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你在为谁而工作心得体会7篇你在为谁而工作心得体会篇1最近看了一本书——《你在为谁工作》。
它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。
掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为了工作而工作。
可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。
故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。
第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。
原创：面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。
由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。
在客户经理的工作中有一项话费催欠。
炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。
刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。
”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。
”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。
从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。
可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。
那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。
《你在为谁工作》读后感10篇【篇一】《你在为谁工作》一书，主要阐述了我们为何要努力工作和如何努力去工作，通过多个真实的社会写照，和成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要通过自己的不断努力，都是可以成功的！这本书成为畅销书，并非偶然，而是当今社会的需要，在日益激烈的市场竞争背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工。
目前，关于诚信和敬业的话题已成为社会重点关注的问题，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新员工，不论是单位领导还是普通员工，如果能将这本书详读深解，定会受益终生，这正如该书的评价所言：本书提出了一个每位员工都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出，如果每一位员工都能从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时也在为自己工作，这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
我在为谁工作？我在为自己工作！今天工作不努力，明天努力找工作，我觉得这句话说的很有道理，在竞争如此激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是不是很高，能力是否能满足基本工作的需求，只能如此而已。
只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好，一个人在工作时，如果能以精进不息的精神、火焰般的赤诚，充分发挥自己的特长，那么即使是最普通的工作，也能成为最精巧的工人，如果以最冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
对于私企来说，老板常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也要吸纳新的员工进来，那些不努力、不忠诚、不敬业的人，在一次次筛选之后，只能被淘汰；对于事业单位来说，尤其是高速公路这样特殊的事业单位，不管领导在不在，不管检不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，就去做什么，哪里需要，就去哪里，不去计较暂时的得与失，不去比较付出的多和少，在工作过程中，不但要有足够的责任心、耐心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。
你在为谁工作读书心得体会6篇你在为谁工作读书心得体会 (1) 生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。
有一天我们在不经意之间突然发现自己已经长大，家庭的责任，不多不少的薪水、工作环境不理想、人际关系不协调等等，诸多的烦恼、不少的困惑，于是自卑、埋怨、牢骚多多。
我们会问“我到底在为谁工作?”当我在思考这个问题的时候，读到上面的一段话，我的心情豁然开朗。
这些天,一直在读《你为谁工作》这本书,一段段质朴的文字，一个个生活的小故事为这位千年前哲人的话做了最好的注解。
在读这本书的时候，我感觉到一次次心灵的净化和心胸的开阔。
书中对为谁工作这个问题的提出与解决，帮助我们树立了一种生活的观念，一种开放的心态，从而找到幸福的途径。
工作是快乐的，生活是幸福的，因为我做到了：一、以成就事业的态度理解职业生涯之平淡。
20xx年，在以职业道德教育为主题的演讲比赛中，我曾做了《我的职业就是我的事业》的演讲报告，我认为：态度决定行为，行为决定命运。
也许我们是在没有更多选择的情况下，得到这份工作。
于是我们抱怨怀才不遇。
那又怎么样呢?只要我们充满热情，只要我们选择积极的生活态度，尽管我们做的不过是砌墙的简单工作，我们同样可以体会建造大厦的幸福和愉悦，可以想象是在为这个城市创造美，为别人营造幸福的家。
每一件事情，都象硬币具有两面。
你选择了什么样的态度，就像推开命运的大门，要么收获幸福和快乐，要么得到悲伤和幽怨。
当雷锋说：“我愿做永不生锈的螺丝钉”的时候，我相信他理解了螺丝钉的价值。
于是他选择了积极乐观的生活态度，在默默无闻之中，走过自己充满激情的人生。
雷锋之于我的价值，在于我发现一种积极的生活态度。
当我专注于我日常琐碎的事情的时候，可能会有悲观、失望，会有很多很多的抱怨。
但是，我选择了把日常工作与工商银行的事业联系起来，我看到我在工商银行事业整体中存在的价值;在工商银行事业发展过程中，我为我付出的心血找到了意义。
《你在为谁工作》心得体会（通用3篇）《你在为谁工作》心得体会--第1篇古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》，我受益非浅。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业、为老板工作。
