2012年度职称职数申报注意事项
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申报职称评审材料注意事项
A 类
姓名:
单位:
现职称:
拟评职称: (转评、认定、破格须注明)
袋内材料:
1、职称评审推荐表
2、业务自传
3、外语(古汉语)考试合格证复印件/免试申请表
4、计算机考试合格证复印件/免试申请表
5、艺术专业能力考试合格证
6、职称证书复印件
7、学历、学位证书复印件
8、获奖证书复印件
9、破格晋升申请表
10、同行专家《推荐意见表》
B 类
姓名:
单位:
现职称:
拟评职称: (转评、认定、破格须注明)
袋内材料:
1、专业技术职务任职资格评审表
2、论著、论文
3、技术报告
4、音像材料、美术作品。
关于开展二〇一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知桂职办〔2012〕66号各市人力资源和社会保障局、职改办,自治区各系列职改办,自治区直属、中直驻桂有关单位职改办(人事、干部处):由于客观原因,今年全区职称改革工作会议还未能召开,为及时做好2012年度专业技术资格评审工作,现就相关事项部署如下:一、关于专业技术资格评审问题(一)申报评审范围和对象1、凡在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作,与用人单位确立人事劳动关系,符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的人员;不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作,但其户口、人事档案存放托管在广西各级人才交流服务中心一年以上,符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件,且经所在单位考核,所在省(市、区)地级市以上职改(人事)部门确认的人员,也可按规定程序申报相应的专业技术资格。
2、除根据相关文件规定,按照审批程序办理了高级专家延长退休年龄手续者以外,2011年12月31日以前已办理离退休手续的专业技术人员,不再评审专业技术资格。
2012年1月1日至12月31日离退休的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。
(二)申报评审程序1、除另有规定外,企事业单位专业技术人员申报、推荐、评审、重新确认专业技术资格,大中专毕业生转正定职等基本条件和程序,仍按《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》(桂职办…2000‟49号)执行。
本地区本部门专业技术人员要求申报该地区该部门尚未组建的评审委员会的,应当参照委托评审程序办理相关手续。
2、非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的申报渠道可按照《广西壮族自治区非公有制经济组织和社会组织专业技术职务资格评聘工作暂行规定》(桂职改…2004‟2号)或《转发人事部、中共中央统战部关于非公有制企业人员评审专业技术资格(职称)有关问题的通知》(桂职改字…1994‟2号)执行,其推荐、转正定职等条件和程序应按照桂职改…2004‟2号文执行。
2012年度职称申报须知一、材料收缴前准备工作1、申报人员均应填写《升达学院考核及评教情况调查表》,并由本部门签章、教务处签章,以确定年度考核情况。
2、申报人员所在部门统一填写《升达学院2012年度申报职称人员统计表》;3、根据郑州市人社局要求,从2012年开始,评审表、档案袋需到人社局购买(评审表2元/份,档案袋3元/个)。
为方便我院职称申报人员,人事室将为大家统一购买、发放。
请申报人员预交费用50元/人(含评审表6份/人,评审材料外包装袋1个/人,申报高级职称8个档案袋/人,申报中级职称4个档案袋/人),费用多退少补。
如申报人员愿自行购买,可不预交费用。
请各单位于2012年9月11日上午12:00前将《升达学院2012年度申报职称人员统计表》、《升达学院考核及评教情况调查表》、预交费用按时统一送交人事室,以免延误后续工作。
二、注意事项1、申报人员可从“河南职称网”(******,******)免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版,并按软件要求规范录入、打印、上报《评审简表》。
