断发展，干部监督工作愈益显现出其重要性。

近年来，中央和省、市委对干部监督工作作出了一系列重要部署，工作要求越来越高、工作力度不断加大，这是一个总趋势。

今天把大家召集起来，有两层意思：一是听取大家去年来干部监督工作情况以及对干部监督工作的意见和建议;二是作为干部监督联席会召集人，与大家见个面，相互认识一下，沟通一下，以便今后更好地工作。

刚才，各成员单位通报了干部监督方面的有关情况，提出了很好的意见和建议，对于我们组织部门今后更好地做好干部选拔任用工作，更好地加强干部的日常监督管理提供了帮助和支持。

会后，干部监督室的同志要进一步整理。

下面，我就今后如何进一步做好干部监督工作讲三点意见：一、认真分析，提高认识，切实增强做好干部监督工作的责任感和使命感加强干部监督工作，是建设高素质干部队伍的重要保证。

随着社会的快速发展，我们所处的环境日益多样化、复杂化。

各级干部特别是领导干部都掌握着一定的公共权力，这些权力在社会各种资源的配置中发挥着重要作用。

因此，加强干部监督工作就显得尤为重要。

近年来，中央不断加强干部监督工作，《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《四项监督制度》等党内法规制度的实施，为我们加强干部监督工作提供了有力的制度保障。

一年来，各成员单位认真履行各自职责，干部监督工作的合力进一步增强，各方面工作取得了明显成效。

主要表现在以下三个方面：1、干部选拔任用工作质量进一步提高。

县委组织部在选拔任用干部中规范了程序，把好了六关，即：民主推荐关、组织考察关、酝酿讨论关、集体研究讨论关、法律程序关、机构编制关。