实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态，弄清楚"在为他人工作的同时，也是在为自己工作"这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。
另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。
在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。
具体来说，我体会到以下几点：第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。
我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的："今天工作不努力，明天努力找工第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
你在为谁工作试题答题人：评分人：得分：一、单选题（20分）1.初入职场的年轻人，不管从事什么样的工作，都会经历一段或长或短的做小事的什么期？（）A 蘑菇期B 实习期C 适应期D 学习期2.在公司里员工与员工之间在竞争智慧与能力的同时，也在竞争什么？（）A 业绩 B态度 C 人际关系 D 执行力3.我们到底在为谁工作呢？（）A 家人B 孩子C 老板D 自己4.每一份工作或环境都无法尽善尽美，但却有许多的宝贵的经验和资源，如果你每天都能怀着（）去工作，你一定会收获很多。
A 抱怨的心情B 愉快的心情C 感恩的心情D 快乐的心情二、多选题（40分）1.恢复工作激情的建议有哪些？（）A 改变只有有兴趣的事才能对工作充满激情的看法B 把工作当作一项自己事业C 树立新的目标方向D 学会释放压力（工作、生活）E 切勿自满2.员工在企业有哪几种角色？（）A 人财B 人材C 人才D 人裁3.对工作中无小事描述正确的是？（）A 大事是由众多小事积累而成的，忽略了小事就难成大事 B而眼高手低永远做不成大事C “以小见大”“见微知著”从做小事中得到认可D 赢得别人的信任才能得到干大事的机会4.企业中普遍存在那几种人？（）A 等过且过B 牢骚满腹C 积极进取D 以上都对5.马斯洛的需求的层次包含有哪些？（）A 基本需求B 安全需求C 社交需求D 获得尊重的需求E 自我实现的需求三、判断题（20分）对的打（√）错的打（×）1.习惯的力量是巨大的，因为它具有一贯性，使人们的行为呈现出难以改变的特定的倾向。
（）2.坏习惯必须改掉，因为它会妨碍你取得绩效，不求自我提高的人，到最后只会落得退化的命运。
（）3.比尔.盖茨说过：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。
”（）4.自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可。
（）四、简答题（20分）1.什么最重要？。
《你在为谁工作》读书心得体会9篇《你在为谁工作》读书心得体会1期公司发放了《你在为谁工作》一书，读后我想到我们到底是在为谁工作呢？为自己，为家庭，为社会，为祖国，为人民，为老板，这些都不对。
如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，一辈子我很可能与成功无缘。
在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。
其实我就是为自己工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
不说大话，不说客套话，我在为自己工作。
不管领导在不在，不管检查不检查，都要努力做好自己的本职工作。
领导分配什么工作给自己，自己就要去做什么工作，哪里需要就去哪里不计得失。
在工作过程中，不但要有足够的责任心，爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦，不怕累的吃苦精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。
工作中不假装不做作，不做样子给他人看，不要去管别人说什么，自己认定目标，朝着目标，朝着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。
我做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！读了这本书之后，我对于自己幼稚的念头开始怀疑，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么，得到了什么，对待工作的态度还有存在哪些欠缺，从而更加努力的去得到更多的机会，更多的收获。
在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，发挥团队精神。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，因为一个人的思想决定一个人的命运。
只有付出了才能得到回报，在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位。
做一个有进取心的人。
我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。
在阅读了《你在为谁工作》这本书时，正好是公司刚刚给我调整工作岗位的时间，这本书犹如雪中送炭般及时。
你在为谁工作
首先，我们需要明确一点，大多数人都是为自己工作的。
我们为了生计而工作，为了实现自己的梦想而努力奋斗。
我们可能在某家公司上班，为老板打工，但实质上，我们是为了自己的生活而工作。
我们通过工作赚取报酬，满足自己的物质和精神需求，实现自己的人生价值。
其次，我们也在为我们的家人工作。
我们为了给家人提供更好的生活条件而工作，为了让家人过上幸福美满的生活而努力奋斗。
我们可能会为孩子的教育、父母的养老而努力工作，这些都是我们为家人工作的动力。
另外，我们也在为社会工作。
无论是从事什么职业，我们都在为社会做出贡献。
从医生救死扶伤，到教师教育下一代，再到环卫工人清洁城市，每个人都在为社会的发展进步做出自己的贡献。
我们的工作不仅仅是为了个人利益，更是为了社会的繁荣和进步。
最后，我们也在为未来工作。
我们的工作不仅是为了眼前的利益，更是为了未
来的美好生活。
我们为了实现自己的梦想而努力工作，为了创造更好的未来而奋斗。
我们可能会为了自己的事业发展而努力工作，为了实现自己的抱负而不懈努力。
总的来说，我们在为自己、家人、社会和未来工作。
我们的工作不仅仅是为了
生活，更是为了实现自己的梦想，为了让自己和身边的人过上幸福美满的生活，为了社会的繁荣和进步，为了创造更美好的未来。
我们每个人都在为某种目标而努力工作着，这就是我们在为谁工作的答案。
愿我们的努力能够得到回报，愿我们的工作能够让世界变得更美好。