在报送纸质材料的同时,须报送用“河南省职称管理信息系统”录入的TXT文本。
填写评审简表请注意:“主管单位”统一填写为“郑州市人才交流服务中心”,“代码”为01014;单位统一填写为XX学院,代码********。
评审简表A3正反打印,原件1份,高级复印件35份,中级复印件22份。
2、评审表为B5正反手写,高级一式3份、中级一式2份,均要求原件,粘贴照片。
3、现任专业技术职务任职资格证、聘任证书、教师资格证、最高学历及学位证书、学历学位认证原件、第一学历及学位证书、外语考试合格证(成绩单)原件按上述顺序排列整齐,并单独装袋,并在材料清单上标明;复印件按同样顺序排好,并订起来(中级不需要复印件)。
4、任现职以来的年度考核表原件请到人事室领取(该表需加盖人事室公章),如有涉及来升达之前的工作年限的,年度考核表由原单位提供(加盖原单位公章)。
申报职称注意事项职称评审工作是一项认真细致的工作,涉及单位与个人两个方面。
为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料,使申报材料更加规范、整齐,我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题,把有关注意事项归纳整理,介绍给大家,供参考。
一、对申评人员与单位人事部门的要求(一)对申评人员要求评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况,主要包括几个部分,一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。
申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来,通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。
由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况,所以应该要站在评委的角度考虑,评审材料反映个人情况一定要详尽,个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面,避免产生异议。
对于个人情况和业绩介绍要实事求是,参加过的工作一定要把握好独立、主持、参与的分寸,需要业绩认定的,须出具证明材料,切忌笼统概括,让评委一目了然。
夸大的业绩会产生异议,过分谦虚会反映不出真实情况。
(二)对人事部门要求各级人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作,对申报人员提供的材料要进行认真的审查,对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符,申评材料中不客观的内容一定要修改。
评审表中基层单位意见要有对申评人员材料的核实,并对申评人员的基本情况和工作业绩做客观评价,明确符合评审条件中的条款。
因此单位人事部门责任重大。
二、专业技术职务任职资格推荐评审表(一)封面职务系列:农业技术、农业工程(二)申报何职务任职资格:农业技术系列(含畜牧兽医专业):.助理农艺师(助理畜牧、兽医师).农艺师(助理畜牧、兽医师).高级农艺师(畜牧、兽医师)农业工程系列(含农业机械化、农业电气化与自动化、农业环境工程、农业水土资源利用与整治、农村能源工程、农产品储运与加工):助理工程师工程师高级工程师(三)工作单位:指有正式工作关系的单位,非借调单位。
2012年度职称评审申报指南一、申报范围和对象2012年度职称评审范围为下列具备相应申报资格条件的专业技术人员:1、企事业单位、非国有单位2012年度在岗的专业技术人员;2、公务员和参照公务员管理单位中,从事会计、审计、统计、档案专业技术工作的人员。
公务员、参公人员评审取得的专业技术职务任职资格,作为本人专业技术水平、业务能力的标志,不与工资福利社保等待遇挂钩。
违反国家计划生育政策者,不能申报专业技术职务资格评审。
二、申报条件1、正高(具备下列条件之—者,可申报评审正高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,从事本专业技术工作七年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作十三年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十五年以上,取得副高级任职资格,并从事副高级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得副高级任职资格,并在取得达标学历后从事副高级工作五年以上。
2、副高(具备下列条件之—者,可申报评审副高级职务任职资格)(1)博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作二年以上。
(2)硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
(4)参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,取得中级任职资格,并在取得达标学历后从事中级工作五年以上。
3、中级(具备下列条件之—者,可申报评审中级职务任职资格)(1)硕士研究生毕业后从事本专业技术工作三年以上,或者博士研究生毕业,经考核可认定中级职务。
(2)获得双学士学位或研究生毕业,从事本专业技术工作三年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作三年以上。
(3)大学本科毕业后,从事本专业技术工作五年以上,或大学专科毕业后,从事本专业工作七年以上,取得助理级任职资格,并从事助理级工作四年以上。
职称申报要注意什么?随着社会的不断发展,职称对于个人的职业发展越来越重要。
职称分为专业技术职务、工程技术职务、农业技术职务和卫生技术职务四类。
而职称申报也成为了每个从业者必备的重要环节。
那么,职称申报需要注意哪些问题呢?以下是一些需要注意的方面:了解职称申报规则和流程在申报职称前,首先要了解职称评审的规则和流程。
随着政策的变化和更新,职称评审也有可能会发生变化。
在申报职称前,可以查询有关职称评审规则和流程的文件,如《职称评审工作指南》等。
同时,还可以咨询相关管理机构或已经获得职称的人员,了解具体的评审细节和流程。
确认职称评审要求申报职称需要满足一定的条件和要求。
每个职称评审的具体要求都不同,需要申报的人根据自己的情况选择符合自己条件的职称。
另外,不同的职称评审要求也不同,要清楚自己所需达到的评审标准和要求。
只有通过了职称评审,才能拥有相应的职称称号。
准备材料申请职称需要提交一定的材料,如职称评定申请表、个人简历、学位证书、聘任证明、相关证书、个人代表作、科研奖项等。
这些材料需要申请人自己准备,并且需要注意材料的真实性、齐全性、规范性。
如果有不清楚的地方可以及时查询相关规定或咨询相关管理机构。
提前做好准备工作职称评审是一个需要长期积累的过程。
申请人需要在工作中认真积累相关经验和技能。
在职称申报前,要对自己的工作进行全面、客观地总结和评价。
合理规划发展方向,把握机会,积极参加各种竞赛、评选等活动,增加个人的知名度和影响力。
注意申报时间每个职称评审都有自己的评审周期和申报时间。
申请人需要提前了解申报时间,以免错过申报期限。
同时,申请人还需要在规定时间内提交申请,完成评审流程。
如果因为过期或者提交时间过早而不能被接受的材料,将会浪费申请人的努力。
注意职称申报的诚信问题职称评审中的诚信问题十分重要,申请人需要忠诚履行法律法规,保持良好的道德品质和职业道德操守。
申请人需要遵守职称评审规定,不使用不实材料,不参加有关索贿、拉票等不良行为。
2012年度职称申报工作注意事项根据以往职称申报工作中遇到的情况,结合我市实际,对2012年度职称申报过程中可能出现的问题,请各单位一定要按照永职改办…2012‟3号做好今年的职称申报。
现对今年申报具体个别问题提出以下建议和要求。
一、申报表格录入要求(一)、评审简表录入1、代码及单位名称录入为河南省职称工作信息系统专用代码。
省辖市:14、商丘市;主管单位:14903、永城市;工作单位:14903×××,永城市×××(单位名称以编委会文件,如有变更请提供编委批文到职称科及时更新)。
2、外语要录入清语种等级及取得时间。
3、学历录入:第一学历和最高学历名称,取得时间,详情录入为“×××年×月--×××年×月毕业何校何专业”,不得省略。
4、现任专业技术职务:所录入信息要与专业技术任职资格证书保持一致,任职时间应为申报中、高级专业技术职务任职资格的人员,其任职年限的计算截止到当年9月底。
具体任职和聘任时间要求按永职改办…2012‟3号执行。
5、任现职近5年来年度考核情况:输入近5年,截止年度为2011年度考核表,所录入信息要与年度考核登记表一致,申报要求任职年限以来的年度考核均为合格以上。
6、任现职以来的获奖情况:“×××年获×××奖”。
所输入内容均要提供证件,无证件者不要输入。
7、所在单位审核推荐意见。
职称申报过程要贯彻“谁审核、谁签字、谁负责”原则。
“填表人签名、人事部门(公章)和负责人(签名)及时间、业务管理部门和负责人(签名)及时间、单位(公章)和负责人(签名)及时间”等四项内容均要认真填写。
8、评审简表中所内容均要提供,内容不证件不符的,人事职称不予接收材料。
(二)、资格审查表上报注意事项资格审查表要按照永职改办…2012‟3号文件要求进行打印,其内容主要来源于所录入的个人申报信息。
运人社职字〔2012〕号关于批转市经济和信息化委员会《2012年度全市工程系列中、初级专业技术职务任职资评审工作安排意见》的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各有关单位:现将市经济和信息化委员会《2012年度全市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》批转给你们,请按照执行。
运城市人力资源和社会保障局2012年8月20日2012年度全市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见2012年度全市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作,在市人力资源和社会保障局的统一管理指导下,由市经信委具体组织实施。
根据运人社职字[2012]20号《关于做好2012年专业技术职称评审工作的通知》规定,现就2012年度全市工程系列中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排如下:一、评审范围(一)全市各级各类企事业单位中(包括非公有制企事业单位),按照《劳动合同法》有关要求,与用人单位签订了有效劳动合同,从事工程技术工作的在职在岗和已办理了退休手续仍被聘用继续从事工程技术工作的专业技术人员(身份不限)。
2012年11月底前已到退休年龄的人员和国家公务员(含依照、参照国家公务员执行的人员)不在申报范围。
(二)根据运人社职字[2012]19号《关于严格职称申报评审程序严肃工作纪律有关问题的通知》文件精神,对事业单位岗位设置管理实施范围内的单位和人员实行年度申报名额核准制度,需在经核准的申报名额内申报推荐。
二、评审条件(一)基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。
2.身体健康,具备履行本单位相应岗位职责的条件;符合我省根据国家相应试行条例及评审条件规定的学历、资历、业绩要求。
3.考核要求。
申报任职资格评审的专业技术人员,必须参加年度考核。
正常晋升人员,须任期内年度考核结果在称职以上;破格晋升人员须任期内年度考核结果在称职以上,且至少有一次年度考核结果为优秀。
申报材料具体注意事项申报材料按《国资委委属单位专业技术职务评聘办法》(人事[2003]56号)申报材料的要求准备,各类材料具体注意事项如下:(一)单位推荐意见(A4型纸,1份)重点介绍申评人获得中级及以上职称以来取得的成果,年度考核情况,明确单位的推荐意见。
对不具备规定学历、资历申评人员还须明确申评人员符合的条款。
单位推荐意见一般不超过2000字,不低于1000字。
(二)个人专业技术工作总结(A4型,1份)申评人员专业技术工作总结内容主要是获得中级及以上职称以来的专业技术工作情况、业绩,一般不超过3000字,不低于2000字。
个人签名,各单位对专业技术工作总结内容要进行属实性的审查并加盖公章。
(三)《专业技术职务任职资格评审表》(原件2份);1、封面按委高级职称评审条件(试行)所规定的专业填写,如经济、会计、出版、新闻等,申报工程系列时需要加括号注明细分专业,如化工工程(化工试验研究)、机械工程(机械设计)等。
申报级别填写任职资格名称,如高级工程师、副编审等。
2、基本情况注意贴本人近期小二寸正面免冠照片。
现有职称及取得时间、审批机关按本人职称证书内容填写;现任专业技术职务及任职时间、聘任时间按单位最早发给本人聘书的内容填写;学历按本人最高有效学历填写,后补规定学历不满申评规定年限要求人员还需填写最高有效学历前的有效学历。
3、工作经历从参加工作时间起填写,包括脱产参加各类教育的时间。
4、培训学习情况填写除学历以教育以外的全部学习、培训内容。
5、主要专业技术工作业绩登记填写任现职以后的工作内容、对主持、参加、参与、的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等,且最好附有相应的证明性材料。
6、著作、论文及重要技术报告登记填写任现职以后发表的内容,按栏目要求填写。
7、本人专业技术工作述评把本人专业技术工作总结主要内容摘要填写。
8、考试成绩及答辩情况填写职称外语考试、计算机能力考试有关内容。
9、材料审核意见简述单位对申评人员的审核意见。
最新公告吕梁市2012年度中初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见发布日期: 2012-03-12 阅读次数: [2635]次来源:吕梁市人事局请选择阅读字体:【大中小】吕梁市2012年度中、初级专业技术职务任职资格评审工作安排意见为了做好今年的专业技术职务任职资格评审工作,根据国家有关规定和《山西省专业技术职务任职资格评审试行办法》,结合我市实际,就2012年度中、初级专业技术职务任职资格评审安排如下:一、评审范围凡在我市企事业单位从事专业技术工作的人员,均可参加相应专业技术职务任职资格的评审。
下列人员不在申报评审范围:•国家公务员(含参照国家公务员管理的人员);‚国有企、事业单位中,截止2012年5月31日年满法定退休年龄的人员;ƒ各类非公经济组织中未与所在单位签定正式有效聘用合同的人员;④国有企事业单位中未按有关规定履行聘用手续的非正式人员。
本安排意见适用于我市工程、农业、新闻、党校教师中级和所有系列初级职称的评审。
艺术系列的评审条件仍按吕人字【2010】114号文件精神执行。
中、小学教师中级专业技术职务任职资格的评审另作安排。
二、政治思想条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神,自觉践行科学发展观。
2、身体健康,具备履行单位相应岗位职责的身体条件。
三、业务技术条件(一)中级专业技术职务任职条件 1、学历和聘任年限要求(1)获硕士或双学士学位,任现职满2年(2010年底前聘任);(2)大学本科毕业,任现职满4年(2008年底前聘任);(3)大学专科毕业,任现职满5年(2007年底前聘任)。
2、任期内历年考核在称职以上。
3、外语条件:市直企事业单位,需参加全国职称外语统一考试B级以上,成绩合格。
符合下列条件之一的专业技术人员,可不参加职称外语考试。
(1)县级以下基层单位从事专业技术工作的;(2)50岁以上申报中级职称的;(3)参加过BFT(I)级考试或国家六级以上外语水平考试成绩合格申报中级职称的;(4)申报各系列初级职称的。
2012年度职称职数申报注意事项
2012年11月8日,市教育局职改办与市人社局职改办协商,职称职数申报下列情况明确如下:
1.有空岗的单位必须在空岗职数内申报,“双肩挑”人员中有职称的可以不计算在专技人员总数内。
填表1-2(中级表8-9)2份。
2. 有空岗的单位在空岗职数内申报,可以同时申报“退多补少”,等待省、市职改办审核批复。
3. 无空岗单位按“退多补少”申报的,填表5-6(中级表12-13)2份,必须附专项报告。
4.“双肩挑”人员可不占职数申报,填表7(2份),等待省、市职改办审核批复。
5. 单位有人员调动的,须先到人社局市管科办理人员异动手续后,再进行职称职数申报。
6. 县区以乡镇为单位进行岗位设置的,职数申报以乡镇为单位按专业申报;以中心校为单位进行岗位设置的,职数申报就以中心校为单位按专业申报。
7. 有中学和小学的学校须分别按中学和小学岗位设置申报职数。
8.所有单位申报信息必须附EXCEL电子文档上报,同时提供《邵阳市事业单位岗位设置审核表》原件和复印件2份,《邵阳市事业单位岗位设置及人员聘用情况认定表》原件和复印件2份,《邵阳
市事业单位管理人员聘用审核表》原件和复印件2份。
如果单位有人员异动的,还须报《湖南省事业单位专业技术工勤技能岗位人员异动聘用审核表》原件和复印件2份。
(所有原件待省、市职改办审核后退回原单位)
9.市直单位中小学系列和中专中级职数申报截止日期为2012年11月12日中午12点前报市教育局职改办,12日下午市教育局职改办审核、汇总报市职改办,逾期不予受理。
高校和中专系列高级职数申报时间待定。
10. 从2012年起,市直教育单位(高校、中专、中小学幼儿园)职称所有系列职数申报(含教育、政工、档案等系列)均先报市教育局职改办审核、汇总,然后由市教育局职改办统一报市职改办。
邵阳市教育局职改办
2012年11月8日。